多联机维修保养方案设计图纸，多联机工程安装全流程讲解，看完你就是大神

一、多联机维修保养方案设计图纸,多联机工程安装全流程讲解，看完你就是大神

多联机的运行介质是制冷剂而不是水，室内、外机的连接管道使用的都是铜管，通过通讯线进行控制。制冷剂管道的细微渗漏都将会导致系统不能正常运行。正是由于多联机设计精巧、技术含量高、控制灵活，所以对安装质量的要求就特别高。

多联机空调不仅限于产品，而是一个系统的解决方案，厂家提供给用户的应该是一个完整的空调系统，安装质量对整个空调系统起着非常重要的作用。产品的最终目的就是体现它的使用价值，出厂质量控制的无论多好，如果在安装环节出现问题，那么整个系统就不能实现它的使用价值。

工程施工中从事特种作业的焊工、电工、制冷工等必须具备操作上岗证及相应的职业技能资格证书。

空调工程所使用的主要材料、设备器具应具有出厂检验合格证。有防火要求的产品应有防火检验证明并符合国家和有关强制性标准的规定。

与其它专业配合：

空调工程安装应与建筑、结构、电气、给排水、消防、装饰等各专业相互协调，精心组织。

与土建的配合要求：

（1）立管尽量设在空调管井内，横管尽量设在吊顶内，穿墙、楼板处预留洞口或设钢套管；

（2）室外机基础应预留，以免后期破坏屋面防水层、保温层；

（3）管道穿墙体或楼板处应预留洞口或设钢套管；管道焊缝不得置于套管内，钢套管应与墙面或楼板底面平齐，比地面高出20mm，管道与套管的空隙应用柔性不燃材料填塞，不得将套管作为管道的支承。

空调工程的施工，不应破坏结构的承重型式、建筑造型及装饰风格。空调各管道尽量沿梁底敷设，如管道在同一标高相碰时，按下列原则处理：

a.首先保证排水管，风管和压力管让重力管；

b.保证风管，小管让大管。

安装工程的一般顺序

（1）安装工程的一般顺序

安装工程操作流程图：

根据工程情况和特点不同，一些分项工程可以同时或交叉施工。

施工图纸审核：

安装工程开始前应仔细阅读图纸，领会设计意图，然后对图纸进行审核，编写详细的施工组织设计。施工图审核的内容有：

室内、外机负荷应匹配，配置范围在50-130％（暖通南社建议在120%以内）之内，如果室内机同时运转的时间较长时尽量不要超配；

室外机高于室内机时最大高度差不得超过50m，室内机高于室外机时最大高度差不得超过40m；

室内机相互之间最大高度差不得超过15m；

系统第一级分支距最远室内机的最大管路长度：室外机为5HP、8HP、10HP、16HP、20HP时为30m，室外机为24HP、30HP时为40m；

最长配管（最不利回路）长度：室外机为5HP、8HP、10HP、16HP、20HP时为100m，室外机为24HP、30HP时为120m；

室内机与室外机之间的气管立管每升高10m需安装一个存油弯头；

当分歧管到负荷为1.5Hp(40)、2Hp(56)和2.3Hp(63)的室内机的距离大于或等于15m时，将此段的液管外径由6.35mm变为9.53mm；

制冷系统管径、分歧管型号符合技术规定；

冷凝水坡度、排放方式，保温做法；

风管、风口做法，气流组织；

电源线配置规格、型式及控制方式；

控制线的做法、总长度及控制方式。

工程施工人员应严格按照施工图施工。如需修改应征得设计认可，并形成书面文件即设计变更记录。

施工组织设计：

施工组织设计是施工单位用以指导施工准备和科学组织施工的全面性技术经济文件。合理地编制和认真贯彻施工组织设计，是保证施工顺利进行，缩短工期、确保工程质量和提高经济效益的重要措施。

施工组织设计按编制对象不同，大致可分为三类：施工组织总设计、单位工程施工组织设计和分部分项工程施工组织设计。空调分部工程施工组织设计的具体内容包括：

a.分部（分项）工程施工方案：分部或分项工程的施工方案是针对新技术、新材料或复杂的工程部位以及冬、雨期施工编制的措施方案，具体指导分部或分项工程的施工活动；

b.季节性的施工方案：季节性的施工方案是针对季节性施工中为保证工程质量，具体提出的相应施工准备和施工方法；

c.吊装方案：吊装方案一般是针对高层建筑及其设备的吊装施工，根据施工气象条件，选择适用的吊装机械设备以及吊装程序、操作方法、保证质量和安全的措施。

施工方案的内容要简明扼要。主要围绕工程的特点，对施工中的主要工序、施工方法、时间配合和空间布置等进行合理安排，以保证施工作业正常进行。对操作工艺相同的一些工程项目和单体设备，一般应编制工艺卡，重点说明施工工序和技术要求。

安装工具及仪器仪表：

要求工具齐全、型号标准符合安装及技术要求。仪器仪表经过检测或鉴定，量程满足要求。

多联机安装中常用的工具见下表：

另外，安装过程中通常还会用到电焊机、切割机、人字梯、手电钻、折边机、风管制作工具等。

材料要求：

空调工程所使用的主要材料、设备器具、阀门、仪表及调压装置等应具有出厂检验合格证。有防火要求的产品应符合国家和有关强制性标准的规定。进场时应经监理人员（或业主）验收，并建立相应的记录。

管理体系：

进行安全生产教育，建立健全各级培训制度。安装单位要对安装队伍进行安全教育和质量意识的培训，班组长对工人进行培训，管理人员对特殊工种进行培训，技术负责人对安装工人进行技术交底。做到岗前有培训，班前有交底、班中有检查、班后有落实的管理制度。

制冷剂管道安装：

冷媒管布置要遵守三原则：干燥、清洁、气密性。

制冷剂配管施工概要：

（1）制冷剂配管施工的要求

管道、管件的内外壁应清洁、干燥；管道位置、安装标高应符合设计要求。

制冷剂管道弯管的弯曲半径应大于3.5D（管道直径），配管弯曲变形后的短径与原直径之比应大于2/3。

立管中的气管超过10米时，每隔不超过10米处安装一个存油弯。存油弯制作采用两个“U”形弯或者一个“回”形弯，高度一般为管径的3-5倍。

制冷剂管道应该按规定的间距固定，支撑的型式采用支、吊、托架。考虑到铜管的热胀冷缩，无论吊架还是托架，都不能将保温后的制冷剂管道夹紧。管道穿墙、楼板等处应设置钢套管，套管不得作为支撑。

制冷剂管道应按规定的方式连接，保证接缝严密，无渗漏，并不应降低管道的强度。

安装完毕，对管道进行调整，保证管道顺直，固定合理。

（2）对制冷剂配管材料的要求

材质：脱磷无缝紫铜管，拉制。进场时应具有出厂合格证、检测报告。管道的内外表面应无针孔、裂纹、起皮、起泡、夹杂、铜粉、积碳层、绿锈、脏污和严重氧化膜，并不允许存在明显的划伤、凹坑、斑点等缺陷。

规格（英制）： 单位mm（in.）

参考标准：《铜及铜合金拉制管》（GB/T1527-2006），《铜及铜合金化学分析方法》（GB/T5121-2008）。

（3）管径选择

室外机与分歧管之间：与室外机制冷剂管道接口尺寸相同。

分歧管之间：取决于其后面连接的所有室内机的总容量。

分歧管与室内机之间：与室内机制冷剂管道接口尺寸相同。

在支管长度超出一定要求的情况下，液管管径需要增大，以满足足够的制冷剂流量。

（4）管道清洗

铜管使用前，应进行清洗。

清洗方法：

纱头拉洗：用细钢丝缠上一块洁净纱布，纱布上滴一些三氯乙烯制剂，纱布直径略大于铜管直径。使纱布从铜管的一端进入，然后从另一端拉出。每拉出一次，纱布都要用三氯乙烯浸洗，将纱布上的灰尘和杂质洗掉。反复清洗直至管内无灰尘、杂质。——适用于直管

吹洗：用氮气或干燥空气吹去管内的灰尘和异物。——适用于盘管

清洗完毕，铜管管端应使用盖套或胶带及时封堵。

制冷剂配管的加工：

（1）切断、去毛边

铜管切割应使用专用切割刀具。操作时要缓慢进行，在铜管不发生变形的情况下切断铜管。对于管径较大的铜管，可以使用钢锯。

铜管切口应平整，不得有毛刺、凹凸等缺陷。

允许偏差：剖切断面的偏斜度不应大于铜管管径的1％。

对于切割时产生的毛刺、铜屑要用刮刀或锉刀清理干净。清理时，管口向下倾斜，避免碎屑进入管道内部。

铜管切割完成后，应用封帽或胶带封堵。

（2）弯管加工

加工方法：

a、手动弯管—适用于细铜管（φ6.35-φ12.7）。

b、机械弯管—适用范围较广（φ6.35-φ44.45），采用弹簧弯管器、手动弯管器或电动弯管器。

加工要求：

管道弯管的弯曲半径应大于3.5D(D为管道直径)，配管弯曲变形后的短径与原直径之比应大于2/3。

作用：

减少焊接接头；

不需要连接件，节省材料；

减少配管阻力，弯曲半径大于弯头，阻力随之降低。

注意事项：弯曲加工时，铜管内侧不能起皱或变形；管道的焊接接口不应放在弯曲部位，接口焊缝距管道或管件弯曲部位的距离应不小于100mm。

（3）胀管加工

所谓胀管，就是将配管口扩大，将铜管插入，代替套管。这样只要在胀管处一个部位进行钎焊就可以了。

注意事项：

切断后清除管口内部毛边；

胀管长度应与管径插入长度相符；

为避免胀管处留下直线痕迹导致泄露，操作时将铜管转一个角度进行矫正；

不得出现纵向裂纹。

（4）扩口加工

在扩口表面涂上空调机油，以便扩口螺母光滑通过，防止管道扭曲。铜管管口扩口后应保持同心，并应有良好的密封面，不得出现毛刺、裂纹、褶皱等缺陷。

操作要点：

保证铜管端面平整；

清除管口内部毛刺、翻边；

扩口前先将扩口螺母装在管道上；

扩口应与母管同径，不得偏心；

将铜管放入扩管器根部；

不应产生纵向裂纹。

（5）管道连接

a.扩口连接：制冷剂配管与室内机连接采用扩口（喇叭口）连接，因此要注意喇叭口的扩充质量。承口的扩口深度不应小于管径，扩口方向应迎介质流向。扩口和锁紧螺母连接时可在扩口的内外表面上涂些冷冻机油，有利于操作。拧紧时要用两个力矩扳手同时进行。并用适合的扭矩来上紧扩口螺母。

b.承插钎焊焊接：适用于管道与管道、管道与管件之间的连接。承插件之间的缝隙不要过大或过小，保证靠摩擦力而不掉下为准。承插的扩口方向应迎介质流向。在连接管道时，要按照下表所示长度保护钎焊部位：

c. 套接钎焊焊接：套接钎焊焊接实际上是承插钎焊焊接的另一种形式，就是使用套管或者大一个型号的管材进行焊接的方法。其插接深度应不小于承插连接的规定。

d. 法兰连接：较大管径的铜管和设备连接时通常采用法兰连接。法兰表面应清洁无损伤。用空调机油涂抹法兰表面后再安装。两个法兰盘要对正，对角方向紧固螺栓，防止偏斜。

（6）钎焊作业

作业顺序：

a、钎焊部的清洁

磨光——去除连接部的污物、氧化膜。

脱脂——如有油污的话，用三氯乙烯进行脱油处理。

b、确认管与接头的间隙是否合适

将接头插入管子，然后朝下放一下，如果能靠摩擦力而不掉下则认为是合适的。

c、用惰性气体吹（氮气置换焊）

焊接时为避免空气里杂质对制冷剂管道的氧化作用，应采用氮气置换焊。先向管道内通氮气，将空气全部排出后，开始焊接。氮气流量一般为0.03m3/h左右，或者根据铜管的管径不一样，通过调节阀调节氮气的流量，用手感来测试氮气的流量是否满足要求。焊接结束后再通氮气3到5分钟，直到不再发生氧化为止。

d、预热

均匀地对铜管及管接头进行预热，预热时铜管表面呈暗红色，一旦移开火焰马上变成黑色，再一次用火焰接触一下很快又变成粉红色。预热时，火焰与铜管表面应该尽量成直角，对管与接头沿周长方向反复预热。

e、钎焊

当铜管表面呈红褐色时最佳，这时将钎焊材料接触一下两根铜管间隙，焊液就会被吸收进去。注意必须由母材（铜管）的温度来熔化焊材，而不是由火焰直接熔化。钎焊过程中，要保证铜管固定不动，使焊液均匀地布满焊缝。尽量避免砂眼、焊瘤的产生。钎焊应采取向下或水平侧向进行，禁止仰焊。

注意：作业时必须避开明火。钎焊应在清洁区域进行，明火环境应准备灭火器以备急用。

（7）预制件的制作

为避开较难钎焊的位置，如墙角处、操作空间很小的部位，可在地面预制一个组件再装上去。

制作步骤：画出简图→选择符合要求的配管→确定配管长度→穿保温套管→管道连接→安装。

制冷剂配管安装：

（1）作业顺序

制冷剂管道安装的一般顺序为：

支、吊、托架制作安装→按图纸要求配管→管道清洗、保护→管道加工→穿保温套管→管道连接→固定—管道系统吹污→气密性试验—保温。

（2）金属预埋件施工

a、管道支、吊、托架施工：要求型式合理、固定牢固，表面清洁无污物，埋入墙体或楼板部位不得刷油漆、涂料，不得有油污。横平竖直，不得倾斜。

b、设备固定螺栓的施工：根据设备资料的要求，保证足够的强度。预埋件的外露部分应进行防腐处理。

c、钢套管施工：管道穿墙或楼板都要设置钢套管。钢套管应与墙面或楼板底面平齐，但要高出地面20mm。钢套管的直径应考虑保温层厚度以及冷凝水系统坡度的要求。管道与套管的空隙应用柔性不燃材料填塞，不得将套管做为管道的支撑点。

（3）配管的成型和固定

制冷剂配管安装时，应确保走向正确、分支合理、长度最短。尽量减少钎焊接头和转弯。安装完成后进行调直，保温等其它作业不能影响管道位置和标高。

最长配管（最不利回路）长度不得超出该系统室外机允许的最大长度：

室外机为5HP、8HP、10HP、16HP、20HP时为100m；

室外机为24HP、30HP时为120m。

配管完成后，不得出现管道扁曲、褶皱现象。

配管固定采用角钢支架、托架或圆钢吊架， “U”形管卡或扁钢在保温层外固定，保温材料原则上不允许压缩，以保证其效果。建议较大工程采用角钢做支撑。

支、吊、托架型式、做法要符合设计要求。设计没有要求的，可参照《暖通空调设计选用手册》中国标T616。或按以下规定处理：

横管固定：可采用斜撑角钢支架、倒“T”形或“L”形角钢托架或者圆钢吊架。角钢采用30×30×3mm的等边角钢，圆钢直径为φ8mm。

立管固定：管卡处应使用圆木垫代替保温材料，“U”形管卡在圆木外固定。圆木应进行防腐处理。

支、吊、托架制作要达到承重要求，安装前进行除锈、防腐处理，埋入墙内的部分不得刷防腐油漆。

制冷剂管道的支、吊、托架之间的最小间距见下表：

预留洞口的尺寸宽度超过300mm的，应在上部加设过梁；洞口底部不允许作为支撑。

管道焊缝不得置于套管内，距套管端头或墙、地板表面应大于50mm。

管道接口位置距离管道支吊托架的边缘尺寸应大于50mm。

考虑温度变化对管道接口及连接设备的影响，距离套管端头、墙、板表面和管架边缘尺寸均应大于50mm或满足热膨胀的伸长数值，并将接口放置在受热膨胀方向的同一侧，以避免发生卡阻、损坏建筑物或管道及设备等。

管道的焊接接口不应放在弯曲部位，接口焊缝距管道或管件弯曲部位的距离应不小于100mm。

分歧管的安装：

（1）分歧管的选用方法：

依据室内机的负荷大小参照选用标准进行推算。而且这种推算方法是逆向推算，即从最末端的分歧管型号选定后开始逐级向前推算。如果最终的分歧管管径大于该系统室外机的管径，则分歧管管径同室外机管径。

（2）分歧管的安装要点：

分歧管尽量靠近室内机；

分歧管必须与设备配套，不得使用设备厂家规定以外的产品；

安装前一定要核对分歧管的型号，不能用错；

型号以S3、S5结尾的分歧管必须用于除最后一级分歧管之外的所有分歧管；型号以E1结尾的分歧管必须用于最后一级分流中；

水平安装：要求三个端口在同一个水平面上，不得改变分歧管的定型尺寸和装配角度；

垂直安装：可以向上或者向下，保证三个端口在一个立面上，但不允许偏斜；

第一个分歧管到最远端室内机（最不利回路）的距离：室外机为5HP、8HP、10HP、16HP、20HP时为30m，室外机为24HP、30HP时为40m；

当分歧管到负荷为1.5匹（40）、2匹（56）和2.3匹（63）的室内机的距离大于或等于15米时，将此段的液管外径由6.35mm变为9.53mm；

液管与气管应当有同样的管长，并且铺设线路相同、平行铺设；

相邻两个分歧管之间的直管段长度不得小于500mm；

分歧管主管端口前的直管段长度不小于500mm；

支、吊架距离分歧管的焊接处应大于300mm。

管道的吹扫：

制冷剂管道安装完毕，与室内机、室外机连接之前，应用氮气或干燥空气对系统进行吹扫。将氮气瓶压力调节阀与室外管路系统的充气口连接好，取室内管路系统中的一个管口作为排污口（其余管口均堵住），用干净的白色硬板抵住排污口，压力调节至5kgf/cm2左右向管内充气，直至手抵不住时快速释放，脏物及水分即随着氮气一起被排出，这样循环对每一个管口进行若干次，直至无污物水分排出为止。

用压力气体吹扫是一种把管内废物和杂质清除出去的方法。

作用：

当焊接过程中氮气替换不足时，可除去铜管内氧化物；

当管道封堵不严时，可除去管内杂质和水分。

吹扫应反复多次，以浅色布置于管道出口处无污物粘附为合格。

制冷剂管道施工结束后，应按机组的技术要求，对整个制冷剂管道系统（室外机除外）进行气密性试验及真空度试验。

各种管道之间要保持足够的安全距离。且不同种类的管道要单独固定，不得共用同一支撑。

室外机安装：

1、到货检查

（1）在接到机器后，应检查是否有运输损伤。如果发现表面或内部有损伤，应立即以书面形式向运输公司申报。

（2）在接到机器后，应检查型号、规格、数量是否与合同相符。

2、吊装

吊运时禁止拆去任何包装，应用2根绳索在有包装状态下吊运，保持机器平衡，安全平稳地提升。在无包装搬运时，应用垫板或包装物进行保护。

室外机搬运、吊装时应注意保持垂直；倾斜不应大于45°，并注意在搬运、吊装过程中的安全。

3、位置选择

应将室外机设置于通风良好且干燥的地方。

室外机的噪音及排风不应影响到邻居及周围通风。机组后侧及左右两侧的运行噪音会比前侧噪音值高。

在人行道路旁的建筑物上安装的空调室外设备，其托板底面距道路面的高度不得低于2.5m。空调室外设备的出风口与相对方门窗的距离

室外机应远离电磁波辐射源，间距至少在3米以上。

不应将室外机安装于季风可以直接吹到室外机热交换器的地方或建筑物间隙风可以直接吹到室外机风扇的地方。

室外机安装位置选择尽可能离室内机较近的室外，且通风良好

为保持空气流畅，室外机的前后、左右应留有一定的空间。

机组安装在屋顶或阳台的情况下，天气寒冷时排水会结冰，应避免在人常走动的地方排水，以防滑倒。

在冰雪覆盖地区安装室外机时，要在室外机排风侧和热交换器吸风侧加防雪罩。

应安装室外机于阴凉处，避开有阳光直射或高温热源直接辐射的地方。

不应安装于多尘或污染严重处，以防室外机热交换器堵塞。

不应将室外机设置于有油污，盐或含硫等有害气体成分高的地方。

应将室外机安装在屋顶等除了维修人员以外其他人不易靠近的地方。

4、室外机基础

提供一个结实、正确的基础有以下作用：

室外机不会下坠；

室外机不会发生异常的噪音；

在出现强风或地震的情况时，室外机不会翻倒。

在地基底座四周要做一个排水槽以便于排水。如果采用槽钢基础时，基础的连接不能闭合，否则积水无法排出，造成基础锈蚀。

混凝土基础做法

5、室外机的安装要求

当室外机安装在屋顶平台或阳台时，应有高出地面200mm以上的机座平台；机组与平台应按设计规定安装隔振器（垫）。

室外机应安装固定在平台或专用座机板上。如安装固定在墙上，要通过悬吊架来吊装室外机，做法和强度必须经过设计计算得出。当楼板强度不够时，必须采取加固措施。

室外机固定时，用M12的固定螺栓。5HP、8HP、10HP室外机为4个固定点；16HP、20HP室外机为6个固定点；24HP、30HP室外机为8个固定点。

室外机与基础之间接触应紧密，否则会产生较大的振动和噪音。

安装在平台或屋面时，要采取防雷措施。

机体本身要有可靠的接地。

管道穿墙处必须密封，不得有雨水渗入。

在没有调试以前，禁止将室外机气、液管的截止阀打开。

安装地点的操作维修空间：

室外机安装

背面墙体高于500mm（即达到500+H时），则机身与背面墙体最小间距变为（300+1/2H）mm。

6、室外机的布置间隙

当一台或多台室外机安装时，需要的安装空间：

7、室外机的固定与防振

应确保地基水平牢固，室外机与地基接触严密。

室外机安装的水平度应符合产品技术文件的规定。当无规定时，水平度的允许偏差可按1/100执行。

室外机固定应牢固，室外机与基础之间垫5-10mm厚橡胶板或波纹型橡胶减振垫，橡胶垫沿室外机长度方向设置，不得只在固定点处设置，以防基础受力变形、产生噪音。

室内机安装：

1、一般要求

（1）在搬运或吊起室内机时，不得抓它的树脂外壳，不得破坏机器表面的绝缘材料。

（2）室内机安装前，不得拆除包装。

（3）不要将室内机安装于室外，否则，会发生漏电或触电事故。

（4）不要将室内机安装于设备机房或厨房，防止油气或雾气进入室内机。

（5）当室内机安装于医院或其它有电磁波的医疗设备附近时，应避免直接照射电控箱、遥控器和遥控线，要用铁盒、铁管保护并接地，距离在3m以上。当电源有杂波时，安装一滤波器消除杂波。

（6）酸碱对换热器有腐蚀作用，不得将室内机安装于酸碱的环境中。

（7）室内机必须单独固定，不得与其它设备、管线共用支吊架或悬挂在其它专业的吊架上。

（8）吊装时应使用四根吊杆，吊杆直径不得小于φ10mm圆钢。吊杆长度超过1.5m时，必须在对角线处加两条斜撑以防止晃动。

（9）要用两个螺母固定室内机。为防止松动，将吊杆和螺母部分涂螺纹锁固剂。否则，会产生噪音或室内机可能掉下。

（10）吊装在封闭吊顶内时，室内机电控箱位置处应预留不小于450×450mm的检修口。

（11）室内机相互之间最大高度差不得超过15m。

（12）室内机安装位置附近不能有热源直接辐射。

（13）能够提供足够的安装和维修空间。

（14）机器安装于噪音要求非常低的环境时，应考虑直接与反射的噪音音平。

（15）安装步骤：确定安装位置→划线标位→打膨胀螺栓→吊装室内机。

2、天花板内置风管式

将室内机安装在易于操作及维护的空间位置。

室内机必须安装在合适的位置，使室内温度分布均匀。

室内机的进出风中不得有障碍物阻挡空气流动。

应将室内机安装在高于地面2.3m的位置。

吊装时应使用四根吊杆，吊杆直径不得小于φ10mm圆钢。并保证有一定的长度调节余地。吊杆长度超过1.5m时，必须在对角线处加两条斜撑以防止晃动。

要用两个螺母分别在室内机悬挂支脚的上下两侧固定室内机，螺母与支脚间分别加垫圈以降低振动。为防止松动，将吊杆和螺母部分涂螺纹锁固剂。否则，会产生噪音或室内机可能掉下。

悬挂螺栓和垫片

室内机吊装应保持水平。允许室内机后侧低于前侧0—5mm，以利于排水。调整完毕后，将悬吊螺母拧紧。必须涂上螺纹锁固剂以防螺母松动。

吊装在封闭吊顶内时，室内机电控箱位置处应预留不小于450×450mm的检修口。

风管通过柔性短管与室内机连接，能有效地隔离噪音和振动。柔性短管应符合下列规定：

a.应选用防腐、防潮、阻燃、不透气、不易霉变的柔性材料。用于空调系统的应采取防止结露的措施；用于净化空调系统的还应是内壁光滑、不易产生尘埃的材料。

b.柔性短管的长度，一般宜为150-300mm，其连接处应严密、牢固可靠。

c.柔性短管不宜作为找正、找平的异径连接管。

d.设于结构变形缝的柔性短管，其长度宜为变形缝的宽度加100mm及以上。

室内机配有带孔法兰，可以方便地与柔性短管连接。

送风管、回风管都要保温，保温层厚度根据保温材料、设计参数、空调情况计算得出。软管应该保温，防止结露。回风口必须加过滤网。

采用下回风时，应将机器后下部的挡板拆下，把机器后面的法兰拆下安装在机器下面，然后把挡板安装在后面。

本机型标准配置为自然排水，也可以利用排水泵机械排水。与室内机排水口连接的排水管外径为32mm。

未安装排水泵时，排水管直接与室内机排水管用粘合剂承插连接，并用卡箍卡紧。排水管向下倾斜度为1/25-1/100。

安装排水泵时，将原有排水口用橡胶塞封堵，并把水泵排水管引至室内机上侧备用的排水口。排水管可以直接与排水口连接按向下的坡度排出，也可以上返不超过200mm以后再按照向下的坡度排出。

当进风口或周围空气相对湿度超过80％时，安装现场应做一个辅助接水盘，置于室内机下边，防止凝结水漏入房间。

对于进入室内机的配线，要用胶带等材料封住接线孔，防止冷凝水及昆虫进入。

对电线、排水管、电器件等部位加以保护，以防老鼠及其它小动物破坏。

3、四面出风嵌入式

将室内机安装在易于操作及维护的空间位置。

在天花板上于管线连接位置附近开一个检修口。

检查用于安装出风面板的天花板表面是否平滑。

吊装时，与天花板保持最小10-20mm的净距离。

机器的安装高度

考虑室内机出风分布，选择合适位置使室内机各处温度达到均匀。

建议最好将室内机安装在距地面2.3-3m的位置。超过3m时应加设一个空气循环器。

选择合适的位置和方向安装室内机，保证接管、布线、维修方便、气流分布合理。

天花板预留安装室内机的洞口尺寸为边长860-910mm的正方形，最好为890×890mm。

在吊杆上安装螺母和垫圈：

吊装室内机时，不要施力于接水盘，以防破损。

用螺母和固定垫圈固定住室内机：

用水平仪检查接水盘，以防排水装置安装有误。排水管侧要比其它部分低5mm。

调整完毕后，将悬吊螺母拧紧。必须涂上螺纹锁固剂以防螺母松动。否则，会产生噪音或室内机可能掉下。

包装箱上印有安装模板，可以剪下使用。

连接制冷剂管道时，要使用两个扳手拧紧。连接完制冷剂管后，用工厂提供的保温管将制冷剂管道保温。

本机型均采用排水泵机械排水。接排水管前，要安装一段排水提升管。用随机附带的软管与设备上的塑料管通过管卡连接，不得打胶，软管另一端接弯头上返，高度通常为220~300mm，然后保证足够的坡度接入排水管。

与室内机排水口连接的排水管外径为32mm。

在安装完成排水管和接完电线后，按以下步骤检查确认水流畅通。

a.接通电源；

b.往接水盘中注入2—2.5升水；

c.检查确认水流畅通、不漏水。如果在管道末端没有水流流出时，再注入2升水。

注水方式：

a.通过室内机检修口注入——将水管端部插入热交换器和接水盘之间；

b.通过室内机出风口注入——将水管端部插入热交换器和接水盘之间。

对于进入室内机的配线，要用胶带等材料封住接线孔，防止冷凝水及昆虫进入。

对电线、排水管、电器件等部位加以保护，以防老鼠及其它小动物破坏。

安装面板前，室内机下表面与吊顶下表面的间距为7mm。

面板上标有“Ref．Pipe”方向的部分与室内机的制冷剂管道接口部分保持方向一致。

4、壁挂型室内机的安装

室内机必须安装在合适的位置，使室内温度分布均匀，气流合理，避免直吹，且不得在人员经常通过的上方。

安装位置附近要有电源插座。

室内机的进出风中不得有障碍物阻挡空气流动。

将室内机安装在易于操作及维护的空间位置：上方不小于50mm，左右不小于100mm。

采用悬挂板安装室内机，挂板可以装在墙上或柱子间。

挂板要有足够的承重能力，至少要4个固定点固定。

排水管侧要比另一侧低3mm，以防不正确的位置引起凝水倒流。（排水管左右均可）

把室内机勾在挂板上，保持内机垂直。

检查确保室内机完全挂在挂板上，否则会从挂板上掉下来导致危险事故发生。

安装时不应破坏饰面结构。

为连接制冷剂管道、电线、检查冷凝水的流动，需要打开前面板。打开时，按照设备的指示格式操作，注意不要碰伤树脂材料。

室内机可从3个方向接管，分别是后边、左边和右边。因此，可选择最合适的室内机接管方向。

排水管连接的标准方向是从排气格栅看过去的右侧。但也可以从左侧和后面连接。

排水管连接完毕，注水入接水盘并检查确保水流畅通。

安装管路时不要把冷凝水管与制冷管绑在一起。

对于进入室内机的配线，要用胶带等材料封住接线孔，防止冷凝水及昆虫进入。

对电线、排水管、电器件等部位加以保护，以防老鼠及其它小动物破坏。

风管制作安装：

1、风管制作

（1）风管应采用不燃材料制作。

（2）金属风管的材料品种、规格、性能与厚度等应符合设计和现行国家产品标准的规定。

钢板或镀锌钢板的厚度不应小于下表的规定：

钢板风管板材厚度（mm）

（3）非金属风管的材料品种、规格、性能与厚度等应符合设计和现行国家产品标准的规定。

（4）防火风管的本体、框架与固定材料、密封垫料必须为不燃材料，其耐火等级应符合设计的规定。

（5）复合材料风管的覆面材料必须为不燃材料，内部的绝热材料应为不燃或难燃B1级，烟密度不应大于10，且对人体无害的材料。

（6）风管外径或外边长的允许偏差：当小于或等于300mm时，为2mm；当大于300mm时，为3mm。管口平面度的允许偏差为2mm，矩形风管两条对角线长度之差不应大于3mm；圆形法兰任意正交两直径之差不应大于2mm。

（7）矩形风管的长边与短边之比不宜大于4：1。

2、风管的连接

（1）金属风管的连接：

风管板材拼接的咬口缝应错开，不得有十字型拼接缝；

金属风管法兰材料规格不应小于下表的规定：

金属圆形风管法兰及螺栓规格（mm）

金属矩形风管法兰及螺栓规格（mm）

中、低压系统风管法兰的螺栓及铆钉孔的孔距不得大于150mm；

矩形风管法兰的四角部位应设有螺孔；

当采用加固方法提高了风管法兰部位的强度时，其法兰材料规格相应的使用条件可适当放宽。

（2）非金属风管的连接：

法兰的规格应符合规范规定，螺栓孔的间距不得大于120mm。矩形风管法兰的四角部位应设有螺孔。

（3）金属风管的加固：

矩形风管边长大于630mm、保温风管边长大于800mm，管段长度大于1250mm或低压风管单边平面积大于1.2m2，均应采取加固措施。

（4）非金属风管的加固：

硬聚氯乙烯风管的直径或边长大于500mm时，其风管与法兰的连接处应设加强板，且间距不得大于450mm。

3、风管的连接

（1）支、吊、托架应使用角钢，膨胀螺栓的位置应正确，牢固可靠，埋入部分不得刷油漆，并应除去油污。间距应符合规定：

风管水平安装，直径或长边尺寸小于等于400mm，间距不应大于4m；大于400mm，不应大于3m。

风管垂直安装，间距不应大于4m，单根直管至少应有2个固定点。

（2）支、吊、托架不宜设在风口、阀门、检查门及自控机构处，离风口或插接管的距离不宜小于200mm。

（3）吊架不得吊在法兰上。

（4）法兰垫片的厚度宜为3-5mm，垫片应与法兰平，不得凸入管内。悬吊管应在适当的位置设置，防止摆动的固定点。

（5）风管的拼接纵缝应错开，水平安装管底不得有纵向接缝。柔性短管的安装应松紧适度，不得扭曲。

（6）管道系统工程上所有金属附件（包括支、吊、托架）均要作防腐处理。

4、风口及部件安装

（1）风管调节装置应安装在便于操作的部位，且灵活可靠。

（2）风口安装与风管连接严密、牢固，边框与建筑物装饰贴实，外表面应平整，调节灵活。

（3）风口水平安装，水平度的偏差不应大于3‰。

风口垂直安装，垂直度的偏差不应大于2‰。

（4）风口的规格，以颈部外径与外边长为准，其尺寸的允许偏差值应符合下表的规定：

风口尺寸允许偏差（mm）

（5）送、回风口的风速

送风口通常要求送风均匀，风速较大。但风管内及出风口的风速应予控制，其最大风速，宜符合下表的要求：

送风口的最大风速（m/s）

回风口风速较低，且配有过滤网，对回风进行初步净化。

回风口的吸风速度（m/s）

下面对一些常见类型风口的特点做：

（6）明装无吊顶的风口，安装位置和标高偏差不应大于10mm。

（7）风口的外表装饰面应平整、叶片或扩散环的分布应匀称、颜色应一致、无明显的划伤和压痕；调节装置转动应灵活、可靠，定位后应无明显自由松动。

（8）同一房间内的相同风口的安装高度应一致，排列整齐。

冷凝水系统：

1、管材

冷凝水管材一般使用给水U-PVC管，专用胶粘接。如设计有其它要求请参照设计确定。其它材质有：热镀锌钢管、PP-R、PP-C等，但不允许使用铝塑复合管。

2、管道安装要点

（1）冷凝水管道安装前，应确定其走向、标高，避免与其它管线的交叉，以保证坡度顺直。管道吊架的固定卡子高度应当可以调节，并在保温层外部固定。做法如下图：

（2）吊架间距：通常横管0.8~1.0米，立管1.5~2.0米，每支立管不得少于两个。横管支撑间距过大会产生挠曲，而产生气阻。

（3）冷凝水管道坡度应在1％以上，干管坡度不得小于0.5％，且不得出现倒坡。

（4）不得将冷凝水管与制冷剂管道捆绑在一起。

（5）排水管最高点应设通气孔，以保证冷凝水顺利排出。

（6）管道连接完成后，应做通水试验和满水试验。一方面检查排水是否畅通，另一方面检查管道系统是否漏水。

（9）管道穿墙体或者楼板处应设钢套管，管道接缝不得置于套管内，钢套管应与墙面或楼板底面平齐，穿楼板时要高出地面20mm。套管不得影响管道的坡度。管道与套管的空隙应用柔性不燃材料填塞，不得将套管做为管道的支撑。

（10）保温材料接缝处，必须用专用胶粘接，然后缠塑料胶带，胶带宽度不小于5cm，保证牢固，防止结露。

3、天花板内置风管式

（1）排水管与室内机连接时要保证1％以上的坡度。

（2）排水管与室内机排水连接管连接时，采用随机附带的管箍固定，不得用胶水粘接，以保证检修方便。连接方式及保温做法如下图：

（3）排水支管与主管道连接时，必须从主管道上方接入。

（4）选用排水泵时，首先将原排水管出口用橡胶塞封堵严密，冷凝水排出管从机器上面的预留口接出，再按照足够的坡度连接排水管，也可以上返不超过200mm后连接排水管，排水管要保证足够的坡度。

选用排水泵时排水管的连接方式如下图所示：

4、四面出风嵌入式

用随机附带的软管与设备上的塑料管通过管卡连接，不得打胶，软管另一端接弯头上返，高度为220~500mm，然后保证足够的坡度接入排水主管。

排水提升管的做法及保温：

管件连接前：

软管连接完成后：

排水管道成形后：

排水泵安装要牢固，否则会有异常的噪音产生。

在安装完成排水管和接完电线后，按以下步骤检查确认水流畅通。

a.接通电源；

b.往接水盘中注入2—2.5升水；

c.检查确认水流畅通、不漏水。如果在管道末端没有水流流出时，再注入2升水。

注水方式：

a. 通过室内机检修口注入——将水管端部插入热交换器和接水盘之间；

b. 通过室内机出风口注入——将水管端部插入热交换器和接水盘之间。

5、集中排水方式

同一层内有多台室内机时，通常采用集中排水。集中排水就是将多台室内机的冷凝水管接入到同一主管，然后再集中排放出去。

当采用总管进行排水时，每一室内机的排水管连接处必须高于总管。排水管的管径应根据室内机的容量及台数来选定。

安装要点：

a.从管道的最高点开始，按照规定的坡度，直至冷凝水排出管。

b.尽量保证管路最短，排水畅通。

c.支管与主管连接应从主管上面或侧面接入。

d.主管应选择合适的管径。根据连接室内机数量的增多，管径也要相应增大。

在连接完排水管后进行保温处理。

制冷剂系统：

1、气密性试验

（1）气密性试验的目的

多联式空调系统的气密性是空调稳定运行的保证。如果系统安装完成之后，再发现有泄漏现象，这时室内装饰吊顶已全部完成，查找泄漏点就更加困难了。泄漏会严重影响空调的使用功能，甚至会损坏压缩机而导致系统瘫痪。所以要严格进行气密性试验。

（2）气密性试验的操作步骤

出厂时，室外机气、液管截止阀已被关闭，安装时，应进行确认。

在试验前，应在纳子帽与管端处涂少量矿物油，并应在固定纳子帽时，采用两只扳手操作。

气密性试验必须使用氮气做介质，氮气要干燥。缓慢加压，分三步进行：

注意：氮气压力随环境温度而变化，每+1会有+0.1kgf/cm2的压力变化（混有水分或其它气体时则无法用此标准检验），试压时的温度和确认时的温度都要做记录，以便对比温度变化进行修正。为防止设备损坏,保压时间不应过长。

（3）注意事项

a.试压压力表的量程为4.0Mpa（ 40kgf/cm2 ），同时从气管和液管充注氮气。

b.同时记录压力表的压力表数、环境温度、试验时间。

c.压力修正：温度变化1，压力相应变化0.01Mpa（0.1kgf/cm2）。

d.压力缓慢上升。

e.压力应该保持不变方为合格

f.在试压之前，一定要检查气管和液管的截止阀，防止在试压时将氮气打入外机系统。

g.如需长时间保压，应将压力降低到0.5Mpa（5kgf/cm2）以下。长时间的高压可能导致焊接部位的渗漏，且存在安全隐患。

2、系统的真空干燥

（1）真空干燥的目的

系统内有空气和水分进入将对系统效果产生不良影响，因此需要足够的真空干燥。真空干燥就是利用真空泵将管道内的液体（水分）在低压状态下蒸发为气体连同空气一起排出管道外，使管内变得干燥。其另一个作用就是将管道内不凝性气体排出管外。

（2）真空泵的选用

由于多联机系统管道的内容积比较大，对真空度有严格的要求，所以真空泵的技术参数要符合以下条件：

a. 真空泵的极限真空度要达到756mmHg或以上；

b. 真空泵的排气量要达到4升/秒或者以上；

c. 真空泵的精确度达到0.02mmHg或以上。

（3）真空干燥的操作步骤和注意事项

操作步骤：

a.抽真空前，再次确认气、液管截止阀处在关闭状态。

b.用充注导管把调节阀与真空泵连接到气阀和液阀的检测接头上。

c.抽真空1.5-2小时，直到真空度达到756mmHg或以上。如果真空度不能达到756mmHg，说明可能存在泄漏。应再进行一次漏气检查。如仍无泄漏，应再抽1.5-2小时真空。

如果两次抽真空都不能保持真空度时，确保无泄露的条件下就可以断定是管道内含有水分。这时应该采取真空破坏的方式将水分排出。具体做法是：向管道内充入0.05MPa的氮气，抽真空2小时，保真空1小时。如还达不到756mmHg，则要重复此项操作，直到把水分全部排完为止。

d.抽完真空后，关闭调节阀的阀门，停止抽真空并保持１小时。确认调节阀的压力没有上升。

注意事项：

a.同时从气管和液管抽真空。

b.在关闭真空泵停止抽真空时应该先关闭阀门，然后再给真空泵断电。

c.保真空１小时，确认真空表的压力没有回升为合格。

d.对于新型制冷剂（R407C）的系统，在直接接触制冷剂的地方，应使用专用的工具和仪表。

3、制冷剂的充填

（1）充填的目的

多联机在正常运行时其管道内必须要有合理量的制冷剂。室外机在出厂时已经充注一定量的制冷剂，这些制冷剂只考虑了室外机本身系统需要的量，没有考虑在现场施工的铜管系统和室内机所需要的制冷剂量。所以多联机需要正常运转就需要在现场充注制冷剂。

制冷剂的充填必须在气密性试验和真空干燥完成之后进行。

系统内制冷剂的充注量按照设备技术资料的要求，包括室外机充注量、系统液管充注量和室内机充注量三部分，需要追加的一般是后两项。

（2）充填制冷剂的步骤

a.计算制冷剂追加量，将、充注量及室内机充注量记录在随机表格中，并将表格贴在室外机电控箱的面板上。这样会为以后的检修提供方便。

b.将充液罐放在称重计上，记下读数，并计算充完制冷剂后的读数。制冷剂的过多或不足均会给机组带来严重损伤。

c.用充注导管将带有调节阀的双头压力表及充液罐接到气阀和液阀的检测接头上。在连接之前，先放出一部分制冷剂，将充注导管内的空气排出。

d.确认室外机气、液管截止阀处在关闭状态。

e.在未开机状态下，打开充液罐调节阀阀门，从气、液管同时充注制冷剂。

f.观察称重计的读数，达到要求后立即关掉调节阀，然后再关闭充液罐的阀门。如果充注一瓶以上的制冷剂，则要记录每个充液罐的始末读数。

g.如制冷剂不能完全加入，还可在开机时加入。从气管检测接口处充注气态制冷剂。

（3）充填的注意事项

a.系统液管的规格、长度计算要准确，确保计算出准确的充注量。

b.追加的制冷剂量测量要准确，称重计要满足一定的精度，保证误差在合理范围内。

c.在气温较低时，为加速充液罐中的制冷剂释放，可对充液罐加温，应用热水或热风加温，不能用火焰直接加热。

d.每个系统追加的制冷剂量均填在对应的室外机标签上，以便以后维修保养。

e.使用制冷剂（R407C）时，充填工具和方法完全不一样。

责编：程钰文 来源：制冷百科

二、一张图带你了解变频中央空调多联机系统安装

多联机中央空调是用户中央空调的一个类型，俗称”一拖多”，指的是一台室外机通过配管连接两台或两台以上室内机，室外侧采用风冷换热形式、室内侧采用直接蒸发换热形式的一次制冷剂空调系统。多联机系统目前在中小型建筑和部分公共建筑中得到日益广泛的应用。与传统的中央空调系统相比，多联机中央空调还具这些优势：

A.能源利用率高，耗电量小，运行费用低。

变频中央空调多联机系统

B.拥有更灵敏和完善的控制系统，运行可靠。

C.机组适应性好，能够更快的达到制冷采暖效果。

D.运用全新理念，集一拖多技术、智能控制技术、多重健康技术、节能技术和网络控制技术等多种高新技术于一身，满足了消费者对舒适性、方便性等方面的要求。

变频中央空调多联机系统

河南惠银提供中央空调项目方案设计、设备安装、维修保养、节能改造等服务！无论是现场的数据采集、方案论证还是项目的投资估算，图纸设计，无一不是尽心尽力地为您服务，力求做出更合理的方案设计。

三、龙泉招聘网|6月7日龙泉驿区人才招聘信息汇总

四川盛腾暖通工程有限公司

岗位1 中央空调维修工程师1人

一、岗位职责

1、按公司技术及安全要求进行各种中央空调维修作业；

2、熟悉厂家设备性能及产品技术的更新，及时提升维修技能；

3、负责维修过程中配件的销售，增加部门的收入更好的配合完成部门任务；

4、严格执行公司各项规章制度及工作流程，维护公司利益；

5、服从公司派工安排，积极配合同事，加强团队合作；

6、参加公司及厂家组织的岗位工作技能培训提升计划；

7、 完成上级领导临时安排的的工作任务。

二、岗位要求

1、2年及以上的中央空调（多联机、风冷模块、水冷模块、螺杆机、离心机）保养、维修经验，有电工操作证、焊工证、制冷证、高空作业证等优先，有约克、开利、特灵中央空调维修经验优先；

2、年龄24-45岁之间，沟通能力强、团队协作能力强。

三、薪酬福利

年薪7-12万（具体薪酬根据个人的维修技术及工作经验）底薪+提成+社保+季度奖+年终奖

四、面试地址

成都市龙泉驿区成龙大道二段988号豫光中心2号楼21楼2101号。

五、公司福利

节日福利+儿童及双亲福利+社保+工龄工资+季度奖+年终奖+员工团建

岗位2 暖通项目经理 1人

岗位职责：

一、销售支持

1、投标前期现场勘查，为营销人员提供技术支持。

2、协助销售人员依据工程进度进行回款。

3、参与大型项目投标，为项目提供技术支持。

二、进度管理

1、根据项目的情况制定项目管理制度和编制施工进度方案，及施工进度计划会和施工班组的确定。

2、编制进度计划，控制进度过程，严格执行进度管控。

3、协调、解决、制约进度较严重的事件，必要时上报公司协助处理。

4、组织各阶段验收工作，确保验收不影响后续工序的开展。

三、质量管理

1、根据国家、行业、地区及公司质量管理标准，和项目的实际情况进行质量管理和控制。

2、推进精细化施工管理。

3、妥善处理质量事故。

四、技术管理

1、审核设计施工图，确认漏项部分。

2、配合设计深化图纸、编制施工组织设计，编制现场的签证方案，配合设计完成竣工图绘制。

3、组织甲方、监理、跟审图纸会审并做好相应记录。

4、对施工班组进行现场技术交底，安全交底。

五、成本管理

1、依据成本管理规范进行项目管理，控制成本在预算范围内。

2、工程实施过程中提交项目所需设备明细及材料采购计划、工期计划等。

3、指导资料员完成项目签证和技术核定单等涉及到经济、可增项结算的相关资料。参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。

六、安全管理

1、依据安全生产计划及安全方案管理，对工地进行安全培训。

2、进行日常安全检查。

3、对突发事件进行及时有效的处理。

七、档案资料管理

1、做好相关技术资料的整理工作。

2、对项目档案依据档案管理规范存档。

八、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 熟悉中央空调（工装、新风、风、水冷模块机组、冷水螺杆、离心机组、多联机）安装规范标准所有流程；

2. 大专以上学历，暖通相关专业，有4年以上暖通工程现场管理经验；

3. 细心严谨、吃苦耐劳、责任心强，良好的团队协作和沟通协调能力；

4. 能熟练运用Office、CAD软件，有建造师相关证书优先考虑；

5. 能熟练驾驶（硬性要求），自带车者优先（油费公司可报销）。

薪酬福利：年薪12-16万，底薪+提成+社保+季度奖+年终奖，

面试地址：

成都市龙泉驿区成龙大道二段988号豫光中心2号楼21楼2101号。

公司福利：

节日福利+儿童及双亲福利+社保+工龄工资+季度奖+年终奖+员工团建

岗位3 暖通施工现场管理1人

一、岗位职责：

1. 独立完成中央空调安装工程的施工现场管理；

2. 制定项目全过程管理，项目施工计划，主持工程质量、安全进度、成本施工等管理，保证项目的及时验收移交；

3. 负责项目所需材料、人员、资料等统筹安排落实；

4. 能进行简单的设备调试，故障排除及维修工作。

5. 完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1. 熟悉中央空调（工装、新风、风、水冷模块机组、冷水螺杆、离心机组、多联机）安装规范标准所有流程；

2. 大专以上学历，暖通相关专业，至少有3年以上暖通工程现场管理经验；

3. 细心严谨、吃苦耐劳、责任心强，良好的团队协作和沟通协调能力；

4. 能熟练运用Office、CAD软件，有建造师相关证书优先考虑；

5. 能熟练驾驶（硬性要求），自带车者优先。

四、面试地址：

成都市龙泉驿区成龙大道二段988号豫光中心2号楼21楼2101号。

五、公司福利：

节日福利+儿童及双亲福利+社保+工龄工资+季度奖+年终奖+员工团建

岗位4 空调暖通设计师1人

一、岗位职责：

1、独立完成暖通空调（模块机/螺杆机/离心机等）系统方案设计、综合管线布置、预算等相关工作；

2、根据客户需求、绘制图纸、出具技术方案及相关报价方案；

3、协助并跟进项目进展，项目方案的调整、修改并优化设计方案，完善施工图，竣工图；

4、完成岗位相关的其它工作任职要求；

二、任职要求：

1、大专及以上学历，暖通相关专业，4年以上工装设计相关经验；

2、熟悉空调风冷，水冷系统原理设计，熟练操作各种设备选型，提量软件，熟悉工装施工流程；

3、熟练运用Office、CAD，鸿业或天正软件等计算机软件应用；

4、较强的图纸审阅能力，熟悉装修及专业施工方法能匹配融合优化方案。

5、有勘察现场的经验，能做预算、详细施工图等；

三、 薪酬福利：年薪12-16万，底薪+提成+社保+季度奖+年终奖

四、面试地址：

成都市龙泉驿区成龙大道二段988号豫光中心2号楼21楼2101号。

五、公司福利：

节日福利+儿童及双亲福利+社保+工龄工资+季度奖+年终奖+员工团建

岗位5 中央空调销售经理1人

一、工作职责

1、负责贯彻落实公司营销中心发展营销策略、政策和计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性；

2、根据营销中心整体解决方案和项目，负责制订本区域政府客户开拓，并带领团队组织实施、合同回款等；

3、负责对政府及大企业市场的目标客户进行攻关，并针对特定行业客户进行和维护开拓；

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

5、负责对自己所负责的销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；

6、根据客户需求按公司规定进行方案及报价，进行商务谈判，促成合约签订；

7、负责所在区域的央企、国企新客户的拓展。

二、任职资格

1、大专以上学历，男女不限，35岁以内，市场营销专业；

2、5年以上大型商用中央空调销售管理工作经验者，有外资品牌历史业绩较好者优先；

3、熟悉商用中央空调产品市场动态，有丰富的销售管理运营经验；

4、富于挑战，能承受压力；热爱销售行业，对销售工作有激情；

5、良好的文档操作能力，工作思路清晰；具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力；

6、优秀的客户沟通技巧与谈判能力，较强的客户服务意识，善于协调内外部资源;有对接政府领导的经验或基本素养。

四、 薪资范围：

10-12k，底薪：6000元/月（根据工作能力确定），社保类型：五险

四、面试地址：

成都市龙泉驿区成龙大道二段988号豫光中心2号楼21楼2101号。

五、公司福利：

节日福利+儿童及双亲福利+社保+工龄工资+季度奖+年终奖+员工团建

岗位6 行政人事专员1名

一、岗位职责

1、负责公司人事行政事务性工作，处理公司日常办公事务，工作衔接、内外部沟通协调。

2、负责公司员工招聘、入职办理、员工培训、人事档案、员工异动管理。

3、负责完善公司制度流程、岗位职责，并监督执行。

4、负责绩效考核、员工活动、员工关系、企业文化建设。

5、负责公司考勤管理、会议管理、办公物资采购及出入库管理。

6、负责公司接待工作、档案管理、固定资产管理、办公环境管理。

7、负责公司办公室装修、安全保卫工作、行政人事费用。

8、负责公司工程类项目资料、人员证书管理、文书起草、公告通知发布。

9、完成上级领导交办的其它工作。

二、任职资格

1、形象气质佳，年龄22—29 岁，身高160cm以上优先。

2、大专及以上学历，人力资源、行政管理和文秘等相关专业优先， 有工程和销售公司同岗位2年及以上经验者优先考虑。

3、熟练运用人力资源、行政各模块，擅长人员招聘和员工培训，有办公室装修和搬迁经验者优先。

4、较强的服务意识，熟练使用各种办公软件，具备较强的数据分析统计能力，会建龙软件者优先。

5、熟悉档案管理、固定资产管理和各类商务文书撰写，具备商务礼仪知识。

6、较强的沟通协调能力、公文撰写能力、语言表达能力及团队协作意识，普通话流利。

7、工作细致责任心强、做事麻利条理性强、踏实勤劳抗压能力强、工作积极主动。

8、较强的执行力、组织策划能力、快速学习能力、独立工作能力、团队协作意识。

三、面试地址

成都市龙泉驿区成龙大道二段988号豫光中心2号楼21楼2101号。

四、工作时间

冬令时：周一至周五9:00 -17:30 、周六09：00-11：30

夏令时：周一至周五9:00 -18:00 、周六09：00-11：30

国家法定节假日休假+超长年假

五、公司福利

节日福利+儿童及双亲福利+社保+工龄工资+季度奖+年终奖+员工团建

六、薪酬范围

此岗位工位在高大上的前台。

（联系我们时请说明是在龙泉招聘网上看到的.....）

成都长征电气科技有限公司

成都长征电气科技有限公司系专业生产高、低压成套开关设备、配电柜（箱）与高、低压电气元器件产品及智能仪表的大型骨干企业，其中MDmax系列新型一体化低压成套开关设备是与ABB（中国）授权合作生产的具有国际先进水平的新型低压配电柜。公司位于成都市龙泉驿经济技术开发区，它占地60余亩，现有职员100余人。年生产能力达2亿元。公司现拥有一批高、中级专业技术人员和精通市场运作的销售经理。将为你提供不断发展的优越平台和灵活双嬴的合作模式。现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员，共谋合作发展。

电气装配工 10名（长白班）

任职要求：

1、男女不限，初中以上学历， 18-40岁，有电气成套行业装配相关工作经验者优先。

2、根据图样进行配电箱、配电柜的线路装配。

4、工作时间：上午 8:30-下午 17:30。上六休一， 长白班

不倒班，根据生产任务加班。国家法定节假日正常休假。

公司地址：成都市经开区（龙泉驿区）南二路86号

福利：1、包吃包住。免费提供午餐、晚餐。2、免费劳保。 3、转正购买社保。

面试时间：周一——周六，上午10点、下午14点。

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四川七虎畅行新能源汽车服务有限公司

高薪聘请小车司机保底6000

岗位职责:

1.负责给公司开车接送客户

2.公司提供合规营运车辆（无后顾之忧），一人一车，纯司机，车辆24小时归司机自己保管（司机负责自己车子保洁）

工作时间:每天工作时间、地址自行安排，上班自由（月休四天）

薪资待遇:每日薪酬400-800元，月薪保底6000+提成+奖励（综合薪资8000--12000元），上不封顶，多劳多得！

职位要求:男女不限，年满22到60周岁。三年及以上驾龄，无犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾记录；无六个月一次性扣12分！

不是中介公司是公司直招，所以不用买车，不用租车，车辆无押金，无租金，欢迎有意向的人联系我们！！

公司地址:成都市武侯区

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成都阿特万超声波设备有限公司

机械工程师：2名

年龄18-45岁之间，要求：会用三维软件制图。

工资：5000元左右，购买社保，提供住宿，有餐补。每周日休息，有节假日。

地址：成都市龙泉驿区经开区雅士路118号二号门

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成都艺信佳精密模具有限公司

招聘启事

一、塑胶模具设计（长白班）

要求：18-40岁，初中以上学历，具有1-2年以上精密模具或塑胶模具相关工作经验者优先。

工作时间：长白班，单休。

三、招聘CNC编程 2名

工作内容：

1、熟悉编程和数控机床操作，正确理解加工图纸和技术要求，按图纸和工艺加工零件。要有经验的。

2、负责零件装夹，检查加工零件和图纸是否相符。

3、及时了解加工程度和动态，监督产品质量。

工作时间： 长白班，单休。

以上岗位任职要求：能吃苦耐劳，对工作认真负责，具有团队精神，服从管理,身体健康，无不良嗜好。

面试时间：工作日上午9点-下午5点

工作地址：成都市龙泉驿区车城东五路129号

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成都市龙泉驿区菲克城艺术培训学校

岗位一：大量招聘兼职市场推广（周结）

岗位要求：

1. 通过话术培训后，做定向市场推广工作，我们是儿童素质教育中心，包含舞蹈，美术，英语，体能，等等多品类的课程。

2. 公司提供业务培训，地推工具，话术，物料。需要兼职人员具备良好的形象，推广业务素养与基本技能。善于沟通，主动联络，清楚表达产品并完成推广成交。

3. 如之前给地推话术包，提供基础培训及话术（1 小时）

工作地址：成都市龙泉驿区（包含龙泉驿阳光城区域到龙泉驿万达周边）

薪资情况：

周内16 ：30-20 ：30 ，4 个小时50 元。

周末10 ：00-20 ：00 ，8 个小时100 元

（底薪包含5/10 条有效名单量要求，连续2 天不达标辞退）

提成按照每周确认课包量结算

课包提成方案如下：

一周确认20 个课包以上 30 元/ 课包

一周确认16~20 个课包 25 元/ 课包

一周确认10~15 个课包 15 元/ 课包

一周确认10 个课包以下 10 元/ 课包

有效名单意向客户信息手机号，确认有效超过5 条以上，每条按照 3 元/ 条提成 ————————————

工资周结，每周二结算上周一到周日的全部确认兼职工资

岗位二：学术老师（街舞、声乐、小主持、空手道、编程、游泳教练 /老师）

一、岗位概述：

根据各品类教学课程体系，教授 3-18岁学员少儿培训课程，提升家长满意度、完成学员升学目标。

二、岗位职责：

1) 负责学员的对应品类的教学工作；

2) 进行家长沟通，提升家长满意度，进行试听 Demo课，配合课程顾问完成学员招新；

3) 完成教室、校区装置的设计和装饰；

4) 参加校区对外学术交流活动。

三、任职要求：

1) 本科及以上学历，对应品类相关专业；能力优秀者学历可放宽至大专；

2) 1年以上教学经验，优秀应届毕业生亦可；

3）持教师资格证、各品类专业证书者优先考虑；

4) 普通话标准，沟通力佳；

5) 抗压力强，认可素质教育理念。

四、晋升方向：

专业方向：学术老师 -学术主管 -学术经理

管理方向：学术老师 -学术主管 -校长

五、薪资待遇

试用期 70-90天，底薪 +课时费 +奖金，综合月薪 4-8K（入职后，公司组织带薪培训）

上班时间：

【周三 -周五】 13:00-20:30

【周六 ~周日】 9:00-18:00

开业期前三个月周一单休 正常开业后双休

各岗位其他福利待遇：

1)福利 ：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免；

2)奖金 ：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；

3)晋升 ：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；

4)假期 ：超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；

5)培训 ：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训、赴美留学计划；

6)其他： 提供免费住宿（ 4人间）

招聘单位 :成都市龙泉驿区菲克城艺术培训学校有限公司

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成都栩枫芯娱乐有限公司

招聘舞蹈老师2名

岗位要求：18至35岁，有1年以上舞蹈工作经验的优先

工作内容：负责舞蹈学员、公司签约艺人的成品舞培训，舞种不限

工作时间：早11点至晚上19点（12点吃午饭），单休。

工资待遇：6000—8000，包吃包住。办公环境优美，领导同事好相处

面试时间：周一至周六早11点至晚上19点（公司工作时间内）

视频拍摄剪辑师

岗位主要工作内容：短视频自媒体的视频拍摄和剪辑及特效制作。

以往的工作经历要求：1年及以上新媒体工作经验，有较强的文字功底，擅长捕捉热点，思维开阔；适应能力强，工作积极主动，执行力强，有高度责任心；开朗大方，能承受工作压力，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队精神。

工资待遇：6000—8000，包吃包住。办公环境优美，领导同事好相处

工作时间：早11点到19点，单休，包吃住。

招聘人事专员5名

岗位要求：男女不限，18至32岁，有人事招聘经验的优先。

工作内容：负责给公司招聘员工，员工的培训与发展。

工作时间：早11点至晚上19点（12点吃午饭），单休。

工资待遇：底薪3000+提成，包吃包住。办公环境优美，领导同事好相处

工作地址：环球中心N2区

面试时间：周一至周六早11点至晚上19点（公司工作时间内）

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四川科辰物流

1. 城区配送司机：开新能源面包车自动挡车，早上7点到仓。送酒水饮料，保健品，奶茶配料等，自主装卸，一车3-5个点，一趟20-30公里，一天配送2-3趟，一趟运费240-320

2. 建材家具家电配送司机：开3.7米自动挡平板车，一趟运费300-400，可选择上下货，一天2趟，一天运费500-700

3. 成都至重庆专线、川内环线司机:开4.2米高栏油车，点对点，仓对仓，不上下货，一个月运费流水保底3.6万，承包司机可享受每年1.2万的年终奖，运费趟结

购买社保，一天工作8-10小时!

上班位置根据司机住宿就近分配，仓库分布位置:新都仓，龙泉仓，简阳仓，金堂仓，青北江仓，郫都仓，成华仓，金牛仓，双流仓，德阳仓

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招商信诺（招行控股）有限公司

本岗位入职买六险一金，当月月底发薪不压薪

本岗位平均薪水在9000以上；满一年享受十三薪;

入职4200无责底薪+10%提成+500-2800奖金转正额外再支付1000元转正津贴

接受小白，经验不限，欢迎应聘...

本岗位:当月工资当月最后一天发；

6个月之间在职人员平均薪水在9216元

6个月以上的在职人员薪酬范围在8000-3.6万之间;

工作职责:

通过公司渠道为用户处理业务名单都是经过筛选

后的意向名单，很优质精准:

任职要求:

大专及以上学历均可；不限统招，专业不限，无经验限制。

18岁以上;

具备良好的沟通能力;

薪资待遇:

1.试用期:4200底薪+10%提成+达成奖金(500-2800)，

月收入在9000-3.6W元之间:

3.入职缴纳五险一金，补充商业保险

4.每年夏天有高额外津贴:

5.节日福利:端午、中秋、劳动、春节、国庆等节日发放实物或购物卡福利;

作息时间:

朝九晚六、周末单双休、法定全休

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成都明宇办公用品有限公司

财务助理（1名）

1、女，40岁以下，身体健康。具有会计、财务等相关工作经验。具有初级及以上会计师职称证书，熟练操作办公软件，打字速度快。

2、熟练驾驶机动车，C照及以上优先。

3、阳光、自信、工作热情、责任心强、有较强团队意识。

4、善于沟通，有较强的服务意识。

5、享受国家规定的企业员工社会保险和公司提供的福利待遇。

工作时间：8.5小时工作，全白班，单休

店长助理1名

以上岗位工作地址 ：龙泉驿区商业后街105-112号。

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龙泉驿欢乐田园

公司简介：华侨城集团成立于1985年，是国务院国资委管理的大型央企，亚洲第一、全球第三主题公园集团。龙泉驿·欢乐田园是华侨城集团倾力打造的欢乐田园品牌全国第二座园区，该景区涵盖餐饮、游乐、演艺、花卉、水乐园、萌宠等业态，总占地30万平方米。

岗位一、新媒体运营岗

岗位职责：

1.负责自媒体的运营(微信公众号、小红书、微博等) 及推广;

2.负责园区图片素材拍摄收集及整理;

3.负责增加媒体官号粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。任职要求:

1.全日制本科及以上，市场营销、广告学、旅游管理等相关专业；

2.有旅游业品牌市场营销相关工作经验；

3.策划思维突出，具备良好的文案撰写能力，具有较强的文稿编辑、撰写能力、摄影技能；

4.熟悉微信公众号、微博、小红书等，可独立完成营销策划方案和文案撰写等，熟悉各类媒体运作方式

5.对内容有很好的敏感度和创作创意，能有效制定内容策略，并创作高质量的作品。

薪资待遇：5-7千/月、年终奖、过节费、工会福利等

职位福利：双休、六险一金、朝九晚六、年终奖、员工食堂、员工宿舍、绩效奖金、带薪年假

岗位二、设备维修师

岗位职责：

1.负责园区各类游乐设备设施日常巡查、维修，做好工作记录;

2.执行设备日常维修工作、按计划保养设施;

3.完成临时交办任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，机电维修、机械制造、电气自动化专业优先;

2.需同时持有《特种设备维修证》、《低压电工维修证》;

3.两年以上游乐设备维修工作经验;

4.从事过景区维修工作者优先;

5.能力素质要求:具有一定沟通、协调能力和独立解决问题的能力，工作责任心执行力强，思维缜密，语言表达能力强，保密意识强。

薪资待遇：4-6千/月、年终奖、过节费、工会福利

福利待遇：双休、六险一金、朝九晚六、年终奖、员工食堂、员工宿舍、绩效奖金、带薪年假

岗位职责：

1.负责游客咨询，受理游客投诉；

2.处理园区及游客突发事件；

3.负责提供游客帮助，如寻人寻物等；

4.负责园区安全、卫生、服务品质等督导工作；

4.完成临时交办任务。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，有旅游、服务相关工作经验优先；

2.具备较强的沟通能力和应变能力、心理素质好；

3.体健貌端，身高1.6米以上；

4.具有较强的亲和力、细心严谨、有责任心。

薪资待遇：4-6千/月、年终奖、过节费、工会福利

福利待遇：双休、六险一金、朝九晚六、年终奖、员工食堂、员工宿舍、绩效奖金、带薪年假

兼职岗位（暑期、周末、节假日）

兼职岗位：

一、景点服务兼职（上班时间8:35-18:00）

要求：18-35岁，有相关经验者优先

二、市场活动兼职（上班时间8:55-18:00）

工作内容：花车巡游期间需穿熊猫玩偶服（下午巡游两次，每次一小时），游客问卷调查、花车秩序维护

要求：男生，18-35岁，听从工作安排，有责任心，有相关经验者优先

三、水公园兼职（上班时间10:00-19:00）

工作内容：水公园游客咨询、安全监督、游客指引

要求：男生，18-35岁，听从工作安排，有责任心（需自带拖鞋和泳裤，不会游泳也可以）

四、安保岗（上班时间8:35-18:00）

工作内容：安全监督、停车场指挥、秩序维护

要求：男生，20-35岁，从事过相关工作的优先

地址：四川省成都市龙泉驿欢乐田园（车城大道四段，东安湖旁）

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新希望华西鲜奶

新希望乳业有限公司龙泉配送团队招聘啦!!!!!

新希望招聘牛奶配送员

首先我们聊聊大家关注的点:

①工作时间:每天下午约5-6个小时，时间自由化

②单量稳定且能挣到大钞票，重点是无需抢单

③配送线路固定，工作简单上手快

④配送时间宽松，无超时限制哦

⑤工作安全性高

⑥取奶地点固定，减少配送时间，为大家腾出更多的休息时间

⑦团队氛围好，福利也杠杠的哦

⑧考核规矩少，让你工作更轻松

【岗位职责】

1、所属配送区域订户奶箱安装;

2、按照配送路单完成所属区域订户产品配送;(无需自己接单)

3、每月准时收回所属区域订户奶款;

4、订户投诉处理。

5、上级领导安排其他工作。

【任职要求】:

1、22-45岁，吃苦耐劳、无犯罪记录;

2、会骑电动车，需自备电动车;

3 有良好的服务意识、接受无经验;

4、能快速熟悉区域地形、有强烈的挣钱感;

5、语言沟通能力强，善于维护关系，有过销售经验的更

好;

【晋升空间大、薪资】

配送员一组长一站长(有大部分站长都是从配送升上来的)

配送费+星级补贴=4.5-9K，每月15发薪资。

【工作时间地点】

下午1点开始配送，大概下午6:30-7:00左右能配送完下班。

工作地点成都范围就近安排，配送范围在奶站附近小区。

地址：龙泉驿区东街98号附21号

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成都烨华汽车零部件有限公司

岗位名称1：焊工 数名

任职要求：

高中以上学历，25-48岁。有三年以上汽配行业工作经验，会氩弧焊，二保焊，机器人焊接，持焊工操作证

岗位名称2：冲压、焊接操作工 数名

任职要求：

工作经验无要求，初中以上文化，25-48岁。长白班

工作时间（白班：8:00-18:30，中间休息1小时）

岗位名称3：项目工程师 1名

任职要求：

1、大专以上学历，25-45岁，机械、模具设计，自动化等机械类专业；

2、熟练使用catia、ug等设计软件，两年以上汽车行业项目管理经验，有独立成功开发项目经验，熟悉一汽大众、吉利汽车开发流程和质量体系标准；

3、熟练使用APQP五大工具，性格外向、善于与人沟通，具备较强的逻辑能力，沟通协调能力，组织分析能力，对项目成本、进度、质量管控有一定的工作经验。

上班时间：8：00-17:30 双休

岗位名称4：模具工程师 1名

任职要求：

1、大专以上学历，25-45岁，机械、模具设计，自动化等机械类专业，熟练使用catia、ug等设计软件；

2、两年以上汽车行业项目管理经验，有独立成功开发项目经验；熟悉一汽大众、吉利汽车开发流程和质量体系标准，熟练使用APQP五大工具；性格外向、善于与人沟通，具备较强德逻辑能力，沟通协调能力，组织分析能力；

岗位名称5：管培生 5名

任职要求：

1、接收应届生，大专及以上学历，机械相关类专业；

2、学习能力强，愿意从基础做起；

3、思路清晰，逻辑思维能力强，有无经验均可培养

岗位名称6：成品库管 1名

任职要求：

1、高中以上学历，年龄：22-40岁两年以上汽配行业相关工作经验，有责任心；

2、熟练使用办公软件，系统录入，台账管理做到实物与帐一致，负责成品发货、打单；

岗位名称7：叉车工 1名

任职要求：

1、男性，持叉车证，48岁以下

2、熟练驾驶电叉、油叉

福利待遇：购买五险、提供工作餐、夜班补助、节日福利、礼品等其他福利。

简历请投递: guiyali@cdzhuhua.cn

地址：成都市龙泉驿区圆柏路1号（成都进发汽车零部件有限公司院内）

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成都均立机械有限公司

普工（2名）

任职要求：30-45周岁男性，有机械加工厂工作经验，主要负责产品去毛刺，清洗、打字、装螺钉、包装等工作；身体健康（无骨折史），能吃苦耐劳，手脚麻利效率高，良好的责任心，工作细致，服从公司工作安排，具备良好的沟通能力和学习能力。

上班时间：长白班（工作需要时加班），固定单休

福利待遇：社保、法定节假日、生日礼金等

质检员（2-3名）

任职要求：

1、要求:中专或高中及以上，28-45周岁，有机械零部件（金属件）加工行业相关检验工作经历。要求做事细致认真，对工作认真负责。能吃苦耐劳；

2、主要对公司生产现场产品的巡检，首检，终检，以及仓库来货的成品检验。根据需要出具质量报表，检测报告等。

数控车工（2-3名）

任职要求：1、要求至少2年相关工作经历，能独立编程调机，熟悉各种常见车床及系统（比如新代，凯恩帝，广数等）。

2、性格开朗，良好的沟通能力和责任心，服从公司安排，年龄28-50岁之间（优秀者不限）

制图员（2名）

任职要求：专业机械设计制造和自动化相关专业专业本科及以上，有至少1年相关工作经验（可考虑对口专业优秀应届毕业生），熟练使用二维三维制图软件，熟悉通用机械零部件的国家和行业标准，熟悉机械设计原理；能吃苦耐劳；服从公司工作安排；能理解常见日常英文和机械传动件常见专业词汇，熟练使用因特网，熟练使用word，excel，powerpoint等办公软件。

上班时间：长白班（根据工作需要休大小周末）

福利待遇：社保、法定节假日、生日礼金等

工作地址：成都市龙泉驿区星光东路

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龙泉嘉里物流

龙泉嘉里物流招聘（长白班）

招聘岗位：操作工数名

相关要求：男生、18-40岁，会使用电脑，服从领导安排

上班时间：长白班 8：30-18:00

上班地址：龙泉经开区南五路68号嘉里物流园

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博纳致达

拣货员(长白班 包吃住）

一、工作内容：仓库打包、库位整理、卫生

二、工作职责：

1.根据库管提供的单据，在限定时间内完成订单内货物的拣货工作。

2.配合库管对库位进行整理、合并工作。

3.负责仓库卫生及整洁。

4.保证库存实物数量、存放货物位置准确性等工作。

三、能力要求：

1.1年以上拣货员工作经验。

2.身体素质好，出入库执行效率高。

3.服从工作安排，积极主动。

4.具备一定抗压能力。

长白班-仓库管理员(包吃住）

要求1、制造业库管经验

2、有叉车证

3、年龄要求在35-45之间

4、上班时间：8.30-5.30，单休

6、工作地点：龙泉驿区车城西一路

压制操作工(包吃住)

1、利用压制设备将混合料进行压制成产品毛坏

2、压制设备上混合料、检测料斗内混合料的温度

3、利用刷子擦拭模具冲头。

4、对压制产品外观、密度的检查，发现质量问题及

时解决

5、简单模具的更换、调试，产品的试压任职要求:

1、中专以上学历，40岁以内2、身体健康，1年以上粉末压制或相似岗位工作经验

工作地址：龙泉驿区车城西一路

小时工23/小时

弹簧生产，23块/小时，免费工作餐，无住宿

工作地址:龙泉驿区经开区南一路

操作工(入职五险一金）

男；18-45岁；初中以上学历；身体无残缺

福利待遇：

（基本工资+计件，综合6000+）入职五险一金 单双休，交通补贴，年终奖，年度体检，全勤奖，中夜班津贴，平时节假日福利，生日福利，高温补贴

免费工作餐加班餐当月最后一个工作日发放本月薪资

四. 上班时间：两班倒：白班：08:00-20:00夜班：20:00-08:00(半个月倒班一次)

一线焊接操作工(五险一金 工厂直签）

岗位名称：一线操作（40岁以下，有焊工经验放宽到45）

任职要求：

1、对零件原材料进行摆放到焊接工位；

2、对完成焊接的零件进行拿取摆放；

3、有一定的学习理解能力；

4、服从工作安排，生产过程中发现异常情况及时上报，做好上、下班工作交接。

薪资福利

1、与公司直接签订劳动合同；

2、入职就购买五险一金（个人扣款530+）；

4、上班时间：10+10，两班倒，半个月倒班一次，单休，超出规定上班时间算加班；

5、提供免费工作餐，加班超过两个小时有加班餐，每年3次节日福利，带薪年假，高温补贴，夜班补贴，（12/天）带薪年假

工作地址：成都龙泉驿区汽车城大道

发动机叉车工(无证可培养 白班）

叉车培养岗

任职要求：男女不限，初中及以上学历；无不良犯罪记录；身体健康无传染性疾病，四肢健全；踏实稳定，积极向上，能接受倒班。

工作地点：龙泉驿区内，一汽大众发动机厂。

福利待遇：免费工作餐、工会活动、年节礼品等福利，劳保用品、清凉用品等；带薪休假。

工作时间：月休4-8天，，

叉车工(入职社保）南北场园区+三厂厂内

任职要求:男性，初中及以上学历;无不良犯罪记录;身体健康无传染性疾病，四肢健全;踏实稳定，积极向上，能接受倒班。

四、工作地点: 龙泉驿区内，龙工南路 1588 号，或汽大众内。

五、福利待遇:免费工作餐、加班餐、工会活动、年节礼品等福利，劳保用品、清凉用品等;带薪休假。“六、工作时间:白班08:30-17:00，夜班 20:30-次日 05:00，超过时间算加班。月休4-8 天，两班倒，每两周一倒班

设备工程师（8-15万/年）

1、岗位职责：

（1）编制各类生产设备设施清单、FMEA、各级维护保养指导书、操作指导书，确保充分性、适宜性和可操作性；

（2）编制各类生产设备设施的各级维护保养计划，并组织相关人员高效实施，确保设备设施的状态和能力满足运行要求；

（4）高效组织并落实各类生产设备设施运行情况的监控活动，及时发现设备设施使用中不规范、设备运行中各类隐患，并快速有效的处理设备运行过程中出现的各种异常、隐患及问题，保证生产运行顺利进行；

（5）有效组织实施各生产设备设施运行情况的各类分层审核、过程能力评价等活动，持续评价各类生产设备设施的稳定和受控状态，持续保持并改善的设备能力水平。

2、任职资格：

（1）大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业。

（2）专业技能：熟悉西门子或三菱PLC，熟悉电气控制，熟悉电路图，具有一定的汽车内饰件生产设备（激光弱化、震动摩擦焊、发泡、搪塑、冷刀弱化、铣销等设备）相关维保经验，能快速的排查问题并自行解决。

（3）具有一定的设备管理经验。

刀具 设计工程师(1.2w-2.2w）

岗位职责：

1、负责整体硬质合金刀具设计工作，主要刀具为航空航天领域刀具，包含铣刀，铰刀，钻头，各类成型刀具；

2、根据客户现场工艺及需求，不同加工材料特性等，完成刀具选型及设计，满足用户需求；

3、负责刀具新产品、新技术、新工艺跟踪，刀具优化和新产品开发；

4、配合刀具现场使用的工艺跟踪及工艺问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械制造相关专业，有丰富经验条件优秀者可放宽至大专学历；

2、有整体刀具设计研发经验至少3年以上；

3、精通机械加工工艺，主要为航空航天领域加工工艺及特点；了解加工材料及被加工材料特点（钛合金，高温合金，碳纤维复合材料，合金钢，不锈钢等），以及刀具切削应用；

4、精通相关制图软件，包括不限于AutoCAD/UG等，进行二维三维设计；

5、有较强的自驱力及上进心，较好的学习能力，积极正向；

公司特点：

团队年轻有活力，技术氛围好，成长型企业，瞪羚企业，高新技术企业，有上市计划，发展机会较多。

机械工程师 (1w-2w）

工作内容：

1、内部设备改造升级：对公司内部智能化生产设备进行改造升级，包括项目可行性分析、立项、项目实施、验收等，以满足公司内部智能化生产需要；

2、外部非标设备开发：与外部客户进行对接，了解其需求，设计并提交项目方案；

3、负责项目产品机械设计，协调相关资源完成内外部项目；

4、其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计相关专业，5年以上机械设计相关工作经验；

2、能够熟练制图，具备独立负责单个自动化项目或设备改造项目机械设计的经验，有带团队经经验优先；

3、具备较好的沟通交际能力、组织协调能力、抗压能力，责任心强。

【薪资福利】

1、公司为金属陶瓷新材料集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，为快速发展成长型企业，个人能力发挥及提升空间较大；

2、提供免费工作餐+社保公积金+节日福利+法定节假日+带薪年假等。

焊接工艺工程师（6-8K）

岗位职责

1、 负责新项目焊接工艺规划，工艺布局、工艺过程的设计与评估，新设备需求的提出；

2、 开发期焊接工装图面审核，对焊接工装设计方案、技术要点与外包单位进行技术沟通，工装制造进度管理及验收；

3、 阶段性制样焊接主担当，负责焊接试制过程中的工艺完善改进和工时定额制定工作，负责供应商的技术支持；

4、 焊接过程的生产参数制定并管理，按照质量要求编制、审核、评估、发布、更新工艺标准文件（焊接作业指导书/PFMEA/控制计划/过程流程等）；

5、 负责解决生产现场焊接技术工艺、质量异常问题和工艺流程持续改进。

岗位要求

1、 材料成型(加工)及控制工程、焊接等相关专业大学专科及以上学历；

2、 具有三年以上汽车制造业经验，熟悉汽车零件数据类型及结构，熟练掌握点焊、气体保护焊焊接工艺及相关焊接标准；

3、 熟悉焊接机器人系统和工装开发流程，掌握其构成、设计和制造工艺及报价有关知识技能，掌握其具体选型及技术参数；

4、 熟练操作AutoCAD及CATIA等制图软件，熟悉MsOffice办公软件；

5、 思维敏捷，善于沟通，具备一定的学习能力、协调能力、抗压能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、免费停车

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成都正海汽车有限公司

招 聘

成都正海汽车内饰件有限公司隶属于烟台正海合泰汽车内饰件有限公司。烟台正海汽车内饰件有限公司是一家专业汽车内饰件供应商，目前主要生产顶棚、地毯、天窗遮阳板、等汽车内饰产品，为一汽大众、吉利汽车的多型轿车供应商。

1、质量工程师（2名）

2、安全工程师（1名）

3、生产操作（5名）

工作地址：龙泉驿区文柏大道868号

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中国人寿龙泉支公司

售后服务专员

【待遇】

2、公司提供优质客户供售后专员开发和服务。无需担心入职没客户的压力，只要乐学，敢讲，敢挑战，高薪任你拿。

3、转正后优秀者可享受TOP2000、TOP1000、世界保险华人大会、理财规划师等金融业顶尖培训课程；享受每个阶段的进修培训。

4、转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户。

【发展方向】：

1、专业理财规划师、家庭理财顾问（10万---100万元）

1、管理层级：主管（年收入20万左右）、经理（年收入50万左右）、总监（年收入100万以上）

【职位要求】

1．年龄22岁—45岁，大专以上学历；

2. 有坚定的目标、有坚韧的耐力、有强烈的事业心，愿意挑战高薪；

3. 学习能力强，形象气质佳，口头表达能力强。有营销、人力资源、管理类经验优先。

4、有丰富的高端客户服务经验，银行证券理财经理、信托投资理财经理、投资客户经理岗位经历的优先；

5、工作认真负责，执行力强，有团队合作意识；

岗位职责：

1、负责客户回访、开发、保单整理、保险方案的制作、销售寿险、车险、财险、健康险、理财产品等；

2、负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用；

3、负责招聘组建金融理财团队。

4、协助经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作

5、主要为个人提供全方位的专业理财建议，保证人们财务独立和金融安全。在一定程度上说，个人理财规划是针对客户的整个一生而不是某个阶段的规划，它包括个人及家庭生命周期每个阶段的资产和负债分析、现金流量预算和管理、投资规划、教育规划、职业生涯规划、保险规划、税收规划、个人税务及遗产规划等各个方面。

中国人寿售后服务期待有拼劲，有野心，敢于挑战高薪，改变现状的的你加入团队！！

地址：成都龙泉驿区欧鹏大道311号中国人寿龙泉分公司

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四、制冷企业招聘信息（3.7日）

招聘公司名称:广州市粤新工程技术有限公司

招聘职位：制冷工实习生

专业要求：制冷

工作描述: 中央空调及制冷设备维修维保

年龄要求：18-30岁

工作地点：广东广州

工资待遇：3300-4000

其他福利：意外保险、转正购社保，免费住宿，餐补

联系方式：15999941619

截止日期：2018年6月30日

招聘公司：:云南道精制冷科技有限责任公司

招聘岗位：制冷工程师

职位描述：

1、参与冷冻站系统和空调图纸的设计；

2、编写项目方案或者投标书，有一定的文字功底；

3、了解市场发展新动态，把新技术成果运用到具体设计中；

4、完成领导安排的其他工作；

任职要求：

1、本科以上学历，暖通类相关专业，有1-3年工作经验，优秀应届生亦可。英语四级及以上，持二级建造师证优先；

2、对相关制冷原理及系统较熟悉，有一定理论基础及设计计算能力；

3、熟悉相关设计软件；

4、思想道德素质好，工作积极上进，有责任心。

工资待遇：面议

联系电话：周昊，15969550033

公司名称：昆明昕轩电子科技有限公司

招聘职位:空调安装维修服务工程师

专业要求：高中以上学历（有相关经验者优先）

工作描述:家商用空调售后维修安装，

维修年龄要求：18-35岁

工作地点：云南省昆明市西山区

工资待遇：提成制其他福利

其它福利：季度优秀员工奖季+度全勤记录奖+年度优秀员工奖+年度杰出员奖

联系方式：15398415726（伍总）

截止日期：2018-3-31

招聘公司名称:山东鑫瑞德食品有限公司

招聘职位:氨制冷工1名

职位要求:有制冷工证，能熟练操作氨制冷机，常见小故障能修理排除。

工作描述:每天下午三点上班，开机两小时；晚上11点再开机两小时。

年龄要求:30_--45岁左右

工作地点:山东省潍坊市高密市密水街道

工资待遇:月工资4000元以上

其它福利:中秋，春节两次福利，每次价值1000元左右。可交保险

联系电话:15553605311徐经理

招聘公司名称:西安方秦环保工程有限公司

招聘职位：中央空调维修工

专业要求：熟练水冷机组维修保养

工作描述:维修保养水冷机组,溴化浬机组

年龄要求：25-50周岁

工作地点：陕西西安(出差全额补助)

工资待遇：5000+

其他福利：年终奖金

联系方式：13572711488

截止日期：长期有效

招聘公司名称：福州创闽制冷工程有限公司

招聘职位：制冷工

专业要求：不限

工作描述：

1.会气焊，电焊，电控二次电路，制冷原理及操作。

2.负责冷冻机的总装，电控箱制作，现场施工调试，售后维护。

3.持电工证，焊工证，制冷操作证为佳。

年龄要求：20-55岁

工作地点：福建省福州市仓山区

工资待遇：面议

其他福利：工伤保险，免费食宿

联系方式：15511115199蔡

截止日期：长期有效

招聘公司名称：福州创闽制冷工程有限公司

招聘职位：制冷工程师

专业要求：不限

工作描述：

1.熟悉工业制冷工艺及流程，对制冷行业和制冷系统有一定的了解，能够承担工程项目中制冷工程方面的技术分析工作；

2.熟练使用制图软件及办公文档，编写制冷施工工程方案，编制制冷专业图纸；

3.具有团队精神，责任感和较强的沟通能力。能够管理协调施工队伍以确保所有项目皆按制冷施工工程方案进行并在规定期限内完成；

4.定期呈递报告以反映制冷工程项目的目前进度，预见风险，提出解决方案。

年龄要求：20-55岁

工作地点：福建省福州市仓山区

工资待遇：面议

其他福利：工伤保险，免费食宿

联系方式：15511115199蔡

截止日期：长期有效

招聘公司名称:安徽美乐柯制冷空调设备有限公司

招聘职位1：市场销售区域经理（3人）

专业要求： 市场营销、制冷空调相关

工作描述:

1、制冷、空调或其它热能动力学专业大专以上学历；2、三年以上销售工作经验，能够适应经常出差；3、具备独立拓展及管理市场的能力，有较强的人际沟通及商务谈判能力，能够承受相当的工作压力；4、有商业冷藏、冷冻（冷库设备、冷库工程安装等）、超市冷冻设备、工业冷水机组、空调等销售工作经验，根据客户提供的资料和参数要求，能够进行成套设备的选配。

5、善于与客户交流，项目跟踪能力较好，有耐心。

工作地点：上海、安徽宣城

招聘公司名称:安徽美乐柯制冷空调设备有限公司

招聘职位2：换热器项目销售工程师（1人）

专业要求： 制冷相关

工作描述:

1、开发制冷空调换热器行业新业务，定期拜访客户，建立和维护与大客户关系；

2、 与客户协商产品规格，根据规格依据公司定价制度进行报价、投标；

3、制定销售预测和统计、销售计划、与各部门协调制定产品策略；

4、负责OEM客户公关；

5、制冷、空调或其它热能动力学专业大专以上学历；

6、三年以上销售工作经验，能够适应经常出差。

招聘公司名称:安徽美乐柯制冷空调设备有限公司

招聘职位3：客户经理（2人）

专业要求： 市场营销、制冷空调相关

工作描述:

1、相关销售工作经验2年以上，熟悉合同订单处理相关流程。

2、随时了解客户的变化，维护老客户，开拓新客户。

3、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

4、对所管辖的客户进行产品宣传、人员培训、公关促销等工作；

5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

6、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

工作地点：安徽宣城

招聘公司名称:安徽美乐柯制冷空调设备有限公司

招聘职位4：售后服务工程师（4人）

专业要求：机械、制冷相关

工作描述:

1、负责机组产品的调试、安装、维修工作；

2、熟悉制冷产品的工作原理；

3、能独立判断故障原因并维修；

4、能吃苦、适应经常出差；

5、忠诚度较好，沟通能力强；

6、3年以上本行业工作经验。

工作地点：安徽宣城

招聘公司名称:安徽美乐柯制冷空调设备有限公司

招聘职位5：工艺工程师（1人）

专业要求： 机械相关

工作描述:

1、负责产品制作生产工艺；

2、懂机械制造工艺流程、熟练掌握PRO/E、CAD操作软件；

3、有本科和机械专业学历；

4、熟悉制冷空调设备制造生产工艺的优先；

5、熟悉生产设备管理和精益生产的优先；

6、有从事以上要求相关行业3年以上工作经验。

工作地点：安徽宣城

招聘公司名称:安徽美乐柯制冷空调设备有限公司

招聘职位6：辅助设计（2人）

专业要求：能源与动力工程、制冷相关

工作描述：

1、负责冷凝机组、换热器等产品设计；

2、有机械制图基础，会Autocad、 SolidWorks、UG等设计软件。

年龄要求：25-35岁

招聘公司名称:安徽美乐柯制冷空调设备有限公司

招聘职位7：氩弧焊（2人）

专业要求：焊工

工作描述：

1、2年以上钣金焊接、压力管道焊接的相关工作经验；

2、持焊接证书优先；

4、有火焰钎焊工作经验尤佳。

年龄要求：25-40岁

工作地点：安徽宣城

工资待遇：面议

其他福利：社会保险、年度体检、生日慰问、节日物品、提供午餐、员工宿舍、员工活动中心、教育训练

联系方式：0563-2527768、13705630343郝、15056269951夏

截止日期：2018年6月30日

招聘公司名称：沈阳山佳制冷设备工程有限公司

招聘职位：项目经理（制冷工程师）

专业要求：

1.从事低温制冷行业8年以上能够独立设计R22、CO2制冷系统（螺杆压缩机组、活塞压缩机组、复叠制冷机组，速冻机、速冻隧道、速冻库、冷库）及相配套附属设备的选型。

2．具有一定的现场施工实践经验，熟悉制冷设备安装工艺，能够独立带队出差，对现场实行技术和进度的监督管理，完成设备的安装与调试工作。

3．富有团队精神，服从领导安排，工作责任心强，工作踏实，善于学习实践，人品端正诚信。

4．熟练使用CAD；熟练驾驶者优先。（如果能力突出，条件适当放宽）

工作描述：

1．负责项目的规划，设计。熟练掌握制冷机组及附属设备的结构，性能，并能够独立完成制冷设备的安装调试。

2．参与公司对外的商务谈判，完成与客户技术条件的对接

3．对项目现场进行技术监管，施工质量监督；规划工程进度，优化工程设计方案。

4．在施工现场与客户保持良好的沟通，及时处理客户提出的问题。

年龄要求：38-55岁，性别不限。

工作地点：沈阳

工资待遇：年薪5-10万。

其他福利：三险，带薪休假，节日福利，车补，话补，生日红包，年终奖金。

联系方式：18704058811

截止日期：长期有效。

招聘公司名称：沈阳山佳制冷设备工程有限公司

招聘职位：技术工人

专业要求：

1.机械、电气、焊接专业，工作经验8年以上。

2．能够独立分析图纸，熟练使用各种电动工具。具有现场安装实际经验，能够适应出差。

3．富有团队精神，服从领导安排，工作责任心强，工作踏实，善于学习，人品端正诚信。

4．有制冷行业（冷库，速冻机）从业经验的优先录用；能力突出者，可以根据需要转到技术部工作，公司提供外出培训深造机会。

5．熟练使用CAD优先；熟练驾驶者优先。（如果能力突出，条件适当放宽）

工作描述：

1．按照图纸完成设备的加工制造。

2．施工现场完成设备安装调试。

3．具备独立维修作业能力。

年龄要求：25-55岁，性别不限。

工作地点：沈阳

工资待遇：月薪3000－10000。

其他福利：社保，带薪休假，节日福利，年终奖金。

联系方式：18704058811

截止日期：长期有效。

招聘公司名称:汀普莱斯(沈阳)电器有限公司

招聘职位：服务工程师

专业要求：大专以上学历，制冷，电气相关专业

工作描述: 欧洲制冷，加热，通风领导企业，冷水机，冷库，热泵安装，售后，维保服务

年龄要求：30-45

工作地点：常州，上海，北京，济南，郑州，杭州，哈尔滨，长春，长沙，深圳

工资待遇：面议其他福利：五险一金，高温补助，车补，话费补助，饭补，节日福利

联系方式：15042544494黄先生

截止日期：2018/5/1

招聘公司名称：易达科技（深圳）有限公司

学历：高中及中专以上

性别：男

年龄：26岁以上

证书：电工操作证，，制冷操作证

必会理论：懂制冷原理，中央空调制冷设备系统及控制原理，懂二次控制电路原理。

必会技能：会烧气焊，会制冷设备维修，会电路维修。

工作经验：有2年以上制设备管理维修、售后服务工作经验

个人能力：有良好的团队协作精神，听从上级安排，良好的学习和适应能力，能适应出差，能独立完成设备现场安装指导、调试、维修工作

联系电话：13682492198

招聘公司名称:深圳市东星制冷机电有限公司

招聘职位:制冷工程师（高薪诚聘）

专业要求:制冷相关

工作描述:

1.熟悉工业制冷工艺.报价设计者优先

2.熟悉制图软件 例如CAD和SW制图

3.服从管理富有团队精神,责任感和沟通能力。

4.从事制冷行业5年以上对制冷行业和制冷系统有一定的了解

5.工作时间：五天半制一天八小时必要时加班

6、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；

7、能熟练操作办公文档，例如WORLD和EXECEL

工作地点:深圳市龙华新区信伟大厦（8小时制）

工资待遇:面议

其他福利:面议

联系方式:陈先生13528718919 （QQ：1742033411）

招聘公司名称:内蒙古富苑制冷设备有限公司

招聘职位：制冷工程技术

工作要求:

1、有2年以上制冷设备行业相关的安装、维修、服务工作经验者；

2、吃苦耐劳、善于沟通、认真负责，能够出差；

3、具有团对合作敬业精神，有较好的安全生产意识和服务质量、服务态度；

3、具有相关资格证件者优先；

招聘人数：5人

工作地点：内蒙古呼和浩特市

薪资待遇：面议

联系电话：0471-6688417

招聘公司名称:内蒙古富苑制冷设备有限公司

招聘职位：制冷设计人员

专业要求：大学专科以上学历，制冷、暖通相关专业

工作要求:

1、具有1年以上工程设计工作经验；

2、必须了解及熟悉CAD、Photoshop等绘图软件；

3、负责项目预算工作，包括各项目的材料统计、施工现场主要材料的规划，施工各阶段成本核算等；

4、负责各项目的投标工作，包括标书的制作、资料的收集、施工方案的编制等；

5、负责协助工程部制作竣工资料、竣工图纸等主要工作，包括设计交底、施工资料的归档等；

6、负有责任心，好沟通，善于合作，有团队精神，勤奋好学，有上进心；

招聘人数：2人

工作地点：内蒙古呼和浩特市

薪资待遇：面议

联系电话：0471-6688417

招聘公司名称:内蒙古富苑制冷设备有限公司

招聘职位：制冷学徒

工作要求:

1、有制冷、空调、机械行业相关专业毕业生及热爱本行业的青年；

2、一心想学一门技术工作者；

3、要求吃苦耐劳，勤奋好学，耐心专注，谦虚进步；

招聘人数：数名

工作地点：内蒙古呼和浩特市

薪资待遇：面议

联系电话：0471-6688417

招聘公司名称:福建冰龙制冷设备有限公司

招聘职位：制冷安装工

专业要求：电焊

工作描述:熟练氩弧焊

年龄要求：30-45岁

工作地点：福建莆田

工资待遇：4500-5500

其他福利：工伤保险、过年红包、免费食宿

联系方式：13860980321

截止日期：2018年6月30日

招聘公司名称:福建冰龙制冷设备有限公司

招聘职位：车床技术工

专业要求：车床

工作描述:有3年以上车床经验

年龄要求：30-45岁

工作地点：福建莆田

工资待遇：4500-5500

其他福利：工伤保险、过年红包、免费食宿

联系方式：13860980321

截止日期：2018年6月30日

招聘公司名称:福建冰龙制冷设备有限公司

招聘职位：钣金工

专业要求：钣金

工作描述:有3年以上钣金经验

年龄要求：30-45岁

工作地点：福建莆田

工资待遇：4500-5500

其他福利：工伤保险、过年红包、免费食宿

联系方式：13860980321

截止日期：2018年6月30日

招聘公司名称:福建冰龙制冷设备有限公司

招聘职位：制冷工

专业要求：制冷

工作描述:熟悉制冷装配、维修调试

年龄要求：30-45岁

工作地点：福建莆田

工资待遇：4500-6500

其他福利：工伤保险、过年红包、免费食宿

联系方式：13860980321

截止日期：2018年6月30日

招聘公司名称:福建冰龙制冷设备有限公司

招聘职位：制冷学徒

专业要求：制冷

工作描述:培训制冷装配、维修调试

年龄要求：18-30岁

工作地点：福建莆田

工资待遇：2500-3500

其他福利：工伤保险、过年红包、免费食宿

联系方式：13860980321

截止日期：2018年6月30日

招聘公司名称:天津恒信伟业机电设备销售有限公司

招聘职位：维修师傅

专业要求：中央空调，模块机，螺杆机等制冷设备。

工作描述：俱备独立完成维修作业能力

年龄要求：22—45周岁

工作地点：天津

工资待遇：4000—10000

其他福利：试用期过后上社保，单休，享受国家法定节假日带薪休假，工作年满一年工作积极者享受13薪，年满2年后有突出贡献的享受14薪。

靠谱的团队期待靠谱的你来加入。

联系方式：13821991878孟

截止日期：长期有效。

还有每年一次说走就走的旅行。

附加条件：人品第一，技术第二。

招聘公司名称:天津恒信伟业机电设备销售有限公司

招聘职位：维修工

专业要求：中央空调，制冷设备

工作描述：俱备独立完成维修作业能力

年龄要求：22—45周岁

工作地点：天津

工资待遇：4000—10000

其他福利：试用期过后上社保，单休，享受国家法定节假日带薪休假，工作年满一年工作积极者享受13薪，年满2年后有突出贡献的享受14薪。

联系方式：1382199187孟

截止日期：长期有效。

招聘公司名称:苏州海石冷暖设备工程有限公司

招聘职位:中央空调安装师傅，学徒

专业要求:制冷专业优先，

工作描述:中央空调安装

年龄要求：20-40

工作地点:苏州吴江

工资待遇:安装师傅5000-7000

安装学徒3000-5000

其他福利:出差食宿补贴

联系方式:18913084518（石先生）

截止日期:长期有限

招聘公司名称:上海阿尔西空调系统服务有限公司

招聘职位：服务工程师

专业要求：空调制冷，暖通，机电

工作描述:中央空调，精密空调，机电制冷设备等安装、维护、保养工作

年龄要求：25-45

工作地点：全国

工资待遇：4500-6500

其他福利：奖金，绩效，餐补，出差补贴，意外保险，住宿

联系方式：lao-weijin@air-sys.com 021-62452626

截止日期 长期

招聘公司名称:上海阿尔西空调系统服务有限公司

招聘职位：制冷实习

专业要求：空调制冷，暖通，机电专业 中专以上

工作描述:中央空调，精密空调，机电制冷设备等安装、维护、保养工作

年龄要求：20-25

工作地点：上海

工资待遇：3000-3500

其他福利：餐补，住宿，培训

联系方式：lao-weijin@air-sys.com 021-62452626

截止日期 长期

招聘公司名称:无锡威凯得精密机械有限公司

招聘职位：技术助理

专业要求：熟悉制冷系统设计，能独立设计用户要求的制冷系统，熟悉全封闭压缩机制冷系统，熟悉大制冷量半封闭螺杆压缩机制冷系统。有两年设计工作经验。

工作描述:独立完成制冷系统设计，协助车间对制冷系统的调试。

年龄要求：不限

工作地点：无锡锡山区羊尖镇

工资待遇：5000到8000

其他福利：三险一金

联系方式：13337908950

截止日期：18年5月1日

招聘公司名称：苏州市锦和空调技术服务有限公司

招聘职位：空调维修师/学徒

专业要求：不限

工作描述：根据公司安排，为客户提供空调设备（主要是中央空调）的维修和保养服务。

年龄要求：18-45

工作地点：江苏苏州

工资待遇：3000-10000

其他福利：五险一金、带薪年假、年终奖、旅游度假

联系方式：18971880852

截止日期：2018-4-30

招聘公司名称：苏州市锦和空调技术服务有限公司

招聘职位：渠道拓展专员

专业要求：不限

工作描述：负责区域内家用多联机及商用空调市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司的销售目标，为客户提供技术服务和进行商务谈判。

年龄要求：20-40

工作地点：江苏苏州

工资待遇：底薪加提成，4000以上，上不封顶

其他福利：五险一金、带薪年假、年终奖、旅游度假

联系方式：18971880852

截止日期：2018-4-30

招聘公司名称：苏州市锦和空调技术服务有限公司

招聘职位：项目协调主管/经理

专业要求：不限

工作描述：负责协调各项目之间人力、设备的使用，对维保人员及设备配件进行高效的管理与调配；

年龄要求：25-45

工作地点：江苏苏州

工资待遇：面议

其他福利：五险一金、带薪年假、年终奖、旅游度假

联系方式：18971880852

截止日期：2018-4-30

招聘公司名称: 浙江新洲制冷科技有限公司

招聘职位：维修技工（3人）

专业要求：高中以上（制冷专业优先）

工作描述: 负责冷水机组 维修，调试。

年龄要求：22岁—40岁

工作地点：浙江省台州市临海市

工资待遇：5000-7500元/月

其他福利：出差食宿补贴

联系方式：13732040836（邹生）

截止日期：2018.3.30

招聘公司名称: 浙江新洲制冷科技有限公司

招聘职位：储备工程师（3人）

专业要求：大专及大专以上（制冷专业优先）

年龄要求：20岁—28岁

工作地点：浙江省台州市临海市

工资待遇：3500元/月

其他福利：提供免费食宿

联系方式：13732040836（邹生）

截止日期：2018.3.30

招聘公司名称:广州市广翔电器有限公司

招聘职位：安装维修制冷师傅 1 名

专业要求：有制冷操作证优先考虑

工作描述:冷柜冷库制冷设备安装维修

工作地点：长沙

年龄要求：20到40岁

工资待遇：3500到6000

其他福利：五险 年底双薪

联系方式：15111335319 黄经理

截止日期：2018.5.30

公司名称：南通飞雪制冷设备有限公司

招聘职位：制冷工

专业要求：熟练掌握制冷机组及附属设备的原理、结构、性能，能够独立完成制冷设备的安装、调试、维修。

工作描述：在工厂生产，全 国不定点安装调试维修

年龄要求：30-55岁

工作地点：江苏省海门市

工资待遇：4000-6000元

联系方式：18651327678 彭经理

截止日期：常年有效

招聘公司名称:山东微智制冷工程设计咨询有限公司

招聘职位：制冷系统设计师

专业要求：低温制冷技术及相关专业

工作描述:氨与氟系统设计

年龄要求：25-37

工作地点：济南

工资待遇：10-25万

其他福利：五险一金，国外旅游 等

联系方式：18560231536

截止日期：2018.6

公司名称:衢州冰雪制冷设备有限公司

招聘职位：制冷安装工

专业要求：电工，焊接

工作描述:冷库安装

年龄要求：25-45

工作地点：浙江衢州

工资待遇：3000-6000

其他福利：意外保险

联系方式：18757004854

截止日期：长期有效

招聘公司名称:郑州同鑫制冷设备有限公司

招聘职位：车间操作工

专业要求：无限制，具有相关工作经验和技能者优先考虑

工作描述:利用模具进行冷库板材聚氨酯保温板的生产

1、根据工厂订单保质保量的完成当天的生产任务；

2、熟悉并了解机器设备的使用状况并能熟练操作；

3、严格按照工厂各项标准实施生产工作；

年龄要求：20-40岁

工作地点：新郑市龙湖镇

工资待遇：3000-5000及以上

其他福利：带薪年假，五险，过年过节福利等

联系方式：13592633776

截止日期：2018年5月1日

招聘公司名称:漳州盛欣宏扬机电设备有限公司

招聘职位：业务精英

专业要求：从事过销售工作，有活力有斗志不安于现状。

工作描述:主要销售格力家用及商用中央空调、热水系列!

年龄要求：25-40

工作地点：漳州市

工资待遇：4000-上不封顶

其他福利：节日红包、季年度奖、旅游等。

联系方式：15280612838萧先生

截止日期：长期有效

招聘公司名称：河北恒聚制冷科技有限公司

招聘职位：市场部经理

专业要求：1、男性，5年以上制冷设备、冷库、空调等相关设备维修等相关经验，大专及以上学历（能力或工作经验突出者可放宽要求）

2、能独立完成制冷系统选型、匹配、设计、预算、方案、图纸等相关工作

3、具有良好的服务意识，工作认真负责，拥有一线问题诊断和独立解决问题的能力

4、沟通能力佳，团队合作意识强，具有吃苦耐劳的精神；勤快、为人诚实，动手能力强

工作描述：

1、负责公司工程项目的规划、设计、审核工作

2、对公司各项工程项目进行跟踪管理，落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化工程设计方案

3、与客户保持良好的沟通，及时处理客户提出的问题

4、负责对公司工程项目质量进行监控和指导，解决项目实施过程的技术、质量问题

5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的建设性建议

年龄要求：30岁以上

工作地点：全国

工资待遇：底薪+提成

其他福利：五险一金、年终奖、带薪年假、旅游度假、过节红包

联系方式：18630159555

截止日期：2018年5月1日

招聘公司名称：河北恒聚制冷科技有限公司

招聘职位：市场部专员

专业要求：1、男性，3年以上制冷设备、冷库、空调等相关设备维修等相关经验，大专及以上学历（能力或工作经验突出者可放宽要求）

2、具有良好的服务意识，工作认真负责，拥有一线问题诊断和独立解决问题的能力

3、沟通能力佳，团队合作意识强，具有吃苦耐劳的精神；勤快、为人诚实，动手能力强。

工作描述：

1、负责公司工程项目的规划、设计、审核工作.

2、对公司各项工程项目进行跟踪管理，落实各阶段进度。

3、与客户保持良好的沟通，及时处理客户提出的问题。

4、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的建设性建议

年龄要求：30岁以上

工作地点：全国

工资待遇：底薪+提成

其他福利：五险一金、年终奖、带薪年假、旅游度假、过节红包

联系方式：18630159555

截止日期：2018年5月1日

招人不要钱？对！！！

因为制冷百科开通招聘服务了，而且免费！

制冷百科拥有12万+制冷专业粉丝，粉丝中98%以上是制冷行业技术人员，是制冷企业招聘制冷技术人员最理想的平台。然而，这还不算什么！请接着往下看。

在制冷百科发布的招聘信息不仅能在制冷百科、制冷快报两大微信公众号上发出来，并且还能在制冷大市场网站以及制冷快报PC版上同步展示。因此，在制冷百科发布的招聘信息不仅仅能覆盖制冷百科12万多制冷专业粉丝，还能覆盖制冷快报8万多制冷人群以及制冷百科23个制冷技术微信群，且制冷快报所覆盖的制冷群体主要为制冷行业商务人员，即各大制冷企业老板、总经理、营销总监、市场人员及业务员等。这还只是两大公众号所覆盖的制冷群体，还没算拥有近50万注册会员的制冷大场网站，以及能在百度新闻源展示的制冷快报PC版。

然而，这一切服务还都是免费的！！！

您要做的就是加QQ:1013881251为好友，提供营业执照（防止假冒企业、招聘人员进行诈骗等不法行为），把招聘信息按下面格式填好发送给我们的即可！

五、北滘好工作丨年底了还没事做？赶紧过来找工作（第040期）

“人才是第一资源”，

北滘镇要成为高质量发展的标杆，

离不开人才的支撑。

北滘，魅力小城，

欢迎了解，欢迎来工作！

本期招聘企业名单

广东高克智能装备有限公司

广东希塔变频电子科技有限公司

佛山顺德葡萄汽车租赁有限公司

广东顺德军民融合产业园有限公司

广东高克智能装备有限公司

公司简介

广东高克智能装备有限公司是一家从事工业焊接、切割电源的硬件、软件及系统解决方案的生产、研发、服务于一体的高科技公司。公司成立于2019年，总部坐落于广东佛山市顺德北滘，毗邻多家500强企业，业务面向全球30多个国家。公司目前产品的主要涵盖数字化熔化极气保焊机、数字化非熔化极氩弧焊机、数字化等离子系列切割机、等离子焊接机、等等。业务范围涵盖工业自动化、工程机械、轨道交通，船舶，钢构等行业。

地址：广东省佛山市顺德区北滘镇兴业东路2号启德置业园2期2座3楼

招聘岗位

一、销售代表/专员 8名

岗位职责：

网销，面销，渠道销售

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划；

9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

任职基本要求：

1.中专以上学历，一年以上销售经验；

2.年轻有活力诚邀加入，团队都是有冲劲的年轻人；

3.有小车，有驾照，适应短期出差；

4.有电焊机或者工业机器人等自动化设备类行业销售经验者，底薪高。

二、销售主管 2名

岗位职责：

1.区域销售计划的制定与执行，负责企业产品品牌提升，营销策划，在销售经理领导下负责具体销售工作；

2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；

4.主持周会和每日例会，每日确认各业务员当日业绩；

5.根据销售计划，参与制定和调整销售方案和策略，并负责具体销售方案实施；

6.负责对销售代表的日常管理工作，根据公司规定，定期对业务员进行考核，参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

7.组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

8.定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责实施，并进行资金的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作；

9.客户关系管理，售后服务，销售信息管理，营销团队建设，完成销售经理交办的临时性任务。

任职基本要求：

1.5年以上销售团队管理经验；

2.有机械设备销售经验；

3.带技术型销售者优先考虑。

薪酬福利：待遇面议

三、品牌宣传专员/推广专员 2名

岗位职责：

1.负责微信公众号、抖音、微视、视频拍摄剪辑等相关性自媒体运营；

2.负责工业焊机网络宣传推广，产品市场策划，跟广告公司对接做好产品和品牌宣传和维护工作；

3.协助销售人员处理展会等工作事宜，服从上级交办事务。

任职基本要求：

1.一年以上自媒体工作经验，具有良好的审美标准，应届毕业生有相关实操经验也可；

2.具备一定的品牌推广知识，具备较强的活动策划以及文案能力，具备市场策划经验优先考虑；

3.具备较强的时间管理能力，能承受工作压力，能接受外出学习和适当的出差；

4.熟悉PS、CDR、AI设计软件，同等品牌宣传岗位经验者优先考虑。

四、销售助理 多名

岗位职责：

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、客源等信息资料；

3.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

4.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；

5.完成营业部部长临时交办的其他任务。

任职基本要求：

1.大专及以上学历，具备1年销售助理工作经验；

2.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

5.性格活泼开朗。

五、采购专员 多名

岗位职责：

1.采购单价审批表价格核对录入，系统价格数据核对；降价、涨价等数据的统计；

2.订单、图纸、部门文件的资料整理及归档；

3.部门相关流程跟进工作；

4.采购物料出问题时配合完成返修物料、生产不良的处理，返修品的发出和跟进；

5.统计各采购及供应商的相关数据，根据考核指标做相关考核数据；

6.配合行政部门办公用品及日用品的采购、申请及领用；

7.领导临时安排的其他工作。

任职基本要求：

1.大专及以上学历，2年以上五金件、电子元器件采购经验；

2.对数字敏感，性格专注、注意力集中，工作细心，熟练操作Excel、Word等常用办公软件，熟练使用ERP系统；

3.工作细心、责任心强、服从工作分配、为人正直、善于沟通、有较强的团队意识和服务意识、具有良好的职业操守；

4.性格沉稳、能承受较大的压力，有集体荣誉感和上进心。

公司福利

1.社保五险+商业保险；

2.加班补贴，浮动绩效奖金；

3.研发岗项目奖金；

4.免费午餐、外宿补贴；

5.定期体检、生日关怀、不定期下午茶；

6.节假日按照国家规定放假并享有丰厚的节日福利；

7.每年不定期的公司旅游及文体活动；

8.优秀员工内部激励体制；

9.完备的培训体系及职业晋升规划；

10.学历提升激励（学费报销50%+）；

11.完善的带教体系（部门主管或资深员工一对一专业带教）；

12.开放的培训机制（通识培训+外派培训+专业培训）；

13.量身定制的职业发展通道。

广东希塔变频电子科技有限公司

公司简介

广东希塔变频电子科技有限公司主要从事智能控制器、互联网智能家电电控方案设计开发，制造和销售。产品应用于变频空调和空气源煤改电领域，如煤改电热风机、空气源热泵、多联机等。公司为广东高新技术企业，具有长期丰富的变频控制系统开发经验，拥有多项发明专利，自主研发的变频控制系统已达到业内领先水平。公司具有电子专业制造和卓越的品质管控，志向成为电子行业标杆。地址：广东省佛山市顺德区北滘镇军民融合产业园C栋3楼

招聘岗位

一、产品工程师 1名

岗位职责：

1.新产品导入过程中的电子技术处理；

2.制定及发放工程技术资料BOM、ECN、CER、产品Spec、电路图等相关资料；

3.评估电子零件并签样板；

4.新产品失效分析及处理；

5.老产品电子方面问题分析及解决；

6.对旧产品Costdown零件确认；

7.按要求提供电子件样板及样板信息给报关部；

8.协助新产品报价时电子料信息提供；

9.上司安排的其它工作。

任职基本要求：

1.大专及以上学历，电子类专业，相关电子行业同职经验者优先；

2.熟悉数字电路，模拟电路，熟练使用AD、CAM350等PCB设计软件；

3.具备新产品调试、样品承认的能力，了解产品制程，对客户（设计单位）提出的技术问题给予解决方案，有与设计单位对接的能力；

4.接受领导安排，配合项目管理，完成新产品开发工作流程。

二、品质主管 1名

岗位职责：

1.负责制程品质检验模块的日常管理工作，涉及IPQC/OQC检验、品质改善、制程异常跟进与团队资源配置的统筹管理工作；

2.负责制程检验数据的汇总与模块工作计划的制定；

3.制程检验异常的处理。

任职基本要求：

1.大学专科以上学历，电子类专业优先；

2.3年以上大中型制造企业品质管理工作。

三、AI技术员 1名

岗位职责：

1.各类设备检修、保养计划的制定及组织实施；

2.设备台帐及运行状况分析，编制报表；

3.设备操作规程、管理制度的编制和实施；

4.设备技术改造项目的提出及组织实施。

任职基本要求：

1、高中以上学历，机电、自动化或相关专业（条件优越可放宽）。

四、品质成品检验员 多名

岗位职责：

1.负责车间成品的检验工作；

2.检验设备的点检工作；

3.封样与规格书的收集工作；

4.检验数据的维护更新；

5.跟进成品批次不合格问题的改善工作。

任职基本要求：

1.中专或高中以上学历，电子类专业优先；

2.1年以上制造型企业品质或生产工作经验，如大专以上可放宽。

佛山顺德葡萄汽车租赁有限公司

公司简介

葡萄找车于2015年成立，是美的集团投资的互联网+企业汽车服务平台，主要面向中大型企业及员工提供汽车租售服务、企业出行解决方案及企业汽车管理服务的综合性平台。葡萄找车投资产品品牌：美葡出行及薪企福。

美葡出行致力于打造企业的汽车共享平台，帮助企业提供管理效率和业务效率、降低用车成本。

薪企福为各行业提供用工模式转型及财税专业解决方案，实现降低用工成本和管理风险、提升企业效益和人员效率。

地址：广东省佛山市顺德区北滘镇美的全球创新中心

招聘岗位

一、HRBP 1名

岗位职责：

1.根据公司业务需求制定招聘计划，建立合理有效的招聘体系，满足业务部门的用人需求；

2.负责招聘实施并对招聘效果进行评估；

3.负责人员培训体系的搭建；

4.负责人员绩效考核方案制定及实施；

5.负责员工团建及节日福利方案的策划及执行，员工关怀。

任职基本要求：

1.本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，有互联网企业HRBP经验者优先考虑；

2.熟悉招聘及培训体系的搭建及实操，有薪酬绩效的执行经验者优先；

3.善于深入业务，了解业务体系及人员动态；

4.学习意识强，积极主动，具有高效的执行力；

5.抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

二、财税顾问 2名

岗位职责：

1.利用专业知识为客户提供财税、薪税产品的解决方案，参与商务沟通拜访、为客户制定解决方案并提供落地服务；

2.及时解答客户疑问，维护及增进已有客户关系。

任职基本要求：

1.本科及以上学历，财会专业优先；

2.1年以上财会相关行业经验，有财税咨询服务工作经验者优先；

3.有项目实践经验者优先；

4.性格外向，表达说服力及沟通能力强，具备良好的文字表达能力。

三、市场渠道 1名

岗位职责：

1.负责渠道开发；

2.管理渠道团队，完成公司下达的销售指标；

3.制定渠道合作政策及渠道培训方案；

4.优化渠道合作的业务流程。

任职基本要求：

1.本科及以上学历，1年及以上商务拓展或渠道销售工作经验；

2.有咨询公司或互联网行业渠道资源者优先；

3.有良好的学习能力、商务活动策划能力，具备一定的培训能力；

4.有敏锐的市场洞察能力、较强的谈判沟通能力。

广东顺德军民融合产业园有限公司

公司简介

广东顺德军民融合创新产业园于2017年12月28日正式开园，是广东省首个以军民融合为主题的大型产业园区 ， 按照“一园多区” 的发展布局， 聚集 航空航天、 新一代信息技术、高端装备 制造 等领域， 坚持培育与引进相结合，构建集孵化器、 加速器、 产业园于一体的全链条军民融合产业生态体系。

产业园公司秉持市场化机制和模式，已启动空间互联网卫星及相关装备、X波段天气雷达、微波光子雷达、无线战术自组网产品、俄罗斯米/卡系列直升机维修保障基地等项目，是汇聚各方力量强强联合、优势互补、互利共赢，积极建设多维一体、协同推进、跨越发展的各领域军民融合发展的新平台。

地址：广东省佛山市顺德区北滘镇环镇东路南一号

联系人：罗小姐，邮箱：vindy2647@qq.com

招聘岗位

一、人事行政主管 1名

岗位职责：

1.参与制定公司人力资源发展战略，制定人力资源规章制度；

2.统筹开展人才招聘工作，为公司发展提供人力资源保障；

3.制定公司年度培训计划，并落实各项培训的开展；

4.组织实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性；

5.负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续；

6.负责公司合同、档案的管理；

7.负责公司固定资产、办公用品及低值易耗品的管理工作；

8.负责公司车辆管理，调度安排日常公务用车；

9.协调处理各种人事和劳资纠纷；

10.领导交办的其它事宜。

任职基本要求：

1.熟悉人力资源管理、劳动法规和绩效考核管理等方面的相关知识；

2.五年以上人事行政管理相关经验；

3.熟练使用办公软件。

二、项目招商经理 1名

岗位职责：

1.负责收集园区产业规划和产业招商的相关信息，起草研究报告文件并提出建议；

2.负责协调园区重点产业平台及重点企业的落地、政府沟通和相关政策申报等；

3.参与制定并实施园区招商计划，开展市场调研，形成分析报告；

4.负责拓展招商渠道，搜集客户信息，接洽客户并完成相关招商合同签约；

5.接待来访企业、主动拜访潜在入驻意向的企业，帮助企业选择意向场地、办理入驻手续；

6.积极参加大型会议、展会等活动，组织多种资源，如政府、行业协会、企业、社会组织和机构等，宣传和推广产业园的政策和服务优势；

7.熟练掌握行业知识和动态及相关部门的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息；

8.完成领导交代的其他工作。

任职基本要求：

1.具有大型项目引进及运营管理经验，有政府工作经验优先；

2.具有较强的文字功底、公文写作能力，能熟悉运用办公软件，有汽车驾驶证；

3.较强的业务拓展、协调组织和人际交往沟通能力，具有良好的团队合作意识，能够适应高强度的工作压力。

岗位职责：

1.负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找相关项目申报条件、流程；

2.从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理；

3.协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度；

4.进行项目验收资料的准备、送审和验收等；

5.负责合作项目的对接与落地，跟踪国内外前沿技术与产业发展动态，根据园区的战略目标确定实施方案，并具体落实推进；

6.做好相关档案管理归档工作。

任职基本要求：

1.大学本科以上，理工类相关专业优先；

2.熟悉国家及省市各级政府相关政策，具有较强的书面撰文能力及汇报材料组织能力，对政策和行业形势有较高的敏感度和分析能力；

3.性格稳重，有亲和力，细心、善于沟通。

@各企业HR，

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周一至周五

上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

办公地点

北滘市民活动中心（派出所对面）4楼

服务内容

1、为已办理调动业务手续的人才，开具加盖鲜章的《调档函》《佛山市顺德区毕业生介绍信》《流动人员调入办结证明》。

2、为符合申请要求且档案主管部门为北滘镇人力资源和社会保障局的人才，在《佛山市顺德区入户证明》加盖业务章。

3、为已办结报到手续的毕业生办理改派手续。

4、接收顺德区高层次产业、教育人才确认以及顺德区薪酬补贴的复审材料。

5、提供上述业务办理的一对一答疑咨询服务。

路线指引：

地址：顺德区北滘镇市民活动中心4楼09室（即北滘派出所对面，党群服务中心）

来源丨顺德人才发布

编辑丨zjsb

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