空调维修工程师资格证怎么考的，考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗 报考要求年龄
导读：空调维修工程师资格证怎么考的,考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗 报考要求年龄,制冷空调安装维修工程师使用通用和专用工具,安装、连接、装配、调试和维修制冷空调系统的人员。下面善恩教育小编为你详细介绍关于制冷空调安装维修工程师报考情况。考
一、空调维修工程师资格证怎么考的,考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗 报考要求年龄
制冷空调安装维修工程师使用通用和专用工具,安装、连接、装配、调试和维修制冷空调系统的人员。下面善恩教育小编为你详细介绍关于制冷空调安装维修工程师报考情况。
考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗
制冷空调安装维修工程师证书是劳动者求职、任职、开业的凭证之一，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员评定技能水平的参考依据之一。制冷空调安装维修工程师证书的作用是很广泛的，如求职、加薪、招投标、加分、毕业、资质、检查、报考资格等等，各种各样。善恩教育小编提醒大家，虽然证的作用是很广泛，但每个人所用情况背景都不同，证书是否合适自己所用，要根据具体所用情况的要求条件判断确认，只有符合自身情况，才能体现它的更大价值。
制冷空调安装维修工程师作用？
- 诊断和维修问题:空调维修工程师负责诊断和解决空调设备问题,包括检查电路,测量电压和电流,测试设备的风速和温度以及检查空气质量。他们需要使用技术知识和手动技能来确保设备正常运行。
- 维护和保养设备:空调维修工程师负责定期执行维护程序以确保设备的顺畅运行。他们需要清洗和更换过滤器,检查电线和接头,润滑设备和检查冷媒水平,以确保设备处于最佳状态。
制冷空调安装维修工程师证报考要求年龄
证书一共划分三个等级，也就是初级、中级、高级。
初级的报考要求为：经正规初级工培训结业，年龄满16周岁以上。
中级满足以下条件之一可报：1、在本职业连续工作2年以上者。2、经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。
高级满足以下条件之一可报：1、高中学历，连续从事本职业工作4年以上。2、中专相关专业，连续从事本职业工作满2年以上。3、取得大专以上本专业或相关专业毕业证。
具体和老师进一步确认为准。
以上就是有关考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗 的情况。
同时为学员报考提供从报名→学习→考试→取证一体化服务。
关于制冷空调安装维修工程师证的更多信息，可以关注公众号“善恩考证服务”，了解更多报考信息，希望帮到大家。我们下期再见 ^_^
二、泰州电工焊工培训上爱文教育考电工焊工证书
泰州电工焊工培训上爱文教育考电工焊工证书
泰州爱文教育电工、焊工、叉车、入网证、安全员培训取证
特设一对一VIP必过保障班，本校专业培训 电工、焊工、工长、水暖、安全员、施工员、质检员、空调制冷、电梯、司炉、塔吊、叉铲车、架子工、高空作业、汽车维修、物业经理、高压入网证、建委建协八大员、中高级资格证技师、工程师、建造师、国家承认学历（中专大专本科）等各类职业资格上岗证， 爱文教育培训学校经过多年的积累历练，作为“职业教育培训排头兵”，勇立职业教育改革潮头，高举职业教育改革发展大旗，坚持正确的办学方向，为积极配合国家要求各种职业必须持证上岗的规定，本校开设各类职业资格上岗证、国家承认学历、工程师、建造师等课程、学校提供报名、培训、取证、复审一站式服务，
从事特种作业人员操作证必须熟悉相应特殊工种作业的安全知识及防范各种意外事故的技能。要求从业人员持卡（IC卡）上岗，即由国家安全生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可持证上岗。电工证分为电工操作证和电工职业资格证。电工操作证也就是电工特种作业操作证，是IC卡形式的，由安监局发证，电工操作证复审为每三年一次，六年换证。职业资格证，《中华人民共和国职业资格证书》（又称等级证）由人力资源有社会保障部颁发，电工职业资格证分为中级、高级、技师和高级技师，电工职业资格证不需要年审。安监局颁发的证书侧重安全教育和培训；人社厅颁发的维修电工等级证书代表持证者的技术水平，一般和职称、工资挂钩。 我培训机构专门培养和造就专业技术人才。
特种作业操作证复审：学员取得特种作业操作证证书后，每3年需复审1次。到期之日提前30-40天报名，以免过期作废。（须提供特种作业操作证书原件）
特种作业操作证查询：特种作业操作证查询网站为安监局统一网站查询。特种作业操作证查询到的证书才是真实有效的。
1.安监局特种作业操作证IC卡工种目录
电工作业： 低压电工作业
焊接与热切割作业：熔化焊接与热切割作业 （电焊工操作证）
高处作业： 01、登高架设作业 02、高处安装、维护、拆除作业
制冷与空调作业： 01、制冷与空调设备运行操作作业02、制冷与空调 设备安装修理作业
报名地址：泰州金鹰商场北侧金鹰天地商务楼三楼309（爱文教育）
乘车路线：（3路，6路， 17路， 23路，603路金鹰国际站下车即在学校楼下），
(2路，9 路，29路，21路，101路，901路，K8路黄金家园站下车金鹰商场北拐20米）；
联系人：秦老师
微信：13092207063
地址：泰州金鹰商场北侧金鹰天地商务楼三楼309（爱文教育）
三、莱芜低压电工证、泰安继电保护证、焊工证复审、焊工证-济南新蓝领职业培训
新蓝领职业培训学校（山东鸿图教育）：面向山东，济南，莱芜，菏泽，德州，泰安，临沂，滨州，聊城，济宁等地区提供电工证、电工操作证、电工上岗证、特种作业证、高压电工证、低压电工证、电力电缆证、继电保护证、焊工证复审、焊工操作证、焊工上岗证、电焊工证、安全管理人员证、物业经理证、物业管理员证、物业项目经理证、电大中专、建筑考证、建筑工程师资格证、特种作业操作证等证书的办理！
（一）登高证怎么考？在哪里考？怎么报名？从事电力行业、外墙清洗、通讯行业、风力发电、线路架设就考“高处安装、维护、拆除作业操作证”。从事建筑架手架行业就考“登高架设作业操作证”。
一、高空作业分类：
1、高处安装、维护、拆除作业是指：利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业人员的培训和考核。
2、登高架设作业是指：在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。高空作业属于特种作业，根据安全生产监督管理总局令《第30号》第五条：特种作业人员必须经专门的安全技术 培训并考核合格，取得《特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后， 方可上岗作业。
关于建筑八大员，你知道多少？建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是八大员，企业申办资质时通常都会做为最基本的人员要求，这八大员分别是：施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员。由于八大员的考试比较简单，相当于建筑行业技术人员的上岗证，大家最关心的问题想必是：八大员里哪个含金量？今
与其羡慕别人，不如加快自己的脚步。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。
二、高空作业证初领报名条件：
（1）年满18周岁，且不超过法定退休年龄；
（2）经社区或者县级以上机构体验健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
（3）具有初中级以上文化程度；
（4）具备必要的安全技术知识与技能；
（5）相应特种作业规定的其他条件。
四、严重缺人！年后上海一大批事业单位、国企、名企...招人啦！
各位正在找工作的朋友们
春节过后正是找工作、涨工资的大好时机！
上海很多招聘岗位等您来选，
这些招聘岗位最大的特点是：
工资高、福利待遇好。
别犹豫了，赶紧投阅历吧！
浦东390所公办学校招聘教师1852人
有志于从事教育行业的筒子们看过来！浦东新区390所公办学校（含幼儿园、小学、初中及高中）公开招聘教师1852人，满足条件的应届毕业生及社会人员均可报名。
各校的具体招聘岗位、条件、招聘办法等信息，请点击浦东教育门户网站“公示公告栏”(关注上海本地宝：ID：shbendibao)微信回复【招聘】查询。往下拉看招聘计划表↓
招聘计划表
1.《2018年浦东新区公办学校教师招聘计划人数》，用于学校招聘2018年应届毕业生和社会人员，不含区内流动人员，各校实际招聘的2018年应届毕业生和社会人员的人数须控制在招聘计划人数范围内。
2.具体岗位、对象、人数等招聘简章，将由教育局主管部门在浦东教育门户网站“公告公示”栏分批公布。
市医疗急救中心招聘81人
找工作的小伙伴们看过来，上海市医疗急救中心现面向社会公开招聘一批工作人员，包括50名院前急救医师、30名医疗急救指挥调度人员、1名通信工程技术人员。有意者请于6月30日前将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件以E-mail形式或邮寄至该单位人力资源部。
一、招聘岗位数量及要求
（一）院前急救医师
1、招聘数量：50名
2、招聘要求：
（1）2018年应届临床医学、急诊、麻醉等专业，本科及以上学历毕业（定向培养除外）。
（2）历届具有执业医师资格,本科及以上学历,临床专业（执业范围为内科、外科及急救医学）,现在职人员、中共党员优先考虑。
（3）年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制。
（4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
（二）医疗急救指挥调度人员
1、招聘数量：30名
2、招聘要求：
（1）具有医疗卫生等相关专业从业资格，初级及以上职称，专科及以上学历，现在职人员、中共党员优先考虑。
（2）原则上年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制；普通话水平二级及以上，并有电话沟通能力和亲和力；熟练掌握计算机办公自动化技能。
（3）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
（三）通信工程技术人员
1、招聘数量：1名
2、招聘要求：
（1）2018年应届通信工程、计算机相关专业，本科及以上学历毕业生。
（2）历届具有助理工程师及以上职称、本科及以上学历、35周岁以下在职人员，熟悉信息系统管理，网络设备、安全设备管理及项目开发工作经验的优先考虑。
（3）身体健康，本市户籍、具有驾驶技能者优先考虑。
（4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
二、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，其中：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2018年6月30日。请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件以E-mail形式或邮寄至该单位人力资源部。报名时间：即日起至2018年06月30日(招满即止)。
2、资格审查
人力资源部根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试
院前急救医师和医疗急救指挥调度人员参加由本单位组织的笔试，通信工程技术人员参加由市职业能力考试院组织的笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市医疗急救中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，报上级主管部门上海市卫计委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：董老师、倪老师
邮箱：sam1200@sina.com
联系电话：24027527、24027816
监督电话：23117760
仁济南院招聘25人
有志于投身医疗卫生事业的筒子们注意啦~上海交通大学医学院附属仁济医院南院正在公开招聘25名工作人员，岗位包括儿科医师、心内科医师、中心实验室科研人员等，2月28日截止报名。本次报名采取信件报名方式，有意愿的朋友请将仁济医院面试人员信息表（从www.renji.com仁济就医、仁济园地、人事网表格中下载填写）、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至江月路2000号仁济医院南院党政联合办收，邮编：201112。
一、基本条件
1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力
2、医师：临床医学相关专业研究生学历，须有医师执业证书、卫计委规范培养合格证书或主治医师资格证书。
3、卫技：持有本专业相关专业资格证书。
4、科研人员：相关专业博士学历，持有本专业相关专业资格证书，独立持有高质量的SCI文章和有国自然课题优先。
二、招聘岗位
1、医师类
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
急诊内科 |
1 |
本科及以上，硕士或完成急诊专科基地规培人员优先 |
儿科 |
1 |
主治及以上；硕士及以上人员；有一定的科研能力 |
血液科 |
1 |
住院医师，硕士以上，博士优先；完成住院医师规范化培训 |
心内科 |
1 |
博士，主治或副主任医师，有冠脉介入资质者优先，有科研背景者优先 |
风湿病科 |
1 |
医学博士，完成住院医师规范化培训 |
老年病科 |
1 |
硕士及以上，博士优先，有工作经验者优先 |
呼吸科 |
1 |
博士、住院或主治医师；三甲医院工作经历者优先 |
普外科 |
2 |
博士，有一定科研基础 |
血管外科 |
1 |
博士，有一定科研基础 |
妇产科 |
1 |
博士 |
胸外科 |
1 |
硕士及以上学位（外科专业） |
麻醉科 |
3 |
硕士以上；有一定科研基础；博士、有SCI论文优先；如主治以上职称，则要求博士、有局级以上课题及SCI论文合计8分以上 |
ICU |
2 |
硕士以上；有一定科研基础；博士、有SCI论文优先；如主治以上职称，则要求博士、有局级以上课题及SCI论文合计8分以上 |
病理科 |
1 |
硕士以上学历 |
超声医学科 |
1 |
硕士及以上，博士优先 |
放射科 |
1 |
医师，博士 |
核医学科 |
1 |
医师，博士 |
口腔科 |
1 |
硕士及以上；有相关工作经验优先；完成口腔全科医师规培 |
感染科 |
1 |
发热门诊；硕士及以上学历；如高年资医生，学历可考虑本科 |
2、卫技类
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
药剂科 |
1 |
临床药师，博士，专业：药学或相关专业，有临床药学实践和科研工作经验者优先，发表SCI论文者优先 |
3、科研人员
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
中心实验室 |
1 |
拥有生命科学或相关领域博士；热爱科研；具有良好的专业背景；具备深厚分子生物学研究背景，从事肿瘤学与免疫学研究者优先 |
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年2月28日。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取信件报名方式，请将（仁济医院面试人员信息表）从www.renji.com仁济就医、仁济园地、人事网表格中下载填写、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至江月路2000号仁济医院南院党政联合办收，邮编：201112。信封注明应聘岗位，报名时间:即日起至2018年2月28日。
2、资格审查
党政联合办会同相关科室一起根据收到的报名信件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试准考通知。
3、初试
医院将根据报名职位要求组织科室面试、笔试，内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据分数由高到低按1:3比例排序确定进入复试人员名单。未进入复试者不发通知。
4、复试
院部复试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩，等多种方式进行。提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
对通过复试的人员，到仁济医院南院体检中心进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6、考察
考察由医院和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的应聘资格进行复审。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：党政联合办
联系电话：34506820
上海工程技术大学招聘283人
上海工程技术大学正在公开招聘283名工作人员，岗位包括教师、管理人员、专技人员、辅导员等。本次招聘采取网站投递和邮件应聘两种方式，报名者可注册登录“上海工程技术大学人才招聘管理系统”，填写个人信息，选择拟应聘职位网上直接投递，或将彩色照片、个人简历、获奖证书等应聘材料以附件形式发送至jsk@sues.edu.cn，附件及邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。
一、招聘岗位及职数
教师、其他专业技术及管理岗位，招聘283人。
招聘职位说明与招聘对象条件
部门 |
学科/专业（方向） |
相关要求 |
岗位 |
人数 |
机械工程学院 |
机械工程/ 机械电子工程 |
博士 |
教师 |
10 |
能源与动力工程/建筑环境与能源应用工程/力学 |
博士 |
教师 |
5 |
|
机械工程 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
电子电气工程学院 |
控制科学与工程/ 电子信息工程 |
博士 |
教师 |
7 |
电子电气工程及其自动化 |
博士 |
教师 |
7 |
|
计算机科学与技术 |
博士 |
教师 |
2 |
|
应用数学/统计学/数据科学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
管理学院 |
金融学/ 财务管理 |
博士 |
教师 |
3 |
工程管理/ 工商管理 |
博士 |
教师 |
3 |
|
人力资源管理 |
博士 |
教师 |
1 |
|
国际经济与贸易 |
博士 |
教师 |
3 |
|
物流管理/东方管理/ 市场营销 |
博士 |
教师 |
3 |
|
工业工程 |
博士 |
教师 |
1 |
|
旅游管理（邮轮经济） |
博士 |
教师 |
1 |
|
化学化工学院 |
化学工程与工艺 高分子材料与工程 |
博士 |
教师 |
4 |
制药/ 环境工程 |
博士 |
教师 |
2 |
|
仪器分析/计算机科学与技术/安全工程 |
博士 |
教辅 |
4 |
|
材料工程学院 |
材料加工工程/ 材料科学与工程 |
博士 |
教师 |
4 |
材料学/ 材料物理化学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
汽车工程学院 |
机械工程/ 车辆工程 |
博士 |
教师 |
8 |
汽车服务工程 |
博士 |
教师 |
1 |
|
机械自动化/ 机械电子 |
博士 |
教师 |
1 |
|
航空运输学院 |
交通运输规划与管理 |
博士 |
教师 |
2 |
交通运输工程/航空宇航科学与技术/机械/电子电气 |
博士 |
教师 |
5 |
|
流体力学/控制科学与工程/动力工程及工程热物理 |
博士 |
教师 |
6 |
|
服装学院 |
服装设计与工程 纺织工程 |
博士 |
教师 |
8 |
服装学院 |
服装与服饰设计 |
博士 |
教师 |
2 |
纺织化学与染整工程 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
城市轨道交通学院 |
车辆工程/电气工程/ 机械设计及其自动化 |
博士 |
教师 |
6 |
铁道工程/桥梁工程/地下工程/安全工程/交通运输工程 |
博士 |
教师 |
11 |
|
控制理论与应用 |
博士 |
教师 |
2 |
|
电子信息工程 通信信息系统 |
博士 |
教师 |
3 |
|
应用数学/ 计算机科学与技术 |
博士 |
教师 |
2 |
|
数理统计学院 |
数学/ 统计学 |
博士 |
教师 |
5 |
物理 （光电信息科学与工程） |
博士 |
教师 |
5 |
|
外国语学院 |
英语语言文学/翻译学 |
博士 |
教师 |
4 |
外国语言学及应用语言学 |
博士 |
教师 |
1 |
|
社会科学学院 |
思想政治教育 |
博士 |
教师 |
3 |
马克思主义中国化/ 马克思主义哲学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
中共党史 |
博士 |
教师 |
1 |
|
经济学/ 政治学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
公共管理/ 社会保障 |
博士 |
教师 |
5 |
|
艺术设计学院 |
设计学 |
博士 |
教师 |
10 |
中韩多媒体设计学院 |
数字媒体 |
博士 |
教师 |
4 |
理工科 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
中法埃菲设计师学院 |
服装与服饰设计 |
博士 |
教师 |
1 |
工程实训中心 |
电气自动化/机电一体化/ 控制工程 |
博士 |
教师 |
1 |
机械制造/ 材料加工 |
博士 |
教师 |
1 |
|
体育教学部 |
体育学 |
博士 |
教师 |
1 |
高等教育 研究所 |
教育经济与管理/ 高等教育学 |
博士 |
教辅 |
3 |
行政管理 |
不限 |
硕士以上 |
管理 |
29 |
教学科研辅助 |
不限 |
硕士以上 |
专技 |
44 |
学生工作部（处） |
不限 |
硕士及以上 |
辅导员 |
6 |
二、招聘办法
1、报名
应聘者可通过以下方式应聘（二选一）：
①网站投递：注册登录“上海工程技术大学人才招聘管理系统”（http://zhaopin.sues.edu.cn），填写个人信息，选择拟应聘职位网上直接投递即可。
②邮件应聘：将应聘材料以附件形式发送至jsk@sues.edu.cn，附件及邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。应聘材料包含：彩色照片、个人简历、获奖证书、科研教学成果（如有）、职称聘任证明（如有）等。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3、选拔
学校由部门、学校两级共同选拔，通过面试、试讲、测评等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。
4、体检
拟录用人员根据各自岗位相关要求，自行到三级甲等医疗机构进行体检。
5、考察
考察由学校组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据资格审查、选拔、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年3月15日。
四、联系方式
联系人：徐老师 毛老师
邮 箱：jsk@sues.edu.cn
联系电话：021-67791252
监督电话：021-67791257
2018年静安区春风行动招聘会
时间：2018年3月7日（周三）13:30
地点：铁路上海站北广场
| 编号 | 招聘单位名称 | 招聘岗位名称 |
| 1 | 上海立丰食品有限公司 | 产品经理 |
| 市场专员 | ||
| 成本会计 | ||
| 品控经理 | ||
| 食品化验员 | ||
| 门店营业员 | ||
| 2 | BFC外滩金融中心 | 物业礼宾客服 |
| 工程技工（强电/弱电/给排水/综合维修/空调） | ||
| 物业助理（停车场） | ||
| 监控员 | ||
| 环境领班 | ||
| 3 | 上海地久保安服务有限公司 | 浦东陆家嘴 银行保安 |
| 浦东陆家嘴 商务楼保安 | ||
| 徐汇滨江保安 | ||
| 4 | 上海常德人力资源服务有限公司 | 医院厨师 |
| 工程技术员 | ||
| 酒店服务员 | ||
| 洗碗工 | ||
| 5 | 北京同仁堂上海保健食品有限公司 | 营业员（示范店储备） |
| 6 | 博尔捷管理咨询（上海）有限公司 | 服务员 |
| 仓储拣货员 | ||
| 7 | 德邦物流股份有限公司 | 物流专员 |
| 出纳 | ||
| 专职客服 | ||
| 统计分析员 | ||
| 8 | 上海东海制药股份有限公司 | 销售内勤 |
| 出纳兼行政 | ||
| 财务储备 | ||
| QC检验 | ||
| 现场QA | ||
| 质量经理 | ||
| 机修工 | ||
| 9 | 上海恒翔电梯工程有限公司 | 电梯销售员 |
| 电梯安装部经理助理 | ||
| 电梯安装项目经理/项目助理 | ||
| 电梯安全质量管理员 | ||
| 电梯维保管理 | ||
| 电梯维保熟练工/学徒工 | ||
| 电梯大修熟练工 | ||
| 电梯安装熟练工/学徒工 | ||
| 电梯安装班组 | ||
| 文员/助理 | ||
| 10 | 上海吉臣酒店 | 前台接待 |
| 行李员 | ||
| 销售主任 | ||
| PA服务员 | ||
| 电工 | ||
| 餐厅服务员 | ||
| 餐厅领班 | ||
| 宴会厅主管 | ||
| 11 | 上海久光百货有限公司 | 精品超市理货员/营业员 |
| 收银员 | ||
| 行政助理 | ||
| 楼层助理 | ||
| VIP文员 | ||
| 监控员 | ||
| 停车管理员 | ||
| 空调工/弱电工 | ||
| 餐厅服务员/传菜员 | ||
| 12 | 上海名流汽车销售有限公司 | 汽车销售顾问 |
| 售后客户经理 | ||
| 客服文员 | ||
| 汽车维修技师（机电、钣喷） | ||
| 会计 | ||
| 仓库管理员 | ||
| 洗车工 | ||
| 13 | 前锦网络信息技术（上海）有限公司 | 见习经理 |
| 店员 | ||
| 营业员 | ||
| 餐厅服务员 | ||
| 服务调度专员 | ||
| 14 | 上海来伊份食品连锁经营有限公司 | 营业员 |
| 储备店长 | ||
| 九代店店员 | ||
| 15 | 上海静安环境建设有限公司 | 清道工 |
| 驾驶员 | ||
| 跟车工 | ||
| 车辆维修工 | ||
| 水电工、泥瓦工 | ||
| 公厕保洁员 | ||
| 16 | 上海市保安服务总公司 | 数据分析员 |
| 护卫特保人员 | ||
| 金融银行、机关单位安保人员 | ||
| 17 | 上海斯格威铂尔曼大酒店 | 预订部文员 |
| 总机主管 | ||
| 总机话务员 | ||
| 行李员 | ||
| 客房领班 | ||
| 中西餐厅服务员 | ||
| 中西厨房厨师 | ||
| 保安员 | ||
| 18 | 秀域科技美容有限公司（上海分公司） | 美容学徒 |
| 美容师 | ||
| 健康顾问 | ||
| 前台 | ||
| 仪器操作师 | ||
| 19 | 雅玛多（中国）运输有限公司 | 快递员（电瓶车） |
| 快递员（卡车） | ||
| 20 | 上海上房物业服务股份有限公司 | 电气工程师 |
| 值班长 | ||
| 供冷值班 | ||
| 供热值班 | ||
| 电气值班 | ||
| 安全管理员 | ||
| 综合管理员 | ||
| 高低压电工 | ||
| 前厅主管（餐饮） | ||
| 会务主管 | ||
| 管理培训生（医疗产业事业部） | ||
| 21 | 上海美丽园大酒店 | 销售文员 |
| 前台接待 | ||
| 22 | 百丽鞋业（上海）有限公司 | 企划文员 |
| 数据文员 | ||
| 货品文员 | ||
| 行政前台 | ||
| 鞋类导购 | ||
| 23 | 上海绿地优鲜超市有限公司 | 客服前台 |
| 收银员 | ||
| 烘培技工 | ||
| 理货员、领班 | ||
| 24 | 上海支点人力资源有限公司 | 邮政局驾驶员 |
| 中移铁通营业岗 | ||
| 建信保险综合行政岗 | ||
| 海通证券行政秘书 | ||
| 东亚银行行政餐厅接待 | ||
| 海通行政助理 | ||
| 平安养老客服专员 | ||
| 25 | 上海不夜城世缘实业有限公司 | 维修工 |
| 车管员 | ||
| 保洁 | ||
| 管理员 | ||
| 26 | 上海新市北企业管理服务有限公司 | 9号线站务员 |
| 维修工 | ||
| 客服 | ||
| 27 | 12345市民服务热线 | 语音客服 |
| 多媒体座席 | ||
| 知识库信息采编专员 | ||
| 热线党群干事 | ||
| 28 | 机时商贸（上海）有限公司 | GUESS品牌店长 |
| GUESS品牌店员 | ||
| 29 | 上海市保安押运有限公司 | 金融安全管理员（兼司机） |
| 金融安全管理员 | ||
| 金融守护员 | ||
| 金融监控员 | ||
| 30 | 上海新世纪房产服务有限公司 | 礼宾领班 |
| 大剧院礼宾 | ||
| 会务主管 | ||
| 会务接待 | ||
| 行政会务 | ||
| 保洁主管 | ||
| 驾驶员 | ||
| 夜安保 | ||
| 保安员 | ||
| 保洁员 | ||
| 电工 | ||
| 空调工 | ||
| 弱电电工 | ||
| 31 | 嘉里建设管理（上海）有限公司 | 助理主任-客户服务 |
| 主任-客户服务 | ||
| 高级主任-客户服务 | ||
| 住户服务助理（英语） | ||
| 工程技术主任-强电 | ||
| 工程技术主任-弱电 | ||
| 工程技术主任-装修装潢 | ||
| 助理工程技术主任-给排水 | ||
| 高级技术员-强电 | ||
| 技术员-强电 | ||
| 技术员-空调 | ||
| 技术员-给排水 | ||
| 技术员-消防设备 | ||
| 技术员-装修装潢 | ||
| 主任-安管 | ||
| 消防监控员 | ||
| 安全管理员 | ||
| 高级主任-环境服务 | ||
| 主任-环境服务 | ||
| 助理主任-环境服务 | ||
| 保洁员 | ||
| 32 | 上海耀煜电子科技有限公司 | 财务 |
| 销售顾问（华为体验店） | ||
| 电商客服 | ||
| 移动督导（松江） | ||
| 商务助理 | ||
| 33 | 中国石化销售有限公司上海石油零售分公司 | 加油工 |
| 34 | 仲量联行测量师事务所（上海）有限公司 | 写字楼物业主管 |
| 写字楼工程主管 | ||
| 写字楼接待/客服 | ||
| 写字楼写字楼各类工程技工（空调/强电/弱电/管道/万能） | ||
| 写字楼安保领班 | ||
| 写字楼监控 | ||
| 写字楼安保 | ||
| 35 | 锦创科技股份有限公司上海分公司 | 银行行用卡逾期电话客服 |
| 电话客服 | ||
| 高级银行催收员 | ||
| 资深银行电催员 | ||
| 36 | 戴德梁行房地产咨询（上海）有限公司 | 技术员（强电） |
| 技术员（弱电） | ||
| 技术员（空调） | ||
| 技术员（万能） | ||
| 技术员（给排水） | ||
| 客户服务员（接待员/前台接待） | ||
| 物业主管 | ||
| 37 | 上海市静安区第六粮油食品商店有限公司 | 营业员 |
| 38 | 狮城怡安（上海）物业管理股份有限公司 | 前台接待 |
| 地铁站务员 | ||
| 财务人事专员 | ||
| 39 | 上海伍缘现代杂货有限公司 | 店长 |
| 盘点员 | ||
| 收银员 | ||
| 理货员 | ||
| 40 | 上海共志通信信息技术发展有限公司 | 中国电信营业厅营业员 |
| 中国电信后台操作员 | ||
| 中国电信帐务通知员 | ||
| 无线基站抢修员 | ||
| 光缆线路工程管理员 | ||
| 通信设备维修员 | ||
| 通信光缆维护操作员 | ||
| 通信管线维护管理员 | ||
| 综合数据员 | ||
| 数据统计/出纳 | ||
| 公用电话维修员 | ||
| 公话设备资产管理 |
海昌海洋公园招聘
商品部
商品销售主管
负责监督指导前场员工服务，保证服务满意度，根据销售情况及时调整陈列品项,销售计划制定并负责实施，促进目标完成。
岗位要求
有良好的表达能力，抗压能力，团队协调能力；具有很强的主动销售意识；有主题乐园工作经验优先考虑。
收银账务主管
负责收银备用金和营业款的管理，部门营业账目稽核，盘点账目复核，以及部门调拨账目和其它各项账目管理。
岗位要求
工作认真仔细，有3年以上的收银管理经验或大型商业卖场数据分析统计经验；EXCEL精通，有良好的表达能力。
保障支援主管
负责部门人员招聘、培训和协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续，员工排班及调班、加班等业务的管理及操作，商品物流配送管理，各类行政工作及部门支援工作的安排与协调。
岗位要求
有良好的表达能力；热爱主题乐园行业，有很强的服务意识和服务理念；善于PPT制作以及课件研发；善于组织部门活动。
商品运营小伙伴
负责熟知店铺点位货品的库存,掌握陈列原则方法,做好对商品的导购和促销工作。
岗位要求
性格开朗、热情，阳光向上；工作认真仔细、积极主动；有团队合作意识；具有较高的主动服务意识；适应室外工作环境。
餐饮部
简历投递
投递简历至：shhr@haichanggroup.cn
邮件名称为：申请的部门+姓名+申请岗位
面试时间：春节假期后的每周六（9:30-15:30）
地址：浦东新区杞青路669号（近铃兰路）
2018嘉定区百家企业招聘
时间：3月4日（周日）8:30-11:00
地点：嘉定区普惠路350号（南苑中学内）
一、岗位详情
| 序号 | 名 称 | 岗位 序号 |
岗位名称 | 工资（元/月） | 公司地址 |
| 1 | 迅达（中国）电梯有限公司 | 1 | 激光切割工 | 5000-7000 | 兴顺路588号 |
| 2 | 电焊工 | 7000-8000 | |||
| 3 | 物料管理员 | 4500-7000 | |||
| 4 | 喷粉工 | 4500-7000 | |||
| 5 | MPC质检员 | 4500-7000 | |||
| 2 | 凌容新能源科技（上海）股份有限公司 | 6 | 结构工程师 | 8000以上 | 新和路489号 |
| 7 | 电子工程师 | 8000以上 | |||
| 8 | 机修工程师 | 5000 | |||
| 9 | 高低压电工 | 5000 | |||
| 10 | 外贸跟单 | 5000以上 | |||
| 3 | 上海汽车制动系统有限公司 | 11 | 生产操作人员 | 税前4000以上 | 招贤路385号 |
| 12 | 设备保养 | 税前4000-6000 | |||
| 13 | 一线管理 | 税前5000-6000 | |||
| 4 | 大陆泰密克汽车系统（上海）有限公司 | 14 | 维修技术员 | 税后4500 | 兴贤路600号 |
| 15 | IT技术员 | 税后4500 | |||
| 16 | OFFICE实习 | 本科以上：120元/天 本科及以下：100元/天 |
|||
| 5 | 英纳法汽车天窗（系统）上海有限公司 | 17 | 操作工 | 5000左右 | 兴邦路958号 |
| 18 | 仓储操作员 | 5000左右 | |||
| 19 | 质量检验员 | 5000左右 | |||
| 20 | 文员 | 5000左右 | |||
| 21 | 维修技术员 | 5000左右 | |||
| 6 | 上海航天电子有限公司 | 22 | 无线电装接工 | 3500-5000 | 叶城路1518号 |
| 23 | 钳工 | 3500-5000 | |||
| 24 | 测试工程师 | 5000-8000 | |||
| 25 | 机械工程师 | 5000-8000 | |||
| 26 | 电子工程师 | 8000-10000 | |||
| 7 | 上海信智精密光学有限公司 | 27 | 光学棱镜工技术员 | 6000-8000 | 北和公路255号 10幢1楼 |
| 28 | 光学透镜技术员 | 6000-8000 | |||
| 29 | 光学镀膜工程师 | 6000-8000 | |||
| 30 | 光学品质检验员 | 6000-8000 | |||
| 31 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 8 | 上海宏联汽车零部件有限公司 | 32 | 产品开发部经理 | 15000-23000 | 北和公路255号 9幢4层 |
| 33 | 设备经理 | 10000-15300 | |||
| 34 | 产品开发工程师 | 8000-12300 | |||
| 35 | 工艺工程师 | 5000-13000 | |||
| 9 | 上海怡力信息科技股份有限公司 | 36 | 焊工 | 4000-7000 | 兴顺路185号 |
| 37 | 钣金工程师 | 5000-8000 | |||
| 38 | 销售 | 4000-10000 | |||
| 39 | 电路板生产主管 | 4000-7000 | |||
| 10 | 罗宝恒坤（上海）开关有限公司 | 40 | 焊工 | 5500-6000 | 霜竹公路4933号 |
| 41 | 操作工 | 4500-5000 | |||
| 42 | 储备人员 | 5000-6000 | |||
| 11 | 上海全通金融谷集团有限公司 | 43 | 客户经理 | 5000-10000 | 金兰路333号 |
| 44 | 理财顾问 | 5000-20000 | |||
| 45 | 金融产品经理 | 10000-20000 | |||
| 46 | 风控总监 | 20000-30000 | |||
| 47 | 财富管理公司总经理 | 20000-30000 | |||
| 12 | 上海好侍食品有限公司 | 48 | 制造科主任 | 6000以上 | 兴邦路368号 |
| 49 | 品管科主任 | 6000以上 | |||
| 50 | 车间操作工 | 4500以上 | |||
| 13 | 上海皮尔博格有色零部件有限公司 | 51 | 数控 | 6.5万起/年 | 兴贤路1288号 |
| 52 | 模具钳工 | 6.5万起/年 | |||
| 53 | 机修钳工 | 6.5万起/年 | |||
| 54 | 机修电工 | 6.5万起/年 | |||
| 14 | 豪门印刷（上海）有限公司 | 55 | 业务助理 | 4000-5000 | 兴荣路677号 |
| 56 | 设计 | 3500-5000 | |||
| 57 | 品管员 | 4500-5500 | |||
| 58 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 15 | 帕萨思汽车零部件（上海）有限公司 | 59 | 生产助理 | 3000-4500 | 北和公路1300号2幢 |
| 60 | 项目助理 | 2500-3000 | |||
| 61 | 质量专员 | 2500-3000 | |||
| 62 | 质量工程师 | 3000-4500 | |||
| 16 | 上海中科深江电动车辆有限公司 | 63 | 售后技术员 | 4000-5000 | 叶城路1631号 |
| 64 | 测试技术员 | 4000-5000 | |||
| 65 | 实验员 | 4000-6000 | |||
| 66 | 部门或人事助理 | 3000-4000 | |||
| 67 | 检验员或普工 | 4000-5000 | |||
| 17 | 上海上电电机股份有限公司 | 68 | 销售员 | 5000-10000 | 兴文路1200号 |
| 69 | 电机设计员 | 5000-7000 | |||
| 70 | 技术管理员 | 4000-5000 | |||
| 71 | 售后服务员 | 4000-6000 | |||
| 72 | 电机试验员 | 4000-5000 | |||
| 18 | 上海国上机电科技有限公司 | 73 | 加工中心操作工 | 5500-7500 | 新甸路971号 |
| 74 | 数控车床操作工 | 5000-7000 | |||
| 75 | 铣床操作工 | 6500 | |||
| 76 | 钻床操作工 | 5000-6500 | |||
| 77 | 普工 | 5000 | |||
| 19 | 亿森（上海）模具有限公司 | 78 | 模具钳工 | 3000-5000 | 北和公路268号 |
| 79 | NC操作工 | 3500-6000 | |||
| 80 | 焊接操作工 | 5000 | |||
| 81 | 机床调试 | 4000-5000 | |||
| 20 | 上海竞盛集装箱制造有限公司 | 82 | 机修工 | 4500-6500 | 兴顺路460号 |
| 83 | 气保焊工 | 7500 | |||
| 84 | 油漆工 | 7500 | |||
| 85 | 检验员 | 5000-6500 | |||
| 86 | 折弯工 | 7000 | |||
| 21 | 上海炫恩科技有限公司 | 87 | 检具设计 | 5000-8000 | 朱戴路511号 |
| 88 | 线切割员 | 5000-6000 | |||
| 89 | 钳工 | 5000-6000 | |||
| 90 | 检验员 | 4000-6000 | |||
| 91 | 铣床工 | 5000 | |||
| 22 | 艾仕得涂料系统（上海）有限公司 | 92 | 化工操作 | 3500-4000 | 胜辛北路3199号 |
| 93 | 实验室实习 | 实习津贴2200 正式录用4000左右 |
|||
| 23 | 上海科曼车辆部件系统股份有限公司 | 94 | 采购员 | 5000-6000 | 新甸路1399号 |
| 95 | 水电工程师 | 6000-8000 | |||
| 96 | QE质量工程师 | 6000-8000 | |||
| 97 | 产品工程师 | 8000-12000 | |||
| 98 | 设备工程师 | 6000-8000 | |||
| 24 | 伟翔环保科技发展（上海）有限公司 | 99 | 市场主管/助理 | 4500-7000 | 兴顺路358号 |
| 100 | 统计员 | 3500-3800 | |||
| 101 | 安保 | 4000 | |||
| 102 | 操作工 | 3500-5000 | |||
| 103 | 塑料车间主管 | 4500-7000 | |||
| 25 | 刈钣车件制造（上海）有限公司 | 104 | 财务助理 | 4000-4800 | 兴荣路811号 |
| 105 | 模具保全/生产技术员 | 5000-6800 | |||
| 106 | 品质储备干部 | 4800-5800 | |||
| 107 | 包装工 | 4500-4800 | |||
| 108 | 冲压工 | 4500-5000 | |||
| 26 | 优立昂（上海）汽车零部件科技有限公司 | 109 | 普工 | 4000-6000 | 北河公路1339号 |
| 110 | 品检 | 3500-5500 | |||
| 111 | 机械设计工程师（实习） | 3500-6000 | |||
| 112 | 工艺设计师 （实习） |
3500-6000 | |||
| 27 | 卓越紧固系统（上海）有限公司 | 113 | PMC专员 | 4000以上 | 兴文路1051号 |
| 114 | 维修电工 | 4000以上 | |||
| 115 | 人事行政助理 | 4000以上 | |||
| 116 | 保安 | 4000以上 | |||
| 117 | 普工 | 4500以上 | |||
| 28 | 上海雷诺尔科技股份有限公司 | 118 | 装配工 | 2900-5000 | 城北路3988号 |
| 119 | 测试员 | 3200-6000 | |||
| 120 | 检验员 | 3500-5000 | |||
| 121 | 技术员 | 4000-6000 | |||
| 29 | 上海盈达空调设备股份有限公司 | 122 | 制冷工程师 | 5000-6000 | 朱戴路508号 |
| 123 | 办公室助理 | 3500-4000 | |||
| 124 | 普工 | 4000-4500 | |||
| 125 | 焊工 | 4000-5500 | |||
| 126 | 钣金工 | 4500-5000 | |||
| 30 | 上海畅宏汽车电子照明有限公司 | 127 | 注塑模具修理工 | 5000-8000 | 福海路1288号 |
| 128 | 注塑机修工 | 5000-8000 | |||
| 129 | 注塑工艺工程师 | 5000-6000 | |||
| 130 | 质量工程师 | 5000-7000 | |||
| 131 | 体系专员 | 5000-7000 | |||
| 31 | 上海奥林汽车配件有限公司 | 132 | 焊接工程师 | 8000 | 新甸路1500号 |
| 133 | 质量工程师 | 6000 | |||
| 134 | 物流计划 | 5000 | |||
| 135 | 生产计划 | 5000 | |||
| 136 | 机修电工 | 5000 | |||
| 32 | 上海凯工阀门股份有限公司 | 137 | 外贸销售 | 4500 | 宝钱公路3788号 |
| 138 | 理化分析员 | 3500 | |||
| 139 | 数控车工 | 6000 | |||
| 140 | 加工中心 | 7000 | |||
| 33 | 美固龙（上海）商用设备有限公司 | 141 | 外贸销售（英语/日语） | 6000+销售奖金 | 叶城路1688号 |
| 142 | 销售（家具床） | 5000+销售奖金 | |||
| 143 | 外贸业务助理 | 5000+销售奖金 | |||
| 144 | 产品设计 | 5000+考核奖金 | |||
| 145 | 数控/激光技工 | 4500以上 | |||
| 34 | 上海凯科阀门制造有限公司 | 146 | 车床工 | 5000-8000 | 世盛路999号 |
| 147 | 摇臂钻床工 | 5000-8000 | |||
| 148 | 试压工 | 4000-600 | |||
| 149 | 电工、机修工 | 4000-6000 | |||
| 150 | 电焊工 | 5000-8000 | |||
| 35 | 上海可颂食品工业有限公司 | 151 | 操作工 | 3500-5000 | 北和公路255号 12幢一、二层 |
| 152 | 仓管员（配料） | 3500-5000 | |||
| 153 | 制冷工 | 5000-7000 | |||
| 154 | 检验员 | 4000-5000 | |||
| 155 | 办公室文员 | 3500-4000 | |||
| 36 | 上海三友医疗器械股份有限公司 | 156 | 仓库管理员 | 3000-4000 | 嘉唐公路1988号 |
| 157 | 加工中心操作 | 6000-7000 | |||
| 158 | 数车操作 | 6000-7000 | |||
| 159 | 普工 | 5000-7000 | |||
| 37 | 上海生大医保股份有限公司 | 160 | 女操作工 | 5500 | 兴文路608号 |
| 161 | 封口人员 | 4000 | |||
| 162 | 包装人员 | 4000 | |||
| 38 | 上海敬道电气有限公司 | 163 | 采购 | 4500-6000 | 兴荣路788号4幢A区 |
| 164 | 仓库 | 3800-5000 | |||
| 165 | 标书专业 | 4000-7000 | |||
| 166 | 产线工人 | 3000-7000 | |||
| 39 | 上海华运通仓储配送有限公司 | 167 | 客服 | 4000-4800 | 兴邦路333号 |
| 168 | 文员 | 3500-4500 | |||
| 169 | 数控员 | 3000-4500 | |||
| 170 | 销售副总 | 15000-20000 | |||
| 40 | 上海五丰上食食品有限公司 | 171 | 销售员 | 6000-8000 | 世盛路777号 |
| 172 | 采购管理培训生 | 4000-6000 | |||
| 173 | 制冷主管 | 6000-7000 | |||
| 174 | 制冷操作工 | 4000-6000 | |||
| 41 | 力昌（上海）信息柜制造有限公司 | 175 | 模具钳工 | 4000-7000 | 霍城路367号 |
| 176 | 模具项目经理/助理 | 5000-8000 | |||
| 177 | 模具设计 | 5000-8000 | |||
| 178 | 数控操作工 | 4000-6000 | |||
| 179 | 质检员 | 4000-5000 | |||
| 42 | 中青旅海江投资发展有限公司 | 180 | 前厅礼宾（男） 前厅接待（不限） |
礼宾：2800-3200 接待：3500-4000 |
叶城路1118号 |
| 181 | 楼层服务员（女） 宴会服务员（男） |
楼层：3000-6000 宴会：3000-4000 |
|||
| 182 | 工程综合工 | 3500-4500 | |||
| 183 | 保安 | 3500-4500 | |||
| 184 | 法务助理 | 4500-5500 | |||
| 43 | 上海明嘉金属科技有限公司 | 185 | 体系员 | 4500-8000 | 世盛路618号 |
| 186 | 品质 | 3500-5000 | |||
| 187 | 冲压工 | 3000-4500 | |||
| 188 | 跟单 | 3500-5000 | |||
| 189 | 修模工 | 4500-6000 | |||
| 44 | 上海顶味食品有限公司 | 190 | 维修电工 | 5000-6000 | 兴庆路398号 |
| 191 | 品控员 | 4500-5000 | |||
| 192 | 电商仓库打包员 | 4000-5000 | |||
| 193 | 配料员 | 4000左右 | |||
| 194 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 45 | 中国干细胞集团 | 195 | 咨询顾问 | 5000以上 | 新冠路99号 |
| 196 | 平面设计师 | 5000-7000 | |||
| 46 | 上海逸卡新能源汽车技术开发有限公司 | 197 | 质量检验员 | 3500-4000 | 叶城路1411号 |
| 198 | 质量工程师 | 5000以上 | |||
| 199 | 电气工程师 | 5000以上 | |||
| 200 | 普工 | 3000-3500 | |||
| 201 | 软件工程师 （嵌入式方向） |
5000以上 | |||
| 47 | 上海爱朗仪器有限公司 | 202 | 操作工 | 3400 | 叶城路1630号6幢 |
| 203 | 折弯工 | 4000-4500 | |||
| 204 | 采购助理 | 3500-4000 | |||
| 205 | 折弯学徒工 | 3400-3800 | |||
| 48 | 上海宝菱塑料制品有限公司 | 206 | 调漆员 | 3000-5000 | 兴庆路 959 号 |
| 207 | 调机员 | 3000-5000 | |||
| 208 | 普工（成型、装配、涂装） | 3000-5000 | |||
| 49 | 上海埃斯凯变压器有限公司 | 209 | 电气工程师 | 5000-7000 | 兴庆路1050号 |
| 210 | 变压器工程师 | 5000-7000 | |||
| 211 | 检验员 | 4000 | |||
| 212 | 仓管员 | 4000 | |||
| 213 | 普工 | 5000 | |||
| 50 | 上海美科阀门有限公司 | 214 | 采购专员 | 4000-6000 | 宝钱公路3858号 |
| 215 | 质保文员 | 3500-5000 | |||
| 216 | 车工、钻工、试压工 | 4500-8000 | |||
| 217 | 理化员 | 4500-5000 | |||
| 218 | 技术员 | 4000-6000 | |||
| 51 | 上海应达风机股份有限公司 | 219 | 普工 | 4000-6000 | 霜竹公路4388号 |
| 220 | 电焊工 | 4000-8000 | |||
| 221 | 架模工 | 4000-6000 | |||
| 52 | 上海科其数码科技有限公司 | 222 | 客服专员/助理 | 3000-4500 | 汇源路55号H幢305 |
| 223 | 设计 | 5000-10000 | |||
| 224 | 天猫运营 | 6000-8000 | |||
| 53 | 百度在线网络科技（北京）有限公司上海软件技术分公司 | 225 | 增值客服 | 5000-7000 | 汇荣路500号 |
| 226 | 营销顾问 | 5000-8000 | |||
| 227 | 质检专员 | 5000-7000 | |||
| 228 | 咨询顾问 | 4500-6500 | |||
| 229 | 运营专员 | 5000-8000 | |||
| 54 | 上海利隆新媒体股份有限公司 | 230 | 会计 | 4500-5500 | 兴庆路1327号 |
| 231 | 财务助理 | 4000-5000 | |||
| 232 | 行政助理兼前台 | 3000-4500 | |||
| 233 | 油漆工 | 综合6000-8000 | |||
| 234 | 电焊工 | 综合6000-8000 | |||
| 55 | 上海华藤金属加工有限公司 | 235 | 业务助理 | 3510以上 | 叶城路1131号 |
| 236 | 品检 | 4500 | |||
| 237 | 操作工 | 5000 | |||
| 56 | 上海利康消毒高科技有限公司 | 238 | 设备维修 | 4000-5000 | 嘉唐公路1104号 |
| 239 | 操作工 | 3000-3300 | |||
| 240 | 实行岗位 | 2000 | |||
| 57 | 谷季（上海）食品有限公司 | 241 | 食品厂设备操作工 | 3500-4500 | 北和公路255号 五号楼二、三楼 |
| 242 | 生产技术员 | 4000-5000 | |||
| 243 | 锅炉工水工 | 4500-5500 | |||
| 244 | 仓库管理员 | 3700-5000 | |||
| 245 | 机修电工 | 5000-6000 | |||
| 58 | 玛埃特电子设备（上海）有限公司 | 246 | 品质工程师助理 | 5000-8000 | 汇通路268号 |
| 247 | 组装电气工程师 | 5000-8000 | |||
| 248 | 客服工程师 | 5000-8000 | |||
| 249 | IT助理 | 4000-5000 | |||
| 59 | 上海甄霖机械科技有限公司 | 250 | 机械工程师 | 5000-8000 | 新甸路1268号 |
| 251 | CNC编程 | 5000-8000 | |||
| 252 | CNC操机 | 5000以上 | |||
| 253 | 铣床 | 5000以上 | |||
| 254 | 磨床 | 5000以上 | |||
| 60 | 富士通将军（上海）有限公司 | 255 | 空调装配工 | 综合4500 | 回城南路1720号 |
| 61 | 上海润典实业有限公司 | 256 | 财务主管 | 5000-8000 | 嘉唐公路1016号 |
| 257 | 维修电工 | 4000-6000 | |||
| 258 | 数控操作工 | 4000-7000 | |||
| 62 | 乔山健身器材（上海）有限公司 | 259 | 数控车床调机技术员 | 6000-8000 | 宝钱公路4500号 出口加工区内 |
| 260 | 行政文员 | 3500-4500 | |||
| 261 | QE工程师 | 6000-8000 | |||
| 262 | QA客服 | 4000-5000 | |||
| 63 | 上海幕那美文化用品有限公司 | 263 | 销售区域经理 | 5000-8000 | 兴贤路1378号9号楼 |
| 264 | 市场推广 | 6000 | |||
| 265 | 销售助理 | 3500-4500 | |||
| 64 | 钇伟（上海）科技有限公司 | 266 | 业务助理 | 3000-3500 | 兴荣路788号 |
| 267 | 检验员 | 3000-4500 | |||
| 65 | 上海格尔汽车科技发展有限公司 | 268 | 数控操作工 | 5000 | 回城南路2358号 |
| 66 | 上海嘉日钢板制品有限公司 | 269 | 维修担当 | 5500-7500 | 新和路939号 |
| 270 | 操作工 | 2500+加班费 | |||
| 271 | 品质管理 | 3500左右 | |||
| 272 | 营业助理 | 3000左右 | |||
| 67 | 上海愚农农业发展有限公司 | 273 | 行政前台 | 3000-5000 | 招贤路555号 |
| 274 | 总经理秘书 | 5000-7000 | |||
| 275 | 店员 | 3000-6000+提成 | |||
| 276 | 驾驶员 | 5000-8000 | |||
| 277 | 仓管 | 3000-5000 | |||
| 68 | 上海瑞慈瑞隆门诊部有限公司 | 278 | 内科医生 | 5000-8000 | 永盛路1200弄 51号2楼 |
| 279 | 护士 | 3000-5000 | |||
| 280 | 前台 | 3800-4500 | |||
| 281 | 导医 | 3000-4500 | |||
| 282 | 保洁 | 2450+奖金 | |||
| 69 | 上海原子科兴药业有限公司 | 283 | 质量检测员 | 5000 | 嘉罗公路2019号 |
| 284 | 研发专员 | 6000 | |||
| 285 | 生产技术员 | 5500 | |||
| 286 | 销售专员 | 5000 | |||
| 70 | 上海贝通色彩科技有限公司 | 287 | 技术支持 | 5000-5500 | 外冈镇汇宝路655号 |
| 288 | 实验员 | 4800-5500 | |||
| 289 | 机修工 | 5000-6000 | |||
| 290 | 操作工 | 4500-5000 | |||
| 71 | 根本生物科技（上海）有限公司 | 291 | 财务经理 | 12000-18000 | 安亭镇曹安公路4952号 |
| 292 | 平面设计 | 8000 | |||
| 293 | 大区经理 | 8000+提成 | |||
| 294 | 销售主管 | 6000+提成 | |||
| 295 | 客服主管 | 6000-8000 | |||
| 72 | 上海玖亚实业有限公司 | 296 | 厢式货车驾驶员 | 7000-9000 | 嘉罗公路1661弄45号601 |
| 297 | 集装箱车辆驾驶员 | 12000-15000 | |||
| 298 | 平面设计/美工 | 5000-7000 | |||
| 299 | 外贸销售专员 | 6000-10000 | |||
| 73 | 上海安锐盟企业服务有限公司 | 300 | 机电技术员 | 5000-5500 | 浦东新区张江路368号 |
| 301 | 万能工 | 4500-5500 | |||
| 302 | 保洁主管 | 5000-6000 | |||
| 303 | 项目助理 | 4500-5000 | |||
| 74 | 联钢紧固系统（上海）有限公司 | 304 | 会计助理 | 4000 | 马陆尚学路988号 |
| 305 | 物料计划员 | 6000-8000 | |||
| 306 | 文员 | 3500 | |||
| 307 | 品保检验员 | 4500 | |||
| 308 | 电工 | 4500-7500 | |||
| 75 | 震旦（中国）有限公司 | 309 | 木工 | 4500-7500 | 马陆申霞路369号 |
| 310 | 焊工 | 4500-7500 | |||
| 311 | 油漆枪手 | 4500-7500 | |||
| 312 | 木工排钻 | 3500-5000 | |||
| 313 | 普工 | 3500-4500 | |||
| 76 | 美建建筑系统有限公司 | 314 | 电焊工 | 5000以上 | 马陆镇宝安公路2676号 |
| 315 | 装配工 | 5000-8000 | |||
| 316 | 普工/装卸工 | 4000-5000 | |||
| 317 | 电工 | 5000以上 | |||
| 318 | 储备干部 | 4000以上 | |||
| 77 | 鹏达精密包装材料（上海）有限公司 | 319 | 生产机械技术员 | 6000-8000 | 申裕路399弄29号 |
| 320 | 模具技术员 | 6000-8000 | |||
| 78 | 上海甬兴塑胶有限公司 | 321 | 模具设计师 | 8000 | 马陆镇丰年路327号 |
| 322 | 技术员 | 6000 | |||
| 323 | 注塑调机员 | 8000 | |||
| 324 | CNC操作工 | 6000 | |||
| 325 | 品质工程师 | 6000 | |||
| 79 | 上海通成企业发展有限公司 | 326 | 加工中心操作工 | 6000-8000 | 马陆浏翔公路2500号 |
| 327 | 数控操作工 | 5000-7000 | |||
| 328 | 普工 | 4000-6000 | |||
| 329 | 检验员 | 4500 | |||
| 330 | 清洁工 | 面议 | |||
| 80 | 威士伯涂料（上海）有限公司 | 331 | 普工 | 4000-6500 | 嘉新公路838号 |
| 332 | 检验员 | 4500-7000 | |||
| 81 | 上海奥美尼齿轮有限公司 | 333 | 数控车床 | 7000 | 马陆宝安公路2455号 |
| 334 | 加工中心 | 7000 | |||
| 335 | 装配技术员 | 面议 | |||
| 336 | 实习生 | 2300 | |||
| 337 | 工艺工程师 | 面议 | |||
| 82 | 上海尖点精密工具有限公司 | 338 | 销售人员PCB行业 | 6000-12000 | 马陆宝丰登路505号 |
| 339 | 工程师 | 4000-6000 | |||
| 340 | 普工 | 4000-6000 | |||
| 83 | 上海达昌装饰材料有限公司 | 341 | 操作工 | 7000 | 外冈恒翔路50号 |
| 342 | 检验员 | 5000 | |||
| 343 | 业务助理 | 6000 | |||
| 84 | 上海劲嘉建材科技有限公司 | 344 | 机修 | 6000 | 外冈朱戴路2000号 |
| 345 | 电工 | 6500 | |||
| 346 | 船务助理 | 5000 | |||
| 347 | 品管 | 5500 | |||
| 348 | 外销助理 | 5000 | |||
| 85 | 上海拜骋电器有限公司 | 349 | 电子工程师 | 8000 | 外冈镇沪宜公路5937号 |
| 350 | 自动化机械设计师 | 9000 | |||
| 351 | 产品设计工程师 | 9000 | |||
| 352 | 塑胶模具设计工程师 | 8000 | |||
| 353 | 销售跟单员 | 5000 | |||
| 86 | 精进百思特电动（上海）有限公司 | 354 | 制造工艺工程师 | 9000-13000 | 外冈镇恒永路518弄1号 |
| 355 | CNC操作员 | 5000-8000 | |||
| 356 | 钳工 | 5000-7000 | |||
| 357 | 测试技术员（FCT/ICT) | 5000-7000 | |||
| 358 | 过程检验员 | 4500-6000 | |||
| 87 | 上海威派格智慧水务股份有限公司 | 359 | 氩弧焊焊工 | 7000-8000 | 外冈恒定路1号 |
| 360 | 普工 | 5000-6000 | |||
| 361 | 财务助理 | 4500-5000 | |||
| 362 | 机械工程师 | 4500-5000 | |||
| 363 | 电气工程师 | 4500-5000 | |||
| 88 | 上海国之鼎铁路机电有限公司 | 364 | 数控车工 | 4500-7000 | 南翔镇嘉美路318号 |
| 365 | 钻工 | 4000-5000 | |||
| 366 | 机械绘图员 | 4000-6000 | |||
| 367 | 质量工程师 | 6000-8000 | |||
| 368 | 进料检验员 | 5000-5500 | |||
| 89 | 上海新宇箴诚电控科技有限公司 | 369 | 装配钳工 | 4000-6000+加班费 | 沪宜公路1082号南翔智地B区7号楼 |
| 370 | 装配电工 | 4000-6000+加班费 | |||
| 371 | 机械设计工程师 | 6000-15000+项目奖金 | |||
| 372 | 电气设计工程师 | 6000-15000+项目奖金 | |||
| 90 | 华荣科技股份有限公司 | 373 | 电气技术员 | 6000 | 宝钱公路555号 |
| 374 | 外贸业务员 | 6000 | |||
| 375 | 财务 | 3500 | |||
| 376 | 采购 | 4000 | |||
| 377 | 普工 | 4500 | |||
| 91 | 阿斯图精密工具（上海）有限公司 | 378 | 车间主任 | 15万-20万/年 | 嘉松北路3598号 |
| 379 | 技术经理 | 11000-17000 | |||
| 380 | 销售工程师 | 5000-9000 | |||
| 381 | 普磨操作工 | 4000-6000 | |||
| 382 | 数磨操作工 | 5000-8000 | |||
| 92 | 中国石油销售有限公司上海嘉青石油分公司 | 383 | 加油工 | 3100-5000 | 塔城路575号 |
| 93 | 上海杰宝大王企业发展有限公司 | 384 | 检验员 | 3500-4500 | 嘉行公路2969号 |
| 385 | 区域销售主管 | 8000-100000 | |||
| 386 | 质保部主管 | 8000-100000 | |||
| 94 | 上海元征机械设备有限责任公司 | 387 | 检验员 | 5000 | 安亭镇百安公路661号 |
| 388 | 焊工 | 6000 | |||
| 389 | 钻床工 | 6000 | |||
| 390 | 仓管员 | 5000 | |||
| 95 | 上海摩腾碳制品有限公司 | 391 | 铣床工 | 4000-8000 | 众百路339号 |
| 392 | 物流助理 | 4000-5000 | |||
| 393 | 销售助理 | 5000-6000 | |||
| 394 | 设计工程师 | 8000-12000 | |||
| 395 | 销售工程师 | 5000-8000 | |||
| 96 | 上海司南卫星导航技术股份有限公司 | 396 | 商务助理 | 4000-7000 | 澄浏中路618号2号楼 |
| 397 | 质量体系专员 | 7000-10000 | |||
| 398 | 销售 | 5000-10000 | |||
| 399 | 技术支持 | 5000-10000 | |||
| 400 | 生产计划管理员 | 4000-7000 | |||
| 97 | 上海帕克热敏陶瓷有限公司 | 401 | 研发工程师 | 8万-15万/年 | 漳浦路99号 |
| 402 | 设备主管 | 8万-12万/年 | |||
| 403 | 总工程师助理 | 8万-12万/年 | |||
| 404 | 生产经理 | 8万-12万/年 | |||
| 405 | 总务 | 4000-5000 | |||
| 98 | 上海新迎园（集团）有限公司 | 406 | 出纳 | 3800-4500 | 六里中心路128弄8-10号 |
| 407 | 早餐网点销售 | 3000-4000 | |||
| 408 | 高星级酒店前台 | 3500-4500 | |||
| 409 | 厨师/点心师 | 3500-5000 | |||
| 410 | 服务员/客房清洁/统配工 | 2500-4000 | |||
| 99 | 上海众源燃油分配器制造有限公司 | 411 | 现场管理 | 4500-6000 | 安亭镇园业路5号 |
| 412 | 质量管理 | 5000-8000 | |||
| 413 | 钳工 | 4000-5000 | |||
| 414 | IT管理 | 3500-4500 | |||
| 415 | 技术员 | 5000-8000 | |||
| 100 | 上海凯泉泵业集团有限公司 | 416 | 工艺工程师 | 4000-6000 | 黄渡镇曹安公路4287号 |
| 417 | 检验员 | 4000-6000 | |||
| 418 | 数控车床 | 4000-6000 | |||
| 419 | 普车工 | 4000-6000 | |||
| 420 | 钻床工 | 4000-6000 | |||
| 101 | 美诺精密压铸(上海)有限公司 | 421 | 模具保全 | 6500-9000 | 安亭嘉安公路3939号 |
| 422 | 模具钳工 | 6500-9000 | |||
| 423 | CNC编程 | 6500-9000 | |||
| 424 | MC调试 | 6500-9000 | |||
| 425 | 储备工艺员 | 6500-9000 | |||
| 102 | 上海瑞尔实业有限公司 | 426 | 销售工程师 | 5000-10000 | 安亭镇众川路333号 |
| 427 | 实习生 | 3800-5000 | |||
| 428 | 塑模钳工 | 6000-8000 | |||
| 429 | 油漆工 | 5500-7000 | |||
| 430 | 操作工 | 5000-6500 | |||
| 103 | 斯凯孚（上海）汽车技术有限公司 | 431 | 普工 | 4000-5000 | 园国路328号 |
| 432 | 研发中心技术员 | 4000-6000 | |||
| 433 | 办公室实习生 | 2000-3000 | |||
| 104 | 上海旭恒精工机械制造有限公司 | 434 | 钳工 | 4500-6000 | 安亭镇泰顺路1125号 |
| 435 | 仓管 | 4000-5000 | |||
| 436 | 电工 | 4500-6000 | |||
| 437 | 助理工程师 | 4000-7000 | |||
| 105 | 上海英汇科技发展有限公司 | 438 | 普工 | 5000-5500 | 安亭镇泰波路157号 |
| 439 | 模具钳工 | 6000-8000 | |||
| 440 | 维修电工 | 6000-8000 | |||
| 441 | 抛光工 | 6000-8000 | |||
| 442 | 文员 | 3500-5000 | |||
| 106 | 上海晨昌精密模具有限公司 | 443 | 检验员 | 5500 | 百安公路1558号 |
| 444 | 冲压工 | 5500 | |||
| 445 | 普工 | 4500 | |||
| 107 | 福耀集团（上海）汽车玻璃有限公司 | 446 | 普工 | 4000-7000 | 安亭镇园福路588号 |
| 447 | 2018届本科生 | 3300-5500 | |||
| 108 | 上海胜华波汽车电器有限公司 | 448 | 司机 | 5000-6000 | 安亭镇百安公路898号 |
| 449 | 韩语翻译 | 6000-8000 | |||
| 450 | 体系/考核员 | 6000-8000 | |||
| 451 | 质检员 | 6000-8000 | |||
| 452 | 工艺员 | 6000-8000 | |||
| 453 | 操作工 | 6000-8000 | |||
| 109 | 上海科世达-华阳汽车电器有限公司 | 454 | 模具钳工 | 4500-6500 | 安亭镇园高路77号 |
| 455 | 设备技术员 | 4500-6500 | |||
| 456 | 测量员 | 4500-6500 | |||
| 457 | 成本控制员 | 4500-6500 | |||
| 458 | 实习生 | 3000-4000 | |||
| 110 | 上海科禄格通风设备有限公司 | 459 | 技术助理工程师 | 5000-7000 | 安亭镇百安公路1460号 |
| 460 | 销售助理工程师 | 5000-7000 | |||
| 461 | 数控编程 | 5000-6000 | |||
| 462 | 会计 | 5000-6000 | |||
| 463 | 售后服务技工 | 4000-6000 | |||
| 111 | 上海老盛昌餐饮管理有限公司 | 464 | 新品研发主管 | 6500-10000 | 安亭百安路227号 |
| 465 | 外送项目主管 | 6000-8000 | |||
| 466 | 食品工厂质量经理 | 8000-12000 | |||
| 467 | 人事专员 | 4500-5500 | |||
| 468 | 客服专员 | 4500-5000 | |||
| 112 | 上海景格科技股份有限公司 | 469 | 客户经理 | 5000-10000 | 杭桂路1211弄60号 |
| 470 | 方案设计师 | 8000-10000 | |||
| 471 | 课程设计师 | 6000-8000 | |||
| 472 | 文案写作及媒体推广 | 5000-8000 | |||
| 473 | 项目经理 | 8000-10000 | |||
| 113 | 卡斯马汽车系统(上海)有限公司 | 474 | 维修电工 | 4000-7000 | 百安公路1501号 |
| 475 | 叉车工（外包) | 4000-6000 | |||
| 476 | 质量技术员 | 4000-6000 | |||
| 477 | 培训生(大专/本科) | 3000-5000 | |||
| 478 | 模修工 | 4000-7000 | |||
| 114 | 上海连成（集团）有限公司 | 479 | 生产计划 | 5000-6500 | 江桥镇曹安公路3616号 |
| 480 | 发货员 | 5000-6000 | |||
| 481 | 机修工 | 5000-6500 | |||
| 482 | 维修电工 | 5000-6500 | |||
| 483 | 普车/刨床 | 6000-7000 | |||
| 484 | 机加工检验 | 4500-5500 | |||
| 115 | 上海太太乐福赐特食品有限公司 | 485 | 维修电工 | 4500-5000 | 博园路899号 |
| 486 | 叉车工 | 4500-5000 | |||
| 487 | 现场质检员 | 4500-5000 | |||
| 488 | 理化检验员 | 4000-5000 | |||
| 116 | 上海亨克电梯有限公司 | 489 | 人事助理 | 4000-5000 | 徐行镇宝凤路299号 |
| 490 | 机械工程师 | 3500-10000 | |||
| 491 | 数控操作工 | 3000-6000 | |||
| 492 | 物流搬运工 | 3500 | |||
| 493 | 销售人员 | 3500-10000 | |||
| 117 | 纬泰机械（上海）有限公司 | 494 | 检验员 | 4000-5000 | 华亭镇华博路605号 |
| 495 | 品管工程师 | 5000-6000 | |||
| 496 | 采购工程师 | 4500-6000 | |||
| 497 | 项目工程师 | 6000-1000 | |||
| 118 | 上海永成展示股份有限公司 | 498 | 项目经理 | 8000 | 徐行镇新建一路2305号 |
| 499 | 业务经理 | 8000 | |||
| 500 | 设计师 | 7000 | |||
| 501 | CAD绘图员 | 6000 | |||
| 502 | 日语翻译 | 5000 | |||
| 119 | 上海联化化工有限公司 | 503 | 持有效残疾证的残疾人 | 3200-3500 | 浏翔路7865号 |
| 504 | 生产文员 | 3000-3500 | |||
| 505 | 总经理助理 | 4000-6000 | |||
| 506 | 电工机修工 | 3000-4500 | |||
| 507 | 检验员 | 4000-5000 | |||
| 120 | 上海优宝橡塑制品有限公司 | 508 | 操作工 | 4000-5000 | 徐行镇潘桥路89号 |
| 509 | 模具学徒 | 4000-6000 | |||
| 510 | 统计员 | 3500-5000 | |||
| 511 | 橡胶工程师 | 5000-10000 | |||
| 512 | 程序员 | 5000-8000 | |||
| 121 | 纮华电子科技（上海）有限公司 | 513 | 工艺工程师 | 6000-8000 | 嘉新公路1355号 |
| 514 | 设备维修技术员 | 4000-6000 | |||
| 515 | 工艺技术员 | 4000-6000 | |||
| 516 | 软件开发类实习生 | 面议 | |||
| 517 | 工艺类实习生 | 面议 |
12333热线招聘咨询员
一、招聘单位
上海市人力资源和社会保障局咨询服务中心
二、招聘岗位
12333热线咨询员
三、招聘人数
100人
四、工作内容
1、为市民提供劳动保障法律法规咨询、政策业务咨询；
2、受理劳动保障监察举报、政风行风投诉、提供养老账户查询、劳动保障办事指南、电子邮件处理、电话办事、电话调查、舆情反馈、英语服务、市民热线的工单处理等为一体的多元化服务；
3、收集和反馈参保人提出的意见建议及投诉等。
五、岗位要求
1、 大专及以上学历；
2、 口齿清晰，声音悦耳，语言表达能力强，普通话标准，沪语流利；
3、40岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
六、薪酬
3500-6000元
七、员工福利
享受五险一金、带薪休假、工作年限补贴、年终奖、高温津贴等奖金及津贴。
另享受独生子女父母奖励费、在职体检等法律法规规定的员工福利。
八、其他说明
1、岗位收入税前3500-6000元，试用期2800元，有工作年限补贴、独生子女父母奖励费、年终奖等奖金及津贴，并提供法定及其他福利。
2、中心注重对员工的人文关怀，建有爱心妈咪小屋、瑜伽室、心理放松室等福利设施，并每年组织员工参与团队拓展活动，依据工作年限安排员工进行疗休养等
3、用工形式为劳务派遣性质
4、工作地点为国定东路200号
崇明区拟招聘专业技能储备人才51名
一、招聘
根据《崇明区关于加强世界级生态岛建设人才发展的若干意见》（崇委办〔2017〕47号）的相关规定，2018年度拟面向社会公开招聘专业技能储备人才51名。招聘简章如下，关注上海本地宝（ID：shbendibao）微信回复【招聘】下载岗位表和报名表。
01.基本条件
1、具有良好的职业道德和敬业精神。
2、基础理论扎实，学习（工作）成绩优良，有较强的分析、解决问题和组织协调能力。
3、具备拟报岗位所需的资格条件。
4、具有全日制硕士研究生及以上学历学位。
5、毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生，部分岗位学历放宽到全日制本科。
6、年龄35周岁以下，身体健康。
02.招聘岗位
《2018年崇明区专业技能储备人才招聘岗位》附后
03.报名材料
1、崇明区专业技能储备人才报名表。
2、其他相关材料：
应届毕业生：身份证、学生证、毕业生推荐表等有关材料复印件。
非应届人员：身份证、学历、学位证书和其他证件复印件（包括职称、执业资格等证书），以及本人的学术、科研和工作成果等有关资料的复印件。
有意者请于2018年4月15日之前将报名材料邮寄至上海市崇明区人力资源和社会保障局人才开发科。
注：应聘材料恕不退回。
04.招聘程序
招聘程序为资格审核、面试、政审和体检等。报名资格确认后，直接参加面试，根据面试成绩和综合素质评价，按1:1比例确定体检和政审人员名单。综合体检和政审情况，最终确定录用人选。
05.其它说明
1、区人才工作协调小组办公室根据储备人才的专业特点及用人单位需求，将储备人才派遣到服务单位。
2、区人才服务中心通过三方协议，委托上海长兴海洋装备人才服务有限公司与储备人才签订劳动合同，合同首聘两年，可续聘一年。
3、储备人才的工资待遇，按本市“三支一扶”大学生标准核定工资基础上，每月再补贴2000元。
4、户档管理。区人才服务中心统一保管储备人才的人事档案，指导非上海籍的储备人才申请办理《上海市居住证》积分。
5、人才储备采取边储备、边使用、边“消化”的方式进行管理。
6、对合同期满未被服务单位或其他单位录用的、合同出现终止情形的专业技能储备人才，进入人才市场自主择业。
联系地址：上海市崇明区城桥镇新城商务中心3号楼614室 上海市崇明区人力资源和社会保障局 人才开发科
联系电话：021-69696363 联系人：樊迪
邮政编码：202150
电子邮箱：cmxrbj@163.com
二、2018崇明区专业技能储备人才招聘岗位
怎么样
这些公司有你想去的吗？
有适合的话赶紧来吧！
在新的一年里
祝愿大家都能找到自己心仪的工作
前程一片光亮
- END-
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五、暖通工程师：净化空调系统常识与简单维护(主要针对GMP)
一般净化工艺流程中各部分相关知识
净化空调箱的一般结构
新风、回风段：新风、回风口位置按设计要求可分别在端部、顶部或左右各侧面，并配有风量调节阀，新回风按一定比例混合，既可节约能源，又可达到卫生要求。
新风：
空调系统中的新风占送风量的百分数不低于10%，在春秋过渡季节中可以提高新风比例，从而利用新风所具有的冷量或热量以节约系统的运行费用；
回风：
一次回风：回风与室外新风在空气冷却器前混合称一次回风；
二次回风：回风与室外新风在空气冷却器前混合并经加热或 冷却处理后再次与回风混合称二次回风；
过滤器
按功效分：初效、中效、亚高效、高效、超高效；
按过滤器的构造分：浸油金属、网络过滤器、静电过滤器、纤维过滤器。
初效过滤器：初效空气过滤器主要以捕集5μm以上颗粒灰尘及各种空气悬浮物，一般应用于：空调系统的初效过滤、多级过滤系统的预过滤。其结构形式有：板式、折叠式、袋式三种。
中效过滤器：对大于1um的粒子能有效过滤，大多数情况下用于高效过滤器的前级保护；
高效过滤器：高效分为亚高效、高效、超高效过滤器；一般滤料为超细玻璃纤维加工成纸状；亚高效<>
过滤器更换周期
初效过滤器：
1、过滤器两侧压差接近初始 压差的两倍；
2、初效过滤器一年/次。
中效过滤器：
1、过滤器两侧压差接近初始压差的2倍；
2、中效过滤器一年/次。
高效检漏：
周期：每一年对高效过滤器检漏一次；
检漏方法：移动扫描法；
仪器：高效检漏仪。
检漏方法：被检过滤器需已经过风量检测，在设计风量80%以上运行；检漏时，将采样器探头放在距离被检过滤器下游侧2-3cm处，以5cm/s的速度移动；对被检过滤器整个断面，特别是安装接缝处进行移动扫描，当微粒计数突然增大时，应停留作测量。当发现高效有泄漏时及时进行密封条、高效过滤器的更换。
高效更换注意点：
1、新的高效过滤器更换前须检查高效过滤器的密封包装是否完好，如果发现包装不密封不得使用；
2、更换高效过滤器时，新的高效过滤器自包装盒中取出后，到达洁净区更换地点进行安装时方能打开高效过滤器的密封包装袋；
3、高效过滤器的保存周期不得超过三年，新的高效过滤器更换前检查高效过滤器的生产日期，如超过保存期限不得使用。
表冷挡水段：设有表冷器和挡水板，采用铜管串铝箔的结构，供空气冷却、干燥用。冬季通热水也可以作加热器用。另外表冷分一次表冷和二次表冷，一次表冷主要起除湿作用，二次表冷一般在蒸汽加热难以控制的情况下起冷却作用。
加热段：内置钢管绕钢片式或铜管串铝箔式高效热交换器，设有加热器和旁路调节阀，供空气加热用，通过调节阀门开启度可调节加热量。
加湿段：主要使用设备为干蒸汽加湿器，由干蒸汽喷管、分离室、干燥室、调节阀（电动、气动）组成。
风机段：设有一台离心风机和减振底座，主要为输送的空气提供动能。
臭氧发生器：利用臭氧的强氧化性进行杀菌灭活。对于空气中的浮游菌与沉降菌臭氧消毒有效浓度：D级为10ppm；C级为15ppm；B级为20ppm。
净化空调系统基础知识
与GMP相关的知识
1、进入洁净室(区)的空气必须净化，并根据生产工艺要求划分空气洁净级别。洁净室(区)内空气的微生物数和尘粒数应定期监测，监测结果应记录存档。
2、洁净室(区)的窗户、天棚及进入室内的管道、风口、灯具与墙壁或天棚的连接部位均应密封。空气洁净级别不同的相邻房间之间的静压差应大于10帕，洁净室(区)与室外大气的静压差应大于10帕，并应有指示压差的装置。
3、不同空气洁净级别的洁净室(区)之间的人员及物料出入，应有防止交叉污染的措施。
洁净室(区)应定期消毒。使用的消毒剂不得对设备、物料和成品产生污染。消毒剂品种应定期更换，防止产生耐药菌株。
洁净区微生物数要求
洁净级别
微生物数
浮游菌
沉降菌
A级
≤5个/m3
≤1个/皿
B级
≤100个/m3
≤3个/皿
C级
≤500个/m3
≤10个/皿
D级
——
≤15个/皿
洁净度由每立方米空气中最大允许微粒数确定。
洁净室尘埃粒子数要求
洁净级别
尘埃粒子数
≥0.5μm
≥5μm
A级
≤3500粒/m3
≤0
B级
≤35万粒/m3
≤2000粒/m3
C级
≤350万粒/m3
≤20000粒/m3
D级
≤1050万粒/m3
≤60000粒/m3
空气处理的目的：
防止污染物进入，控制进入的微粒数。
防止昆虫和啮齿动物的进入。
按产品要求和人体舒适度需要调节进入空气的相对湿度、温度。
根据洁净级别和产品的要求使生产区域保持一定的压差，使洁净厂房内某功能间的空气中所含活性或（和）非活粒子浓度达到最低，防止交叉污染。
洁净室（区）
需要对尘粒及微生物含量进行控制的房间（区域）。其建筑结构、装备及其作用均具有减少对该房间（区域）内污染源的介入，产生和滞留的功能。确定空气状态的参数有：温度、湿度、尘埃粒子、微生物。
名词解释：
粒子：一般尺寸为0.001~1000μm的固态和液态物质。
浮游菌 ：用专用的空气取样器收集到的悬浮在空气中的活性微生物粒子，通过专门的培养基，能在适宜生长条件下繁殖到可见的菌落数，浓度表示方法是：个/m3或个/L。
沉降菌 :用一定规格的培养皿静置于洁净室（区）中一定时间收集到的活微生物粒子，通过专用的培养基，在适宜的生产条件下，繁殖到可见的菌落数。其浓度表示方法是：个（直径90mm，0.5h）。
空调系统概念知识
空气调节就是使室内的温度、相对湿度、噪声、压力、洁净度等参数保持在一定范围内的技术。
一般情况下，房间的湿度、温度成反比，温度低、相对湿度高。
相对湿度：空气中所含水蒸汽密度和同一温度下饱和水蒸汽密度的比值，通常用百分数表示。（也就是实际空气的湿度与在同一温度下达到饱和状况时的湿度之比值，同样体积空气的含水饱和度随温度的变化而变化。温度越高，空气含水饱和度越高。）
绝对湿度：空气中的水蒸汽质量与湿空气的总体积之比（单位体积空气中所含水蒸汽的质量，叫做空气的绝对湿度）。其单位一般是克/立方米。
露点温度：空气中水蒸汽开始凝结时的温度。在100%的相对湿度时，周围环境的湿度就是露点温度。露点温度越小于周围环境的温度，结露的可能性就越小，也就意味着空气越干燥，露点不受温度的影响，但受压力影响。
净化空调与一般空调的区别：
空气过滤方面：一般空调采用一到二级过滤，而净化空调采用三到四级过滤；
层流组织方面：一般空调乱流度较大，以控制温度、湿度为目的，净化空调限制尘粒的扩散；
室外压差控制：洁净室有压差要求，一般空调没有；
风量能耗方面：一般空调的换气次数是10次/小时以下，净化空调的换气次数是12次/小时以上。
温、湿度控制与压差控制
温、湿度控制
温度控制：SOP规定正常情况下温度控制标准为18℃-26℃，一些产热较大的房间如洗瓶间、稀配等房间温度控制在不超过31℃。
当检查发现温度高于26℃时,调节冷却段冷水的流量阀门,加大冷水的流量，降低温度，当冬天室内温度高于26℃则关闭蒸汽阀门，加大新风阀开度，利用新风降温。当检查发现温度低于18℃时，适量打开加热段蒸汽阀门。
SOP规定正常情况下湿度控制标准为45%-65% ，一些产热较大的房间如洗瓶间、稀配等房间湿度控制在不超过75%。
检查发现相对湿度低于45%,打开加湿段进行加湿。
当检查发现相对湿度接近65%,打开一次表冷进行除湿，因为空气与表冷器之间有一定的温度差，所以空气中所含水蒸汽一部分会在表冷器表面析出，通过排凝水管排出,再打开加热阀在保证温度符全GMP规定的情况下升高空气温度，使空气的相对湿度降低。由于蒸汽加热温度一般比较难控制，所以通过二次表冷来调节温度。
表冷器工作原理：向表冷器中通入冷冻水，由于冷冻水的降温，所以表冷器表面温度较低，当含有大量水蒸气的热空气通过表冷器时，热空气的温度会急剧下降，而其中的水蒸气将会析出在表冷器上形成冷凝水并依靠重力流和挡水板流到水槽排到下水道。通过表冷器的空气由于温度低而形成相对湿度饱和的空气，低温空气再经过蒸汽加热器升温后形成一定温度下的相对湿度较小的空气。
压差控制
压差控制在净化空调系统中是一个非常重要的环节。只有通过对净化区域的压差进行控制，保证合理的气流组织，才能达到净化和工艺的要求。例如洁净厂房必须保持一定的正压使外界未经净化的空气不会进入净化区域，保证洁净级别；并且通过对各净化区域的不同的压差控制，达到净化分区的作用，在GMP中就要求空气洁净级别不同的相邻房间之间的静压差应大于10帕，洁净室(区)与室外大气的静压差应大于10帕，并应有指示压差的装置。
洁净级别相同的区域，产尘量大的区域保持相对负压；洁净级别相同的区域，关键区域保持相对正压。洁净室与周围的空间必须维持一定的压差，并应按生产工艺要求决定维持正压差或负压差。
洁净区内有些房间（如固体制剂车间的粉碎间）在工作期间有粉尘产生，在顶送乱流气流的作用下将使整个房间受到污染。为了不使粉尘污染其它房间使房间对其它房间保持相对负压。对空调净化系统来说，送风管路将因过滤器积尘而造成阻力变化，影响送风量，造成室内压力的波动。
压差表：据国家GMP药品生产验证指南对洁净厂房的要求，一般对洁净区（室）压差的测量选用用2000-60Pa微压差计，对初、中效空气过滤器的过滤段压差检查选用2000-125、250、500Pa微压差计。
当压差显示低于标准时，首先确认压差表是否完好，然后在保证洁净室换气次数的条件下适当关闭回风口阀门。如无效则适量开大高效送风阀。如仍达不到要求，则检查高效是否堵塞，方法是测量风量，如高效堵塞则进行更换。当压差显示过高时,在保证洁净室换气次数的条件下适当关小进风阀,开大回风阀。如压差显示远大于正常值，必须用高效检漏仪对高效进行检漏。
注意点：在压差调节时须随时关注其他洁净室（区）的压差情况，因为个别风口进行局部调整时，会对整个系统的风量分配发生影响，从而影响其他区域（房间）压差。
问题：如下图所示，两个不同区域之间压差表显示4Pa，应如何调节？
洁净室维持不同的压差值所需的压差风量，根据洁净室特点，一般采用换气次数法确定。换气次数：
D万级洁净区换气次数≥12次/小时；
C万级洁净区换气次数≥15次/小时；
B级洁净区换气次数≥25次/小时；
A级层流区风速≥0.45米/秒±20%。
净化空调系统验证
空气净化系统设计要点
设计能力与生产区域相匹配
空调净化系统的设置是否与产品特性相适宜？（净化级别、净化能力、送回排风等）
系统回风是否适宜？再循环的空气必须要经过过滤，以避免交叉污染。对系统会造成潜在污染的，回风是被限制或禁止的。
初/中效安装压差指示器，若缺少这种监控方法，系统会失去控制、导致污染问题。
系统清洁消毒方法和措施
空调系统验证
空调系统验证：一般包括四个阶段，分别为预确认（或设计确认DQ）、安装确认IQ、运行确认OQ和性能确认PQ。
预确认，即设计确认，通常指对待订购设备技术指标适用性的审查及对供应厂商的选定；
安装确认，主要指机器设备安装进行的各种系统检查及技术资料的文件化工作；
运行确认，为证明设备达到设定要求进行的运行试验；
性能确认，指模拟试生产，证实设备的稳定性。
预确认（设计确认DQ）
预确认，即是检查空调的的论证选型报告、购置合同。通过设备的论证选型，确认空调的性能及技术参数是否符合GMP要求，是否适合车间产品的生产工艺要求、另外还要考虑设备厂家的的资质。同样，通过设备预确认，完善设备前期管理工作，包括论证选型报告齐全（设备选型依据、原则等）、购置合同完整并整理归档保管等。
相关文件、设备选型报告、购置合同。
1、概述（如：**车间的净化空调系统控制的区域为**，净化区域面积为**，系统风量为***，该区域主要用途是***）
2、要求（主要是指对设计单位、施工单位、空调生产厂家及空调型号的要求）
3、依据（一般以1、2两项为依据）
4、结果（确定为所选定的设计单位、施工单位及空调机组 ）
5、附件（论证选型资料、报告、标书、合同等）
安装确认（IQ）
安装确认的目的是证明设备是按照设计和规定进行安装的。
文件系统检查
包括设备安装图、说明书、各类证书、各种手册、空调系统图、空调处理单元结构示意图、分区平面图、空调参数等。
仪表校准检查：所有的工艺控制仪表都要校验，保证其准确度和精度的误差在允许的范围内（压差表、温湿度表和压力表）如有超限仪表及时调整更换，建立好仪表校正档案。
净化空调系统的安装确认主要包括以下方面的内容：竣工资料检查、空调机组资料检查、现场外观检查、仪器仪表的检查。
1、竣工资料检查
净化空调系统的竣工资料主要包括以下方面的内容：
A、图纸会审记录、设计变更通知书和竣工图；
B、主要材料、设备、成品、半成品和仪表的出厂合格证明及进场检（试）验报告；
C、隐蔽工程检查验收记录；
D、工程设备、风管系统、管道系统安装及检验记录；
E、管道试验记录；
F、设备单机试运转记录；
G、系统无生产负荷试运转与调试记录；
H、工程质量验收记录；
I、观感质量综合检查记录；
J、安全和功能检验资料的核查记录。
以上的竣工资料，根据国家GB50243-2002《通风与空调工程施工质量验收规范》、GB50591-2010《洁净室施工及验收规范》进行检查。
2、空调机组的材料检查
A、合同，设备的合同应齐全；
B、开箱资料：4412（SOP4-00005）；
C、备品配件：4428（SOP4-00002）；
D、设备编号：按照《设备编号管理规程》（SOP4-00003），对设备编号；
E、设备安装：设备安装验收记录4413（SOP4-00005）。
3、现场检查
A、机组外观，应清洁完好，机组内部清洁；
B、风管，应与竣工图纸一致，保温情况良好，风管固定良好；
C、送风口，应完好、清洁；
D、新风口应与机组有联锁装置。
4、仪器仪表
仪器仪表的要求：检查与设备有关的所有仪器仪表，应在有效期内。包括非安装在设备上而在确认中使用的仪器。
运行确认（OQ）：
运行确认的目的是确保空调系统各项技术参数到设定要求。
净化空调系统的运行确认主要包括以下几个方面：
机组运行情况检查；系统新、回、送风量检查；高效过滤器的捡漏；房间风量、换气次数检查；静压差调整。
1、机组运行情况检查
检查设备的开关机功能，应便于操作，功能完善。
检查机组的温度显示、过滤器压差显示，应正常。
机组运行平稳、基本无漏风。
能够在远程电脑手动开启或关闭风机、阀门；能够根据总送风的温度、湿度自动调整空调加湿阀、表冷阀、加热阀的开度，从而控制整个洁净室的温、湿度。
2、高效过滤器的安装检漏
捡漏方法：按照SOP4-00239执行。
3、风量测试
A、机组风量测试
测试机组的新风量、总送风量、回风量。
测试方法：将风速仪插入空调送回风管道检查口中。
B、房间风量分配（测试）
测试系统内各房间的风量，并调整房间的压差。
测试方法：按照SOP4-00322进行测试。
C、对房间自净性能进行测试
在关闭空调系统约1小时后重新开启，对重要的房间进行自净（即尘埃粒子数达到要求）时间测试，以得到空调停机后房间的自净时间。
性能确认（PQ）
空调系统的性能确认是为了证明在正常情况下空调系统的可靠性提供文件支持。
验证项目：温湿度、尘埃粒子、沉降菌、浮游菌等。
1、温湿度测试
测试各房间的温湿度，对集中监控房间，同时检查。
测试位置：在工艺有温湿度要求的房间。
测点布置：工作区域；测点一般应布置在距外墙表面大于0.5m，离地面0.8m的高度。
2、洁净度测试
根据SOP《洁净度测试》，测量各房间的洁净度。
3、微生物测试
根据SOP《沉降菌测试》，测量各房间的沉降菌
根据SOP《浮游菌测试》，测量各房间的浮游菌
4、泄漏测试
对有孔洞的区域，测试风速。高低洁净间的风速：大于0.2m/s。
验证附录图纸包括：
平面图、送风图、回风图、排风图、温湿度、压差监测点分布图。
空调箱净化故障处理与系统日常监控
空调箱净化故障处理
故障现象
故障原因
处理方法
电机电流偏小
1、皮带断裂或皮带松
更换皮带或张紧皮带
2、过滤器损坏有漏洞
更换过滤器
电机电流偏大
1、皮带紧或过滤器堵塞
松开皮带或更换过滤器
2、电机或风机轴承故障
检修轴承
送风量偏小
过滤器堵塞
更换过滤器
高效送风风速低
高效堵塞
更换高效
尘埃粒子高（超过标准）
1、高效密封损坏
重新密封
2、高效存在漏洞
更换高效
3、房间卫生差
打扫房间及设备
房间温度高
1、冷水流量不足
增大冷水流量
2、没有冷水时
增大新风量（春秋季节）
3、采用蒸汽加热
减小或关闭蒸汽阀门
房间温度低
新风量过大
减小新风量
蒸汽加热量偏小
加大蒸汽量
房间湿度高
加热器漏气
维修加热器
表冷器冷冻水流量低
加大冷冻水流量
若个别房间湿度高
检查该房间是否有蒸汽泄漏
检查是否有产湿源
温度低
提高温度
系统日常监控
监控项目：
温、湿度（监测频次：每班两次）
压差（监测频次：每班两次）
空调运行工况（监测频次：两小时/次）
风速、风量（监测频次：每月/次）
尘埃粒子（监测频次：万级每月/次；十万级每季度/次）
高效检漏（监测频次：半年/次）
臭氧（监测频次：消毒每周/次；检测每季度/次）
化验室检测：
两个概念：
静态测试：洁净室（区）净化空气调节系统已处于正常运行状态，工艺设备已安装，洁净室（区）内没有生产人员的情况下进行的测试。
动态测试：洁净室（区）已处于正常生产状态下进行的测试。
化验室检测：
悬浮粒子检测频次(正常生产情况下)：
静态测试：十万级或大于十万级的洁净室（区），每季度测试一次,一万级和一百级的洁净室（区）每月测试一次。
动态测试：除另有规定外，十万级或三十万级的洁净室(区)，每半年测试一次，一万级和一百级的洁净(区)每季度测试一次。无菌室及净化操作台每月测试一次。
悬浮粒子检测频次(非正常生产情况下)：
空调正常运行：停产不超过15天的车间，十万级或三十万级的洁净室(区)，每半年测试一次，一万级 和一百级的洁净 (区)每季度测试一次。
对停产超过15天的车间，再生产前由该车间提前2天向化验室开 具请验单对其悬浮粒子数进行检测，组织生产前该项目必须检查合格，并将上述相关检测结果附入其相应的BPR中以备查。
空调停机 ：再生产前由该车间提前2天向化验室开具请验单，化验室连续3天对其悬浮粒子数进行检测，组织生产前该项目必须检查合格，并将最后一次相关检测结果附入首次生产产品的BPR中以备查。
悬浮粒子检测不合格措施：
如果在同一净化系统的洁净室（区）中，少数几个洁净室（区）测试结果超过警戒指标或某单个洁净室（区）结果特别高，应通知公用工程管理人员按有关规程采取纠正措施，并连续监测2天，如结果仍异常，报告室主任，并执行“偏差处理程序”。
如果在采用同一净化系统的洁净室（区）中，绝大数样品测试结果异常，应立即执行“偏差处理程序”。
悬浮粒子检测注意点：
空气洁净度的测试以静态测试为主要依据，静态测试时室内不得多于2人。
测试应在净化空气调节系统正常运行30min后进行。
室内外静压差≥10帕后，方可进行采样，对于层流，计数器采样管口朝向应正对气流方向，对于乱流，采样管口宜朝上。
布置采样点时，应避免回风口。
采样时，测试人员应在采样口的下侧。
沉降菌检测频次(正常生产情况下)：
静态测试：三十万级、十万级洁净区2次/月，一万级洁净区1次/日，一百级洁净区1次/班。
动态测试：除另有规定外，十万级或三十万级的洁净室(区)，每半年测试一次，一万级和一百级的洁净室(区)每季度测试一次。
浮游菌检测频次(正常生产情况下)：
十万级洁净区1次/季，一万级和一百级洁净区1次/月。
沉降菌、浮游菌检测频次(非正常生产情况下)：
空调正常运行：沉降菌每月检测一次；浮游菌十万级洁净区1次/季，一万级和一百级洁净区1次/月。
对停产超过15天的车间，再生产前由该车间提前3天向化验室开具请验单对其沉降菌、浮游菌进行检测，组织生产前上述两项目必须检查合格，并将上述相关检测结果附入其相应的BPR中以备查。
空调停机：再生产前由该车间提前3天向化验室开具请验单，化验室连续3天对其沉降菌、浮游菌进行检测，组织生产前上述两项目必须检查合格，并将最后一次的相关检测结果附入首次生产产品相应的BPR中以备查。
沉降菌、浮游菌检测项目关键点：
进入洁净区前的最后一关。
直接接触药品的暴露工序。
中间站、器具存放间、间接接触药品的暴露工序。
其它非关键点每半年监测一次。
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