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空调维修岗位职责是什么?，物业人的100个怎么办

编辑：袁伟 浏览：1538

导读：空调维修岗位职责是什么?,物业人的100个怎么办,1~10问 1、上岗前应该怎么办？答：员工上岗前，仔细检查着装，做到整洁统一、按规定佩带胸卡，带好对讲机等必备用品，方可上岗，由领班员列队检查。 2、员工交班时，怎么办？答：员工交班前，应做

一、空调维修岗位职责是什么?,物业人的100个怎么办

1~10问

1、上岗前应该怎么办？

答：员工上岗前，仔细检查着装，做到整洁统一、按规定佩带胸卡，带好对讲机等必备用品，方可上岗，由领班员列队检查。

2、员工交班时，怎么办？

答：员工交班前，应做好本岗位的工作记录，认真做好与下一岗人员的交接工作，与接班人员共同进行岗位巡视，对岗位上曾发生的问题，认真与接班人员交代清楚，物品移交清楚，在接班人员签字认可后，方能交班。对于正在处理的问题，在得到领班认可后，方可交接，否则，必须处理完毕才能进行交接。

3、到交班时，接班人员没到位，怎么办？

答：岗上人员交班时，接班人员没到位，应通报当值领班，说明情况，当值领班应与接班领班共同协商，安排好接班人员，以保证按时交接。在接班人员没到位时，岗上人员不得离岗。

4、正在进行交接班，岗位上发生问题时，怎么办？

答：员工正在进行交接班，但岗位上发生问题，应暂停交接，以接班人员为主进行处理，交班人员应做好协助工作，待问题处理完毕后，方可继续交接。领班员和领班员交接班时应把所有岗位的出勤情况登记清楚，检查各岗位的物品，带领本班人员妥善处理岗位中所发生的问题。

5、人员进出流量较大时，怎么办？

答：员工在岗位上发现进出人员流量较大时，应注意人员的流向，做好巡视工作，大堂接待应主动为客人开启玻璃门，以方便客人进出。门岗发现大批外来人员进出小区，又无明确目标时，应仔细做好盘查工作，无出入证严格控制进入小区。如发生突发事件应及时通知领班员。

6、外来人员在小区闲逛，怎么办？

答：发现外来人员在小区闲逛，应上前有礼貌地进行询问，弄清其逗留在小区的目的，确属闲逛与业户无关系，应劝其离开并进行记录，必要报领班处理。

7、外来人员欲在小区摄像、拍照时，怎么办？

答：遇有外来人员欲在小区摄像、拍照，应加以制止，问清原因，确需摄像、拍照的，应与管理中心联系，得到同意后方可进行，否则，必须加以制止，并劝其离开，必要时采取强制措施。

8、业主赠小礼品或小费时，怎么办？

答：客人赠送小礼品或小费时，管理员应该婉言谢绝，如难以推辞的，收下后应交管理中心统一处理。

9、拖欠管理费怎么办？

答：住户拖欠管理费用，应用电话或书面的形式通知该户讲明所欠费用、滞纳金和交费期限，如期限已过仍未交费，应派专人追缴，对拒不交费的，必要时采取法律手段。

10、业主出差或长期不住怎么办？

答：业主出差或长期不住，首先了解业主外出需要的时间，及时做好记录，并提醒其关闭水、电、暖、气等家用设施，同时确定每月管理费的收缴。
11~20问

11、不交停车占道费或场地养护费怎么办？

答：经多次做工作仍不交费的控制车辆出入。

12、租住户不按时交纳费用，怎么办？

答：租住户交纳物业费用应在业主的租房合同中予以明确约定属于业主交的由业主交纳，属于租住户交的由租住户交纳，租住户不交纳时，业主负违约责任。

13、住户因房屋质量问题拒付各项物管费用怎么办？

答：承接物业时住户已签收，房屋质量问题在保修期和保修范围内，由开发商负责维修。我们应积极主动给住户联系催办帮助解决问题，保修期已过出现的问题，在正常使用的情况下共用部位和共用设施由我公司申请维修资金负责维修。因为经费的用途和征收渠道的不同，住户不能因此拒付各项物管费用。

14、租住户违反小区管理规定，怎么办？

答：租住户与业主或其他单位签租房合同时业主必须告知租住户业主管理公约和小区的管理规定，若租住户违反的应按相应条款处理，租住户不履行处理义务的，业主要承担相应的连带责任。

15、住户散布不利于公司声誉的言论怎么办？

答：如发现住户散布不利于公司声誉的言论要及时制止，招呼住户到旁边或请其到管理中心商谈沟通，确因我们的问题，主动致歉并及时反馈信息，如是无中生有，告之其行为的危害性，“你以触犯法律”，造成严重后果可提起诉讼。

16、在物管区域内，小孩与家人失散时，怎么办？

答：询问孩子的姓名，年龄、住哪里，父母是谁，如孩子不能说清，带回管理中心妥善安排，通过小区广播或报亭，告知孩子的基本情况，如不在小区居住，送当地公安机关。

17、住户在物管区域内摆摊、设点怎么办？

答：严禁私自摆摊设点。如小区设有专门的摊点，应经过申请并交纳有关费用后，按规定摆摊设点。

18、遇到住户借用公用物品时，怎么办？

答：如遇到住户借用公用物品时，在不影响正常工作的情况下，尽量满足住户的需求，应登记姓名、楼位、单元、房号，约定归还时间，并讲明物品使用方法；如逾期不还的，应及时加以督促。

19、发现小区有管理不到位的疵点怎么办？

答：如发现小区内有管理不到位的疵点，首先应及时告知领班，讲明不到位的具体情况，积极提出合理化建议，协助管理中心健全管理制度，并解决存在问题。

20、业主送表扬信或锦旗怎么办？

答：感谢业主的理解与支持，这是业主对我们工作的肯定，更应作为动力，激励我们把工作做得更好，让业主更加满意。
21~30问

21、发现工作人员严重失职被业主围困怎么办？

答：工作人员严重失职被业主围困应及时上报，服务管理中心或主管应控制事态发展，减小影响，及时与受害业主沟通，就损失情况和失职人应承担的责任及处理结果均要以书面的形式告知业主。

22、住户的自行车、摩托车不存入车棚（库），怎么办?

答：住户的自行车、摩托车不存入车棚（库），敬请住户遵守小区统一管理规定，积极配合我们的工作，如果未见住户，可在座背垫贴上通知单，有可能的话将车移至安全的地方看管。

23、家庭宠物在小区内乱窜、狂吠、随地大小便，怎么办？

答：请住户遵守《业户手册》和西安市宠物豢养的有关规定，严禁无证养宠物；更不允许在小区内遛宠物，防止宠物随地大小便吓着小孩，由宠物引起的卫生污染成其它责任问题由该业主承担。

24、业主提出需要哪一项特约服务时，怎么办？

答： 业主提出需要哪一项特约服务，如我们有特约服务项目，及时为业主提供优质的服务，如我们没有业主需要的服务内容，应积极帮助其联系，如确实无法满足业主的要求，必须婉转回复并表示歉意。

25、住户家门打不开，求助时怎么办？

答：接到求助5分钟内赶到现场，并做好安抚工作，请住户不要着急并实施救助，如没有办法打开门锁，经住户同意及时与开锁公司联系，直到将门打开后，再离开现场。

26、大堂卫生有不整洁现象时，怎么办？

答：大堂卫生有不整洁现象时，属举手之劳之事，管理员应立即加以解决，需清洁工清理时，应通知清洁工加以处理，属拖延怠慢不履行职责的应及时报告。

27、共用部位堆放垃圾及物品怎么办？

答：共用部位严禁堆放垃圾及物品，已堆放的限住户在短期内清除。如遇到住户正倾倒垃圾，必须立即制止，指明垃圾倾倒处，告戒其公用部位严禁倒垃圾和堆放物品，如再有此类事件发生，将收取违约金。

28、进行清洁工作时，住户要通过时怎么办？

答：住户要通过时，应停止工作，主动为其让道并表示歉意。

29、外来送盒饭的进入大堂时，怎么办？

答：遇有送盒饭的进入大堂，检查有无出入证，如没有，告戒其及时办理出入证，并劝其走货梯或地下室外出，禁止使用客梯。

30、新闻单位人员前来进行采访时，上级领导或外地参观团来小区参观视察时，怎么办？

答：遇有新闻单位人员前来进行采访，管理员没有回答任何问题的义务，应有礼貌地请其到管理中心联系；上级领导或外地参观团来小区参观视察时，应及时通知服务管理中心，并告知去向。
31~40问

31、外来人员询问租户事宜时，怎么办？

答：遇有求租者询问租房事宜，应有礼貌地加以接待，同时与管理中心取得联系，指引其到管理中心，由管理中心洽谈租房事宜。

32、业主或外来人员醉酒时，怎么办？

答：业主醉酒时，应将其带到影响较小的地方休息，酒醒后让其离开；如醉酒闹事应报告领班采取强制措施。外来人员醉酒，应劝其尽快离开，闹事者，采取强制措施，送派出所处理。

33、业主突发急病需救治时，怎么办？

答：业主突发急病需救治时，应立即报告领班同时迅速联系急救车，与外面停放的车辆协商，或叫出租车送医院救治，并迅速与其亲属联系。

34、发现有可疑人员时，怎么办？

答：巡楼时发现可疑人员逗留时，应有礼貌地询问其去向，弄清其进入小区目的，对无明确目的者，应带到管理中心进行处理。

35、保安员巡楼时听到或看到事故发生后，怎么办？

答：巡楼时听到或看到事故发生，应中断巡楼，火速赶赴现场，通知有关人员并协助处理工作。处理结束后，继续巡楼。

36、巡楼发现有人故意损坏管区设施时，怎么办？

答：巡楼发现有人故意损坏管区设施，应立即加以制止，并详细询问其姓名、单元，设施损坏情况等，并带回管理中心处理。必要时，与公安机关联系。

37、晚间巡楼发现业主门没上锁时，怎么办？

答：巡楼发现业户门没上锁时，应立即进行通报，必须同时二人进行外围检查，确信无疑时，设法通知业户，并做好情况详细记录。

38、住户家被盗窃怎么办？

答：如盗窃正在发生，及时通知附近可联络人员，协助抓捕。如盗窃分子已逃逸，及时通知领班告知住户并保护好现场，协助公安机关做好的现场勘察，就此事件做好详细记录、以备查考。

39、发生突发事件或设备缺陷给住户造成影响，以至有赔偿要求怎么办？

答：在平时应该注意日常保养、巡回检查及时改进，将隐患消灭在萌芽状态，杜绝此类事件的发生，因工作失误造成影响，及时做好业主的安抚工作，并协商解决，同时追查有关人员的责任。

40、发生突发事件怎么办？

答：遇有突发事件应按照以下四个原则应急处理：⑴快速反应原则：当值保安/班组长接警后必须在5分钟内到达突发事件现场；保卫部主管在当值时接到突发事件报告后，必须在6分钟内到达现场；保卫部主管在休息时接到突发事件报告后，应在10分钟内到达现场；⑵统一指挥原则：处理突发事件由主管经理负责统一指挥；在特殊的情况下，由保卫部主管负责统一指挥；保卫部班组长协助指挥突发事件的处理；⑶服从命令的原则：保卫部班组长需无条件服从保卫部主管的命令，并负责对突发事件的处理过程作详细记录；⑷团结协作原则：保卫部作为突发事件的处理部门，行使公司赋予的指挥权和处理权，公司任何部门或个人不应干预。在保卫部做出突发事件处理决定时，各相关部门均应团结一致，紧密协作，配合保卫部处理好突发事件。
41~50问

41、发生水浸事件怎么办？

答：如发现物业区域内有漏水现象，必须到现场观察采取以下措施：⑴检查漏水的正确位置及所属水质，例如冲厕水、工业用水或排水等，并在许可能力下立即想法制止继续漏水，如关上水阀。若不能制止时应立即通知工程人员、服务管理中心经理及中央控制中心，寻求支援。在支援人员到达前须尽量控制现场，防止范围扩散。⑵观察四周环境，漏水是否影响各项设备。如：电机房、电力变压房、升降机、电线槽等。⑶利用沙包及可利用之杂物堆筑，防止漏水渗入升降机等设备，并须将升降机立即升上最高楼层，暂停使用，以免被水浸而使机件受损。⑷利用现有设备及工具，设法清理现场。⑸如漏水可能影响日常操作，保养及申报保险金等问题，须拍照以作日后存档及证明材料。⑹通知清洁员清理现场积水检查受影响范围，通知受影响住户。⑺平时巡检时，应留意污水池；窨井是否被淤泥、杂物、塑料袋等堵塞，并随时加以清理干净。⑻平时必须留意升降梯井道，地下室集水井等曾有水浸记录的场所，备妥沙包以备应急之用。

42、电梯困人怎么办？

答：如遇到电梯困人应按以下步骤操作：

⑴把电梯主电源拉开，防止电梯以外启动，但必须保留轿厢照明。

⑵确定电梯轿厢位置。

⑶当电梯停在距某平层位置约±60cm范围时，维修人员可以在该平层的厅门外使用专用的厅门机械匙打开厅门，并用手拉开轿厢门，然后协助乘客安全撤离轿厢。

⑷当电梯未停在上述位置时，则必须用机械方法移动轿厢后救人。步骤如下：①轿门应保持关闭，如轿门已被拉开，则要叫乘客把轿门手动关上。利用电梯内对讲电话，通知乘客轿厢将会移动，要求乘客静待轿厢内，不要动。②在曳引电动机轴尾装上盘车装置。③两人把持盘车装置，防止电梯在机械松抱闸时意外或过快移动，然后另一人采用机械方法一松一紧抱闸，当抱闸松开时，另外两人用力绞动盘平装置，使轿厢向正确的方向移动。④按正确方向使轿厢续地缓慢移动到平层±15cm位置上。⑤使抱闸恢复正常，然后在厅门对应轿门外机械打开轿厢，并协助乘客撤出轿厢。

⑸当按上述方法和步骤操作发现异常情况时，应立即停止救援及时通知物业区域电梯维修保养承办商做出处理。

43、遇到天然气泄漏时怎么办？

答：及时报告，联络相关单位，控制现场，防止明火，疏散人群，防止闪爆。

44、发生火灾怎么办？

答：楼层发生火灾时，电梯管理员应立即击碎玻璃按动“消防开关”使电梯进入消防运行状态，电梯运行到基站后，应使乘客保持镇静，疏导乘客迅速离开轿厢；走道内或轿厢发生火灾时，电梯管理员应即刻停梯，疏导乘客迅速离开轿厢，切断电源。用灭火器灭火控制火势蔓延；对于上述两种情况，电梯管理员应及时通知小区消防中心和本地消防中心及时做好详细记录并协助消防中心开展灭火工作。

45、发现公安机关通缉的犯罪分子怎么办？

答：如发现公安机关通缉的犯罪分子，注意其自然特征及去向，并及时向领班汇报，领班可根据情况派人跟踪监视，及时报告其位置，并与公安机关取得联系。

46、监控系统出现误报，怎么办?

答：监控系统出现报警，中控室联络就近保安员立即赶往报警地点，同时与保卫部及时联络，确认误报后，尽可能地了解误报详情并作好记录。

47、遇到高空抛物造成损失或人员损伤时，怎么办？

答：抓住肇事者，由肇事者承担责任，未抓住肇事者，可通过法律手段解决。

48、管区内发生犯罪案件怎么办？

答：及时封闭保护现场，快速与当地公安机关联系并向上级领导汇报，疏散围观群众，积极配合公安机关现场勘察，并就详情做好记录。

49、发现小孩或学生在车道上骑车玩耍怎么办？

答：如发现小孩或学生在车道上骑车玩耍时，及时劝离，讲清在车道上骑车玩耍的危险性，只有这一次，不允许有下次。

50、在管理区域内，业主财产、人身安全受到损害时怎么办？

答：我们有责任和义务挺身而出保护业主财产、人身安全不受损害；积极参加抢险救灾活动；及时制止各类违法犯罪行为，并将犯罪分子扭送当地公安机关或拨打110求助；不得坐视不管，临阵退缩。
51~60问

51、地上地下停车场内住户的汽车在停放期间造成损坏要求赔偿怎么办？

答：住户的车辆在停车场停放，必须办有车险且在有效期内，如无车险停放按合同约定将不承担赔偿责任，但物业公司工作人员应积极配合联络保险公司进行赔偿，并追查相关负责人的责任。

52、遇到客户大件物品欲从客梯上下时，怎么办？

答：遇客户欲将大件物品从客梯运上时，应询问送哪一单元，如属应从货梯运送的，应有礼貌地劝其使用货梯，禁止其从客梯运送。遇客户将大件物品从客梯运下，应主动上前询问其属哪一单元，如属应从货梯运送，且又没得到管理中心同意，从客梯运下的，应有礼貌地说明电梯使用规定，并检查电梯轿厢有是否受损情况。

53、客户大件物品确需从客梯运送时，怎么办？

答：遇有客户大件物品确需从客梯运送时，又值客梯运行高峰时，应向客户说明情况，避开高峰，才能运送。在需运送时，应报告领班，由领班派员，将电梯开手动为客户运送。

54、乱搭乱建怎么办？

答：为保证小区的整体美观，对乱搭乱建行为坚决制止，已搭建的限短期内拆除，防止蔓延，如逾期不拆除，告知主管部门后强行拆除。

55、遇有客户将物品在地面上拖拉时，怎么办？

答：员工看见客户将物品在地面上拖拉时，应迅速加以制止，以保护地面完好。如因客户的拖拉造成地面等损坏的，应详细询问其单元、姓名等情况，并报告领班进行处理。

56、客人欲将物品堆放大堂时，怎么办？

答：客人欲将行李物品等堆放大堂时，应有礼貌地询问其需堆放的时间， 并指定其堆放位置，提醒其尽快拿走，不得长时间堆放。

57、遇客户手提行李欲进出大堂时，怎么办？

答：遇客户手提行李欲进出大堂，应快速上前为其打开玻璃门，让其进出，并主动做好协助工作。

58、客户携带易污染物品走出客梯时，怎么办？

答：当看见客人携带易污染物品走出客梯时，应有礼貌地向客户说明大厦管理规定，并对电梯轿厢进行检查，发现有被污染的情况，应按第71条处理。

59、客人携带物品通过大堂直接装车运出时，怎么办？

答：客人携带物品通过大堂直接装车出门，管理员应有礼貌地提醒客人应递交有效出门证，并进行核对，无误后方可放行，并通知门岗。

60、不慎损坏大堂内的各类设施或装饰物时，怎么办？

答：遇有不慎损坏大堂各类设施或装饰物时，应仔细查看受损情况，询问损坏客人单位、姓名、楼层、单元、房号详细记录情况，并请其签名认可，同时应报告领班，加以处理。
61~70问

61、客人要求将物品暂时寄放时，怎么办？

答：客人要求短时间代为保管物品时，应仔细察看和询问物品的种类、数量，保管时间及原因，需保管时间超过一小时的，需得到领班认可，属易燃、易爆物品，一律不代为保管。

62、有人在大堂大声喧哗时，怎么办？

答：遇有人在大堂大声喧哗，应有礼貌地加以制止，请保持安静的生活环境，以免妨碍别人休息。

63、业主提出需要帮助，但职权范围内无法做到时，怎么办？

答：应耐心听完客人要求，职权范围内无法办到时，应主动向业主说明情况，并报告领班，由领班处理。

64、业主认领遗失的物品时，怎么办？

答：业主前来认领所遗失的物品时，应认真进行核查，并请其出示有效证件，询问其工作单位，记录在案，并请其在《遗失物品认领登记本》签字后，方可发还。

65、业主向管理员投诉时，怎么办？

答：遇有投诉，应耐心倾听投诉内容，并向客户致歉，迅速采取措施，当即进行处理，并向领班报告。

66、业主需代为叫出租车时，怎么办？

答：遇到业主要求代为叫出租车时，应详细询问需用车时间，车型并通知门岗，代为叫车。

67、业主之间发生矛盾时，怎么办？

答：遇到业主之间发生矛盾，应主动上前进行劝说，使其平静，做好矛盾的缓解工作，并劝其离散。

68、遇有业主情绪激动甚至辱骂时，怎么办？

答：遇有业主情绪激动时，应进行耐心劝导，使其平静，发生辱骂甚至动手情况，切忌采取对立态度，并报告领班，进行处理。

69、携带易燃、易爆物品进入物管区域时，怎么办？

答：客户携带易燃、易爆物品进入小区，应查明是否属施工用品，并督促其妥善保管，如非施工用品，一律不得进入。

70、外来人员要求代为转交物品时，怎么办？

答：遇外来人员要求代为转交物品给业户时，应有礼貌地说明情况，不进行此项工作的服务，但业户事先要求而又同意者除外。
71~80问

71、遇到有人询问物管区域内，住户的有关情况时，怎么办？

答：不能随意提供住户情况，可弄清其动机，必要时将其带到管理中心处理。

72、外来车辆希望临时停于车道时，怎么办？

答：如遇外来车辆，必须问清所需临时停放的时间，原则上不给予停放。时间很短的，应引导其停放到适当位置。管理员必须保证车道畅通。

73、外来人员到小区乱贴广告，怎么办？

答：如遇外来人员到小区乱贴广告时，应立即加以制止，讲明小区管理规定，令其将已贴出的广告全部收回（包括前者所贴的广告一并收回）并打扫卫生以示教育。

74、推销人员进入小区搞推销活动怎么办？

答：推销人员在小区搞推销活动，如未经过管理中心同意，立即制止，并及时上报，将其带到管理中心接受处理。

75、计划检修停水、停电、停暖怎么办？

答：必须提前三天通知住户做好准备工作，并告知恢复时间。因检修给住户带来的不便，表示歉意，敬请住户谅解。

76、遇电梯保养维修时，怎么办？

答：遇电梯保养维修时，管理员应将维护保养、暂停使用的标牌摆放于被维修保养梯的轿厢外，以示通告。

77、发现客人物品遗忘在大堂时，怎么办？

答：发现客人物品遗忘，应妥为保管，并做好记录，交领班处理，必要时，发失物招领通知。

78、工程人员进户维修，怎么办？

答：工程人员进户维修，应按以下步骤进行维修：

⑴按门铃：到达业主家门口轻按门铃三下，如果无人应答，应间歇十秒钟再按三下。不要连续按或按住不放。⑵进入：业主开门后，主动招呼“您好”以所挂工作牌说明自己的身份，并出示维修单，在业主许可下进入室内维修地点。进入前穿上自带的拖鞋或鞋套，进入后不要在室内随意走动。⑶修理：先摆好工具包，打开所带的毛巾或塑料垫，以免弄脏地面。修理必须按操作规程进行，当修理中必须移动有关物品时，应先征得业主同意，并小心轻放。⑷清场：在修理过程中尽量防止渗水，防止垃圾散落；工作完毕后把污水擦干，清扫污垢、废料，或把散落在地上、踢脚线上的墙粉、线头清扫干净，把移开的物件搬回原处。⑸验收：不论是水、电、暖某个维修项目，修完后必须请业主验收。礼貌地出示维修服务价格表，写明维修费用，请业主在维修单上签名，在维修规范服务考核表上填复意见。业主不签复意见，不能作为修理工序完毕。⑹完毕：维修完毕不要久留，以免影响业主正常的生活秩序。离开业主家时，说声“打搅了”、“有什么需要再联系”。出门应面向业主后退几步，到门口转身说“再见”。

79、施工人员欲乘客梯上楼时，怎么办？

答：施工人员欲乘客梯上楼，应询问楼层房号、能走货梯一律从货梯上下。确需乘客梯的，应避开人流高峰。

80、施工人员不经允许在公共部位施工时，怎么办？

答：发现施工人员不经允许在公共部位施工时，应加以制止，并督促其清理好场地，检查是否造成损坏，造成损坏的，应作好详细记录，请施工负责人签字认可，交领班处理。
81~90问

81、施工人员施工超出所规定时间或噪音较高时，怎么办？

答：施工人员施工超出规定时间施工或噪音较高时，应加以制止，说明小区的规定，并提醒注意。对屡劝不听者，及时汇报。

82、施工队未办理动用明火手续，动用明火时，怎么办？

答：应立即加以制止，并通知施工负责人，强调小区管理规定，同时给予适当的违约金处罚。

83、施工队未经同意，在管区留宿时，怎么办？

答：施工人员未经同意在管区留宿的，应责令其立即离开，通知施工负责人，重申物业区域管理规定，不听劝阻的，可采取必要的强制措施。

84、业主装修聘请没有资质小装修公司或个体户进行装修怎么办？

答：按照《装修管理规定》让其书面承诺装修质量，如有改动管线者，其装修押金在一年后退给。

85、损坏小区绿化怎么办？

答：无意中损坏绿化区域的，应及时制止，并劝说其过往

时应绕过绿化区域；如故意在绿化区域玩耍、打闹、或进行践踏的，管理员应及时加以阻拦，并告戒其破坏绿化带的行为要受到处罚劝其尽快离开；及时查看受损情况，做好记录。受损区域严重的应收取相应的恢复押金。

86、业主搬家时怎么办？

答：⑴用户必须提前至少一天通知管理中心搬出的日期，以便安排载货电梯或货车上落货物的地方。⑵工程部到用户室内对设施设备等进行安检，将安检的记录交服务管理中心。⑶服务管理中心确认用户可否搬离，如不合格请用户整改合格方可搬家。⑷用户到服务管理中心结清管理费和所用各表显示之费用，退还钥匙。⑸用户填写出门证经服务管理中心签字盖章交门卫放行。⑹管理部记录用户变动情况，工程部停止该户电、暖、气等之供应。

87、住户反映计量表不准，怎么办？

答：如遇到住户反映计量表不准，应及时派专人查看，经住户同意将计量表送交计量部门校验。如果在保修期内费用由建设单位承担，超过保修期，费用由住户承担。校表期间的费用按计量表最近一个月的日平均数乘以实际天数计算。

88、挖掘小区场地、道路，绿化带怎么办？

答：有人未经批准，擅自挖掘小区场地、道路、绿化带时，应立即制止，并及时与服务管理中心联系。如建设配套设施相关单位挖掘，给同意，交纳保证金，限定恢复时间，在施工现场设立相应的警示标志后施工。

89、装修工人未办理出入证怎么办？

答：装修工人未办理出入证，第一次予以放行，并通知装修负责人及时办理出入证，如还未办理不予放行。

90、装修改变或损坏房屋原有结构怎么办？

答：如书面申请经过同意的，按申请的内容进行装修，未经同意的，责令其停止装修恢复原状，并按装修条款有关规定进行处理。
91~100问

91、空调未按指定位置安装怎么办？

答：为了不影响楼层整体的美观，所有楼层在装修过程中已提前指定了安装空调设备位置，在视觉效果上给人一种整齐、统一、有序的感官效果。同时在住户入住前必须告知空调安装的位置，避免私自改动空调安装位置。一但发现安装位置不统一，必须及时通知该住户重新安装。

92、包封水表、水阀门、暖气阀门、跑风、天然气管道，怎么办？

答：为便于维修，严禁将水表、水阀门、暖气阀门或跑风，包封死。装修时确需包封必须做成活动的，以便利于今后维修否则不得包封；天然气属专业公司管理，为防止不安全隐患，装修时严禁包封和改动天然气管道，如确需改动必须有天然气公司的书面同意。

93、改动暖气管道怎么办？

答：小区采用地辐射供暖，支管道预埋于地下，主管道严禁改动，如改动必须提前写申请，经同意除保证质量外，还需交纳一定的质量保证金，一年后无质量问题时退还。

94、墙体外安装防护网，雨阳蓬、晾衣架，广告牌怎么办？

答：为保证外墙的整体美观，不得在外墙安装防护网，雨阳蓬、晾衣架、广告牌、如广大业主要求安装时，必须经物业公司和业主委员会同意后统一安装，全部费用由业主自行承担。

95、供电局通知停电怎么办？

答：及时通知住户，当两市电全停，启动发电机退出市电联系开关，合上发电机联系开关，向应急负荷供电，每隔15分钟检查一次发电机运行情况，如燃油量水温等，监视市电进线电压，尽快与供电局联系，一旦市电恢复正常，立即退出发电机电源，恢复市电供电，做好记录及时向上级领导汇报，市电失压，发电机如不能正常自动启动，则用手动启动。

96、发现准备安装太阳能怎么办？

答：鉴于小区已有一年四季的集中热水供应，又因为安装太阳能不仅影响屋面的使用寿命和防水，而且影响小区的美观；所以小区一律禁止安装太阳能。发现准备安装太阳能的业主，应该一律做好解释工作，并且予以制止。

97、检查装修人员发现住户未写《改动管道申请》，而擅自加以改动怎么办？

答：私自改动任何管道结构是违反《装修规定》的行为。经查看现场，属于改动共用主管道部分，一律要恢复原状，属于自用支管道部分，必须补写申请，由物业公司认定允许改动的部分可以自行改动，但必须经过管理人员查验，并留有一定数量，一定期限的质量保证金。

98、住户改动管道造成二次试压漏水怎么办？

答：住户所漏装修公司改动管道造成二次试压漏水的，不仅要承担因漏水所造成相关业主的损失，而且继续修理应请物业公司指定的质量可靠的修理单位或原施工单位进行，修理费用由该业主或装修公司负责。

99、业主承接物业时，查验发现问题怎么办？

答：将发现的问题归纳罗列清楚，通过工作联系单，送达建设单位或建设单位指定的维修商签收，在限定的时间内完成整修，同时物业管理人员应代业主做好监督与初验收工作。

100、因维修量大住户需要维修而人员不够怎么办？

答：如不能及时上门维修，必须向住户说明情况并表示歉意，约定上门服务时间要如期上门，加快速度及时维修如属维修人员暂时紧张，应及时给住户说明情况，并致歉意。切忌不沟通，不履约。

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空调维修岗位职责是什么?,物业人的100个怎么办

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云有物资有限公司

招聘： 业务经理1名

男35岁以下，高中以上学历，工资面议！

地址：牧羊路

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华侨幼儿园招聘

华侨幼儿园 招聘：幼儿园教师1名

有幼教工作经验者优先录取，应届毕业生可提供实习岗位，工资面议，有意者请带齐证件到我园面试！

地址：中专桥头（华侨新村内）

华侨第二幼儿园 招聘：保育员1名

配合教师组织教育活动，耐心照顾幼儿，负责房舍、设备、环境的卫生的打扫工作，有保育员证优先！

地址：高峰罗桂桥生活区内

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云浮市云供农业科技发展有限公司招聘

【岗位职责】

1、负责询价报价、洽谈。完成订单跟进、付款、做好售后服务工作。

2、负责采购订单的及时下达和跟进订单交期完成情况。

3、负责建立和维护供应商的良好合作关系，定期进行供应商评估。

4、其他主管安排的任务。

【任职要求】

1、有摩托车驾驶证。熟练使用办公软件。

2、具有良好的沟通能力，工作积极，吃苦耐劳。

3、该岗位早上6:00上班，具体时间面谈。

【岗位职责】

1、完成公司销售任务指标，开拓新客户，收集竞争对手信息。

2、负责项目投标、合同洽谈签订，款项催收。

3、定期拜访客户，保持良好的客情关系、客户满意度，提供高标准服务。

4、汇总客户信息，协调处理各类客户反馈问题。

5、上级安排的其他任务。

【任职要求】

1、良好的市场判断力、沟通力、应变能力。

2、两年以上业务经验，熟练使用办公软件。

【岗位职责】

1、负责询价报价、洽谈。跟进客户订单、做好售后服务工作。

2、负责客户档案建立管理、项目投标事项、标书编制、装订打印。

3、建立维护客户良好合作关系，定期进行客情维护。

4、收集部门数据进行汇总分析。

【任职要求】

1、有摩托车驾驶证、C牌以上驾驶证。

2、有招投标相关工作经验，具有良好的沟通能力。

3、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳。

4、8:00-12:00；14:00-18:00单休

【岗位职责】

1、根据客户订单，分拣整理货品并装车。

2、按照规定时间点，开车将货物准时送达客户地点。

3、工作场地的归置整齐和现场卫生管理。

4、上级安排的其他工作。

【任职要求】

1、服从管理，吃苦耐劳。从事过配送服务者，优先录取。

2、有C1驾驶证，熟悉云浮路线。

4、早班3:00-11:00 、中班4:30-9:30；14:30-17:00、排班制。

【岗位职责】

1、采购询价、下单、跟单、催交等工作。

2、收集、整理与统计各种采购单据与报表，采购相关数据统计分析。

3、管理采购合同及供应商文件资料、定期收集、建立供应商信息资料库。

4、协助完成供应商结算请款追踪、发票等工作。

5、上级安排的其他事项

【任职要求】

1、一年以上文职工作经验，熟练使用办公软件。

2、早上7:00具体时间面谈，一个星期休息一天。

【岗位职责】

1、耐性接待客户咨询，了解客户的需求并达成销售，维护品牌形象。

2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。

3、做好产品陈列摆放、补货、防损等日常工作。

4、完成上级安排的其他任务。

【任职要求】

1、160cm以上女性，形象良好、化淡妆、需穿着制服上班。

2、大专以上学历，普通话标准，有较强的服务意识和沟通能力。

3、上班时间：10:00-14:00，17:00-19:00

【岗位职责】

1、根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象。

2、现场做好总体规划、监督现场各个环节、及时改善现场管理漏洞。

3、所属部门管理方案、工作计划、报表、操作流程、归档资料等。

4、总体配送按时保质保量完成，达到客户要求。

5、固定成本控制，制定人员编制、配送线路、车辆管理、控制人力成本，以及营运相关的食材、耗损等成本。

6、开展部门员工工作标准、制度流程、专业技能培训。

【任职要求】

1、大专以上学历，有一年以上生鲜配送运营管理经验。

2、良好的沟通能力，协调能力，熟练使用办公软件。

3、上班时间：早上03:00-12:00

【岗位职责】

1、负责对公司产品（蔬菜）样品化验、留样并做好记录。

2、负责化验室仪器维护保养和使用。

3、汇总整理保存各种检验数据资料，简历完整的质量检验台账。

4、检验钟发现的质量问题及时分析并汇报。

5、完成上级安排的其他工作事项。

【任职要求】

1、做事细心认真负责、大专以上学历，可接受无经验，熟练使用EXCEL表格。

2、上班时间：早上03:00-11:00一周休息一天，轮休

【岗位职责】

1、负责公司各类宣传推文、简报撰写、发布与更新，如公众号。

2、负责助农工作的策划与执行，数据整理归纳。

3、做好对外联系工作，如：媒体记者、政务单位、乡镇政府、供销社等。

4、完成上级的交办的其他工作。

【任职要求】

1、全日制大专以上学历，有较好的文字功底，热爱写作。

2、需自备车辆，有C牌以上驾驶证。

【薪资结构】基本工资+绩效考核+补贴

【上班地址】云浮市云城区环市西路268号文昌花园54卡（冷链配送中心）

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丝花厂招聘

招聘：机位女工3名

要求：25－50岁，身体健康，肯吃苦耐劳。机位操作简单易学，生熟手均可。

工资：2100－4500元不等，多劳多得。

地点：高峰聚福路，高峰派出所附近

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明日达超市招聘

一、夜班理货员

要求：40岁以下、女

工作内容：超市类商品，工资准时发薪

薪酬方案：月薪3000十以上

工作时间：零晨12点-8点(早分完早下班)

夜班半职，上班时间和薪资待遇面议！

二、配送司机（带车司机7500+以上，上不封顶）

工作内容：每天早上6点前回到仓库打卡上班，在仓库场内进行核货和装车，货物需要自装自卸，独立完成，送完即下班。

薪酬方案：按件数计价（4000+以上，上不封顶）

上班时间：早上6点，送完即下班

工作要求：男、27-40岁、已婚，成熟稳重，有责任心，有驾驶手波车，快递，物流和配送快消品经验者优先！

上班地址：云城街道牧羊工业园

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子豪制衣招聘

一、熟手制衣平车工人多名

二、打边多名

三、冚车1名

地址：城西大坑边村

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金钻机械招聘

一、业务经理多名

有经验优先！

二、石材机械维修师傅多名

三、新手学徒多名

工资面谈！

地址：思劳高速路口旁(金钻机械)

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云城区

招聘： 石材工艺中工多名

地址：河口金富工中园

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招聘

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云浮市朵拉米电子科技有限责任公司招聘

本公司专业生产手机，电脑电线线材企业，货源充足，全年无淡季，欢迎有志青年加入！

一、CAD绘图员1名

全职、经验不限！中专以上学历；

岗位职责：

1、熟悉CAD 、WORD及基础办公软件。

2、有相关CAD制图工作经验1年以上，绘图细心，注重细节，一丝不苟。

3、懂得电子行业相关的制图标准，BOM的建立及系统录入工作。

4、性格开朗，踏实，有上进心，沟通能力较强，服从上级工作安排。

工作时间： 26天 9H 上午8:00~12:00，下午12:30~5:30 提供免费午餐

薪资待遇：面议！

二、生产部作业员多名

1、初中以上学历，18~45岁，正式工。

2、男女不限，视1.2以上。

3、工作认真负责，服从管理，有较强的团队合作意识

薪资待遇：全员计件，前10天每天补80元；全勤奖200元，绩效考核0`300元，综合月收入2600~4000元。

工作时间：26天 9H 上午8:00~12:00，下午12:30~5:30，提供免费午餐

三、手工烙铁焊锡熟手多名

会焊USB DC头 苹果头

薪资待遇：计件，保底3000元 月收入3000~6000元。

工作时间：26天9H 上午8:00~12:00，下午12:30~5:30，提供免费午餐

四、临时工多名

薪资待遇：计件，工作时间不限，当月做完当月底发工资。

以上工作地址：广东省云浮市云城区丰收街77号一、二楼

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心乐艾灸馆招聘

一、前台接待

二、店长

三、讲师

仪器艾灸。

要求：一天不超过8个钟，五官端正，口齿伶俐，热情服务，服从管理。可以照顾家庭。30-45岁。

上班地址：云城区罗桂桥山水豪庭首层铺心乐艾灸馆

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理疗店 招聘

一、前台接待

二、店长

三、讲师

仪器，艾灸。

要求：一天不超过8个钟，五官端正，口齿伶俐，热情服务，服从管理。可以照顾家庭。30-45岁。

上班地址：云城区东安市场三楼(即中心市场菜丁市场旁新市场）

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蚁厨生鲜超市招聘

门店岗位

一、班长、见习班长多名

要求：男女不限！18～45，有同行业经验者优先录用。

工作时间：A班6:45～12:15，18:30～22:00，B班12:00～18:45；每日AB班轮排，不得指定班次。

长期招收无经验见习班长，带薪培训一个月，培训期考核结束成绩优异者直接晋升门店班长，加入我们给你晋升好平台，晋升渠道：班长→店长→类目运营。

二、促销员多名

要求：女、18～45，性格外向大胆，沟通能力强。能自然流利与顾客沟通推荐商品。

工作时间：E班8:00～12:45，15:45～19:00；F班13:00～18:30，19:30～22:00；每日AB班轮排，不得指定班次。

三、收银员1名

要求：女、18～45，熟练使用拼音打字，有超市收银工作经验优先。

工作时间：A班6:45～12:15，18:30～22:00；B班12:00～18:45；C班6:45～11:00，15:30～18:45；每天ABC班轮排，不得指定班次。

四、理货阿姨多名

要求：女，18～45。能吃苦耐劳，干活勤劳手脚快，有超市工作经验优先录用。

工作时间：A班6:45～12:15，18:30～22:00；B班12:00～18:45；每日AB班轮排，不得指定班次。

五、肉档销售1名

要求：男女不限！50以下。干活勤劳手脚快，沟通能力较好。能独自销售肉档肉类，有肉档经验者优先。

工作时间：6:30～12:00

以上门店岗位（肉档销售除外）薪酬待遇：基本工资+岗位津贴+绩效考核奖+全勤奖200元，月休4天，购买社保。

运营管理中心岗位

一、见习类目运营助理4名

要求：男女不限！22～40，全日制大专以上学历。熟练使用office等日常办公软件。持C1以上驾照。对生鲜行业经营有强烈兴趣。

工作内容：协助类目运营管理产品。

二、行政助理1名

要求：女、20～40，有2年以上行政或人力工作经验，大专以上学历。能熟练使用办公软件，具备一定的文案、文档编辑能力。有良好的自律性和抗压能力，有较强的沟通能力和学习能力，频繁换岗者和躺平者勿扰。

三、短视频带货主播1名

任职要求：面对镜头不怯场，镜头感强，自然大方，吐字清晰，语言表达能力强。

工作内容：

1、负责短视频拍摄通过抖音、短视频平台发布公司在售商品，通过对商品的讲解激发观众的热情和购买欲望；

2、通过直播的方式向观众提供店铺最新商品资讯，引导观众关注店铺并进行消费；

3、通过抖音、短视频推介商品，提升商品曝光率，增加粉丝的活跃度，引导观众关注抖音号；

4、定期更新抖音商城在售商品，撰写文案吸引顾客；

5、积极与观众进行互动活跃直播间气氛；

6、能独立管理、运营抖音账号。

四、视频拍摄剪辑师1名

要求：男女不限！22～40，全日制大专以上学历。熟练使用premiere、after effects、FINAL CUT、RealFlow、Edius等影视后期软件；练使用单反以及部分摄影器，会使用PS等制图软件；思维活跃，镜头感强，具备一定的美术基础，善于把控节奏感和音乐感；对片子的节奏、风格、色调、脉络有清晰的把握。

工作内容：

1、完成视频的拍摄和后期剪辑、效果制作工作；

2、能根据策划脚本进行拍摄和制作；

3、主要制作内容为超市的商品介绍短视频和抖音平台短视频，以15s-60s为主；

4、创作视频拍摄脚本、细化脚本、指定镜头表达方式。

五、微信运营1名

要求：男女不限！22～40，全日制大专以上学历，一年以上电商或社群工作经验，有水果、零食超市生鲜行业经验优先考虑；熟悉水果生鲜行业专业知识，能高效输出行业商品文案；责任心强，认真负责，抗压能力强，具备互联网思维；

工作内容：

1、负责微信社群内容规划与输出，包括但不限于收集水果、生鲜、零食类目种草文案，图文视频等内容收集与输出；

2、收集社群内用户反馈，掌握用户需求，分析用户行为，优化并提高内容运营效率；

3、负责社群及朋友圈日常内容维护、编辑、发布、管理、互动、赋能推广团第打造人设，提高用户粘性。

4、定期与用户互动，提高用户活跃度与忠诚度，不断完善用户标签和分层

5、探索互联网场景下的内容创新玩法，搭建私域健康生态圈，提高用户增长率。

六、货品经理

要求： 男女不限！28-45，大专及以上学历；5年中型以上零售业商超实务管理经验，2年以上同岗位经验；精通超市品类管理；具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受一定的工作强度和工作压力。

工作内容：

1、协助总经理做好超市经营管理工作；

2、对各门店商品的布局、经营项目、商品结构、商品陈列进行有效管理；

3、制定销售策略，促销计划，规范各门店营业工作操作流程；

4、对门店经营管理中存在的问题提出解决方案和建议；

5、协调门店之间与公司其它部门的工作；

以上运营管理中心岗位具体薪酬待遇面议，购买社保，月休4天。欢迎咨询！

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羊奶专卖店招聘

一、营业员

二、店长

三、讲师

上班8个小时，正常班。

要求：五官端正，热情服务，积极向上。有责任心。善于交谈。可以照顾家庭。有销售经验者优先！

地址：云城区上谭路5号羊奶专卖店

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速递公司

招聘： 兼职快递操作工

晚上7点至9点两小时

工资900、月休两天！负责扫描快递装车、男女不限！40岁以下！

工作地址：牧羊加油站对面、牧羊工业园直入300米！

导航地址：圆通速递云浮分公司

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鸿记猪肚鸡

招聘： 女服务员1名

工资待遇面议！

地址：云浮市云城区兴隆路35号

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理疗养生馆招聘

一、前台接待

二、店长

三、讲师

仪器，艾灸。

要求：一天不超过8个钟，五官端正，口齿伶俐，热情服务，服从管理。可以照顾家庭。30-45岁。

上班地址：云城区金山市场新平路二楼心乐科技

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药店招聘

招聘：营业员2名

工资待遇：面议！

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、做好店铺内区域和门面的卫生清洁工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、医学相关专业中专或以上学历；

2、具有较强的沟通能力及服务意识；

3、年龄18-40岁，男女不限，身体健康；

4、持执业中药师证/执业西药师证/药师证者、有连锁药房工作经验者优先；

工作地点：云城区市区置诚大厦

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易利养车

招聘： 汽车美容技师

（学徒均可）包吃住，包培训

地址：云浮市云城区高峰街道高峰路27号易利养车

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汇城英石招聘

一、仓管员

要求：有石材生产仓库经验，文员不合适，要求刻苦耐劳，认真负责，对数据敏感，有会计证或经验者优先。

二、质检员

要求：负责板材的质检和登记，及时反应问题。

三、车间行政助理

要求：思维清晰，执行力强，负责协调落实车间的工作，男女皆可。车间工作，有能力者待遇从高。

地点：云城区初城工业区北一路（高德地图搜"汇城英石"）

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美团优选火热招募中

一、夜班分拣员

要求：女、40岁以下

工作时间：零晨12点~8点（早分完早下班）

还有半职，上班时间和薪资待遇面议！

二、配送司机（带车司机薪资面谈）

工作内容：每天早上6点前回到仓库打卡上班，在仓库场内进行核货和装车，货物需要自装自卸，独立完成，送完即下班。

上班时间：早上6点，送完即下班

工作要求：男、27-40岁，成熟稳重，有责任心，有驾驶手波车，快递，物流和配送快消品经验者优先！

要求：25-40，女

工作内容：熟悉使用axle文档和Word文档

上班时间：早上7点30分~4点30分

工作地点：云城街道牧羊工业园

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云浮双赢食品

公司主营牛奶、面包、咖啡与各种休闲食品，公司因发展需求，现招业务员多名！

招聘：销售助理

38岁以下，男女不限！

公司职责：

①完成公司安排拜访客户路线与维系客情关系！

②跟进客户订单与推广公司新品，维护与执行公司产品陈列与售后服务！

③具有较强团队精神与对工作责任感、良好的沟通协調能力！有目标感与执行力！

诚招销售助理 6000元~8000元以上

五险、交通补、话补、餐补、高温补

地址：云浮市云城区莲塘工业园

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金山店榴莲屋水果大卖场

招聘：兼职水果导购员多名

上班时间：晩上18:00-23:30

时薪12元/小时！当天下班、当天结帐、不包餐

20-45岁，详细可到面议！

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餐饮店

招聘：女服务员

要求：工作服务态度好，积极，认真负责，服从安排！年龄18~50，夜班18:00~凌晨3点（两位）工资待遇面议！临时工不请，兼职不请！

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云智珠宝包装厂招聘

一、普工多名

要求：女、18~45，工作简单，有没经验均可，只要你肯学有人教。

二、开料学徒1名

要求：男、18-30，懂CAD优先！工资面议！

三、打包装2名

四、销售1名

时间：早上8-12点，下午1.30分-6.30分；月休3天、可轮休，包吃两餐，加班费用另计。

地址：在罗沙农业银行附近

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云浮大同石业招聘

一、天车工2名

要求：45岁以下，熟手有经验者，刻苦耐劳，有责任心，待遇请面议！

二、女销售1名

要求：形象气质佳，沟通能力强，有责任心，能吃苦，有团队精神！2年以上销售，有意大利蓝金沙的销量经验优先！

感谢有兴趣的精英加入🤝

底薪+提成，面议！

地址：罗沙旧收费站

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云城区

招聘：兼职平面模特

帮淘宝商家拍摄衣服，脚链等商品

要求：女、身材匀称，能大方面对镜头，配合摄影师完成拍摄工作，有无经验均可，薪酬面试通过后每小时50元，日结

地址：云浮市云城区青少年宫巷19号

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姚司机招聘

招聘：代驾

为您提供一份可兼职可全职的自由工作，利用晚上空闲时间，赚取不错的额外收入！

日均收入兼职100-150左右，全职200-300不等、多劳多得，只有你付出将会得到相对应的回报，每单收入均为现结

应聘要求如下：

1、驾驶证C1以上、3年驾龄

2、熟练驾驶手自动挡车型

3、男，23～45

4、具有安全驾驶意思

5、有责任心，吃苦耐劳，具备良好心态，良好服务意识

6、会使用手机导航

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钱大妈恒大城店招聘

一、营业员

岗位职责：

1、负责日常的生鲜蔬菜销售

2、责货品的打包、分类及上架陈列

3、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生

上班时间：

早班5:30-15:30

中班5:30-12:00，15:30-19:00

晚班5:30-12:00，19:00-22:30

薪资福利：3000元/月以上（基本工资+补贴+门店奖金）轮班轮休制，月休4天

二、分割师

岗位职责：

1、按照标准分割猪肉、销售

2、负责猪肉打包、上架

上班时间：5:30-14:30

薪酬福利：4000元/月以上（基本工资+补贴+门店奖金）月休4天

地址：恒大城影城商铺

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云浮市捷讯服饰有限公司招聘

本公司以设计生产：针织/梳织/裙类/婴幼童装/童装为主。(工艺简单高效率出货）货源充足/订单稳定/常年无淡季，现因业务需求，招聘以下工种，具体事项如下：

一、平车熟手10名

二、钑车四线/五线10名

三、冚车3名

四、车间指导工2名（带人开组优先）

五、剪线2名

六、包装4名

七、烫工1名

八、查货3名

九、跟单1名（未婚大专以上学历）

要求：能吃苦耐劳,思维灵活，服从分配安排，有团队作战精神。

福利待遇:

1、美味员工餐(午餐、加班提供晚餐)

2、可包住宿(温馨家园)

3、本公司计件工资,多劳多得，工价明确公示

4、每月全勤奖200元

生产员工计件综合工资：3000~6000/月

地址：云浮市云城区丰收路77号之一第三层三楼捷讯服饰有限公司

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星光盛汇美食园招聘

一、服务人员多名

二、厨师2名

三、部长1名

地址：牧羊云石遗址公园旁边

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艺铠门窗

招聘：女工、男学徒多名

45岁以下，请于下午2点至5点到厂面试！

导航搜索艺铠门窗跟导航来

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早晚见河口肠粉店

招聘：夜班阿姨多名

上班时间：晚上8:30至2:30

地址：城北金山市场早晚见河口肠粉店

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明明美食店

招聘：厨房学徒多名

有厨房经验的熟手优先

薪资：3000元，再加 200元全勤，再加绩效奖金

福利：每月月休2天，包吃住。

工作时间：

早班：10:00--21:00、晚班:19:00--05:00

地址：云城区裕华西路24号

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云城区

招聘：五年级晚辅专业数学老师1名

要求：有责任心，有教师资格证，熟悉教材，有教学经验，有做托管经验，能辅导五年级数学，善于管纪律，在职资教老师优先。

地址：云中附小

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阿尔博早餐店

招聘：熟生手服务员多名

要求：口齿伶俐，有责任心，性格开朗，刻苦耐劳，18岁-35岁。

工资：2500元-3000元

地址：阿尔博汽车养护中心

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云浮微吧.招聘群

招聘请人，求职揾工

加入

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宝嘉制衣厂

招聘：熟手车位多名

有安排不加班的生产线，本厂货源充足，产品款式简单，有免费的厂车接送，提供食宿，出粮准时，入职购买社保，享受法定的节假日

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盛世教育招聘

一、市场营销

二、招生文员

任职描述：

工作内容：协助学校招生，接待学生，解答学生问题

薪金待遇： 4000底薪+提成+管理津贴+社保+下午茶＋一年四次季度国外旅游+生日补贴

工作时间：早上9:00-12:00、下午14:30-17:30

休假制度：月休4~5天假，法定假日

岗位要求：善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。可接受应届生。

上班地址：云城区城南路12号盛世教育

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初城石运亨通工业园

招聘：石材加工厂熟手龙门吊吊工1名

要会修边，服从安排

地址：河口初城石运亨通工业园（即初城小学对面公交站直入）

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饭店

招聘：午晚饭服务员

待遇面议！

地址：金龙桥加油站附近饭店

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云浮市滑跃体育文化传播有限公司招聘

一、轮滑教练多名（全职/兼职）

主要负责指导学员训练、管理与服务班级、制定训练方案、学员课时管理和续课等等，无经验可培训上岗。

二、销售/主管多名（全职）

主要负责招生、介绍课程套餐、办理入学、管理课时、制定销售计划等等。

以上岗位要求：勤奋好学、耐心细心、责任心强、团队合作精神意识、会基础电脑操作，有幼教师资、会轮滑者、退役士兵或销售经验丰富者优先，年龄18至30岁。

工作时间：上班时间轻松，上六休一，月休4天。

1、底薪+提成+福利，准时出粮。

2、生日福利。

3、全职提供住宿。

4、不定期月度团建、年度带薪旅游。

5、满年加薪、年终奖。

6、正式入职可购买社保。

地址：云城街道声屏路46号（云浮市人民检察院对面）

地址：罗城街道置业里65号

滑跃轮滑期待您的加入！

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广东溢康通空气弹簧有限公司招聘

一、来料检验员

要求：中专或以上学历，机械类专业毕业；学习能力强，工作认真细心。

二、两班成型生产工

早班8-18点，夜班18-02点

要求：30-45岁，工作认真负责，工作手脚协调性强。

本公司环境优美、实力雄厚、福利待遇优越，公司提供食宿，五险一金及国家有薪假期、全勤奖、工龄奖、员工生日福利、年假等。

工作地址：云浮市云安区都杨镇高翠路3号

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云城区

要求：30-48岁，高中或中专以上学历，3-5年以上设备操作、维护工作经验，会操作电焊等技术。工作责任心强，具团队合作精神，身体健康。注：有电工证、焊工证优先录用。

待遇：包住（空调宿舍），有饭堂，伙食补贴，买社保、加班补贴、节日（生日）加菜、年终奖等。

地址：云城区腰古镇诚利达洗手盘厂旁路口往右直入100米

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云浮富盛保安服务有限公司

招聘：保安员多名

要求：男、55岁以下，身体健康，五官端正，遵纪守法，诚实守信，责任心强，初中以上文化。

薪酬及工作时间：工资面议！月休4天，8小时到12小时均有。

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云城区

招聘：文员1名

要求：熟悉办公软件操作，主要负责计工资、做出货结算、清单唛头、供应商送货统计汇总，懂财务优先，工资待遇面议！

地址：云浮思劳镇氢能大道

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河口石博工艺厂

招聘：熟手文员

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腰古石厂

招聘：生产工2名

要求：男、18-45岁，有耐心，身体健康，吃苦耐劳，工资面议！

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派雅门窗

招聘：女销售多名

上班地址：华盛圆坊都荟首层商铺

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云城区

招聘：司法拍卖专员

职位详情：

1、协助经办法官处理司法拍卖中拍品的信息调查、实地勘察、引领实地看样等工作，解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题；

2、负责司法拍卖流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟、修订工作；

3、负责司法拍卖标的挂网上拍，执行系统录入并做好成交结案工作；

4、完成上级领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，法律、专业或从事与法律相关工作经历者优先；

2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件，有驾照者优先；

3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责。

4、男女均可，20-35岁。

提供薪资：三千至五千（视个人能力而定）

职位福利：5天6.5小时、双休、年假、五险一金

有意者请先发简历，简历请发文件，文件名称为个人名字，如符合条件，会有专人通知面试。

工作地点：派驻云城机关单位

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恒宇城

招聘：保洁员多名

要求：男女不限！50岁以下，形象良好，吃苦耐劳，有相关经验优先，月薪2500元／月，月休2天

上班时间：7:30分~11点，14:30分~5:00分，注以上岗位均享受国家法定假日，购买社保

地址：恒宇城物业中心

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广记食品配送中心招聘

一、文员1名

要求：女、22-40岁，要熟悉办公软件，如：excel 管家婆等，有工作经验者优先，需要入冷库，能服从上级安排，能吃苦耐劳！

二、仓管1名

要求：男女不限！懂电脑的基本操作，有仓管经验者优先！

三、销售1名

要求：女、有销售经验者优先！

四、司机2名

要求：要持有C1驾照，要懂得开手波车，有2年工作经验以上。

上班时间：早上6点半~中午12点、下午3点半~晚上7点

以上工资面议！月休2天 包吃2餐！

地址：河口新市场

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云城区

招聘：打夹师傅1名

要求：熟手会执板、分板，听从安排，勤快，不怕辛苦，工资面议！

地址：转移基地格木桥

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公租房

招聘：保安

岗位要求：

①负责物业区域内安保工作。

②年龄40周岁以下，身体健康，品行良好，会简单的普通话日常沟通，有责任心，能服从管理，退伍军人或者有相关工作经验者优先。

薪资待遇面议！学历初中以上，节假日补休。

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天空猴子酒吧招聘

一、服务员多名

二、传送员多名

工资3600加全勤200，提成另算，全职兼职均可，月休4天，包吃住。

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千宜美学招聘

一、美容师3名

底薪+提成+全勤奘+年终奘

二、美容学徒

包学会美容，美体，皮肤专业知识，学会可以在店工作

三、美甲美睫师

学员等，学习费用工作满1年返回

四、美容师熟手兼职师多名

工作自由分配，灵活性，可以兼顾家庭

地址：云城区金山大道688号阳光豪庭首层03号商铺千宜美学

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云浮风光汽车旗舰店

招聘：销售顾问多名

要求：20-40岁，男女不限！一年以上汽车销售经验，C1以上驾证，具备良好沟通能力，有赚钱欲望。

薪资待遇：试用期2600元/月，转正底薪3000+高额提成，月休4天，包食宿 购社保。

地址：城北东方加油站旁东风风光4S店

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百家国际石材城

招聘：保安员多名

有餐补，有宿舍。

职位描述：

1、白班值守门口岗亭，对出入车辆检查放行

2、引导市场内车辆有序停放，维持秩序。

3、夜班值班，巡逻打点。

4、应对特发情况能采取相对应的处理措施。

职位要求：

1、55岁以内，身体健康，会使用手机。

2、接受12小时制，二班倒。

以上岗位待遇面议！

面试地点：云城区河口百家国际石材城

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云有物资有限公司

招聘：业务经理1名

要求：男、35岁以下，高中以上学历，工资面议！

地址：牧羊路

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河口维也纳酒店

招聘 ：客房服务员

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科云诚公司招聘

一、现场操作员

岗位职责：

1、按照班长安排开展生产工作；

2、遵守工艺纪律，按照生产设备操作技术规程要求进行设备操作，做好生产设备的日常维护工作；

3、遵守生产现场6S管理要求；

4、完成班长安排的各项临时工作。

任职要求：

1、中技或以上学历；

2、勤奋，能吃苦，能够适应两班倒作业；

3、有化工行业工作经验者优先。

二、仓库主管1名

薪资：6000~11000元

岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的安排。

2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对仓库现场各个工作的全面监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

岗位要求：中专及以上学历，化工企业仓储管理经验！

三、安全管理员1名

薪资：5000~8000元

岗位职责：

1、参与公司安全生产管理规章制度制定、修订及落实；

2、参与公司综合安全检查、日常安全检查并如实记录问题形成报告督促公司部门、车间整改；

3、参与应急管理局等上级部门安全检查并做好记录；

4、编写安全培训计划、培训课件并督促落实，对安全培训进行记录存档；

5、对外来施工单位资质及特殊作业人员审核，对特殊作业票证审核，确保特殊作业合规合法。

任职要求：

1、中专及以上学历、安全工程、化工相关专业；

2、熟悉办公软件的操作，有较强的辨识、分析能力；

3、熟悉国家及地方的安全生产的法律法规；

地址：云安区六都镇循环经济工业园科云诚精细化工项目

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广东浩思康载具科技有限公司招聘

一、焊工

二、喷油师傅

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云浮初城绿景石材

招聘： 石材女销售和文员

职位要求：要有团队精神，积极向上，活泼开朗，有责任心，形象气质好，年龄20到28岁，有没工作经验均可，有经验者优先

面试要求：先提前预约加微信，发个人简历，合适会安排时间到厂面试！

工作待遇：月休三天，工资底薪加提成面议！上落班可公司车接送

上班时间：8点半到下午6点，中途可适当休息

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八小时牛肉汤招聘

一、收银员1名

二、刀工2名

三、烫粉工2名

四、服务员2名

地址：建设路12号

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挥杆台球俱乐部

招聘： 摆球女服务员2名

18到35岁，工作轻松简单，不需任何工作经验！

上班时间：晚上6:30分至凌晨1:30分，月休3天，工资面议！

地址：云浮市云城区金山市场三楼（旧123健身房）

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理疗店

招聘：前台接待

要求：一天不超过8个钟，五官端正，口齿伶俐，热情服务，服从管理。30-50岁

上班地点：云城区解放东路东安市场三楼

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云城区

招聘：卖包

1、有销售经验优先！

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

上班时间：早上7点~9点

地址：文笔新村附近

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云城区

招聘：资料文员、文控1名

要求：中专及以上学历，有工程经验优先！会使用word excel ppt 会发邮件，普通话能沟通。

待遇：周休一天，早8晚6，中午休息一个小时，按季节调整午休时间。

工作内容：整理资料，登记，收发邮件，会使用邮箱

上班地址：云浮市云城区育华路156号育华路金来福超市对面

注意事项：食堂菜是北方口味，需要自带电脑

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云浮市鸿海投资有限公司

招聘： 保安员1名

要求：男、40～60岁，身体健康，能适应上晚班，退伍军人优先。

·本公司包吃包住，为员工购买社保，商业险，每年免费为员工体检，每天有市区至公司接送班车。

简历接收邮箱：honghaistone@126.com

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云城区

招聘：司机2名

要求：具有3年以上的驾龄

待遇：包吃工作餐，工资面议！

上班时间：8:00-18:00

工作地点：高峰大降坪

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盛泰大厦

招聘： 保洁员

任职要求：

①女、年龄55岁以下，五官端正。

②身体健康，吃苦耐劳，可服从公司安排。

③有相关工作经验者优先。

岗位职责：负责物业区域内保洁及绿化养护工作。

薪资待遇：月薪2000元，7小时工作制，月休3天，享受国家节假日。

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羊奶专卖店招聘

一、营业员

二、店长

三、讲师

上班8个小时，正常班。

要求：五官端正，热情服务，积极向上。有责任心。善于交谈。有销售经验者优先！

地址：上谭路5号羊奶专卖店

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云浮市蟠龙湾物业服务中心

招聘： 保安员多名

年龄20到50岁、身高165cm以上，工作时间12小时、月休四天、包食宿、工资待遇面议！

地址：即金龙桥加油站对面

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文昌花园

招聘： 保安

岗位要求：

①负责物业区域内安保工作。

②55周岁以下，身体健康，品行良好，有责任心，能服从管理，退伍军人或者有相关工作经验者优先！

薪资待遇：12小时制，入职3600元,3个月转正4000元。月休3天，节假日补休，不包吃住，学历不限！

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云浮吉通吉利4S店招聘

一、销售顾问

1、负责接待展厅客户，排除客户购车疑难，完成销售任务。

2、形象好，气质佳，持有效驾驶证优先；

2、有一定的汽车产品和营销知识；

3、沟通能力以及较强的社交能力，热爱汽车销售行业 ；

4、有4S店销售工作经验者优先。

二、技术总监

1、负责维修质量事故和机损事故的分析处理工作。

2、对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题。

3、负责检查和监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持。

4、外出施救、抢修工作。

5、解决用户投诉，车辆日常使用、维护、维修技术问题或投诉是，能够做好解释或协调工作。

6、有3年以上汽车技术管理经验；

公司福利：五险一金、带薪年假、提供免费午餐、享节日福利等。

地址：云浮市云城区牧羊加油站斜对面

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食品店

招聘：业务员

1、有销售经验优先！

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、自带摩托车/有驾驶证/女性

待遇：底薪+提成+交通津贴

地址：罗沙市场附近

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饭店

招聘： 服务员

上班时间：九点半到二点半，五点到九点。试用期间2400元、包吃住

地址：中医院门口对面饭店

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一口云吞面店

招聘： 厨房工多名

要求做过肠粉、识煮粥、云吞等，男女不限！40至55岁，身体健康，记性好。

时间：早上05:30-11:00或者21:30-零晨03:00，工资面议！

地址：罗桂桥市场对面

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市区台山强海鲜招聘

一、刺身学徒1名

上班时间：下午4点至1点

二、服务员1名

上班时间：下午5点半至10点

要求：手脚利索、反应灵敏、服从管理、品行端正；

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云浮市创云新材料有限公司招聘

一、定厚自动磨操作员（男）

二、天车手（男）

三、大板普工

男女不限！

四、质检员（女）

五、会计2名（女）

条件：持有会计证书，腰古上班，月休4日，工资面议！

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广东畅利陶瓷有限公司招聘

一、质检（女）

二、总账会计

有5年以上相关工作经验！工资面议！

三、叉车司机（持证）

四、机修/炉工（男）

五、杂工（男）

3400元/月左右

六、电工（持证）

地址：郁南县南江口镇广东畅利陶瓷有限公司

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广东尚和服饰有限公司招聘

一、配送员1名

要求：持有C1驾照，驾驶功夫娴熟且驾龄3年以上，有工作经验者优先录取。

工作内容：接货、送货、打包等。

工作能力：业务能力强，积极主动处理相关工作事宜，个人素质好、责任心强、能积极配合同事完成任务、服从管理。

二、仓库管理员1名

要求：吃苦耐劳，责任心强。

薪酬：签劳动合同3年，试用期薪酬2500元/月；合格转正后薪酬3000元/月；合同期满后符合条件一次性奖励合同期内所有年度的年度绩效奖（10800元至36000元）

法定假期：在职正式员工均按照法律法规享有各类法定假期，带薪的年休假，婚假，产假，病假以及亲属丧假等。车间环境：带空调车间及世界名牌电脑缝纫车。

食堂环境：有电视、空调的舒适员工饭堂，公司为车间岗位的员工免费提供工作餐。

工作地址：云浮市区世纪大道中围基路18号（即宝马加油站对面景秀轩楼盘方向附近）

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颐发堂养发馆

招聘： 熟手美容师多名

也可作为合作伙伴加入！有经验者优先，为人真诚！热爱美业，工作认真负责。

地址：金辉煌名苑17号商铺颐发堂养发馆，有兴趣的面议！

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新云饼家招聘

一、行政专员1名

二、综合文员1名

三、财务会计多名

四、包装师傅、学徒多名

五、西点师傅、学徒多名

六、营业员、烘焙员多名

岗位要求：18~40，工作认真负责，有团体合作精神，有相关经验者优先！

薪酬待遇，工作地点统一面议！

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焯诚工艺石业招聘

一、工艺师傅1名

二、杂工1名

地址：格木桥二期

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云浮市广星汽车销售服务有限公司

招聘： 仓管员1名

要求：25~35岁，中专以上学历、男，薪资面议！

工作内容：整理仓库配件，数据必须清晰

上班时间：8:30～12:00，2:00~6:00，月休4天

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科特机械招聘

一、行政文员1名

1、具有较强的时间管理能力；

2、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

3、熟练使用办公软件；

4、熟练使用操作办公自动化设备；

5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

6、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

7、要有一年以上行政工作经验和驾照，无经验勿扰。

二、售后安装多名

1、年龄50岁以下，中技及以上学历，有C1驾驶证；

2、有机械维修相关工作经验一年以上，有石材加工设备维修经验优；

3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作认真踏实；

4、有电工证和机电相关专业优先；

5、需要出差，服从领导安排。

三、喷漆工2名

1、热爱本职工作，尽心尽力办好上级安排的工作事宜；

2、具有良好的身体素质，吃苦耐劳；

3、服务态度良好，沟通能力强；

4、工作认真、高效、符合标准，不敷衍了事；

5、有喷漆经验。

薪资待遇：工资面议！

工作地点：云安区都杨镇都杨工业园

云浮市区内有上下班车接送

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云浮奥园城市天地物业服务中心

有物业服务经验优先！会基本电脑操作；

地址：云浮市云安区强盛路

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云浮微吧.招聘群

招聘请人，求职揾工

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康富轩小区

招聘： 小区清洁阿姨

工作要求：55岁内，负责打扫小区内卫生，资薪面议！

上班时间：早上7:30至11:30，下午14:00至17:00，月休3日

工作地址：云城区金山路88号康富轩小区

请在星期一到星期六早上9点至12点，下午2点30分至6点拨打电话，谢谢！

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华和石英石招聘

一、杂工1名（男）

二、质检1名（女）

三、压制生产工多名（男女不限）

地址：云城区夏洞格木桥内

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云城区

招聘 ：工艺师傅两名

地址：转移基地第二期

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二哥鸡煲

招聘： 全职洗碗1名

月休三天

地址：云城区蟠龙天湖

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正哥点心皇子招聘

一、部长多名

薪酬：3000~3800/月+全勤+奖金

二、服务员多名

薪酬：2700~3200/月+全勤+奖金

三、楼什多名

四、传菜多名

薪酬：2700~3200/月+全勤+奖金

五、洗碗多名

薪酬：2500－3000/月+全勤+奖金

地址：云城区益华国际广场3楼

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益华海王椰

招聘： 收银

工资：2900到3000，月休四天，节假日补休

要求：会电脑打字和制表。有意者请到店面试！

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云城区

招聘： 营业员1名

要求：18-35岁，服从安排、能吃苦耐劳，有超市或水吧经验者优先！

待遇：面议！

工作地点：环市西路大学城内（体育公园附近）

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糖水店

招聘： 店员1名

上班时间：1点~晚上11下班

工作内容：甜品饮品备料及制作出餐

工资面议！年龄18-35

微信：LLM-ooo

地址：南山路95号

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金杏酒店

招聘： 客房部收银员

要求：女、20~30岁，懂电脑基础使用，服从安排。

位置：云浮市区安居楼金杏酒店

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名爵汇KTV招聘

一、营销公主多名

底薪+打单+高提成

二、女服务员多名

18~42岁，有经验优先！

待遇：2800~3000元

地址：云城区永利酒店

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云城区招聘

一、 电工1名

任职要求

1、22至45岁身体健康人员；

2、具备有电工证及电梯管理员证；

3、熟悉强弱电基本操作，负责日常维修、保养、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。

4、有较强的组织协调能力，责任心强，良好的团体合作精神；

二、工程主管1名

要求：中专及以上学历，35-50岁

岗位职责：

1、负责制定管理现场工程部的各项管理制度及应急措施；

2、负责安排确定每月的工作计划、对设备运行日报进行检查及技术指导；

3、负责制定年度、月度维修保养计划并监督执行；

4、负责对本部门发生重大设备事故、组织调查分析及处理工作；

5、负责组织并对管理外协单位的施工作业及施工完后的验收检查工作；

6、熟悉管理范围内的各种设备性能，运转情况和有关技术资料，做好设备台账管理；

7、负责本部门员工专业基础知识，工作技能的培训及考核计划的制定，并组织实施；

8、负责审核各专业提交的物品申购报告，定期组织盘点仓库；

9、负责工程相关资料档案管理及工程类相关培训；

任职要求：

1、有商业物业管理的工作经验；

2、有管理电工维修安装经验；

3、熟悉大型商业物业强弱电，空调暧通，电梯、给排水、消防等相关设备设施运行管理；

4、持有高、低压上岗证；

5、具有良好的沟通能力及高度的责任心，富有团队协作及敬业精神；

6、5年以上物业工程管理经验；

7、能熟练运用office等办公软件；

薪资待遇：5-6K

工作时间：8:00-11:30 14:00-17:30，每周休息1天；

上班地址：云城区内

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卓信达（广东）新型材料有限公司招聘

一、打包工3名

女、30-55岁

二、板材工5名

女、30-55岁

三、挂网工5名

女、30-55岁

有相关ALC板材生产经验者优先！无经验者可培训；服从工作安排及岗位调动；工作态度认真、责任心强，较强的团队合作精神及协作能力；身体健康，吃苦耐劳等。

工作时间：12小时（长白班）

地址：云浮市云安区六都镇南乡村委盘龙塘

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维也纳国际酒店5.0

云浮世纪大道店招聘

一、销售1名

岗位要求：酒店销售经验，旅行社，石材等销售工作经验优先录用；

二、客房服务员3名

岗位要求：有相关工作经验优先录用。

三、餐厅服务员2名（女）

岗位要求：需具有餐厅、酒店服务员工作经验。薪资面议！

福利待遇：以上岗位薪资面议！月休4天，购买社保、包吃包住、节假日礼品、工龄奖、全勤奖、中夜班补贴、带薪年假、法定节假日三倍工资、年度体检。

工作地址：维也纳国际酒店云浮世纪大道店223号（筠城南山春天旁）

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云浮市艺龙海怡酒店招聘

一、前台接待

二、客房服务员

三、PA清洁工

地址：云浮市云城区牧羊路2号大都汇（东方时代）广场

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波后美容养生馆招聘

一、店长

有管理经验，亲和力，表达和沟通思维能力清晰，不怕辛苦！

二、美容师

从事美容养生行业2年以上，熟悉养生知识，踏实，能服从安排者优先！

上班时间：9:30-6:30，12:30-9:30

三、学徒

有耐心，想学一门手艺者，30-40岁；

四、兼职美容师

有客人会提前通知；

五、合伙人

想低成本创业者；

是你吗？赶快加入我们吧！

养生馆地址：益华广场公寓M1327.2328

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云浮市建科环境科技有限公司

招聘： 有害生物防制员

工作内容：负责到单位喷蚊、消毒、防小动物维护。

要求：男、28~45岁，会简单电脑操作（要开工作票）有C1E驾照，熟练驾驶手动挡车辆，能接受外派任务，不能接受去外地的勿扰。

待遇：月薪面议，转正后购买社保，包吃包住，节日福利，年终奖。月休4-5天，节假日休息。

地址：云城区总工会往前（打预防针对面）

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广云新材料科技公司招聘

位于云浮都杨新区，现有员工290多人，8小时工作制（需3班轮班）有五险、全勤奖、夜班补贴，包食宿，宿舍4人间有风扇、空调，独立冲凉房、卫生间，24小时冷热水供应，不住宿补贴150元/月，因扩大生产现招聘：

一、车间普工8名

二、机修工1名

要求：熟悉焊高压管，试用期工资4000元／月，转正按能力加工资。

三、品质管理2名

懂电脑文档表格

四、天车工2名

女30-48岁，有天车操作技能或肯学习优先。

公司地址：云浮市都杨工业园41号（云浮都杨新区云泰考场对面，乘55号药科大公共汽车可直达公司大门口。

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恒宇城销售中心招聘

女、28岁以下，身高165cm以上，形象气质佳，服务意识强，航空专业优先！

月薪3800~4200元/月

二、礼宾员3名

男、35岁以下，身高175cm以上，形象良好，有绝对的服从意识和执行力，退伍军人优先！

注：以上岗位均享受月休4天，法定假日，购买社保。

面试地点：云浮市云城区环市东路75号恒宇城营销中心

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亿味鲜餐厅

招聘：服务员多名

早上九点到二点，下午四点半到九点

包吃包住，三千一个月，月休两天

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云浮好先生餐厅

招聘： 厨房阿姨1名

主要负责洗碗洗菜及餐厅包括厨房卫生，打包快餐。

侍遇：3000元/月，休4天

地址：英伦二期对面公租房一楼好先生餐厅

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云浮高峰美宜健美食

招聘： 服务员1名

工作时间：晚上5:00~零晨2:00，月休二天，25~50岁，工资面议！

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鸿迪娱乐场所招聘

一、女收银员

二、女服务员

底薪：3000加200全勤

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云浮微吧.招聘群

招聘请人，求职揾工

加入

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城北南海鸽天下

招聘： 服务员多名

两个饭市，工资2300元，月休3日节假日补休，详情面议！

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桂苑螺蛳粉店

招聘： 熟手店员

能吃苦耐劳、负责接单、煮粉收碗等日常工作

上班时间：晚上8点-凌晨6点，时间可小范围调整

地址：闻莺路87号桂苑螺蛳粉店（西街华莱士隔壁）

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威尔斯陶瓷云浮旗舰店

招聘：销售顾问（女）

要求：口齿伶俐，沟通能力够强，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，有目标有追求有上进心。

待遇：

1、工资底薪+提成4000元～6000元不设上限

2、签单奖励。

3、年度奖励。

4、旅游福利。

5、包吃「月休3天」

地址：云城区金山路嘉乐园37-39号城北花坛旁边

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云浮市宏祺汽车有限公司招聘

一、销售顾问多名

二、市场专员1名

三、新媒体运营专员1名

四、电销专员1名

五、钣金/机修学徒2名

六、出纳1名

以上岗位待遇从优！月休4天+五险+提供工作餐+节假日员工福利！

简历邮箱：yfhongqi@163.com

城区地址：云城区云城街道罗沙稔塘村324国道边（人民医院往高峰方向500米斜对面）广汽传祺4S店

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米兰之居窗帘店招聘

一、销售顾问2名（女）

二、店长1名

任职要求：

1、具有良好沟通协调和学习适应能力，具有团队合作精神。

2、有无工作经验均可，但必须要努力肯学，服从管理。

3、热情开朗，形象气质佳。

上班时间：早班9:00-18:00，晚班14:00-22:00

地址：云浮市云城区兴云西路帝景苑30号商铺

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金钻机械招聘

一、业务经理多名

有经验优先！

二、石材机械维修师傅多名

三、新手学徒多名

工资面谈！

地址：思劳高速路口旁(金钻机械)

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石材家具

招聘： 产品质检员1名

负责产品入箱前质量检查。

要求如下：

1、对工作上心认真有责任心。

2、心思较细腻对细节把控到位。

3、产品入箱前检查好货物是否达到出货要求。

4、女35岁以下，有相关质检工作经验者优先！

工作地址：河口创业工业园内

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盈美铝业

招聘：生产上排工多名

男20-50岁，学历不限！能吃苦耐劳，服从上级工作安排（适应两班制）

待遇面议！有意者请到公司内面谈！

地址：云浮市云安区都杨工业园

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新联益石材招聘

一、打单文员

1、初中及以上学历，有2年以上制作装箱单、计算承包加工费经验，对石材加工流程熟悉了解，熟悉CAD图纸；

2、负责制作客户订单中所需报表，装箱单、结算单、发货单、计算工人工资、核对产量等数据文档资料；

3、依时递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确性；

4、工作主动积极，做事细致认真，沟通协调、思维灵活，有服务精神和团队精神。

二、桥切开料主管

1、高中及以上学历，能力较强可放宽到初中，有3年以上桥切、生产现场管理工作经验；

2、负责生产部桥切、绳锯等人员管理，要求有10人以上生产团队管理经验，具备督导能力、组织协调能力；

3、负责桥切前期订单板面规划、统筹、下单生产、过程监督、验收质量工作，控制生产成本；

4、熟悉石材加工生产图纸。

以上岗位：月休4-5日，工资薪酬面议！路程较远的公司可提供住宿

公司地址：云浮市云安区六都工业园-新联益石材

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云城区

招聘：送货司机1名

要求：有C1以上驾照，熟悉4.2米蓝牌五十铃货车，熟悉市区乡镇路线，有经验者优先！吃苦耐劳，有团队合作精神，服从公司安排。

工资待遇：保底5000元，月休3天。

地址：云浮市星岩五路高峰三水围

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广东傲云智慧医疗有限公司

招聘：业务员2名

任职资格：

1、男性，中专及以上学历，1年或以上销售行业工作经验，优秀的应届生亦可；

2、市场营销等相关专业，医疗器械营销类专业或销售业绩突出优先。

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力，能接受出差；

6、持驾照者优先；

工资待遇：工资面议！社保+餐补+话费补贴+交通补贴+节日金+年度体检；试用期间表现优秀的，可提前转正；在职正式员工均享有各类法定假期；

上班时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

简历邮箱：guangdongaoyun@163.com；合则约见！

工作地点：云浮城区

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云浮招聘

招聘：补石工人

有会补灰石米黄优先考虑！

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云城区

招聘：保安员多名

要求：

①男175cm以上，女性165cm以上，身体健康，五官端正，思想进步，无纹身和任何不良记录；

②18~40岁，高中及以上文化学历，退伍军人及军警学校毕业优先，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。工作认真细致，原则性和服务意识强，有团队意识能够适应24小时倒班轮休制

③待遇：面议！

工作地址：云城区

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食品批发行业招聘

一、文员1名

会基础电脑操作，女20~35岁

工资3000+，月休两天，详情请电话咨询。

二、跟车员2名

18~40，男女不限！

三、送货司机1名

持C1牌照上岗。

四、煮饭阿姨1名

工作时间：8:00-18:00，包午餐。

工作地点：高峰张屋村附近

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大庆油田工程项目管理有限公司

招聘：注册安全工程师

安全工程师，包吃住，月薪一万一至一万三，需要有注安证，不用注册。

岗位职责：

1、管理项目安全相关工作。

2、组织相关安全会议。

3、配合

任职资格：

1、有相关项目安全管理经验。

2、大专以上学历，有经验者可适当放宽。

地址：云浮市云城区华盛达宾馆8楼大庆油田工程项目管理有限公司

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云浮制草堂招聘

一、美容师多名

二、美容学徒多名

岗位职责：美容服务，手法简单

岗位要求：有经验者优先考虑！女18-40岁

包吃，期待你的加入！

地址：云城区城北臻汇园附近

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新世纪Nike耐克

招聘：营业员多名

要求：五官端正、形象好、热情好客、积极向上、有责任心、善于沟通、有无销售经验均可！

上班时间：

A9:30～16:00

B16:00～22:30

C9:30～18:00

D14:00~22:30

F10:00～14:00，18:00～22:30

月休4日，法定节假日补休

薪资：底薪2600+全勤+提成+超任务提成+高额超任务奖励 详情面议！

地址：新世纪广场一楼步行街

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御龙阁休闲中心招聘

一、女咨客1名

18-30岁，底薪+全勤奖+提成，综合工资4500元。 包吃包住，有带薪年假，享法定节假日（补休）！工作环境优雅舒适。

工作内容：带客，跟单。

二、男服务员

18岁以上，身体健康，品行端正。

工资待遇：底薪+全勤+充值提成（充1000/10元）+楼面集体提成+大搞卫生补贴，综合工资3500。月休四天，包吃包住，有带薪年假，享法定节假日（补休）

工作内容: 送茶水，送餐，跟单、补物品（纸巾、牙签、沐浴露等）

上班时间：轮班制、早班11:30-19:30，晚班19:00-03:00

上班地点：云浮市云城区碧桂园凤凰酒店一楼

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卓成骏景园

招聘：保安

岗位要求：

①负责物业区域内安保工作。

②55周岁以下，身体健康，品行良好，有责任心，能服从管理，退伍军人或者有相关工作经验者优先。

薪资待遇面议，12小时工作制。

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欧亚酒店

招聘：中班客房服务员兼前台

工资面议！

地址：云浮市云城区富华路122号

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华南家私旗舰店

招聘：销售精英多名

工作内容：

1、邀约客户到店，接待到店客户。

2、讲解成品/定制产品亮点，促成订单。

3、有建材行业经验优先考虑

工作时间：8小时（轮班制）

薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效补贴+奖金+话补+油补

福利待遇：社保+带薪年假+团队旅游+节日福利！

地址：云城区河滨西路118号（华南家私旗舰店）

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城市便捷酒店.云浮汽车站店

招聘： 前台接待1名

工作内容∶ 给宾客办理入住，办理退房 开发票。查看交班记录，了解上一班的移交事项 等…

岗位要求：18~35岁，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。相貌端正，身体健康。

上班时间：早上8点~下午4，下午4点~晚上12点；两个班次换着上。

地址：云城区兴云东路227号

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饿了么

招聘： 全职骑手

月收入：5000～10000（上不封顶）平台提供意外保险保障，入职提供一对一培训，带你上手，月休假期4日；

入职要求：自带摩托车，证件齐全；没车辆的可以配电动车，无需驾驶证，入职即赚钱。

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帮啦跑腿

招聘：白班兼职骑手

不需要任何押金和费用（必须要有摩托车或电动车）白天安排时间接单；无任何年龄驾驶证要求，有摩托车或电动车就行，赶快上岗赚钱！有责任心，熟悉云城路况。按公里计费，多做多得！工资周结！

地址：云城区

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尚东百佳招聘

一、女货理货员多名

试用2500元/月，转正2700元/月；

二、生鲜工1名

负责猪肉、鱼，工资面议！

地址：云浮市云城区云城街道世纪大道东路一号尚东世纪

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胜记猪肚鸡

招聘：厨房杂工

男女不限！工资面议！

地址：云城区锦绣路127号

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云城区

招聘：电力资料员2名

要求：工程类大专学历及以上，会CAD软件，应届生亦可，熟手条件可适当放宽，21-34岁之间，能接受加班。

岗位职责：开工、竣工资料编制、归档及上级安排的其他任务。

薪资待遇：购买社保，实习生薪资3000元，转正后薪资视能力而定，熟手面谈！

地址：星岩二路70号

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云浮金蝶软件销售服务中心

招聘：实施工程师

全日大专或会计专业以上学历，工作细心，有团队精，工资5000+奖金，月休4天，节假日带薪休假。

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洗脸猫

招聘：美容清颜师

职位要求：男女不限！18-30岁，学历不限！有无经验均可；有美容工作者优先，只做面部

公司福利：带薪培训，月休四天

工作地址：益华广场隔离瑞幸咖啡二楼隔壁洗脸猫

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云城区昌泰建筑材料销售部

招聘：财务人员1名

女、大专以上学历，要求有工作经验的，工资面议！

上班地址：云城区腰古镇

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远大托管

招聘：全职老师

岗位要求：有责任心和爱心，能够胜任小学5，6年级各学科教学。有经验者优先！

上班地址：云浮市云城区鹏石壕塘村49号

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云浮市创盛钻石科技有限公司招聘

一、车间配货工1名

要求：20~50岁以内，可包吃住，无固定工作内容，闲时工作轻松，主要体力要求高，日常搅拌金刚石刀头、对仓库刀头进行盘点配货（2个班次）

班次1：早上8:30~12:00，13:30~18:00（包吃）

班次2：中午13:30~18:00，18:30~22:00（包吃）

二、圆盘锯机械焊工学徒工1名

待遇：4000元/月学徒，可从取圆盘锯废刀头

要求：对机械操作熟悉，工作细心细致，体力要求较少，懂一定水电者优先考虑，40岁以内

上班地点：夏洞、茶洞

三、区域跟厂销售/售后2名

要求：高中以上学历，23—40岁以内

第一个月保底3900+100全勤+1000车补+跑厂奖励+提成。

第二个月保底4900+100全勤+1000车补+跑厂奖励+提成。

第三个月转正保底5400+100全勤+1000车补+跑厂奖励+提成

目前在职销售主管年薪25w+。上班时间：早上8点—下午18点

岗位要求：弹性工作时间，C1驾照、能自备车辆者、懂花岗岩石材行业、金刚石刀具、有销售经验者、退伍军人优先录用

其他要求：吃苦耐劳、能适应石厂车间环境、40岁以内、有一定体力要求，男

上班地点：茶洞、夏洞、广西岑溪、封开

四、车间管理1名

岗位要求：大专学历以上，现场管理女工装模以及协调女工工作，无太多体力要求，要用一定的管理经验，能适应车间工作环境，懂水电、机械、机电者可优先考虑。

要求：35岁以内，有10人以上带组/带队管理经验者优先考虑

福利待遇：

2、包午晚餐、月休2天。

3、中秋、春节发放节日礼品。

4、优秀者可参与公司在职股分红，年收入最高有30w元/年。

5、管理绩效工资、优秀员工奖励等。

6、以上职位招满即止，欲速联系！

职位要求：45岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真负责，有工作经验优先录用，需到岗面试！

面试时间：可约下午3点面试！

地址：云浮市云城区夏洞交警中队后面100米

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云浮驰骋石材马赛克

招聘：兼职设计

熟手，男女不限！结合工厂生产工艺做配套设计方案。无须到工厂上班，无时间限制；

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晋诚豪富石材厂

招聘：CAD文员1名

要求：对办公软件熟悉，主要负责打标签，装箱单，出货单，按图纸计算结算单，有CAD基础，简单画图。工资面议！

工作地点：格木桥二期晋诚豪富石材厂

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云城区

招聘：石材家具文员1名

主要工作，做结算，板材出入库。

地址：北一路附近

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河口新市场招聘

一、统计员2名

试用期工资3000，转正待遇看能力面议！

二、财务2名

试用期工资3500，转正待遇看能力面议！

上班时间：8-12点，14-18点

上班地点：河口新市场

请上班时间拨打电话8-12点，14~18点

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名爵汇KTV招聘

一、公主多名

要求：18～35岁，身体健康，有经验优先！待遇每单300元～400元不等（打单+提成）每月可达4500 ～8000+

二、服务员多名

要求：女、18～42岁，身体健康，有经验优先（底薪2800+提成）待遇可达3000+

三、营销兼職外围多名

不用上班，男女不限！年齡不限，提成十二个点

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华善牛腩粉（筠成店）

招聘： 阿姨2名

要求：30-45周岁，身体健康，做事勤快，爱干净，吃苦耐劳。有餐饮工作经验者优先。工资面议！

上班地点：云城区世纪大道中筠成南山春天华善牛腩粉

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云浮喜悦荟水疗会所招聘

一、技师房培训老师1名

工资面谈！

二、楼面经理2名

底薪6000+营业奖金

三、营销部主任10名

底薪3000+订房业绩提成

四、楼面部长5名

底薪3600+200全勤奖+营业奖金

五、服务员10名

底薪2600+200全勤奖+营业奖金

六、保洁阿姨10名

底薪2400+200全勤奖+营业奖金

以上岗位一但录用，包吃住，每月15号准时发工资，每月可享有四天带薪假。

地址：云城区环市西路祥云城（即云浮体育公园旁）

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华力发展石材

招聘：电商运营

薪酬待遇：工资由你开

岗位要求：

1、四级以上英语沟通能力

2、有电商营运经验

3、熟悉国外社交软件

地址：云浮市河口金富工业园

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富联成石材辅料批发中心招聘

一、运营主管

店铺运营主要负责店铺整体的规划和维护，需要进行店铺的策划、宝贝上架、推广、销售，以及联系售后服务等等。运营人员还需要及时收集市场信息，进行数据分析，做出正确的有利于店铺发展的决策，确保店铺的良性发展。

三、美工

店铺美工主要负责店铺视觉效果呈现和维护，需要配合促销活动，设计店铺排版，以此增加店铺的美观度从而提升访客的访问深度。通过主图、详情页页面的优化，还能够有效地促进店铺的转化率。部分 美工人员同时还会兼职店铺的摄影，拍摄店铺需要的图片和视频素材。

地址：云城区安塘街格木桥

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石厂

招聘：CAD画图

1、有CAD 5年画图经验，熟练运用办公软件，能独立完成各类家装或工装订单拆图下单；

2、主要负责与客户沟通方案，落实细节；偶尔外出工地现场量尺；

3、加工订单抽量做预算报价。

4、做事认真负责有理，有上进心，有团队精神，会主动与客户沟通；

5、待遇面议。

工作地址：夏洞格木桥三期

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云浮中磊石材城

招聘： 熟手木工

有木工基础，懂榫卯结构，月薪5000～7000元。生手勿扰！

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夏洞石材城

招聘： 开雕刻机2名

要求：要熟手，开机一年以上，准时发工资。

上班地点：夏洞石材城

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都杨快递公司

招聘： 派件员1名

45岁以下，主要负责区域内的快递收、派工作，月入2500~4000元。

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哈尔滨小麦王

招聘： 商超渠道业务销售员多名

要求：22~35岁

工作要求：

1、负责商超渠道新客户开发

2、按照线路拜访客户，做好客情维护

3、推动商超店优质售点建设

4、具有较强的沟通协调能力和抗压能力、吃苦耐劳

5、有做销售业务工作经验者优先。

薪资待遇：

1、基本工资+绩效考核工资=4500元+提成

2、礼拜日，单休

3、自带交通工具的补贴300元加1200元油费

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華中石业 、華和石材招聘

一、会计多名

二、花岗岩销售多名

三、大理石销售多名

四、质检1名（女）

五、杂工1名（男）

六、石英石生产普工多名（男女不限）

以上岗位薪资面议！一经录用待遇从优！

華中石业、華和石材期待您的加入！

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云峰电子厂招聘

本公司专业生产手机数据线，DC线，电脑连接线，现需招聘以下人员：

一、普工50名

二、焊锡工多名

三、成型工多名

四、质检员多名

五、文员2名

要求：16~55岁，男女不限！身体健康，服从安排公司主要以计件为主，多劳多得，具体请电话咨询

地址：云城区高峰街道高峰路27号(金色年华右100米)

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名创优品云浮益华广场店

招聘：店员全职1名

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、达成优+会员的销售目标；

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄18-30岁，大专学历，应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；高中学历需有2年工作经验；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；

3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验及能力匹配；

小白新手不要紧，我们提供一对一带教师傅+系统培训：

1、有关店铺运营的标准培训；

2、有关店铺陈列培训；

3、有关收银员系统的专业知识培训；

4、有关店铺管理培训；

5、有关销售技巧的培训。

晋升空间：拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色；初中高店员-见习店长-初中高级店长-区域经理

福利待遇：

2、提供优质免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；

3、灵活排班，每月有4-8天休息；

4、每月举行一次员工聚餐活动；

有梦想、有热情、敢于挑战，没有工作经验没关系，只要你肯学，我们就肯教……

欢迎您加入我们的团队！我们期待与您共同快速成长

工作时间：

每周工作5-6天（排班制）

早班09:00-18:00(休息一小时)

中班12:00-21:00(休息一小时)

晚班13:30-22:30(休息一小时)

早晚班09:00-13:00，18:30-22:30

感兴趣的直接到以下地址面试！

面试地点：云浮益华百盛国际广场一楼名创优品

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鸿记猪肚鸡

招聘：女服务员1名

工资：待遇面议！

地址：云城区兴隆路35号

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颐东国宴大酒店有限公司招聘

一、楼面茶艺员2名

要求：女、18~35岁，有热情，表达沟通能力好，有营销基础更佳；

待遇：2700~3500元（底薪+全勤+提成制）

二、楼面服务员2名

要求：女、18~40岁，有热情，沟通能力好，工作细致主动；

待遇：2700~3500元（底薪+全勤 +提成制）

三、中厨刺身中工1名

要求：男女不限！识做鱼生、刺身、寿司

待遇面议！底薪+全勤+任务提成

四、中厨上杂二位1名

男女不限！有岗位经验，负责炖汤 蒸制海鲜类菜肴；

待遇：4500~5000元（底薪+全勤+任务提成）

五、中厨打荷、味部学徒多名

男女不限！50岁以下，爱岗敬业，品行端正

待遇：2700~3000元（底薪+全勤+提成）

六、保安队长1名

有岗位经验，全面督导队员日常工作事务和各种安全技能演练，58岁以下，身体健康无隐疾，综合工资约3800元左右，退伍军人优先考虑；

七、保安队员1名

能接受上夜班值勤，身体健康无隐疾，58岁以下，综合工资约3400元左右。

以上岗位持健康证上岗，均可包食宿（内设风扇/空调，热水系统）月休3—4天，享有节日福利，晋升空间广阔，只要有能力，薪资就有商量。

或移步到云城区环市中路（即城北客运站旁）颐东国宴大酒店一楼营业台填表面试（面试时间10点-12点，16点-18点）

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金榜星校外托管中心

招聘： 全职老师1名

要求：

1、经验者优先考虑。

2、大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽。

3、能辅导四年级～六年级学生作业。

4、有责任心，耐心，有团队精神，管好学生纪律，能服从上级安排。

待遇：工资底+收生提成+定期聚餐活动

上班时间：早上10:40~14:10，下午16:00～20:30

地点：云硫小学东方校区附近

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便利店

招聘：通宵班收银

20至40岁，长期工晚11点至早7点，每月带薪假二天，加班有补，中秋春节有红包，做满4月上计年终奖

地址：乐谊路42号消防队斜对面

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榴莲屋城市仓储水果大卖场

招聘：水果女销售精英

月入3K-1万

地址：云城区金山路五小新路口旁

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云浮瑞麒轩食品有限公司招聘

一、门店领班1名

外派德庆，有销售经验！

二、裱花员1名

有裱花经验！

三、门店水吧员1名

女18-25岁，城北多乐芝

四、学徒1名

男18-25岁

五、兼职1名

女18-38岁；早上7:00-14:00，晚上14:00-19:00

六、包装员1名

女，下午13:00-22:00

七、司机1名

男、驾驶良好，识开4.2米大车

工厂面试定位地址：云城区世纪大道丰收大塱村1号

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延长壳牌都杨加油站招聘

一、学生兼职（再读学生）

必须年满18周岁

二、社会兼职

提供全职单位签订的劳动合同复印件（劳动合同原件供核对）且购买社保；

以上岗位具有良好的服务意识和销售意识，为人诚实、正直，勤奋好学、遵守纪律、服从工作安排、身体健康。

薪酬待遇：时薪，具体面议！工作时间每周不超过24小时

三、全职收银2名

四、加油员2名

工作地点：云浮市云安区都杨镇延长壳牌都杨加油站（详情请到以上地址联系油站工作人员）

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乐如家连锁养老院招聘

一、护士

二、护理员

包吃包住，工资面议！

地址：云浮市云城区锦秀路188号（原城西客运站大楼）

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乐嘉衣柜厂招聘

一、业务员

要求：男、具有良好的沟通能力和表达能力，需要掌握沟通技巧，以便更好地与客户建立良好的关系，还需要熟悉市场动态，了解行业特点，能够根据客户需求提供合理的解决方案，用最有效的方式提供客户满意度。需要出差各地，服从公司领导安排。

二、设计师

要求：

1、热爱设计，有色彩搭配能力。

2、会量数，会使用CAD、三维家等设计软件。

3、有定制设计经验优先考虑。

4、能承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和表达能力。

三、拆单员

熟练使用CAD等办公软件，有全屋定制家具拆单工作经验者优先。

工资：面议！

福利：月休4天，包餐，保险

地址：云浮市云城区罗沙建风路（春光石材后面）

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嘉诺衣柜招聘

一、设计师

要求：

1、热爱设计，有色彩搭配能力。

2、会量数，会使用CAD，三维家等设计软件。

3、有定制设计经验优先考虑。

4、能承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和表达能力。

二、销售员

要求：18岁至35岁，有较好的沟通能力，待人热情，有良好的服务意识和团队精神，工作耐心细致。

工资：面议！

地址：云浮市云城区浩林西路19号

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一始石业招聘

一、美工1名

任职要求：

①大专以上学历，广告视觉、广告设计等相关专业；

②1年以上相关工作经验；

③熟练3D max、SU、photoshop等制图软件。

④做事认真细心、责任心强，乐观开朗具有良好的承压能力和沟通能力、工作态度及团队合作能力。

二、运营助理1名

任职要求：

①大专以上学历；

②1年以上相关工作经验；

③有运营经验；

岗位职责：

①负责新媒体平台（抖音、微信、小红书等）整体运营和推广；

②负责企业输出性文案、视频等内容的撰写和样式制作；

地址：河口初城石运亨通一始（云浮市）石业石材采购导航店

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云浮市深环科技有限公司招聘

一、维修工/电工1名

薪资： 4-6K

具体要求如下：

1、须持电工上岗证、焊工证，有工厂或大型设备维修工作经验优先；

2、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先；

3、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修经验优先考虑；

二、保安1名

薪资：3-4K

具体要求如下：

1、年龄18~50岁，从事安保工作两年以上；

2、退伍军人、有相关工作经验优先；

3、遵纪守法、爱岗敬业、认真负责，服从管理；

4、能够接受排班倒班

薪酬待遇：

1、以上岗位实行倒班排班；实际情况具体看生产和工作需要进行排班。

2、入职即买五险—金，高温津贴、环保津贴、通讯津贴、年终奖，季度绩效。

3、春节、劳动节、端午节、中秋节等法定节假日有过节费。

4、每月员工福利。

5、提供员工宿舍和三餐工作餐。

工作地址：云浮市云安区六都镇绿色日化产业集聚区信安路1号（冬城青洲水泥附近）

有意者直接添加微信备注好应聘岗位和投递简历

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云浮市创云新材料有限公司招聘

一、定厚自动磨操作员（男）

二、天车手（男）

三、大板普工

四、质检员（女）

五、会计2名（女）

条件：持有会计证书，腰古上班，月休4日，工资面议！

条件：

1、热爱祖国，遵纪守法；

2、年龄20~55岁；

待遇条件：

1、公司提供免费午餐、晚餐、宵夜

2、公司提供免费宿舍，均配置有风扇、空调，如是夫妻共同入职的可以提供夫妻房；

3、公司在职员工可享受的待遇有夜班补贴、中秋福利、年会抽奖、春节返乡交通补贴；

地址：云浮市腰古镇风门坳324国道旁

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云浮仙岩石业

招聘： 业务员

岗位职责：

1、负责客户的开拓，维护与管理

2、对现有的客户和潜在客户进行定期跟踪

3、配合部门经理完成其他任务

任职资格：

1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

2、薪资待遇面议！

地址：云浮市云城区夏洞石材城进80米右面（便利店旁边）

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云城区

招聘：大理石跟单员1名（男）

需有工作经验者。工资面议！

地址：初城

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兵锅鱼头火锅店招聘

一、厨房炒锅1名

二、厨房学徒1名

三、厨房切配1名

要求：有上进心刻苦耐劳月，月休四天加全勤+外宿补贴，工资面议！

地址：云浮市云城区蟠龙路云浮创意产业园内

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泰湖水疗会

招聘： 男宾服务员

工资待遇：3000元，包食宿

地址：云浮市云城区府前路泰湖水疗会

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一口云吞店

招聘：熟手阿姨

要求：身体健康，记性好，40 岁-55 岁，做过饮食云吞等，

时间：早上05:30–11:00，休息2天，工资面议！

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云城区

招聘： 厨师1名

任职要求：

1、55周岁以下，男女不限，学历不限。

2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，负责食品烹饪工作，保证食品质量。

3、有厨师工作经验，熟悉快餐、小炒类菜品的优先。

薪资待遇面议！

工作地点：富强路83号城北公租房首层4号商铺（即英伦豪城2期对面）

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云城区小吃店

招聘：女杂工1名

不超过42岁，勤快，手脚灵活，细心，负责招呼客人，结帐，店里帮手打杂。80/晚，待遇面议！

上班时间：晚上19点至零辰1点

上班地址：锦绣宾馆附近

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康师傅机电维修中心

招聘： 机电维修人员

要求：积极好学，刻苦耐劳，服务态度良好，20-45岁，要有相关经验，学徒亦可，待遇约8000左右，具体视个人能力而定。

地址：云浮夏洞

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云浮水星家居

招聘： 销售顾问多名

工作时间：8小时（两班制）

薪资构成：基本工资+补贴+奖金+话补+油补

福利待遇：社保+带薪年假+团队旅游+节日福利

20-40周岁，男女不限！有经验者优先！有同类经验直接录取；

地址：云城区河滨西路118号（华南家私旗舰店-水星家居）

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云城区

招聘：不住家阿姨1名

要求：女、40～55岁，脾气好，性格好，有耐心，爱干净，会讲普通话，有经验者优先。主要接送4岁女宝上下学，买菜做家务，煮三餐；有摩托车驾驶证，有摩托车（方便接送小孩）年底带薪休假15天

工资待遇：3000/月休3天

上班时间：早上7点40至晚上9点

工作地点：御龙山水花园（新云中对面）

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翰林华府

招聘：秩序员多名

男女不限！45岁以下，男身高168以上，女身高160以上，12小时两班倒，月休四天，工资3800至4200。无明显纹身以及犯罪记录 ，退伍军人优先考虑。 要有团队意识，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。

有意向者请带身份证及相关工作证件前来翰林华府报名。

地址：云浮市云城区云城街道环市西路262号

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云浮市伊顿实验学校招聘

一、女生活老师

20-42岁，有相关教育经验优先！

二、男生活老师

22-45岁，有相关工作经验或退伍军人。

三、保健老师

有专业医学知识及应急处理能力。

任职要求：会流利地讲普通话，沟通能力强，心态阳光，有责任心、爱心、耐心和细心，刻苦耐劳，身体健康。

工作时间：

1、带住宿生：周日16:00~周五18:00，工作时间需住校（高中双周休息）

2、带走读生（20-35岁女性）周一至周五，早班7:30-19:00，晚班9:00至20:00

3、保健老师分班上，隔周需住校，坐班时间较长。

面试通过后需住校试工两天，试工通过后再试岗培训两周，试岗培训通过后方可录用。

福利待遇：

1、购买五险一金；

2、按国家节假日规定休假，并享有带薪寒暑假期；

3、提供免费食宿；

4、享有各种节日福利；

5、工作满一年加工龄工资；

6、每学期按考核奖励绩效奖；

7、每年有三个月假期津贴。

报名方式：（条件不符请勿打扰，谢谢！）

3、带一张彩色寸照于以下时间直接到校面试：

周日下午16:30~18:00

周二9:00~11:30，14:30~20:30

周三至周四19:30~20:30

到校后跟保安说到家长服务中心应聘

地址：云城区教育园区云浮市伊顿实验学校

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云城区

招聘： 仓库阿姨（45岁左右）

工作时间：上午500-11:00，下午2:00-5:00；月休4天，薪酬面议！

工作地点：牧羊路宝通交通设施附近

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美宜佳便利店

招聘：女营业员多名

夜班23:30-07:30夜班专上2名日班1名

地址：河口美宜佳

工资待遇面议或电话随询；生熟手均可；

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云浮新区高铁客运站

招聘： 夜班保安

会电脑20至55岁，身体健康，工作认真。12 个小时，3300/月，全勤奖节假日补贴等，月休4天，不包吃住。

工作地点：云浮新区

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天叶茶烟酒专营店

招聘： 女销售店员多名

薪资待遇：2500~8000元不等

1、乐观、开朗、形象好气质佳，具有团队合作精神和良好的沟通能力；

2、不限学历，做过销售跟本行业相关工作优先考虑，年龄20-40岁，勤奋好学，有责任心，服从上级安排；

3、熟悉电脑基本操作，有礼貌，形象佳！

薪酬福利：

1、薪酬福利：2500底薪+销售集体提成+包吃

2、每年中秋发放一次200元红包或同价值礼品！

3、每年发放年终奖金！

工作时间：2班制8小时/每班，月休2天！

1地址：云浮市云城区南山路1号（天叶茶烟酒专营店1楼）

2地址：云浮市河口街文明路25号新叶茶烟酒专营店

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石都商务宾馆

招聘： 前台

女、身高155以上，不超35岁，熟手以及熟练电脑操作优先。

不用上通宵班，8小时制、月休3日

有意向可电联或者直接到前台填表

地址：云城区浩林东路2号（旧中专桥头人保公司隔壁）

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办事处

招聘： 账审计专员

主要工作：

1、录入会计凭证，装订账簿，出财务报表，报税

2、录入审计报告底稿与出审计报告，报税

3、协助上级安排的其他工作

上班时间：周一到周五8:30~12:00，13:30~18:00

要求：能独立出审计报告，独立做税务账，需会计专业的，已婚已育，踏实做事的，细心谨慎，有耐性，有一定抗压力，识电脑办公软件WORD及EXCEL和金碟

工资：底薪3000到3500+提成+五险一金+双休+年终奖+年假

地址：云浮市云城区育华路88号海灵钰心理咨询楼上

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汇城英石招聘

车间人员（长期需要）

一、成型组生产工

待遇：4000元-8000元，计件上不封顶

要求：生熟手皆可，身体健康，欢迎承包队承包。

二、磨机组人员

要求：熟手，有开磨机经验，服从安排，会开定厚机优先。

三、机修工/电工

要求：有机械零件维护维修经验，熟手，会焊工优先。

地址：云城区河口初城北一路汇城英石

办公室/后勤人员

一、仓管员

要求：有石材生产仓库经验，文员不合适，要求刻苦耐劳，认真负责，对数据敏感，有会计证或经验者优先。

二、质检员

要求：负责石英石板材的质检和登记，及时反应质量问题，在车间工作，熟手。

地址：云城区河口初城北一路汇城英石

英石加工厂

一、工艺师傅

要求：熟手，会弧度拼接的优先！

二、水磨师傅

要求：熟手，会磨光黑板的优先

地址：夏洞

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云浮市铭鑫包装厂

本厂从事首饰包装行业十几年，由于业务量增加。再向社会

招聘：女工多名

年龄20–45岁，身体健康！月休3天。每天包吃2餐，普工保底工资2400元+全勤奖100元，上班9个小时。加班另计。也可以计件，多劳多得。

地址：云浮市云城区高峰双坑桥云浮市第一中学后面铭鑫包装厂

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肇庆市金时代科技有限公司

云浮分公司招聘（金蝶软件）

一、销售顾问（业务3名）

工作职责：产品(软件)的销售及推广客户的开发，拜访、维护及接待和公司派工。

二、电话销售（电销2名）

工作职责：客户资料查找、整理打印、电话邀约、确定并记录意向客户、约见面谈合作、客户回访并跟进。

工作时间：上午:08-12:00，下午:14:00-18:00

工作待遇：底薪3000+提成，具体面议！月休4日（休周日）

公司地址：云浮市云城区

面试地址：云浮市云城区恒安路18号

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云城区招聘

一、熟手平车38名

二、熟手钑车10名

三、冚车2名（会平车钑车优先）

公司出粮准时，晚上7:00后算加班费，每天出勤10小时以上满29天有全勤奖150元，月休一天。每月28-30号准时发工资！

地址：云硫小学东方校区附近

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手工加工厂

招聘：全职兼职普工多名

要求：有耐心，身体健康，吃苦耐劳，能即时上班，18-45岁，男女不限！

工资计件月结，多劳多得，+全勤200，月休2天

工作时间：全职8点-12点，14点-18点；兼职时间面议！

工作地址：云浮市云城区石塘村（即富丰煤气站直落200米处）

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华淳海鲜

招聘：兼职

工作时间：2点~7点半

工作地方：丰收街

主要工作：剪小龙，开蚝（生手可教）

要求：有责任心，听从安排，手脚快手。20-45岁，生熟手均可(女工)

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轩尼斯门窗

招聘：女销售顾问1名

要求：

①形象好，气质佳，记忆能力好，计数能力好，语言沟通能力强，语言能力要求健谈，有笑容，热爱同客户聊天销售，有很强团队精神。

②从事销售行业多年，独立事业型女性，没有家庭顾虑。35至42岁

上班时间：早上9:00至晚上21:00

待遇：底薪加提成（3k至1w）

地址：云城区浩林路

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云浮微吧.招聘群

招聘请人，求职揾工

加入

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云浮三房养老院

招聘： 会计1名

要求：财务专业毕业，能够熟练使用办公室软件及财务软件，公账熟练应用，年龄在35岁以下，有相关工作经验者优先！

薪酬待遇：具体薪酬面议！月休4天，包食宿，购买五险，享部分法定节假日。

地址：云浮市云城区高峰大降坪生活2栋

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领克汽车云浮店招聘

一、销售顾问3名

1、有销售工作经验，业绩突出，汽车销售工作经验者优先录取；

2、形象好，气质佳，持有效驾驶证；

3、性格开朗，工作态度积极，沟通能力强；

4、具备团队合作精神，热爱汽车销售行业。

二、新媒体女主播1名

1、短视频的拍摄，剪辑，发布推广等；

2、平台直播，形象气质佳、性格开朗，工作态度积极，沟通能力强；

3、熟悉网络规则，维护直播气氛；

工资待遇：高薪＋高提成＋奖励＋福利

公司福利：月休4天，购买社保，包工作餐

请备注：应聘＋职位

地址：云浮市云城区罗沙稔塘路段领克汽车

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广东畅利陶瓷有限公司

招聘：总账会计

工作要求：

1、大专及以上学历，会计相关专业。

2、三年以上财务工作经验，有陶瓷工作经验优先。

3、掌握OFFICE办公软件与财务软件（维涛，金碟等）操作。

4、做事细致认真，具有强烈的责任心。

工作内容：

1、负责公司全套账务处理，完成会计凭证、财务报表的编制；

2、工资、产量、成本相关统计工作；

薪酬待遇：

1、转正购买社保，月休4天；

2、公司提供工作餐（早餐，中餐，晚餐）；

3、可提供住宿；

4、薪资8000；

公司地点：云浮市郁南县南江口镇杨梅塘开发区

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云丰环保设备有限公司

招聘：安装人员2名

要求：有焊接经验优先！我们期待你的加入！

地址：云浮市都杨镇都杨工业园内

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大自然木门招聘

一、售后跟单员（男）生熟手可培养

二、销售顾问多名

有工作经验！服从上级安排，月休4天

工资待遇：底薪+提成+全勤+奖金+节假日福利！

上班时间：8:30-17:30，13:00-22:00

地址：云浮市云城区兴云西路帝景苑C5幢31-33号

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中通圆通环市西分部

招聘：外围派件快递员1名

要求：刻苦耐劳，有快递外卖经验最好。待遇面议！

地址：云城区环市西路翰林华府旁，大塘基村

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云浮招聘

招聘： 补板工人

会调胶水，手脚快，比较细心，吃苦耐劳

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百家国际

招聘：石材业务精英

要求：业务员、有奢石销售经验、有自己客户资源优先

待遇：底薪+高提成，详细请面议！

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云城区

招聘：全职老师多名

要求如下：

①能辅导四五六年级语数英三科作业，知识点过关，责任心强。

②有经验者优先，待遇优厚！

地址：东方小学附近

有意者请打电话联系

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天地壹号饮料

招聘：业务员

要求：

1、男女不限！

2、有一定的销售经验，有C1牌照

3、年龄18到35岁

4、五官端正，身体健康

5、能吃苦耐劳，口齿伶俐，能说会道

6、能服从安排

7、每年带薪旅游

工作时间：8小时

工作地点：云浮市六都线

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云浮長州酒店招聘

一、领班/主管/经理

要求：男女不限！有2年以上酒店管理工作经验，熟悉电脑操作，学习能力强，有较好的沟通协调能力，有培训经验，督导员工日常工作规范，做好上级交办的工作任务。

二、收银员/收银领班

要求：男女不限！18-30周岁，月休4天，享受国家法定节假日，懂电脑操作，会打字，有经验者优先考虑，工作主动积极，包食宿。

三、专职夜班收银员

要求：男女不限！18-30周岁，底薪+提成+夜班补贴，月休4天，享受国家法定节假日，懂电脑操作，会打字，有经验者优先考虑，工作主动积极，包食宿。

四、线上/线下营销员

要求：男女不限！月休4天，享受国家法定节假日，有一定的酒店行业销售经验，懂电脑操作，懂线上销售，C牌或以上驾照。

五、电工

要求：男、持电工证上岗，月休4天，享受国家法定节假日，有经验者优先考虑，包食宿。

六、客房服务员

要求：女、18-45周岁，月休4天，享受国家法定节假日，有经验者优先考虑，能吃苦耐劳，包食宿。

七、厨师

要求：男女不限！18-50周岁，月休4天，享受国家法定节假日，有星级酒店工作经验者优先考虑，能吃苦耐劳，包食宿。

八、PA保洁员

要求：女、月休4天，享受国家法定节假日，有经验者优先考虑，工作主动积极，能吃苦耐劳，包食宿。

九、水吧员

要求：女、年龄18-35周岁，月休4天，享受国家法定节假日，有调咖啡经验者优先考虑，能吃苦耐劳，包食宿。

十、文员

要求：女、月休4天，享受国家法定节假日，要求熟悉办公软件，如：word，excel等，有相关工作经验者优先考虑，服从上级工作安排，能吃苦耐劳，包食宿。

十一、餐饮服务员

要求：女、18--35岁，形象佳可放宽，月休4天，享受国家法定节假日，吃苦耐劳、工作主动积极，国粤语流利，有经验者优先考虑，包食宿。

十二、餐饮迎宾员

要求：女、18--30岁，身高160cm以上，国粤语流利，形象佳可放宽，薪资待遇面议，月休4天，享受国家法定节假日，有经验者优先考虑，包食宿。

请在上班时间内致电8:30-12:00，13:30-18:00，谢谢配合

地址：云浮市云城区金龙一路長州酒店10楼人事部（金龙花园旁）

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云城区

五官端正，女、18至24岁

工作地点：云浮市区城西

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广东启现智能家具有限公司

腰古分公司招聘

一、市场业务员

1、需要外出跑市场

2、负责公司产品的销售及推广

3、开拓新市场，发现新客户

4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析

二、财务会计

岗位职责：

1、负责公司的部分财务核算，并适时开展财务分析报告；

2、对公司资产、负债、成本、费用等情况，通过期间比较，发现问题与异常，提出合理化建议；

3、对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析，甑别异常情况，提出改进建议；

4、负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表等；

5、负责建立并完善公司相关业务的内控制度与流程；

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、财会、金融、经济、管理、会计等相关专业，大专及以上学历，有初级以上职称优先；

2、三年以上财务会计等相关工作经验，有石材行业工作经历优先；

3、能独立完成公司总账，编制公司年度预算；

4、较强的财务分析能力，熟练使用财务软件和办公软件；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

地址：云浮市云城区腰古镇高龙围路段324国道旁

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英伦豪城别墅美宜佳

招聘：店员

女16-36岁，待遇面议！

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云浮市建基建筑工程有限公司招聘

一、建筑设计师1名

大专以上学历，熟练操作应用各类建筑设计软件，有良好的职业操守及设计理念；建筑公司设计经验三年或以上优先录取。

二、会计1名

具备良好的沟通能力及语言表达能力，有一定的抗压能力与应变能力，工作认真细心，责任心强，为人正直；相关专业大专或以上学历，要求有会计工作经验3年或以上，有建筑公司会计经验者优先考虑。

三、工程资料文员1名

大专以上学历，熟练操作各类办公软件及CAD绘图软件，具有C1驾驶证、思维清晰，行动能力强，有良好的语言表达及沟通协调能力。能接受项目驻场优先考虑。

四、预结算员1名

负责工程预、结算、报价、投标、工程款项申请等相关工作，熟悉广联达算量计价软件，具备工程相关专业知识，大专以上工程造价等相关专业，有土建、市政工程3年以上经验，男女不限！需下工地，有相关证书者优先考虑。

五、项目经理1名

负责推进商务与项目的实施，配合总经理完成常规商务接待和项目考察任务；需深入了解施工现场，注重施工质量，与甲方沟通及配合项目进度，推进项目合同、款项申请等工作内容；有三年以上建筑行业项目经理工作经验优先。

六、商务文员1名

岗位职责：完成公司各网上平台招标信息收集，初步挑选公司满足条件的招标项目；负责接待来访人员，做好对外接待工作，维护客户关系；完成上级领导交办的临时性任务。

任职要求：全日制大专或以上学历，商务类相关专业优先考虑，有较强的文字功底，语言编辑能力，思路清晰，逻辑思维能力强，性格开朗，有进取心和沟通协调能力强，有C1驾驶证。

附属广告公司诚聘以下人员：

一、项目经理

1、负责客户的开发、接待、谈判、管理工作。

2、负责制定公司客户服务部各项制度的建立，规范客户服务部的各项工作。

3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成。

4、带领团队有序开展各项工作，完成公司业绩目标。

任职要求：全日制大专以上学历为佳，有广告公司相同岗位经验3年以上；有较强的表达和沟通能力，良好的合作意识，能独立完成客户谈判，日常客户沟通；工作责任心强，有优秀团队管理能力，可以带领团队准确及时地完成部门工作任务。

二、平面设计2名

三年以上设计工作经验，熟悉CDR、PS、AI等设计软件，工作认真负责，有一定的抗压能力。

三、广告安装师傅1名

工作态度端正、认真负责、能吃苦耐劳，有工作团队意识，有责任感和良好的职业道德；有C1驾驶证，广告安装经验一年或以上；熟练操作电焊、氩焊。无学历要求，50周岁以下。

四、跟单文员1名

五、电商运营1名

负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营，有电商类工作经验者优先。

六、车间操作工4名

22-45岁，男女不限！能吃苦耐劳，责任感强，工作细心，懂基础电脑操作，有广告公司车间操作工作经验者优先考虑。

地址：云浮市云城区环市西路324国道旁（文昌花园往罗定方向300米）

咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00

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招聘请人，求职揾工

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怡景养生会所招聘

一、楼面服务员多名

二、咨客多名

三、楼面部长多名

四、收银员多名

地址：云浮市云城区府前路雄盛大饭店

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诺心管家家政服务中心

招聘：清洁工、保姆、月嫂、老人看护多名

生熟手年龄不限！吃苦耐劳，听从工作安排，有团队合作精神，工资面谈！

地址：三河洲三期

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都杨中通快递招聘

一、杂工1名

主要整理店铺卫生，分件，入库，发信息，煮一顿饭。不计较，吃得苦，好相处，45岁以下，生熟手可用，二班算、月休二天

二、前台文员1名

要熟识电脑基础软件，识做表格，分件，跟问题，不计较，吃得苦，好相处，35岁以下

上班时间：9:30-6:30，月休二天

地址：都杨镇麦州中通快递

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城星传媒招聘

一、娱乐主播

无需经验均可；

二、摄影师

懂摄影录像，有无经验均可；

三、带货主播

有相关经验优先！

任职要求：

1、五官端正即可（不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大）

2、活泼、开朗、喜欢聊天（不会说话的，我们也教，放心，每个运营都是讲师，不信救不了你）

3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和操守。

4、配合公司完成专业培训指导（放心，所有培训都是免费的）

5、没有直播经验没关系，可全程培训，为你的直播持续护航 有特点，有颜值，有自信都可以应聘。

工作待遇：

互联网行业收入无封顶的，你有多努力就有多大的回报。

工作时间：

自由安排开播时间，公司不强制要求，月休6天

全职日开播可不高于6小时

兼职日开播高于3小时

日开播时长越久待遇越高

公司地址：云浮市云城区兴云中路53号，金辉大厦三楼

只要你想进入直播行业，找我就对了！

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三、①大同住房公积金提取政策有调整②高速交警将重拳整治这几项交通违法③高考6大新变化④

~☞历史上的今天:4月20日(农历三月十六 谷雨）

1999年 校园枪杀案震惊美国, 25人当场毙命

1934年 宋庆龄等呼吁全体总动员武装抗日

1910年 哈雷彗星到达近日点

1889年 阿道夫·希特勒出生

429年 数学家祖冲之诞辰

导读1.重点资讯 2.本市要闻 3.省内热点 4.国内关注 5.社会聚焦 6.生活观察

头条《山西省2019年度地质灾害防治方案》印发：汛期将至 地灾防治9大重点区域划定

我省全境都是地质灾害易发区，地质灾害高易发区占全省国土面积的42%，截至2018年底，我省共查明地质灾害隐患点10640处。这些在政府备案的地灾隐患点，犹如悬在群众身边的“一把刀”随时可能发生灾害，吞噬生命。

地灾防治历来都是我省重抓的“生命工程”。尤其在每年汛期（5月—9月），我省都会周密部署、严密监控，发挥最大力量守护处于地灾隐患区群众的生命安危。4月19日，山西晚报记者从省自然资源厅获悉，《山西省2019年度地质灾害防治方案》（以下简称《方案》）已印发，经过前期摸排、气象会商等，划定出2019年地灾防治9大重点区域，同时明确了今年山西地灾防治“路线图”。地质灾害防治依然坚持属地管理，与往年不同的是，今年地灾防治高危时段，应急队伍和防治专家要驻片区值守。

预测

今年地质灾害发生数量可能会增加

“我省全境都是地质灾害易发区，地质灾害高易发区占全省国土面积的42%，地质灾害中易发区占46.9%，地质灾害低易发区占11.1%。”省自然资源厅相关负责人介绍，截至2018年底，全省共查明地质灾害隐患点10640处，地质灾害隐患多、分布广、威胁重的基本形势短时期内难以扭转。

去年，我省发生地质灾害10起，财产损失293万元。10起地质灾害吕梁市发生3起、忻州市发生4起、晋城市发生1起、晋中市发生1起、太原市发生1起。

汛期，降雨是诱发地灾的重要因素之一，今年的降水量与往年相比怎么样？省自然资源厅相关负责人介绍，经过气象会商，预计今年度全省年降水量接近常年略偏少，季内降水时空分布不均。

采访中，山西晚报记者了解到，近年来，人类工程活动对地质环境扰动增加，一些切坡、填沟造地、开发建设活动形成新的崩塌、滑坡隐患点，增加了我省地灾防治难度。“全省现有矿山采空区面积超过4000平方公里，沉陷区面积超过2400平方公里，矿山开采破坏村庄超过3000个，易引发地面塌陷、滑坡等地质灾害。今年我省依然会有位于山区和黄土丘陵区的铁路、公路、机场、大桥项目易引发地质灾害。”省自然资源厅相关负责人表示，今年矿山建设及开采活动依旧强烈。同时，晋西、晋西南黄土高原中的许多县（市、区），尤其是柳林、离石、永和、石楼、吉县等经济发展较快或城市地质环境条件较差的地区，在沟谷中大量切坡、填沟造地、开发建设的活动将有所增加，易形成新的崩塌、滑坡隐患点，增加了防治难度。

初步预测，今年地质灾害发生数量可能较去年会增加，地质灾害造成的人员伤亡及经济损失可能较去年将有所加重。若在人口集中居住、威胁严重的地区发生地质灾害，可能造成的人员伤亡与财产损失会很大，地质灾害防治形势依然严峻。

防治

明确标注重点防治区行政范围

《方案》明确，今年我省划定了晋西黄土高原、大同平朔矿区、宁武、轩岗矿区等9大崩塌、滑坡、地面塌陷地质灾害重点防治区，并明确标注重点防治区行政范围。

（一）晋西黄土高原崩塌、滑坡、地面塌陷地质灾害重点防治区

范围：包括河曲、保德、柳林、石楼、永和、大宁、吉县的全部区域，偏关、五寨、岢岚、兴县、临县、离石、中阳、隰县、蒲县的部分地区，总面积约19400平方公里。

灾害类型：该区地貌类型为黄土丘陵区，下部煤层属山西河东煤田，发育的地质灾害类型主要为崩塌、滑坡、泥石流和采空地面塌陷。

防治重点：村庄、厂矿、209国道、307国道、离柳高速公路、孝柳铁路及其他县乡道路周围的小规模黄土崩塌、滑坡及地面塌陷。该区域以离石区、永和县、石楼县、隰县等为代表，在高陡边坡分布的城市人口集中居住区、城乡接合部位人口集中分布区易发生造成群死群伤的崩塌滑坡地质灾害，应重点防范。

（二）大同平朔矿区崩塌、滑坡、地面塌陷地质灾害重点防治区

范围：包括大同市新荣区、平城区、左云，朔州市怀仁、山阴、平鲁、朔城区的部分地区，总面积约1900平方公里。

灾害类型：该区地貌类型主要为中低山、黄土丘陵，区内矿业活动强烈，发育的地质灾害类型主要为崩塌、滑坡、泥石流和地面塌陷。

防治重点：村庄、厂矿、208国道、大运高速公路、大同—岢岚铁路及县、乡道路周围的崩塌、滑坡及地面塌陷。

（三）宁武、轩岗矿区崩塌、滑坡、地面塌陷地质灾害防治区

范围：包括宁武、原平等县（市）部分地区，总面积约650平方公里。

灾害类型：该区地貌类型为中低山，区内矿业活动强烈，发育的地质灾害类型主要为崩塌、滑坡、泥石流和地面塌陷。

防治重点：村庄、厂矿、208国道、大运高速公路、北同蒲铁路、宁武—五台铁路及县乡道路周围的崩塌、滑坡及地面塌陷。

（四）岚县—静乐矿区崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷地质灾害重点防治区

范围：包括岚县、静乐、娄烦的部分地区，总面积约2200平方公里。

灾害类型：该区地貌类型为中低山，区内矿业活动强烈，发育的地质灾害类型主要为崩塌、滑坡、泥石流和地面塌陷。

防治重点：村庄、厂矿、太古岚铁路、209国道及县、乡道路周围的崩塌、滑坡、地面塌陷。

（五）太原西山—汾西—霍州—乡宁—河津矿区崩塌、滑坡、泥石流及地面塌陷地质灾害重点防治区

范围：包括太原市万柏林区、晋源区、古交、清徐、交城、汾阳、孝义、交口、介休、灵石、汾西、霍州、乡宁、河津的部分地区，总面积约8700平方公里。

灾害类型：该区地貌类型属吕梁山东麓中低山，采煤活动强烈，区内发育的地质灾害类型主要为崩塌、滑坡、泥石流和地面塌陷。

防治重点：村庄、厂矿、太古公路、太汾高速公路、大运公路、大运高速公路、南同蒲铁路、太古岚铁路及县乡道路周围的崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷。

（六）太原东山—阳泉—潞安—晋城—沁水矿区崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷地质灾害重点防治区

范围：包括太原市杏花岭区、寿阳、盂县、阳泉市郊区、平定、昔阳、和顺、左权、武乡、襄垣、屯留、潞城、长治县、高平、陵川、晋城、阳城、沁水等县（市、区）的部分地区，总面积约6800平方公里。

灾害类型：该区为沁水煤田（盆地）北、东、西三翼浅埋部分，地貌形态为中低山区及山间盆地，发育的地质灾害类型主要为崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷和地裂缝。

防治重点：村庄、厂矿、307国道、太旧高速公路、207国道、晋侯高速公路、太长高速公路、太焦铁路、石太铁路、阳泉—长治铁路及县乡道路周围的崩塌、滑坡、地面塌陷。

（七）沁源矿区崩塌、滑坡、地裂缝、地面塌陷地质灾害重点防治区

范围：包括介休、平遥、沁源、古县的部分地区，总面积约850平方公里。

灾害类型：该区为沁水煤田的西部浅埋区，地貌类型属中低山区及部分盆地平原区，发育的地质灾害类型主要为崩塌、滑坡、泥石流、地裂缝和地面塌陷。

防治重点：村庄、厂矿、309国道、208国道及县乡道路周围崩塌、滑坡、地面塌陷。

（八）襄汾塔儿山矿区崩塌、滑坡、地面塌陷地质灾害重点防治区

范围：包括襄汾、浮山、翼城等县的部分地区，总面积约470平方公里。该区地貌类型属中山区、黄土丘陵及台塬区，矿业活动以铁矿开采为主。

灾害类型：主要为崩塌、滑坡、泥石流和地面塌陷。

防治重点：村庄、厂矿及县乡道路周围崩塌、滑坡、地面塌陷。

（九）中条山矿区崩塌、滑坡、泥石流地质灾害重点防治区

范围：包括垣曲、闻喜、夏县、永济、芮城等县（市）的部分地区，总面积约1790平方公里。

灾害类型：该区地貌类型为构造侵蚀中低山区及盐湖盆地，铜矿开采活动比较强烈，发育的地质灾害类型主要为崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷和地裂缝。

防治重点：村庄、厂矿、209国道、运三高速公路、芮城—平陆—垣曲等县乡道路周围的崩塌、滑坡和泥石流。

措施

应急队伍和防治专家在高危时段要进驻片区值守

今年，我省地质灾害防治依然坚持属地管理，党委、政府“一把手”负责制，市、县、乡、村及有关单位将逐级签订责任书，落实责任状。《方案》明确，党委、政府“一把手”要深入到灾情、险情大的隐患点督导检查。

地灾防治，群测群防仍是重要方式。《方案》规定，要健全以村干部和骨干群众为主体的群测群防队伍。为保持监测人员的稳定和工作积极性，市、县政府要为地质灾害群测群防人员购买生命商业保险，参照当地最低工资标准为一线监测人员发放监测补助，为隐患点群测群防人员配备基本的监测预警设备。

今年，我省还将加大基层监测人员的科技监测能力培训和技能演练，不断提高群测群防人员识灾报灾、监测预警和临灾避险能力。

黄土区、旅游区、交通干线、工矿施工区以及受地质灾害威胁严重的城中村、居民区、学校、医院等人口聚集区，将是今年地质灾害重点排查、巡查、核查区域。《方案》规定，对计划纳入地质灾害搬迁治理的隐患点，要制定搬迁方案，尽快实施搬迁对纳入日常监测的隐患点，要进一步明确监测人及责任人，严格落实监测监控措施，发现情况变化要及时预警、迅速组织群众撤离。对于高陡边坡下部已经实施搬迁的，对原有住房必须全部拆除。

汛期，我省各级各部门仍需坚持24小时值守应急制度，带班员、值班员要保持24小时在岗和通讯畅通。《方案》规定，省、市、县三级应急队伍要时刻保持足够人员在岗，未经批准不得离开本地。应急队伍和防治专家在高危时段要进驻片区值守。

今年，我省仍将加快推进农村地质灾害治理搬迁，确保4000户年度搬迁任务当年全面开工、竣工过半，两年完成全部入住。

（山西晚报记者 要维维 通讯员 郭锋 张舰）

链接

地质灾害预防常识

1居住和工作场所如何预防地质灾害?

◆了解信息

应注意向地质灾害管理部门了解居住和工作场所是否在地质灾害易发区内,区内在什么条件下容易发生哪类地质灾害？这种灾害应怎样预防？避防的安全场所在哪里？

◆认真参加防灾演练

要积极参加当地政府和村镇组织的地质灾害和地震等防灾演练,熟知避防路线和避防场所。居住和工作场所应备有简单的应急自救设施和物品,并进行演习,以备应急时有效使用。

◆盆地和平原区要注意

盆地和平原区容易发生地面沉降和地裂缝,要了解地面以下是否有矿产资源分布,是否存在古空区。更重要的是了解所在地地震烈度的分布,居住和工作场所是否在易发震地区,预防地震后地裂缝等次生地质灾害的发生。

◆黄土丘陵地带要注意

应注意崩塌、滑坡和黄土湿陷等工程地质问题。房后有边坡时,雨季和冻融期要观察土体是否有变形裂缝,因为雨季和冻融期黄土易发生崩塌。

◆山区和沟谷中要注意

应注意泥石流和崩塌的发生。

2地质灾害监测有哪些方法?

◆仪器观测法

仪器观测法适用于变形时间较长的较大型灾害体的观测,一般要在专业人员的指导下进行。

◆简易测量法

简易测量法适用于变形时间短的灾害体及灾害体局部裂缝变化的测量,一般用尺子或贴片定时观测。只要有专业人员指导, 一般人员都可操作。

◆肉眼观察法

肉眼观察法适用于地质灾害体变形速度快而来不及测量的情况,看到险情要迅速报警。

3地质灾害简易监测有哪些方法?

地质灾害简易监测,是指借助于简单的测量工具、仪器装置和测量方法,监测灾害体、房屋或构筑物裂缝的位移变化。

◆埋桩法

埋桩法主要用于观测崩塌、滑坡体上发生的裂缝。在斜坡上横跨裂缝两侧埋桩,用钢卷尺测量两桩之间的距离,可以了解滑坡的变形滑动过程。对于土体裂缝,埋桩不能离裂缝太近。

◆埋钉法

在建筑物裂缝两侧各钉一颗钉子,通过测量两颗钉子之间的距离来判断滑坡的变形滑动。这种方法对临灾前兆的判断是非常有效的。

◆上漆法

在建筑物裂缝的两侧用油漆各画上一道标记,与埋钉法原理相同,通过测量两侧标记之间的距离来判断裂缝是否在扩大。

◆贴片法

横跨建筑物裂缝粘贴水泥砂浆片或纸片,如果砂浆片或纸片被拉断,说明裂缝发生了明显变形,须严加防范。与上面三种方法相比,这种方法无法获得具体数据,但是,可以非常直接地判断裂缝的突然变化情况。

重点关于晋城福盛钢铁“4·17” 煤气中毒事故

各县（市、区）应急局，开发区经济发展与安全监管部：

2019年4月17日5点50分左右，晋城福盛钢铁有限公司炼铁二厂3#高炉水工工具室发生一起煤气中毒事故，造成2人死亡。

初步原因分析为3#高炉东出铁口出铁过程中伴生的高炉煤气，经相对封闭的出铁沟逸散至水工工具室，造成室内2名工人煤气中毒，具体事故原因正在调查中。

这起事故发生在全省“三项行动”期间，充分暴露出企业安全生产主体责任落实不到位，安全管理制度流于形式、安全培训不到位、现场安全管理混乱、隐患排查工作不深入、不彻底等问题。4月1日，市应急局针对晋城福盛钢铁有限公司在全国“两会”召开期间发生的“3·6”空冷塔喷爆事故以及2014年以来该公司连续发生4起5人死亡事故进行了约谈， 4月17日该公司再次发生2人死亡的事故，造成了非常恶劣的影响。为深刻吸取此次事故教训，举一反三，严防类似事故再次发生，现提出如下要求，请认真贯彻落实。

一、深刻汲取事故教训，牢固树立安全红线意识。各县（市、区）、各有关企业要坚决贯彻落实安全生产各项法律法规和国家、省、市应急管理部门对安全工作的安排部署，强化安全红线意识，分析预测较大危险源，认真把控较大以上危险源，切实把保护人民群众生命财产安全作为首要职责。各监管部门要时刻绷紧安全生产这根弦，清醒认识当前冶金工贸行业严峻的安全生产形势，特别是要深入分析煤气中毒事故多发的内在原因，坚决采取强有力措施，切实增强抓好安全工作的主动性和自觉性，认真履职，主动担当，高度重视并全力抓好冶金工贸行业安全生产工作。

二、立即开展自查自纠，结合标准规范切实加强现场作业安全管理。各有关企业要以《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》（91号令）、《金属冶炼企业禁止使用的设备及工艺目录（第一批）》和《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》为重点，以新颁布的《炼铁安全规程》（AQ 2002-2018）、《炼钢铁安全规程》（AQ 2001-2018）、《轧钢安全规程》（AQ 2003-2018）、《煤气排水器安全技术规程》（AQ7012-2018）、《粉尘防爆安全规程》（GB 15577-2018）等标准规范为依据，全面深入开展自查自纠，重点针对煤气作业和检维修等重点环节，完善制度，强化现场管理，切实做好煤气作业的停产、复产和检维修工作，认真分析煤气作业风险，制定有针对性的煤气事故专项应急预案，做好现场监护等工作，确保安全生产。

三、扎实开展铸造企业安全“体检”工作和钢铁企业煤气安全专项治理，严防类似事故发生。各县（市、区）应急管理局要按照《晋城市开展冶金工贸行业铸造企业安全“体检”工作实施方案》（晋市应急发〔2019〕21号）和《应急管理部办公厅关于开展钢铁企业煤气安全专项治理的通知》应急厅函〔2019〕264号要求，对安全“体检”工作进行再部署、再落实，围绕企业金属冶炼生产活动进行全面排查，重点对钢铁企业煤气安全管理、金属冶炼、熔融金属吊运、浇铸、煤气系统等设备设施及企业设备检维修、有限空间、动火动电、煤气作业等危险作业管理进行“体检”，对不符合要求的企业要依法采取果断措施，切实推动安全“体检”工作落到实处，更要举一反三、吸取教训、防微杜渐，防止类似事故再次发生。

四、严肃事故处理，严肃责任追究。泽州县人民政府要依法成立事故调查组，对晋城福盛钢铁有限公司“4·17”煤气中毒事故进行调查。要按照“四不放过”的原则和“依法依规、实事求是、注重实效”的要求，查清事故原因，认定事故责任，总结事故教训，提出整改和预防事故的措施；要责令事故企业炼铁二厂3#高炉停止一切生产活动；要依法依规严肃追究有关责任人员的责任，用事故教训推动安全生产工作。

各县（市、区）应急局，开发区经济发展与安全监管部要迅速将此通报传达至各涉煤气企业。

晋城市应急管理局

2019年4月17日

重点我省将推行绿色发展水价：居民用水价格逐步调整至不低于成本水平

省发改委昨日发布《关于创新和完善促进绿色发展水价机制的通知》。在此过程中，居民用水价格将逐步调整至不低于成本水平。

创新和完善促进绿色发展水价机制，是要建立有利于促进水资源合理利用的各类水源比价关系，促进各类水源有序利用，形成充分利用再生水和矿井水，鼓励使用黄河水和合理使用地表水、限制过度开采地下水的水资源利用局面。例如，鼓励采矿区以自用、回用等方式，优先综合利用矿井水，矿井水回用于本矿以外用户时，供水价格应明显低于自来水同类用水价格，具体由供用水双方协商确定。

我省将建立有利于节约用水的价格机制。其中，城镇供水价格形成机制方面，建立充分反映供水成本、激励提升供水质量的价格形成和动态调整机制，逐步将居民用水价格调整至不低于成本水平，非居民用水价格调整至补偿成本并合理盈利水平。同时，适时完善居民阶梯水价制度。我省还将全面推行城镇非居民用水超定额累进加价制度，合理确定分档水量和加价标准，2020年底前要全面落实到位。对“两高一剩”等行业实行更高的加价标准，加快淘汰落后产能，促进产业结构转型升级。

省发改委要求，各地出台水价政策，要充分考虑社会承受能力尤其是低收入群体承受能力，完善并执行好社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，采取有效措施，对冲价格调整对困难群众生活的影响。各级价格主管部门将与相关部门加强协作，统筹运用价格、环保、财政等政策措施，形成政策合力，共推绿色发展。（太原晚报 记者何宝国）

重点城市住宅用地将分五类供应 落实主管部门主体责任

自然资源部17日发布通知，要求地级以上城市、地州盟所在地和百万人口以上县(县级市)对住宅用地根据调控目标分类供应。

所谓分类供应，就是根据商品住房库存消化周期，结合本地土地市场实际，在上年住宅用地供应分类调控目标基础上，调整确定2019年住宅用地供应。调控目标分为“五类”，分别为显著增加、增加、持平、适当减少、减少直至暂停。

其中，消化周期在36个月以上的，应停止供地；36个月至18个月的，要适当减少供地；18个月至12个月的，维持供地持平水平；12个月至6个月的，要增加供地；6个月以下的，要显著增加并加快供地。

通知强调，有关自然资源主管部门要对相关数据认真核对、严格把关，确保数据的客观性、真实性和有效性，保障调控措施的针对性和准确性。要严格落实市县自然资源主管部门主体责任，做好土地供应管理。（人民网）

重点高速交警将重拳整治这几项交通违法

为贯彻落实省厅交管局预防重特大道路交通事故会议精神，积极营造平安、畅通、和谐的高速公路行车环境，高速二支队立足辖区实际，将狠抓易肇事肇祸、严重影响通行秩序的重点交通违法行为。除涉牌涉证、酒驾醉驾、倒车逆行等严查的交通违法行为之外，以下三项违法行为是近期打击的重点。

1、分心驾驶，驾车接打电话

随着手机的使用量越来越多，部分司机在驾车时存在接打电话、看手机视频等分心驾驶行为。这些小动作，在高速公路驾车时存在极大的安全隐患，尤其是重型货车驾驶员一旦分心驾驶，后果不堪设想。

高速交警二支队将充分利用测速仪、执法记录仪、主线卡口、黑光球机、无人机等科技设备，严查驾驶员尤其是货车司机驾驶车辆时拨打电话、玩微信、看手机视频等严重妨碍安全驾驶的行为。

处罚：根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条　规定驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。如有违反则罚款100元，记2分。

2、大车占用超车道

G18荣乌高速（山西境内驿马岭至二道梁段）是山西省的重要运煤通道，该路段主要以大型运煤车辆为主，部分大车司机常常违规占用超车道，致使该路段经常出现拥堵现象，容易发生事故。

高速二支队将主要警力部署于路面，持续加大对大车违法占用超车道的处罚力度，维护路面行车秩序。

处罚：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条等相关法律规定：驾驶机动车在高速公路上不按规定车道行驶的，罚款100元，记3分。

3、疲劳驾驶

疲劳驾驶是老生常谈的违法行为，在高速公路上行驶，道路环境单一，交通干扰少，速度稳定，易使驾驶人出现“高速公路催眠现象”。《道路交通安全法实施条例》第六十二条规定：“驾驶机动车不得有下列行为：连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。”但在日常生活中，高速驾车只要有困的感觉，应该第一时间找服务区停车休息。

高速二支队加大预防疲劳驾驶“五个一”宣传活动的开展力度——民警向驾驶员们发放一张交通安全提示卡，送上一块热毛巾，提醒驾驶员洗一次脸，涂抹一次风油精，随时保持清醒，并为驾驶员播放一段警示片，通过观看事故警示片，让广大驾驶员充分认识到疲劳驾驶的危害。

提示：天气变暖，驾车更容易疲劳，请司机朋友们提高警惕，注意休息，累了就歇，困了就睡，生命的价值高于一切！

这些交通违法行为将是高速交警近期严查的重点！在此，高速交警温馨提示：请大家自觉摒弃各类交通违法行为，自觉抵制接打电话、玩手机、抽烟、吃东西等妨碍安全驾驶的行为，勿以罚轻而为之，酿成事故而悔之！文明行车，共同营造平安、畅通、和谐的道路通行环境！（山西高速交警二支队）

重点今年高考6大新变化，这样做会取消录取资格

近日，教育部发布关于做好2019年普通高校招生工作的通知，公布了2019年高考时间，并要求各省（区、市）考试科目名称与全国统考科目名称相同的，必须与全国统考时间安排一致，通知要求全面落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，进一步推动改革创新。

这些新变化要知道

1.深化考试内容改革

2019年高考命题要充分体现德智体美劳全面发展要求，以立德树人为鲜明导向，减少单纯死记硬背的知识性考察，推动学生关键能力和核心素养在教学和考试中的落地落实，助力高中育人方式改革。

2.高校组织的考核中增设体育测试

探索在高校组织的考核中增设体育测试。有关高校要在保送生、自主招生和高职院校分类招考等类型的学校考核中，积极增设体育测试，测试项目由高校自定，测试成绩作为录取的重要参考，引导考生更加重视体育锻炼。

3.招生计划向这些省份倾斜

各地各校要严格执行教育部核定的本科招生计划和备案的高职（专科）招生计划，加强省际间沟通协调，合理确定分省招生计划，促进区域协调发展。继续实施“国家支援中西部地区招生协作计划”。中央部门所属高校要根据国家政策导向，严格控制属地招生计划比例，继续向重点高校录取比例相对较低的省份倾斜。

4.加强对“高考移民”的综合治理

加强对“高考移民”的综合治理，依法依规防范和打击违法违规跨省（区、市）获取高考报名资格的行为。

5.改变简单以考试成绩评价学生

有关高校要积极探索在保送生、自主招生、综合评价招生试点、高水平艺术团、高水平运动队、艺术体育类专业、运动训练和民族传统体育、高职院校分类招考等类型中使用综合素质档案，加强对学生综合素质评价情况的考查评估，把学生综合素质评价作为招生录取的重要参考，改变简单以考试成绩评价学生。

6.扩大高职分类招考规模

各地要加大高职教育资源统筹，进一步扩大高职分类招考规模。健全“文化素质+职业技能”的评价方式和选拔制度，在职业技能测试中充分体现职业技能、通用技术等内容，逐步形成符合高等职业教育培养规律和特点的人才评价选拔模式。

这些行为将取消高考录取资格

高考录取资格

对在上述类型招生考试中违规的考生、高校、中学及有关工作人员要进行从严查处。其中，凡提供虚假个人信息或申请材料的，均应当认定为在国家教育考试中作弊，取消其相关类型招生的报名、考试和录取资格，同时通报有关省级招生考试机构或教育行政部门取消其当年高考报名、考试和录取资格，并视情节轻重给予暂停参加各类国家教育考试1—3年的处理。

对违规参加高校招生考试的高级中等教育学校非应届毕业的在校生，取消其当年高校招生考试各科成绩，同时给予其应届毕业当年不得报名参加高校招生考试的处理。（教育部）

重点大同境内第二条高铁年内开工，正式步入“高铁时代”

大同市首条高速铁路——大张高铁项目于2015年11月开工建设，确定将于今年12月正式开通运行，我市作为全国42个综合交通枢纽节点城市将正式步入“高铁时代”。继大张高铁项目之后，在晋蒙两省和沿线市县的共同努力下，我市将迎来第二条高铁——“集宁—大同—原平”高铁项目。目前，项目前期工作已经启动，正在加速推进，预计年内实现开工。这是记者17日从大同铁路建设投资有限公司获悉的。

大同铁路建设投资有限公司董事长王来生介绍，集宁—大同—原平高铁是国家“八纵八横”呼（呼和浩特）南（南宁）通道晋蒙区间段的项目。线路起点为呼（呼和浩特）张（张家口）高铁乌兰察布高铁站，经大张高铁大同高铁站，止于大西客专原平高铁站。集大原高铁项目包括两段，分别为集（集宁）大（大同）段和大（大同）原（原平）段。项目全线正线总长度272公里，其中集大段125公里（大同境内约55km），大原段147公里，线路设计行车标准每小时350公里，总工期54个月。

在建大张高铁年内开通运行，规划集大原高铁早日开工建设，必将让我市经济发展搭上高铁的“快车”，依托高速铁路引发区域集聚效应，大张和集大原高铁“两翼齐飞”也将加快城市群发展，以大交通带动沿线地区经济社会大发展。

集大原高铁项目诞生记

2017年以来，山西省及大同、朔州、忻州沿线政府、发改部门和内蒙古自治区及乌兰察布市政府、发改部门共同推进项目前期工作。

2018年年底，省委主要领导赴京与中国铁路总公司负责人进行沟通对接，明确将集（集宁）大（大同）原（原平）高铁项目列入2019年开工项目。

今年1月23日、24日，铁总发改部组织晋蒙两省区发改委和沿线市、区政府及设计等单位负责人在乌兰察布市召开规划集大原高铁项目预可研审查会，加速推进项目设计进程。

3月27日，省发改委会同内蒙古自治区发改委召开集大原高铁项目前期工作推进会，双方就加快项目前期工作、尽快向国家发展改革委报送可研报告及前期支撑性文件、力争推进该线路重点控制性工程先行开工达成一致意见。

3月29日，我市发改委牵头组织召开项目前期工作推进会，新荣区、云州区、平城区以及市规划和自然资源局、生态环境局、文物局、水务局、园林局，省杨树局等分管领导参会。会上，中国铁设集团说明了线路走向、推进计划以及需要协调解决的问题。会上各单位达成一致意见，将积极配合出具各项核查意见，加快推进集大原前期工作，确保实现省委、省政府安排的尽快开工建设目标任务。

4月8日，大同铁路建设投资有限公司组织山西大原铁路客专公司、中国铁设集团及我市沿线区和有关市直单位，开展了规划集大原高铁大同段实地踏查和技术沟通会，为加快推进手续报件申办和后续顺利启动征地拆迁奠定基础。

（大同晚报 记者 贾晓龙）

重点全国仅5个，大同灵丘觉山寺塔入选全国优秀古迹遗址保护项目

记者18日从灵丘县文物局获悉，由中国古迹遗址保护协会、清华大学建筑学院和清华大学建筑设计研究院主办的“4·18”国际古迹遗址日主题活动在清华大学举行。

活动现场揭晓了全国优秀古迹遗址保护项目，共有山西省灵丘县觉山寺塔修缮项目、福建东山关帝庙维修项目、贵州海龙屯海潮寺修缮项目、上海武康路100弄1-4号文物建筑修缮项目、南京长江大桥公路桥维修文物保护项目入选。

灵丘县觉山寺位于灵丘县城东南15公里处，觉山寺塔建于辽大安六年(1090年)，为密檐式十三层实心砖塔，塔身呈八角形。灵丘县觉山寺塔修缮项目从2014年8月至2017年10月进行，后通过专家验收。修缮时遵循“不改变文物原状”“最小干预”的原则，确定了研究性保护、重点修复的基本策略。工程实施前，先搭设八边形脚手架，随后进行深入的二次勘查，制订修缮方案，建立完善的构件编号系统，科学的资料档案体系，对附属文物风铎、题记砖等编号并摘取入库保护。工程实施中，基于比较研究，弄清了塔刹整体原貌，补充了设计方案塔刹部分并重点修复。同时，解决了塔檐残短木构件椽飞、角梁接补的技术难题。

据悉，从2014年起连续开展全国优秀古迹遗址保护项目评选推介活动，本届评选推介活动旨在通过评选推介优秀古迹遗址保护项目，扩大优秀获奖项目的影响力、引导性和示范性，树立行业标杆，促进文物保护科技创新和工程质量提升，同时普及文物保护知识，充分发挥文物保护项目的社会效益。评选注重学术性、专业性和影响力，在全国文物修缮行业内享有极高的声誉。

（大同晚报 记者 崔莉英）

重点千年古寺悬空寺基因重被激活，三维扫描助古建数字化保存

有1500多年历史、世界上现存建在悬崖绝壁上最早的木结构建筑群——山西大同北岳恒山悬空寺，已于近日完成高精度实景三维模型的建立工作。

“文物保护中，建筑类容易受到火灾或者其他各种意外的破坏，把古建筑进行数字化保存，能够在后期出现不可避免的灾害时进行有效修复，对文物保护有非常积极的意义。”为悬空寺提供数字化三维扫描技术服务的全球领先无人机系统及解决方案提供商代表DJI大疆创新高级总监谢阗地说。

中国自古以来寺庙众多，若论“奇、悬、巧”，当属悬在绝壁上的千年古寺——悬空寺。位于山西省大同市浑源县恒山风景名胜区内的悬空寺，始建于北魏后期，是中国现存的唯一佛、道、儒三教合一的寺庙。全寺距地面高约50米，中国古代工匠根据道家“不闻鸡鸣犬吠之声”的要求建设了悬空寺。

2010年，悬空寺入选《时代周刊》世界岌岌可危十大建筑。“此次为悬空寺做高精度实景三维模型信息采集，把古建筑数字化，等于给人类的文物古迹加了一个双保险，变成真正能传承万年的数字资产。”谢阗地表示，此举可为文物古迹数字化提供技术支持，进而推动文物的研究、分析及保护。（中新网）

重点大同最好，太原最差！山西公布3月份空气质量排名

4月17日，山西省生态环境厅公布了今年3月份11市环境空气质量综合指数排名情况。从公布的数据看，大同空气质量最好，太原最差。

从本次公布的排名情况看，3月份，全省环境空气质量综合指数前三名分别为大同、吕梁、临汾，指数分别为4.84、4.99、5.03，后三名为阳泉、晋城、太原，指数分别为5.55、5.59、5.79。

前3月，全省环境空气质量综合指数前三名为大同、吕梁、朔州，指数分别为5.57、6.80、6.99，后三名为太原、运城、临汾，指数分别为7.95、8.09、9.64。

大同张吉福深入恒安新区调研时强调

大同人社部“定点扶贫驿站”在天镇县薛牛坊村挂牌

近日，国家人力资源和社会保障部“定点扶贫驿站”在天镇县薛牛坊村挂牌。

据人社部驻薛牛坊村第一书记俞贺楠介绍，通过国家人力资源和社会保障部“定点扶贫驿站”，可积极培养具有较高责任感、较强创业能力的致富带头人。在人社部“定点扶贫驿站”“实名农户”电子商务平台上，重点挖掘现有两个网店的潜力，以消费扶贫为契机，拓宽销售渠道，把“紫玉山庄”营养小杂粮系列农产品销售得更好。据悉，人社部“定点扶贫驿站”为村民配备了真空包装机、肉类切割机等设备，村民通过建立农产品加工包装车间将产品转化为商品，提高农民收入，助力全村今年脱贫。（山西晚报）

大同阳高县启动电商进农村综合示范项目

4月17日，阳高县召开电商进农村综合示范项目启动暨党政培训会。

据了解，阳高县将充分挖掘和依托特色农产品、文化旅游资源、区位交通优势，与电子商务融合，打造“长寿福地、养生农品”为概念的品牌集群。

为确保电子商务进农村综合示范项目顺利完成，阳高县将完善基础设施，加快公共服务体系建设，打造覆盖整个县域的县、乡、村三级农村电子商务公共服务体系；将加快品牌培育，充分挖掘阳高县优势产品资源，高标准立意、高起点规划，做好线下与线上的有效对接；将优化配套服务，建设产品安全体系，加强对农产品生产及流通全过程的监督管理，开展农产品标准化建设，建立农产品质量检验平台，打造放心农产品；将强化人才支撑，建立培训体系，利用全民技能提升工程，依托县职业技术学校等资源，力争使所有从业人员都能得到至少一次的培训机会。（三晋都市报）

大同大同市儿科专科联盟成立

日前，大同市儿科专科联盟成立暨儿童重症相关疾病诊疗学术会议在市一医院举行。

作为晋北地区唯一的妇儿专科医院，市一医院牵头成立了大同市儿科专科联盟。该联盟将以“共享、共赢、共发展”为理念，以提升儿科诊疗水平为目标，牵头对接国家和省里知名医院儿科或儿童医院，并联合市、县设有儿科的综合医院及专科医院，建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式，从而发挥优质医疗资源的辐射引领作用，提升基层医疗机构的服务能力，促进分级诊疗的实施，带动晋北地区儿科专科服务能力的整体提升，同时带动基层医院共同关注儿童健康，更好地服务大同市及晋北地区儿童。

授牌仪式结束后，北京市从事预防保健工作的专家陈秋萍、省儿童医院分子生物实验室主任朱镭、市一医院儿童重症医学科主任刘丕松分别就“肺炎疫苗的应用”“降钙素原在感染性疾病中的评价”“流感百年”等内容进行了精彩讲解。（记者 田雁）

大同大同市将加大健身公共场馆、体育设施建设

随着全民健身意识的提高，加入健身行列的人越来越多，市民对完善公共体育设施建设的需求越来越突出。为解决群众“健身去哪儿”难题，我市将以中央集中彩票公益金为引导，加大政府投入，吸引社会资本，激发社会力量投资公共体育设施建设，引导市场资源推进健身产业服务，同时我市将在体育文化公园建设、体育场馆规划建设力度、群众身边健身场地设施、冬季冰雪场馆建设等方面下功夫，让市民“去哪儿健身”不再愁，到“十三五”末达到人均体育场地1.8平方米。这是记者昨日从市体育局获悉的。

市体育局群体科负责人告诉记者，经市政府批准，今年我市将重点打造“一中心，两公园”体育空间，其中“一中心”就是新建的体育中心，“两公园”是御河体育公园和文瀛湖体育公园。御河体育公园重点建设成为二青会主题体育文化公园，为二青会举办留下文化记忆。市体育局筹资1200万元，在去年新建改建10公里全民健身智能步道的基础上，再新建、改建和完善10公里，同时新建8块5人制笼式足球场、4块网球场、4块篮球场；在文瀛湖体育公园将改建10公里环湖全民健身智能步道；建设环古城全健身智能步道和国家火山地质公园登山步道。

同时，我市将加大体育场馆规划建设力度，创造条件建设全民健身中心、一场两馆等公共体育设施，暂时不具备条件的要列入政府建设规则。各县区也将在公园、广场、绿地、街边等建设小型多样的健身站点，利用旧厂房、仓库、商场等改造为体育设施。左云县、阳高县、广灵县将完成中央体彩公益金资助的登山步道、自行车骑行道建设任务。

此外，我市还将积极推进体育设施开放，机关、学校体育设施要向社会开放，公共体育场馆符合中央体彩公益金支助条件的，可积极申请，免费、低收费向社会开放。全力推进“百万公里健身步道建设”，到2020年每个县完成300公里的步道建设任务。

（大同晚报 记者 高燕）

省内我省确定第二批有机旱作农业示范创建名单

4月17日，记者从省农业农村厅获悉，根据《山西省人民政府关于加快有机旱作农业发展的实施意见》，我省确定了第二批有机旱作农业示范市、示范县和封闭示范片创建名单。

经县级申报，市级审核推荐，省级公示后，我省确定朔州市为有机旱作农业示范市，灵丘县、寿阳县、盂县、翼城县、闻喜县为有机旱作农业示范县，太原市古交市谷子有机旱作封闭示范片、大同市新荣区马铃薯有机旱作封闭示范片、朔州市应县蔬菜有机旱作封闭示范片、忻州市原平市谷子有机旱作封闭示范片等40个示范片为有机旱作农业封闭示范片。（山西日报 记者 王秀娟）

省内我省调整劳务派遣行政许可管辖权限

记者今天从省人社厅了解到，为进一步深化我省人社工作“放管服效”改革，打造“六最”营商环境，我省将按照属地管理原则调整劳务派遣行政许可管辖权限，调整工作要在4月30日前完成。

据介绍，劳务派遣单位由原来依据企业“冠名”实施许可管辖，调整为依据企业工商注册地实施属地许可管辖，分别由省及所在市、县（区）人力资源和社会保障部门办理劳务派遣许可，并对劳务派遣单位实行属地监管。外埠入晋的劳务派遣单位，在我省境内从事劳务派遣业务，同样实行属地管理，接受当地人社部门的监管。

劳务派遣行政许可及管理权限调整后，我省要探索建立并组织实施劳务派遣星级评定工作，并按照“两随机、一公开”的新型监管方式，对全省的劳务派遣公司进行抽检。

省人社厅要求各地要加强组织协调，做好工作衔接，防止管理脱节。各级人社部门要在4月30日前，按照调整后的管理权限，做好劳务派遣行政许可的目录、数据和资料移交工作，做到无缝衔接，责任明确，监管到位。（山西经济日报 记者 齐泽萍）

省内去年全省残疾人就业人数达285137人

4月17日，山西晚报记者从省残联获悉，据最新统计结果显示，2018年全年，全省城乡持证残疾人就业人数已经达到285137人。

据了解，去年全省城乡持证残疾人就业人数为285137人，其中按比例就业5973人，集中就业6158人，个体就业10392人，公益性岗位就业1104人，辅助性就业1092人，灵活就业（含社区、居家就业）40207人，从事农业种养殖220211人。

培训盲人保健按摩人员826名、盲人医疗按摩人员867名；保健按摩机构达到551个，医疗按摩机构达到44个；5人获得盲人医疗按摩人员初级职务任职资格，13人获得中级职务任职资格。

山西晚报记者还了解到，截至2018年底，残疾居民参加城乡社会养老保险人数946207名，168671名60岁以下参保重度残疾人中，155800名得到政府的参保扶助，享受代缴比例达到92.4%。75298名非重度残疾人享受了个人缴费资助政策。436401人领取养老金。

省内人均可支配收入8250元！山西贫困地区农村居民消费能力增强

山西日报记者张婷报道：随着脱贫攻坚持续深入推进，我省贫困地区农村居民收入水平不断提高，生活消费能力逐步增强。贫困地区农村居民“吃穿住”等消费支出占生活消费支出总额的比重同比下降,发展型和享受型消费支出增长较快。

4月19日中午，太原市郜村的90后张玉收到了快递送来的足部按摩器 。在张玉看来，即使家在农村，也可以对着手机滑动屏幕，乐享送上门的方便。她说，这两年村子里变化特别大，特别是农村电商的兴起，让村民们和城里人一样享受到“足不出户”的便捷，人们买东西不再仅仅贪图便宜，也逐渐重视健康和安全。

像张玉一样，越来越多的农村居民消费方式正在改变。近年来，我省贫困地区农村居民收入水平逐步提高，人们在满足基本生活消费的基础上，消费逐步向改善生活状况、提高生活品质方向发展，消费结构趋于合理。去年我省贫困地区农村居民人均消费支出为7006元，比上年增加732元，增长11.7%，比2013年增加2376元，增长51.3%。虽然基本消费仍占据贫困地区农民生活消费支出的主导地位，但比重在不断下降，去年他们用在“吃穿住”等方面的消费支出占生活消费支出总额的57.2%，占比下降2.5%。

与此同时，发展型和享受型消费支出增长较快。去年山西贫困地区农村居民人均医疗保健消费支出967元，比上年增长19.9%；人均交通通信消费支出837元，增长23.4%；人均教育文化娱乐消费支出783元，增长16.1%；人均生活用品和服务消费支出319元，增长19.8%。医疗保健等四项消费支出占生活消费支出总额的41.5%，占比较上年上升了2.8%。

收入方面，去年山西贫困地区农村居民人均可支配收入为8250元，比上年增加920元，增长12.6%，增速比全省农村居民人均可支配收入增速高3.7%，比全国贫困地区农村居民人均可支配收入增速高2%。

省内青运村7月28日开村运营

4月18日是距离青运村正式开村运营还有100天的关键点，当日，青运村“一室十三中心”和晋源区9个服务保障组对接，有序推行各项筹备工作，确保7月28日青运村开村运营。

太原市将承担二青会60%以上的比赛任务、开闭幕式、火炬传递和大量的组织宣传、服务保障等，服务保障接待人次在峰值时期将突破1万人。当日会议要求，严格落实安全生产和环境保护的各项措施，防范事故发生，确保7月28日青运村开村运营。

截至目前，青运村“一室十三中心”的筹备正在加速推进，住宿服务中心开始验收运动员公寓；访客中心于5月30日前完成工作人员入职岗前培训；商业服务中心相关业态供应商已确定，4月底前将商铺交付服务商进场装修；物业维保中心已确定绿化服务商名单，并签订服务保障协议；医疗中心已完成60人队伍的组建和培训，并开展了转运救治演习，畅通转运通道和定点救治流程；食品安全中心4月底前制定青运村食品实验室检测和快速检测方案，5月31日前组建青运村餐厅驻点监督队伍；安保中心4月底前完成安保力量组建；文化活动中心围绕文化广场活动、非遗项目展示，选取10个专场，30余个活动的节目内容；志愿服务中心已完成志愿者招募，4月30日前完成培训。（太原晚报 记者郜蓉通讯员杨润德车涛）

省内5月起，省城医院启动按病种付费

昨日，省医疗保障局传来消息：我省将从5月1日起，在省城医院率先启动按病种付费工作。这意味着我省医保支付方式改革迈出重要一步。

医保支付方式改革是控制医疗费用不合理增长、提高医保基金使用效率、革故鼎新的重要改革举措，已经列入今年省委重大改革事项和省政府年度重点工作任务，并纳入省政府“13710”督办事项。其中，按病种付费是医保支付方式改革的重要组成部分，对完成支付方式改革任务意义重大。

省医疗保障局要求，省城34所二级甲等以上医院要为全省全面推进按病种付费工作发挥表率作用，以省定100个病种为重点，全面梳理本机构医疗服务情况，对于相符病种要全部纳入按病种付费实施范围，在5月1日全面启动按病种付费工作。

据了解，按病种付费，即根据不同的病种进行打包核定，治疗什么样的病就套用什么样的医疗服务价格，明码标价公开透明。通过此举，医院与医院之间将产生竞争，低收费的医院将更有市场，促使医疗价格趋于合理。按病种付费各种费用都包括在其中，有利于防止大处方、滥检查等，以匡正医疗行为。

具体来讲，按病种付费，从经济上有利于减轻患者负担，从服务上有利于提高医疗服务质量，是缓解看病贵的又一良方。

也就是说，按病种付费，医疗收费包括哪些内容，成本是多少，服务费要多少等都须经有关部门审核。由此，一些不对症的药，无谓的检查将大量压缩，治疗时间上也将缩短，做到对症下药，最大限度减少支出，从而减轻患者经济负担。

同时，按病种付费，就是一个病种一个标准，不但要治，而且要治好，这就对医务人员提出更高要求，医务人员要加强责任心，医疗工作要做细做实，服务到位，以防止返工误事。以少的成本获得好的效果，将有利于增强医务人员的责任感，提高医疗服务质量。（太原晚报 记者郝晓炜）

省内太原：机器人获国际大赛一等奖

记者昨日从山西转型综改区了解到，在刚刚结束的全球工业互联网大会上，区内企业——嘉世达机器人公司获得“全球工业互联网+智能制造”总决赛一等奖。

本次大会以“聚焦工业升级，服务智能制造”为主题，定位全球范围，广邀国内外近800家权威研究机构与大型企业，共同探讨工业互联网政策、技术动态及最佳实践，全面展示工业互联网最新成果与产业方向。大会采用“会+展+赛”三位一体模式，主要由2019工业互联网大会乌镇论坛、中国国际互联网博览会、全球工业互联网+智能制造大赛三部分组成。

在本次大会上，嘉世达机器人公司设立了展台展出了该公司的主要产品：玻妞擦窗机器人、 LEGEE 拖地机器人以及亚洲蹲。其中最令人兴奋的是嘉世达机器人公司研发的系列机器人获得“全球工业互联网+智能制造”总决赛一等奖殊荣。

据了解，“工业互联网+智能制造大赛”分为全球分站赛和全球总决赛两个阶段，1月到3月，大赛组委会从国内外12个分站中遴选出60个工业互联网领域创新类项目。在4月总决赛阶段，入选的60个参赛队伍进行了激烈的角逐。最终，嘉世达机器人脱颖而出，一举拿下总决赛的一等奖，并获得10万元的奖励。（太原晚报 记者岳霞红）

国内耕地占用税法实施办法征求意见 拟于9月1日实施

为贯彻落实《中华人民共和国耕地占用税法》（以下简称税法），4月18日，财政部、国家税务总局发布《中华人民共和国耕地占用税法实施办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。

财政部有关负责人介绍，《征求意见稿》的起草主要遵循了以下原则：一是体现耕地占用税法的立法宗旨，加强耕地保护。二是在概念上与现行相关法律、法规的规定保持基本一致。三是在内容上与现行耕地占用税政策保持衔接，基本与原《中华人民共和国耕地占用税暂行条例实施细则》（以下简称《实施细则》）一致，并将行之有效的税收政策上升为部门规章。四是在操作上按照税法的规定，明确税收征缴的具体程序以及相关部门涉税信息共享机制和工作配合机制，为征收机关和纳税人提供便利，使税法更具有可操作性。

《征求意见稿》在遵循上述基本原则的基础上，对税法中相关事项进行了明确和规范。

有关负责人表示，为了从严保护耕地，并便于操作和理解，《征求意见稿》根据《土地管理法》、《土壤污染防治法》、《土地复垦条例》有关精神，明确因挖损、采矿塌陷、压占、污染等损毁、占用耕地属于税法所称的非农业建设，应依照税法规定缴纳耕地占用税。

考虑到实际占用耕地中既存在经批准占地，也存在未经批准占地，两种占地都应征税，《征求意见稿》明确税法第四条所称“实际占用耕地面积”，包括经批准占用的耕地面积和未经批准占用的耕地面积。

根据现行相关法律法规的规定，以耕地占用税现行政策执行的口径为基础，《征求意见稿》对税法中规定减免税的“军事设施”“学校”“幼儿园”“社会福利机构”“医疗机构”“铁路线路”“公路线路”“飞机场跑道”“停机坪”“港口”“航道”“水利工程”等的具体范围作了具体规定。

考虑到税法将于2019年9月1日起施行，为了不影响耕地占用税的征收并与税法相衔接，《征求意见稿》拟与税法同步施行。（人民网）

国内新版个人征信报告将上线：以卡还卡将纳入失信范围

● 在信用体系法治建设中,征信业法治建设已逐步建立

● 新版个人征信报告可以查看配偶信息,将还款记录延长至5年,还将纳入电信业务、自来水业务缴费情况、欠税、民事裁决、强制执行、行政处罚、低保救助、执业资格和行政奖励等信息

● 新版征信系统扩增信用信息来源后,有利于更加可靠地评估特定主体的信用风险,防范包括金融风险在内的各类交易风险

当下,“信用”已不再专指一个人对另一个人的看法,它对人们的生活影响巨大。买房、住酒店甚至招标活动,如果你的征信显示不好,这些事都不能做,处处受到限制。

正因如此,央行新版个人征信报告很可能于5月正式上线的消息一出,便引发各方关注。像“拆东墙补西墙”、以卡养卡、发生严重违约后销户来“洗白”等手段,都将纳入失信范围；“新增哪些贷款限制”“办理首套房贷款会不会审核更严”也成为人们最关心的焦点问题。

《法制日报》记者了解到,新版个人征信报告可以查看配偶信息,将还款记录延长至5年,还将纳入电信业务、自来水业务缴费情况、欠税、民事裁决、强制执行、行政处罚、低保救助、执业资格和行政奖励等信息,从多方面堵住投机取巧的漏洞。

在中国政法大学知识产权研究中心特约研究员李俊慧看来,建立征信系统的根本目的在于防范风险,建立“失信惩戒、守信褒扬”机制,促进诚信社会建设。新版征信系统扩增信用信息来源之后,对于评估特定主体的信用风险将更加可靠,有利于防范包括金融风险在内的各类交易风险。

征信业跳跃式发展

法规体系逐步建立

征信一词源于《左传？昭公八年》中的“君子之言,信而有征,故怨远于其身”。据考证,我国征信业的发展,自1932年第一家征信机构——“中华征信所”诞生开始。

所谓征信业务,是指对企业、事业单位等组织的信用信息和个人的信用信息进行采集、整理、保存、加工,并向信息使用者提供的活动。

据中国人民银行有关负责人介绍,我国现代征信业起始于20世纪90年代。1991年,中国人民银行在深圳开始试点贷款证制度。经过几年发展至2002年,全国第二次金融工作会议强调“必须大力加强社会信用制度建设”,现代征信业发展开始步入正轨。

2004年,中国人民银行成立银行信贷征信服务中心。2005年,115家城市商业银行实现与个人信用信息基础数据库的全国联网。2006年,个人信用信息基础数据库正式运行,企业信用信息基础数据库实现全国联网查询。此后,征信业迎来大发展时代。

截至2018年8月末,个人信用信息基础数据库累计收录信贷信息33亿多条、公共信息65亿多条,为2542万户企业和其他组织、9.7亿自然人建立统一的信用档案；接入各类法人放贷机构3900多家,日均查询企业信用报告29万多次、个人信用报告477万多次。

与此同时,在信用体系法治建设中,征信业法治建设已逐步建立。

2013年,《征信业管理条例》颁布实施。条例以国家专门立法的形式确立了我国征信工作的基本制度。中国人民银行征信管理局局长万存知说,这标志着我国征信工作在法治化轨道上迈出了关键一步。

据悉,条例建立了征信市场准入管理、征信业务规则、信息主体权益保护等方面的基本制度,明确了征信业监督管理体制,奠定了我国征信业健康发展的法治基础。

在部门规章层面,中国人民银行出台了《征信机构管理办法》,对条例有关管理的条款进行细化；中国人民银行会同国家发改委等联合起草《信用评级业管理暂行办法》,拟就信用评级程序、业务规则、监督管理等建立统一的跨市场监管框架。

在规范性文件层面,中国人民银行先后印发《关于进一步加强征信信息安全管理的通知》等多个规范性文件。同时,在行业标准层面,发布《征信机构信息安全规范》等多项征信行业标准等。

人群覆盖范围不广

个人征信有待完善

不过,个人征信业的发展还存在诸多不足。

苏宁金融研究院特约研究员何南野称,央行征信中心的个人征信系统,其覆盖人群、覆盖维度仍远远不足。数据显示,央行个人征信记录覆盖率为35%,而美国个人征信渗透率则达92%。从征信人均查询来看,美国人均5.79次,我国0.35次,查询量仅为美国的1/17。因此,建设更加完善的个人征信业,是一道亟待破解的难题。

对此,中国社会科学院金融研究所法与金融室副主任尹振涛也对记者分析,与国外相比,我国以往的征信报告和传统个人征信存在一些不足。

首先是传统征信涉及人员不够广泛。比如,有效的征信信息并不充足,即以前征信涉及的人群、信息的维度比较少；

其次是传统征信以银行征信信息为主,当居民与银行进行金融服务,发生关联,才可能被涵盖进征信信息报告中,“银行的服务,大致上是开户、借贷款、信用卡、消费金融服务等。在这种情况下,维度比较窄,信息来源也比较窄,覆盖人群不足”。

据尹振涛介绍,国外的征信体系也是以银行行为为基础建立起来的,进而不断完善,但国外的征信体系覆盖人群足,关键在于信用卡。国外信用卡普及率高,与之相比,我国信用卡普及率还存在一定的差距。在此背景下,监管部门不断改进创新。今年5月即将面世的新版征信报告,对银行来说,能查询到的信息更全面；对用户来说,能隐藏的信息越来越少,个人金融信息越来越透明化、公开化。

李俊慧认为,提高征信系统人群覆盖范围,需要从两方面着手,一方面,要考虑是否拓宽个人征信系统信息来源；另一方面,要考量是否扩充金融业务的范畴,比如是否将互联网金融服务以及其他消费行为纳入其中。

新版征信精准全面

个人信息并非透明

随着个人征信市场的不断发展和完善,央行征信报告内涵也将丰富。

据央行副行长陈雨露披露,央行牵头设立的征信中心数据库已经接入了3500多家银行和其他金融机构的信用信息数据、9.9亿自然人的信用信息,还有2600多万户的企业和其他法人组织的信用信息。目前每天通过该系统查询的个人信用报告达到555万人次,企业信用报告30万人次。

何南野称,央行征信中心个人征信记录已具有较大的公信力和形象力,越来越多的个人开始关注个人信用情况。

在此背景下,监管部门也在不断改进创新。北京商报记者获悉,新版征信报告将于2019年5月正式面世。有分析称,对于银行来说,新征信能查询到的信息更全面；对于用户来说,能隐藏的信息越来越少,个人金融信息越来越透明化、公开化。

有业内人士专家告诉记者,中国人民银行征信中心经过诸多考虑,决定推出新版征信报告。

一方面,国家信息系统基础设施建设取得长足进步,在很多方面实现了全国联网与互联互通,使得个人重要信息归集成为可能；

另一方面,互联网金融、金融科技的发展,让个人信息更趋完善,征信维度具备了多元化基础。

专家称,新时期经济发展对个人征信报告提出了新要求。如何快速构建一个完善高效的信用社会,成为征信行业当前的重要任务。

据业内人士分析,新版个人征信报告与旧版相比,更细化、更全面、更精准。从目前看,新版征信报告试运行较为理想,未出现较大问题。整体内容和栏目在试运行阶段应该变动不大,至多在一些小问题上根据试运行的情况进行相应修订。

尹振涛则认为,新版征信报告有这样两个特点:第一,其维度在不断增加,维度增加的结果不仅让个人的信息更加丰富,还会纳入更多的群体,每个人都会有自己的信用信息。随着大数据和个人金融服务,包括普惠金融的不断普及,让每个人的信息都成为自己的资产,每个人的信息也能给自己创造价值。随着维度增加,将征信扩大到更多的群体,是此次传达的最重要的一个信息；第二,个人信息公开化和透明化,但不能说用户能隐藏的信息越来越少,这是不存在的,因为征信报告还在关注个人信息的安全,并不意味着将个人所有的信息纳入征信后,其他人能随意查看。

“对于这一点,我的理解是个人的金融信息,其实并不存在公开化和透明化,只是针对部分机构公开透明,这一点要明确区分。与一些个人信息更加公开透明的说法相反,个人的信息应该变得更加隐藏,隐私得到更好保护,这也是下一步工作十分重要的一点。”尹振涛说。

“未来征信工作中的重点还包括哪些信息需要纳入,对哪些机构开放,还包括信息纳入的流程和授权。此次发布的新版征信报告,仅仅只是一个报告的形式,但是围绕这个报告,信息获取、发布和共享等,肯定需要一个配套的监管体系和框架来支撑。”尹振涛说,个人征信目前已经有了征信管理条例,围绕征信管理条例如何更进一步,是最大的问题,即信息安全。要加快个人信息安全法出台,国家应该进一步协调征信的监管条例和国家的法律框架。

在个人信用信息保护方面,中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼称,一个良好的信用记录,可以提高个人获得金融服务的可能性和便利性,价格上还能有优惠。消费者一是要保护好个人身份证件,不随意出借,防止个人身份被盗用；二是合理安排金融消费,透支消费量力而行,不参与非法集资,少从小贷公司、网贷平台借贷；三是正确使用信用卡,不恶意透支,不“以卡养卡”,不虚假交易、违规套现；四是要养成好的信用习惯,平时注意细节,按时足额还款,避免造成信用报告中的负面记录。

以卡养卡将被遏制

借款买房均为负债

据了解,新版征信报告的还款信息更全面、记录时间跨度更大。此前,还款记录为两年,逾期记录保存5年。在新版切换之后,还款记录与逾期记录都统一到5年。

在目前的个人征信报告中,已销户的都不会显示还款记录。而新版征信报告中,销卡也有还款记录。据悉,以往部分客户在发生严重违约后,最终采取销户的方式来“洗白”征信报告。未来,新版征信报告会让这些“黑历史”无处遁形。

此外,新版征信报告新增“还款金额”,增加展示“最近半年月均应还金额”,意味着“拆东墙补西墙”“以卡养卡”的日子一去不复返。

对此,何南野称,旧版个人征信报告反映信息的维度、跨度都较短,由此催生了很多钻规则漏洞的行为,如以“以卡养卡”行为,未来这种行为将得到一定抑制；同时,在房屋购买时,旧版征信报告只在主贷方体现负债,而新版征信规则下,如果夫妻双方共同买房,作为共同的借款人,双方都体现负债。

“此次民众谈到的新增‘还款金额’,使得‘拆东墙补西墙’‘以卡养卡’的日子一去不复返,还有一些人谈到的离婚、买房问题,这正是体现了征信报告的新内容,也是适应现在新的商业模式,适应现在存在的新风险点,对这些情况进行的新补充,这正是适应当前更加丰富的金融体系特征和特点的表现。”尹振涛说,此次央行新版征信报告也能推动网贷平台更加完善,但关键在于如何进一步推动网贷平台纳入征信体系。

尹振涛认为,可以通过两种方式解决:一是直接纳入征信；二是通过“信联”,也就是互金协会的百行征信,再纳入央行的征信体系中。

“现在看来,国家很可能选择后者制定方案,这肯定会促进网贷的健康发展,为网贷营造良好的发展环境。”尹振涛说。

在采访中,公众询问最多的问题是:新版征信要上线了,买房人该怎么办?

从事房产中介的鲁山对记者说,在以往的操作中,公众在资格上或多或少有一些瑕疵,“购房者总会尝试各种方法突破,至少让自己变得更像首房首贷的样子。但随着新版征信系统的上线,未来的信贷审核越来越精细,首贷资格的希望也越来越渺茫”。

可是,真的是这样吗?

“对于新版征信上线之后新购房的夫妻双方来说,参贷人的按揭贷款记录会上征信。因为二代征信就是要纳入夫妻共有负债信息,这点毫无质疑。”一位业内人士这样分析称,央行新版征信影响最大的是那些至今有首房首贷资格的年轻人,这些人可以尽可能在婚前以单身个人名义买房再结婚,这样就能解决参贷人上征信的问题。

“对于那些已经用过按揭买房的夫妻,最近一两年内不用太担心参贷人上征信的问题。但是大家心里要有根弦,不能确保新版征信一定不会补录信息。”鲁山说。

国内财政部这项新规征求意见，事关每个职工

近日，财政部公布了《关于加强企业职工教育经费财务管理的通知（征求意见稿）》（以下称《通知》），并向社会征求意见。

职工教育经费，专项用于提高职工素质和能力所需教育和培训支出。

《通知》拟对企业职工教育经费的提取比例、调整机制、开支范围等财务事项作出规定。

为贯彻落实党的十九大关于完善职业教育和培训体系，培养高素质劳动者和技术技能人才的精神要求，2018年以来，财政部联合全国总工会开展调研和座谈，形成了《关于加强企业职工教育经费财务管理的通知（征求意见稿）》。

职工教育经费

职工教育经费，是指各类法人企业按照工资总额一定比例提取，专项用于提高职工素质和能力所需教育和培训支出的费用。

职工，是指在本企业实际从事生产经营活动的全部人员，包括建立劳动关系的人员、临时工、劳务派遣人员，不包括离休、退休人员。

提取比例不得随意变更

企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定，且不得随意变更。

企业可以根据实际管理需要，选择以下任一方式计提职工教育经费：以上一年度实际发放职工工资总额为基数，年初一次性计算提取。以上一年度实际发放职工工资总额为基数，逐月计算提取。

上述计提方式一经选定，不得随意变更。

不得挤占、挪用经费

企业提取的职工教育经费应当从当期管理费用中列支，作为应付款管理，严格按制度安排使用，不得挤占、挪用。

各级人民政府及其部门不得要求企业将提取的职工教育经费上交或者划转。

60%以上经费用于一线职工

企业职工教育经费60%以上应当用于直接从事生产和经营业务一线职工的教育培训。

企业不按既定比例提取职工教育经费，不使用职工教育经费或者提取和使用金额差异较大，以及用于一线职工的职工教育经费低于当年实际支出60%的，管理层应当向本企业工会或者职工（代表）大会报告，作出合理解释。

不得用于疗养、旅游

企业不得从职工教育经费中安排疗养、境内外旅游等与职工教育培训无关的项目支出。

根据《国务院办公厅关于在制定行政法规规章行政规范性文件过程中充分听取企业和行业协会商会意见的通知》（国办发〔2019〕9号）、《财政部规范性文件制定管理办法》（财办〔2013〕42号）等规定，现面向行业协会商会、企业和个人征求对《通知》的修改意见。公众可以在4月30日前，通过以下途径和方式提出意见：

1、通过中华人民共和国财政部网站（网址：http://www.mof.gov.cn），进入首页“财政法规意见征集信息管理系统”提出意见。

2、通过信函方式将意见寄至：北京市西城区三里河南三巷3号财政部资产管理司（100820），在信封上注明“反馈职工教育经费财务管理意见”。

反馈意见时，请注明单位名称（个人请注明姓名）和联系电话。单位/个人信息仅用于我部汇总、整理、沟通修改意见，不对外公开。

（财政部网、工人日报）

热点浑源塔村弥陀寺为救火烈士超度

热点还敢扰乱人力资源市场秩序？大同市两部门联手整顿！

为进一步加强人力资源市场监管，清理非法人力资源服务机构，规范用人单位招工行为，遏制各类侵害劳动者就业和劳动权益的违法犯罪行为，维护公平、规范、竞争有序的就业环境，从4月19日起，我市人社局和市场监督管理局会在全市范围内，开展一场清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。

据了解，专项行动主要集中整治参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、介绍不满16周岁未成年人就业、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用和拒收流动人员人事档案等问题。

对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以及以招工为名谋取不正当利益或者进行其他违法活动的，由人力资源和社会保障部门依法查处；对以暴力、胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务涉嫌犯罪的，依法移送公安机关立案查处，涉嫌构成犯罪的追究其刑事责任；人力资源服务机构通过组织劳动者非正常频繁更换用人单位，以谋取不正当利益的行为，记入其诚信档案，并依法向社会公布。

（大同晚报 记者 张志忠）

关注关于同煤集团首批职工家属区“三供一业”维修改造工程施工通告

关注整治大同恒安新区

按照《大同市坚决防范化解重大风险攻坚战2019年行动计划》要求，你区负责恒安新区马路市场的整治工作。为了做好整治工作，消除不安全因素，实现恒安新区的长治久安。具体内容通知如下：

一、疏堵结合抓管理，一是严管主干道。对主干道出现的流动摊点给予坚决取缔，严厉查处；二是管好次干道。结合车流和人流情况，在不同时段、路段进行及时、合理调控，规范摊点摆设；三是管活小街道。坚持疏堵结合与便民利民的原则，加快集贸市场建设，合理设置临时市场，提供规范、低门槛的经营条件，加强综合管理，引摊进场。

二、明确责任抓落实。按照“四定”（ 定人、定时、定段、定责任）的要求，真正做到精确到米、责任到人，要按时段、按要求、按标准层层分解、层层落实，做到任务落实，责任明确。

三、强化管理抓实效。充分利用“门前五包”责任制增强管理效果，加大恒安新区的巡查力度；根据早、中、晚等特点合理安排力量，强化重点地段的管理，认真及时处理市民投诉，接到市民投诉、信访及时赶到现场处理。

四、强化舆论抓宣传。要加强宣传工作，充分利用新闻媒体大张旗鼓地宣传城市管理相关规定，组织开展进社区、进学校等活动，引导广大公众参与到城市管理中来，充分发挥基层街道、社区、居委会的作用，动员广大市民积极争做城市的义务管理者，形成人民城市人民管的良好局面。

大同市城市管理局

2019年4月11日

聚焦忻州原平一“村霸”被执行死刑

忻州市中级人民法院遵照最高人民法院院长签发的执行死刑命令，4月16日，依法对一名多次获刑、横行乡里、犯下命案的“村霸”赵某执行死刑。4月18日15时19分，忻州市中级人民法院宣传处向媒体发布了这一消息及相关案情。

多次获刑横行乡里

忻州市中级人民法院经审理查明，2017年8月19日，被告人赵某酒后无故在本村自家巷子口持刀捅刺被害人张某右臂及额头，后又持刀前往同村村民王某俊家中滋事，因王某俊不在家而离开，后到被害人王某青所开的小卖铺中无故谩骂被害人，并在小卖铺外持刀将王某青头部刺伤。恰逢被害人吕某骑电动车路过，被告人将吕某扑倒，并持刀捅刺其胸部，致吕某死亡。经法医检验鉴定，张某损伤程度为轻伤一级，王某青损伤程度为轻微伤，吕某系主要血管破裂引起创伤性失血性休克死亡。被告人赵某还于1994年7月21日因犯强奸罪，被原忻州地区中级人民法院判处有期徒刑九年。

1994年9月22日，赵某因犯诈骗罪被原平市人民法院判处有期徒刑二年，与前罪合并执行有期徒刑十一年。2002年12月31日刑满释放。2011年12月15日因犯故意伤害罪，被原平市人民法院判处有期徒刑一年十个月。2013年5月19日刑满释放。

村民联名状告恶行

本案一审期间，村民联名签字捺印形成书面材料，向法院反映被告人赵某的“村霸”恶行，集体强烈要求判处被告人赵某死刑。本案11名证人和2名被害人中，有7人在证言和陈述中反映被告人赵某平日在村里横行霸道、为非作歹，是典型的“村霸”。被告人赵某已经三次获刑，但刑满释放后不思悔改，更加变本加厉。村民们由于怕报复和惹事，大多忍气吞声，敢怒不敢言，整个村子里没人敢招惹赵某，深受其害。一审宣判被告人赵某死刑后，村民曾自发给法院送来锦旗，并反映村里安宁了，老百姓都高兴。

忻州市中级人民法院作出一审死刑判决后，被告人赵某向山西省高级人民法院提起上诉。山西高院经审理后作出驳回上诉、维持原判的刑事裁定，并依法报请最高人民法院核准。最高人民法院认为，被告人赵某故意非法剥夺他人生命，其行为已构成故意杀人罪。赵某酒后滋事，持刀行凶，致一人死亡、一人轻伤、一人轻微伤，犯罪情节恶劣，后果严重，又系累犯，主观恶性深，人身危险性大，应依法予以从重处罚。第一审判决、第二审裁定认定的事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当。审判程序合法。依法核准山西省高级人民法院维持第一审以故意杀人罪判处被告人赵某死刑，剥夺政治权利终身的刑事裁定。

鼓励群众参与“扫黑除恶”

在依法严惩犯罪的同时，法官还体现了人性化司法的一面。当了解到被害人吕某去世后留下还在上学的幼子和家境贫寒、吃低保的老父、老母亦身患重病的情况后，法官主动和被害人家属共商解决今后的生产生活问题，并积极帮助其提起司法救助。

针对本案审理过程中发现的群众对 “村霸”不敢不愿举报、不敢不愿作证等问题，忻州中院紧密结合扫黑除恶专项斗争宣传工作，还主动到忻府区西张乡、五台县神西乡等地开展预防和治理 “村霸”法律讲座，紧密结合发生在忻州市的“村霸”典型案例，现场以案说法，从常见犯罪形成过程、树立举证意识、自我保护救济、大胆举报反映、运用法律武器等方面进行了深入浅出的讲解和剖析，动员鼓励群众共同参与到“扫黑除恶”这场人民战争中来。（山西青年报记者 陈晓平 通讯员 郝伟）

聚焦大同一出租车司机遇害抛尸新荣区

“春季攻势”严打整治专项行动开展以来，大同市新荣区公安分局及时安排部署，加大对历年命案积案的攻坚力度，破获一起十年之久命案积案。

2009年2月17日，原矿区出租车司机牛某被他人杀害后抛尸于新荣区白山村。

案发后，新荣区公安分局开展了大量侦查工作，由于受当时条件所限，案件迟迟没有突破性进展。在2019年“春季攻势”严打整治专项行动中，新荣区公安分局成立了专案组，加大案件攻坚力度，成功锁定犯罪嫌疑人李某。

刑侦大队民警立即对李某的活动轨迹进行研判，确定了李某的藏身之地。2019年3月22日，办案民警经过多日蹲守，在朔州市平鲁区将犯罪嫌疑人李某抓获。经过审讯，犯罪嫌疑人李某对伙同他人于2009年2月17日抢劫出租车司机牛某后将受害人杀死的犯罪事实供认不讳。

通过犯罪嫌疑人李某的供述，4月11日，办案民警确定了另一犯罪嫌疑人王某（已病亡）的真实身份，至此案件宣告成功侦破。目前，案件后续侦查工作正在进一步进行当中。

聚焦大同新南站路口突发车祸，小男孩上学途中......

聚焦大同云州警方成功破获系列盗窃大型货车辆电瓶案

近日，大同市公安局云州分局成功破获系列盗窃大货车电瓶案，抓获盗窃犯罪嫌疑人庞某、李某及销赃犯罪嫌疑人孙某。

2019年3 月29日凌晨，在大同市云州区某加油站内停放的大货车电瓶被盗。接警后，云州警方组成工作专班，合力攻坚。经缜密侦查，工作专班成功锁定嫌疑人及作案车辆。4月1日下午，工作专班民警在西紫峰村外将犯罪嫌疑人庞某、李某、孙某成功抓获。

经讯问，犯罪嫌疑人庞某、李某供述了在大同市云州区、河北省阳原县等地盗窃大货车电瓶的犯罪事实，作案9起，共盗窃25辆大货车的50余块电瓶；犯罪嫌疑人孙某也供述了销赃的犯罪事实。

目前，犯罪嫌疑人庞某、李某、孙某已被依法刑事拘留，案件在进一步侦办。（大同晚报 记者 成自力）

聚焦恒安分局破获一起扒窃案件

全市公安机关“春季攻势”严打整治专项行动开展以来，恒安分局根据市局相关指示要求，健全完善快速反扒机制，以打击民生侵财案件为重点，全力做好相关工作安排。近日，分局反扒专班民警成功破获一起扒窃案件，抓获一名犯罪嫌疑人。

2019年4月9日，分局接到群众报案称，其在辖区帝王KTV内被盗手机一部。接警后，反扒专班民警迅速前往现场受理调查。对被害人仔细询问案发经过，并调取观看监控后，民警成功锁定嫌疑人赵某飞。通过多日追踪蹲守，4月15日下午，办案民警在恒安新区A区附近将犯罪嫌疑人赵某飞抓获。经审，犯罪嫌疑人赵某飞（女，33岁，云冈区人）对4月9日在帝王KTV内盗窃手机的犯罪事实供认不讳。

目前，犯罪嫌疑人赵某飞已被我局依法刑事拘留。

聚焦平城区警方破获系列盗窃烟酒案

日前市公安局平城区分局破获一系列盗窃烟酒案件，抓获犯罪嫌疑人王某超、牛某，破获相关案件11起，涉案金额15万余元。

今年3月以来，平城区公安分局辖区内连续发生多起烟酒店、超市被盗案件。对此，平城区公安分局高度重视，立即抽调精干警力展开案件侦破工作。民警经过连续奋战，锁定了嫌疑人王某超、牛某。4月1日，民警分别在平旺村、石料厂抓获嫌疑人王某超、牛某，查获部分被盗烟酒。

经查，犯罪嫌疑人王某超、牛某对其在我市主城区多次盗窃烟酒店、超市的犯罪事实供认不讳，初步交待作案11起，涉案金额15万余元。（记者成自力）

聚焦小心！假尼姑当街化缘骗钱

近日，记者在迎宾街一家大酒店门前看到，一位尼姑向酒店出来的市民说着什么，有的市民给其掏钱。经记者了解，原来是假尼姑以化缘、看相为名骗取钱财。

记者途经云冈建国宾馆附近时发现，一大约50多岁的中年妇女身穿灰色的尼姑衣服，主动寻找从酒店出来的市民伺机搭话套近乎。有的市民不愿搭理，有的市民与其说上三言无语，还有的市民给其1元或5元就离开了。记者看到尼姑发现一位看上去很阔气的男子从酒店出来，上前主动与对方搭话，自称是途经的游尼化缘。尼姑说：“看您是大富大贵之人，但从面相上看，老板近来可能不大顺畅。来，10元请尊佛，给您逢凶化吉时来运转财源滚滚。”虽然男子不乐意，但从皮包拿出10元给了对方。此时，尼姑乘胜追击，还送上名片，称她是某某庵的。男子没有多说，拿了佛和名片走开。

一位保安告诉记者，不要听对方瞎编故事骗人，这个假尼姑最近隔三差五就来化缘了。说好听点是化缘，说难听的就是想办法骗人钱财。有不少客人不了解情况，因此上当受骗。记者走访发现，在我市其他一些大型酒店、宾馆门前，也有和尚、尼姑以给人看相、化缘等为名骗人钱财。（记者 龙中华）

提示大同市交通警察支队重要通知

山西省2019年考试录用公务员将于4月20日、21日进行笔试

考试时间：

2019年4月20日、21日上午：9：00—11：00，下午：14：00—16：30。

考点设置：

大同一中初中部南校区、大同七中、大同十中、大同十一中、大同十二中、大同十三中、北岳中学。

交警提示：

在考试当天，交警支队将对考点周边实施临时交通管制，并设立车辆临时禁停区。提醒途经考点的司机朋友：提前规划行车路线，注意避让堵点。

大同市公安局交通警察支队

2019年4月19日

提示大同市区禁止燃油三轮车通行的具体范围是哪里

根据发布《禁止燃油三轮车在平城区通行的公告》，从2018年11月1日起，庆新路、开源街、开源桥、开源东街（均含）以东、以北，柳莺路（含）以西，北环路（北苑路至北环桥）（含）、北环路（御河东路至文瀛北路）（不含）、云州街（文瀛北路至柳莺路）（含）以南，旧北环（云冈路至北苑路）（不含）以东、以南区域禁止燃油三轮车通行。

提示大同市公安局封路紧急通告

因平城街西延跨铁路桥梁新建工程尚未完工，大同市市政建设发展公司现将工程时间延长至2020年10月31日，为确保施工顺利进行，继续对平城街（魏都大道西150米至西环路）、西环路（宋庄南街与西环路丁字口南150米至白泊洼街口）实施半幅通行半幅封闭交通管制措施（大型机械吊装时，将实施全封闭交通管理措施），请途径车辆减速慢行礼让通行或提前选择绕行路线，并请沿路单位、住宅小区、商铺及居民给予积极支持配合，注意道路交通安全。

特此通告

大同市公安局

2019年4月19日

提示关于调整部分住房公积金提取政策的通知

全市各住房公积金缴存单位及缴存职工:

经中心研究决定,为进一步加强资金使用管理,现将住房公积金部分提取政策调整如下:

一、租房提取

取消“首次可以提取5年10万元住房公积金”政策,新的政策调整为“每年可提取一次,每户提取金额不超过2万元”。

二、物业费提取

取消“首次可以提取10年物业费”的政策,新的政策调整为“每年可提取一次,职工及配偶双方提取金额不超过当年物业费实际支出”。

新的政策从2019年4月22日起执行。

大同市住房公积金管理中心

2019年4月15日

生活4月16日至5月31日，大同市12条空调公交车线路恢复1元票价

记者16日从大同市公交公司了解到，从4月16日至5月31日，大同市12条空调公交车线路恢复1元票价。

目前，我市共有12条空调公交车线路，包括11路、15路、18路、27路、28路、30路、38路、60路、62路、63路、64路和古城旅游专线。根据大同地区的气候特征，上述线路的票价分为空调使用期和非使用期两种，每年的6月1日至9月15日和11月1日至次年4月15日，公交车空调设备全部开放，票价为2元；其余时段属于大同地区的气候温和期，不需开放冷风和暖风，票价为1元。（大同晚报）

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四、干货！公司新员工三级安全教育，直接拿去用！

基础知识篇

1新员工“三级”安全教育的概念：

三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。

2什么是安全生产，它的意义是什么？

安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

包括两个方面的安全：

①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；

②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

3什么是安全技术？

安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。

4什么是安全生产责任制？

安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

5我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

消防方针：预防为主，防消结合。

安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。

6员工安全生产的主要职责：

①遵守有关设备维修保养制度的规定；

②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；

③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；

④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；

⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；

⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；

⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；

⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；

⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

法律法规篇

1全国人大通过的法律、法规

《中华人民共和国宪法》

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法法》

《中华人民共和国环境保护法》

《中华人民共和国刑法》

《中华人民共和国全民所有制工业企业法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国矿山安全法》

《中华人民共和国职业病防治法》

2劳动保护的具体内容

①工作时间的限制和休息时间，体检制度；

②多项劳动安全和卫生标准及措施；

③女职工的劳动保护；

④未成年工的劳动保护。

3员工的安全生产八大权利

①知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

②建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

④拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；

⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

⑧获得安全生产教育和培训的权利。

4员工的安全生产四项义务

①遵章守纪，服从管理；

②正确佩戴和使用劳动防护用品;

③参加培训，掌握安全生产技能；

④发现事故及时报告事故隐患。

5工伤认定基本知识

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

④患职业病的；

⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第①项、第②项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第③项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

①故意犯罪的；

②醉酒或者吸毒的；

③自残或者自杀的。

6职业病防治

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。

确诊职业病，关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇，故不仅是医学上的问题，也涉及到正确执行国家的劳动保护政策，一般说，正确诊断依赖于下列三个条件：

①询问职业史

包括工种，接触职业危害因素的机会和接触程度，环境条件等资料，为深入了解病因，除口头询问外，有时需要直接到现场观察，才能作出正确的判断，接触史的资料，仅有定性还不够，还应该是定量的，即环境监测资料或工龄的记录。

②体格检查

与一般临床所用方法类同，但对某一类职业因素所致疾病，如职业史比较明确，则可根据发病特点，选择某些项目重点检查。

③实验室检查

有一些职业病，临床表现不明显，常靠实验室检查。

7特殊作业工种内容：

1、电工作业：含发电、送电、配电工、变电运行工、变电检修工、维护电工、外线电工、直流电工等；

2、金属焊接作业：含电焊工、气焊工切割作业。含焊接工，切割工；

3、起重机械作业：含起重机司机、司索工、起重机指挥、电梯司机、安全检测与维修工等；

4、企业内机动车辆驾驶：含叉车司机、装载机司机、小矿车司机、电瓶车司机等；

5、登高架设作业：含2米以上登高作业、脚手架装接和拆除作业、脚手架维修作业等；

6、锅炉作业（含水质化验）：司炉工、（包括：常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉）承压锅炉的水质化验工；

7、压力容器作业：含大型空气压缩机操作工等；

8、制冷作业：含制冷设备安装、操作、维修工；

9、爆破作业：含地面工程爆破、井工爆破工；

10、矿山通风作业：含主扇风机操作工，测风测尘工等；

11、矿山排水作业：含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12、矿山安全检查作业：专职安全检查员等；

13、矿山提升运输作业：含信号工，把罐（把钩）工等；

14、采掘（剥）作业；

15、矿山救护作业；

16、危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员；

17、机动车驾驶员；

18、经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。

安全管理篇

1安全管理十须知

①一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。

②二条守则：岗位职责；操作规程。

③四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害；保护他人不受伤害。

④四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

⑤五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。

⑥六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

⑦七个检查：查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。

⑧八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。

⑨九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。

⑩十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇

2安全生产十不准

①不戴安全帽，不准进入施工现场；

②高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工；

③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业；

④工作时间不准喝酒，酒后不准作业；

⑤高空作业所用物料不准随便抛下；

⑥电源开关不准一闸多用；

⑦机械设备不准带病运行；

⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用；

⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装；

⑩防火禁区不准吸烟；正确佩戴个人防护用品。

3安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。

4四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。

5三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

6三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

7雨季“八防”：防中暑、防雷击触电、防物体打击、防淹溺、防车祸、防洪汛、防坍塌、防中毒。

8冬季六防：防冻、防滑、防火灾、防爆炸、防中毒、防机械伤害。

9三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

10在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

11安全生产六大纪律：

①进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护用品；

②二米以上的高空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩；

③高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件；

④各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置，方能开动使用；

⑤不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备；

⑥吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。

12安全颜色

我国规定的安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，预防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。

安全色的定义：

红色：很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，红色的注目性高，视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常用红色，有时也表示防火；

蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令标志的颜色，即必须遵守；

黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的主意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等；

绿色：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。

13安全标志

安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。常见安全标志 安全标志及其使用导则GB2894-2008、GB13495-92《消防安全标志》如下：

14灭火设施的正确使用

⑴固定灭火系统：水灭火系统，气体灭火系统，预作用灭火系统等。

⑵移动消防器材：灭火器、消防栓、水桶、铁锹等。

灭火器的正确使用

消火栓的正确使用方法

15进入现场前的防护措施

(a)头部防护 (b)耳部防护

(c)手脚防护 (d)坠落防护

安全防护篇

1安全用电主要应对措施：

①非电工严禁动电；

②各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好；

③所有用电器具必须经过漏电保护器，而且漏电保护器必须灵敏可靠；

④应使用优质的电缆线，严禁使用胶质线；

⑤禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线；

⑥所有用电开关应标明用途和责任人；

⑦学会触电急救知识。

2车辆伤害主要应对措施：

①项目部施工处靠近县城、国道，交通安全尤为重要；

②遵守交通规则☞车辆安全设施处于良好状态，灯光齐全；

③多人行走时应成纵队而不应排成一排；

④通勤车辆不得人货混装、不得超员、不得超速行驶。

3物体打击主要应对措施：

①严禁上下同时作业，除非有可靠的防护措施；

②进入工作面必须戴安全帽并系好帽带；

③脚手架上的杂物应及时清理，所有工器具必须袋装吊运，严禁抛扔，除非有可靠的安全防护措施。

4高处作业坠落安全措施：

凡在坠落高度基准2m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业，分为一级高处作业：2-5M；二级, 5-15M ；三级， 15-30M；四级，30M以上。

主要应对措施：

①首先应做好安全防护设施，比如设置好安全围栏、铺满跳板、挂好安全网等；

②在上述设施不完善的情况下应系挂安全带，安全带的正确系法应是高挂低用；

③身体应满足要求，患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员严禁上高架作业。

5预防高层建筑物坠物安全措施

①地面“四防”检查小组每月组织相关单位对高层建筑物顶、侧部设备、设施的安全状况进行一次检查；

②高层建筑物顶、侧部有附属设备、设施的单位，要定期检查设备、设施的牢固性，做好检查记录；

③高层建筑顶、侧部施工作业，必须制定安全技术措施，报请有关部门领导批准后，方可施工。安全技术措施必须有高空防坠条款，作业地点的下方要设置隔离警戒线，并在各路口、出入口设警戒人；进入施工现场的人员必须戴安全帽；

④各单位二层以上的窗台外侧严禁放置物品，打扫窗部卫生要安排专人在下部设好警戒；

⑤在高层建筑附近地面作业人员必须戴安全帽；

⑥各建筑物窗户打开或关闭状态时必须锁固，风力超过6级窗户必须关严；

⑦各单位或部门对所负责建筑物的外墙皮必须定期检查，有脱落危险的必须设好警戒线及警示牌，严禁人员进入，并及时汇报或处理。

6乘坐电梯安全防护措施：

①注意安全标志。乘坐电梯，首先要查看电梯内有没有质量技术监督部门核发的安全检验合格标志，电梯有安全标志才能保障安全。

②电梯超载很危险。电梯不能超载，报警时，就等下一趟吧!

③别顶着电梯门。当电梯门快关上时，千万不要强制冲进电梯，阻止电梯关门，切忌一只脚在内一只脚在外停留，这样可能受伤。

④不要随便按应急按钮。应急按钮是为了应付意外而设置的，电梯正常运行时不要按动，否则会经您带来不必要的麻烦。

⑤电梯开门走车很危险。乘坐电梯时，如果电梯门没有关上就运行，这说明电梯有故障，乘客不要乘坐，同时向维修人员报告。

⑥维修中的电梯别上。来到电梯前，乘客首先看看是否挂有“停梯检修”标志。如果电梯在维修，应挂有这种标志，乘客不要乘坐。

⑦发生火灾时千万别用电梯逃生。司机或乘客在发生火灾时应将电梯停在火势或烟火未蔓延的楼层，乘客禁止使用电梯逃生，而要从楼梯逃生。

⑧意外时千万别慌。电梯运行中出现故障时，乘客不要惊慌，应设法通知维修人员救援，不要乱动乱按，等待是保障安全的明智选择。

⑨进出电梯须观察。电梯停稳后，乘客进出电梯时应注意观察电梯轿箱地板和楼层是否水平，如果不平，说明电梯存在故障，应及时通知检修，以保障乘客安全。

7如何做好安全防护：

①要按规定穿戴防护用品。如穿软底鞋、戴安全帽、系安全带；安全带应高挂低用，不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作业；

②登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。梯顶端应放置牢固或有专人扶梯；

③登高时用的脚手架要符合规定。使用前要检查是否有断裂伤痕，搁置必质平衡牢靠，两梯要用绳索扎牢；

④注意脚手架是否坚固、结实、平衡。各层都要放底板篱笆，上下脚架要有良好的扶手，确保安全；

⑤高处作业下方必须设安全网。凡无外架防护的施工，必须在4—6米处设一层固定的安全网，每隔12米（四层楼）再设一道固定的安全网，并同时设一道随墙体逐层上升的安全网；

⑥在天棚和轻型屋面上操作或行走前，必须在上面搭设跳板或下方满搭安全网；

⑦冬季在寒冷地区从事高处作业时，要防止踏冰滑倒，不准在走道、脚手架上倒水；

⑧在高处作业遇有雷击或乌云密布将有大雷雨时，脚手架上的作业人员必须立即离开。

8高层建筑消防安全措施

①总平面防火；

②建筑物耐火等级的划分与选择；

③合理划分防火分区、防烟分区，设置防火分隔物、挡烟垂壁；

④采取安全疏散措施；

⑤室内装修防火；

⑥通风、空调系统防火和建筑防排烟措施；

⑦工业建筑防爆；

⑧设置必要的建筑消防设施。

9高层建筑火灾逃生措施

⑴应尽量利用建筑物内设施逃生

①利用消防电梯进行疏散逃生，但着火时普通电梯千万不能乘坐；

②利用室内防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯进行逃生；

③利用建筑物的阳台、通廊、避难层、室内设置的缓降器、救生袋、安全绳等进行逃生；

④利用观光楼梯避难逃生；

⑤利用墙边落水管进行逃生。

⑵应积极开展逃生的自救和互救

①利用各楼层的消防器材，如干粉、泡沫灭火器或水枪扑灭初期火灾是最积极的逃生方法；

②互相帮助，共同逃生。对老、弱、病、孕妇、儿童及不熟悉环境的人要引导疏散，帮助逃生；

③自救逃生。发生火灾时，要积极行动，不能坐以待毙，要充分利用身边的各种利于逃生的东西，如把床单、窗帘、地毯等接成绳，进行滑绳自救，或用洗手间的水淋湿墙壁和门，阻止火势蔓延等。

应急救援篇

1意外伤害急救方法：

①遇到意外伤害时，不要惊慌失措，要保持镇静，并维持好现场的秩序；

②在周围环境不危及生命条件下，一般不要轻易随便搬动伤员；

③暂不要给伤病员喝任何饮料和进食；

④如发生意外，而现场无人时，应向周围大声呼救，请求来人帮助或设法联系有关部门，不要单独留下伤病员无人照管；

⑤立即向有关部门报告事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等；

⑥根据伤情对病员分类抢救，先重后轻、先急后缓、先近后远；

⑦对窒息、呼吸困难的伤病员，迅速进行人工抢救；

⑧对伤情稳定的人员，迅速转运就近医院；

⑨现场抢救必须统一服从领导，不得各自为政。

2触电急救方法：

触电急救最重要是动作要迅速、救法要得当。快速、正确地使触电者脱离电源，快速正确地急救。争取时间，就是争取了生命。

如何使触电者脱离电源

（1）脱离低压电源方法：切断电源、割断电源、挑开电源线、拽开触电者和垫绝缘物等5种办法。

（2）脱离高压电源方法：打电话停电、使绝缘工具、抛裸金属软线；

（3）使触电者脱离电源时注意事项：

①不得采用金属或潮湿的物品作为工具；

②不得直接触及触电者皮肤和潮湿的衣服；

③救护人宜用单手（右手）操作，戴绝缘手套解脱触电者；

④做好预防触电者脱离电源后坠落或摔死的措施；

⑤切断电源应考虑临时照明问题，以利救人。

触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。

人工呼吸法

人工呼吸法施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。捏紧触电者鼻孔，深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气，时间约为2秒钟，吹气完毕后，立即离开触电者的口，并松开触电者的鼻孔，让他自行呼气，时间约3秒钟，每分钟约12次。

胸外心脏挤压法

胸外心脏挤压法救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧，两手相迭，手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下，掌根用力垂直向下挤压，压出心脏里面的血液，挤压后迅速松开，胸部自动复原，血液充满心脏，以每分钟60次速度进行。一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压，如现场仅一人抢救，可以两种方法交替使用，每吹气2—3次，再挤压10—15次。抢救要坚持不断，切不可轻率终止，运送途中也不能终止抢救。

3中暑急救方法：

中暑是由于高温、日晒引起的一种急性疾病。中暑后会出现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐等症状，严重时会突然晕倒。中暑又可分为先兆中暑、轻症中暑及重症中暑。

中暑急救的方法是：让中暑病人立即离开高温环境，转移到阴凉通风处休息，并解开衣服，呈平卧姿势，同时让患者多喝含盐饮料。对于先兆中暑者，可不进行特殊治疗，让他自然恢复正常。对于重症中暑病人，要立即送医院抢救治疗。

4砸伤急救方法：

①立即挖出伤员，注意不要再度受伤，动作要轻，准、快，不要强行拉。如全部被埋应尽快将伤者的头部优先暴露出来，清理口鼻泥土砂石、血块，松解衣带，以利呼吸；

②使伤员平卧，头偏向一侧，防呕吐物堵塞呼吸；

③伤口出血时应用布条止血和净水冲洗伤口，用干净毛巾包扎好以防感染；

④骨折时要用夹板或代用品固定；

⑤呼吸停止者，口对口人工呼吸；

⑥心跳停止者，实行胸外心脏按压；

⑦搬运伤员要平稳，避免颠簸和扭曲；

⑧有条件时及早输血、输液。

5高空坠落急救方法：

①去除伤员身上的用具和口袋中的硬物；

②在搬运和转送过程中，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法，以免发生或加重截瘫；

③创伤局部妥善包扎，但对疑似颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞，以免导致颅内感染；

④颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通，松解伤员的颈、胸部钮扣；

⑤复合伤要求平仰卧位，保持呼吸道畅通，解开衣领扣；

⑥周围血管伤，压迫伤部以上动脉干至骨骼。直接在伤口上放置厚敷料，绷带加压包扎以不出血和不影响肢体血循环为宜；

⑦快速平稳地送医院救治。

6火场急救方法：

①新到一个地方应先熟悉环境，知道安全通道和消防设施所在；

②着火后不要惊慌，报警与救火、自救应同时进行，如果是初始火灾，分清着火点源后用身边的灭火器具或湿被单覆盖即可灭火；

③如果火势太大或着火点不在自己屋内，如果门很热，说明室外已是火海，切不可贸然开门，更不要着急跳楼，如果情况紧急，可把被单、衣服等撕成条绑紧后从窗外溜下,或将水淋湿墙壁和门阻止火势蔓延，洗手间是求生的最佳地方；

④不能因清理行李和贵重物品而延误时间；

⑤不能在浓烟弥漫时直立行走；

⑥大火伴着浓烟腾起后，应在地上爬行，避免呛烟和中毒；

⑦地面有火应穿上鞋；

⑧如果身上着火了，千万不要奔跑，要赶快把衣服脱下，或躺在地上打滚把火苗灭熄。

7淹溺急救方法：

①如身边有绳索、木板或其他不易下沉的物件，可抛给溺水者，再拖其上岸；

②游泳技术较好的，可迅速绕其背后，抓住头发或夹其腋窝，以仰泳方式将溺水者救出水面；

③救到地面后，立刻将其平卧，解开衣带，清除口鼻等处泥沙杂草，以保证呼吸道通畅；

④及时控水也很重要。抢救者单腿半跪，将溺水者头朝下、肚皮贴在自己膝上，使肺、胃内积水排出；或将溺水者扛在肩上，腹部置救治者肩峰上，边快步走动边控水，还能在一定程度上起到人工呼吸作用；

⑤控水时间不宜过长，特别是当控水作用不明显时，应抓紧时间采取其他急救措施。例如，一方面作人工呼吸，一方面作胸外心脏按压，两者协调进行（即平均吹一口气，按压心脏4～5次），最好由两人协调配合进行。若溺水者牙关紧咬，也可将人工呼吸方式由口—口改为口—鼻，但无论采取何种方式，均应持久地坚持下去。因为相当多的溺水者此时处于“假死”状态，被救希望仍很大。

真死的判断：①瞳孔扩大；②关节疆硬；③出现尸斑。

上述抢救应就地进行以免因送医院而延误时间，同时，应尽快和医生取得联系。医生在抢救过程中会酌情使用强心药和呼吸兴奋剂，对尽快纠正呼吸循环衰竭常有很大帮助。

8电梯故障应急方法：

常见电梯故障：

①电梯突然停电困人；

②电梯机械部分或电气部分发生故障困人；

③电梯运行速度突然不正常；

电梯发生故障时应急要点：

①电梯速度不正常时，应两腿微微弯曲，上身向前倾斜，以应对可能受到的冲击；

②被困轿厢时，应保持镇静，不要惊慌，立即用电梯内警铃、对讲机或电话与有关人员联系，等待外部救援。如果报警无效，可以大声呼叫或间歇性地拍打电梯门；

③电梯突然停运时，不要轻易扒门爬出，以防电梯突然开动；

④运行中的电梯进水时，应将电梯开到顶层，并告知维修人员；

⑤如果电梯运行途中发生火灾，应将电梯在就近楼梯停靠，并迅速利用楼梯逃生。

一、员工安全行为标准通则

1.上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。

2.进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。

3.工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。

4.上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。

5.非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙炔等各类阀门开关。

6.严禁在禁烟区内吸烟。班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。

7.不得在厂区和办公场所焚烧杂物。

8.员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。

9.员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。

10.切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。

11.用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。

12.使用大锤时，禁止戴手套和对面打锤。

13.堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小；平面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。

14.拆除工作前应有安全预案，并做到自上而下逐步确认，预防倒塌，时刻注意自己和他人的安全。

15.工作场所内不准坐、靠栏杆休息，上下楼梯必须手扶栏杆。严禁翻越平台、窗台、门梁、护栏等。

16　徒手搬运重物（尤其楼梯处）要注意搬运的适当姿势和施力，持稳后再慢慢垂直起身，防止造成身体的扭伤或拉伤，或重物掉落造成压伤或挫伤，注意周围环境状况，保持警觉。

17.在过道、室内、洗手间等湿滑地面行走要注意慢行，防止滑倒摔伤。

18.打热水时，必须先将热水瓶口对准热水龙头口再打开龙头，水满时及时关闭龙头。提水上楼，要提稳走实并使热水瓶与身体保持一定安全距离，以防热水瓶爆裂造成烫伤。定期检查热水瓶支胆托和提把的安全可靠程度，不合格就及时更换。

19.接待活动中要给来访者以适当的安全提示、提供必要的防护用品，并安排熟悉现场的人员专人陪同和监护。

二、员工安全行为"十不准"

1.不准违章操作、违章指挥。

2.不准班前、班中饮酒。

3.不准脱岗、睡岗。

4.不准开超速车。

5.不准随意进入要害部位。

6.不准擅自开动各种开关、阀门和设备。

7.不准穿戴不规范防护用品上岗。

8.不准在起吊物下行走或逗留。

9.不准在厂房内奔跑。

10.不准在厂内燃放烟花爆竹。

三、防机械伤害

1.工作前认真检查工具是否安全可靠，不使用不合格工具。工作结束后工具应放在规定的位置。

2.开动设备前，必须与相关及周围人员联系（鸣铃示警等），做好现场确认，无误后方可开动。

3.不开动防护设施短缺或失效的设备。

4.检修、清扫、调整、润滑机械设备时，应停机、拉闸挂牌。必须在运行中调整的，要设专人监护，并有防止人体与运动部位接触的措施。

5.设备检修、清理后，应恢复安全防护设施，并保证齐全有效。

6.发现安全故障或隐患时，应采取相应防护措施，并报告有关领导，及时整改。

7.检修中拆除了安全栏杆、围墙等安全设施后，必须以临时措施代替，检修后按原设计修复或恢复。

8.对运转设备或车辆检修后，应由检修人员、操作人员共同认可，由操作人员试车。

9.员工严禁跨越皮带、托辊、机电的旋转的机械设备，禁止隔机传递工具，上、下传递工具时不许掷、抛。

10.对设备的转动部位加油时，须使用长嘴加油器。

四、防起重伤害

1.吊车司机必须认真执行“十不吊”。

——超负荷不吊。

——斜拉歪拽不吊。

——吊物上站人不吊。

——物体埋在地下不吊。

——重量不清不吊。

——易燃易爆物品不吊。

——安全装置不灵不吊。

——捆绑不实、物体不在中心不吊。

——信号不清不吊。

——无人指挥或违章指挥不吊。

2.吊装物品时，必须有防倾倒措施，坠落半径内不准有人。

3.严禁超负荷使用各类起重设备和工具。

4.进行起重作业前，应检查所有的工具是否存有缺陷。

5.起重支点、吊点、固定点必须确认牢靠。

6.吊车在坑、沟边沿及架空线下作业，应保持足够的安全距离。

7.配合吊车作业的人员不得站在吊臂下及旋转范围内。

8.吊有尖锐棱角物体时，要在钢丝绳与物体棱角间加保护垫，防止因重物尖锐棱角对钢丝绳产生折损而造成绳断，物体坠落伤人。

9.多人进行起重作业时，必须由一人统一指挥，指挥手势、信号要明确。

10.吊物不准从人体或重要设备上经过，物体吊运过程中不得拖拉碰撞，吊物上不准站人。

11.检修天车时，必须停电、挂牌，必要时地面设警戒线，并指派专人监护。

12.天车对汽车进行装卸货物时，汽车司机禁止待在驾驶室内。在装卸过程中，天车起吊或落吊时汽车上禁止有人。

13.上下天车、龙门吊等起重设备时，要与司机联系好，待车停稳后，再上下车。

五、防触电伤害

1.非电气专业人员不得进行电器安装与维修，不得擅自接电源。

2.电气专业人员在安装、维护、检修电器设备后，不得留有隐患。

3.严禁使用未经检测合格的绝缘工器具。

4.移动电器电源线不准拖拉，电源接长线只允许有一个接头，并不准裸露金属线。

5.手持电动工具、移动式电气设备，必须执行“一机一闸一保护”制度，并定期校验，确保灵敏可靠。

6.对电风扇、电焊机等可移动式电气设备，在移动时应做到先拉闸、后移动。

7.任何人未经许可，不得私自拆除电气连锁装置、防护装置、信号装置。

8.擦拭清理电器设备时应先停电，不准用水冲、不准用酸、碱水擦洗。

9.电焊机的一次线（电源线）长度一般不得超过5米。

10.使用的明电线（滑触线）高度不宜小于3.5米，如低于3.5米的明电线应有安全网罩，并设置明显的安全标志或信号指示灯。

11.严禁在雨天室外使用电钻、手砂轮、手电锯等电动工具。使用手灯时必须使用36V以下的安全电压供电，在潮湿的环境作业应使用绝缘柄的手灯。

12.日常办公使用电器时插头与插座/插盘应按规定正确接线，插座/插盘的保护接地极在任何情况下都必须单独与保护线可靠连接，插座/插盘应置于避免溅水位置。严禁在插头(座)内将保护接地极与工作中性线连接在一起。在插拔插头时人体不得接触导电极，不应对电源线施加拉力。用电设备在暂停或停止使用、发生故障或遇突然停电时均应及时切断电源，必要时应采取相应技术措施。当电气装置的绝缘或外壳损坏，可能导致人体触及带电部分时，应立即停止使用，并及时修复或更换。

13.办公室内的重要办公设备如电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪要妥善保管使用，下班前应确保一切设备处于关闭状态。长时间不用电器时（如节假日）还须把插头拔下，以防开关失灵、长时间通电损坏电器，造成火灾。

14.迅速脱离电源的方法：

——发现有人触电时，应立即拉闸停电。距电闸较远时，可使用绝缘钳或干燥木柄斧子切断电源。

——救护人员不得用手拉或用金属棒、潮湿物品救护，应使用绝缘器具使触电人员脱离电源。

——在电容器或电缆线路中解救时，应切断电源进行放电后，再去救护触电人员。

——高压触电，应在保救护人员的安全情况下，因地制宜采用相应救护措施。

——解救触电人员时，要做好防护，以免触电人员再受二次伤害。

六、防压力容器伤害

1.压力容器运行不准超过最高工作压力。

2.安全附件不齐全或附件损坏，不准使用。

3.不准随意调整、拆卸安全阀。

4.应经常检查压力、温度、液位，发现不正常立即上报，采取有效措施。

5.安全阀使用前必须经过检验合格后，方可使用。

6.压力容器应确保防腐层完好无损，安全装置齐全、灵敏、紧固件必须完整可靠，材料符合设计要求。

7.上氧气表应先打开总阀稍放一点气，吹净接口处的灰尘，再上气表，气表旋入深度不得少于5扣，开气时不准气口对准人。

8.开氧气时，先开气瓶总开关再顶气表顶丝，防止气瓶冲天杆扭坏冲出伤人。关氧气时，先松气表顶丝，后关总阀。

9.气瓶阀门不准一次开得过大，压力不足时再进行调整。

10.气瓶的各种漆色，须保持完好，不得涂改。

11.气瓶应距离暖气和其他水暖设备1米以外，夏季存放避免曝晒；气瓶与明火的距离不得小于10米,乙炔、氧气瓶距离不得少于5米。

12.瓶阀冻结时严禁用火烘烤，必要时用温水解冻。

13.严禁用电磁吊和链绳吊装搬运。

14.搬运气瓶时要轻装轻放，严禁抛、滑、敲击碰撞。

15.乙炔瓶使用时要注意固定，防止倾倒，严禁卧放使用。严禁把气瓶同电气接地线相连。

16.乙炔瓶严禁放在通风不良或有放射线的场所，且不得放在橡胶等绝缘体上。

17..氧气瓶、乙炔瓶，胶皮管不准有油污，严禁使用无防震圈、无安全帽和无校验钢印及无阻火器的氧气瓶和乙炔瓶。

18.乙炔气瓶使用时必须装上专用减压器，回火防止器，开启时操作要轻、缓，身体应站在阀门的侧后方。

19.瓶内气体严禁用尽，必须留有一定的剩余压力。剩余压力与环境温度如下表：(温度℃ ，压力MPa)

环境温度

< 0

0--15

5--25

25--40

剩余压力

0.05

0.1

0.2

0.3

20.气瓶在使用、运输和储存时，环境温度一般不能超过40℃，超过时应采取有效措施。而且不得同易燃易爆物品同车运输。

21.储存间应有专人管理，并应有“危险”“严禁烟火”等标志。现场存放的气瓶不得超过5瓶。

22.储存间与明火(含火花)的距离不得小于15米。

23.瓶上有裂纹或压伤，瓶嘴零件损坏；瓶嘴不合乎规定时，禁止使用。

24.高空作业时，乙炔瓶、氧气瓶必须离开作业区5米。

七、防中毒窒息伤害

1.煤气区域禁止停留、吸烟、烤火等。动火作业必须办理动火证，带煤气作业必须办理许可证。

2.进入容器、储罐、槽、池、沟、坑、管道等内作业检修时，必须采取可靠的安全防护措施，经检测确认无误后，方可作业。作业现场设专人监护， 并准备救护工具及联络信号。进入污水沟、井等作业时，必须检测确认，无误后，方可作业,并要有专人监护。

3.冬季在工作区域内禁止使用明火取暖。

4.通过煤气排水器时，应尽量远离设施通过，遇有煤气泄漏时，应服从现场专业人员指挥,或向上风头侧逃生。

5.员工在可能接触到有毒气体、液体的设备内作业时，需设监护人；直接接触酸碱时须戴胶质手套与防护眼镜。

八、防高处坠落伤害

1.在二米以上（含二米）高处或临边（如屋顶、窗口、滴水檐等）作业时（含悬挂钟表、换电池、擦拭玻璃、登高清洁等），必须系好安全带。无法系安全带的作业必须采取可靠安全措施。

2.高处作业时首先应检查梯子（踩踏物）、安全带等工具是否牢靠完整。严禁使用不符合规定的工具。

3.二米以下登高作业，踩踏物品要牢靠，不得用易碎、易折物品做为踩踏物。凡患有高空禁忌病症的人员，一律不能从事高处作业。

4.高处作业时要设专人监护，必要时设警戒线，防止行人、车辆穿过。

5.高处作业需传递工具时，应用带绳传递物料，不得上下抛掷。

6.严禁直接在石棉瓦等易碎易折的板材顶棚上作业或行走。如需在在轻型顶棚内或顶棚上作业时，应铺设脚手板操作。

7.不准在六级以上强风或大雨、雪、雾等恶劣天气下从事露天高处作业。

8.高处作业中涉及到垂直交叉作业时要采取安全确认办法，设专人监护或设置隔板。

9.挖土方工作时，深度超过1.5米要有防塌方措施。

10.搭设的平台、脚手架不得超负荷使用。

九、防车辆伤害

1.行人须遵守下列规定：

A不准在车行道、桥梁、隧道或交通安全设施等处长时间逗留。

B不准穿越、攀登或跨越高速公路隔离设施。

C从厂区到生活区时不得穿越307国道。

D不准横过划有中心实线的车行道。

乘车人须遵守下列规定：

A不准在机动车道上等候车辆。

B在车行道上不得从机动车左侧上下车，开关车门时，不准妨碍其他车辆和行人通行。

C驾驶机动车的人员无驾驶证或饮酒后应制止并拒乘。

D车辆在行驶中不准与驾驶员闲谈或妨碍驾驶员操作。

E不准向车外投掷物品。

F乘坐二轮摩托车只准坐在驾驶员身后的座位上，不准侧坐或倒坐。

G乘坐公交车辆、通勤班车，依次在站点候车，待车停稳后，方可按顺序上下。

H不准在车辆行驶中开启车门、车厢。

I机动车发生故障或交通事故须在车行道停车时，除紧急救险外，乘车人须迅速离开车辆和车行道。

须遵守下列规定：

A司机负责监装监卸，确保装物符合规定，并做到运输途中不散落、掉物。

B检修自卸汽车时，必须在翻斗撑起时，加保护支撑和垫木，防止翻斗下落伤人。

C厂内行驶车辆严禁超速、超长、超宽、超高、超重，不得人货混装。铲车、叉车、吊车不准违章带人。机动车必须按指定位置停放。

D倒车时要确认周围人员安全，指挥倒车人员要注意自我保护。

E司机行车要严格遵守有关安全交通法规、噪声控制法规及公司交通安全管理规定，发现违章及时制止和处理，加强车辆日常维护和保养，确保车辆符合安全要求。

十、工器具使用安全

1.脚扣、安全带（腰绳）

1.1　脚扣、安全带（腰绳）使用前应检查是否结实可靠，有无开焊、断裂，铁环及钉头有无伤痕，皮带有无硬脆、开线现象。

1.2　根据电杆的规格直径选用和调整脚扣，上杆时跨步应合适，脚扣不应相撞。

1.3　使用安全带（腰绳）松紧要合适、系牢，结扣处应放在前侧的左右。

1.4　腰绳直径不得小于20MM，不准有接头，使用时应系死扣。

1.5　在杆上或高处作业时，安全带（腰绳）不得拴在杆尖、横担、瓷瓶、拉带或其它活动构架上。

2.梯子

2.1　定期进行检查及试验，对不符合要求的梯子不准使用。

2.2　梯子应能承受工作人员及携带工具攀登的重量。

2.3　梯子的下部应有防滑胶皮。

2.4　直梯使用时倾斜角应保持60°左右，上梯子时应有专人扶梯，扶梯人应戴安全帽，直梯不准平放使用。

2.5　不准两人同上一梯工作。

2.6　在梯子上作业时，应注意全身重心，有人工作时不准移动。

3.手持式电动工具和移动式电器设备

3.1　应设专人负责保管，定期维修保养和检修。

3.2　每次使用前，必须经过外观检查和电气检查，其绝缘强度必须保持在合格状态。

3.3　手持式电动工具（不含Ⅲ类）和移动式机电设备，必须按要求使用漏电保护器。

3.4　导线必须使用橡胶绝缘软线，禁止用塑护套线，导线两端连接牢固，中间不许有接头。使用的护套线必须有一芯专接保护性接地（接零），黄绿相间导线做接地（接零）用。

3.5　应在干燥、无腐蚀性气体、无导电灰尘的场所使用，雨、雪天气不得露天作业。高处作业应有相应的安全措施。

3.6　必须遵守有关的专业规定，并配备使用相应的安全工具。

4.临时用电线路

4.1　安装临时线路前必须进行申请，审核批准后方可施工。

4.2　临时线路施工必须在主管电气人员、安技人员监督下进行，在易燃易爆场所架设临时线还应有安全人员参加。

4.3　临时线路必须沿墙或悬空按固定线路架设，必须采用绝缘良好的橡皮线，线路必须与负荷相匹配，必须设总开关控制，如有分路应设与负荷相匹配的熔断器，露天作业的要有防雨措施。

4.4　临时线路必须设有专人负责，实行安装、使用、拆除全过程管理。

4.5　临时线路上的作业，停送电等事宜均按固定线路规定进行。

来源：每日安全生产

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五、【建议收藏】2022年特种作业证（应急局，质监局，建设厅）证书查询网址汇总！

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一、特种作业操作证（管理单位：应急管理部（安监总局））

国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局第30号令规定:特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。

一、报名

报名工种：高压电工作业，低压电工作业，熔化焊接与热切割作业，登高架设作业，高处安装、维修、拆除作业。

报名条件：

年龄要求：年满18周岁，男性≤60周岁，女性≤50周岁；

学历要求:初中及以上学历。

报名需提供身份证原件（身份证消磁无法报名），手机号，毕业证，蓝底登记照两寸电子版方可报名。

二、培训

报名成功后，学员需要完成线上课时+模拟考试，模拟考通过后才能申请考试。

三、考试

考试分为理论考试+实操考试（复审学员只需参加理论考试），理论考试时间2小时，上午第一场理论考试未通过，下午可以参加补考。理论考试合格后才可参加实操考试。理论和实操考试合格线均为80分。

四、证书样本

包含作业

1.电工作业：（高压电工作业；低压电工作业；电力电缆作业；防爆电气作业；继电保护作业；电气试验作业 ）

2.焊接与热切割作业：（熔化焊接与热切割作业；压力焊作业；钎焊作业） 不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业

3.高处作业（一级高处作业；二级高处作业；三级高处作业；特级高处作业；登高架设作业；高处安装、维护、拆除作业）

4.制冷与空调作业

5.煤矿安全作业

6.金属非金属矿山安全作业

7.石油天然气安全作业

8.冶金（有色）生产安全作业

9.危险化学品安全作业

10.烟花爆竹安全作业

11.工地升降货梯升降作业

12.安全监管总局认定的其他作业

查询网址：http://cx.mem.gov.cn/

查询公众号：“国家安全生产考试”微信公众号

二、特种设备从业人员（特种设备操作证）(管理单位：质检总局)

《特种设备安全监察条例》规定:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员)，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。国家质检总局下属地方质量技术监督局颁发《特种设备作业人员证》。

一、报名

报名工种：电梯安全管理、起重机械安全管理、场（厂）内专用机动车辆安全管理、工业锅炉、快开门式压力容器操作、起重机械指挥、起重机司机（限桥式起重机）、起重机司机（限门式起重机）、叉车司机。

报名条件：

年龄要求：年满18周岁，男性≤60周岁，女性≤50周岁；

学历要求:初中及以上学历。

报名需提供身份证原件（身份证消磁无法报名），手机号，毕业证，蓝底登记照两寸电子版方可报名。

二、培训

报名成功后，学员需要完成培训课程+模拟考试，模拟考通过后才能申请考试。

三、考试

考试分为理论考试+实操考试。

四、证书样本

锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员。

查询网址：http://www.cnse.gov.cn/

三、建筑施工特种作业（管理单位：建设部）

《建筑施工特种作业人员管理规定》规定:建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称"资格证书")，方可上岗从事相应作业。

一、报名

报名工种：建筑电工、建筑架子工（普通手脚架）、建筑架子工（附着升降手脚架）、建筑起重司索信号工、建筑起重机械司机（塔式起重机）、建筑起重机械司机（施工起重机）、建筑起重机械司机（物料起重机）、建筑起重机械拆卸工（塔式起重机）、建筑起重机械拆卸工（施工起重机）、建筑起重机械拆卸工（物料起重机）、高空作业吊篮安装拆卸工。

报名条件：

年龄要求：年满18周岁，男性≤60周岁，女性≤50周岁；

学历要求:初中及以上学历。

报名需提供身份证原件（身份证消磁无法报名），手机号，毕业证，蓝底登记照两寸电子版方可报名。

二、培训

报名成功后，学员需要完成培训课程+模拟考试，模拟考通过后才能申请考试。

三、考试

考试分为理论考试+实操考试。

四、证书样本

建筑施工（房屋建筑和市政工程施工）特种作业包括：

（一）建筑电工；

（二）建筑架子工；

（三）建筑起重信号司索工；

（四）建筑起重机械司机；

（五）建筑起重机械安装拆卸工；

（六）高处作业吊篮安装拆卸工；

（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

查询网址：各省、自治区、直辖市建设主管部门官方网站可通过“中华人民共和国住房和城乡建设部”官方网站： http://www.mohurd.gov.cn， 在网站首页左下角找到“地方主管部门网站”一栏点击进入或者通过本文件所汇总的网站链接进行访问。

附件：安全合格证、特种作业操作证新式样

ABC安全提醒：请不要轻易相信所谓不用考试、证书买卖！为了您和他人安全，请持证上岗。

特种作业危险性高、易发生生产安全事故，因此我国法律明确规定：从事特种作业，必须经过专门的安全作业培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗。而且，取得该证后还需每3年复审1次

特种作业人员持假证上岗

属于违法行为！

《中华人民共和国安全生产法》第二十七条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业

《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第（七）项规定，生产经营单位有下列行为的，可以处五万元以下罚款：特种作业人员未按规定经安全作业培训并取得资格，上岗作业的。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十六条规定，生产经营单位不得印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证。特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十一条规定，特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告， 并处1000元以上5000元以下的罚款。特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。

持证人所在公司未查验

特种作业人员持证情况及证件真伪

同样属于违法行为！

是的，不仅特种作业人员不能持假证上岗，生产经营单位也不能使用持假证或无证人员上岗，否则也可能面临处罚！

此外，如果明知特种作业人员没有相关证件，却仍默许其无证上岗，罚款可能还会更多！

所以，如果不想被罚款，甚至被停产停业整顿，生产经营单位记得查验特种作业人员的证件，拒绝持假证上岗！拒绝无证上岗！

ABC安全最新整理：全国各省市建筑施工特种作业人员资格操作证书查询平台进行精心整理，各位大哥需查询建筑施工特种作业人员资格书的可在上方网站中查询，查询有助于施工企业对建筑施工特种作业人员资格证书的辨识能力，加强项目管理； 如查询不到可前往当地发证机关进一步核实，如证件为假证可在12350投诉平台进行举报。

0 1

北京市查询平台

0 2

天津市查询平台

天津市住房和城乡建设委员会官方网站 http://zfcxjs.tj.gov.cn，依次点击 “公共查询”→“特种作业公共查询”进行查询；或者直接登录 http://60.29.202.87/ww_nologin/tzview进行查询。

0 3

上海市查询平台

上海市住房和城乡建设委员会官方网 http://zjw.sh.gov.cn，点击 “相关行业单位”→“上海市建设安全协会” →“建筑施工特种作业操作资格证查询”进行查询；或者直接登录:

https://ciac.zjw.sh.gov.cn/SpecSkillQuery/SpecSkillQuery/SpecWorkPerList.aspx 进行查询。

0 4

重庆市查询平台

重庆市住房和城乡建设委员会官方网站 http://zfcxjw.cq.gov.cn， 依次点击 “建筑管理”→“安全监督”→“特种人员”；或者直接登录 http://jsgl.zfcxjw.cq.gov.cn:7032/SpecialPersonnel/list.html进行查询。

0 5

河北省查询平台

0 6

山西省查询平台

山西省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.shanxi.gov.cn，依次点击 “ 在线查询”→“ 特种作业人员” 进行查询；或者直接登录 http://zjt.shanxi.gov.cn/onlineoffice/onlinesearch.action 进行查询。

0 7

内蒙古自治区查询平台

内蒙古自治区住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.nmg.gov.cn， 依次点击 “职业技能鉴定”→“特种作业查询”进行查询；或者直接登录 http://zjt.nmg.gov.cn:89/Web/PersonQuery/cert.aspx进行查询。

0 8

黑龙江省查询平台

黑龙江省住房和城乡建设厅官方网站 http://zfcxjst.hlj.gov.cn，点击 “人员证书查询”，在“特种作业人员证书查询”一栏进行查询，或者直接登录 http://zfcxjst.hlj.gov.cn/plus/list.aspx?tid=945进行查询。

0 9

吉林省查询平台

吉林省住房和城乡建设厅官方网站 http://jst.jl.gov.cn，“快速通道”中点击 “吉林省建设工程人员培训管理系统”→“三类人员及特种作业人员证书查询”进行查询；或者直接登录:

http://jy.jlsjsxxw.com:8071/ZhengshuSearch.aspx 进行查询。

10

辽宁省查询平台

辽宁省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.ln.gov.cn，依次点击 “政务服务”→“质量安全”→“特种作业人员查询”进行查询；或者直接登录 http://218.60.144.221/querycard/specialoprationlist.aspx进行查询。

11

山东省查询平台

山东省住房和城乡建设厅官方网站 http://www.sdjs.gov.cn，政务服务面向个人中点击 “建筑施工特种作业人员操作资格认定”→“证书查询”进行查询；或者直接登录: http://124.128.19.214:81/sztzzy/Login/SelectCert.aspx 进行查询。

12

江苏省查询平台

江苏省住房和城乡建设厅官方网站 http://jscin.jiangsu.gov.cn，依次点击 “建设人才”→“住房和城乡建设领域从业人员证书查询”或“电子证书”进行查询；或者直接登录:

h ttp://58.213.147.243:8080/jscedc/publicview/?mid=personcert或

http://58.213.147.226:7080/QLSXHY_TY/MattersCenter/Pages/Housing.aspx 进行查询。

13

安徽省查询平台

安徽省住房和城乡建设厅官方网站 http://dohurd.ah.gov.cn，依次点击 “服务”→“信息查询”→“人员查询”→“特种作业人员”进行查询；或者直接登录 http://dohurd.ah.gov.cn/ahzjt_front/searchpage/Matter/Personnel/Personnel_list_Main.html?code=tzzyry 进行查询。

14

浙江省查询平台

浙江省住房和城乡建设厅官方网站 http://jst.zj.gov.cn，依次点击 “人员查询”→“特种作业人员”进行查询；或者直接登录:

http://223.4.65.91/quicksearch/rest/TZZYRY/list.do 进行查询。

15

十福建省查询平台

福建省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.fujian.gov.cn，依次点击 “省内行业”→“福建省建设人才与科技发展中心”→“证书查验”→“综合查询”→“证书查询”进行查询；或者直接登录

http://www.fjjsrckj.com/portalWeb/fwZhcx/toFwZhcxPage进行查询。

16

江西省查询平台

江西省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.jiangxi.gov.cn，依次点击 “江西省住建云平台” →“特种人员证书”进行查询；或者直接登录 http://zjy.jxjst.gov.cn/w/dataQuery/specialList进行查询。

17

河南省查询平台

河南省住房和城乡建设厅官方网站 http://www.hnjs.gov.cn，依次点击 “公共服务”→“办事查询”→“人员查询”→“特种作业人员证书信息查询”进行查询；或者直接登录 http://www.hnjs.gov.cn/query/view/tzzy 进行查询。

18

湖北省查询平台

湖北省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.hubei.gov.cn，依次点击 “办事服务”→“人员资格”→“公共查询”→“建筑施工特种作业操作资格”进行查询；或者直接登录 http://www.etezhong.com/CertificatePrint进行查询。

19

湖南省查询平台

湖南省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.hunan.gov.cn，依次点击 “信息查询”→“湖南建设人力资源证书及成绩查询”→“建筑施工特种作业操作资格证书查询”进行查询；或者直接登录

http://113.247.238.148:8083/webapp/zjt/cert/sgcert.jsp进行查询。

20

广东省查询平台

广东省住房和城乡建设厅官方网站 http://zfcxjst.gd.gov.cn，依次点击 “行业版”→“起重机械及特种人员管理”→“广东省建筑特种作业人员资格管理系统”→“特种人员持证查询”进行查询；或者直接登录 http://tzzy.cisagd.cn/operatorSearch.aspx?name=&number=进行查询。

21

广西壮族自治区查询平台

广西壮族自治区住房和城乡建设厅官方网站 http://www.gxzjt.gov.cn，依次点击 “政务服务”→“人员数据发布”→“特种作业人员核实”进行查询；或者直接登录

http://sys89.gxzjt.gov.cn:8080/RegisterUser/ZzzgManageMis/Pages/ExcelSearch/TZWebInfo_List.aspx进行查询。

22

海南省查询平台

海南省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.hainan.gov.cn，依次点击 “厅下属单位及各市县住建单位”→“海南省建设培训与执业资格注册中心”→“证书查询”→“特种作业人员”进行查询；或者直接登录 http://www.hnccp.net/ZSCX/tzzy.aspx 进行查询。

23

云南省查询平台

云南省住房和城乡建设厅官方网站 http://www.ynjst.gov.cn，依次点击 “质量安全”→“特种作业人员查询”进行查询；或者直接登录 http://112.112.92.196/cpqsms/safetymanspel/ex-spel进行查询。

24

贵州省查询平台

贵州省住房和城乡建设厅官方网站 http://zfcxjst.guizhou.gov.cn， 依次点击 “建筑工人证书查询”→“特种人员”进行查询；或者直接登录 http://42.123.101.210:8088/gzzhxt/进行查询。

25

四川省查询平台

四川省住房和城乡建设厅官方网站 http://jst.sc.gov.cn，依次点击 “信息公开”→“特种作业人员”→“人员类型选择特种人员”进行查询；或者直接登录 http://jst.sc.gov.cn/xmgk/Person/rList.aspx?ryType=411进行查询。

26

陕西省查询平台

27

甘肃省查询平台

甘肃省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.gansu.gov.cn， “机关处室”中依次点击 “质安处”→“查询中心”→“特种作业人员” 进行查询；或者直接登录 http://zjt.gansu.gov.cn/index.aspx?tabid=bdfea631-2bfe-4743-a6fb-2537b5b3f1b6进行查询。

28

宁夏回族自治区查询平台

宁夏回族自治区住房和城乡建设厅官方网站 http://jst.nx.gov.cn， 依次点击 “宁夏建筑市场监管与服务系统”→“人员数据”→“资格类”→“特种作业人员”进行查询；或者直接登录 http://www.nxjscx.com.cn/rysj.htm#进行查询。

29

青海省查询平台

青海省住房和城乡建设厅官方网站 http://zjt.qinghai.gov.cn，依次点击 “工程建设监管和信用管理平台”→“证书查询”进行查询；或者直接登录 http://139.170.150.135:8071/dataservice/query/staff/list进行查询。

30

新疆维吾尔自治区查询平台

新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅官方网站 http://www.xjjs.gov.cn，依次点击 “工程云平台”→“查询中心”→“人员查询”进行查询；或者直接登录 http://jsy.xjjs.gov.cn/dataservice/query/center/staffList进行查询。

西藏自治区建筑施工特种作业人员证件在与当地建设主管部门联系后得知，当地特种作业人员资格证书查询渠道还在建设当中，因此无法查询，建议各单位、项目部谨慎选用持该地特种作业操作证的人员。

由于个别省市已经出现仿冒的建设主管部门官方网站或者二维码，请各单位、项目部提高警惕，严格通过以上方式登录当地建设主管部门官方网站办理和查看相关业务，以防被骗。

特种设备应知应会

1、什么是特种设备？

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。【摘自《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》）第2条】。

2、什么是锅炉？

锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。（摘自《条例》第99条）

3、什么是压力容器？

压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。（摘自《条例》第99条）

4、什么是压力管道？

压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。（摘自《条例》第99条）

5、什么是电梯？

电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。（摘自《条例》第99条）

6、什么是起重机械？

起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。（摘自《条例》第99条）

7、什么是客运索道？

客运索道，是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。（摘自《条例》第99条）

8、什么是大型游乐设施？

大型游乐设施，是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。（摘自《条例》第99条）

9、什么是场（厂）内专用机动车辆？

场（厂）内专用机动车辆，是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆。（摘自《条例》第99条）

10、特种设备的监督有哪些环节？

特种设备的生产（含设计、制造、安装、改造、维修）、使用、检验检测及其监督检查。（摘自《条例》第3条）。

11、哪些场合使用的特种设备不适用《特种设备安全法》？

军事装备、核设施、航空航天器、铁路机车、海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备、民用机场专用设备的安全监察不适用《特种设备安全法》。

房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场（厂）内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。‍

12、年检合格的电梯，就一定安全吗？

不一定，电梯每年的定期检验主要是看电梯安全保护装置是否齐全、能否起作用。但如果检验合格的电梯没有做到及时的维修保养，或者保养不到位，也会出现故障，发生问题。这就需要使用单位在日常巡查中及时做好检查记录，督促维保单位做好对电梯的维护保养。

13、为什么老旧电梯也能检验合格？

目前存在部分运行了十几年的电梯，很多人不解为什么这么旧的电梯还能够检验合格。电梯尚未有使用年限的规定，国外有些电梯超过100年都仍在使用。就像汽车年检一样，只要有些老旧的汽车检修好，一样能够年检合格。关键是使用单位应加强管理，督促维保单位做好维保。

14、电梯乘客应当正确使用电梯，遵守哪些要求？

（1）遵守电梯安全注意事项和警示标志的要求；

（2）不乘坐明示处于非正常状态下的电梯；

（3）不采用非安全手段开启电梯层门；

（4）不拆除、破坏电梯及其附属设施；

（5）不乘坐超过额定载荷的电梯，运送货物时不得超载；

（6）不做其他危及电梯安全运行或者他人安全乘坐的行为。‍

15、发生困梯时，应该怎样做？

乘客遇到困梯时，最重要的是保持镇定，稳定情绪，不要自行向电梯外翻爬。同时找到电梯内的紧急报警装置，或拍打轿厢向外界发出求救信号。之后乘客应该在电梯内静待专业人员开门救援，切不可擅自采取撬门、扒门等错误的自救行动。

16、乘坐电梯时，如何判断该电梯是否在检验有效期内？

查看电梯内《安全检验合格》标志的“下次检验日期”。

17、大型游乐设施的检验周期是多久？

1年。

18、乘坐公园和旅游景点的旅游设施应注意什么？

在乘坐前应查看所要乘坐的设备是否有检验合格标志（合格证的有效期为一年），负责操作游乐设施的人员是否持证上岗，在符合安全前提下，按照游艺园相应的警示标志，有序乘坐，并切实做好自身的安全防护。当发现无检验合格标志的注销设施时，不要乘坐，同时可拨打市场监管部门投诉电话，以便监察机构监督其整改，保证全市已登记设施的安全规范运行。

19、客运索道是安全的交通工具吗？

客运架空索道是非常安全的交通运输工具，据统计，索道的安全性优于汽车、火车、飞机、轮船等其他交通工具。我国为了保证索道的安全运行，制定了客运索道安全规范，还设立了“国家客运架空索道安全监督检验中心”，专门负责对索道安全进行监督检验和管理。每建设一条客运索道都要经过严格的审批程序，并且对索道的设计、制造、安装、维修、检验、人员培训、安全管理都备有严格的规章制度。

20、特种设备作业人员包括哪些？

锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员统称为特种设备作业人员。

21、特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括哪些内容？

（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

（2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；

（3）特种设备的日常使用状况记录；

（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

（5）特种设备运行故障和事故记录；

（6）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。‍

22、特种设备使用单位企业法人安全职责是什么？

（1）对本单位特种设备安全全面负责。

（2）组织贯彻并执行《特种设备安全法》和《特种设备安全监察条例》等有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。

（3）任命本单位特种设备安全责任人，设立特种设备安全管理机构。

（4）对特种设备安全管理重大事项作出决策。‍

23、特种设备安全责任人职责是什么？

（1）组织贯彻并执行《特种设备安全法》和《特种设备安全监察条例》等有关安全生产的法律、法规和规章制度，保障特种设备的安全使用。

（2）组织实施逐级特种设备安全责任制和岗位责任制。

（3）建立健全特种设备安全使用管理制度和安全操作规程。

（4）对特种设备安全管理机构及人员的工作进行监督检查和指导，对职工进行特种设备安全知识教育。

（5）定期组织开展对单位内部特种设备的安全检查，主持召开安全分析会议。

（6）组织制定切实可行的特种设备事故应急措施和救援预案，定期组织事故应急救援演练。

（7）积极配合特种设备安全监督管理部门的安全监督检查和检验机构的定期检验。

（8）发生特种设备事故，立即指挥组织救援，上报有关部门。‍

24、特种设备安全管理员职责是什么？

（1）宣传、贯彻、执行《特种设备安全法》和《特种设备安全监察条例》等有关安全生产的法律、法规、规章和各项安全管理制度，保证特种设备的安全使用。

（2）监督和指导本单位依法采购和使用符合安全技术规范的特种设备，负责本单位特种设备安装、验收、使用登记、运行、定期检验、保养、维修、改造、停用报废等环节的日常管理。

（3）负责建立特种设备台帐和安全技术档案，制定特种设备安全管理制度、操作规程，设立运行、保养、维修、事故记录。

（4）对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告企业负责人。

（5）对出现故障或者发生异常情况的特种设备，应当立即组织进行全面检查，消除事故隐患。

（6）定期组织对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，持证上岗。

（7）制定特种设备事故应急措施和救援预案，并定期进行演练。

（8）配合特种设备安全监督管理部门的安全监督检查和检验机构的定期检验。

（9）发生特种设备事故，应立即采取应急措施，上报企业负责人，报告有关部门。‍

25、电梯的维保周期是多长？

电梯应当至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。

26、电梯发生困人时，电梯维保单位应该在多少时间内到达现场？

30分钟内。

27、电梯的维保分为哪些？

电梯的维保分为半月、季度、半年、年度维保。

28、电梯的安全保护装置有哪些？

电梯本身是一种完善的运输设备，它采用了多种安全措施来消除坠落、冲顶等安全隐患。只要电梯正确使用和定期维修、检查，就不会发生安全事故。主要的安全保护装置有限速器、安全钳、缓冲器。

29、等候电梯时，应注意哪些事项？

①按钮要轻按，按亮后不要反复按压；②不要拍打或用尖利硬物触打按钮；③候梯时，严禁依靠层门；④不要手推、撞击、脚踢层门或用手持物撬开层门。

30、能否让孩童单独乘梯？

不能。儿童在无成年人监护的情况下单独乘坐电梯，因无法正确操作电梯按钮会导致其关在电梯轿厢内，特别是在电梯出现故障的情况下无法同外界取得联系，得不到及时营救，容易发生意外事故。

31、有的孩子乘电梯时淘气，把楼层按钮都按了，这时突然所有按钮又都不亮了，电梯也不走，这是故障吗？

不是。有些电梯针对此种情况 设计 了防捣乱功能，只要重新选择呼梯信号后，电梯便会运行。

32、电梯的检验周期是多长时间？

一年。

33、特种设备应当在投入使用前或者投入使用后多长时间内办理使用登记？

特种设备应当在投入使用前或者投入使用后３０日内向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。

34、特种设备使用单位实施使用管理的总体要求是什么？

可归纳为“三落实、两有证”，正确做好这些工作，特种设备安全使用就有了根本保障。

“三落实”的内容为：落实安全生产责任制；落实安全管理机构、人员和各项管理制度及操作规程；落实定期检验。

“两有证”的含义是：特种设备凭使用登记证（合格标志）使用；特种设备作业人员持证上岗。

35、特种设备为什么要定期检验？

定期检验是国家对特种设备实施的法定的强制性检验，通过定期检验，可以及时发现和消除危及安全的缺陷隐患，防止事故发生，达到延长使用寿命，保证特种设备安全经济运行的目的。

36、电梯使用单位在日常使用过程中应当履行哪些义务？

（1）设置专门的管理人员负责电梯的日常监督管理，按照一梯一档方式建立电梯安全技术档案；

（2）将《使用登记》标志及《安全检验合格》标志公布在设备的显著位置；

（3）根据电梯使用说明配备电梯司机；

（4）在能够接受警报信号的位置设立电梯值班人员岗位；

（5）《安全检验合格》标志的有效期届满前1个月，向电梯检验检测机构提出检验要求；

（6）制订电梯事故应急防范措施和救援预案。‍

37、特种设备使用单位还有哪些义务？

（1）应当严格执行《特种设备安全法》和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用；

（2）应当使用具有特种设备相应制造资格厂家生产且符合安全技术规范要求的特种设备；

（3）应当建立特种设备安全技术档案；

（4）应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期（至少每月进行一次）自行检查，对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录；

（5）应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；

（6）特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用；

（7）特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销；

（8）特种设备发生事故，事故发生单位应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定，及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报；

（9）应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。

38、锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及相关管理人员（统称特种设备作业人员）需要培训吗？

特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或管理工作，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。

39、特种设备出现故障或者发生异常情况应如何处理？

使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

40、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限应如何处理？

特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

来源 | ABC安全

设备名称及代码

检验周期

锅炉（1000）

外部检验

一般每年一次。

内部检验

一般每2年一次。

水压试验

一般每6年一次。

压力容器（2000）

固定式（2100）

年度检查

每年至少一次。

定期检查

全面检验

一般应当于投用后3年内进行首次全面检验。下次的定期检验周期，由检验机构根据压力容器的安全状况等级确定。1.安全状况等级为1、2级的，一般每6年一次；2.安全状况等级为3级的，一般3～6年一次；3.安全状况等级为4级的，其检验周期由检验机构确定。4.安全状况等级为5级的，应当对缺陷进行处理，否则不得继续使用。

耐压试验

每两次全面检验期间内至少进行一次。

移动式（2200）

汽车罐车2220、铁路罐车2210、罐式集装箱224

年度检验

每年至少一次。

全面检验

新罐车首次检验1年；安全状况等级为1、2级的，汽车罐车每5年至少一次，铁路罐车每4年至少一次，罐式集装箱每5年至少一次；安全状况等级为3级，汽车罐车每3年至少一次，铁路罐车每2年至少一次，罐式集装箱每2.5年至少一次。

耐压试验

每6年至少进行一次。

长管拖车2230

年度检验

每年至少1次。

首次定期检验

3年（充装A类介质）；4（充装B类介质）。

定期检验

5年（充装A类介质）；6（充装B类介质）。

气瓶（2300）

盛装腐蚀性气体的气瓶，每2年检验一次。

盛装一般气体的气瓶，每3年检验一次。

盛装惰性气体的气瓶，每5年检验一次。

液化石油气钢瓶，按国家标准GB8334的规定。（盛装液化石油气钢瓶，对YSP-0.5型、YSP-2.0型、YSP-5.0型、YSP-10型和YSP-15型，自制造日期起，第一次至第三次检验的检验周期均为4年，第四次检验有效期为3年；对YSP-50型，每3年检验一次。）

低温绝热气瓶，每三年检验一次。

车用液化石油气钢瓶每五年检验一次，车用压缩天然气钢瓶，每三年检验一次。汽车报废时，车用气瓶同时报废。

电梯（3000）

每年进行1次定期检验。

起重机械（4000）

轻小型起重设备、桥式起重机、门式起重机、门座起重机、缆索起重机、桅杆起重机、铁路起重机、旋臂起重机、机械式停车设备每2年1次，其中吊运熔融金属和炽热金属的起重机每年1次；塔式起重机、升降机、流动式起重机每年1次，其中轮胎式集装箱门式起重机每2年1次。

在用起重机械至少每月进行一次日常维护保养和自行检查，每年进行一次全面检查。

场（厂）内专用机动车辆（5000）

定期检验周期为1年。

大型游乐设施（6000）

定期检验周期为0.5年。

压力管道元件（7000）

压力管道（8000）

长输管道8100

年度检验

至少每年1次，进行全面检验的年度可不进行年度检查。

全面检验

新建管道一般于投用后3年内进行首次全面检验，首次全面检验之后的全面检验周期按照本规则第23条确定。

公用管道8200

年度检验

至少每年1次，进行全面检验的年度可不进行年度检查。

全面检验

GB1—Ⅲ级次高压燃气管道全面检验最大时间间隔8年；GB1—Ⅳ级次高压燃气管道、中压燃气管道、GB2级管道全面检验最大时间间隔12年；以PE管或者铸铁为管道材料的管道全面检验周期不超过15年。

工业管道8300

在线检验

每年至少检验一次。

全面检验

首检周期不超过三年；安全状况等级为1级和2级的检验周期一般不超过6年；安全状况等级为3级的，检验周期一般不超过3年；安全状况等级为4级的，应判废。

GC1、GC2级压力管道的全面检验周期一般不超过6年；按照基于风险检验（RBI）的结果确定的检验周期，一般不超过9年；GC3级管道的全面检验周期一般不超过9年。

客运索道（9000）

客运架空索道

年度检验每年一次，全面检验三年一次。

客运拖牵索道

每年进行一次定期检验。

客运缆车

年度检验

每年进行一次年度检验。

全面检验

每三年进行一次全面检验。

安全附件及安全保护装置（F000）

安全阀

固定式压力容器用安全阀

每年至少校验一次；特殊情况按相应的技术规范规定执行。

安全阀一般每年至少校验一次。对于弹簧直接截荷式安全阀，当满足所规定的条件时，可延长校验周期为3年或5年。

工业管道用安全阀

每年至少校验一次；特殊情况按相应的技术规范规定执行。

一般每年至少校验1次，对于弹簧直接载荷式安全阀，在满足相应的条件后，检验周期最多可以延长为3年。

锅炉用安全阀

在用锅炉的安全阀每年至少应检验一次。

锅炉上的安全阀应按制造厂的要求或每年至少进行一次整定和检验。

压力表

每年至少校验一次。

爆破片

每年至少校验一次。

限速器

每二年应进行限速器动作速度校验一次。

防坠安全器

每二年应进行安全器动作速度校验一次。

测量温度的仪表

每年至少检验一次。

液位计

每年至少检验一次。

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