空调维修工程师证怎么考试的，考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗 报考要求年龄
导读：空调维修工程师证怎么考试的,考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗 报考要求年龄,制冷空调安装维修工程师使用通用和专用工具,安装、连接、装配、调试和维修制冷空调系统的人员。下面善恩教育小编为你详细介绍关于制冷空调安装维修工程师报考情况。考个
一、空调维修工程师证怎么考试的,考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗 报考要求年龄
制冷空调安装维修工程师使用通用和专用工具,安装、连接、装配、调试和维修制冷空调系统的人员。下面善恩教育小编为你详细介绍关于制冷空调安装维修工程师报考情况。
考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗
制冷空调安装维修工程师证书是劳动者求职、任职、开业的凭证之一，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员评定技能水平的参考依据之一。制冷空调安装维修工程师证书的作用是很广泛的，如求职、加薪、招投标、加分、毕业、资质、检查、报考资格等等，各种各样。善恩教育小编提醒大家，虽然证的作用是很广泛，但每个人所用情况背景都不同，证书是否合适自己所用，要根据具体所用情况的要求条件判断确认，只有符合自身情况，才能体现它的更大价值。
制冷空调安装维修工程师作用？
- 诊断和维修问题:空调维修工程师负责诊断和解决空调设备问题,包括检查电路,测量电压和电流,测试设备的风速和温度以及检查空气质量。他们需要使用技术知识和手动技能来确保设备正常运行。
- 维护和保养设备:空调维修工程师负责定期执行维护程序以确保设备的顺畅运行。他们需要清洗和更换过滤器,检查电线和接头,润滑设备和检查冷媒水平,以确保设备处于最佳状态。
制冷空调安装维修工程师证报考要求年龄
证书一共划分三个等级，也就是初级、中级、高级。
初级的报考要求为：经正规初级工培训结业，年龄满16周岁以上。
中级满足以下条件之一可报：1、在本职业连续工作2年以上者。2、经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。
高级满足以下条件之一可报：1、高中学历，连续从事本职业工作4年以上。2、中专相关专业，连续从事本职业工作满2年以上。3、取得大专以上本专业或相关专业毕业证。
具体和老师进一步确认为准。
以上就是有关考个四级制冷空调安装维修工程师证有用吗 的情况。
同时为学员报考提供从报名→学习→考试→取证一体化服务。
关于制冷空调安装维修工程师证的更多信息，可以关注公众号“善恩考证服务”，了解更多报考信息，希望帮到大家。我们下期再见 ^_^
二、暖通工程师：净化空调系统常识与简单维护(主要针对GMP)
一般净化工艺流程中各部分相关知识
净化空调箱的一般结构
新风、回风段：新风、回风口位置按设计要求可分别在端部、顶部或左右各侧面，并配有风量调节阀，新回风按一定比例混合，既可节约能源，又可达到卫生要求。
新风：
空调系统中的新风占送风量的百分数不低于10%，在春秋过渡季节中可以提高新风比例，从而利用新风所具有的冷量或热量以节约系统的运行费用；
回风：
一次回风：回风与室外新风在空气冷却器前混合称一次回风；
二次回风：回风与室外新风在空气冷却器前混合并经加热或 冷却处理后再次与回风混合称二次回风；
过滤器
按功效分：初效、中效、亚高效、高效、超高效；
按过滤器的构造分：浸油金属、网络过滤器、静电过滤器、纤维过滤器。
初效过滤器：初效空气过滤器主要以捕集5μm以上颗粒灰尘及各种空气悬浮物，一般应用于：空调系统的初效过滤、多级过滤系统的预过滤。其结构形式有：板式、折叠式、袋式三种。
中效过滤器：对大于1um的粒子能有效过滤，大多数情况下用于高效过滤器的前级保护；
高效过滤器：高效分为亚高效、高效、超高效过滤器；一般滤料为超细玻璃纤维加工成纸状；亚高效<>
过滤器更换周期
初效过滤器：
1、过滤器两侧压差接近初始 压差的两倍；
2、初效过滤器一年/次。
中效过滤器：
1、过滤器两侧压差接近初始压差的2倍；
2、中效过滤器一年/次。
高效检漏：
周期：每一年对高效过滤器检漏一次；
检漏方法：移动扫描法；
仪器：高效检漏仪。
检漏方法：被检过滤器需已经过风量检测，在设计风量80%以上运行；检漏时，将采样器探头放在距离被检过滤器下游侧2-3cm处，以5cm/s的速度移动；对被检过滤器整个断面，特别是安装接缝处进行移动扫描，当微粒计数突然增大时，应停留作测量。当发现高效有泄漏时及时进行密封条、高效过滤器的更换。
高效更换注意点：
1、新的高效过滤器更换前须检查高效过滤器的密封包装是否完好，如果发现包装不密封不得使用；
2、更换高效过滤器时，新的高效过滤器自包装盒中取出后，到达洁净区更换地点进行安装时方能打开高效过滤器的密封包装袋；
3、高效过滤器的保存周期不得超过三年，新的高效过滤器更换前检查高效过滤器的生产日期，如超过保存期限不得使用。
表冷挡水段：设有表冷器和挡水板，采用铜管串铝箔的结构，供空气冷却、干燥用。冬季通热水也可以作加热器用。另外表冷分一次表冷和二次表冷，一次表冷主要起除湿作用，二次表冷一般在蒸汽加热难以控制的情况下起冷却作用。
加热段：内置钢管绕钢片式或铜管串铝箔式高效热交换器，设有加热器和旁路调节阀，供空气加热用，通过调节阀门开启度可调节加热量。
加湿段：主要使用设备为干蒸汽加湿器，由干蒸汽喷管、分离室、干燥室、调节阀（电动、气动）组成。
风机段：设有一台离心风机和减振底座，主要为输送的空气提供动能。
臭氧发生器：利用臭氧的强氧化性进行杀菌灭活。对于空气中的浮游菌与沉降菌臭氧消毒有效浓度：D级为10ppm；C级为15ppm；B级为20ppm。
净化空调系统基础知识
与GMP相关的知识
1、进入洁净室(区)的空气必须净化，并根据生产工艺要求划分空气洁净级别。洁净室(区)内空气的微生物数和尘粒数应定期监测，监测结果应记录存档。
2、洁净室(区)的窗户、天棚及进入室内的管道、风口、灯具与墙壁或天棚的连接部位均应密封。空气洁净级别不同的相邻房间之间的静压差应大于10帕，洁净室(区)与室外大气的静压差应大于10帕，并应有指示压差的装置。
3、不同空气洁净级别的洁净室(区)之间的人员及物料出入，应有防止交叉污染的措施。
洁净室(区)应定期消毒。使用的消毒剂不得对设备、物料和成品产生污染。消毒剂品种应定期更换，防止产生耐药菌株。
洁净区微生物数要求
洁净级别
微生物数
浮游菌
沉降菌
A级
≤5个/m3
≤1个/皿
B级
≤100个/m3
≤3个/皿
C级
≤500个/m3
≤10个/皿
D级
——
≤15个/皿
洁净度由每立方米空气中最大允许微粒数确定。
洁净室尘埃粒子数要求
洁净级别
尘埃粒子数
≥0.5μm
≥5μm
A级
≤3500粒/m3
≤0
B级
≤35万粒/m3
≤2000粒/m3
C级
≤350万粒/m3
≤20000粒/m3
D级
≤1050万粒/m3
≤60000粒/m3
空气处理的目的：
防止污染物进入，控制进入的微粒数。
防止昆虫和啮齿动物的进入。
按产品要求和人体舒适度需要调节进入空气的相对湿度、温度。
根据洁净级别和产品的要求使生产区域保持一定的压差，使洁净厂房内某功能间的空气中所含活性或（和）非活粒子浓度达到最低，防止交叉污染。
洁净室（区）
需要对尘粒及微生物含量进行控制的房间（区域）。其建筑结构、装备及其作用均具有减少对该房间（区域）内污染源的介入，产生和滞留的功能。确定空气状态的参数有：温度、湿度、尘埃粒子、微生物。
名词解释：
粒子：一般尺寸为0.001~1000μm的固态和液态物质。
浮游菌 ：用专用的空气取样器收集到的悬浮在空气中的活性微生物粒子，通过专门的培养基，能在适宜生长条件下繁殖到可见的菌落数，浓度表示方法是：个/m3或个/L。
沉降菌 :用一定规格的培养皿静置于洁净室（区）中一定时间收集到的活微生物粒子，通过专用的培养基，在适宜的生产条件下，繁殖到可见的菌落数。其浓度表示方法是：个（直径90mm，0.5h）。
空调系统概念知识
空气调节就是使室内的温度、相对湿度、噪声、压力、洁净度等参数保持在一定范围内的技术。
一般情况下，房间的湿度、温度成反比，温度低、相对湿度高。
相对湿度：空气中所含水蒸汽密度和同一温度下饱和水蒸汽密度的比值，通常用百分数表示。（也就是实际空气的湿度与在同一温度下达到饱和状况时的湿度之比值，同样体积空气的含水饱和度随温度的变化而变化。温度越高，空气含水饱和度越高。）
绝对湿度：空气中的水蒸汽质量与湿空气的总体积之比（单位体积空气中所含水蒸汽的质量，叫做空气的绝对湿度）。其单位一般是克/立方米。
露点温度：空气中水蒸汽开始凝结时的温度。在100%的相对湿度时，周围环境的湿度就是露点温度。露点温度越小于周围环境的温度，结露的可能性就越小，也就意味着空气越干燥，露点不受温度的影响，但受压力影响。
净化空调与一般空调的区别：
空气过滤方面：一般空调采用一到二级过滤，而净化空调采用三到四级过滤；
层流组织方面：一般空调乱流度较大，以控制温度、湿度为目的，净化空调限制尘粒的扩散；
室外压差控制：洁净室有压差要求，一般空调没有；
风量能耗方面：一般空调的换气次数是10次/小时以下，净化空调的换气次数是12次/小时以上。
温、湿度控制与压差控制
温、湿度控制
温度控制：SOP规定正常情况下温度控制标准为18℃-26℃，一些产热较大的房间如洗瓶间、稀配等房间温度控制在不超过31℃。
当检查发现温度高于26℃时,调节冷却段冷水的流量阀门,加大冷水的流量，降低温度，当冬天室内温度高于26℃则关闭蒸汽阀门，加大新风阀开度，利用新风降温。当检查发现温度低于18℃时，适量打开加热段蒸汽阀门。
SOP规定正常情况下湿度控制标准为45%-65% ，一些产热较大的房间如洗瓶间、稀配等房间湿度控制在不超过75%。
检查发现相对湿度低于45%,打开加湿段进行加湿。
当检查发现相对湿度接近65%,打开一次表冷进行除湿，因为空气与表冷器之间有一定的温度差，所以空气中所含水蒸汽一部分会在表冷器表面析出，通过排凝水管排出,再打开加热阀在保证温度符全GMP规定的情况下升高空气温度，使空气的相对湿度降低。由于蒸汽加热温度一般比较难控制，所以通过二次表冷来调节温度。
表冷器工作原理：向表冷器中通入冷冻水，由于冷冻水的降温，所以表冷器表面温度较低，当含有大量水蒸气的热空气通过表冷器时，热空气的温度会急剧下降，而其中的水蒸气将会析出在表冷器上形成冷凝水并依靠重力流和挡水板流到水槽排到下水道。通过表冷器的空气由于温度低而形成相对湿度饱和的空气，低温空气再经过蒸汽加热器升温后形成一定温度下的相对湿度较小的空气。
压差控制
压差控制在净化空调系统中是一个非常重要的环节。只有通过对净化区域的压差进行控制，保证合理的气流组织，才能达到净化和工艺的要求。例如洁净厂房必须保持一定的正压使外界未经净化的空气不会进入净化区域，保证洁净级别；并且通过对各净化区域的不同的压差控制，达到净化分区的作用，在GMP中就要求空气洁净级别不同的相邻房间之间的静压差应大于10帕，洁净室(区)与室外大气的静压差应大于10帕，并应有指示压差的装置。
洁净级别相同的区域，产尘量大的区域保持相对负压；洁净级别相同的区域，关键区域保持相对正压。洁净室与周围的空间必须维持一定的压差，并应按生产工艺要求决定维持正压差或负压差。
洁净区内有些房间（如固体制剂车间的粉碎间）在工作期间有粉尘产生，在顶送乱流气流的作用下将使整个房间受到污染。为了不使粉尘污染其它房间使房间对其它房间保持相对负压。对空调净化系统来说，送风管路将因过滤器积尘而造成阻力变化，影响送风量，造成室内压力的波动。
压差表：据国家GMP药品生产验证指南对洁净厂房的要求，一般对洁净区（室）压差的测量选用用2000-60Pa微压差计，对初、中效空气过滤器的过滤段压差检查选用2000-125、250、500Pa微压差计。
当压差显示低于标准时，首先确认压差表是否完好，然后在保证洁净室换气次数的条件下适当关闭回风口阀门。如无效则适量开大高效送风阀。如仍达不到要求，则检查高效是否堵塞，方法是测量风量，如高效堵塞则进行更换。当压差显示过高时,在保证洁净室换气次数的条件下适当关小进风阀,开大回风阀。如压差显示远大于正常值，必须用高效检漏仪对高效进行检漏。
注意点：在压差调节时须随时关注其他洁净室（区）的压差情况，因为个别风口进行局部调整时，会对整个系统的风量分配发生影响，从而影响其他区域（房间）压差。
问题：如下图所示，两个不同区域之间压差表显示4Pa，应如何调节？
洁净室维持不同的压差值所需的压差风量，根据洁净室特点，一般采用换气次数法确定。换气次数：
D万级洁净区换气次数≥12次/小时；
C万级洁净区换气次数≥15次/小时；
B级洁净区换气次数≥25次/小时；
A级层流区风速≥0.45米/秒±20%。
净化空调系统验证
空气净化系统设计要点
设计能力与生产区域相匹配
空调净化系统的设置是否与产品特性相适宜？（净化级别、净化能力、送回排风等）
系统回风是否适宜？再循环的空气必须要经过过滤，以避免交叉污染。对系统会造成潜在污染的，回风是被限制或禁止的。
初/中效安装压差指示器，若缺少这种监控方法，系统会失去控制、导致污染问题。
系统清洁消毒方法和措施
空调系统验证
空调系统验证：一般包括四个阶段，分别为预确认（或设计确认DQ）、安装确认IQ、运行确认OQ和性能确认PQ。
预确认，即设计确认，通常指对待订购设备技术指标适用性的审查及对供应厂商的选定；
安装确认，主要指机器设备安装进行的各种系统检查及技术资料的文件化工作；
运行确认，为证明设备达到设定要求进行的运行试验；
性能确认，指模拟试生产，证实设备的稳定性。
预确认（设计确认DQ）
预确认，即是检查空调的的论证选型报告、购置合同。通过设备的论证选型，确认空调的性能及技术参数是否符合GMP要求，是否适合车间产品的生产工艺要求、另外还要考虑设备厂家的的资质。同样，通过设备预确认，完善设备前期管理工作，包括论证选型报告齐全（设备选型依据、原则等）、购置合同完整并整理归档保管等。
相关文件、设备选型报告、购置合同。
1、概述（如：**车间的净化空调系统控制的区域为**，净化区域面积为**，系统风量为***，该区域主要用途是***）
2、要求（主要是指对设计单位、施工单位、空调生产厂家及空调型号的要求）
3、依据（一般以1、2两项为依据）
4、结果（确定为所选定的设计单位、施工单位及空调机组 ）
5、附件（论证选型资料、报告、标书、合同等）
安装确认（IQ）
安装确认的目的是证明设备是按照设计和规定进行安装的。
文件系统检查
包括设备安装图、说明书、各类证书、各种手册、空调系统图、空调处理单元结构示意图、分区平面图、空调参数等。
仪表校准检查：所有的工艺控制仪表都要校验，保证其准确度和精度的误差在允许的范围内（压差表、温湿度表和压力表）如有超限仪表及时调整更换，建立好仪表校正档案。
净化空调系统的安装确认主要包括以下方面的内容：竣工资料检查、空调机组资料检查、现场外观检查、仪器仪表的检查。
1、竣工资料检查
净化空调系统的竣工资料主要包括以下方面的内容：
A、图纸会审记录、设计变更通知书和竣工图；
B、主要材料、设备、成品、半成品和仪表的出厂合格证明及进场检（试）验报告；
C、隐蔽工程检查验收记录；
D、工程设备、风管系统、管道系统安装及检验记录；
E、管道试验记录；
F、设备单机试运转记录；
G、系统无生产负荷试运转与调试记录；
H、工程质量验收记录；
I、观感质量综合检查记录；
J、安全和功能检验资料的核查记录。
以上的竣工资料，根据国家GB50243-2002《通风与空调工程施工质量验收规范》、GB50591-2010《洁净室施工及验收规范》进行检查。
2、空调机组的材料检查
A、合同，设备的合同应齐全；
B、开箱资料：4412（SOP4-00005）；
C、备品配件：4428（SOP4-00002）；
D、设备编号：按照《设备编号管理规程》（SOP4-00003），对设备编号；
E、设备安装：设备安装验收记录4413（SOP4-00005）。
3、现场检查
A、机组外观，应清洁完好，机组内部清洁；
B、风管，应与竣工图纸一致，保温情况良好，风管固定良好；
C、送风口，应完好、清洁；
D、新风口应与机组有联锁装置。
4、仪器仪表
仪器仪表的要求：检查与设备有关的所有仪器仪表，应在有效期内。包括非安装在设备上而在确认中使用的仪器。
运行确认（OQ）：
运行确认的目的是确保空调系统各项技术参数到设定要求。
净化空调系统的运行确认主要包括以下几个方面：
机组运行情况检查；系统新、回、送风量检查；高效过滤器的捡漏；房间风量、换气次数检查；静压差调整。
1、机组运行情况检查
检查设备的开关机功能，应便于操作，功能完善。
检查机组的温度显示、过滤器压差显示，应正常。
机组运行平稳、基本无漏风。
能够在远程电脑手动开启或关闭风机、阀门；能够根据总送风的温度、湿度自动调整空调加湿阀、表冷阀、加热阀的开度，从而控制整个洁净室的温、湿度。
2、高效过滤器的安装检漏
捡漏方法：按照SOP4-00239执行。
3、风量测试
A、机组风量测试
测试机组的新风量、总送风量、回风量。
测试方法：将风速仪插入空调送回风管道检查口中。
B、房间风量分配（测试）
测试系统内各房间的风量，并调整房间的压差。
测试方法：按照SOP4-00322进行测试。
C、对房间自净性能进行测试
在关闭空调系统约1小时后重新开启，对重要的房间进行自净（即尘埃粒子数达到要求）时间测试，以得到空调停机后房间的自净时间。
性能确认（PQ）
空调系统的性能确认是为了证明在正常情况下空调系统的可靠性提供文件支持。
验证项目：温湿度、尘埃粒子、沉降菌、浮游菌等。
1、温湿度测试
测试各房间的温湿度，对集中监控房间，同时检查。
测试位置：在工艺有温湿度要求的房间。
测点布置：工作区域；测点一般应布置在距外墙表面大于0.5m，离地面0.8m的高度。
2、洁净度测试
根据SOP《洁净度测试》，测量各房间的洁净度。
3、微生物测试
根据SOP《沉降菌测试》，测量各房间的沉降菌
根据SOP《浮游菌测试》，测量各房间的浮游菌
4、泄漏测试
对有孔洞的区域，测试风速。高低洁净间的风速：大于0.2m/s。
验证附录图纸包括：
平面图、送风图、回风图、排风图、温湿度、压差监测点分布图。
空调箱净化故障处理与系统日常监控
空调箱净化故障处理
故障现象
故障原因
处理方法
电机电流偏小
1、皮带断裂或皮带松
更换皮带或张紧皮带
2、过滤器损坏有漏洞
更换过滤器
电机电流偏大
1、皮带紧或过滤器堵塞
松开皮带或更换过滤器
2、电机或风机轴承故障
检修轴承
送风量偏小
过滤器堵塞
更换过滤器
高效送风风速低
高效堵塞
更换高效
尘埃粒子高（超过标准）
1、高效密封损坏
重新密封
2、高效存在漏洞
更换高效
3、房间卫生差
打扫房间及设备
房间温度高
1、冷水流量不足
增大冷水流量
2、没有冷水时
增大新风量（春秋季节）
3、采用蒸汽加热
减小或关闭蒸汽阀门
房间温度低
新风量过大
减小新风量
蒸汽加热量偏小
加大蒸汽量
房间湿度高
加热器漏气
维修加热器
表冷器冷冻水流量低
加大冷冻水流量
若个别房间湿度高
检查该房间是否有蒸汽泄漏
检查是否有产湿源
温度低
提高温度
系统日常监控
监控项目：
温、湿度（监测频次：每班两次）
压差（监测频次：每班两次）
空调运行工况（监测频次：两小时/次）
风速、风量（监测频次：每月/次）
尘埃粒子（监测频次：万级每月/次；十万级每季度/次）
高效检漏（监测频次：半年/次）
臭氧（监测频次：消毒每周/次；检测每季度/次）
化验室检测：
两个概念：
静态测试：洁净室（区）净化空气调节系统已处于正常运行状态，工艺设备已安装，洁净室（区）内没有生产人员的情况下进行的测试。
动态测试：洁净室（区）已处于正常生产状态下进行的测试。
化验室检测：
悬浮粒子检测频次(正常生产情况下)：
静态测试：十万级或大于十万级的洁净室（区），每季度测试一次,一万级和一百级的洁净室（区）每月测试一次。
动态测试：除另有规定外，十万级或三十万级的洁净室(区)，每半年测试一次，一万级和一百级的洁净(区)每季度测试一次。无菌室及净化操作台每月测试一次。
悬浮粒子检测频次(非正常生产情况下)：
空调正常运行：停产不超过15天的车间，十万级或三十万级的洁净室(区)，每半年测试一次，一万级 和一百级的洁净 (区)每季度测试一次。
对停产超过15天的车间，再生产前由该车间提前2天向化验室开 具请验单对其悬浮粒子数进行检测，组织生产前该项目必须检查合格，并将上述相关检测结果附入其相应的BPR中以备查。
空调停机 ：再生产前由该车间提前2天向化验室开具请验单，化验室连续3天对其悬浮粒子数进行检测，组织生产前该项目必须检查合格，并将最后一次相关检测结果附入首次生产产品的BPR中以备查。
悬浮粒子检测不合格措施：
如果在同一净化系统的洁净室（区）中，少数几个洁净室（区）测试结果超过警戒指标或某单个洁净室（区）结果特别高，应通知公用工程管理人员按有关规程采取纠正措施，并连续监测2天，如结果仍异常，报告室主任，并执行“偏差处理程序”。
如果在采用同一净化系统的洁净室（区）中，绝大数样品测试结果异常，应立即执行“偏差处理程序”。
悬浮粒子检测注意点：
空气洁净度的测试以静态测试为主要依据，静态测试时室内不得多于2人。
测试应在净化空气调节系统正常运行30min后进行。
室内外静压差≥10帕后，方可进行采样，对于层流，计数器采样管口朝向应正对气流方向，对于乱流，采样管口宜朝上。
布置采样点时，应避免回风口。
采样时，测试人员应在采样口的下侧。
沉降菌检测频次(正常生产情况下)：
静态测试：三十万级、十万级洁净区2次/月，一万级洁净区1次/日，一百级洁净区1次/班。
动态测试：除另有规定外，十万级或三十万级的洁净室(区)，每半年测试一次，一万级和一百级的洁净室(区)每季度测试一次。
浮游菌检测频次(正常生产情况下)：
十万级洁净区1次/季，一万级和一百级洁净区1次/月。
沉降菌、浮游菌检测频次(非正常生产情况下)：
空调正常运行：沉降菌每月检测一次；浮游菌十万级洁净区1次/季，一万级和一百级洁净区1次/月。
对停产超过15天的车间，再生产前由该车间提前3天向化验室开具请验单对其沉降菌、浮游菌进行检测，组织生产前上述两项目必须检查合格，并将上述相关检测结果附入其相应的BPR中以备查。
空调停机：再生产前由该车间提前3天向化验室开具请验单，化验室连续3天对其沉降菌、浮游菌进行检测，组织生产前上述两项目必须检查合格，并将最后一次的相关检测结果附入首次生产产品相应的BPR中以备查。
沉降菌、浮游菌检测项目关键点：
进入洁净区前的最后一关。
直接接触药品的暴露工序。
中间站、器具存放间、间接接触药品的暴露工序。
其它非关键点每半年监测一次。
分享一种积极的生活态度
三、制冷空调工程师常用的单位换算表
常用单位以及换算：
1 MW（兆瓦）=1000 KW（千瓦）
1 KW=1000 W
1 KW=861Kcal/h（大卡）=0.39 P（冷量）
1 W= 1 J/s（焦/秒）
0.1MPa=1公斤/厘米2=10米水柱=100KPa
1 USTR（美国冷吨）=3024Kcal/h=3517W（冷量）
1 BTU（英热单位）=0.252kcal/h=1055J
1 BTU/H（英热单位/小时）=0.252kcal/h
1 BTU/H（英热单位/小时）=0.2931W（冷量）
1 MTU/H（千英热单位/小时）=0.2931KW（冷量）
1 HP（电）=0.75KW（电）
1 KW（电）=1.34HP（电）
1 RT(冷量)=3.517KW（冷量）
1 KW（冷量）=0.284RT=860kcal/h=3.412MBH（103英热单位/小时）
1 P（冷量）=2200kcal/h=2.56KW
1 kcal/h=1.163W
1 W=0.86kcal/h
F（华氏度）=9/5℃+32
℃（摄氏度）=（F-32）5/9
1 CFM（立方英尺/分钟）=1.699M³/H=0.4719 l/s
1 M³/H=0.5886CFM（立方英尺/分钟）
1 l/s=2.119CFM（立方英尺/分钟）
1 GPM（加仑/分钟）=0.06308 l/s
1 l/s=15.85GPM（加仑/分钟）
1 kg/cm2=105=10mH2O=1bar=0.1MPa
1 Pa=0.1mmH2O=0.0001mH2O
1 mH2O=104Pa=10kPa
标准煤热值Hc=8.14*103W.h/kg
1 MJ（热量）=0.034125kg标准煤
1 Nm3（天然气）=1.2143kg标准煤
那些暖通工程师不得不知道的知识：
1kcal（大卡）：标准大气压下1公斤水温度上升或下降1℃，所吸收或者释放的热量就是1大卡。
1公斤冰的相变热为80大卡
1公斤的汽化热为539大卡
4℃的水密度最大
EER/COP/IPLV，制冷量/制热量与输入功率的比值。EER指的是压缩机，COP指的是系统，IPLV不同负荷下能效的加权平均值。
IPLV=2.3% * A+41.5% * B + 46.1% * C+10.1% * D （加权平均值）
制冷常用单位换算表：
1.压力单位
帕 （N/㎡） |
公斤力/厘米²（kgf/cm²） |
巴 bar |
标准大气压 atm |
毫米汞柱（mm·Hg） |
磅力/英寸² psi |
1 |
0.102* 10-4 |
10-5 |
0.987* 10-5 |
7.5*10-3 |
0.145* 10-3 |
98.07* 103 |
1 |
0.9807 |
0.9678 |
735.6 |
14.22 |
105 |
1.02 |
1 |
0.987 |
750.1 |
14.5 |
1.013* 105 |
1.033 |
1.013 |
1 |
760 |
14.7 |
133.3 |
1.36* 10-3 |
1.333* 10-3 |
1.31* 10-3 |
1 |
0.0193 |
6895 |
0.0703 |
0.06895 |
0.068 |
51.72 |
1 |
2.功率、冷冻吨
千瓦 （kw） |
马力 （HP） |
大卡/小时（kcal/hr） |
英热单位/小时（Btu/hr） |
冷冻吨 |
||
日本冷冻 |
美国冷冻 |
英国冷冻 |
||||
1 |
1.36 |
860 |
3412.1 |
0.259 |
0.2844 |
0.2549 |
0.735 |
1 |
632 |
2510 |
0.1931 |
0.2121 |
0.1901 |
1.16* 10-3 |
1.583* 10-3 |
1 |
3.968 |
3.012* 10-4 |
3.307* 10-4 |
2.964* 10-4 |
2.93* 10-4 |
3.986* 10-4 |
0.252 |
1 |
7.591* 10-5 |
8.335* 10-5 |
7.47* 10-5 |
3.861 |
5.251 |
3320 |
13174 |
1 |
1.098 |
0.9841 |
3.517 |
4.783 |
3024 |
12000 |
0.9108 |
1 |
0.9864 |
0.3923 |
5.335 |
3373 |
13384 |
1.016 |
1.112 |
1 |
3.温度
换算公式 |
|||
换算为摄氏（℃） |
℃ |
5/9（F-32） |
K-273.15 |
换算为华氏（F） |
9/5*℃+32 |
F |
9/5(K-273.15)+32 |
换算为开尔文（K） |
℃+273.15 |
5/9(F-32)+273.15 |
K |
说明：0℃换算为开尔文为273.16，换算为华氏为32F。
0K换算为摄氏度-273.15℃，换算为华氏度为-459.67F。
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M A K EI TE A S Y
ID:IT--88
四、严重缺人！年后上海一大批事业单位、国企、名企...招人啦！
各位正在找工作的朋友们
春节过后正是找工作、涨工资的大好时机！
上海很多招聘岗位等您来选，
这些招聘岗位最大的特点是：
工资高、福利待遇好。
别犹豫了，赶紧投阅历吧！
浦东390所公办学校招聘教师1852人
有志于从事教育行业的筒子们看过来！浦东新区390所公办学校（含幼儿园、小学、初中及高中）公开招聘教师1852人，满足条件的应届毕业生及社会人员均可报名。
各校的具体招聘岗位、条件、招聘办法等信息，请点击浦东教育门户网站“公示公告栏”(关注上海本地宝：ID：shbendibao)微信回复【招聘】查询。往下拉看招聘计划表↓
招聘计划表
1.《2018年浦东新区公办学校教师招聘计划人数》，用于学校招聘2018年应届毕业生和社会人员，不含区内流动人员，各校实际招聘的2018年应届毕业生和社会人员的人数须控制在招聘计划人数范围内。
2.具体岗位、对象、人数等招聘简章，将由教育局主管部门在浦东教育门户网站“公告公示”栏分批公布。
市医疗急救中心招聘81人
找工作的小伙伴们看过来，上海市医疗急救中心现面向社会公开招聘一批工作人员，包括50名院前急救医师、30名医疗急救指挥调度人员、1名通信工程技术人员。有意者请于6月30日前将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件以E-mail形式或邮寄至该单位人力资源部。
一、招聘岗位数量及要求
（一）院前急救医师
1、招聘数量：50名
2、招聘要求：
（1）2018年应届临床医学、急诊、麻醉等专业，本科及以上学历毕业（定向培养除外）。
（2）历届具有执业医师资格,本科及以上学历,临床专业（执业范围为内科、外科及急救医学）,现在职人员、中共党员优先考虑。
（3）年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制。
（4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
（二）医疗急救指挥调度人员
1、招聘数量：30名
2、招聘要求：
（1）具有医疗卫生等相关专业从业资格，初级及以上职称，专科及以上学历，现在职人员、中共党员优先考虑。
（2）原则上年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制；普通话水平二级及以上，并有电话沟通能力和亲和力；熟练掌握计算机办公自动化技能。
（3）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
（三）通信工程技术人员
1、招聘数量：1名
2、招聘要求：
（1）2018年应届通信工程、计算机相关专业，本科及以上学历毕业生。
（2）历届具有助理工程师及以上职称、本科及以上学历、35周岁以下在职人员，熟悉信息系统管理，网络设备、安全设备管理及项目开发工作经验的优先考虑。
（3）身体健康，本市户籍、具有驾驶技能者优先考虑。
（4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
二、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，其中：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2018年6月30日。请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件以E-mail形式或邮寄至该单位人力资源部。报名时间：即日起至2018年06月30日(招满即止)。
2、资格审查
人力资源部根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试
院前急救医师和医疗急救指挥调度人员参加由本单位组织的笔试，通信工程技术人员参加由市职业能力考试院组织的笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市医疗急救中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，报上级主管部门上海市卫计委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：董老师、倪老师
邮箱：sam1200@sina.com
联系电话：24027527、24027816
监督电话：23117760
仁济南院招聘25人
有志于投身医疗卫生事业的筒子们注意啦~上海交通大学医学院附属仁济医院南院正在公开招聘25名工作人员，岗位包括儿科医师、心内科医师、中心实验室科研人员等，2月28日截止报名。本次报名采取信件报名方式，有意愿的朋友请将仁济医院面试人员信息表（从www.renji.com仁济就医、仁济园地、人事网表格中下载填写）、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至江月路2000号仁济医院南院党政联合办收，邮编：201112。
一、基本条件
1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力
2、医师：临床医学相关专业研究生学历，须有医师执业证书、卫计委规范培养合格证书或主治医师资格证书。
3、卫技：持有本专业相关专业资格证书。
4、科研人员：相关专业博士学历，持有本专业相关专业资格证书，独立持有高质量的SCI文章和有国自然课题优先。
二、招聘岗位
1、医师类
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
急诊内科 |
1 |
本科及以上，硕士或完成急诊专科基地规培人员优先 |
儿科 |
1 |
主治及以上；硕士及以上人员；有一定的科研能力 |
血液科 |
1 |
住院医师，硕士以上，博士优先；完成住院医师规范化培训 |
心内科 |
1 |
博士，主治或副主任医师，有冠脉介入资质者优先，有科研背景者优先 |
风湿病科 |
1 |
医学博士，完成住院医师规范化培训 |
老年病科 |
1 |
硕士及以上，博士优先，有工作经验者优先 |
呼吸科 |
1 |
博士、住院或主治医师；三甲医院工作经历者优先 |
普外科 |
2 |
博士，有一定科研基础 |
血管外科 |
1 |
博士，有一定科研基础 |
妇产科 |
1 |
博士 |
胸外科 |
1 |
硕士及以上学位（外科专业） |
麻醉科 |
3 |
硕士以上；有一定科研基础；博士、有SCI论文优先；如主治以上职称，则要求博士、有局级以上课题及SCI论文合计8分以上 |
ICU |
2 |
硕士以上；有一定科研基础；博士、有SCI论文优先；如主治以上职称，则要求博士、有局级以上课题及SCI论文合计8分以上 |
病理科 |
1 |
硕士以上学历 |
超声医学科 |
1 |
硕士及以上，博士优先 |
放射科 |
1 |
医师，博士 |
核医学科 |
1 |
医师，博士 |
口腔科 |
1 |
硕士及以上；有相关工作经验优先；完成口腔全科医师规培 |
感染科 |
1 |
发热门诊；硕士及以上学历；如高年资医生，学历可考虑本科 |
2、卫技类
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
药剂科 |
1 |
临床药师，博士，专业：药学或相关专业，有临床药学实践和科研工作经验者优先，发表SCI论文者优先 |
3、科研人员
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
中心实验室 |
1 |
拥有生命科学或相关领域博士；热爱科研；具有良好的专业背景；具备深厚分子生物学研究背景，从事肿瘤学与免疫学研究者优先 |
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年2月28日。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取信件报名方式，请将（仁济医院面试人员信息表）从www.renji.com仁济就医、仁济园地、人事网表格中下载填写、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至江月路2000号仁济医院南院党政联合办收，邮编：201112。信封注明应聘岗位，报名时间:即日起至2018年2月28日。
2、资格审查
党政联合办会同相关科室一起根据收到的报名信件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试准考通知。
3、初试
医院将根据报名职位要求组织科室面试、笔试，内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据分数由高到低按1:3比例排序确定进入复试人员名单。未进入复试者不发通知。
4、复试
院部复试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩，等多种方式进行。提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
对通过复试的人员，到仁济医院南院体检中心进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6、考察
考察由医院和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的应聘资格进行复审。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：党政联合办
联系电话：34506820
上海工程技术大学招聘283人
上海工程技术大学正在公开招聘283名工作人员，岗位包括教师、管理人员、专技人员、辅导员等。本次招聘采取网站投递和邮件应聘两种方式，报名者可注册登录“上海工程技术大学人才招聘管理系统”，填写个人信息，选择拟应聘职位网上直接投递，或将彩色照片、个人简历、获奖证书等应聘材料以附件形式发送至jsk@sues.edu.cn，附件及邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。
一、招聘岗位及职数
教师、其他专业技术及管理岗位，招聘283人。
招聘职位说明与招聘对象条件
部门 |
学科/专业（方向） |
相关要求 |
岗位 |
人数 |
机械工程学院 |
机械工程/ 机械电子工程 |
博士 |
教师 |
10 |
能源与动力工程/建筑环境与能源应用工程/力学 |
博士 |
教师 |
5 |
|
机械工程 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
电子电气工程学院 |
控制科学与工程/ 电子信息工程 |
博士 |
教师 |
7 |
电子电气工程及其自动化 |
博士 |
教师 |
7 |
|
计算机科学与技术 |
博士 |
教师 |
2 |
|
应用数学/统计学/数据科学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
管理学院 |
金融学/ 财务管理 |
博士 |
教师 |
3 |
工程管理/ 工商管理 |
博士 |
教师 |
3 |
|
人力资源管理 |
博士 |
教师 |
1 |
|
国际经济与贸易 |
博士 |
教师 |
3 |
|
物流管理/东方管理/ 市场营销 |
博士 |
教师 |
3 |
|
工业工程 |
博士 |
教师 |
1 |
|
旅游管理（邮轮经济） |
博士 |
教师 |
1 |
|
化学化工学院 |
化学工程与工艺 高分子材料与工程 |
博士 |
教师 |
4 |
制药/ 环境工程 |
博士 |
教师 |
2 |
|
仪器分析/计算机科学与技术/安全工程 |
博士 |
教辅 |
4 |
|
材料工程学院 |
材料加工工程/ 材料科学与工程 |
博士 |
教师 |
4 |
材料学/ 材料物理化学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
汽车工程学院 |
机械工程/ 车辆工程 |
博士 |
教师 |
8 |
汽车服务工程 |
博士 |
教师 |
1 |
|
机械自动化/ 机械电子 |
博士 |
教师 |
1 |
|
航空运输学院 |
交通运输规划与管理 |
博士 |
教师 |
2 |
交通运输工程/航空宇航科学与技术/机械/电子电气 |
博士 |
教师 |
5 |
|
流体力学/控制科学与工程/动力工程及工程热物理 |
博士 |
教师 |
6 |
|
服装学院 |
服装设计与工程 纺织工程 |
博士 |
教师 |
8 |
服装学院 |
服装与服饰设计 |
博士 |
教师 |
2 |
纺织化学与染整工程 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
城市轨道交通学院 |
车辆工程/电气工程/ 机械设计及其自动化 |
博士 |
教师 |
6 |
铁道工程/桥梁工程/地下工程/安全工程/交通运输工程 |
博士 |
教师 |
11 |
|
控制理论与应用 |
博士 |
教师 |
2 |
|
电子信息工程 通信信息系统 |
博士 |
教师 |
3 |
|
应用数学/ 计算机科学与技术 |
博士 |
教师 |
2 |
|
数理统计学院 |
数学/ 统计学 |
博士 |
教师 |
5 |
物理 （光电信息科学与工程） |
博士 |
教师 |
5 |
|
外国语学院 |
英语语言文学/翻译学 |
博士 |
教师 |
4 |
外国语言学及应用语言学 |
博士 |
教师 |
1 |
|
社会科学学院 |
思想政治教育 |
博士 |
教师 |
3 |
马克思主义中国化/ 马克思主义哲学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
中共党史 |
博士 |
教师 |
1 |
|
经济学/ 政治学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
公共管理/ 社会保障 |
博士 |
教师 |
5 |
|
艺术设计学院 |
设计学 |
博士 |
教师 |
10 |
中韩多媒体设计学院 |
数字媒体 |
博士 |
教师 |
4 |
理工科 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
中法埃菲设计师学院 |
服装与服饰设计 |
博士 |
教师 |
1 |
工程实训中心 |
电气自动化/机电一体化/ 控制工程 |
博士 |
教师 |
1 |
机械制造/ 材料加工 |
博士 |
教师 |
1 |
|
体育教学部 |
体育学 |
博士 |
教师 |
1 |
高等教育 研究所 |
教育经济与管理/ 高等教育学 |
博士 |
教辅 |
3 |
行政管理 |
不限 |
硕士以上 |
管理 |
29 |
教学科研辅助 |
不限 |
硕士以上 |
专技 |
44 |
学生工作部（处） |
不限 |
硕士及以上 |
辅导员 |
6 |
二、招聘办法
1、报名
应聘者可通过以下方式应聘（二选一）：
①网站投递：注册登录“上海工程技术大学人才招聘管理系统”（http://zhaopin.sues.edu.cn），填写个人信息，选择拟应聘职位网上直接投递即可。
②邮件应聘：将应聘材料以附件形式发送至jsk@sues.edu.cn，附件及邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。应聘材料包含：彩色照片、个人简历、获奖证书、科研教学成果（如有）、职称聘任证明（如有）等。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3、选拔
学校由部门、学校两级共同选拔，通过面试、试讲、测评等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。
4、体检
拟录用人员根据各自岗位相关要求，自行到三级甲等医疗机构进行体检。
5、考察
考察由学校组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据资格审查、选拔、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年3月15日。
四、联系方式
联系人：徐老师 毛老师
邮 箱：jsk@sues.edu.cn
联系电话：021-67791252
监督电话：021-67791257
2018年静安区春风行动招聘会
时间：2018年3月7日（周三）13:30
地点：铁路上海站北广场
| 编号 | 招聘单位名称 | 招聘岗位名称 |
| 1 | 上海立丰食品有限公司 | 产品经理 |
| 市场专员 | ||
| 成本会计 | ||
| 品控经理 | ||
| 食品化验员 | ||
| 门店营业员 | ||
| 2 | BFC外滩金融中心 | 物业礼宾客服 |
| 工程技工（强电/弱电/给排水/综合维修/空调） | ||
| 物业助理（停车场） | ||
| 监控员 | ||
| 环境领班 | ||
| 3 | 上海地久保安服务有限公司 | 浦东陆家嘴 银行保安 |
| 浦东陆家嘴 商务楼保安 | ||
| 徐汇滨江保安 | ||
| 4 | 上海常德人力资源服务有限公司 | 医院厨师 |
| 工程技术员 | ||
| 酒店服务员 | ||
| 洗碗工 | ||
| 5 | 北京同仁堂上海保健食品有限公司 | 营业员（示范店储备） |
| 6 | 博尔捷管理咨询（上海）有限公司 | 服务员 |
| 仓储拣货员 | ||
| 7 | 德邦物流股份有限公司 | 物流专员 |
| 出纳 | ||
| 专职客服 | ||
| 统计分析员 | ||
| 8 | 上海东海制药股份有限公司 | 销售内勤 |
| 出纳兼行政 | ||
| 财务储备 | ||
| QC检验 | ||
| 现场QA | ||
| 质量经理 | ||
| 机修工 | ||
| 9 | 上海恒翔电梯工程有限公司 | 电梯销售员 |
| 电梯安装部经理助理 | ||
| 电梯安装项目经理/项目助理 | ||
| 电梯安全质量管理员 | ||
| 电梯维保管理 | ||
| 电梯维保熟练工/学徒工 | ||
| 电梯大修熟练工 | ||
| 电梯安装熟练工/学徒工 | ||
| 电梯安装班组 | ||
| 文员/助理 | ||
| 10 | 上海吉臣酒店 | 前台接待 |
| 行李员 | ||
| 销售主任 | ||
| PA服务员 | ||
| 电工 | ||
| 餐厅服务员 | ||
| 餐厅领班 | ||
| 宴会厅主管 | ||
| 11 | 上海久光百货有限公司 | 精品超市理货员/营业员 |
| 收银员 | ||
| 行政助理 | ||
| 楼层助理 | ||
| VIP文员 | ||
| 监控员 | ||
| 停车管理员 | ||
| 空调工/弱电工 | ||
| 餐厅服务员/传菜员 | ||
| 12 | 上海名流汽车销售有限公司 | 汽车销售顾问 |
| 售后客户经理 | ||
| 客服文员 | ||
| 汽车维修技师（机电、钣喷） | ||
| 会计 | ||
| 仓库管理员 | ||
| 洗车工 | ||
| 13 | 前锦网络信息技术（上海）有限公司 | 见习经理 |
| 店员 | ||
| 营业员 | ||
| 餐厅服务员 | ||
| 服务调度专员 | ||
| 14 | 上海来伊份食品连锁经营有限公司 | 营业员 |
| 储备店长 | ||
| 九代店店员 | ||
| 15 | 上海静安环境建设有限公司 | 清道工 |
| 驾驶员 | ||
| 跟车工 | ||
| 车辆维修工 | ||
| 水电工、泥瓦工 | ||
| 公厕保洁员 | ||
| 16 | 上海市保安服务总公司 | 数据分析员 |
| 护卫特保人员 | ||
| 金融银行、机关单位安保人员 | ||
| 17 | 上海斯格威铂尔曼大酒店 | 预订部文员 |
| 总机主管 | ||
| 总机话务员 | ||
| 行李员 | ||
| 客房领班 | ||
| 中西餐厅服务员 | ||
| 中西厨房厨师 | ||
| 保安员 | ||
| 18 | 秀域科技美容有限公司（上海分公司） | 美容学徒 |
| 美容师 | ||
| 健康顾问 | ||
| 前台 | ||
| 仪器操作师 | ||
| 19 | 雅玛多（中国）运输有限公司 | 快递员（电瓶车） |
| 快递员（卡车） | ||
| 20 | 上海上房物业服务股份有限公司 | 电气工程师 |
| 值班长 | ||
| 供冷值班 | ||
| 供热值班 | ||
| 电气值班 | ||
| 安全管理员 | ||
| 综合管理员 | ||
| 高低压电工 | ||
| 前厅主管（餐饮） | ||
| 会务主管 | ||
| 管理培训生（医疗产业事业部） | ||
| 21 | 上海美丽园大酒店 | 销售文员 |
| 前台接待 | ||
| 22 | 百丽鞋业（上海）有限公司 | 企划文员 |
| 数据文员 | ||
| 货品文员 | ||
| 行政前台 | ||
| 鞋类导购 | ||
| 23 | 上海绿地优鲜超市有限公司 | 客服前台 |
| 收银员 | ||
| 烘培技工 | ||
| 理货员、领班 | ||
| 24 | 上海支点人力资源有限公司 | 邮政局驾驶员 |
| 中移铁通营业岗 | ||
| 建信保险综合行政岗 | ||
| 海通证券行政秘书 | ||
| 东亚银行行政餐厅接待 | ||
| 海通行政助理 | ||
| 平安养老客服专员 | ||
| 25 | 上海不夜城世缘实业有限公司 | 维修工 |
| 车管员 | ||
| 保洁 | ||
| 管理员 | ||
| 26 | 上海新市北企业管理服务有限公司 | 9号线站务员 |
| 维修工 | ||
| 客服 | ||
| 27 | 12345市民服务热线 | 语音客服 |
| 多媒体座席 | ||
| 知识库信息采编专员 | ||
| 热线党群干事 | ||
| 28 | 机时商贸（上海）有限公司 | GUESS品牌店长 |
| GUESS品牌店员 | ||
| 29 | 上海市保安押运有限公司 | 金融安全管理员（兼司机） |
| 金融安全管理员 | ||
| 金融守护员 | ||
| 金融监控员 | ||
| 30 | 上海新世纪房产服务有限公司 | 礼宾领班 |
| 大剧院礼宾 | ||
| 会务主管 | ||
| 会务接待 | ||
| 行政会务 | ||
| 保洁主管 | ||
| 驾驶员 | ||
| 夜安保 | ||
| 保安员 | ||
| 保洁员 | ||
| 电工 | ||
| 空调工 | ||
| 弱电电工 | ||
| 31 | 嘉里建设管理（上海）有限公司 | 助理主任-客户服务 |
| 主任-客户服务 | ||
| 高级主任-客户服务 | ||
| 住户服务助理（英语） | ||
| 工程技术主任-强电 | ||
| 工程技术主任-弱电 | ||
| 工程技术主任-装修装潢 | ||
| 助理工程技术主任-给排水 | ||
| 高级技术员-强电 | ||
| 技术员-强电 | ||
| 技术员-空调 | ||
| 技术员-给排水 | ||
| 技术员-消防设备 | ||
| 技术员-装修装潢 | ||
| 主任-安管 | ||
| 消防监控员 | ||
| 安全管理员 | ||
| 高级主任-环境服务 | ||
| 主任-环境服务 | ||
| 助理主任-环境服务 | ||
| 保洁员 | ||
| 32 | 上海耀煜电子科技有限公司 | 财务 |
| 销售顾问（华为体验店） | ||
| 电商客服 | ||
| 移动督导（松江） | ||
| 商务助理 | ||
| 33 | 中国石化销售有限公司上海石油零售分公司 | 加油工 |
| 34 | 仲量联行测量师事务所（上海）有限公司 | 写字楼物业主管 |
| 写字楼工程主管 | ||
| 写字楼接待/客服 | ||
| 写字楼写字楼各类工程技工（空调/强电/弱电/管道/万能） | ||
| 写字楼安保领班 | ||
| 写字楼监控 | ||
| 写字楼安保 | ||
| 35 | 锦创科技股份有限公司上海分公司 | 银行行用卡逾期电话客服 |
| 电话客服 | ||
| 高级银行催收员 | ||
| 资深银行电催员 | ||
| 36 | 戴德梁行房地产咨询（上海）有限公司 | 技术员（强电） |
| 技术员（弱电） | ||
| 技术员（空调） | ||
| 技术员（万能） | ||
| 技术员（给排水） | ||
| 客户服务员（接待员/前台接待） | ||
| 物业主管 | ||
| 37 | 上海市静安区第六粮油食品商店有限公司 | 营业员 |
| 38 | 狮城怡安（上海）物业管理股份有限公司 | 前台接待 |
| 地铁站务员 | ||
| 财务人事专员 | ||
| 39 | 上海伍缘现代杂货有限公司 | 店长 |
| 盘点员 | ||
| 收银员 | ||
| 理货员 | ||
| 40 | 上海共志通信信息技术发展有限公司 | 中国电信营业厅营业员 |
| 中国电信后台操作员 | ||
| 中国电信帐务通知员 | ||
| 无线基站抢修员 | ||
| 光缆线路工程管理员 | ||
| 通信设备维修员 | ||
| 通信光缆维护操作员 | ||
| 通信管线维护管理员 | ||
| 综合数据员 | ||
| 数据统计/出纳 | ||
| 公用电话维修员 | ||
| 公话设备资产管理 |
海昌海洋公园招聘
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商品销售主管
负责监督指导前场员工服务，保证服务满意度，根据销售情况及时调整陈列品项,销售计划制定并负责实施，促进目标完成。
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有良好的表达能力，抗压能力，团队协调能力；具有很强的主动销售意识；有主题乐园工作经验优先考虑。
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工作认真仔细，有3年以上的收银管理经验或大型商业卖场数据分析统计经验；EXCEL精通，有良好的表达能力。
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简历投递
投递简历至：shhr@haichanggroup.cn
邮件名称为：申请的部门+姓名+申请岗位
面试时间：春节假期后的每周六（9:30-15:30）
地址：浦东新区杞青路669号（近铃兰路）
2018嘉定区百家企业招聘
时间：3月4日（周日）8:30-11:00
地点：嘉定区普惠路350号（南苑中学内）
一、岗位详情
| 序号 | 名 称 | 岗位 序号 |
岗位名称 | 工资（元/月） | 公司地址 |
| 1 | 迅达（中国）电梯有限公司 | 1 | 激光切割工 | 5000-7000 | 兴顺路588号 |
| 2 | 电焊工 | 7000-8000 | |||
| 3 | 物料管理员 | 4500-7000 | |||
| 4 | 喷粉工 | 4500-7000 | |||
| 5 | MPC质检员 | 4500-7000 | |||
| 2 | 凌容新能源科技（上海）股份有限公司 | 6 | 结构工程师 | 8000以上 | 新和路489号 |
| 7 | 电子工程师 | 8000以上 | |||
| 8 | 机修工程师 | 5000 | |||
| 9 | 高低压电工 | 5000 | |||
| 10 | 外贸跟单 | 5000以上 | |||
| 3 | 上海汽车制动系统有限公司 | 11 | 生产操作人员 | 税前4000以上 | 招贤路385号 |
| 12 | 设备保养 | 税前4000-6000 | |||
| 13 | 一线管理 | 税前5000-6000 | |||
| 4 | 大陆泰密克汽车系统（上海）有限公司 | 14 | 维修技术员 | 税后4500 | 兴贤路600号 |
| 15 | IT技术员 | 税后4500 | |||
| 16 | OFFICE实习 | 本科以上：120元/天 本科及以下：100元/天 |
|||
| 5 | 英纳法汽车天窗（系统）上海有限公司 | 17 | 操作工 | 5000左右 | 兴邦路958号 |
| 18 | 仓储操作员 | 5000左右 | |||
| 19 | 质量检验员 | 5000左右 | |||
| 20 | 文员 | 5000左右 | |||
| 21 | 维修技术员 | 5000左右 | |||
| 6 | 上海航天电子有限公司 | 22 | 无线电装接工 | 3500-5000 | 叶城路1518号 |
| 23 | 钳工 | 3500-5000 | |||
| 24 | 测试工程师 | 5000-8000 | |||
| 25 | 机械工程师 | 5000-8000 | |||
| 26 | 电子工程师 | 8000-10000 | |||
| 7 | 上海信智精密光学有限公司 | 27 | 光学棱镜工技术员 | 6000-8000 | 北和公路255号 10幢1楼 |
| 28 | 光学透镜技术员 | 6000-8000 | |||
| 29 | 光学镀膜工程师 | 6000-8000 | |||
| 30 | 光学品质检验员 | 6000-8000 | |||
| 31 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 8 | 上海宏联汽车零部件有限公司 | 32 | 产品开发部经理 | 15000-23000 | 北和公路255号 9幢4层 |
| 33 | 设备经理 | 10000-15300 | |||
| 34 | 产品开发工程师 | 8000-12300 | |||
| 35 | 工艺工程师 | 5000-13000 | |||
| 9 | 上海怡力信息科技股份有限公司 | 36 | 焊工 | 4000-7000 | 兴顺路185号 |
| 37 | 钣金工程师 | 5000-8000 | |||
| 38 | 销售 | 4000-10000 | |||
| 39 | 电路板生产主管 | 4000-7000 | |||
| 10 | 罗宝恒坤（上海）开关有限公司 | 40 | 焊工 | 5500-6000 | 霜竹公路4933号 |
| 41 | 操作工 | 4500-5000 | |||
| 42 | 储备人员 | 5000-6000 | |||
| 11 | 上海全通金融谷集团有限公司 | 43 | 客户经理 | 5000-10000 | 金兰路333号 |
| 44 | 理财顾问 | 5000-20000 | |||
| 45 | 金融产品经理 | 10000-20000 | |||
| 46 | 风控总监 | 20000-30000 | |||
| 47 | 财富管理公司总经理 | 20000-30000 | |||
| 12 | 上海好侍食品有限公司 | 48 | 制造科主任 | 6000以上 | 兴邦路368号 |
| 49 | 品管科主任 | 6000以上 | |||
| 50 | 车间操作工 | 4500以上 | |||
| 13 | 上海皮尔博格有色零部件有限公司 | 51 | 数控 | 6.5万起/年 | 兴贤路1288号 |
| 52 | 模具钳工 | 6.5万起/年 | |||
| 53 | 机修钳工 | 6.5万起/年 | |||
| 54 | 机修电工 | 6.5万起/年 | |||
| 14 | 豪门印刷（上海）有限公司 | 55 | 业务助理 | 4000-5000 | 兴荣路677号 |
| 56 | 设计 | 3500-5000 | |||
| 57 | 品管员 | 4500-5500 | |||
| 58 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 15 | 帕萨思汽车零部件（上海）有限公司 | 59 | 生产助理 | 3000-4500 | 北和公路1300号2幢 |
| 60 | 项目助理 | 2500-3000 | |||
| 61 | 质量专员 | 2500-3000 | |||
| 62 | 质量工程师 | 3000-4500 | |||
| 16 | 上海中科深江电动车辆有限公司 | 63 | 售后技术员 | 4000-5000 | 叶城路1631号 |
| 64 | 测试技术员 | 4000-5000 | |||
| 65 | 实验员 | 4000-6000 | |||
| 66 | 部门或人事助理 | 3000-4000 | |||
| 67 | 检验员或普工 | 4000-5000 | |||
| 17 | 上海上电电机股份有限公司 | 68 | 销售员 | 5000-10000 | 兴文路1200号 |
| 69 | 电机设计员 | 5000-7000 | |||
| 70 | 技术管理员 | 4000-5000 | |||
| 71 | 售后服务员 | 4000-6000 | |||
| 72 | 电机试验员 | 4000-5000 | |||
| 18 | 上海国上机电科技有限公司 | 73 | 加工中心操作工 | 5500-7500 | 新甸路971号 |
| 74 | 数控车床操作工 | 5000-7000 | |||
| 75 | 铣床操作工 | 6500 | |||
| 76 | 钻床操作工 | 5000-6500 | |||
| 77 | 普工 | 5000 | |||
| 19 | 亿森（上海）模具有限公司 | 78 | 模具钳工 | 3000-5000 | 北和公路268号 |
| 79 | NC操作工 | 3500-6000 | |||
| 80 | 焊接操作工 | 5000 | |||
| 81 | 机床调试 | 4000-5000 | |||
| 20 | 上海竞盛集装箱制造有限公司 | 82 | 机修工 | 4500-6500 | 兴顺路460号 |
| 83 | 气保焊工 | 7500 | |||
| 84 | 油漆工 | 7500 | |||
| 85 | 检验员 | 5000-6500 | |||
| 86 | 折弯工 | 7000 | |||
| 21 | 上海炫恩科技有限公司 | 87 | 检具设计 | 5000-8000 | 朱戴路511号 |
| 88 | 线切割员 | 5000-6000 | |||
| 89 | 钳工 | 5000-6000 | |||
| 90 | 检验员 | 4000-6000 | |||
| 91 | 铣床工 | 5000 | |||
| 22 | 艾仕得涂料系统（上海）有限公司 | 92 | 化工操作 | 3500-4000 | 胜辛北路3199号 |
| 93 | 实验室实习 | 实习津贴2200 正式录用4000左右 |
|||
| 23 | 上海科曼车辆部件系统股份有限公司 | 94 | 采购员 | 5000-6000 | 新甸路1399号 |
| 95 | 水电工程师 | 6000-8000 | |||
| 96 | QE质量工程师 | 6000-8000 | |||
| 97 | 产品工程师 | 8000-12000 | |||
| 98 | 设备工程师 | 6000-8000 | |||
| 24 | 伟翔环保科技发展（上海）有限公司 | 99 | 市场主管/助理 | 4500-7000 | 兴顺路358号 |
| 100 | 统计员 | 3500-3800 | |||
| 101 | 安保 | 4000 | |||
| 102 | 操作工 | 3500-5000 | |||
| 103 | 塑料车间主管 | 4500-7000 | |||
| 25 | 刈钣车件制造（上海）有限公司 | 104 | 财务助理 | 4000-4800 | 兴荣路811号 |
| 105 | 模具保全/生产技术员 | 5000-6800 | |||
| 106 | 品质储备干部 | 4800-5800 | |||
| 107 | 包装工 | 4500-4800 | |||
| 108 | 冲压工 | 4500-5000 | |||
| 26 | 优立昂（上海）汽车零部件科技有限公司 | 109 | 普工 | 4000-6000 | 北河公路1339号 |
| 110 | 品检 | 3500-5500 | |||
| 111 | 机械设计工程师（实习） | 3500-6000 | |||
| 112 | 工艺设计师 （实习） |
3500-6000 | |||
| 27 | 卓越紧固系统（上海）有限公司 | 113 | PMC专员 | 4000以上 | 兴文路1051号 |
| 114 | 维修电工 | 4000以上 | |||
| 115 | 人事行政助理 | 4000以上 | |||
| 116 | 保安 | 4000以上 | |||
| 117 | 普工 | 4500以上 | |||
| 28 | 上海雷诺尔科技股份有限公司 | 118 | 装配工 | 2900-5000 | 城北路3988号 |
| 119 | 测试员 | 3200-6000 | |||
| 120 | 检验员 | 3500-5000 | |||
| 121 | 技术员 | 4000-6000 | |||
| 29 | 上海盈达空调设备股份有限公司 | 122 | 制冷工程师 | 5000-6000 | 朱戴路508号 |
| 123 | 办公室助理 | 3500-4000 | |||
| 124 | 普工 | 4000-4500 | |||
| 125 | 焊工 | 4000-5500 | |||
| 126 | 钣金工 | 4500-5000 | |||
| 30 | 上海畅宏汽车电子照明有限公司 | 127 | 注塑模具修理工 | 5000-8000 | 福海路1288号 |
| 128 | 注塑机修工 | 5000-8000 | |||
| 129 | 注塑工艺工程师 | 5000-6000 | |||
| 130 | 质量工程师 | 5000-7000 | |||
| 131 | 体系专员 | 5000-7000 | |||
| 31 | 上海奥林汽车配件有限公司 | 132 | 焊接工程师 | 8000 | 新甸路1500号 |
| 133 | 质量工程师 | 6000 | |||
| 134 | 物流计划 | 5000 | |||
| 135 | 生产计划 | 5000 | |||
| 136 | 机修电工 | 5000 | |||
| 32 | 上海凯工阀门股份有限公司 | 137 | 外贸销售 | 4500 | 宝钱公路3788号 |
| 138 | 理化分析员 | 3500 | |||
| 139 | 数控车工 | 6000 | |||
| 140 | 加工中心 | 7000 | |||
| 33 | 美固龙（上海）商用设备有限公司 | 141 | 外贸销售（英语/日语） | 6000+销售奖金 | 叶城路1688号 |
| 142 | 销售（家具床） | 5000+销售奖金 | |||
| 143 | 外贸业务助理 | 5000+销售奖金 | |||
| 144 | 产品设计 | 5000+考核奖金 | |||
| 145 | 数控/激光技工 | 4500以上 | |||
| 34 | 上海凯科阀门制造有限公司 | 146 | 车床工 | 5000-8000 | 世盛路999号 |
| 147 | 摇臂钻床工 | 5000-8000 | |||
| 148 | 试压工 | 4000-600 | |||
| 149 | 电工、机修工 | 4000-6000 | |||
| 150 | 电焊工 | 5000-8000 | |||
| 35 | 上海可颂食品工业有限公司 | 151 | 操作工 | 3500-5000 | 北和公路255号 12幢一、二层 |
| 152 | 仓管员（配料） | 3500-5000 | |||
| 153 | 制冷工 | 5000-7000 | |||
| 154 | 检验员 | 4000-5000 | |||
| 155 | 办公室文员 | 3500-4000 | |||
| 36 | 上海三友医疗器械股份有限公司 | 156 | 仓库管理员 | 3000-4000 | 嘉唐公路1988号 |
| 157 | 加工中心操作 | 6000-7000 | |||
| 158 | 数车操作 | 6000-7000 | |||
| 159 | 普工 | 5000-7000 | |||
| 37 | 上海生大医保股份有限公司 | 160 | 女操作工 | 5500 | 兴文路608号 |
| 161 | 封口人员 | 4000 | |||
| 162 | 包装人员 | 4000 | |||
| 38 | 上海敬道电气有限公司 | 163 | 采购 | 4500-6000 | 兴荣路788号4幢A区 |
| 164 | 仓库 | 3800-5000 | |||
| 165 | 标书专业 | 4000-7000 | |||
| 166 | 产线工人 | 3000-7000 | |||
| 39 | 上海华运通仓储配送有限公司 | 167 | 客服 | 4000-4800 | 兴邦路333号 |
| 168 | 文员 | 3500-4500 | |||
| 169 | 数控员 | 3000-4500 | |||
| 170 | 销售副总 | 15000-20000 | |||
| 40 | 上海五丰上食食品有限公司 | 171 | 销售员 | 6000-8000 | 世盛路777号 |
| 172 | 采购管理培训生 | 4000-6000 | |||
| 173 | 制冷主管 | 6000-7000 | |||
| 174 | 制冷操作工 | 4000-6000 | |||
| 41 | 力昌（上海）信息柜制造有限公司 | 175 | 模具钳工 | 4000-7000 | 霍城路367号 |
| 176 | 模具项目经理/助理 | 5000-8000 | |||
| 177 | 模具设计 | 5000-8000 | |||
| 178 | 数控操作工 | 4000-6000 | |||
| 179 | 质检员 | 4000-5000 | |||
| 42 | 中青旅海江投资发展有限公司 | 180 | 前厅礼宾（男） 前厅接待（不限） |
礼宾：2800-3200 接待：3500-4000 |
叶城路1118号 |
| 181 | 楼层服务员（女） 宴会服务员（男） |
楼层：3000-6000 宴会：3000-4000 |
|||
| 182 | 工程综合工 | 3500-4500 | |||
| 183 | 保安 | 3500-4500 | |||
| 184 | 法务助理 | 4500-5500 | |||
| 43 | 上海明嘉金属科技有限公司 | 185 | 体系员 | 4500-8000 | 世盛路618号 |
| 186 | 品质 | 3500-5000 | |||
| 187 | 冲压工 | 3000-4500 | |||
| 188 | 跟单 | 3500-5000 | |||
| 189 | 修模工 | 4500-6000 | |||
| 44 | 上海顶味食品有限公司 | 190 | 维修电工 | 5000-6000 | 兴庆路398号 |
| 191 | 品控员 | 4500-5000 | |||
| 192 | 电商仓库打包员 | 4000-5000 | |||
| 193 | 配料员 | 4000左右 | |||
| 194 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 45 | 中国干细胞集团 | 195 | 咨询顾问 | 5000以上 | 新冠路99号 |
| 196 | 平面设计师 | 5000-7000 | |||
| 46 | 上海逸卡新能源汽车技术开发有限公司 | 197 | 质量检验员 | 3500-4000 | 叶城路1411号 |
| 198 | 质量工程师 | 5000以上 | |||
| 199 | 电气工程师 | 5000以上 | |||
| 200 | 普工 | 3000-3500 | |||
| 201 | 软件工程师 （嵌入式方向） |
5000以上 | |||
| 47 | 上海爱朗仪器有限公司 | 202 | 操作工 | 3400 | 叶城路1630号6幢 |
| 203 | 折弯工 | 4000-4500 | |||
| 204 | 采购助理 | 3500-4000 | |||
| 205 | 折弯学徒工 | 3400-3800 | |||
| 48 | 上海宝菱塑料制品有限公司 | 206 | 调漆员 | 3000-5000 | 兴庆路 959 号 |
| 207 | 调机员 | 3000-5000 | |||
| 208 | 普工（成型、装配、涂装） | 3000-5000 | |||
| 49 | 上海埃斯凯变压器有限公司 | 209 | 电气工程师 | 5000-7000 | 兴庆路1050号 |
| 210 | 变压器工程师 | 5000-7000 | |||
| 211 | 检验员 | 4000 | |||
| 212 | 仓管员 | 4000 | |||
| 213 | 普工 | 5000 | |||
| 50 | 上海美科阀门有限公司 | 214 | 采购专员 | 4000-6000 | 宝钱公路3858号 |
| 215 | 质保文员 | 3500-5000 | |||
| 216 | 车工、钻工、试压工 | 4500-8000 | |||
| 217 | 理化员 | 4500-5000 | |||
| 218 | 技术员 | 4000-6000 | |||
| 51 | 上海应达风机股份有限公司 | 219 | 普工 | 4000-6000 | 霜竹公路4388号 |
| 220 | 电焊工 | 4000-8000 | |||
| 221 | 架模工 | 4000-6000 | |||
| 52 | 上海科其数码科技有限公司 | 222 | 客服专员/助理 | 3000-4500 | 汇源路55号H幢305 |
| 223 | 设计 | 5000-10000 | |||
| 224 | 天猫运营 | 6000-8000 | |||
| 53 | 百度在线网络科技（北京）有限公司上海软件技术分公司 | 225 | 增值客服 | 5000-7000 | 汇荣路500号 |
| 226 | 营销顾问 | 5000-8000 | |||
| 227 | 质检专员 | 5000-7000 | |||
| 228 | 咨询顾问 | 4500-6500 | |||
| 229 | 运营专员 | 5000-8000 | |||
| 54 | 上海利隆新媒体股份有限公司 | 230 | 会计 | 4500-5500 | 兴庆路1327号 |
| 231 | 财务助理 | 4000-5000 | |||
| 232 | 行政助理兼前台 | 3000-4500 | |||
| 233 | 油漆工 | 综合6000-8000 | |||
| 234 | 电焊工 | 综合6000-8000 | |||
| 55 | 上海华藤金属加工有限公司 | 235 | 业务助理 | 3510以上 | 叶城路1131号 |
| 236 | 品检 | 4500 | |||
| 237 | 操作工 | 5000 | |||
| 56 | 上海利康消毒高科技有限公司 | 238 | 设备维修 | 4000-5000 | 嘉唐公路1104号 |
| 239 | 操作工 | 3000-3300 | |||
| 240 | 实行岗位 | 2000 | |||
| 57 | 谷季（上海）食品有限公司 | 241 | 食品厂设备操作工 | 3500-4500 | 北和公路255号 五号楼二、三楼 |
| 242 | 生产技术员 | 4000-5000 | |||
| 243 | 锅炉工水工 | 4500-5500 | |||
| 244 | 仓库管理员 | 3700-5000 | |||
| 245 | 机修电工 | 5000-6000 | |||
| 58 | 玛埃特电子设备（上海）有限公司 | 246 | 品质工程师助理 | 5000-8000 | 汇通路268号 |
| 247 | 组装电气工程师 | 5000-8000 | |||
| 248 | 客服工程师 | 5000-8000 | |||
| 249 | IT助理 | 4000-5000 | |||
| 59 | 上海甄霖机械科技有限公司 | 250 | 机械工程师 | 5000-8000 | 新甸路1268号 |
| 251 | CNC编程 | 5000-8000 | |||
| 252 | CNC操机 | 5000以上 | |||
| 253 | 铣床 | 5000以上 | |||
| 254 | 磨床 | 5000以上 | |||
| 60 | 富士通将军（上海）有限公司 | 255 | 空调装配工 | 综合4500 | 回城南路1720号 |
| 61 | 上海润典实业有限公司 | 256 | 财务主管 | 5000-8000 | 嘉唐公路1016号 |
| 257 | 维修电工 | 4000-6000 | |||
| 258 | 数控操作工 | 4000-7000 | |||
| 62 | 乔山健身器材（上海）有限公司 | 259 | 数控车床调机技术员 | 6000-8000 | 宝钱公路4500号 出口加工区内 |
| 260 | 行政文员 | 3500-4500 | |||
| 261 | QE工程师 | 6000-8000 | |||
| 262 | QA客服 | 4000-5000 | |||
| 63 | 上海幕那美文化用品有限公司 | 263 | 销售区域经理 | 5000-8000 | 兴贤路1378号9号楼 |
| 264 | 市场推广 | 6000 | |||
| 265 | 销售助理 | 3500-4500 | |||
| 64 | 钇伟（上海）科技有限公司 | 266 | 业务助理 | 3000-3500 | 兴荣路788号 |
| 267 | 检验员 | 3000-4500 | |||
| 65 | 上海格尔汽车科技发展有限公司 | 268 | 数控操作工 | 5000 | 回城南路2358号 |
| 66 | 上海嘉日钢板制品有限公司 | 269 | 维修担当 | 5500-7500 | 新和路939号 |
| 270 | 操作工 | 2500+加班费 | |||
| 271 | 品质管理 | 3500左右 | |||
| 272 | 营业助理 | 3000左右 | |||
| 67 | 上海愚农农业发展有限公司 | 273 | 行政前台 | 3000-5000 | 招贤路555号 |
| 274 | 总经理秘书 | 5000-7000 | |||
| 275 | 店员 | 3000-6000+提成 | |||
| 276 | 驾驶员 | 5000-8000 | |||
| 277 | 仓管 | 3000-5000 | |||
| 68 | 上海瑞慈瑞隆门诊部有限公司 | 278 | 内科医生 | 5000-8000 | 永盛路1200弄 51号2楼 |
| 279 | 护士 | 3000-5000 | |||
| 280 | 前台 | 3800-4500 | |||
| 281 | 导医 | 3000-4500 | |||
| 282 | 保洁 | 2450+奖金 | |||
| 69 | 上海原子科兴药业有限公司 | 283 | 质量检测员 | 5000 | 嘉罗公路2019号 |
| 284 | 研发专员 | 6000 | |||
| 285 | 生产技术员 | 5500 | |||
| 286 | 销售专员 | 5000 | |||
| 70 | 上海贝通色彩科技有限公司 | 287 | 技术支持 | 5000-5500 | 外冈镇汇宝路655号 |
| 288 | 实验员 | 4800-5500 | |||
| 289 | 机修工 | 5000-6000 | |||
| 290 | 操作工 | 4500-5000 | |||
| 71 | 根本生物科技（上海）有限公司 | 291 | 财务经理 | 12000-18000 | 安亭镇曹安公路4952号 |
| 292 | 平面设计 | 8000 | |||
| 293 | 大区经理 | 8000+提成 | |||
| 294 | 销售主管 | 6000+提成 | |||
| 295 | 客服主管 | 6000-8000 | |||
| 72 | 上海玖亚实业有限公司 | 296 | 厢式货车驾驶员 | 7000-9000 | 嘉罗公路1661弄45号601 |
| 297 | 集装箱车辆驾驶员 | 12000-15000 | |||
| 298 | 平面设计/美工 | 5000-7000 | |||
| 299 | 外贸销售专员 | 6000-10000 | |||
| 73 | 上海安锐盟企业服务有限公司 | 300 | 机电技术员 | 5000-5500 | 浦东新区张江路368号 |
| 301 | 万能工 | 4500-5500 | |||
| 302 | 保洁主管 | 5000-6000 | |||
| 303 | 项目助理 | 4500-5000 | |||
| 74 | 联钢紧固系统（上海）有限公司 | 304 | 会计助理 | 4000 | 马陆尚学路988号 |
| 305 | 物料计划员 | 6000-8000 | |||
| 306 | 文员 | 3500 | |||
| 307 | 品保检验员 | 4500 | |||
| 308 | 电工 | 4500-7500 | |||
| 75 | 震旦（中国）有限公司 | 309 | 木工 | 4500-7500 | 马陆申霞路369号 |
| 310 | 焊工 | 4500-7500 | |||
| 311 | 油漆枪手 | 4500-7500 | |||
| 312 | 木工排钻 | 3500-5000 | |||
| 313 | 普工 | 3500-4500 | |||
| 76 | 美建建筑系统有限公司 | 314 | 电焊工 | 5000以上 | 马陆镇宝安公路2676号 |
| 315 | 装配工 | 5000-8000 | |||
| 316 | 普工/装卸工 | 4000-5000 | |||
| 317 | 电工 | 5000以上 | |||
| 318 | 储备干部 | 4000以上 | |||
| 77 | 鹏达精密包装材料（上海）有限公司 | 319 | 生产机械技术员 | 6000-8000 | 申裕路399弄29号 |
| 320 | 模具技术员 | 6000-8000 | |||
| 78 | 上海甬兴塑胶有限公司 | 321 | 模具设计师 | 8000 | 马陆镇丰年路327号 |
| 322 | 技术员 | 6000 | |||
| 323 | 注塑调机员 | 8000 | |||
| 324 | CNC操作工 | 6000 | |||
| 325 | 品质工程师 | 6000 | |||
| 79 | 上海通成企业发展有限公司 | 326 | 加工中心操作工 | 6000-8000 | 马陆浏翔公路2500号 |
| 327 | 数控操作工 | 5000-7000 | |||
| 328 | 普工 | 4000-6000 | |||
| 329 | 检验员 | 4500 | |||
| 330 | 清洁工 | 面议 | |||
| 80 | 威士伯涂料（上海）有限公司 | 331 | 普工 | 4000-6500 | 嘉新公路838号 |
| 332 | 检验员 | 4500-7000 | |||
| 81 | 上海奥美尼齿轮有限公司 | 333 | 数控车床 | 7000 | 马陆宝安公路2455号 |
| 334 | 加工中心 | 7000 | |||
| 335 | 装配技术员 | 面议 | |||
| 336 | 实习生 | 2300 | |||
| 337 | 工艺工程师 | 面议 | |||
| 82 | 上海尖点精密工具有限公司 | 338 | 销售人员PCB行业 | 6000-12000 | 马陆宝丰登路505号 |
| 339 | 工程师 | 4000-6000 | |||
| 340 | 普工 | 4000-6000 | |||
| 83 | 上海达昌装饰材料有限公司 | 341 | 操作工 | 7000 | 外冈恒翔路50号 |
| 342 | 检验员 | 5000 | |||
| 343 | 业务助理 | 6000 | |||
| 84 | 上海劲嘉建材科技有限公司 | 344 | 机修 | 6000 | 外冈朱戴路2000号 |
| 345 | 电工 | 6500 | |||
| 346 | 船务助理 | 5000 | |||
| 347 | 品管 | 5500 | |||
| 348 | 外销助理 | 5000 | |||
| 85 | 上海拜骋电器有限公司 | 349 | 电子工程师 | 8000 | 外冈镇沪宜公路5937号 |
| 350 | 自动化机械设计师 | 9000 | |||
| 351 | 产品设计工程师 | 9000 | |||
| 352 | 塑胶模具设计工程师 | 8000 | |||
| 353 | 销售跟单员 | 5000 | |||
| 86 | 精进百思特电动（上海）有限公司 | 354 | 制造工艺工程师 | 9000-13000 | 外冈镇恒永路518弄1号 |
| 355 | CNC操作员 | 5000-8000 | |||
| 356 | 钳工 | 5000-7000 | |||
| 357 | 测试技术员（FCT/ICT) | 5000-7000 | |||
| 358 | 过程检验员 | 4500-6000 | |||
| 87 | 上海威派格智慧水务股份有限公司 | 359 | 氩弧焊焊工 | 7000-8000 | 外冈恒定路1号 |
| 360 | 普工 | 5000-6000 | |||
| 361 | 财务助理 | 4500-5000 | |||
| 362 | 机械工程师 | 4500-5000 | |||
| 363 | 电气工程师 | 4500-5000 | |||
| 88 | 上海国之鼎铁路机电有限公司 | 364 | 数控车工 | 4500-7000 | 南翔镇嘉美路318号 |
| 365 | 钻工 | 4000-5000 | |||
| 366 | 机械绘图员 | 4000-6000 | |||
| 367 | 质量工程师 | 6000-8000 | |||
| 368 | 进料检验员 | 5000-5500 | |||
| 89 | 上海新宇箴诚电控科技有限公司 | 369 | 装配钳工 | 4000-6000+加班费 | 沪宜公路1082号南翔智地B区7号楼 |
| 370 | 装配电工 | 4000-6000+加班费 | |||
| 371 | 机械设计工程师 | 6000-15000+项目奖金 | |||
| 372 | 电气设计工程师 | 6000-15000+项目奖金 | |||
| 90 | 华荣科技股份有限公司 | 373 | 电气技术员 | 6000 | 宝钱公路555号 |
| 374 | 外贸业务员 | 6000 | |||
| 375 | 财务 | 3500 | |||
| 376 | 采购 | 4000 | |||
| 377 | 普工 | 4500 | |||
| 91 | 阿斯图精密工具（上海）有限公司 | 378 | 车间主任 | 15万-20万/年 | 嘉松北路3598号 |
| 379 | 技术经理 | 11000-17000 | |||
| 380 | 销售工程师 | 5000-9000 | |||
| 381 | 普磨操作工 | 4000-6000 | |||
| 382 | 数磨操作工 | 5000-8000 | |||
| 92 | 中国石油销售有限公司上海嘉青石油分公司 | 383 | 加油工 | 3100-5000 | 塔城路575号 |
| 93 | 上海杰宝大王企业发展有限公司 | 384 | 检验员 | 3500-4500 | 嘉行公路2969号 |
| 385 | 区域销售主管 | 8000-100000 | |||
| 386 | 质保部主管 | 8000-100000 | |||
| 94 | 上海元征机械设备有限责任公司 | 387 | 检验员 | 5000 | 安亭镇百安公路661号 |
| 388 | 焊工 | 6000 | |||
| 389 | 钻床工 | 6000 | |||
| 390 | 仓管员 | 5000 | |||
| 95 | 上海摩腾碳制品有限公司 | 391 | 铣床工 | 4000-8000 | 众百路339号 |
| 392 | 物流助理 | 4000-5000 | |||
| 393 | 销售助理 | 5000-6000 | |||
| 394 | 设计工程师 | 8000-12000 | |||
| 395 | 销售工程师 | 5000-8000 | |||
| 96 | 上海司南卫星导航技术股份有限公司 | 396 | 商务助理 | 4000-7000 | 澄浏中路618号2号楼 |
| 397 | 质量体系专员 | 7000-10000 | |||
| 398 | 销售 | 5000-10000 | |||
| 399 | 技术支持 | 5000-10000 | |||
| 400 | 生产计划管理员 | 4000-7000 | |||
| 97 | 上海帕克热敏陶瓷有限公司 | 401 | 研发工程师 | 8万-15万/年 | 漳浦路99号 |
| 402 | 设备主管 | 8万-12万/年 | |||
| 403 | 总工程师助理 | 8万-12万/年 | |||
| 404 | 生产经理 | 8万-12万/年 | |||
| 405 | 总务 | 4000-5000 | |||
| 98 | 上海新迎园（集团）有限公司 | 406 | 出纳 | 3800-4500 | 六里中心路128弄8-10号 |
| 407 | 早餐网点销售 | 3000-4000 | |||
| 408 | 高星级酒店前台 | 3500-4500 | |||
| 409 | 厨师/点心师 | 3500-5000 | |||
| 410 | 服务员/客房清洁/统配工 | 2500-4000 | |||
| 99 | 上海众源燃油分配器制造有限公司 | 411 | 现场管理 | 4500-6000 | 安亭镇园业路5号 |
| 412 | 质量管理 | 5000-8000 | |||
| 413 | 钳工 | 4000-5000 | |||
| 414 | IT管理 | 3500-4500 | |||
| 415 | 技术员 | 5000-8000 | |||
| 100 | 上海凯泉泵业集团有限公司 | 416 | 工艺工程师 | 4000-6000 | 黄渡镇曹安公路4287号 |
| 417 | 检验员 | 4000-6000 | |||
| 418 | 数控车床 | 4000-6000 | |||
| 419 | 普车工 | 4000-6000 | |||
| 420 | 钻床工 | 4000-6000 | |||
| 101 | 美诺精密压铸(上海)有限公司 | 421 | 模具保全 | 6500-9000 | 安亭嘉安公路3939号 |
| 422 | 模具钳工 | 6500-9000 | |||
| 423 | CNC编程 | 6500-9000 | |||
| 424 | MC调试 | 6500-9000 | |||
| 425 | 储备工艺员 | 6500-9000 | |||
| 102 | 上海瑞尔实业有限公司 | 426 | 销售工程师 | 5000-10000 | 安亭镇众川路333号 |
| 427 | 实习生 | 3800-5000 | |||
| 428 | 塑模钳工 | 6000-8000 | |||
| 429 | 油漆工 | 5500-7000 | |||
| 430 | 操作工 | 5000-6500 | |||
| 103 | 斯凯孚（上海）汽车技术有限公司 | 431 | 普工 | 4000-5000 | 园国路328号 |
| 432 | 研发中心技术员 | 4000-6000 | |||
| 433 | 办公室实习生 | 2000-3000 | |||
| 104 | 上海旭恒精工机械制造有限公司 | 434 | 钳工 | 4500-6000 | 安亭镇泰顺路1125号 |
| 435 | 仓管 | 4000-5000 | |||
| 436 | 电工 | 4500-6000 | |||
| 437 | 助理工程师 | 4000-7000 | |||
| 105 | 上海英汇科技发展有限公司 | 438 | 普工 | 5000-5500 | 安亭镇泰波路157号 |
| 439 | 模具钳工 | 6000-8000 | |||
| 440 | 维修电工 | 6000-8000 | |||
| 441 | 抛光工 | 6000-8000 | |||
| 442 | 文员 | 3500-5000 | |||
| 106 | 上海晨昌精密模具有限公司 | 443 | 检验员 | 5500 | 百安公路1558号 |
| 444 | 冲压工 | 5500 | |||
| 445 | 普工 | 4500 | |||
| 107 | 福耀集团（上海）汽车玻璃有限公司 | 446 | 普工 | 4000-7000 | 安亭镇园福路588号 |
| 447 | 2018届本科生 | 3300-5500 | |||
| 108 | 上海胜华波汽车电器有限公司 | 448 | 司机 | 5000-6000 | 安亭镇百安公路898号 |
| 449 | 韩语翻译 | 6000-8000 | |||
| 450 | 体系/考核员 | 6000-8000 | |||
| 451 | 质检员 | 6000-8000 | |||
| 452 | 工艺员 | 6000-8000 | |||
| 453 | 操作工 | 6000-8000 | |||
| 109 | 上海科世达-华阳汽车电器有限公司 | 454 | 模具钳工 | 4500-6500 | 安亭镇园高路77号 |
| 455 | 设备技术员 | 4500-6500 | |||
| 456 | 测量员 | 4500-6500 | |||
| 457 | 成本控制员 | 4500-6500 | |||
| 458 | 实习生 | 3000-4000 | |||
| 110 | 上海科禄格通风设备有限公司 | 459 | 技术助理工程师 | 5000-7000 | 安亭镇百安公路1460号 |
| 460 | 销售助理工程师 | 5000-7000 | |||
| 461 | 数控编程 | 5000-6000 | |||
| 462 | 会计 | 5000-6000 | |||
| 463 | 售后服务技工 | 4000-6000 | |||
| 111 | 上海老盛昌餐饮管理有限公司 | 464 | 新品研发主管 | 6500-10000 | 安亭百安路227号 |
| 465 | 外送项目主管 | 6000-8000 | |||
| 466 | 食品工厂质量经理 | 8000-12000 | |||
| 467 | 人事专员 | 4500-5500 | |||
| 468 | 客服专员 | 4500-5000 | |||
| 112 | 上海景格科技股份有限公司 | 469 | 客户经理 | 5000-10000 | 杭桂路1211弄60号 |
| 470 | 方案设计师 | 8000-10000 | |||
| 471 | 课程设计师 | 6000-8000 | |||
| 472 | 文案写作及媒体推广 | 5000-8000 | |||
| 473 | 项目经理 | 8000-10000 | |||
| 113 | 卡斯马汽车系统(上海)有限公司 | 474 | 维修电工 | 4000-7000 | 百安公路1501号 |
| 475 | 叉车工（外包) | 4000-6000 | |||
| 476 | 质量技术员 | 4000-6000 | |||
| 477 | 培训生(大专/本科) | 3000-5000 | |||
| 478 | 模修工 | 4000-7000 | |||
| 114 | 上海连成（集团）有限公司 | 479 | 生产计划 | 5000-6500 | 江桥镇曹安公路3616号 |
| 480 | 发货员 | 5000-6000 | |||
| 481 | 机修工 | 5000-6500 | |||
| 482 | 维修电工 | 5000-6500 | |||
| 483 | 普车/刨床 | 6000-7000 | |||
| 484 | 机加工检验 | 4500-5500 | |||
| 115 | 上海太太乐福赐特食品有限公司 | 485 | 维修电工 | 4500-5000 | 博园路899号 |
| 486 | 叉车工 | 4500-5000 | |||
| 487 | 现场质检员 | 4500-5000 | |||
| 488 | 理化检验员 | 4000-5000 | |||
| 116 | 上海亨克电梯有限公司 | 489 | 人事助理 | 4000-5000 | 徐行镇宝凤路299号 |
| 490 | 机械工程师 | 3500-10000 | |||
| 491 | 数控操作工 | 3000-6000 | |||
| 492 | 物流搬运工 | 3500 | |||
| 493 | 销售人员 | 3500-10000 | |||
| 117 | 纬泰机械（上海）有限公司 | 494 | 检验员 | 4000-5000 | 华亭镇华博路605号 |
| 495 | 品管工程师 | 5000-6000 | |||
| 496 | 采购工程师 | 4500-6000 | |||
| 497 | 项目工程师 | 6000-1000 | |||
| 118 | 上海永成展示股份有限公司 | 498 | 项目经理 | 8000 | 徐行镇新建一路2305号 |
| 499 | 业务经理 | 8000 | |||
| 500 | 设计师 | 7000 | |||
| 501 | CAD绘图员 | 6000 | |||
| 502 | 日语翻译 | 5000 | |||
| 119 | 上海联化化工有限公司 | 503 | 持有效残疾证的残疾人 | 3200-3500 | 浏翔路7865号 |
| 504 | 生产文员 | 3000-3500 | |||
| 505 | 总经理助理 | 4000-6000 | |||
| 506 | 电工机修工 | 3000-4500 | |||
| 507 | 检验员 | 4000-5000 | |||
| 120 | 上海优宝橡塑制品有限公司 | 508 | 操作工 | 4000-5000 | 徐行镇潘桥路89号 |
| 509 | 模具学徒 | 4000-6000 | |||
| 510 | 统计员 | 3500-5000 | |||
| 511 | 橡胶工程师 | 5000-10000 | |||
| 512 | 程序员 | 5000-8000 | |||
| 121 | 纮华电子科技（上海）有限公司 | 513 | 工艺工程师 | 6000-8000 | 嘉新公路1355号 |
| 514 | 设备维修技术员 | 4000-6000 | |||
| 515 | 工艺技术员 | 4000-6000 | |||
| 516 | 软件开发类实习生 | 面议 | |||
| 517 | 工艺类实习生 | 面议 |
12333热线招聘咨询员
一、招聘单位
上海市人力资源和社会保障局咨询服务中心
二、招聘岗位
12333热线咨询员
三、招聘人数
100人
四、工作内容
1、为市民提供劳动保障法律法规咨询、政策业务咨询；
2、受理劳动保障监察举报、政风行风投诉、提供养老账户查询、劳动保障办事指南、电子邮件处理、电话办事、电话调查、舆情反馈、英语服务、市民热线的工单处理等为一体的多元化服务；
3、收集和反馈参保人提出的意见建议及投诉等。
五、岗位要求
1、 大专及以上学历；
2、 口齿清晰，声音悦耳，语言表达能力强，普通话标准，沪语流利；
3、40岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
六、薪酬
3500-6000元
七、员工福利
享受五险一金、带薪休假、工作年限补贴、年终奖、高温津贴等奖金及津贴。
另享受独生子女父母奖励费、在职体检等法律法规规定的员工福利。
八、其他说明
1、岗位收入税前3500-6000元，试用期2800元，有工作年限补贴、独生子女父母奖励费、年终奖等奖金及津贴，并提供法定及其他福利。
2、中心注重对员工的人文关怀，建有爱心妈咪小屋、瑜伽室、心理放松室等福利设施，并每年组织员工参与团队拓展活动，依据工作年限安排员工进行疗休养等
3、用工形式为劳务派遣性质
4、工作地点为国定东路200号
崇明区拟招聘专业技能储备人才51名
一、招聘
根据《崇明区关于加强世界级生态岛建设人才发展的若干意见》（崇委办〔2017〕47号）的相关规定，2018年度拟面向社会公开招聘专业技能储备人才51名。招聘简章如下，关注上海本地宝（ID：shbendibao）微信回复【招聘】下载岗位表和报名表。
01.基本条件
1、具有良好的职业道德和敬业精神。
2、基础理论扎实，学习（工作）成绩优良，有较强的分析、解决问题和组织协调能力。
3、具备拟报岗位所需的资格条件。
4、具有全日制硕士研究生及以上学历学位。
5、毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生，部分岗位学历放宽到全日制本科。
6、年龄35周岁以下，身体健康。
02.招聘岗位
《2018年崇明区专业技能储备人才招聘岗位》附后
03.报名材料
1、崇明区专业技能储备人才报名表。
2、其他相关材料：
应届毕业生：身份证、学生证、毕业生推荐表等有关材料复印件。
非应届人员：身份证、学历、学位证书和其他证件复印件（包括职称、执业资格等证书），以及本人的学术、科研和工作成果等有关资料的复印件。
有意者请于2018年4月15日之前将报名材料邮寄至上海市崇明区人力资源和社会保障局人才开发科。
注：应聘材料恕不退回。
04.招聘程序
招聘程序为资格审核、面试、政审和体检等。报名资格确认后，直接参加面试，根据面试成绩和综合素质评价，按1:1比例确定体检和政审人员名单。综合体检和政审情况，最终确定录用人选。
05.其它说明
1、区人才工作协调小组办公室根据储备人才的专业特点及用人单位需求，将储备人才派遣到服务单位。
2、区人才服务中心通过三方协议，委托上海长兴海洋装备人才服务有限公司与储备人才签订劳动合同，合同首聘两年，可续聘一年。
3、储备人才的工资待遇，按本市“三支一扶”大学生标准核定工资基础上，每月再补贴2000元。
4、户档管理。区人才服务中心统一保管储备人才的人事档案，指导非上海籍的储备人才申请办理《上海市居住证》积分。
5、人才储备采取边储备、边使用、边“消化”的方式进行管理。
6、对合同期满未被服务单位或其他单位录用的、合同出现终止情形的专业技能储备人才，进入人才市场自主择业。
联系地址：上海市崇明区城桥镇新城商务中心3号楼614室 上海市崇明区人力资源和社会保障局 人才开发科
联系电话：021-69696363 联系人：樊迪
邮政编码：202150
电子邮箱：cmxrbj@163.com
二、2018崇明区专业技能储备人才招聘岗位
怎么样
这些公司有你想去的吗？
有适合的话赶紧来吧！
在新的一年里
祝愿大家都能找到自己心仪的工作
前程一片光亮
- END-
更多
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▌编辑：Rachel
五、吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、南浔最新招聘信息（23.07.10更新）
温馨提示：有需要投放简历的请联系：qidu600；关于查看招工企业联系方式， 后台直接回复：" 找工作 " 即可查询 （暂对本平台粉丝开放），以下招聘信息均来源公司直聘，不存在中介行为， 今日招聘，今日更新， 做本地靠谱的 微平台，我们是用心的！
应聘时可以说明在“ 东太湖七都在线 ”公众平台看到的，同等条件下，将会优先被以下单位录用，有需要平台打招呼的，可以后台联系我们工作人员；简历推荐栏可以填写东太湖七都在线平台。因更新若招聘岗位情况有出入的请第一时间联系或文末留言提示大家，谢谢！
今
日
招
聘
苏州荣盛电工材料有限公司 （急招 推荐 ）
招聘： 文员1名，要求：女性，熟练操作办公软件，会做PPT，大专以上学历， 上六休一，工资6000起。
地址：七都镇菱田村路北50米
（帝奥电梯旗下）震泽博阳开元名庭酒店 （急招 推荐 ）
诚聘：1、餐饮服务员2名；
2、前台服务员2名；
3、客房服务员2名；
4、员工食堂厨师1名，其他厨师若干；
5、洗碗工若干；
6、综合维修工2名；
薪资待遇其他面议！
酒店地址：震泽公园路
苏州瀚瑞鑫精密制造有限公司 （急招 推荐 ）
因业务量加大现招聘：
1. 人事行政 1名，男女不限，18-40周岁，高中以上学历，熟悉使用办公软件，要求性格开朗，工作认真负责，有责任心，工资面议，有经验优先。
2. 仓管1名，要求：男 ，20-45岁，有叉车证，有经验者优先，工资面议
公司福利：提供免费住宿(含空调、淋浴间)、厂内包吃
地址:江苏省苏州市吴江区七都镇万宝路188号
联系人：谈女士
凯保鑫循环科技（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
招聘： 设备操作员一名，要求：男性，年龄25-40周岁，高中、中专及以上学历，有拉板机，切塑料板的相关工作经验，能够让机器正常运转，负责机器的维修、调试及日常保养。责任心强，吃苦耐劳，善于团队合作，有较强的沟通能力，做好日常表单的制作及相应地跟踪。 工资面议！
联系人：孙小姐
公司地址：吴江区七都镇虹桥路北侧环球集团内5号车间
七都大方圆家宴 （急招 推荐 ）
诚聘： 收银员若干名，薪资待遇面议！
地址：七都镇常增路476号
【 急招 推荐】招聘： 驾驶员1名，要求：七都人，年龄50-60左右，工资面谈。 地址：大其仁
梅赛德斯电梯(苏州)有限公司 （急招 推荐 ）
急招： 采购一名，要求年龄35-45，女，会正常办公电脑软件，有工作经验的优先，有责任心，能正常沟通，听从领导安排。薪资3000--5000
联系人： 刘
富上机电（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
本公司因发展需要，特向社会招聘以下岗位：
1、 出纳兼销售助理1名，有出纳工作经验，协助处理部分销售文员的工作；综合薪资4000-4500元；
2： 钣金工艺处理或者学徒工2名，要求能熟练使用CAD软件，男女不限，有相关工作经验者优先，工资面议。
3： 电焊工，要求有焊工证2名，能读懂图纸，能独立完成看图拼接。有电梯部件焊接经验者优先，工资面议。
4、 多工位转塔冲床工，初中以上学历，会简单看图，男女不限，有相关工作经验者优先，工资面议。
5、 装配工5名，有电梯部件装配装箱经验者优先，工资面议。
面谈地址：吴江区创立路168号
联系人：刘先生
苏州怡赛德电梯科技股份有限公司 （急招 推荐 ）
由于公司扩大业务，现招聘：
1、 普工3名；
2、 销售人员3名，女性；
3、 釆购员1名，女性；
4、 绘图技术员1名（高薪诚聘）；
5、 文员1名，有工作经验的优先。
6、 出纳1名，有工作经验的优先；
招聘程序：提供个人简历。工资面议 （加班工资按照国家要求标准计算，另公司设有年终奖、全勤奖、免费工作餐、加班餐补等，正式员工缴纳社保、每月20号准时发放工资。
联系人：宋凤梅
地址：苏州市吴江区七都镇勤幸村虹桥东路88号南面5号厂房
开吉木门厂 （急招 推荐 ）
本木门厂因生产需要特招聘以下人员：
一、木门车间：
1、 贴黄胶数名，（要求会手工烫白胶）
2、 木工数名
3、 普工数名
二、包装车间：
1、 包装组长1名，（要求会看图纸，会电脑，学徒亦可）
联系人：夏
三、油漆车间：
1、 面漆小工1名
2、 打磨工数名
联系人：胡
要求：有责任心、能吃苦耐劳、不会可以学，薪资面议。
地址：七都镇七都大道134号开吉木门厂
苏州森立集团 （急招 推荐 ）
招聘：一、 人事行政1名，大专以上文化，男女不限，有经验优先。
二、 销售总监1名，本科以上学历，五年以上销售经验，三年以上带团队经验，年薪20万以上。
三、公司旗下餐饮招聘
1、 本地厨师1名，月薪6000以上加提成奖金。
2、 饭店领班1名，要求女性，25岁-40岁，有三年以上领班工作经验，月薪6000以上加提成奖金。
3、 女服务员6名，18岁-38岁，月薪4000加奖金提成。
公司待遇：单休，常白班，缴纳社会保险，免费提供工作餐，在外租房提供住房补贴，节日福利、不定期团建。
联系人：人事部 董
苏州健坤装饰材料有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、 普工若干（待遇：底薪+加班费+计件费，熟练工月薪可达6000~8000元）任职要求：男工、身体健康、吃苦耐劳，无色盲色弱、有团队协作精神能服从上司管理。
二、 技术学徒2名，（底薪5000元+加班工资+；一年1次考评加薪），岗位职责：1、 要求应届毕业生，大专学历以上。2、 勤奋踏实、吃苦耐劳。3、服从公司管理、有团队协作精神、有强烈的工作责任心和进取心。
三、 粉末涂料技术工程师，工资待遇面议。工作内容：1、负责公司产品调色、打样和新产品研发。2、优化公司的生产工艺过程，提升产品品质。3、服从公司管理、有团队协作精神、有强烈的工作责任心和进取心。任职要求：1、中专以上学历，理工科专业优先（条件优秀者可适当放宽）。2、粉末涂料行业从业3年以上经验（非诚勿扰）
四、 粉末质检工程师，岗位职责：1、负责公司称料，产品生产过程检测、质量管控，和终检以及客诉处理。2、优化公司的生产工艺过程，提升产品品质。3、服从公司管理、有团队协作精神、有强烈的工作责任心和进取心。任职要求：1、本科以上学历。2、有粉末涂料行业三年以上相关工作经验者优（非诚勿扰），工资面议。
一经录用、待遇从优。公司年对员工进行考评后一年1~2次加薪）
工作地点：苏州市吴江区七都镇虹桥东路88号
联系人：金女士
苏州乔乔电梯装饰有限公司 （急招 推荐 ）
本公司专业生产电梯装潢，观光梯，木质轿厢，蚀刻门，玻璃门，吊顶等产品，现因业务发展需要，现招聘以下人员：（薪资待遇：基本工资+岗位工资+福利+月绩效+全勤+满勤+平时加班+双休加班+13薪资 有工作餐和加班餐）
1、 折边组人员数名：要求熟悉CAD图纸，熟悉数控机床的操作，有工资经验者，工资5000起，具体根据公司考核确定基础月薪。
2、 行政文员：（若干），岗位要求女性：大专及以上学历，熟练使用办公软件：WORD、EXCEL、PPT，认真负责，做好业务的内勤工作备良好的沟通能力，工作仔细，责任心强，年龄在18-35岁之间，综合薪资4000-7000不等。
3、 仓管：（若干）,岗位要求：大专及以上学历，有仓库管理经验者优先，熟练使用电脑操作，office办公软件等，具有较强的责任心。主要负责仓库日常物资的入库、保管、盘点、对账等工作，信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，定期与财务核对数据并盘点。年龄在18-40岁之间，综合薪资4000-7000不等。
4、 电梯技术人员：2-3名，男女均可，学历大专及以上，有电梯相关经验者，懂CAD别墅梯者优先录用，综合薪资5000-10000元，学徒亦可。
实习1-3月，有意者可携带本人身份 证到本公司应聘。
联系人：杨俊
公司地址：七都镇亨通大道6号
吴江速赫电梯配件有限公司 （急招 推荐 ）
本厂现急需招：
1、 电焊工1名；
2、 冲床工1名；
要求：年龄30-45岁，熟练工优生，具体工资等面议， 缴纳社保五险。
联系人：沈先生
地址：七都双塔桥东侧 (王家港桥逸)
七都整木厂 （急招 推荐 ）
招聘：1、 仓库跟单员一名；
2、 业务助理一名（认真仔细，会制表格）；
3、 安装工一名（会开小卡车）；
4、 免漆封边工一名；
要求：工作认真负责，有经验者优先，薪资面谈，包食宿。
5、 烧饭阿姨一名。
地址：七都长桥村
七都庄颜美容养生会所 （急招 推荐 ）
诚聘：1、 美容师数名，美容顾问一名，要求：年龄18-40岁之间，有工作经验者优先， 美容师保底5000-10000不等。美容顾问保底6000-12000不等
2、 学徒工多名，薪资待遇面议！
地址：七都皇家丽景旁庄颜美容
卡思摩家居 （急招 推荐 ）
招聘： 销售经理，薪资待遇: 底薪+提成；或无底薪+回款奖励，岗位要求：1.有建材行业、地板行业经验者与从业者优先；2.有良好的市场开拓和销售能力。岗位职责：1.负责对目标客户进行落地推广，并协助经销商进行市场开拓；2.全国范围内产品销售，重点区域上海、浙江、江苏、广东、北京等要求全覆盖；3.开拓发展区区域客户，增加产品销售范围与品牌知名度；4.维护及增进已有客户关系；5.制定销售战略、销售计划和量化销售目标。
联系人：陆总
工作地点：上海徐汇区或苏州吴江七都
苏州贯锦自动化设备有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 销售员若干名，男女不限，要求：年轻有冲劲，工作内容：产品营销，新客户开发，老客户维护，薪资：底薪➕提成，有经验者优先，应届毕业生也可。
2、 立加调机员3名，有相关工作经验，能够独立编程、操机。
3、 卧加调机员3名，有相关工作经验，能够独立编程、操机。
4、 数控调机员3名，有相关工作经验，能够独立编程、操机。
5、 仓库管理员，有经验，懂加工行业刀具，量具优先。工资面议
联系人： 丁先生
地址：七都吴越北路(皇家首府西边小路到底）
安徽宏宇铝业有公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、挤压车间主任1名，月薪1.3-2万，45周岁以内，大专学历以上，能独立安排生产，能够解决生产问题，协调能力强，抗压不怕吃苦。有挤压主任经验的可以适当放宽。其他面议。
2、 挤压带班主任1名，月薪9000-1.3万，45周岁以下，大专以上学历，有2年以上制造业相应工作经验，有挤压带班主任经验的可以适当放宽。其他面议。
3、 质检员4名，月薪5000-6500，45周岁以内，高中以上学历，会使用千分尺等测量工具，学习能力、责任心强。能适应12小时两班制，月休2天。
4、 机修工学徒4名，月薪3800-4500，35周岁以内，高中以上学历，长白班学徒。
5、 挤压开机手6名，月薪7000-9000，50周岁以内，能吃苦耐劳，无腰腿疾病，能适应12小时两班制（完成工作可稍休息），月休2天。
6、 前调20名，月薪6500-8500，50周岁以内，普工，含包装工，调直工，上下派工，服从公司安排。
7、 后调10名，月薪5500-7000，50周岁以内，普工，含包装工，调直工，上下派工，服从公司安排。
8、 开机班长5名，8000-10000，50周岁以内，能吃苦耐劳，无腰腿疾病，长白班（偶有加班），月休2天。
其他福利：参加五险、提供免费住宿和工作餐。
地址：安徽宁国市经济技术开发区外环西路122号
苏州鲲耀半导体科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 质检员，月薪资：4000-6000，要求：20-45 岁，性别不限，做事细心、认真负责，服从管理，具有良好的团队协作精神。
2、 灯工，月薪资：4000-8000，要求：20-45 岁，性别不限，踏实肯干，态度端正，服从管理，具有良好的团队协作精神。
3、 磨砂工，月薪资：4500-7000，要求：20-45 岁，性别不限，踏实肯干，态度端正，服从管理，具有良好的团队协作精神。
4、 清洗工，月薪资：3500-4500，要求：20-45 岁，性别不限，踏实肯干，态度端正，服从管理，具有良好的团队协作精神。
4、 仓库管理员，月薪资：3500-4000，要求：熟练使用电脑办公软件操作，负责原材料出入库管理工作，仓库单据处理，负责仓库的现场管理，卫生安全与防护。
5、 办公室文员，月薪资：3000-4500，要求：熟练使用电脑办公软件操作，服从领导安排的各项工作。
福利待遇：包工作餐，转正后缴纳五险，节假日礼品，绩效奖，年终奖金等。
联系人： 谭先生、 胡女士
地 址：江苏省苏州市吴江区七都镇虹桥路北侧
苏州海燕物流有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 客服1名，有从业经历者优先。薪资面议。
2、 C照司机2名，工资5000-6000元。
3、 B照司机1名，工资7000-8000元。
联系人： 罗总
地址：七都镇桔园路9号。
苏州市月星建筑防水材料有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1. 销售业务员：销售业务员：3名（男），地区不限。任职要求：高中及以上学历，（有销售建材相关行业经验的），反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。年龄40岁以内，实习期薪资：5000-8000元，转正后基本工资加提成。
2. 市场专员：10位，1、开拓市场，挖掘发展新客户，收集潜在客户信息，拓宽产品销售渠道。2、具备良好的客户服务意识。3、对于销售行业有一定的热爱，并接受市场推广的工作任务。4、会开车，自备车（有油补)。
3. 运营：1名（男女不限），年龄25-35岁，全日制大专及以上学历任职要求：1、管理并运营公司抖音、微信社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写；对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。2、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验和成功案例；不怕吃苦，积极进取，热爱互联网，热爱运营。薪资面议。
4. 质检员：男女不限（2名），对原材料进货检验;半成品、成品的检验;生产过程产品质量控制的检验工作，岗位要求：全日制大专及以上学历，（化工专业，高分子专业优先），要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，9小时/班，能适应两班倒，薪资4200-6000元，（应届毕业生亦可）。
5 .销售客服：2名（男女不限），年龄25-35岁，地区不限，（女士要求已婚已育），全日制大专及以上学历，工作内容：接客户订单，做随货资料，会做表格，记账，往来客户对账，要求熟练电脑word、excel等工作软件；薪资4500-6500元。
6、采购助理：男女不限，大专及大专以上学历，有采购相关经验者优先，工资面议。
7、 机修工：高中学历及以上，熟悉设备的机械构造、维修造作基本知识；有机械设备维修、安装、调整基本知识，身体健康，吃苦耐劳，有电工上岗证优先考虑。
8、 技术人员：本科（化学专业、材料专业）学历以上，对产品的研发与设计并进行相关试验验证，有一定的语言组织表达能力，熟悉使用办公室软件，工资面议。
9. 物资部仓管：（男）1名，年龄25岁以上，高中及以上学历，熟练办公软件，发货计划，排车，仓库的管理，三年以上仓库/物流工作经验。地区不限，能吃苦耐劳，服从管理，薪资5000-6500。
公司缴纳五险，免费提供用餐。有意者请到公司行政部报名面试！
地址：吴江区七都镇双塔路536号
联系人：沈主管
苏州凯元电子科技有限公司 （急招 推荐 ）
本厂因生产需要，招聘： 生产普工若干名，要求:女性，年龄20-40之间，能服从领导安排，身体健康，手脚灵活，视力良好，能接受夜班；待遇:底薪+加班费(平常1.5倍，周末2倍)+绩效+夜班补助，综合薪资5000-6500元/月 ，包食宿+节假日福利。
联系人：周女士
厂址：七都镇建设路45号森立集团内(卫生院斜对面)
开元曼居·苏州星湖湾店(七都店) （急招 推荐 ）
一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！
一、 前厅接待：18岁-35岁有前台工作经验优先！懂电脑基础操作，有良好的沟通能力，上二休二，薪资4000-5000。
二、 销售经理，薪资待遇面议，男女不限，月休4天。
三、 早餐厅服务员，工作时间06:00-12:00，月休四天，工资面议。
四、 客房清扫服务员（急招），要求：1、女性，年龄要求50岁以内;2、工资面议，月休四天。
五、 PA(急招)，年龄要求：60岁以下，主要工作内容打扫酒店大堂卫生，工资面议，月休四天；
六、 餐厅临工，早上六点到12点 工资面议。
公司福利待遇:节假日福利、年底双薪、包吃住，以及上市公司平台发展机会。
地址：苏州市吴江区七都镇南太湖大道5883号
苏州普康智慧养老有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：日照工作人员2人，女性，年龄在25-40岁之间，熟悉电脑，工作有责任心，交五险，单休，工资面议。
联系人： 谷
工作地点：庙港综合为老服务中心
苏州灵煜塑胶管业科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 仓库员1名，男女不限，有经验者优先，工资面谈。
2、 商务人员1名，女性，有相关工作经验者优先考虑，工资面议。
3、 质检员1名，男性，有管厂工作经验者优先。
4、 叉车工2名，要求：一定要熟练工，薪资待遇面议；
5、 拌料工若干名，男女不限；
6、 盘管工若干名，男女不限。
7、 统计员1名，男女不限，薪资待遇面议
联系人：张先生
地址：七都镇万宝路46号
【 急招 推荐】现有 服装外发加工，款式简单，家里没有机器的也可以从厂里拿，要求：三年以上做服装经验，会看着样品就能做。
联系人：沈先生
地址：七都镇创举路9号（同行勿扰）
江苏亨通线缆科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、 操作工（5名）；任职资格：18-45周岁，性别不限，吃苦耐劳，服从公司各项安排，遵章守纪，无不良行为习惯，按期完成领导布置的工作任务。薪资待遇：三班倒，试用期三个月，保底月薪4000元/月；转正后计件（月薪约6000-10000元），熟练工薪资可提前转正。
二、 IE工程师（2名）；任职资格：本科及以上学历；具备现场及项目改善能力、班组管理等相关工作经验；熟练掌握IE七大手法、有效分析动作关系、优化生产工作流程与人员配置；掌握CAD等平面绘图软件基础操作技能；组织协调能力强，工作有耐心与责任心，具有较强的抗压能力。
福利待遇: 入职即享受五险一金、年度体检、过节费（中秋、春节），生日卡，提供工作服、工作餐、住宿（双人间，独立卫浴）；
招聘热线：0512-63800312亨通线缆人资部 遇先生、0512-63801145亨通线缆人资部 张先生
浙江弗尔德驱动科技有限公司 （急招 推荐 ）
目前因生产规模扩大，招聘以下岗位：
1、 售后工程师2 人，男，年龄25--40岁；
2、 CAD制图工程师5 人，男，年龄25--40岁；
3、 机修工程师2 人，男，年龄25--45岁；
4、 机加工熟练工5 人，男，年龄25--45岁；
5、 车间操作工10人，男，年龄25--45岁；
6、 IT网主管1人，男，年龄25--45岁。
薪资面谈，以上岗位 均交五险，免费工作餐，有全勤奖，年终奖，节假日福利，带薪年假！
公司地址：湖州市南浔区南浔镇屯横路567号
联系人： 王女士
【 急招 推荐】 招聘： 烧饭阿姨一名， 烧晚饭一餐，要求:年龄35-45岁，身体健康，做事勤快爱干净会做饭，最好本地阿姨，薪资面谈！
地址:七都太湖怡景花园
七都伊美人美容会所 （急招 推荐 ）
招聘： 美容师2名，学徒若干名， 🈷️薪资5000-10000不封顶
联系人： 马老师
地址：七都一号地标 大发超市往里走200米
苏州捷菱快速电梯有限公司 （急招 推荐 ）
本公司因生产发展需要现招聘：
1、 电焊工
2、 电梯普工
3、 数控切割
4、 电梯销售
熟练工优先，月薪5000-8000元，具体可面议！
地址：江苏省苏州市吴江区震泽镇桃花庄（八都镇太湖大道往北到底）
优优制衣厂 （急招 推荐 ）
招聘：1. 生产车间熟练工若干名.
2. 网店运营一名.
3. 网络主播一名.
以上岗位要求有一定的相关工作经验！有意者请电话联系或来厂面议！
地址：七都镇大其仁吴越南路60号
吴江市友佳阻水材料厂 （急招 推荐 ）
招聘： 填充料车间男工5人，工作时间：12小时，要求：身体健康，有责任心，能积极配合协调，有经验者优先，初中学历以上，薪资优厚！
以上岗位均需18-55周岁， 也均可享有保险及节假日福利！
联系人：李先生 、师厂长
地址（导航）：苏州市吴江区七都镇菱田村邱田（吴江市友佳阻水材料厂）
克莱斯电梯（中国）有限公司 （急招 推荐 ）
本公司因生产需要现招聘以下人员：
1、 激光，要求：熟练工优先，吃苦耐劳，责任心强，服从公司上级领导安排，长白班，工资计件，多劳多得。
2、 吊顶制造，要求：熟练工优先，吃苦耐劳，责任心强，服从公司上级领导安排，长白班，工资计件，多劳多得。
3、 流水线，要求：熟练工优先，吃苦耐劳，责任心强，服从公司上级领导安排，长白班。
4、 折弯，要求：熟练工优先，吃苦耐劳，责任心强，服从公司上级领导安排，长白班，工资计件，多劳多得。
5、 电梯外检员，要求：男性，电梯行业电气调试、安装工作经验1年及以上，大专。
联系方式：人事部 0512-82060307
地址：七都镇230省道北侧
苏州博昱金属科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1. 检验人员：3人，任职要求：20-45岁，男女不限，对原材料进货检验；半成品、成品的检验、生产过程产品质量控制的检验工作，岗位要求，大专及以上学历，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，能适应倒班优先：应届毕业生也可。工资：面议
2. 外贸业务员：若干名，任职要求：女性，25-45岁，英语要求六级，会一定的英文交流，处理外贸订单，有经验者优先，工资：面议，工作时间：每周6天。
3. 操作工：若干名，任职要求：男性，25-46岁，要求，身体健康，无残疾及受过伤，能吃苦耐劳，服从管理，配合加班，工资：6000-12000元，工作时间：日夜班 每月休2-4天。
4. 冲床工：1人，任职要求：女性，25-45岁，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳，有夜班。
工资：面议
公司地址：新厂震泽镇朱家浜（苏州博昱金属科技有限公司
老厂地址：南麻七庄村（吴江市祥诚金属带箔有限公司）
联系人： 任小姐、冯经理
铭哥招聘 （急招 推荐 ）
招聘： 大学生暑假工，教初升高衔接，要求：应聘者会打蓝球、爱运动，一对一上门教学。
地址：隐读村宴福厅西面大观园
苏州欧菲尔智能科技有限公司 （急招 推荐 ）
因业务扩展需要，急招： 检验员3-4人，25-45岁，女性优先，有机械厂相关经验优先，薪资待遇面议， 长白班。
地址：吴江区七都镇庙港大道599号
台洋纺织（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
公司因生产需要，现招以下工种若干名：
一、公司食堂因人员变动，需要招聘：主厨和帮厨各1名：
1、 主厨1名，男士优先，55岁以下，身体健康，无不良嗜好，有厨师工作经验，热爱工作、态度和蔼，热情、礼貌待人，有为全体员工服务好的责任心。上班时间：8：00—18：00，工资6500元/月， 每月可休一天。
2、 帮厨1名，女，55岁以下，身体健康，无不良嗜好，讲究卫生，勤快利索，主动热情，礼貌待人。上班时间：8：00—18：00，轮流烧早饭，烧早饭当天上班时间：6：00—13：00，工资4000元/月。
联系人：李
二、包装车间（常白班）：
1、 船样：2名，女，年龄40岁以内，月薪5000；
2、 助理：2名，女，本科，英语四级，23-35岁，工资面议；
3、 打卷工：3名，男，年龄25到45岁，计件工资。
联系人：吴主任
三、前道车间（两班计件制）：
1、 倍捻接头工：4名，男女不限，月薪7000+；
2、 装机工：7名，男女不限，月薪8000+；做到年底放假的，每月有200-600元不等的奖金！
联系人：蒋主任
注：1、以上岗位熟练工优先（可学徒），可缴纳社保，工作稳定；2、提供双人间宿舍（空调、热水器、电视机、无线网络齐全），水电均摊，有洗衣房。
地址：江苏省苏州市吴江区七都镇230省道北侧（亨通大道68号）
太湖春天 （急招 推荐 ）
招聘： 厨房洗菜阿姨若干名，本地人优先，工资面议！
地址：七都吴越北路吴溇村委隔壁
苏州瀚鹏金属材料有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 CNC操机员，年龄18-48，两班倒，薪资6000-8000元。
2、 品管组长 1人，20-45岁，要求：1.文化程度：高中以上学历；2.身体条件：五官端正、健康；3.专业水平：具备一定的品质管理知识，熟悉ISO9001：2015/16949:2016版运作要求；4.工作经验：2年以上品质管理经验；5.性别要求：女；6.语言能力：普通话流利；7.能配合公司需求加班。8.综合底薪4000元（底薪2280+岗位津贴820+全勤100+绩效奖800），加班费另计。月综合薪资7500元左右；其它要求：熟悉品保作业，个人典范作风良好，工作细致。
3、 QC 5人，20-45岁，要求：1.文化程度：高中以上学历；2.身体条件：五官端正、健康；3.专业水平：善于沟通协调，有一定的文字功底，对品保作业流程有一定的了解；4.工作经验：善于沟通，有1年以上品管工作经验；5.性别要求：女；6.语言能力：普通话流利；7.能配合公司需求加班。8.综合底薪2880元（底薪2280+全勤100+岗位津贴200+绩效300），加班费另计。月综合薪资6000元左右；其它要求：能熟练使用电脑办公软件，个人典范作风良好。
以上职位包吃，待遇丰厚，年底双薪，节假日福利，公司年度旅游等。
联系人：叶女士
邮箱：ZW@hanpech.com
公司地址：吴江区七都镇万宝路188号
江苏亨通电力特种导线有限公司 （急招 推荐 ）
招聘: 1、 电气维修员（电工）1名（急招），任职要求：22-45周岁，性别不限，高中及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，能适应三班倒要求，有2年以上电气维修相关经验，持有相关特种作业证书，综合薪资6500-10000元/月。
2、 检验员（监造）2名（急招），任职要求：20-40周岁，男性优先，大专及以上学历，电线电缆专业或质量管理类专业优先，有质量检验相关经验者优先，能适应倒班要求，能接受长期出差，综合薪资5000-6500元/月。
3、 一线操作员5名，任职要求：任职要求：20-45周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、能适应班倒要求，综合薪资6500-12000。
4、 水质监测运维工程师1名（急招），任职要求：28周岁及以上，男性优先，专科及以上学历，机电，通信、仪器等相关专业教育背景，有相关证书优先考虑；有相关水质监测行业运维工作经验优先，了解市场上主流传感器使用和维护方法，工艺等；监测点位都在湖心且异常数据要及时维护，能接受不定时工作制，踏实肯干、吃苦耐劳；薪资面议。 （亨通河海 顾女士）
5、 质量工程师1名，任职要求：1、性别、 年龄：性别不限 45周岁以下2、学历、专业：本科及以上3、工作经验、技能资格：有3年以上实验室相关工作经验，至少2年以上实验室管理工作经验4、 其他要求：掌握各种产品与材料检测流程与检测方法，熟悉检测室的相关工作规定。责任心强、踏实，敬业，学习与创新能力强，主动性强。主要负责：1、检测室日常检测任务安排与管理，包括原材料检测、车间过程送样检测、成品检测及外来样品检测与入库工作，确保检测数据的准确性及不影响生产与发货，负责按要求开展型式试验抽样工作及检测工作等。
6、 检验员1名，任职要求：20-40周岁，性别不限，中专或高中及以上学历，电线电缆专业或质量管理类专业优先，有质量检验相关经验者优先，能适应倒班要求，综合薪资5000-6500元/月。
7、 财务会计1名，任职要求：本科及以上学历，工作要求：2年工作经验。主要负责：1、根据集团管理制度复核公司的支出单据对违反规章制度或有误差的，要拒绝办理支付手续；2、负责到银行办理各类融资、开票、对帐等工作；3、根据集团管理制度负责公司各类票据、资料的管理及登记工作；4、做好公司资金规划，预算协调工作，保障现金流的顺畅；5、组织制定、实施各项财务会计制度，密切注意财经制度、财经纪律的遵守执行情况，发现问题及时上报，防止违反财经纪律和违法乱纪行为的发生；6、按规定时间填报各类会计报表；7、协助办理企业资质证书年检，负责贷款卡的年检工作；8、加强管理往来账款，定期清理核算往来的暂估、应收、应付、预收、预付、其他应收、其他应付等往来款项；9、定期进行往来账款的函证工作，实地对账工作；10、根据公司管理制度按时核算业务结算工作；11、做好公司定期资产、存货盘点工作；12、完成领导交办的其他工作任务。
具体薪资面议。
福利：1、高温补贴、生日礼品卡、中秋节和春节过节费；2、入职发放工作服；3、吃饭个人支付2元/餐（实际餐标15元，单位承担13元）；4、提供家居式公寓，双人间，配备空调、电视机、淋浴间、洗衣机、阅读室、桌球和健身房；5、全额报销春节往返回家的交通费用（高铁二等座、经济舱，依距离选择交通方式）；6、每年单位组织1次免费福利体检；7、满1年可享受5天带薪年休假，外部工作经验也认可；8、各类活动：拓展训练、辩论赛、运动会等……
联系电话：0512-63810300
简历接收邮箱：yanhm@htgd.com.cn
联系地址：七都镇七都大道2288号
苏州嘉都机械科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 机加操作工，12小时两班计件制，月薪8000+；
2、 压铸工，12小时两班计件制，月薪资：8000-9000 +社保；
3、 检验员，长白班9小时计件制，月薪5000+ ；
4、 清整人员，长白班9小时计件制，月薪5000+；
5、 统计文员一名：需要有工作经验，本地人优先。工资面议 +社保。
以上岗位需要有上进心，有责任心。
地址：吴江区七都镇吴越北路76号
联系人：孙
苏州亨通凯莱度假酒店有限公司 （急招 推荐 ）
招聘： 1、 临时工：若干名，年龄18-50，酒店有宴会需求时启用，要求身体健康，工资按小时结算。
3、 洗碗工：4名，年龄45-55周岁，身体健康，有酒店后厨工作经验者优先考虑。
4、 餐饮主管：1名，22-35周岁，高中以上学历，身体健康，有星级酒店餐饮管理工作经验的优先考虑。
5、 保安领班：1名，年龄23-35岁，男，身高170cm以上，初中以上学历，遵纪守法，具有良好职业素养。有酒店保安相关工作经验或退伍军人，有消防设施操作证者优先。
6、 楼层领班：1名，身体健康、品貌端正、吃苦耐劳。工作积极，处事灵活、性格开朗。具有1年客房基层管理经验。
7、 PA主管：35-50岁，1名，1年以上星级酒店公共区域打扫卫生技工工作经验，身体健康，吃苦耐劳。
8、 水电工：3名，年龄18-55周岁，身体健康，有酒店水电工工作经验者优先考虑。
9、 PA保洁员一名，年龄50-58之间，女，身体健康，吃苦耐劳，有酒店保洁工作经验者优先。
10、 前台接待员3名，男女不限，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业，英语口语良好，男身高170以上，女身高160以上，形象气质好，具备一年以上星级酒店前台接待工作经验，熟悉星级酒店前台工作流程，能适应三班倒。
酒店薪资福利：以上岗位薪资待遇面议，酒店福利齐全，酒店有五险一金，免费提供住宿，并提供年度体检、节日费、生日券、员工培训等一系列福利，给员工提供良好的生活保障，有意者欢迎来酒店咨询。
联系人：徐程
联系电话： 0512-63808102
公司地址：吴江区七都镇南太湖大道幸福路1999号
江苏优特消防科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1. 生产线操作工，长白班、两班倒可选，计时，男女不限，身体健康吃苦耐劳。试用期1个月20元/小时，转正20-26元/小时（岗位不同，时薪不同）。 包工作餐，不包住。
2. 叉车工，计时，两班倒，8:00-20：00。试用期1个月20元/小时，转正24元/小时， 包工作餐，不包住。
3. 收发货专员/仓管部主管，男女不限，年龄不超过40岁，要求有收发货经验，熟练使用办公软件，吃苦耐劳。专员薪资5-6k/月，主管薪资6k以上，面谈。 上六休一，包工作餐，有社保。
公司地址：吴江区七都镇临湖创新路26号（导航直接搜索优特消防）
联系人：廖女士
联系电话： 0512-63969231
沃捷电梯（江苏）有限公司 （急招 推荐 ）
现因公司生产经营需要，招聘：
1、 电梯销售若干名，有一定销售经验优先，具备良好的沟通能力和合作精神，工资面议。
2、 技术员，懂CAD操作，有电梯相关经验者优先，工资面议。
3、 普工若干名，单休，有电梯相关经验者优先，工资面议。
地址：吴江区桃源镇陶墩村浔青路1111号
联系人：吴先生
浙江德毅隆科技股份有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、财务经理1名，职位月薪：面谈；岗位职责:1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告。2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。6.每月、季度末编制公司各项会计报表；审核各项付款计划；保证资金合理使用。7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。9.按时完成上级交办的其他工作。具体要求:1、大学本科及以上会计相关专业的学历，有中级及以上会计职称，有5年以上会计工作经验(必要条件);2、熟悉公司会计准则及相关税收法规，熟悉成本核算流程;3、能操作金蝶，有ERP实施、运行经验;4、良好的内外协调及沟通能力，工作细心、认真、内驱力以上人员福利待遇从优，欢迎社会有识之士加盟我公司，公本地人优先；报名时请携带身份证原件、学历证书原件、职称技术等级证书原件等。
二、 助理工程师5名，要求：1、此岗位招收应届毕业生，机械制造或材料学专业毕业学生；2、此岗位属于技术部下属员工，初期在车间学习工艺、工装、模具等；3、此岗位上班时间为单休，工资为基本工资+加班费；4、愿意学习，接受车间工作环境，薪资6000-8000。
三、 机电工程师5名，要求：1、高中及以上学历，24-45岁，能看懂电气图纸，熟悉设备的机械结构、维修操作基本知识；2、具备3年以上机械设备维修、安装、调整经验；3、熟悉一般机械结构及工作原理；4、通晓常用设备安装要求，具备设备操作常识；5、熟练使用工具设备、行车、摇臂钻、测量设备等各种工具；6、对机械设备的机械、液压、气动故障和机械磨损进行修理、加工保养、润滑等作业，对修复后的机械设备进行调试调整；7、具有基本钳工、液压、气动工艺技能，有电工上岗证优先考虑；8、能适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。7000-10000。
联系人：沈经理、彭主管
联系电话：0572--3620888
公司地址：湖州市南浔区旧馆镇旧馆大道1098号
吴江现代铝业有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、普工男性10名，要求会叉车，吃苦耐劳。年龄40至50岁左右，工资5000-8000。
2、 电工或兼职电工1名，男性，年龄40岁至50岁左右，工资待遇面议。
3、 机修工男性1名，要求：吃苦耐劳。年龄40岁至50岁左右，工资待遇面议。
地址：青云镇天丰路111号
苏州博曼机电科技有限公司 （急招 推荐 ）
因发展需要向社会招聘以下岗位人员：
一、1. 技术工艺员1名，要求：男女不限，45岁以内，大专及以上学历，能熟练运用CAD等制图软件，展开尺寸计算，排版套料，了解折弯系数，激光编程等。
2. 技术实习生1名，相关专业毕业，会cad。有部门专业人员培养。大专及以上学历，有工作经验者优先。
二、 一线普工，男工优先，初中及以上学历，有冲床，折弯经验优先。
三、 包裝工，初中及以上学历，有包装经验者优先。工资计件。
四、 焊工若干名，初中及以上学历，焊工证及相关工作经验者优先。工资计件。
五、 仓管发货一名，会相关办公软件，初中及以上学历，具有一定管理经验者优先。
六、 生产计划一名，熟悉排产计划，具有一定管理经验者优先。
七、 开槽工一名，工资计件。
八、 折弯工诺干名，工资计件。
九、 激光操作员，会光割，排版套料。工资计件。
十、 质量工程师一名，有相关质量体系工作经验，男女不限，对原材料进货检验；半成品、成品的检验、生产过程产品质量控制的检验工作，大专及以上学历。
以上均要求爱岗敬业责任心强，工作认真细致，踏实肯干，遵章守纪，服从公司安排，吃苦耐劳，无不良行为习惯，积极主动，按期完成领导布置的工作任务。薪资待遇详细面谈。
联系人： 沈先生
地址：吴江区震泽镇齐心村齐心路
孚杰集团 （急招 推荐 ）
急招：1、 质量文员1名：大专及以上学历，已婚已育，有相关文职类经验优先考虑，熟练办公软件，上班时间：8:00-17:00，单休，薪资：5000-6000元/月；
2、 QA工程师1名：本科及以上学历，英语佳，有相关质量体系工作经验优先考虑，熟练办公软件，上班时间：8:00-17:00，单休，薪资：5000-10000元/月，可接受应届毕业生；
3、 检验员2名：男，中专及以上学历，机械专业，能看懂CAD图纸，薪资：5000-10000元/月，可接受学徒；
4、 打磨/打包工2名：初中及以上学历，会简单的电脑，能吃苦耐劳，视力好，薪资：5000-7000元/月；
5、 锯料转运工1名：男，高中及以上学历，能吃苦耐劳，薪资待遇：6000-10000元/月，常白班；
6、 锻工学徒1名：高中及以上学历，能吃苦耐劳，有上进心，薪资待遇：4500-8000元/月；
7、 工艺工程师1名：本科及以上学历，机械相关专业优先考虑，能识别简单的机械图纸优先考虑，熟练办公软件，上班时间：8:00-17:00，单休，薪资：5000-8000元/月，可接受应届毕业生；
8、 外协采购员1名：男女不限，大专及以上学历，有机加工采购工作经验优先考虑，熟练办公软件、ERP系统，上班时间：8:00-17:00，薪资：5000-8000元/月；
9、 出铁屑工1名：男，年龄60-65岁，身体健康，常白班（8:00-18:00），薪资：3500元/月，每年免费体检、旅游、节假日福利、缴纳意外险、提供免费午餐等福利；
10、 清洁工数名：女：不超过60岁，身体健康，品行端正，无退休证也可，每年免费体检、旅游、节假日福利、缴纳意外险、提供免费午餐等福利；
11、 厨师1名：男，初中以上学历，身体健康，品行端正，需持有驾驶证，有相关食堂大锅菜的工作经验，薪资待遇：7000-8000元/月；
12、 天车工1名：男，初中及以上学历，能吃苦耐劳，需持有天车证，薪资待遇：6000-8000元/月，入职缴纳五险一金；
13、 办公室文员1名：女，本科以上学历，已婚已育，有相关文职类经验优先考虑，熟练办公软件，上班时间：8:30-17:00，单休，薪资：5000-8000元/月；
福利：年度旅游、体检、节假日福利、年终奖、年休、培训、生日会、年会等
地址：吴江震泽盛八线 （报名处：苏州孚杰机械有限公司装配分公司）
奥玛斯电梯（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、文员，要求：学历中专以上，熟练使用办公软件，吃苦耐劳，责任心强，服从公司上级领导安排。
二、 销售，要求：学历中专以上，能适应出差，有相关工作经验优先。
三、 国际贸易，要求：英语类相关专业专科以上学历，熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户，有较强的业务开发能力及业务沟通能力。
有电梯相关工作经验者优先考虑， 工作时间：周一至周六（单休）。待遇优厚，五险，节日福利，餐补；
联系人：王经理
联系电话：0512-63182613-8020
地址：吴江区七都镇吴越路479号
苏州奢铝智能家居科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 开料操作工5名，年龄（25-55岁），中专及以上学历，男女不限，本地人已婚已育有经验者优先，工资面议。
2、 组装工多名；男女不限，20-55岁之间，有初中文化，本地人优先。
3、 数控工人若干名（急招），男女不限，已婚的优先，年龄在50岁以下，有初中文化以上，有铝合金门窗经验者优先。
以上岗位必须能服从领导安排，敬业爱岗、品行端正、勤奋敬业、有责任、有团队协精神和良好的沟通能力。有免费工作餐。
联系人：谈女士、 高先生
地址：七都镇七都大道183号
七都心田湾，七都元春路，移动营业厅 （急招 推荐 ）
招聘： 销量人员数名，工作内容：负责移动业务推广，手机销售；岗位要求：年龄18岁周岁以上（男女不限）认真，踏实，勤奋，听从安排，无不良嗜好
工作地点：七都镇区，七都心田湾
品升管业 （急招 推荐 ）
招聘： 客户商务对接一名，要求：女性，30-40岁，大专以上学历，善于沟通，语言组织力强。
工作地址：七都开发区。
联系人： 黄
苏州祺家塑胶科技有限公司 （急招 推荐 ）
因工作需要现招聘：
1， 业务经理1名，男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，有外贸业务经验，薪资面谈！
2， 装配间装配工1名，男女不限，年龄50岁以下， 常日班，薪资面谈！
3， 注塑车间操作工若干名，女性，年龄45岁以下，12小时两班倒，月薪5500元， 月休四天！
4， 包装车间包装工若干名，女性，年龄50岁以下，常日班12小时，月薪5000元！
以上岗位具体工作内容面谈！
地址；七都镇创举路80号。
苏州东奥家用电梯有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 电话销售（2位），年龄25-35岁，家用电梯电话销售工作。
2、 销售主管（1位），年龄25-35岁，家用电梯销售工作。提供优质客户名单，需要每天跟踪，解决客户问题。
3、 主播（2位），年龄25-35岁，需要配合拍摄短视频，形象好气质佳，有才艺更好，了解抖音等平台规则，镜头感好，表达能力强，互动能力好，推广家用电梯。
以上岗位均招聘有一年以上同岗位工作经验人员，能力突出者可放宽。薪资待遇及提成极高，提供午餐，不包住。
公司地址：吴江区七都镇创立路25号
联系人：小沈、钱总
苏州莱奥电梯 （急招 推荐 ）
招聘：1、 电焊工 1名
2、 激光机操作工 1名
3、 折弯机操作工 2名
4、 液压冲床工 1名
5、 门板焊接学徒工1名
待遇面议。
联系人：蒋先生
地址：苏州市吴江区八都镇小平大道
江苏富威科技股份有限公司 （急招 推荐 ）
因公司发展需要，公开招聘如下：
1、 操作工（5000-9000元/月），要求：55周岁及以下，能适应倒班工作。
2、 清洁工，长白班，要求：男62周岁及以下或女55周岁及以下，身体健康。
3、 成品打包工，要求：50周岁及以下，男士优先，身体健康，工作认真细致，有较强的工作责任心。有相关工作经验者优先。
4、 办公室文员，要求：35周岁及以下，男士优先，本科及以上学历，熟练使用各类办公软件、公众号推文编辑等工具，有一定的文字功底，细致有耐心，责任心强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的服务意识和团队精神，汉语言、文秘类相关专业或有相关工作经验者优先。
5、 电工，要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的电工工作经验，吃苦耐劳、能适应班倒工作，电工能维护10KV高压的优先录取。
6、钳工，要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的钳工工作经验，吃苦耐劳、能适应班倒工作。
7、 金工（长白班），要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的金工工作经验，有较强的工作责任心，吃苦耐劳的精神。
8、 技术工艺员（6000元/月及以上），要求：40周岁及以下，大专及以上学历，材料类相关专业，有较强的工作责任心，能适应班倒工作。
9、 质检员（5500元/月及以上），要求：40周岁及以下，高中（中专）及以上学历，有较强的工作责任心，能适应班倒工作。有相关工作经验者优先。
10、 厨师（面议），要求：55周岁及以下，男士优先，身体健康，无不良嗜好，具有一定的沟通协调能力，有厨师工作经验。
11、 原材料仓储管理员，要求：40周岁及以下，高中（中专）及以上学历，熟悉使用相关办公软件，具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，有较强的工作责任心。有相关工作经验者优先。
12、 财务部经理（面议），要求：40周岁及以下，本科及以上学历，财会相关专业优先，需有中级会计职称，有财务管理工作经验，熟悉财务工作流程，熟识国家财务相关制度及财经法律法规。有较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具备良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，有注册会计师证优先。
免费工作餐、缴纳五险一金，有意者请带本人身份 证、毕业 证书等原件至富威科技(吴江)有限公司人事处报名、咨询。
地址：吴江区七都镇港东开发区230省道
电话：0512-63828122 传真：0512-63829888
联系人：人事处张女士 沈先生
简历投放邮箱：hr@fullwaytech.com
联盟电梯（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
现因公司生产需要招以下职工：
1、 调试员若干名。男。能独立调试，会厂检，处理售后问题，工资面议。
2、 维保若干名。男。负责织里地区，工资面议。
3、 销售助理若干名。有电梯相关工作经验者优先。做事认真，工资面议。
联系人：人事
4、 点焊。熟练工，若干名，工资面议。
5、 折弯。熟练工，若干名，工资面议。
6、 装箱。若干名，年龄40岁以上55岁以下，身体健康，非熟练工也可，工资面议。
公司地址：江苏省苏州市七都镇七都大道187号
联系人：胡先生、孙先生
通晟管业（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1. 销售业务员：2名（男），年龄25~45岁高中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的团队协助精神，退伍军人或有销售经验者优先，工资面议。
2. 商务文员：1名（男女不限），年龄28~40岁大专及以上学历，熟练基本电脑办公软件，对文字要有较强的理解能力，有责任心，有标书制作经验者优先。工资面议。
3. 驾驶员：2名（男），年龄28~45岁，要有5年以上驾龄，有责任心，适应出差，本地优先，工资面议。
地址：苏州市吴江区震泽镇八都小平大道东侧
联系人：徐
苏州亨利通信材料有限公司 （急招 推荐 ）
招聘 ：1、 电工 3人（月薪制 综合薪资5000-10000 三班倒），要求：初中及以上；能够适应三班倒，2年以上工作经验，有电工证。
2、 主机手 若干人（计件制 综合薪资8000-15000 两班倒），要求：专科及以上学历，能够适应两班倒工作；身体健康，吃苦耐劳。
3、 一线操作工 若干人（计件制 综合薪资5000-10000 两班倒），要求：高中及以上；能够适应三班倒或两班倒工作；身体健康，吃苦耐劳。
福利待遇：1.提供双人间宿舍（空调热水器电视机俱全），水电均摊；2.食堂提供一日三餐，餐标15元，个人承担2元/餐；3.缴纳五险一金，过节福利，生日福利；4.每年都有一次调薪机会；5.丰富的员工活动和职业培训；
工作地点：苏州市吴江区七都镇亨通大道88号
联系电话：0512-63805302
联系人：万小姐
鑫宇盛纳米科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 办公室文员(4000-6000)，岗位职责：1、销售业绩统计,帮助销售与客户对账,制作对账单;2、根据合同制作订单与发货单;3、协助发货，协助开发票，4、领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历优先;2、有行政文秘工作经验者优先;3、能够熟练使用办公软件;4、工作细致，有责任心，学习能力强，有积极的服务意识。 上班时间:早8晚5单休，包吃住，缴纳五险。
2、 质检(5000-8000)，岗位职责:1:负责每个生产过程的检验工作，经过检验调试，全面了解生产部的质量技术状况，不符合的及时上报车间主管，做好每个生产部门各级检验制度。2:负责所有待发货设备的检验工作。3:审查车间提出的基础零件。4:整理设备质检统计工作。5:有责任心，五金刀具行业者优先!应聘要求:有经验者优先，无经验学习能力强也可!学历高中、中专及以上，男女不限， 上班时间:早8晚5单休，包吃住，缴纳五险。
3、 生管(5000-6000)，岗位职责:a、负责仓库日常物资的验收、质检、入库、出货。b、有类似工作经验 35岁以下视力好 熟练超作电脑，熟悉 OFFICE 办公软件和熟练 ERP 操作，抗压能力强;c、沟通能力强，对工作认真负责，能很好处理内外部人际关系。有工作经验优先，无工作经验学习能力强也可，上 班时间:早8晚5单休，包吃住，缴纳五险。
地址：七都镇东庙桥村委会西200米
德辉通信科技有限公司 （急招 推荐 ）
长白班12小时，车间恒温，要求18—50岁，手脚灵敏，服从领导安排。招聘：
1、 普通操作工女工10名。
2、 装箱工一名，男55岁以下均可，要识字。
3、 裁线工：男女均可50岁以下
4、 测试一名，女：22—40岁。初中以上学历。
5、 固化女工：1名，熟练工优先考虑。
以上计件工资5500—7500。长期工，
地址七都镇创立路华成照明院子里（德辉通信科技有限公司二楼）
苏州市七都燃料液化气有限公司 （急招 推荐 ）
现招聘：1、 气体销售人员2名，月薪资8000一15000；要求：高中以上文化程度，男女不限，年龄30-40周岁，有吃苦耐劳和敬业精神，有私车并有一年以上驾龄，有从事气体销售方面经验的，能够发展浙江地区业务的优先。工资：试用期5000元/月，转正后面议 （底薪+提成+考核+季度奖+年终奖+车贴+话补+五险一金）。
2、 销售内勤，男女不限（女，已婚已育）薪资面谈， 工作地址：吴江区黎里镇芦墟社区越秀路618号（金宏气体股份有限公司吴江分公司）。
3、 安全管理员，男女不限（女，已婚已育）薪资面谈
公司福利：五险一金、工作餐、个人意外险、带薪年假。有意者请带本人身份证至七都液化站报名、咨询。
联系人： 钱女士
地址：七都镇望湖路22号
苏州普康智慧养老产业科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘： 市场专员2名，男性，区域七都附近，年龄25–40岁，对市场行业有一定的热爱，沟通能力强，工作有责任心，工资面议。
联系人： 王总
地址：吴江商会大厦
【 急招 推荐】本厂现招聘：
1、 专职会计
2、 财务统计
3、 喷气保全工
4、 喷气力职工
薪资待遇面议！
地址：七都庙港
苏州市御云电梯配件有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 文员1人，负责接单登记及制作采购订单，高中及以上学历；
2、 技术（轿厢装潢）2人，能懂CAD图纸操作，大专及以上学历，有相关经验者优先；
要求：30岁以下，品行端正，有责任心和服从领导安排，工资面议！ 转正后缴纳社保，工作时间：8:00—17：00（单休）
联系人： 姚
地址：七都镇吴越路208号（苏州上晟合金科技有限公司内）
苏州亚洲富士电梯部件有限公司 （急招 推荐 ）
招聘： 外贸业务员，应届毕业生亦可，岗位职责：1.通过网络平台、邮件、电话、展会等形式开发客户；2.及时处理客户询盘，并保持跟进、获取订单并行程良性的客户关系；3.公司现有的订单维护；4.业务相关资料的整理与归档；5.领导安排的其他相关工作事宜。任职要求：1. 英语流利的听、说、读、写能力，有一定的外贸销售实战经验尤佳；2.熟悉国际贸易整个流程，对市场有敏锐的洞察力，懂网络推广及维护者优先；3.良好的表达与沟通能力，熟练的谈判技巧；4.工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳；
公司福利：1.公司定期组织专业知识培训；2.公司会不定期组织员工旅游，聚餐；3.双休，缴纳五险一金；4.轻松的办公环境；5.高于行业平均水平的提成制度，6.薪资面议
上班时间:周一至周五8:00-17:00
工作地址：苏州市吴江区七都镇创立路168号华成照明内
联系人：俞女士
苏州格林新材料科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 品质，女性，20-40岁，2名，初中以上学历，会使用电脑，会看图纸，会使用测量工具，主要对生产制程进行品质管控，有经验者，己婚已育者优先录取。薪资面议。
二、 包装组长，女性，40岁以内，1名，初中以上学历，有一定产线管理经验。薪资面议。
三、 工程部技术员，男性，20-40岁，1名，大专以上学历，机械专业，会电焊，有一定的机械专业知识。试用期工资4500-5000元（具体看学历和工作经验及能力），加班另算，试用期过后视具体工作能力而定。
四、 外贸业务员，男女不限，外贸业务员，2名，要求英语4级以上，会英语读写。 操作和维护阿里巴巴国际站、 公司独立外贸网站，回复和跟踪客户询盘。待遇： 底薪+提成。试用期底薪4500元，转正后5500元，提成销售额的2%。 外贸或英语专业 ，学历大专以上。
五、 焊工，男女不限，3名，初中以上学历，有焊工证者优先。主要从事家用电器空调、冰箱、洗衣机内部管路的焊接（铜钎焊）。薪资面议。
六、 激光切割、数控折弯 （10月份到职） ，男性，20-40岁，中专以上学历。熟知钣金加工流程；按图纸会编辑激光切割流程和数控流程；清楚激光切割、塔冲、数控折弯设图示的结构及原理；具备设备基本故障分析及解决能力；熟练使用CAD软件。工资8000-12000元。
福利待遇：以上招聘薪资面议，常白班，入职体检费用报销，公司提供工作餐，缴纳社保，有全勤奖，节日福利，每月为员工举办生日宴发放礼金，不定期团建及外训，公司重视员工的个人发展，定期评选优秀员工，并提供良好的内部晋升平台。
联系人： 夏女士 、毛女士
公司地址：苏州市吴江区七都镇临浙开发区明大路16号
吴江0572太湖温泉度假酒店 （急招 推荐 ）
招聘：1、 前台服务员，薪资面议；
2、 客房清扫服务员，工作时间:8:00--17:00，薪资范围:4000-6000；
3、 厨师，厨房帮厨，西餐厅服务员，薪资面议；
4、 夜排挡服务员带收银，工作时间:16:00-凌晨两点，薪资面议；
5、 中餐厅服务员，薪资面议；
6、 IT网络工程师，薪资面仪；
7、 酒店中餐厅销售员，女，28至36岁，性格开朗，薪资：底薪+提成。
8、 暑假工，泳池安全员，吃苦耐劳，不怕晒黑，薪资3500。
以上工种都有全员提成奖励，包食宿，月体4天。
地址：江苏吴江区七都镇南太湖大道5667号
苏州吴江瀚蓝城市服务有限公司 （急招 推荐 ）
本公司因项目发展需要，招聘以下岗位人员：
一、 综合文员1名：男女不限，年龄35以下，形象好气质佳；要求有一定的行政相关工作经验、较好的文字编辑能力、电脑操作熟练（尤其是PPT制作）。岗位职责：1、负责公司的文书、资料、信息的收发、处理、归档管理工作；2、负责公司各项会议组织管理落实并对会议的编写和文件决定事项进行催办、查办及落实；3、负责公司外部来访及内部运作通讯稿写作；4、每月不定期更新公司公众号的图文信息编缉、审批工作；5、负责办公用品及办公室各种设施设备维修采购；6、负责总经理、运营经理的行政管理和日常事务，做到上传下达的沟通意识；7、加强对各项工作的监督和检查，促进公司各项工作的规范化管理；8、运维系统统计驾驶员违规问题并落实跟踪；9、完善运维系统的各项资料及周、月报数据输出并转发给各项目负责人；
二、 路灯养护工4名，1、年龄要求：45岁以下；2、学历：中技以上；3、专业：机电安装专业、电气工程及自动化、电气自动化、机电一体化等专业；4、工作地点：苏州吴江市七都镇5、证件要求：具有驾驶证、高压电工操作证、低压电工操作证、高空作业证等相关证件。6、工作内容：对管养辖区内路灯设施的巡查、维修及保养工作；确保路灯的亮灯率及设施高标准、高质量的安全运行；
三、 中转站保安1名，年龄68周岁以下，会写字，主要负责中转站车辆出入管理登记、外部人员来访登记，工作地点在庙港；
四、 环卫工若干名：1、年龄68周岁以下，男女不限，身体健康，无犯罪前科违法记录。2、能吃苦耐劳、纪律性强、有责任心，服从领导调度指挥。3、主要从事七都和庙港片区各路段人行道、行车道等清扫保洁。公司统一配发工服及清扫工具。
五、 绿化养护工若干名，男女均可，60岁以下，有绿化养护相关经验最好(没有亦可)，主要对七都镇绿化带内进行除草，浇水，施肥，修剪等工作，工作时间8个小时。
六、河道保洁、蓝藻打捞：
1、 河道保洁工若干名 男，60岁以下，主要负责打捞清洁河道垃圾；
2、 蓝藻打捞机动工若干名男，60岁以下，主要负责清理河道垃圾转运；
报名时间：周一至周六（周日除外） 上午9:00-11:00 下午：14:00-17:00。
联系电话：0512-63122735
联系人：盛女士（非诚勿扰）
报名地点：苏州市吴江区七都镇望湖路86号瀚蓝城市服务有限公司
震泽织布厂 （急招 推荐 ）
招聘：1、 织布厂验布女工，最好会修布，工资面议。
2、织布厂小工，男性，肯吃苦耐劳，年龄25-45岁之间，月工资4500-5000， 包工作餐。
地址：震泽汽车站附近
【 急招 推荐】招聘： 零工，会勾毛头，会拷边的长期工，工资面议！ 地址：七都叶家港
伽鸿汽车零件科技（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 数控操作员3名（25-45岁以内），要求：1、初中及以上学历，数控类专业、2年及以上工作经验者优先；2、能看懂图纸，熟悉数控设备操作；3、工作踏实，责任心强，能配合加班；4、学徒亦可。薪资面议。
2、 仓库文员，要求：大专及以上学历，思路清楚，对数字敏感，有ERP收发存模块的使用经验，工作职责：主要负责仓库出入库相关单据的录入，综合薪资范围：5000-5500元。
3、 检验包装人员1名，要求：女，30-45岁左右，能吃苦耐劳，手脚灵活，长白班，上六休一，能配合加班，薪资面议。初中及以上文化，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有做过机械行业或汽车零配件、有数控经验者优先，待遇优厚，薪资面议。
4、 生产计划员一名：制定生产计划，调整产能、物料进度的督促，安排管控生产进度，确定各车间的生产任务，部门间有关事务的沟通协调，生产数据统计分析。有机械行业或汽车零配件从业经验者，及ERP实操经验者优先。长白班，上六休一，待遇优厚，薪资面议。
福利：提供工作餐，住房补贴，节日礼品，高温补贴，工龄工资等，年度优秀员工评选，公司重视员工个人发展！稳定岗位后公司对新入职人员提供一次性就业补贴。
公司地址：江苏省苏州市吴江区庙港冠洁路1号（南门）
联系电话：63937328
苏州市华杰五金照明电器厂 （急招 推荐 ）
招聘：1、 灯具组装，数名，计件。要求40岁以下 8小时制。
2、 组装车间学徒1名，男，40岁以下。
工作地点：七都镇亨通大道52号
3、 临时工数名， 日结。
联系人：宋先生
华艺广告 （急招 推荐 ）
招聘： 平面设计人员2人，熟悉掌握CDR PS AI 等软件，一年以上工作经验者优先。工资面议!
联系电话：0512-63816303
地址：七都新村二路168号(七都政府往西）
江苏亨通精工金属材料有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 操作工30名，服从上级管理，18-45岁，吃苦耐劳，能适应三班倒，6000-10000(计件制)；
2、 叉车工4名，吃苦耐劳，能适应三班倒，有叉车证，6000-10000 (计件制) ；
3、 电工、机修工6名，吃苦耐劳，两年以上电工、机修经验，5000-8000。
薪酬福利：全员缴纳社会保险和住房公积金，科室人员双休，按法定节假日公休;提供工作餐和家居式人才公寓(含空调，电视、淋浴间、篮球场等设施)，提供免费年度体检，生日礼券、过节费，高温费等福利.....
联系电话：0512-63805082
报名地址：七都镇亨通大道90号亨通光电线缆产业园4号门
凯伦建材 （急招 推荐 ）
招聘：1、 质检员1名，岗位职责：协助班长完成质量管理制度的建设；负责具体的检验工作；仪器设施的维护和保养；实验现场的维护管理；协助班长产品质量分析与改进；协助部门主管完成日常管理工作。任职要求：中专及以上学历，.动手能力强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。 月休4天。
2、 普工若干，要求：身体健康，无不良嗜好，年龄范围25—45周岁，能够从事一定的体力劳动，能适应轮2班，流水线作业，有良好的团队合作精神；任职要求：高中、中专以上文化程度，2-3年以上工厂产线工作经验优先考虑；持有叉车证者优先考虑。薪资结构：底薪+产量工资（综合月薪5000——9000元）。
3、 成本主管1名：岗位职责：1.负责公司原料、产品成本核算和监控工作，负责降本增效的核算与支持；监控ERP系统单据，指导车间进行成本日常监控；2.负责成本相关单据的检查，对ERP数据进行督查和指导；3.负责核对BOM分析材料消耗差异, 对成本异常数据进行分析跟踪；4.负责分析人工及费用成本变化情况，编制月度毛利分析表，按时完成各项成本分析报告；5.对库存水平、库存差异、呆滞库存、流程内控点，进行实时监督管理；6.负责对原材料、产成品的购进、领用、完工入库、报废、退回、销售发货及生产过程进行监督管理；7.负责优化完善影响成本的相关流程；8.负责标准成本差异的分摊；9.负责ERP系统管理成本模块的日常维护管理；职位要求：1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业；2.具有3年以上成本经验
4、 体系工程师1名：岗位职责：1.体系建立、保持和运行：1）协助部门负责人对集团及子公司质量、环境、职业健康安全、能源、两化融合等管理体系的建立和策划统筹，组织苏州工厂体系文件的制定、实施（管理手册、程序文件等）；2）及时收集、发布、更新管理体系文件，确保适宜岗位能够得到相关文件，并保持文件有效使用；2.体系管理评审：1）协助部门负责人组织年度内审、管理评审工作，并独立负责编制年度内审计划、内审检查表、内审报告、管理评审计划、管理评审报告等文件；2）协助部门负责实施对集团及子公司的体系检查工作；3）协助部门负责人对内审及管理评审后的改进、纠正与预防措施进行跟进和验证；3.体系认证：1)协助负责集团及子公司所有管理体系及产品认证有关的外部联络工作，以及相关的合同评审、付款、报销等工作；2）协调苏州工厂各部门与审核老师之间的沟通，确保审核顺利完成，保证认证证书有效性；3）对外审提出的不符合项进行协调处理、跟进、验证并报送审核机构闭环等；4）协调内部各部门之间与审核有关的一些事宜；4.客户审核：根据客户要求，协调完成客户审核，提前准备需要的审核资料，并根据审核结果多不符合项进行跟进整改、闭环等。任职要求：1.本科学历，性别要求不限；2.3年及以上的体系管理工作经验；3.良好的专业学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力；4.具备安质环内审员证书优先考虑；
国内上市公司、法定节假日、五险一金、节日福利、高温补贴、工作餐补贴、免费提供标准化宿舍（内设空调、热水器、独立卫生间）、免费健身设施。
地址：七都亨通大道888号。
联系电话：0512-80730688转5018
沃满科技 （急招 推荐 ）
专业从事电梯配重块生产10余年，因业务发展先诚聘以下人员，期待您的加入！
1、 冲床工2名，女性，30-45岁，8小时计件制，月收入6500元左右、有经验者优先录用；
2、 打包发货员2名，男性，年龄25-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，长白班计件制，综合月薪8000元左右；
公司中午提供免费午餐，住宿自理！
应聘地址：震泽八都太湖大道88号，帝奥产业园东大门进18号车间
联系人：丁厂长
欧蒂克智能装备（苏州）有限公司七都分公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、 龙门、CNC编程，要求熟练掌握编程技术；
二、 激光机操作工2名，熟练工；
三、 喷涂工1名，熟练工；
四、 质检若干名，1、服从领导安排，能适应加班;2、吃苦耐劳，有责任心;3、要求会看图纸会熟练使用卷尺，卡尺，千分尺。
五、 装配工若干名，1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；2、服从领导安排,能适应加班；3、吃苦耐劳，有责任心;4、要求会简单的使用手枪钻进行打眼攻牙
六、 文员1名，女性，有出纳经验，熟练掌握办公软件；
七、 货车司机1名，自带9.6米货车。
薪酬待遇：面议。
地址：江苏省苏州市吴江区七都镇创立路157号
联系人： 沈
百世快运 （急招 推荐 ）
招聘：1、 客服一名，12点晚8点，薪资面议，有物流经验优先，熟练操作办公软件。
2、 司机一名，提派货物，要求C1驾证，会驾驶4.2厢式货车，工资5000/8000。
门店地址：吴越北路75号
苏州荣强建筑材料有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、礼品部经理助理若干名
2、 统计若干名
任职要求：女性，年龄：40周岁以下，做事勤奋，积极主动，能吃苦耐劳，工作责任心强，能适应偶尔短期出差，能熟练使用办公软件。
薪资待遇：面谈 ，缴纳五险+单休！
联系人：吴女士
工作地址：吴江区震泽镇
苏州忆晴智能科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 临时工若干名，男女不限，能上白夜班,工资15元/小时（餐贴24元一天），上班11小时；
2、 CNC编程调机师傅一名，要求会CAD,工资面议。
3、 质量检测员一名，会CNC加工产品尺寸测量和外观检验，会做出货报告，懂电脑，大专以上学历 ，工资面议 。
4、 印刷工一名，会滚印，手工印，工资面谈。
地址：七都吴越中路513号
通用电梯股份有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、车间操作工，数名
1、 氩弧焊1名，男，中专以上学历，工作细心，认真负责，熟悉钣金制作图纸，负责扶梯装潢氩弧焊焊接。
2、 点焊2名，男，中专以上学历，能看懂CAD图纸，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，可配合加班，计件工资。
3、 涂胶1名,高中或中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，可配合加班。
4、 普通冲压工2名，男，中专以上学历，吃苦耐劳、责任心强、能配合加班。
5、 装箱1名，男，初中以上学历，有吃苦精神，工作责任心强，可配合加班。
6、 控制柜检验员，1名，男，30~35岁，高中以上学历，责任心强，工作细心，可配合加班，有相关工作经验者优先考虑。
二、 技术/研发人员3名，本科以上学历，机电一体化、机械工程相关专业；熟悉cad、3dmax、solidworks绘图、建模软件；思路清晰，有较强的创新意识，有一定的语言组织表达能力；熟练使用办公软件，电梯行业相关工作经验者优先录用。
三、 法务专员1名，本科以上学历，年龄不超过30岁，法律相关专业，有基础的法律知识和较强的学习能力，愿意长期从事公司法务相关工作，工作细心认真，有较强的文字功底，有律师事务所实习或工作经验优先；通过国家司法考试优先；有电梯企业相关工作经验或其他企业法务工作经验优先。
四、 证券事务专员1名，本科以上学历，年龄不超过30岁，有较强的文字功底，有简单的财务基础知识或法律基础知识，熟练运用Excel 、word等办公软件，工作内容包括起草、校对、审核文字及数字材料，要求性格细致认真，专注力高，有上市公司证券事务相关工作经验优先。
五、 维保工程师10名，高中以上学历，30-45周岁，机械相关专业；无晕高和心脏疾病史；有服务意识，有良好的执行力；有2年以上电梯维保经验，持有电梯特种设备作业证, 工作地点：苏锡常、南京、杭州、嘉兴等各区域。
六、 销售专员10名，应届本科毕业生，熟练运用办公室软件；有一定的文笔写作能力，勤奋好学，工作积极主动进取；有较强的学历力、沟通力；良好的团队合作力和抗压力，吃苦耐劳。
福利：法定假日、双休、五险一金、年终奖、工龄奖、全勤奖、用餐补贴，节假日福利
邮箱：wuhy@tydt.com
联系人：HR吴
联系电话：0512-63812188/63125931
公司地址：七都镇七都大道通用电梯（新厂）
苏州宝嘉新能源科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 机械制图学徒：1人，中专及以上，经验不限，熟练使用office办公软件以及相关制图软件，勤奋踏实好学，六天八小时，能配合加班，薪资面议。
2、 冲压（急招）：1人，初中，有连续模冲压操作经验，会架模，可配合加班。
3、 气保焊工（急招）：1人，初中，有气保焊、气割1年以上工作经验，可以配合加班，计时制。
4、 仓管：1人，高中，男，有仓管工作经验，负责日常物料的收发，熟悉电脑操作，认真负责，可配合加班。
5、 检验员：1人，高中，有机械厂检验经验，能使用检验工具（卡尺，千分尺等）优先，可配合加班，计时制。
公司福利：1、薪资福利：每月15号准时发放工资，五险一金，年终奖，工龄奖，全勤奖，高温补贴；2、提供食宿：工作餐免费，提供住宿，有空调，独立卫生间，WiFi，还配备了员工活动中心，篮球场，羽毛球场等；3、其他福利：公司提供劳保用品，包括工作服、劳保鞋等，报销春节路费，生日会（生日礼物），节日礼物，过节费，年休假等。
公司地址：苏州市吴江区七都镇七都大道169号（七都隐读集宿楼旁）
联系人：HR张
座机电话：0512-82862300分机号825
苏州半边天智能办公有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 区域销售:3名，要求:有一定的销售经验，薪资待遇:3500-5000+提成+年终奖；
2、 技术员:2名，要求:大专及以上学历，有基本的电脑网络知识;动手能力强，有弱电网络布线经验者优先;有登高或电工证者优先;薪资待遇:3500-5000+提成+津贴+年终奖。
地址：苏州市吴江区震泽镇书香春天北门半边天
艾森熳热能技术（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、 电气装配工，工作内容：工业炉电气控制系统工作职位要求：1，熟悉电气原理图，熟悉温控仪表，具备电工操作技能，有电工证书；2，熟悉工厂低压电气设备控制原理，能独立解决设备电气故障；3，懂修改PLC参数。4，具有团结协作沟通能力，责任心强，能适应出差。工作时间：正班8小时工资待遇：6K-8K，加班费另计，提供食宿。
二、 电焊工，工作内容：1、焊机的日常保养维护。2、不同零部件的组合吊接。3、全位置的手工电弧焊、全位置的气体保护焊。4、所加工零件的堆码，工作场地的清扫。5、设备焊接和现场施工。6、完成上级安排的其它工作。7、需要有焊工证。工资待遇：6K-8K，加班费另计，提供食宿。
三、 财务，岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐，出口退税；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格，开票、报税、汇算清缴、工商公示、财务决算；任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，有过三年以上会计工作经验；2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，如金蝶财务软件；3、熟悉信用证、核销、退税等外贸财会工作内容；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。6、能独立，及时完成各项职责范围内的所有工作内容。工资待遇：5K-6K，提供食宿。
四、 总经理助理（急招），1、协助对公司进行团队管理；2、协助做公司战略规划、日常管理；3、负责协调公司会议，差旅等事物；5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；6、负责重要来访的接待安排；7、负责公司人事行政的管理工作；有以下经验优先择录：机械设备/压铸机行业/工业炉行业2、任职要求：1、25-45岁之间，大专及以上学历；男女不限（女士优先考虑），身体健康，相貌端正；2、有团队管理经验，具有营销及管理工作经验优先；3、有业务基础优4、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；5、具备良好的沟通协调能力，有一定的商务接待工作能力；6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；年龄要求：25-45岁工资待遇：6K-9K，提供食宿。
五、 销售代表，工作职责：1、负责国内市场调研，收集市场信息，与潜在客户建立联系；2、承担工程项目任务的洽谈，负责合同商务谈判及合同的签订，对合同的执行情况进行监督检查；3、了解并发掘客户需求及购买愿望，收集潜在客户资料，拓展新客户4、热爱营销工作，有小车驾照，具备一定的抗压能力。5、沟通表达能力强，熟练运用办公软件，执行力和责任心强，对内对外协调能力强，具有亲和力和遇事处理的灵活性。具有从事大型设备，市场开拓营销经历，（对压铸行业及工业炉熟悉者）优先录取。任职资格：1.高中及以上学历，有3-5年以上市场营销或工业炉设备厂工作经验优先。2.具备较强的人际沟通、协调能力；3.具有较强的责任心和事业心；5.善于沟通，团队协作精神强。6.年龄35岁以内。能力突出者年薪可达30万以上。任职资格：1．材料或机电等工科或市场营销等相关专业，高中或以上学历。2．5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者,有热处理行业设备销售经验者优先；3．具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。4．具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力6．熟练使用办公室软件。7．有团队协作精神，善于挑战。工资待遇：无责底薪4500+提成+奖金+业务分成，综合月工资约12K以上，提供食宿。
以上职位均包食宿。工资待遇：基本工资+加班费+补助+社保。
联系人： 徐小姐
工作地址：七都镇创举路58号
七都GT网咖 （急招 推荐 ）
现招聘： 网管数名，年龄20到28岁左右，有工作责任心，吃苦耐劳，待遇面谈 服从安排！
地址：七都常增路
苏州鑫仑电梯有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 技术员3人；
2、 釆购员2名；
3、 文员2名，要求：文化高中及以上，年龄20-35岁。
以上月薪资：3500-7000， 提供午餐，加班也提供晚餐。长白班，工作时间8.5小时，上六休一。
联系人：余经理
地址：七都镇230省道美奥电梯内
苏州意友金属材料有限公司 （急招 推荐 ）
招聘： 操作工多名，男，50岁以下，工作认真负责任，能配合加班；薪资面议。五 险，提供食宿。工作时间：周一至周六（单休），工作地点：八都或浙江德清。
联系人： 沈女士
公司地址：吴江震泽八都社区联星村委往前一百米（可导航到村委/公司）
苏州东奥家用电梯有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、 机械工程师，1、别墅电梯机械结构设计，输出三维模型、工程图纸和 BOM；2、新产品的研发与跟进，包括跨部门沟通、产品研发、试制、测试、方案评审等，直至产品方案定型; 3、对定型产品进行标准化，制作 ODS ，参数化图纸，标准 BOM ，以及技术要求、使用手册等相关技术文件；4、处理生产、售后、合同工程等部门反馈的技术问题并提供解决方案，为其他相关部门提供技术支持；5、完成并下发工程整改通知、技术说明等技术文件；薪资面议，职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、年终分红、全勤奖、创业公司、出差补贴、优秀员工奖金。
二、 制图技术员，专业：装备制造/机械制造/自动化类，岗位责任：1、协助解决前期项目谈判的技术问题及答疑；2、负责电梯井道设计及施工项目图纸绘制；3、负责销售合同及标书的技术评审；任职要求：1. 专科以上学历，机械设计、机械工程及其自动化等机械相关专业，电梯专业优先。2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等制图软件及OFFICE软件。3.工作态度严谨，有良好的数据分析能力、沟通能力和团队协作能力。
三、 土建技术员，专业：土木建筑、城乡规划与管理，岗位职责：1、协助解决前期项目谈判的技术问题及答疑；2、负责电梯井道设计及施工项目图纸绘制；3、负责销售合同及标书的技术评审；4、负责和销售、生产、下单技术中间环节的沟通工作。任职要求：1. 有挑战精神，对自己的未来收入和发展有一定诉求。2. 积极好学。3. 乐于与人沟通交流，精神面貌积极向上。
四、 电梯安装工，要求：有电梯安装从业经验者，吃苦耐劳，工作责任心强。薪资待遇：坐班形式：底薪10000，按件提成；合作形式：日薪结算，根据项目算提成。
五、 渠道销售，【薪酬组成】底薪+补贴+绩效＋提成+目标激励+奖金，试用期1-3个月，转正缴纳社保。【薪酬范围】10000-20000，上不封顶。【岗位职责】1、负责前期市场调研、市场开发和维护；2、协助或独立开发重要客户和大客户，负责客户关系日常维护工作，协助技术支持及对客户的询问解答、答复等；3、参加相关展会，做好市场推广和产品宣传等；4、商务洽谈、合同签订和履约；5、维护客户关系，达成转介绍等任务目标。【任职要求】：1、大专及以上学历，优秀者适当放宽条件；2、专业不限，2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；机械或电梯行业的销售或技术工作经验优先；有一定的电梯相关渠道优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、退役军人、持残疾人证但不影响工作者优先；【晋升渠道】销售经理-销售组长/主管-销售总监-业务副总。职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、年终分红、全勤奖、创业公司、出差补贴、优秀员工奖金。
六、 电梯技术出图工程师(急招)，岗位责任：1.根据客户及公司销售人员的要求，结合客户实际情况绘制轿厢装潢样图和布局图；2. 配合公司要求，按要求完成相关绘图工作；任职要求：1. 专科以上学历，机械设计、机械工程及其自动化等机械相关专业，电梯专业优先。2、熟练操作CAD、Ps、3Dmax等相关设计软件和办公软件； 福利：社保、餐补话补、满勤奖励、节假日福利/红包、奖金、身股和小干股等目标激励，工作地点：苏州吴江七都创立路25号，月薪：6000-8000，第一个月在工资基础上再补2000元的补贴。
七、 储备店长，1、负责店里的行政运营；2、负责客户接待；3、负责老客户的维护、新客户的开发；任职要求：1、大专以上学历，有销售管理经验；2、五官端正，积极向上；3、学习能力强，善于沟通交流，责任心强。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、年终分红、全勤奖、创业公司、出差补贴、优秀员工奖金，薪资面谈。工作地点：苏州姑苏区太湖西路536号。
联系电话：吴女士 行政人事部
公司地址：苏州吴江区七都创立路25号
江苏莱德建材股份有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：一、 操作工5名，要求：男性，20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应夜班工作，初中及以上学历，试用期1个月，有相关工作经验的可放宽条件。转正后计:件加计时综合工资6000-8000元/月，其他：+五险+免费工作餐+公司福利。
二、 技术助理：1名，要求：男，本科学历，应届生可，熟练使用office、CAD等常用软件，具备较强的工作责任心及执行力，能快捷高效完成领导交代的相关工作。薪资面议。
三、 销售经理区域经理10名，要求：1、大专或以上学历（条件突出者，学历等条件可放宽),需有车。2、年龄25-35岁，男女不限，防水行业经验的优先。3、建材行业销售精英，具备一定的销售经验。4、本域有人脉资源优先(甲方，总包单位或设计院)。5、薪资：面议。
四、 助理：1名，要求：不限男女，大专学历以上，应届生可，熟练使用办公软件，工作认真细致，态度积极主动，具备较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神，服从公司上级领导安排。薪资面议
联系人：丁女士
联系电话：0512-63138228
公司地址：吴江区七都镇亨通大道66号（230省道北侧）
苏州富美达电梯部件有限公司 （急招 推荐 ）
电梯电缆项目部向社会招聘以下岗位人员
一、 销售会计1人，1、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。2、负责发货票的财务监管、审核盖章，并分类保管发货结算单据;认真审核发货票。3、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。4、负责邮寄增值税发票。5、负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析，定期(每月)与销售部门共同做好与客户核对应收账款:对开具的增值税发票分类登记，凡已开税票而货款未收超过约定账期的及时汇报。
二、 电缆质量主管，1.负责对公司产品的原材料检验、在制品检验、产成品检验的指导与控制管理；2.负责汇总分析公司每月的质量状况，并提出整改意见；3.负责对公司内部的不合格品进行及时处理，并提出纠正预防措施； 4.负责对客户投诉进行处理，并提供相关回复；5.负责计量器具、检验仪器的使用指导与校验；6.负责保证公司产品标识的完整性；7.负责9000质量体系的贯彻执行与完善；
三、 技术工艺员2名，1、要求：男女不限，45岁以内，大专及以上学历，能熟练运用CAD等制图软件；2、有较强的现场分析，解决问题的能力；3、分别负责电缆产品及补偿链、重锤导杆工艺设计，编制相应的工艺文件和作业指导书，正确指导操作人员按工艺生产；4、对新型产品的研发与设计，并进行相关实验验证；5、及时发现并解决生产过程中出现的质量问题。
四、 质检员2人，1、负责对公司产品的原材料检验、在制品检验、产成品检验的；2、依据检测结果作好各类成品质量检验记录；3、熟悉橡套电缆的检测标准及各类检测设备，有2年以上从事产品检验及质量管理经验；4、熟悉局放耐压设备及电缆故障定位和原因分析； 5、熟悉ISO9001、ISO14000体系流程； 6、熟悉QC七大手法及相关品管控制手法。
五、 70/80/90挤塑机主机手2 人，1、初中以上学历，年龄20-50岁，在电缆行业2年以上的工作经验；2、熟悉绞线工艺，能按线规配模，并且能够解决生产过程中所出现的问题；3、了解并掌握70单线设备的基本性能；能按工艺文件和产品质量要求熟练操作。
六、 ERP （兼IT） 管理员 1名，要求：男女不限，45岁以内，大专及以上文件。1、负责erp系统筹建和和后期的日常运行维护,组织协调并及时解决系统运行过程中出现的业务或技术性问题,保证系统的稳定运行; 2、负责公司硬件及网络管理；3、负责公司ERP软件及数据库管理；
七、 线束操作工10人，要求：男女不限，40岁以内，初中及以上文化，有插件工作经历的优先录用；
以上均要求遵章守纪，服从公司安排，吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，无不良行为习惯，积极主动，按期完成领导布置的工作任务，熟练掌握工位作业指导书。
联系人：姚琴、 濮先生
地址：吴江区七都镇七都大道1号。
苏州慧智精金属制品有限公司 （急招 推荐 ）
招聘： 操作工若干名（急招），年龄18—48周岁，两班倒，薪资5000元一7000元；
联系人： 宋小姐
地址：七都镇隐读东路8228号
江苏诺贝尔塑业股份有限公司 （急招 推荐 ）
本公司因业务发展需要，面向社会急聘如下人员（本地及常住本地人员优先）：
1、 法务：1名。要求：法律相关专业，有基础的法律知识和较强的学习能力，愿意长期从事公司法务相关工作。工作认真、严谨，逻辑清晰、分析判断能力强，能承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作，有经验者优先，薪资面议。
2、 帮厨：1名。负责协助主厨完成洗菜、配菜、烹饪等工作，保证食品安全，清洁餐厅和餐桌，确保员工餐的及时供应，服从领导安排的任务。有经验的优先。
3、 普工：4名，要求：55岁以下，身体健康，能倒黑白班，吃苦耐劳，任劳任怨。
4、 办公室文员：会办公软件、吃苦耐劳、服从安排，性别要求男。
5、 行政助理：形象气质佳，细致有耐心，责任心强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的服务意识和团队精神。
请符合条件者从速报名！条件优秀者，可适当放宽年龄要求，具体面谈。
公司厂址：七都镇港东开发区创举路116号。
联系方式： 0512-63182639
八都众之甫安防科技有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 计划专员， 要求：大专及以上学历，办公软件熟练，无相关工作经验可培养；工作时间：8:00-17:00，大小休；薪资：4-6K（五险一金，包吃住）；
2、 CAD绘图员，要求：大专及以上学历，会机械、建材类设计者优先；熟练使用CAD软件；工作时间：8:00-17:00，大小休；薪资：4-6K（五险一金，包吃住）；
3、 仓库账务员，要求：大专及以上学历，有独立的事务处理能力，具有一定的统计、数据分析能力；工作时间：8:00-17:00，单休；薪资：4-6K（五险一金，包吃住）；
4、 质检员，要求：20-40周岁，男女不限，高中及以上学历，办公软件熟练；工作时间：8:00-20:00（长白班），月休2-4天；综合薪资：6-8K（五险一金，包吃住）；
5、 仓管员，要求：20-40周岁，男，高中及以上学历；工作时间：8:00-20:00（长白班），月休2-4天；综合薪资：6-8K（五险一金，包吃住）；
6、 叉车工，要求：20-53周岁，男，2年以上叉车工作经验，有叉车证；工作时间：8:00-20:00（长白班），月休2-4天；综合薪资：6-8K（五险一金，包吃住）；
7、 冲压工、喷粉工，要求：20-40周岁，男，学历不限，吃苦耐劳；工作时间：8:00-20:00（长白班），月休2-4天；综合薪资：6-8K（五险一金，包吃住）；
8、 模具工，要求：20-40岁，男性优先，1年以上五金冲压模制作维修经验者优先；工作时间：8:00-20:00（长白班），月休2-4天；综合薪资：6-8K（五险一金，包吃住）；
联系方式：沈女士
公司地址：苏州市吴江区震泽八都众之甫安防科技有限公司
茗座护肤造型七都店 （急招 推荐 ）
招聘：1、 收银前台2名，月薪4千元；
2、 美容师5名，月薪5千--1万元；
3、 发型师5名，月薪5千--8千元；
4、 学徒数名，美容学徒第一个月3000月，第二个月4000，第三个月5000。
以上工作岗位 包吃包住，其他面议！
地址：七都中学对面茗座护肤造型
七都小拇指 （急招 推荐 ）
因业务发展需要，现招聘：
1、 汽车维修中工两名，底薪+提成；
2、 前台两名，底薪+提成。有销售经验，会简单电脑操作。年龄30到40岁。
3、 洗车工两名，男女不限，有洗车经验优先。
地址：七都镇电线市场D区4038号
佰特电梯（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
是一家专业致力于生产出口电梯及别墅梯的厂家，是一家集研发，设计，销售，安装和维保于一体的专业电梯制造企业。
一、销售精英（工作地：吴江/南浔同行业工作3年以上）
1. 国际销售3名，底薪面议+绩效+福利
2. 国内销售3名，底薪面议+绩效+福利。
二、生产部门：
1. 叉车工2名，工资5000起（需持证）需要装集装箱。
2. 氩弧焊工2名，工资5000起，要求：熟悉吊顶制作及玻璃门和玻璃轿壁制作工艺。
3. 激光辅助工2名，工资4000起，负责配合激光师傅日常生产作业。有CAD基本基础者工资可面议。
4. 装配工3名，工资4000起.有电梯部件组装.搭梯工作经验者优先、工资面议。
其他：1.服从领导工作安排，敬业爱岗，品行端正，勤奋有责任心，有团队协作精神和良好的沟通能力。 2.试用期1~3个月，公司为员工提供广阔的晋升空间、缴纳社保，公司员工享受绩效奖金，年终奖金，每个月的生日宴会及公司组织的团建活动。
欢迎社会各界优秀人士加入我们佰特电梯（苏州）有限公司的大家庭！
联系人： 孙经理
地址：江苏省苏州市吴江区震泽镇八都社区明港大道92号
天星先进材料科技（苏州）有限公司 （急招 推荐 ）
招聘：1. 质检员3名，男性（综合月薪6K-8K，底薪3500+岗位工资1500，每月60-70小时加班， 缴五险一金，35岁以下，有质检或焊工经验优先）工作时间：8：00-17：00，长白班，包吃。
2. 仓管员1名，男性（综合月薪7K-8K，底薪3500+岗位工资1500，每月60-70小时加班， 缴五险一金，35岁以下，需有仓管或ERP经验），工作时间：8：00-17：00，长白班，包吃。
3、 厨师1名，男性，岗位职责：听从行政部门的安排，负责工厂食堂的伙食，负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量，负责检查厨房内的清洁卫生与安全，请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品，精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。任职资格：初中以上学历，40-50岁之间。一年以上厨师工作经验。具有一定的沟通协调能力，责任心强。薪资：8k-10k，具体面谈！ 联系人：宗女士
4. 食堂帮厨1名，女性，月薪3000。
5. 焊工20名，招聘岗位：压力容器行业氩弧焊工、气保焊工、等离子焊工、激光焊工，氩弧焊能焊管子优先。任职要求：压力容器行业3年以上焊接工作经验。高中以上学历。持焊工证优先。年龄45岁以下。
公司福利：12薪+2.4薪+年终奖、双休、交五险一金、免费班车、定期体检、团建活动。
联系人：邱
地址：七都亨通大道1718号
广德亨通铜业有限公司 （亨通集团旗下全资子公司） （急招 推荐 ）
招聘： 电磁线客户经理数名，薪资7000+，薪资模式:底薪+业务提成+餐补+交通补助，业务范围：接受在华东地区长期出差（常州、无锡、苏州、上海地区），任职要求：1、 年龄：22—50岁；2、 性别：不限；3、教育背景：大专及以上学历，有漆包线销售资源的优先；4、 技能要求：有很强的谈判能力、沟通能力及谈判技巧，了解漆包线相关知识；岗位职责：1、组织好公司整体形象及产品在所分管项目内的宣传、推广工作，建立并维护所分管项目的客户组织体系，并努力提高客户的关系级别；2、负责收集反馈的各种市场信息，确保本公司产品进入；3、根据市场需求及时反馈、跟踪产品改善信息；4、建立良好的客户关系，并努力提高业务量。
薪酬福利：全员缴纳社会保险和住房公积金，科室人员双休，按法定节假日公休；提供工作餐和 家居式人才公寓（含空调、电视、淋浴间、篮球场等设施）；提供免费年度体检、生日礼券、过节费、高温费等福利……
联系人：徐
公司地址：宣城市广德市新杭开发区
美团外卖 （急招 推荐 ）
招聘：外卖骑手，可接受短期工，兼职，公司提供车子及宿舍。正常干6000元-8000元/月，努力干8000元-10000元/月，使劲干10000元-15000元/月，计件模式，多劳多得，上不封顶。骑手任职要求：1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识；2、严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律，服从领导安排；3、年龄18-50岁，会用智能手机，会骑电动车.4、身体健康，能吃苦、有责任心，有无经验均可；5、早10-14点以及17-21点，每天工作在线8小时；6、负责配送3公里区域内的外卖订单，不熟悉路线有老员工带。
联系人：陈经理、吕经理、程经理
地址：吴江各乡镇就近安排工作
七都肯德基 （急招 推荐 ）
招募：全职员工，年龄18-40周岁，有初中以上学历证明，能接受早晚班，适应快节奏工作。
联系人：周经理
地址：吴江七都镇妆桥路131号（七都镇农业银行对面）
东西精华农科公司 （急招 推荐 ）
招聘：1、 水电工2名，要求年龄30-45岁，持个人有效电工操作证；有3年上工厂或装修队的水路/电路安装和维修经验。有物业修工作经验优先，5K-7k， 提供食宿，月休4天。
2、 生活辅导员2名，要求有能照顾孩子的工作经验，需住宿，工资面谈， 免费食宿，上11休3，交五险一金。
3、 医生/医护，要求有医护相关工作经验，工资面谈， 提供免费食宿，上11休3，交五险一金。
4、 摄影摄像1名，要求男性，年龄25-35岁，有摄影工作经验，熟练掌握影视剪辑，后期修图等工作。有新媒体运营经验优先。薪资面谈， 提供食宿，交五险一金。
5、 后勤办公室文员1名，要求男性，年龄25-35岁，有办公室工作经验，熟练掌握办公软件，会开车，懂工程设计优先。薪资面谈， 提供食宿，交五险一金。
工作地址：庙港沿湖东路8号
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