空调维修记录表格怎么填，【飞行检查】2021年第二批医疗器械飞行检查情况汇总
导读：空调维修记录表格怎么填,【飞行检查】2021年第二批医疗器械飞行检查情况汇总,点击上方“蓝字”，关注更多精彩 【来源】 国家药监局核查中心 序号 被检查单位 品种 检查发现问题 1 山东瑞安泰医疗技术有限公司 冠状动脉药物涂层支架系统 检
一、空调维修记录表格怎么填,【飞行检查】2021年第二批医疗器械飞行检查情况汇总
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【来源】 国家药监局核查中心
序号 |
被检查单位 |
品种 |
检查发现问题 |
1 |
山东瑞安泰医疗技术有限公司 |
冠状动脉药物涂层支架系统 |
检查发现一般不符合项6项。 一、厂房与设施方面 1.企业外购的裸支架在洁净区超净台内采用易挥发的丙酮进行超声波清洗，清洗区域距离万级下百级的药物喷涂区约2米，两个区域间无隔断，企业未评估裸支架清洗对药物支架喷涂可能存在的污染。 2.药物支架产品涂覆工序在10,000级下的局部100级洁净室内进行，但企业未提供百级洁净区内使用的、药物涂覆过程中与产品使用表面直接接触的压缩空气尘埃粒子数等指标的检测数据；药物涂覆时使用高压氮气混合药液直接喷涂支架，企业提供的高压氮气验证报告未记录具体制造商和规格、级别等信息，且未规定日常检测周期和检测项目，未提供日常检测记录。 二、设计开发方面 3.《药物混合工艺作业指导书》规定，聚合物取出后，剩余聚合物包装好，并用封口机封口进行保存，放置在低温冰箱内（实际存放在-20℃冰柜中），但未在文件中规定可重复冻融开封使用次数、使用期限；《支架喷涂、称量工艺作业指导书》用适量无水乙醇漂洗管芯、将适量药液倒入一只洁净烧杯中，未明确具体工艺参数。 三、生产管理方面 4.《药物混合工艺作业指导书》中规定，聚合物称取前应连续三次称量裁剪好的称量纸，天平读数误差在±0.003mg以内，确定天平已经平稳，但企业未提供相关原始数据记录；《支架喷涂、称量工艺作业指导书》 中规定裁管长度误差±5mm，但企业实际记录的数据仅精确到厘米。 5.《灭菌工艺作业指导书》中规定的灭菌条件：柜体内温度设定30℃，柜体内湿度≥30%RH，抽查某灭菌批次产品灭菌湿度为62.5%RH，但企业提供的冠状动脉药物涂层支架系统环氧乙烷灭菌确认报告中确认的最终灭菌湿度为73.4%RH，灭菌确认湿度与作业指导书不一致，且实际灭菌湿度低于灭菌确认湿度。 四、不良事件监测、分析和改进方面 6.抽查2019年省局飞行检查中发现的部分不合格项整改情况，企业已分析问题发生原因，采取整改措施，但未提供《纠正/预防措施报告单》，未评估整改措施有效性，不符合企业《纠正和预防措施控制程序》的规定。 |
2 |
山东吉威医疗制品有限公司 |
药物涂层支架系统（雷帕霉素） |
检查发现一般不符合项5项。 一、厂房与设施方面
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3 |
贵州精艺牙科技术有限公司 |
定制式活动义齿 |
检查发现一般不符合项12项。 一、厂房与设施方面
企业定制式活动义齿检验规程中规定出厂需进行产品技术要求中树脂基托的色稳定性检测，抽取某订单出厂检验记录，未包含此项检测。 七、不合格品控制方面
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4 |
长春博迅生物技术有限责任公司 |
ABO、RhD血型定型检测卡（单克隆抗体） |
检查发现一般缺陷10项。 一、厂房与设施方面 1.仓储区管理规程规定物料储存分库、分区存放，并有明显标识，如合格产品用绿色标识。现场查看包材库未见明显的分区标识。 二、设备方面 2.不锈钢板式过滤器使用及维护保养标准操作规程未规定维护、保养的项目、频次和方法等内容。 三、文件管理方面 3.《成品库管理规程》规定每日上、下午观察并记录库房温度，现场检查成品库7-8月温度记录中周末均未记录温度。 四、采购方面 4.供应商审核管理规程未规定对原材料批次合格率、供货及时性等影响产品质量和生产进度的项目审核要求。 5.企业规定洗刷过程中的酸碱洗液经大量水稀释后排入车间下水管道，经公司污水站作进一步处理。未明确如何进行进一步处理。 五、生产管理方面 6.抽查某批产品生产及检定记录，未记录液面高出胶面、上液间差、胶液总高度等工艺参数。 六、质量控制方面 7.成品留样稳定性检定标准操作规程规定灵敏度判定要求“+”为合格，而产品技术要求灵敏度检测结果≥3+时为合格，两者规定不一致。 七、销售和售后服务方面 8.《售后服务和顾客反馈处理控制程序》规定售后服务包括技术支持和退换货，其所附《售后服务记录》样张设计未包含技术培训、指导、退换货的情况记录内容，仅包含了样本检测的记录。 八、不良事件监测、分析和改进方面 9.未对2019年以前是否出现过不良事件进行数据收集与调查分析。 10.《内部审核控制程序》规定由管代负责编制年度审核计划、总经理批准。查2020年度内审计划表，编制人为质保部经理王某某，批准人为管代杨某，与程序规定不符。 |
5 |
成都奇林科技有限责任公司 |
三维放射治疗计划系统软件 |
检查发现一般不符合项12项。 一、机构与人员方面 1．2019年岗位人员档案中未见软件刻录、系统集成操作等关键岗位人员的上岗前培训、考核、评估记录。 二、厂房与设施方面 2．生产和检验计算机使用环境均未配备相应防水、防静电设施。 三、设备方面 3.生产和检验计算机的外设接口未采取有效物理隔离或其他措施，无病毒防护、数据备份等措施。 四、文件管理方面 4．公司质量手册文件中未更新引用国家药品监督管理部门发布的独立软件附录。 5.公司程序文件未充分结合软件生产和质量管理过程中的工作特点，如《计算机安全操作规定》对计算机安全控制的具体措施不完善，在生产检验等关键计算机的登录权限、外设接口使用等未进行明确规定；《计算机软件管理办法》未针对软件版本升级、兼容性等提出相关管理要求。 6．现场查见已被替换的质量手册及配套体系文件，并未按规定标注“作废”。 五、设计开发方面 7.产品开发使用的操作系统、开放式图形库均发生多次变更和升级。企业未针对现成软件更新、验证与确认活动进行记录。 8.企业缺陷管理记录显示共修复4项缺陷，未针对缺陷管理形成文件和分析报告。 六、生产管理方面 9．企业未对生产过程中所使用的TPS预处理程序、光盘镜像刻录程序进行验证和确认。 10．产品批生产记录中，1）产品清单中未包含产品组成部分的密码锁；2）未查见软件版本信息；3）未查见调试、硬件配制过程记录。 七、质量控制方面 11．CQL/3D-RTPS/D型号产品的出厂检验报告仅包含测试条款，无任何具体测试用例和试验结果，无记录测试使用设备。 八、销售方面 12.软件交付、安装、设置、配置和用户培训在使用场地完成，企业未能提供使用场地的安装调试记录、验收报告和培训记录。 |
6 |
四川航天世都制导有限公司 |
Nd：YAG激光牙科治疗仪 |
检查发现一般不符合项11项。 一、厂房与设施方面 1.工具区存放有螺钉、螺帽等原材料，未按规定存放于原材料库元器件区。 二、设备方面 2.企业未建立检验仪器和设备的使用记录。 三、文件管理方面 3.文件控制程序无文件复制的有关要求。 四、设计开发方面 4.设计开发控制程序中未规定评审人员组成和职责。 五、采购方面 5.供应商审核制度中缺少过程审核有关要求。 六、生产管理方面 6.企业提供的对生产的特殊过程（如PCB板焊接）确认报告不完整，缺少确认方案和再确认内容。 7.企业提供的产品质量履历书不完整，未记录工艺参数。 8.企业提供《产品防护控制程序》未对产品静电防护运输防护提出要求。 七、销售和售后服务方面 9.2019年（脉冲Nd：YAG激光治疗机）产品销售记录缺少仪器编号、交付日期及地址等信息。 10.企业未确定安装要求和安装验证的接收标准。 八、不合格品控制方面 11.企业《返工控制程序》未明确返工产品重新验证的内容。 |
7 |
北京邦塞科技有限公司 |
脊柱骨水泥 |
检查发现一般不符合项6项。 一、厂房与设施方面
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8 |
云南德华生物药业有限公司公司 |
医用即溶止血纱布 |
检查发现一般不符合项12项。 一、机构与人员方面 1.2020年3月，2名检验人员离职后，企业仅1名检验员负责具体检验工作，质量负责人负责检验复核工作。企业未根据检验工作需要，及时补充检验人员。 二、厂房与设施方面 2.原材料库房待检物料与检验合格物料仅用货位卡标识，未分区存放，原待检区堆放检验合格物料。 三、设备方面 3.未查见万级和十万级洁净间空调系统的高效过滤器更换要求，无更换记录。 4.企业2019年8月购进阳性对照间的生物安全柜没有验证和使用记录。十万级洁净车间中电热恒温干燥箱没有校准记录。 5.预处理间接入碱化反应罐的工艺用水连接管，现场未查见清洗、消毒记录。 6.未查见对检验室洁净区空调系统的确认记录。 四、文件管理方面 7.已作废的纱布拉伸烘干操作规程未见作废标识。纯化水日常监测记录未受控。 8.现场查看医用即溶性止血纱布留样接收登记，接收日期有涂改，检查《中间品暂存台账》，查见转入时间为2019年10月12日的留样记录中，批号填写错误后，进行涂改，未按照记录管理规程中记录更改有关要求标注签名和更改日期。 五、质量控制方面 9.现场查见企业某批记录中有28个外袋喷废的不合格品，企业进行了返工，但未查见返工记录。 10.企业工艺用水管理规定规定取样点为储罐、总出水口、总回水口和用水点，但是实际储罐无取样点，在纯水机组过滤器与储罐连接管道上设置取样点。 11.质控部微生物限度实验室沉降菌检测报告中缺少培养基的配制记录和设备信息及使用记录。 六、生产管理方面 12. 电子秤室使用环氧乙烷，溶剂车间使用异丙醇，冷水机组间乙二醇由操作工通过敞口容器直接倒入储罐，现场均未见人员安全防护设施。 |
9 |
广东艾希德药业有限公司 |
预充式导管冲洗器 |
检查发现一般不符合项9项。 一、设备方面 1.（1）塑料注射器全自动旋帽灌装加塞机确认报告中，设备确认的工艺参数及企业实际生产控制参数，与预充式导管冲洗器工艺规程中该灌装设备工艺参数不一致，企业未对工艺规程进行修改。（2）容器具清洗间缺少独立的洁净袋清洗烘干设备。 二、设计开发方面 2.产品设计更改结果记录(配液至灌装时限及灌装至灭菌时限更改)，未按照《设计和开发控制程序》中产品设计开发更改控制要求对是否涉及产品的安全性、有效性和是否符合医疗器械产品注册的有关规定进行评审。未对设计更改后的验证进行评审。 三、采购方面 3.企业《供应商评估批准管理程序》规定：公司物料供应部门、质量部、生产部门共同参与对供应商的评估。《医疗器械用物料供应商审批表》缺物料供应部门、生产部门等参与评估的意见及签字。审批表均为质量部门的签字。 4.企业未形成完整的采购记录，采购信息分散在若干记录中。抽查部分采购记录，缺少采购合同、原辅料清单、供应商信息等内容。 四、生产管理方面 5.聚丙烯外套注塑批生产记录中，注塑产品质量抽查记录（每班抽48个产品）中外形尺寸打“√”无具体数值、10重量及平均重量数据只记录了一个数值；预充式导管冲洗器批生产记录浓配工序记录中未按《预充式导管冲洗器工艺规程》规定记录搅拌循环时间。 五、不合格品控制方面 6.企业未编制不合格品返工控制文件。 六、质量控制方面 7.注射用水循环系统验证报告、纯化水循环系统验证报告中所用检验仪器清单中缺少培养箱的相关信息。 8.《洁净区监测管理程序》中洁净区监测表中是按照《中华人民共和国药典》（2015年版四部）规定车间C级区换气次数为20-40次/h,按照医疗器械生产质量管理规范中相关要求是符合YY0033标准要求。实际检查产品生产车间（四车间）2020年环境测试记录报告中，C级区换气次数规定为≥15次/h，实测数据也小于20-40次/h的要求。 9.《灭菌岗位标准操作规程》中规定灭菌前产品取样按《产品灭菌前微生物污染水平测定操作规程》执行，查《产品灭菌前微生物污染水平测定操作规程》文件执行日期为2015年12月1日，文件中未规定预充式导管冲洗器产品微生物污染水平的测定内容，企业单独制定了《初始污染菌检验操作规程》；企业不能提供定期对各类检测记录进行汇总和趋势分析的报告。 |
10 |
河北瑞鹤医疗器械有限公司 |
椎板固定板系统 |
检查发现一般不符合项9项。 一、厂房与设施方面 1．企业洁净间压差检测原始记录中检测标准设定为“一更与二更压差标准大于等于5帕”（一更为一般区，二更为洁净区）。 2.压缩空气系统首次验证方案中规定，温湿度验收判定标准：压缩空气温度范围为：18-28℃，相对湿度为：45-65%，验证报告温度、湿度实测值不在该要求范围内。 二、文件管理方面 3.抽查企业中间品库产品出库单，2020年7月-8月间两次出库，审核人员未签字；现场检查企业包材库，易撕膜PE袋查存单记录剩余为400个，实际库存为零。 三、设计开发方面 4.企业未对产品椎板固定板系统特殊过程确认进行评审。 四、采购方面 5.《采购物料分类规定》中将非灭菌植入物初包装材料归为B类管理，不符合文件中物料分类定义。 五、生产管理方面 7.《过程确认控制程序》、年度确认计划、初包装工序确认记录，对再确认周期未予明确。 8.《净化车间管理规定》、消毒剂消毒效果及更换周期验证记录、净化车间清洁消毒记录，验证的消毒频次与文件中规定频次不符；净化车间消毒试剂不符合净化车间管理规定。气锁间手消毒剂设备未标识消毒剂名称、配置人、有效期。 六、质量控制方面 9.企业《留样管理规定》要求留样样品保存期限为无限期，抽查留样观察记录，某聚乙烯袋在2020年6月5日进行了留样观察，现场检查企业留样柜，未发现该批次留样样品。 |
11 |
欧姆龙（大连）有限公司 |
医用分子筛制氧机 |
检查发现一般不符合项6条。 一、文件管理方面 1.现场检查发现，公司部分三级文件，如《现场环境温湿度点检程序文件》由使用科室人员自行制定，科长审批后即使用，未见到此类三级文件与对应的二级文件一致性、符合性的文件评审记录，且文件管理规定（二级文件）中也没有细化要求哪类文件或何种情况可以由使用科室自行制定、自行使用，以及如何确保其与二级文件要求的一致性等相关内容。 二、生产管理方面 2．现场检查分子筛自动灌装车间湿度检测点位于除湿机附近，检测点设置不合理。 3.抽查分子筛组件加工记录，未记录沸石填充、分子筛组装漏气检查、调压阀漏气检查的作业人员。 三、质量控制方面 4.《氧浓度传感器校正软件要求式样书》（即需求输入文件）认可时间为2014年8月28日，《制氧机浓度传感器校正软件机能式样书》（即详细设计文件）认可时间为2014年6月30日，即需求输入文件的认可时间晚于详细设计文件的认可时间。 5.喷雾组件检查要领书规定需检验外观，抽查某批号喷雾组件过程检验记录，未见外观检验记录。 四、不良事件监测、分析和改进方面 6.现场检查数据分析记录，未见2019以来不良事件总结报告。 |
12 |
圣湘科技股份有限公司 |
高危型人乳头瘤病毒核酸（分型）检测试剂盒 (PCR-荧光探针法) |
检查发现一般不符合项7项。 一、机构与人员方面 1.全自动灌装机验证方案验证人员中有吕某某签名，洁净空调、纯系统水处理设备维护保养记录中也多次出现吕某某签名。但在企业提供的员工名册中未见吕某某，也未查见吕某某从事设备管理工作相关的任命书和相关规定。 二、厂房与设施方面 三、设备方面 四、文件管理方面 4.《采购控制程序》的修订记录中，其《文件修订申请表》中管代签字批准的修订项目为6条，但在《采购控制程序》最新版本记录的修订历史中显示本次修订项目为5条；某旧版文件未及时废止。 5.作为临时周转的4台低温冷柜未纳入体系管理，企业无法提供记录台账。 五、采购方面 6.企业无法提供中间品，如核酸释放剂、阴性对照品和阳性对照品的有效期研究、验证和确认记录。 六、不良事件监测、分析和改进方面 7.2019年度的医疗器械上市后定期风险评价报告记录该品种销售数量与实际不符，企业错误录入了其他数据。 |
13 |
南京世和医疗器械有限公司 |
EGFR/ALK/ROS1/BRAF/KRAS/HER2基因突变检测试剂盒（可逆末端终止测序法） |
检查发现一般不符合项7项。 一、机构与人员方面 1.组织机构图中明确人事行政部是与生产部、质量部等平行独立的部门，但人事行政部经理由生产部经理兼任，具体工作也由生产部工作人员承办，企业并没有独立的人事行政部。 二、设备方面 2.企业工艺用水质量标准及检验规程规定纯化水和超纯水的微生物限度检测需要在35度培养箱中培养不少于5天后计数，同法制备阴性对照。企业7月至8月间多批纯化水和超纯水的检验记录中培养时间均未满5天，也缺少阴性对照记录。 三、设计开发方面 四、采购方面 4.关键物料在《原材料清单及采购技术要求》和采购与供方评估管理规程中“采购技术要求”中规定了纯度的要求，查看该供应商出具的原材料质量检验报告，未体现相关性能指标。 五、生产管理方面 5.企业提供了阳性对照品从原材料到高浓度储存液的制备记录，但生产工艺未包含该部分内容。 六、质量控制方面 6.半成品和成品检验规程要求检测企业参考品，但缺少样本提取步骤。 7.企业参考品包含低丰度，中丰度参考品等，但无浓度偏差范围要求。 |
END
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华侨幼儿园招聘
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云浮市云供农业科技发展有限公司招聘
【岗位职责】
1、负责询价报价、洽谈。完成订单跟进、付款、做好售后服务工作。
2、负责采购订单的及时下达和跟进订单交期完成情况。
3、负责建立和维护供应商的良好合作关系，定期进行供应商评估。
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【任职要求】
1、有摩托车驾驶证。熟练使用办公软件。
2、具有良好的沟通能力，工作积极，吃苦耐劳。
3、该岗位早上6:00上班，具体时间面谈。
【岗位职责】
1、完成公司销售任务指标，开拓新客户，收集竞争对手信息。
2、负责项目投标、合同洽谈签订，款项催收。
3、定期拜访客户，保持良好的客情关系、客户满意度，提供高标准服务。
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5、上级安排的其他任务。
【任职要求】
1、良好的市场判断力、沟通力、应变能力。
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【岗位职责】
1、负责询价报价、洽谈。跟进客户订单、做好售后服务工作。
2、负责客户档案建立管理、项目投标事项、标书编制、装订打印。
3、建立维护客户良好合作关系，定期进行客情维护。
4、收集部门数据进行汇总分析。
【任职要求】
1、有摩托车驾驶证、C牌以上驾驶证。
2、有招投标相关工作经验，具有良好的沟通能力。
3、工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳。
4、8:00-12:00；14:00-18:00单休
【岗位职责】
1、根据客户订单，分拣整理货品并装车。
2、按照规定时间点，开车将货物准时送达客户地点。
3、工作场地的归置整齐和现场卫生管理。
4、上级安排的其他工作。
【任职要求】
1、服从管理，吃苦耐劳。从事过配送服务者，优先录取。
2、有C1驾驶证，熟悉云浮路线。
4、早班3:00-11:00 、中班4:30-9:30；14:30-17:00、排班制。
【岗位职责】
1、采购询价、下单、跟单、催交等工作。
2、收集、整理与统计各种采购单据与报表，采购相关数据统计分析。
3、管理采购合同及供应商文件资料、定期收集、建立供应商信息资料库。
4、协助完成供应商结算请款追踪、发票等工作。
5、上级安排的其他事项
【任职要求】
1、一年以上文职工作经验，熟练使用办公软件。
2、早上7:00具体时间面谈，一个星期休息一天。
【岗位职责】
1、耐性接待客户咨询，了解客户的需求并达成销售，维护品牌形象。
2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。
3、做好产品陈列摆放、补货、防损等日常工作。
4、完成上级安排的其他任务。
【任职要求】
1、160cm以上女性，形象良好、化淡妆、需穿着制服上班。
2、大专以上学历，普通话标准，有较强的服务意识和沟通能力。
3、上班时间：10:00-14:00，17:00-19:00
【岗位职责】
1、根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象。
2、现场做好总体规划、监督现场各个环节、及时改善现场管理漏洞。
3、所属部门管理方案、工作计划、报表、操作流程、归档资料等。
4、总体配送按时保质保量完成，达到客户要求。
5、固定成本控制，制定人员编制、配送线路、车辆管理、控制人力成本，以及营运相关的食材、耗损等成本。
6、开展部门员工工作标准、制度流程、专业技能培训。
【任职要求】
1、大专以上学历，有一年以上生鲜配送运营管理经验。
2、良好的沟通能力，协调能力，熟练使用办公软件。
3、上班时间：早上03:00-12:00
【岗位职责】
1、负责对公司产品（蔬菜）样品化验、留样并做好记录。
2、负责化验室仪器维护保养和使用。
3、汇总整理保存各种检验数据资料，简历完整的质量检验台账。
4、检验钟发现的质量问题及时分析并汇报。
5、完成上级安排的其他工作事项。
【任职要求】
1、做事细心认真负责、大专以上学历，可接受无经验，熟练使用EXCEL表格。
2、上班时间：早上03:00-11:00一周休息一天，轮休
【岗位职责】
1、负责公司各类宣传推文、简报撰写、发布与更新，如公众号。
2、负责助农工作的策划与执行，数据整理归纳。
3、做好对外联系工作，如：媒体记者、政务单位、乡镇政府、供销社等。
4、完成上级的交办的其他工作。
【任职要求】
1、全日制大专以上学历，有较好的文字功底，热爱写作。
2、需自备车辆，有C牌以上驾驶证。
【薪资结构】基本工资+绩效考核+补贴
【上班地址】云浮市云城区环市西路268号文昌花园54卡（冷链配送中心）
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丝花厂招聘
招聘：机位女工3名
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工资：2100－4500元不等，多劳多得。
地点：高峰聚福路，高峰派出所附近
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明日达超市招聘
一、夜班理货员
要求：40岁以下、女
工作内容：超市类商品，工资准时发薪
薪酬方案：月薪3000十以上
工作时间：零晨12点-8点(早分完早下班)
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薪酬方案：按件数计价（4000+以上，上不封顶）
上班时间：早上6点，送完即下班
工作要求：男、27-40岁、已婚，成熟稳重，有责任心，有驾驶手波车，快递，物流和配送快消品经验者优先！
上班地址：云城街道牧羊工业园
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子豪制衣招聘
一、熟手制衣平车工人多名
二、打边多名
三、冚车1名
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金钻机械招聘
一、业务经理多名
有经验优先！
二、石材机械维修师傅多名
三、新手学徒多名
工资面谈！
地址：思劳高速路口旁(金钻机械)
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云城区
招聘： 石材工艺中工多名
地址：河口金富工中园
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招聘
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云浮市朵拉米电子科技有限责任公司招聘
本公司专业生产手机，电脑电线线材企业，货源充足，全年无淡季，欢迎有志青年加入！
一、CAD绘图员1名
全职、经验不限！中专以上学历；
岗位职责：
1、熟悉CAD 、WORD及基础办公软件。
2、有相关CAD制图工作经验1年以上，绘图细心，注重细节，一丝不苟。
3、懂得电子行业相关的制图标准，BOM的建立及系统录入工作。
4、性格开朗，踏实，有上进心，沟通能力较强，服从上级工作安排。
工作时间： 26天 9H 上午8:00~12:00，下午12:30~5:30 提供免费午餐
薪资待遇：面议！
二、生产部作业员多名
1、初中以上学历，18~45岁，正式工。
2、男女不限，视1.2以上。
3、工作认真负责，服从管理，有较强的团队合作意识
薪资待遇：全员计件，前10天每天补80元；全勤奖200元，绩效考核0`300元，综合月收入2600~4000元。
工作时间：26天 9H 上午8:00~12:00，下午12:30~5:30，提供免费午餐
三、手工烙铁焊锡熟手多名
会焊USB DC头 苹果头
薪资待遇：计件，保底3000元 月收入3000~6000元。
工作时间：26天9H 上午8:00~12:00，下午12:30~5:30，提供免费午餐
四、临时工多名
薪资待遇：计件，工作时间不限，当月做完当月底发工资。
以上工作地址：广东省云浮市云城区丰收街77号一、二楼
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心乐艾灸馆招聘
一、前台接待
二、店长
三、讲师
仪器艾灸。
要求：一天不超过8个钟，五官端正，口齿伶俐，热情服务，服从管理。可以照顾家庭。30-45岁。
上班地址：云城区罗桂桥山水豪庭首层铺心乐艾灸馆
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理疗店 招聘
一、前台接待
二、店长
三、讲师
仪器，艾灸。
要求：一天不超过8个钟，五官端正，口齿伶俐，热情服务，服从管理。可以照顾家庭。30-45岁。
上班地址：云城区东安市场三楼(即中心市场菜丁市场旁新市场）
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蚁厨生鲜超市招聘
门店岗位
一、班长、见习班长多名
要求：男女不限！18～45，有同行业经验者优先录用。
工作时间：A班6:45～12:15，18:30～22:00，B班12:00～18:45；每日AB班轮排，不得指定班次。
长期招收无经验见习班长，带薪培训一个月，培训期考核结束成绩优异者直接晋升门店班长，加入我们给你晋升好平台，晋升渠道：班长→店长→类目运营。
二、促销员多名
要求：女、18～45，性格外向大胆，沟通能力强。能自然流利与顾客沟通推荐商品。
工作时间：E班8:00～12:45，15:45～19:00；F班13:00～18:30，19:30～22:00；每日AB班轮排，不得指定班次。
三、收银员1名
要求：女、18～45，熟练使用拼音打字，有超市收银工作经验优先。
工作时间：A班6:45～12:15，18:30～22:00；B班12:00～18:45；C班6:45～11:00，15:30～18:45；每天ABC班轮排，不得指定班次。
四、理货阿姨多名
要求：女，18～45。能吃苦耐劳，干活勤劳手脚快，有超市工作经验优先录用。
工作时间：A班6:45～12:15，18:30～22:00；B班12:00～18:45；每日AB班轮排，不得指定班次。
五、肉档销售1名
要求：男女不限！50以下。干活勤劳手脚快，沟通能力较好。能独自销售肉档肉类，有肉档经验者优先。
工作时间：6:30～12:00
以上门店岗位（肉档销售除外）薪酬待遇：基本工资+岗位津贴+绩效考核奖+全勤奖200元，月休4天，购买社保。
运营管理中心岗位
一、见习类目运营助理4名
要求：男女不限！22～40，全日制大专以上学历。熟练使用office等日常办公软件。持C1以上驾照。对生鲜行业经营有强烈兴趣。
工作内容：协助类目运营管理产品。
二、行政助理1名
要求：女、20～40，有2年以上行政或人力工作经验，大专以上学历。能熟练使用办公软件，具备一定的文案、文档编辑能力。有良好的自律性和抗压能力，有较强的沟通能力和学习能力，频繁换岗者和躺平者勿扰。
三、短视频带货主播1名
任职要求：面对镜头不怯场，镜头感强，自然大方，吐字清晰，语言表达能力强。
工作内容：
1、负责短视频拍摄通过抖音、短视频平台发布公司在售商品，通过对商品的讲解激发观众的热情和购买欲望；
2、通过直播的方式向观众提供店铺最新商品资讯，引导观众关注店铺并进行消费；
3、通过抖音、短视频推介商品，提升商品曝光率，增加粉丝的活跃度，引导观众关注抖音号；
4、定期更新抖音商城在售商品，撰写文案吸引顾客；
5、积极与观众进行互动活跃直播间气氛；
6、能独立管理、运营抖音账号。
四、视频拍摄剪辑师1名
要求：男女不限！22～40，全日制大专以上学历。熟练使用premiere、after effects、FINAL CUT、RealFlow、Edius等影视后期软件；练使用单反以及部分摄影器，会使用PS等制图软件；思维活跃，镜头感强，具备一定的美术基础，善于把控节奏感和音乐感；对片子的节奏、风格、色调、脉络有清晰的把握。
工作内容：
1、完成视频的拍摄和后期剪辑、效果制作工作；
2、能根据策划脚本进行拍摄和制作；
3、主要制作内容为超市的商品介绍短视频和抖音平台短视频，以15s-60s为主；
4、创作视频拍摄脚本、细化脚本、指定镜头表达方式。
五、微信运营1名
要求：男女不限！22～40，全日制大专以上学历，一年以上电商或社群工作经验，有水果、零食超市生鲜行业经验优先考虑；熟悉水果生鲜行业专业知识，能高效输出行业商品文案；责任心强，认真负责，抗压能力强，具备互联网思维；
工作内容：
1、负责微信社群内容规划与输出，包括但不限于收集水果、生鲜、零食类目种草文案，图文视频等内容收集与输出；
2、收集社群内用户反馈，掌握用户需求，分析用户行为，优化并提高内容运营效率；
3、负责社群及朋友圈日常内容维护、编辑、发布、管理、互动、赋能推广团第打造人设，提高用户粘性。
4、定期与用户互动，提高用户活跃度与忠诚度，不断完善用户标签和分层
5、探索互联网场景下的内容创新玩法，搭建私域健康生态圈，提高用户增长率。
六、货品经理
要求： 男女不限！28-45，大专及以上学历；5年中型以上零售业商超实务管理经验，2年以上同岗位经验；精通超市品类管理；具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受一定的工作强度和工作压力。
工作内容：
1、协助总经理做好超市经营管理工作；
2、对各门店商品的布局、经营项目、商品结构、商品陈列进行有效管理；
3、制定销售策略，促销计划，规范各门店营业工作操作流程；
4、对门店经营管理中存在的问题提出解决方案和建议；
5、协调门店之间与公司其它部门的工作；
以上运营管理中心岗位具体薪酬待遇面议，购买社保，月休4天。欢迎咨询！
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羊奶专卖店招聘
一、营业员
二、店长
三、讲师
上班8个小时，正常班。
要求：五官端正，热情服务，积极向上。有责任心。善于交谈。可以照顾家庭。有销售经验者优先！
地址：云城区上谭路5号羊奶专卖店
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速递公司
招聘： 兼职快递操作工
晚上7点至9点两小时
工资900、月休两天！负责扫描快递装车、男女不限！40岁以下！
工作地址：牧羊加油站对面、牧羊工业园直入300米！
导航地址：圆通速递云浮分公司
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鸿记猪肚鸡
招聘： 女服务员1名
工资待遇面议！
地址：云浮市云城区兴隆路35号
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理疗养生馆招聘
一、前台接待
二、店长
三、讲师
仪器，艾灸。
要求：一天不超过8个钟，五官端正，口齿伶俐，热情服务，服从管理。可以照顾家庭。30-45岁。
上班地址：云城区金山市场新平路二楼心乐科技
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药店招聘
招聘：营业员2名
工资待遇：面议！
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、做好店铺内区域和门面的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、医学相关专业中专或以上学历；
2、具有较强的沟通能力及服务意识；
3、年龄18-40岁，男女不限，身体健康；
4、持执业中药师证/执业西药师证/药师证者、有连锁药房工作经验者优先；
工作地点：云城区市区置诚大厦
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易利养车
招聘： 汽车美容技师
（学徒均可）包吃住，包培训
地址：云浮市云城区高峰街道高峰路27号易利养车
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汇城英石招聘
一、仓管员
要求：有石材生产仓库经验，文员不合适，要求刻苦耐劳，认真负责，对数据敏感，有会计证或经验者优先。
二、质检员
要求：负责板材的质检和登记，及时反应问题。
三、车间行政助理
要求：思维清晰，执行力强，负责协调落实车间的工作，男女皆可。车间工作，有能力者待遇从高。
地点：云城区初城工业区北一路（高德地图搜"汇城英石"）
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美团优选火热招募中
一、夜班分拣员
要求：女、40岁以下
工作时间：零晨12点~8点（早分完早下班）
还有半职，上班时间和薪资待遇面议！
二、配送司机（带车司机薪资面谈）
工作内容：每天早上6点前回到仓库打卡上班，在仓库场内进行核货和装车，货物需要自装自卸，独立完成，送完即下班。
上班时间：早上6点，送完即下班
工作要求：男、27-40岁，成熟稳重，有责任心，有驾驶手波车，快递，物流和配送快消品经验者优先！
要求：25-40，女
工作内容：熟悉使用axle文档和Word文档
上班时间：早上7点30分~4点30分
工作地点：云城街道牧羊工业园
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云浮双赢食品
公司主营牛奶、面包、咖啡与各种休闲食品，公司因发展需求，现招业务员多名！
招聘：销售助理
38岁以下，男女不限！
公司职责：
①完成公司安排拜访客户路线与维系客情关系！
②跟进客户订单与推广公司新品，维护与执行公司产品陈列与售后服务！
③具有较强团队精神与对工作责任感、良好的沟通协調能力！有目标感与执行力！
诚招销售助理 6000元~8000元以上
五险、交通补、话补、餐补、高温补
地址：云浮市云城区莲塘工业园
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金山店榴莲屋水果大卖场
招聘：兼职水果导购员多名
上班时间：晩上18:00-23:30
时薪12元/小时！当天下班、当天结帐、不包餐
20-45岁，详细可到面议！
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餐饮店
招聘：女服务员
要求：工作服务态度好，积极，认真负责，服从安排！年龄18~50，夜班18:00~凌晨3点（两位）工资待遇面议！临时工不请，兼职不请！
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云智珠宝包装厂招聘
一、普工多名
要求：女、18~45，工作简单，有没经验均可，只要你肯学有人教。
二、开料学徒1名
要求：男、18-30，懂CAD优先！工资面议！
三、打包装2名
四、销售1名
时间：早上8-12点，下午1.30分-6.30分；月休3天、可轮休，包吃两餐，加班费用另计。
地址：在罗沙农业银行附近
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云浮大同石业招聘
一、天车工2名
要求：45岁以下，熟手有经验者，刻苦耐劳，有责任心，待遇请面议！
二、女销售1名
要求：形象气质佳，沟通能力强，有责任心，能吃苦，有团队精神！2年以上销售，有意大利蓝金沙的销量经验优先！
感谢有兴趣的精英加入🤝
底薪+提成，面议！
地址：罗沙旧收费站
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云城区
招聘：兼职平面模特
帮淘宝商家拍摄衣服，脚链等商品
要求：女、身材匀称，能大方面对镜头，配合摄影师完成拍摄工作，有无经验均可，薪酬面试通过后每小时50元，日结
地址：云浮市云城区青少年宫巷19号
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姚司机招聘
招聘：代驾
为您提供一份可兼职可全职的自由工作，利用晚上空闲时间，赚取不错的额外收入！
日均收入兼职100-150左右，全职200-300不等、多劳多得，只有你付出将会得到相对应的回报，每单收入均为现结
应聘要求如下：
1、驾驶证C1以上、3年驾龄
2、熟练驾驶手自动挡车型
3、男，23～45
4、具有安全驾驶意思
5、有责任心，吃苦耐劳，具备良好心态，良好服务意识
6、会使用手机导航
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钱大妈恒大城店招聘
一、营业员
岗位职责：
1、负责日常的生鲜蔬菜销售
2、责货品的打包、分类及上架陈列
3、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生
上班时间：
早班5:30-15:30
中班5:30-12:00，15:30-19:00
晚班5:30-12:00，19:00-22:30
薪资福利：3000元/月以上（基本工资+补贴+门店奖金）轮班轮休制，月休4天
二、分割师
岗位职责：
1、按照标准分割猪肉、销售
2、负责猪肉打包、上架
上班时间：5:30-14:30
薪酬福利：4000元/月以上（基本工资+补贴+门店奖金）月休4天
地址：恒大城影城商铺
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云浮市捷讯服饰有限公司招聘
本公司以设计生产：针织/梳织/裙类/婴幼童装/童装为主。(工艺简单高效率出货）货源充足/订单稳定/常年无淡季，现因业务需求，招聘以下工种，具体事项如下：
一、平车熟手10名
二、钑车四线/五线10名
三、冚车3名
四、车间指导工2名（带人开组优先）
五、剪线2名
六、包装4名
七、烫工1名
八、查货3名
九、跟单1名（未婚大专以上学历）
要求：能吃苦耐劳,思维灵活，服从分配安排，有团队作战精神。
福利待遇:
1、美味员工餐(午餐、加班提供晚餐)
2、可包住宿(温馨家园)
3、本公司计件工资,多劳多得，工价明确公示
4、每月全勤奖200元
生产员工计件综合工资：3000~6000/月
地址：云浮市云城区丰收路77号之一第三层三楼捷讯服饰有限公司
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星光盛汇美食园招聘
一、服务人员多名
二、厨师2名
三、部长1名
地址：牧羊云石遗址公园旁边
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艺铠门窗
招聘：女工、男学徒多名
45岁以下，请于下午2点至5点到厂面试！
导航搜索艺铠门窗跟导航来
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早晚见河口肠粉店
招聘：夜班阿姨多名
上班时间：晚上8:30至2:30
地址：城北金山市场早晚见河口肠粉店
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明明美食店
招聘：厨房学徒多名
有厨房经验的熟手优先
薪资：3000元，再加 200元全勤，再加绩效奖金
福利：每月月休2天，包吃住。
工作时间：
早班：10:00--21:00、晚班:19:00--05:00
地址：云城区裕华西路24号
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云城区
招聘：五年级晚辅专业数学老师1名
要求：有责任心，有教师资格证，熟悉教材，有教学经验，有做托管经验，能辅导五年级数学，善于管纪律，在职资教老师优先。
地址：云中附小
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阿尔博早餐店
招聘：熟生手服务员多名
要求：口齿伶俐，有责任心，性格开朗，刻苦耐劳，18岁-35岁。
工资：2500元-3000元
地址：阿尔博汽车养护中心
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云浮微吧.招聘群
招聘请人，求职揾工
加入
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宝嘉制衣厂
招聘：熟手车位多名
有安排不加班的生产线，本厂货源充足，产品款式简单，有免费的厂车接送，提供食宿，出粮准时，入职购买社保，享受法定的节假日
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盛世教育招聘
一、市场营销
二、招生文员
任职描述：
工作内容：协助学校招生，接待学生，解答学生问题
薪金待遇： 4000底薪+提成+管理津贴+社保+下午茶＋一年四次季度国外旅游+生日补贴
工作时间：早上9:00-12:00、下午14:30-17:30
休假制度：月休4~5天假，法定假日
岗位要求：善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。可接受应届生。
上班地址：云城区城南路12号盛世教育
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初城石运亨通工业园
招聘：石材加工厂熟手龙门吊吊工1名
要会修边，服从安排
地址：河口初城石运亨通工业园（即初城小学对面公交站直入）
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饭店
招聘：午晚饭服务员
待遇面议！
地址：金龙桥加油站附近饭店
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云浮市滑跃体育文化传播有限公司招聘
一、轮滑教练多名（全职/兼职）
主要负责指导学员训练、管理与服务班级、制定训练方案、学员课时管理和续课等等，无经验可培训上岗。
二、销售/主管多名（全职）
主要负责招生、介绍课程套餐、办理入学、管理课时、制定销售计划等等。
以上岗位要求：勤奋好学、耐心细心、责任心强、团队合作精神意识、会基础电脑操作，有幼教师资、会轮滑者、退役士兵或销售经验丰富者优先，年龄18至30岁。
工作时间：上班时间轻松，上六休一，月休4天。
1、底薪+提成+福利，准时出粮。
2、生日福利。
3、全职提供住宿。
4、不定期月度团建、年度带薪旅游。
5、满年加薪、年终奖。
6、正式入职可购买社保。
地址：云城街道声屏路46号（云浮市人民检察院对面）
地址：罗城街道置业里65号
滑跃轮滑期待您的加入！
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广东溢康通空气弹簧有限公司招聘
一、来料检验员
要求：中专或以上学历，机械类专业毕业；学习能力强，工作认真细心。
二、两班成型生产工
早班8-18点，夜班18-02点
要求：30-45岁，工作认真负责，工作手脚协调性强。
本公司环境优美、实力雄厚、福利待遇优越，公司提供食宿，五险一金及国家有薪假期、全勤奖、工龄奖、员工生日福利、年假等。
工作地址：云浮市云安区都杨镇高翠路3号
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云城区
要求：30-48岁，高中或中专以上学历，3-5年以上设备操作、维护工作经验，会操作电焊等技术。工作责任心强，具团队合作精神，身体健康。注：有电工证、焊工证优先录用。
待遇：包住（空调宿舍），有饭堂，伙食补贴，买社保、加班补贴、节日（生日）加菜、年终奖等。
地址：云城区腰古镇诚利达洗手盘厂旁路口往右直入100米
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云浮富盛保安服务有限公司
招聘：保安员多名
要求：男、55岁以下，身体健康，五官端正，遵纪守法，诚实守信，责任心强，初中以上文化。
薪酬及工作时间：工资面议！月休4天，8小时到12小时均有。
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云城区
招聘：文员1名
要求：熟悉办公软件操作，主要负责计工资、做出货结算、清单唛头、供应商送货统计汇总，懂财务优先，工资待遇面议！
地址：云浮思劳镇氢能大道
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河口石博工艺厂
招聘：熟手文员
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腰古石厂
招聘：生产工2名
要求：男、18-45岁，有耐心，身体健康，吃苦耐劳，工资面议！
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派雅门窗
招聘：女销售多名
上班地址：华盛圆坊都荟首层商铺
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云城区
招聘：司法拍卖专员
职位详情：
1、协助经办法官处理司法拍卖中拍品的信息调查、实地勘察、引领实地看样等工作，解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题；
2、负责司法拍卖流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟、修订工作；
3、负责司法拍卖标的挂网上拍，执行系统录入并做好成交结案工作；
4、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，法律、专业或从事与法律相关工作经历者优先；
2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件，有驾照者优先；
3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责。
4、男女均可，20-35岁。
提供薪资：三千至五千（视个人能力而定）
职位福利：5天6.5小时、双休、年假、五险一金
有意者请先发简历，简历请发文件，文件名称为个人名字，如符合条件，会有专人通知面试。
工作地点：派驻云城机关单位
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恒宇城
招聘：保洁员多名
要求：男女不限！50岁以下，形象良好，吃苦耐劳，有相关经验优先，月薪2500元／月，月休2天
上班时间：7:30分~11点，14:30分~5:00分，注以上岗位均享受国家法定假日，购买社保
地址：恒宇城物业中心
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广记食品配送中心招聘
一、文员1名
要求：女、22-40岁，要熟悉办公软件，如：excel 管家婆等，有工作经验者优先，需要入冷库，能服从上级安排，能吃苦耐劳！
二、仓管1名
要求：男女不限！懂电脑的基本操作，有仓管经验者优先！
三、销售1名
要求：女、有销售经验者优先！
四、司机2名
要求：要持有C1驾照，要懂得开手波车，有2年工作经验以上。
上班时间：早上6点半~中午12点、下午3点半~晚上7点
以上工资面议！月休2天 包吃2餐！
地址：河口新市场
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云城区
招聘：打夹师傅1名
要求：熟手会执板、分板，听从安排，勤快，不怕辛苦，工资面议！
地址：转移基地格木桥
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公租房
招聘：保安
岗位要求：
①负责物业区域内安保工作。
②年龄40周岁以下，身体健康，品行良好，会简单的普通话日常沟通，有责任心，能服从管理，退伍军人或者有相关工作经验者优先。
薪资待遇面议！学历初中以上，节假日补休。
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天空猴子酒吧招聘
一、服务员多名
二、传送员多名
工资3600加全勤200，提成另算，全职兼职均可，月休4天，包吃住。
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千宜美学招聘
一、美容师3名
底薪+提成+全勤奘+年终奘
二、美容学徒
包学会美容，美体，皮肤专业知识，学会可以在店工作
三、美甲美睫师
学员等，学习费用工作满1年返回
四、美容师熟手兼职师多名
工作自由分配，灵活性，可以兼顾家庭
地址：云城区金山大道688号阳光豪庭首层03号商铺千宜美学
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云浮风光汽车旗舰店
招聘：销售顾问多名
要求：20-40岁，男女不限！一年以上汽车销售经验，C1以上驾证，具备良好沟通能力，有赚钱欲望。
薪资待遇：试用期2600元/月，转正底薪3000+高额提成，月休4天，包食宿 购社保。
地址：城北东方加油站旁东风风光4S店
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百家国际石材城
招聘：保安员多名
有餐补，有宿舍。
职位描述：
1、白班值守门口岗亭，对出入车辆检查放行
2、引导市场内车辆有序停放，维持秩序。
3、夜班值班，巡逻打点。
4、应对特发情况能采取相对应的处理措施。
职位要求：
1、55岁以内，身体健康，会使用手机。
2、接受12小时制，二班倒。
以上岗位待遇面议！
面试地点：云城区河口百家国际石材城
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云有物资有限公司
招聘：业务经理1名
要求：男、35岁以下，高中以上学历，工资面议！
地址：牧羊路
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河口维也纳酒店
招聘 ：客房服务员
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科云诚公司招聘
一、现场操作员
岗位职责：
1、按照班长安排开展生产工作；
2、遵守工艺纪律，按照生产设备操作技术规程要求进行设备操作，做好生产设备的日常维护工作；
3、遵守生产现场6S管理要求；
4、完成班长安排的各项临时工作。
任职要求：
1、中技或以上学历；
2、勤奋，能吃苦，能够适应两班倒作业；
3、有化工行业工作经验者优先。
二、仓库主管1名
薪资：6000~11000元
岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排。
2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对仓库现场各个工作的全面监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
岗位要求：中专及以上学历，化工企业仓储管理经验！
三、安全管理员1名
薪资：5000~8000元
岗位职责：
1、参与公司安全生产管理规章制度制定、修订及落实；
2、参与公司综合安全检查、日常安全检查并如实记录问题形成报告督促公司部门、车间整改；
3、参与应急管理局等上级部门安全检查并做好记录；
4、编写安全培训计划、培训课件并督促落实，对安全培训进行记录存档；
5、对外来施工单位资质及特殊作业人员审核，对特殊作业票证审核，确保特殊作业合规合法。
任职要求：
1、中专及以上学历、安全工程、化工相关专业；
2、熟悉办公软件的操作，有较强的辨识、分析能力；
3、熟悉国家及地方的安全生产的法律法规；
地址：云安区六都镇循环经济工业园科云诚精细化工项目
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广东浩思康载具科技有限公司招聘
一、焊工
二、喷油师傅
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云浮初城绿景石材
招聘： 石材女销售和文员
职位要求：要有团队精神，积极向上，活泼开朗，有责任心，形象气质好，年龄20到28岁，有没工作经验均可，有经验者优先
面试要求：先提前预约加微信，发个人简历，合适会安排时间到厂面试！
工作待遇：月休三天，工资底薪加提成面议！上落班可公司车接送
上班时间：8点半到下午6点，中途可适当休息
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八小时牛肉汤招聘
一、收银员1名
二、刀工2名
三、烫粉工2名
四、服务员2名
地址：建设路12号
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挥杆台球俱乐部
招聘： 摆球女服务员2名
18到35岁，工作轻松简单，不需任何工作经验！
上班时间：晚上6:30分至凌晨1:30分，月休3天，工资面议！
地址：云浮市云城区金山市场三楼（旧123健身房）
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理疗店
招聘：前台接待
要求：一天不超过8个钟，五官端正，口齿伶俐，热情服务，服从管理。30-50岁
上班地点：云城区解放东路东安市场三楼
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云城区
招聘：卖包
1、有销售经验优先！
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
上班时间：早上7点~9点
地址：文笔新村附近
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云城区
招聘：资料文员、文控1名
要求：中专及以上学历，有工程经验优先！会使用word excel ppt 会发邮件，普通话能沟通。
待遇：周休一天，早8晚6，中午休息一个小时，按季节调整午休时间。
工作内容：整理资料，登记，收发邮件，会使用邮箱
上班地址：云浮市云城区育华路156号育华路金来福超市对面
注意事项：食堂菜是北方口味，需要自带电脑
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云浮市鸿海投资有限公司
招聘： 保安员1名
要求：男、40～60岁，身体健康，能适应上晚班，退伍军人优先。
·本公司包吃包住，为员工购买社保，商业险，每年免费为员工体检，每天有市区至公司接送班车。
简历接收邮箱：honghaistone@126.com
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云城区
招聘：司机2名
要求：具有3年以上的驾龄
待遇：包吃工作餐，工资面议！
上班时间：8:00-18:00
工作地点：高峰大降坪
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盛泰大厦
招聘： 保洁员
任职要求：
①女、年龄55岁以下，五官端正。
②身体健康，吃苦耐劳，可服从公司安排。
③有相关工作经验者优先。
岗位职责：负责物业区域内保洁及绿化养护工作。
薪资待遇：月薪2000元，7小时工作制，月休3天，享受国家节假日。
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羊奶专卖店招聘
一、营业员
二、店长
三、讲师
上班8个小时，正常班。
要求：五官端正，热情服务，积极向上。有责任心。善于交谈。有销售经验者优先！
地址：上谭路5号羊奶专卖店
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云浮市蟠龙湾物业服务中心
招聘： 保安员多名
年龄20到50岁、身高165cm以上，工作时间12小时、月休四天、包食宿、工资待遇面议！
地址：即金龙桥加油站对面
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文昌花园
招聘： 保安
岗位要求：
①负责物业区域内安保工作。
②55周岁以下，身体健康，品行良好，有责任心，能服从管理，退伍军人或者有相关工作经验者优先！
薪资待遇：12小时制，入职3600元,3个月转正4000元。月休3天，节假日补休，不包吃住，学历不限！
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云浮吉通吉利4S店招聘
一、销售顾问
1、负责接待展厅客户，排除客户购车疑难，完成销售任务。
2、形象好，气质佳，持有效驾驶证优先；
2、有一定的汽车产品和营销知识；
3、沟通能力以及较强的社交能力，热爱汽车销售行业 ；
4、有4S店销售工作经验者优先。
二、技术总监
1、负责维修质量事故和机损事故的分析处理工作。
2、对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题。
3、负责检查和监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持。
4、外出施救、抢修工作。
5、解决用户投诉，车辆日常使用、维护、维修技术问题或投诉是，能够做好解释或协调工作。
6、有3年以上汽车技术管理经验；
公司福利：五险一金、带薪年假、提供免费午餐、享节日福利等。
地址：云浮市云城区牧羊加油站斜对面
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食品店
招聘：业务员
1、有销售经验优先！
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、自带摩托车/有驾驶证/女性
待遇：底薪+提成+交通津贴
地址：罗沙市场附近
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饭店
招聘： 服务员
上班时间：九点半到二点半，五点到九点。试用期间2400元、包吃住
地址：中医院门口对面饭店
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一口云吞面店
招聘： 厨房工多名
要求做过肠粉、识煮粥、云吞等，男女不限！40至55岁，身体健康，记性好。
时间：早上05:30-11:00或者21:30-零晨03:00，工资面议！
地址：罗桂桥市场对面
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市区台山强海鲜招聘
一、刺身学徒1名
上班时间：下午4点至1点
二、服务员1名
上班时间：下午5点半至10点
要求：手脚利索、反应灵敏、服从管理、品行端正；
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云浮市创云新材料有限公司招聘
一、定厚自动磨操作员（男）
二、天车手（男）
三、大板普工
男女不限！
四、质检员（女）
五、会计2名（女）
条件：持有会计证书，腰古上班，月休4日，工资面议！
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广东畅利陶瓷有限公司招聘
一、质检（女）
二、总账会计
有5年以上相关工作经验！工资面议！
三、叉车司机（持证）
四、机修/炉工（男）
五、杂工（男）
3400元/月左右
六、电工（持证）
地址：郁南县南江口镇广东畅利陶瓷有限公司
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广东尚和服饰有限公司招聘
一、配送员1名
要求：持有C1驾照，驾驶功夫娴熟且驾龄3年以上，有工作经验者优先录取。
工作内容：接货、送货、打包等。
工作能力：业务能力强，积极主动处理相关工作事宜，个人素质好、责任心强、能积极配合同事完成任务、服从管理。
二、仓库管理员1名
要求：吃苦耐劳，责任心强。
薪酬：签劳动合同3年，试用期薪酬2500元/月；合格转正后薪酬3000元/月；合同期满后符合条件一次性奖励合同期内所有年度的年度绩效奖（10800元至36000元）
法定假期：在职正式员工均按照法律法规享有各类法定假期，带薪的年休假，婚假，产假，病假以及亲属丧假等。车间环境：带空调车间及世界名牌电脑缝纫车。
食堂环境：有电视、空调的舒适员工饭堂，公司为车间岗位的员工免费提供工作餐。
工作地址：云浮市区世纪大道中围基路18号（即宝马加油站对面景秀轩楼盘方向附近）
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颐发堂养发馆
招聘： 熟手美容师多名
也可作为合作伙伴加入！有经验者优先，为人真诚！热爱美业，工作认真负责。
地址：金辉煌名苑17号商铺颐发堂养发馆，有兴趣的面议！
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新云饼家招聘
一、行政专员1名
二、综合文员1名
三、财务会计多名
四、包装师傅、学徒多名
五、西点师傅、学徒多名
六、营业员、烘焙员多名
岗位要求：18~40，工作认真负责，有团体合作精神，有相关经验者优先！
薪酬待遇，工作地点统一面议！
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焯诚工艺石业招聘
一、工艺师傅1名
二、杂工1名
地址：格木桥二期
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云浮市广星汽车销售服务有限公司
招聘： 仓管员1名
要求：25~35岁，中专以上学历、男，薪资面议！
工作内容：整理仓库配件，数据必须清晰
上班时间：8:30～12:00，2:00~6:00，月休4天
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科特机械招聘
一、行政文员1名
1、具有较强的时间管理能力；
2、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
3、熟练使用办公软件；
4、熟练使用操作办公自动化设备；
5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
6、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
7、要有一年以上行政工作经验和驾照，无经验勿扰。
二、售后安装多名
1、年龄50岁以下，中技及以上学历，有C1驾驶证；
2、有机械维修相关工作经验一年以上，有石材加工设备维修经验优；
3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作认真踏实；
4、有电工证和机电相关专业优先；
5、需要出差，服从领导安排。
三、喷漆工2名
1、热爱本职工作，尽心尽力办好上级安排的工作事宜；
2、具有良好的身体素质，吃苦耐劳；
3、服务态度良好，沟通能力强；
4、工作认真、高效、符合标准，不敷衍了事；
5、有喷漆经验。
薪资待遇：工资面议！
工作地点：云安区都杨镇都杨工业园
云浮市区内有上下班车接送
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云浮奥园城市天地物业服务中心
有物业服务经验优先！会基本电脑操作；
地址：云浮市云安区强盛路
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云浮微吧.招聘群
招聘请人，求职揾工
加入
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康富轩小区
招聘： 小区清洁阿姨
工作要求：55岁内，负责打扫小区内卫生，资薪面议！
上班时间：早上7:30至11:30，下午14:00至17:00，月休3日
工作地址：云城区金山路88号康富轩小区
请在星期一到星期六早上9点至12点，下午2点30分至6点拨打电话，谢谢！
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华和石英石招聘
一、杂工1名（男）
二、质检1名（女）
三、压制生产工多名（男女不限）
地址：云城区夏洞格木桥内
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云城区
招聘 ：工艺师傅两名
地址：转移基地第二期
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二哥鸡煲
招聘： 全职洗碗1名
月休三天
地址：云城区蟠龙天湖
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正哥点心皇子招聘
一、部长多名
薪酬：3000~3800/月+全勤+奖金
二、服务员多名
薪酬：2700~3200/月+全勤+奖金
三、楼什多名
四、传菜多名
薪酬：2700~3200/月+全勤+奖金
五、洗碗多名
薪酬：2500－3000/月+全勤+奖金
地址：云城区益华国际广场3楼
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益华海王椰
招聘： 收银
工资：2900到3000，月休四天，节假日补休
要求：会电脑打字和制表。有意者请到店面试！
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云城区
招聘： 营业员1名
要求：18-35岁，服从安排、能吃苦耐劳，有超市或水吧经验者优先！
待遇：面议！
工作地点：环市西路大学城内（体育公园附近）
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糖水店
招聘： 店员1名
上班时间：1点~晚上11下班
工作内容：甜品饮品备料及制作出餐
工资面议！年龄18-35
微信：LLM-ooo
地址：南山路95号
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金杏酒店
招聘： 客房部收银员
要求：女、20~30岁，懂电脑基础使用，服从安排。
位置：云浮市区安居楼金杏酒店
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名爵汇KTV招聘
一、营销公主多名
底薪+打单+高提成
二、女服务员多名
18~42岁，有经验优先！
待遇：2800~3000元
地址：云城区永利酒店
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云城区招聘
一、 电工1名
任职要求
1、22至45岁身体健康人员；
2、具备有电工证及电梯管理员证；
3、熟悉强弱电基本操作，负责日常维修、保养、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。
4、有较强的组织协调能力，责任心强，良好的团体合作精神；
二、工程主管1名
要求：中专及以上学历，35-50岁
岗位职责：
1、负责制定管理现场工程部的各项管理制度及应急措施；
2、负责安排确定每月的工作计划、对设备运行日报进行检查及技术指导；
3、负责制定年度、月度维修保养计划并监督执行；
4、负责对本部门发生重大设备事故、组织调查分析及处理工作；
5、负责组织并对管理外协单位的施工作业及施工完后的验收检查工作；
6、熟悉管理范围内的各种设备性能，运转情况和有关技术资料，做好设备台账管理；
7、负责本部门员工专业基础知识，工作技能的培训及考核计划的制定，并组织实施；
8、负责审核各专业提交的物品申购报告，定期组织盘点仓库；
9、负责工程相关资料档案管理及工程类相关培训；
任职要求：
1、有商业物业管理的工作经验；
2、有管理电工维修安装经验；
3、熟悉大型商业物业强弱电，空调暧通，电梯、给排水、消防等相关设备设施运行管理；
4、持有高、低压上岗证；
5、具有良好的沟通能力及高度的责任心，富有团队协作及敬业精神；
6、5年以上物业工程管理经验；
7、能熟练运用office等办公软件；
薪资待遇：5-6K
工作时间：8:00-11:30 14:00-17:30，每周休息1天；
上班地址：云城区内
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卓信达（广东）新型材料有限公司招聘
一、打包工3名
女、30-55岁
二、板材工5名
女、30-55岁
三、挂网工5名
女、30-55岁
有相关ALC板材生产经验者优先！无经验者可培训；服从工作安排及岗位调动；工作态度认真、责任心强，较强的团队合作精神及协作能力；身体健康，吃苦耐劳等。
工作时间：12小时（长白班）
地址：云浮市云安区六都镇南乡村委盘龙塘
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维也纳国际酒店5.0
云浮世纪大道店招聘
一、销售1名
岗位要求：酒店销售经验，旅行社，石材等销售工作经验优先录用；
二、客房服务员3名
岗位要求：有相关工作经验优先录用。
三、餐厅服务员2名（女）
岗位要求：需具有餐厅、酒店服务员工作经验。薪资面议！
福利待遇：以上岗位薪资面议！月休4天，购买社保、包吃包住、节假日礼品、工龄奖、全勤奖、中夜班补贴、带薪年假、法定节假日三倍工资、年度体检。
工作地址：维也纳国际酒店云浮世纪大道店223号（筠城南山春天旁）
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云浮市艺龙海怡酒店招聘
一、前台接待
二、客房服务员
三、PA清洁工
地址：云浮市云城区牧羊路2号大都汇（东方时代）广场
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波后美容养生馆招聘
一、店长
有管理经验，亲和力，表达和沟通思维能力清晰，不怕辛苦！
二、美容师
从事美容养生行业2年以上，熟悉养生知识，踏实，能服从安排者优先！
上班时间：9:30-6:30，12:30-9:30
三、学徒
有耐心，想学一门手艺者，30-40岁；
四、兼职美容师
有客人会提前通知；
五、合伙人
想低成本创业者；
是你吗？赶快加入我们吧！
养生馆地址：益华广场公寓M1327.2328
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云浮市建科环境科技有限公司
招聘： 有害生物防制员
工作内容：负责到单位喷蚊、消毒、防小动物维护。
要求：男、28~45岁，会简单电脑操作（要开工作票）有C1E驾照，熟练驾驶手动挡车辆，能接受外派任务，不能接受去外地的勿扰。
待遇：月薪面议，转正后购买社保，包吃包住，节日福利，年终奖。月休4-5天，节假日休息。
地址：云城区总工会往前（打预防针对面）
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广云新材料科技公司招聘
位于云浮都杨新区，现有员工290多人，8小时工作制（需3班轮班）有五险、全勤奖、夜班补贴，包食宿，宿舍4人间有风扇、空调，独立冲凉房、卫生间，24小时冷热水供应，不住宿补贴150元/月，因扩大生产现招聘：
一、车间普工8名
二、机修工1名
要求：熟悉焊高压管，试用期工资4000元／月，转正按能力加工资。
三、品质管理2名
懂电脑文档表格
四、天车工2名
女30-48岁，有天车操作技能或肯学习优先。
公司地址：云浮市都杨工业园41号（云浮都杨新区云泰考场对面，乘55号药科大公共汽车可直达公司大门口。
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恒宇城销售中心招聘
女、28岁以下，身高165cm以上，形象气质佳，服务意识强，航空专业优先！
月薪3800~4200元/月
二、礼宾员3名
男、35岁以下，身高175cm以上，形象良好，有绝对的服从意识和执行力，退伍军人优先！
注：以上岗位均享受月休4天，法定假日，购买社保。
面试地点：云浮市云城区环市东路75号恒宇城营销中心
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亿味鲜餐厅
招聘：服务员多名
早上九点到二点，下午四点半到九点
包吃包住，三千一个月，月休两天
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云浮好先生餐厅
招聘： 厨房阿姨1名
主要负责洗碗洗菜及餐厅包括厨房卫生，打包快餐。
侍遇：3000元/月，休4天
地址：英伦二期对面公租房一楼好先生餐厅
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云浮高峰美宜健美食
招聘： 服务员1名
工作时间：晚上5:00~零晨2:00，月休二天，25~50岁，工资面议！
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鸿迪娱乐场所招聘
一、女收银员
二、女服务员
底薪：3000加200全勤
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云浮微吧.招聘群
招聘请人，求职揾工
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城北南海鸽天下
招聘： 服务员多名
两个饭市，工资2300元，月休3日节假日补休，详情面议！
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桂苑螺蛳粉店
招聘： 熟手店员
能吃苦耐劳、负责接单、煮粉收碗等日常工作
上班时间：晚上8点-凌晨6点，时间可小范围调整
地址：闻莺路87号桂苑螺蛳粉店（西街华莱士隔壁）
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威尔斯陶瓷云浮旗舰店
招聘：销售顾问（女）
要求：口齿伶俐，沟通能力够强，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，有目标有追求有上进心。
待遇：
1、工资底薪+提成4000元～6000元不设上限
2、签单奖励。
3、年度奖励。
4、旅游福利。
5、包吃「月休3天」
地址：云城区金山路嘉乐园37-39号城北花坛旁边
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云浮市宏祺汽车有限公司招聘
一、销售顾问多名
二、市场专员1名
三、新媒体运营专员1名
四、电销专员1名
五、钣金/机修学徒2名
六、出纳1名
以上岗位待遇从优！月休4天+五险+提供工作餐+节假日员工福利！
简历邮箱：yfhongqi@163.com
城区地址：云城区云城街道罗沙稔塘村324国道边（人民医院往高峰方向500米斜对面）广汽传祺4S店
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米兰之居窗帘店招聘
一、销售顾问2名（女）
二、店长1名
任职要求：
1、具有良好沟通协调和学习适应能力，具有团队合作精神。
2、有无工作经验均可，但必须要努力肯学，服从管理。
3、热情开朗，形象气质佳。
上班时间：早班9:00-18:00，晚班14:00-22:00
地址：云浮市云城区兴云西路帝景苑30号商铺
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金钻机械招聘
一、业务经理多名
有经验优先！
二、石材机械维修师傅多名
三、新手学徒多名
工资面谈！
地址：思劳高速路口旁(金钻机械)
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石材家具
招聘： 产品质检员1名
负责产品入箱前质量检查。
要求如下：
1、对工作上心认真有责任心。
2、心思较细腻对细节把控到位。
3、产品入箱前检查好货物是否达到出货要求。
4、女35岁以下，有相关质检工作经验者优先！
工作地址：河口创业工业园内
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盈美铝业
招聘：生产上排工多名
男20-50岁，学历不限！能吃苦耐劳，服从上级工作安排（适应两班制）
待遇面议！有意者请到公司内面谈！
地址：云浮市云安区都杨工业园
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新联益石材招聘
一、打单文员
1、初中及以上学历，有2年以上制作装箱单、计算承包加工费经验，对石材加工流程熟悉了解，熟悉CAD图纸；
2、负责制作客户订单中所需报表，装箱单、结算单、发货单、计算工人工资、核对产量等数据文档资料；
3、依时递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确性；
4、工作主动积极，做事细致认真，沟通协调、思维灵活，有服务精神和团队精神。
二、桥切开料主管
1、高中及以上学历，能力较强可放宽到初中，有3年以上桥切、生产现场管理工作经验；
2、负责生产部桥切、绳锯等人员管理，要求有10人以上生产团队管理经验，具备督导能力、组织协调能力；
3、负责桥切前期订单板面规划、统筹、下单生产、过程监督、验收质量工作，控制生产成本；
4、熟悉石材加工生产图纸。
以上岗位：月休4-5日，工资薪酬面议！路程较远的公司可提供住宿
公司地址：云浮市云安区六都工业园-新联益石材
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云城区
招聘：送货司机1名
要求：有C1以上驾照，熟悉4.2米蓝牌五十铃货车，熟悉市区乡镇路线，有经验者优先！吃苦耐劳，有团队合作精神，服从公司安排。
工资待遇：保底5000元，月休3天。
地址：云浮市星岩五路高峰三水围
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广东傲云智慧医疗有限公司
招聘：业务员2名
任职资格：
1、男性，中专及以上学历，1年或以上销售行业工作经验，优秀的应届生亦可；
2、市场营销等相关专业，医疗器械营销类专业或销售业绩突出优先。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，能接受出差；
6、持驾照者优先；
工资待遇：工资面议！社保+餐补+话费补贴+交通补贴+节日金+年度体检；试用期间表现优秀的，可提前转正；在职正式员工均享有各类法定假期；
上班时间：周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休
简历邮箱：guangdongaoyun@163.com；合则约见！
工作地点：云浮城区
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云浮招聘
招聘：补石工人
有会补灰石米黄优先考虑！
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云城区
招聘：保安员多名
要求：
①男175cm以上，女性165cm以上，身体健康，五官端正，思想进步，无纹身和任何不良记录；
②18~40岁，高中及以上文化学历，退伍军人及军警学校毕业优先，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。工作认真细致，原则性和服务意识强，有团队意识能够适应24小时倒班轮休制
③待遇：面议！
工作地址：云城区
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食品批发行业招聘
一、文员1名
会基础电脑操作，女20~35岁
工资3000+，月休两天，详情请电话咨询。
二、跟车员2名
18~40，男女不限！
三、送货司机1名
持C1牌照上岗。
四、煮饭阿姨1名
工作时间：8:00-18:00，包午餐。
工作地点：高峰张屋村附近
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大庆油田工程项目管理有限公司
招聘：注册安全工程师
安全工程师，包吃住，月薪一万一至一万三，需要有注安证，不用注册。
岗位职责：
1、管理项目安全相关工作。
2、组织相关安全会议。
3、配合
任职资格：
1、有相关项目安全管理经验。
2、大专以上学历，有经验者可适当放宽。
地址：云浮市云城区华盛达宾馆8楼大庆油田工程项目管理有限公司
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云浮制草堂招聘
一、美容师多名
二、美容学徒多名
岗位职责：美容服务，手法简单
岗位要求：有经验者优先考虑！女18-40岁
包吃，期待你的加入！
地址：云城区城北臻汇园附近
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新世纪Nike耐克
招聘：营业员多名
要求：五官端正、形象好、热情好客、积极向上、有责任心、善于沟通、有无销售经验均可！
上班时间：
A9:30～16:00
B16:00～22:30
C9:30～18:00
D14:00~22:30
F10:00～14:00，18:00～22:30
月休4日，法定节假日补休
薪资：底薪2600+全勤+提成+超任务提成+高额超任务奖励 详情面议！
地址：新世纪广场一楼步行街
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御龙阁休闲中心招聘
一、女咨客1名
18-30岁，底薪+全勤奖+提成，综合工资4500元。 包吃包住，有带薪年假，享法定节假日（补休）！工作环境优雅舒适。
工作内容：带客，跟单。
二、男服务员
18岁以上，身体健康，品行端正。
工资待遇：底薪+全勤+充值提成（充1000/10元）+楼面集体提成+大搞卫生补贴，综合工资3500。月休四天，包吃包住，有带薪年假，享法定节假日（补休）
工作内容: 送茶水，送餐，跟单、补物品（纸巾、牙签、沐浴露等）
上班时间：轮班制、早班11:30-19:30，晚班19:00-03:00
上班地点：云浮市云城区碧桂园凤凰酒店一楼
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卓成骏景园
招聘：保安
岗位要求：
①负责物业区域内安保工作。
②55周岁以下，身体健康，品行良好，有责任心，能服从管理，退伍军人或者有相关工作经验者优先。
薪资待遇面议，12小时工作制。
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欧亚酒店
招聘：中班客房服务员兼前台
工资面议！
地址：云浮市云城区富华路122号
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华南家私旗舰店
招聘：销售精英多名
工作内容：
1、邀约客户到店，接待到店客户。
2、讲解成品/定制产品亮点，促成订单。
3、有建材行业经验优先考虑
工作时间：8小时（轮班制）
薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效补贴+奖金+话补+油补
福利待遇：社保+带薪年假+团队旅游+节日福利！
地址：云城区河滨西路118号（华南家私旗舰店）
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城市便捷酒店.云浮汽车站店
招聘： 前台接待1名
工作内容∶ 给宾客办理入住，办理退房 开发票。查看交班记录，了解上一班的移交事项 等…
岗位要求：18~35岁，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。相貌端正，身体健康。
上班时间：早上8点~下午4，下午4点~晚上12点；两个班次换着上。
地址：云城区兴云东路227号
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饿了么
招聘： 全职骑手
月收入：5000～10000（上不封顶）平台提供意外保险保障，入职提供一对一培训，带你上手，月休假期4日；
入职要求：自带摩托车，证件齐全；没车辆的可以配电动车，无需驾驶证，入职即赚钱。
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帮啦跑腿
招聘：白班兼职骑手
不需要任何押金和费用（必须要有摩托车或电动车）白天安排时间接单；无任何年龄驾驶证要求，有摩托车或电动车就行，赶快上岗赚钱！有责任心，熟悉云城路况。按公里计费，多做多得！工资周结！
地址：云城区
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尚东百佳招聘
一、女货理货员多名
试用2500元/月，转正2700元/月；
二、生鲜工1名
负责猪肉、鱼，工资面议！
地址：云浮市云城区云城街道世纪大道东路一号尚东世纪
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胜记猪肚鸡
招聘：厨房杂工
男女不限！工资面议！
地址：云城区锦绣路127号
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云城区
招聘：电力资料员2名
要求：工程类大专学历及以上，会CAD软件，应届生亦可，熟手条件可适当放宽，21-34岁之间，能接受加班。
岗位职责：开工、竣工资料编制、归档及上级安排的其他任务。
薪资待遇：购买社保，实习生薪资3000元，转正后薪资视能力而定，熟手面谈！
地址：星岩二路70号
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云浮金蝶软件销售服务中心
招聘：实施工程师
全日大专或会计专业以上学历，工作细心，有团队精，工资5000+奖金，月休4天，节假日带薪休假。
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洗脸猫
招聘：美容清颜师
职位要求：男女不限！18-30岁，学历不限！有无经验均可；有美容工作者优先，只做面部
公司福利：带薪培训，月休四天
工作地址：益华广场隔离瑞幸咖啡二楼隔壁洗脸猫
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云城区昌泰建筑材料销售部
招聘：财务人员1名
女、大专以上学历，要求有工作经验的，工资面议！
上班地址：云城区腰古镇
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远大托管
招聘：全职老师
岗位要求：有责任心和爱心，能够胜任小学5，6年级各学科教学。有经验者优先！
上班地址：云浮市云城区鹏石壕塘村49号
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云浮市创盛钻石科技有限公司招聘
一、车间配货工1名
要求：20~50岁以内，可包吃住，无固定工作内容，闲时工作轻松，主要体力要求高，日常搅拌金刚石刀头、对仓库刀头进行盘点配货（2个班次）
班次1：早上8:30~12:00，13:30~18:00（包吃）
班次2：中午13:30~18:00，18:30~22:00（包吃）
二、圆盘锯机械焊工学徒工1名
待遇：4000元/月学徒，可从取圆盘锯废刀头
要求：对机械操作熟悉，工作细心细致，体力要求较少，懂一定水电者优先考虑，40岁以内
上班地点：夏洞、茶洞
三、区域跟厂销售/售后2名
要求：高中以上学历，23—40岁以内
第一个月保底3900+100全勤+1000车补+跑厂奖励+提成。
第二个月保底4900+100全勤+1000车补+跑厂奖励+提成。
第三个月转正保底5400+100全勤+1000车补+跑厂奖励+提成
目前在职销售主管年薪25w+。上班时间：早上8点—下午18点
岗位要求：弹性工作时间，C1驾照、能自备车辆者、懂花岗岩石材行业、金刚石刀具、有销售经验者、退伍军人优先录用
其他要求：吃苦耐劳、能适应石厂车间环境、40岁以内、有一定体力要求，男
上班地点：茶洞、夏洞、广西岑溪、封开
四、车间管理1名
岗位要求：大专学历以上，现场管理女工装模以及协调女工工作，无太多体力要求，要用一定的管理经验，能适应车间工作环境，懂水电、机械、机电者可优先考虑。
要求：35岁以内，有10人以上带组/带队管理经验者优先考虑
福利待遇：
2、包午晚餐、月休2天。
3、中秋、春节发放节日礼品。
4、优秀者可参与公司在职股分红，年收入最高有30w元/年。
5、管理绩效工资、优秀员工奖励等。
6、以上职位招满即止，欲速联系！
职位要求：45岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真负责，有工作经验优先录用，需到岗面试！
面试时间：可约下午3点面试！
地址：云浮市云城区夏洞交警中队后面100米
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云浮驰骋石材马赛克
招聘：兼职设计
熟手，男女不限！结合工厂生产工艺做配套设计方案。无须到工厂上班，无时间限制；
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晋诚豪富石材厂
招聘：CAD文员1名
要求：对办公软件熟悉，主要负责打标签，装箱单，出货单，按图纸计算结算单，有CAD基础，简单画图。工资面议！
工作地点：格木桥二期晋诚豪富石材厂
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云城区
招聘：石材家具文员1名
主要工作，做结算，板材出入库。
地址：北一路附近
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河口新市场招聘
一、统计员2名
试用期工资3000，转正待遇看能力面议！
二、财务2名
试用期工资3500，转正待遇看能力面议！
上班时间：8-12点，14-18点
上班地点：河口新市场
请上班时间拨打电话8-12点，14~18点
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名爵汇KTV招聘
一、公主多名
要求：18～35岁，身体健康，有经验优先！待遇每单300元～400元不等（打单+提成）每月可达4500 ～8000+
二、服务员多名
要求：女、18～42岁，身体健康，有经验优先（底薪2800+提成）待遇可达3000+
三、营销兼職外围多名
不用上班，男女不限！年齡不限，提成十二个点
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华善牛腩粉（筠成店）
招聘： 阿姨2名
要求：30-45周岁，身体健康，做事勤快，爱干净，吃苦耐劳。有餐饮工作经验者优先。工资面议！
上班地点：云城区世纪大道中筠成南山春天华善牛腩粉
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云浮喜悦荟水疗会所招聘
一、技师房培训老师1名
工资面谈！
二、楼面经理2名
底薪6000+营业奖金
三、营销部主任10名
底薪3000+订房业绩提成
四、楼面部长5名
底薪3600+200全勤奖+营业奖金
五、服务员10名
底薪2600+200全勤奖+营业奖金
六、保洁阿姨10名
底薪2400+200全勤奖+营业奖金
以上岗位一但录用，包吃住，每月15号准时发工资，每月可享有四天带薪假。
地址：云城区环市西路祥云城（即云浮体育公园旁）
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华力发展石材
招聘：电商运营
薪酬待遇：工资由你开
岗位要求：
1、四级以上英语沟通能力
2、有电商营运经验
3、熟悉国外社交软件
地址：云浮市河口金富工业园
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富联成石材辅料批发中心招聘
一、运营主管
店铺运营主要负责店铺整体的规划和维护，需要进行店铺的策划、宝贝上架、推广、销售，以及联系售后服务等等。运营人员还需要及时收集市场信息，进行数据分析，做出正确的有利于店铺发展的决策，确保店铺的良性发展。
三、美工
店铺美工主要负责店铺视觉效果呈现和维护，需要配合促销活动，设计店铺排版，以此增加店铺的美观度从而提升访客的访问深度。通过主图、详情页页面的优化，还能够有效地促进店铺的转化率。部分 美工人员同时还会兼职店铺的摄影，拍摄店铺需要的图片和视频素材。
地址：云城区安塘街格木桥
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石厂
招聘：CAD画图
1、有CAD 5年画图经验，熟练运用办公软件，能独立完成各类家装或工装订单拆图下单；
2、主要负责与客户沟通方案，落实细节；偶尔外出工地现场量尺；
3、加工订单抽量做预算报价。
4、做事认真负责有理，有上进心，有团队精神，会主动与客户沟通；
5、待遇面议。
工作地址：夏洞格木桥三期
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云浮中磊石材城
招聘： 熟手木工
有木工基础，懂榫卯结构，月薪5000～7000元。生手勿扰！
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夏洞石材城
招聘： 开雕刻机2名
要求：要熟手，开机一年以上，准时发工资。
上班地点：夏洞石材城
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都杨快递公司
招聘： 派件员1名
45岁以下，主要负责区域内的快递收、派工作，月入2500~4000元。
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哈尔滨小麦王
招聘： 商超渠道业务销售员多名
要求：22~35岁
工作要求：
1、负责商超渠道新客户开发
2、按照线路拜访客户，做好客情维护
3、推动商超店优质售点建设
4、具有较强的沟通协调能力和抗压能力、吃苦耐劳
5、有做销售业务工作经验者优先。
薪资待遇：
1、基本工资+绩效考核工资=4500元+提成
2、礼拜日，单休
3、自带交通工具的补贴300元加1200元油费
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華中石业 、華和石材招聘
一、会计多名
二、花岗岩销售多名
三、大理石销售多名
四、质检1名（女）
五、杂工1名（男）
六、石英石生产普工多名（男女不限）
以上岗位薪资面议！一经录用待遇从优！
華中石业、華和石材期待您的加入！
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云峰电子厂招聘
本公司专业生产手机数据线，DC线，电脑连接线，现需招聘以下人员：
一、普工50名
二、焊锡工多名
三、成型工多名
四、质检员多名
五、文员2名
要求：16~55岁，男女不限！身体健康，服从安排公司主要以计件为主，多劳多得，具体请电话咨询
地址：云城区高峰街道高峰路27号(金色年华右100米)
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名创优品云浮益华广场店
招聘：店员全职1名
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、达成优+会员的销售目标；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-30岁，大专学历，应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；高中学历需有2年工作经验；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；
3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验及能力匹配；
小白新手不要紧，我们提供一对一带教师傅+系统培训：
1、有关店铺运营的标准培训；
2、有关店铺陈列培训；
3、有关收银员系统的专业知识培训；
4、有关店铺管理培训；
5、有关销售技巧的培训。
晋升空间：拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色；初中高店员-见习店长-初中高级店长-区域经理
福利待遇：
2、提供优质免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；
3、灵活排班，每月有4-8天休息；
4、每月举行一次员工聚餐活动；
有梦想、有热情、敢于挑战，没有工作经验没关系，只要你肯学，我们就肯教……
欢迎您加入我们的团队！我们期待与您共同快速成长
工作时间：
每周工作5-6天（排班制）
早班09:00-18:00(休息一小时)
中班12:00-21:00(休息一小时)
晚班13:30-22:30(休息一小时)
早晚班09:00-13:00，18:30-22:30
感兴趣的直接到以下地址面试！
面试地点：云浮益华百盛国际广场一楼名创优品
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鸿记猪肚鸡
招聘：女服务员1名
工资：待遇面议！
地址：云城区兴隆路35号
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颐东国宴大酒店有限公司招聘
一、楼面茶艺员2名
要求：女、18~35岁，有热情，表达沟通能力好，有营销基础更佳；
待遇：2700~3500元（底薪+全勤+提成制）
二、楼面服务员2名
要求：女、18~40岁，有热情，沟通能力好，工作细致主动；
待遇：2700~3500元（底薪+全勤 +提成制）
三、中厨刺身中工1名
要求：男女不限！识做鱼生、刺身、寿司
待遇面议！底薪+全勤+任务提成
四、中厨上杂二位1名
男女不限！有岗位经验，负责炖汤 蒸制海鲜类菜肴；
待遇：4500~5000元（底薪+全勤+任务提成）
五、中厨打荷、味部学徒多名
男女不限！50岁以下，爱岗敬业，品行端正
待遇：2700~3000元（底薪+全勤+提成）
六、保安队长1名
有岗位经验，全面督导队员日常工作事务和各种安全技能演练，58岁以下，身体健康无隐疾，综合工资约3800元左右，退伍军人优先考虑；
七、保安队员1名
能接受上夜班值勤，身体健康无隐疾，58岁以下，综合工资约3400元左右。
以上岗位持健康证上岗，均可包食宿（内设风扇/空调，热水系统）月休3—4天，享有节日福利，晋升空间广阔，只要有能力，薪资就有商量。
或移步到云城区环市中路（即城北客运站旁）颐东国宴大酒店一楼营业台填表面试（面试时间10点-12点，16点-18点）
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金榜星校外托管中心
招聘： 全职老师1名
要求：
1、经验者优先考虑。
2、大专及以上学历，有相关工作经验可适当放宽。
3、能辅导四年级～六年级学生作业。
4、有责任心，耐心，有团队精神，管好学生纪律，能服从上级安排。
待遇：工资底+收生提成+定期聚餐活动
上班时间：早上10:40~14:10，下午16:00～20:30
地点：云硫小学东方校区附近
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便利店
招聘：通宵班收银
20至40岁，长期工晚11点至早7点，每月带薪假二天，加班有补，中秋春节有红包，做满4月上计年终奖
地址：乐谊路42号消防队斜对面
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榴莲屋城市仓储水果大卖场
招聘：水果女销售精英
月入3K-1万
地址：云城区金山路五小新路口旁
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云浮瑞麒轩食品有限公司招聘
一、门店领班1名
外派德庆，有销售经验！
二、裱花员1名
有裱花经验！
三、门店水吧员1名
女18-25岁，城北多乐芝
四、学徒1名
男18-25岁
五、兼职1名
女18-38岁；早上7:00-14:00，晚上14:00-19:00
六、包装员1名
女，下午13:00-22:00
七、司机1名
男、驾驶良好，识开4.2米大车
工厂面试定位地址：云城区世纪大道丰收大塱村1号
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延长壳牌都杨加油站招聘
一、学生兼职（再读学生）
必须年满18周岁
二、社会兼职
提供全职单位签订的劳动合同复印件（劳动合同原件供核对）且购买社保；
以上岗位具有良好的服务意识和销售意识，为人诚实、正直，勤奋好学、遵守纪律、服从工作安排、身体健康。
薪酬待遇：时薪，具体面议！工作时间每周不超过24小时
三、全职收银2名
四、加油员2名
工作地点：云浮市云安区都杨镇延长壳牌都杨加油站（详情请到以上地址联系油站工作人员）
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乐如家连锁养老院招聘
一、护士
二、护理员
包吃包住，工资面议！
地址：云浮市云城区锦秀路188号（原城西客运站大楼）
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乐嘉衣柜厂招聘
一、业务员
要求：男、具有良好的沟通能力和表达能力，需要掌握沟通技巧，以便更好地与客户建立良好的关系，还需要熟悉市场动态，了解行业特点，能够根据客户需求提供合理的解决方案，用最有效的方式提供客户满意度。需要出差各地，服从公司领导安排。
二、设计师
要求：
1、热爱设计，有色彩搭配能力。
2、会量数，会使用CAD、三维家等设计软件。
3、有定制设计经验优先考虑。
4、能承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和表达能力。
三、拆单员
熟练使用CAD等办公软件，有全屋定制家具拆单工作经验者优先。
工资：面议！
福利：月休4天，包餐，保险
地址：云浮市云城区罗沙建风路（春光石材后面）
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嘉诺衣柜招聘
一、设计师
要求：
1、热爱设计，有色彩搭配能力。
2、会量数，会使用CAD，三维家等设计软件。
3、有定制设计经验优先考虑。
4、能承受较强的工作压力，具有良好的沟通能力和表达能力。
二、销售员
要求：18岁至35岁，有较好的沟通能力，待人热情，有良好的服务意识和团队精神，工作耐心细致。
工资：面议！
地址：云浮市云城区浩林西路19号
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一始石业招聘
一、美工1名
任职要求：
①大专以上学历，广告视觉、广告设计等相关专业；
②1年以上相关工作经验；
③熟练3D max、SU、photoshop等制图软件。
④做事认真细心、责任心强，乐观开朗具有良好的承压能力和沟通能力、工作态度及团队合作能力。
二、运营助理1名
任职要求：
①大专以上学历；
②1年以上相关工作经验；
③有运营经验；
岗位职责：
①负责新媒体平台（抖音、微信、小红书等）整体运营和推广；
②负责企业输出性文案、视频等内容的撰写和样式制作；
地址：河口初城石运亨通一始（云浮市）石业石材采购导航店
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云浮市深环科技有限公司招聘
一、维修工/电工1名
薪资： 4-6K
具体要求如下：
1、须持电工上岗证、焊工证，有工厂或大型设备维修工作经验优先；
2、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先；
3、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修经验优先考虑；
二、保安1名
薪资：3-4K
具体要求如下：
1、年龄18~50岁，从事安保工作两年以上；
2、退伍军人、有相关工作经验优先；
3、遵纪守法、爱岗敬业、认真负责，服从管理；
4、能够接受排班倒班
薪酬待遇：
1、以上岗位实行倒班排班；实际情况具体看生产和工作需要进行排班。
2、入职即买五险—金，高温津贴、环保津贴、通讯津贴、年终奖，季度绩效。
3、春节、劳动节、端午节、中秋节等法定节假日有过节费。
4、每月员工福利。
5、提供员工宿舍和三餐工作餐。
工作地址：云浮市云安区六都镇绿色日化产业集聚区信安路1号（冬城青洲水泥附近）
有意者直接添加微信备注好应聘岗位和投递简历
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云浮市创云新材料有限公司招聘
一、定厚自动磨操作员（男）
二、天车手（男）
三、大板普工
四、质检员（女）
五、会计2名（女）
条件：持有会计证书，腰古上班，月休4日，工资面议！
条件：
1、热爱祖国，遵纪守法；
2、年龄20~55岁；
待遇条件：
1、公司提供免费午餐、晚餐、宵夜
2、公司提供免费宿舍，均配置有风扇、空调，如是夫妻共同入职的可以提供夫妻房；
3、公司在职员工可享受的待遇有夜班补贴、中秋福利、年会抽奖、春节返乡交通补贴；
地址：云浮市腰古镇风门坳324国道旁
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云浮仙岩石业
招聘： 业务员
岗位职责：
1、负责客户的开拓，维护与管理
2、对现有的客户和潜在客户进行定期跟踪
3、配合部门经理完成其他任务
任职资格：
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2、薪资待遇面议！
地址：云浮市云城区夏洞石材城进80米右面（便利店旁边）
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云城区
招聘：大理石跟单员1名（男）
需有工作经验者。工资面议！
地址：初城
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兵锅鱼头火锅店招聘
一、厨房炒锅1名
二、厨房学徒1名
三、厨房切配1名
要求：有上进心刻苦耐劳月，月休四天加全勤+外宿补贴，工资面议！
地址：云浮市云城区蟠龙路云浮创意产业园内
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泰湖水疗会
招聘： 男宾服务员
工资待遇：3000元，包食宿
地址：云浮市云城区府前路泰湖水疗会
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一口云吞店
招聘：熟手阿姨
要求：身体健康，记性好，40 岁-55 岁，做过饮食云吞等，
时间：早上05:30–11:00，休息2天，工资面议！
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云城区
招聘： 厨师1名
任职要求：
1、55周岁以下，男女不限，学历不限。
2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，负责食品烹饪工作，保证食品质量。
3、有厨师工作经验，熟悉快餐、小炒类菜品的优先。
薪资待遇面议！
工作地点：富强路83号城北公租房首层4号商铺（即英伦豪城2期对面）
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云城区小吃店
招聘：女杂工1名
不超过42岁，勤快，手脚灵活，细心，负责招呼客人，结帐，店里帮手打杂。80/晚，待遇面议！
上班时间：晚上19点至零辰1点
上班地址：锦绣宾馆附近
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康师傅机电维修中心
招聘： 机电维修人员
要求：积极好学，刻苦耐劳，服务态度良好，20-45岁，要有相关经验，学徒亦可，待遇约8000左右，具体视个人能力而定。
地址：云浮夏洞
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云浮水星家居
招聘： 销售顾问多名
工作时间：8小时（两班制）
薪资构成：基本工资+补贴+奖金+话补+油补
福利待遇：社保+带薪年假+团队旅游+节日福利
20-40周岁，男女不限！有经验者优先！有同类经验直接录取；
地址：云城区河滨西路118号（华南家私旗舰店-水星家居）
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云城区
招聘：不住家阿姨1名
要求：女、40～55岁，脾气好，性格好，有耐心，爱干净，会讲普通话，有经验者优先。主要接送4岁女宝上下学，买菜做家务，煮三餐；有摩托车驾驶证，有摩托车（方便接送小孩）年底带薪休假15天
工资待遇：3000/月休3天
上班时间：早上7点40至晚上9点
工作地点：御龙山水花园（新云中对面）
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翰林华府
招聘：秩序员多名
男女不限！45岁以下，男身高168以上，女身高160以上，12小时两班倒，月休四天，工资3800至4200。无明显纹身以及犯罪记录 ，退伍军人优先考虑。 要有团队意识，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。
有意向者请带身份证及相关工作证件前来翰林华府报名。
地址：云浮市云城区云城街道环市西路262号
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云浮市伊顿实验学校招聘
一、女生活老师
20-42岁，有相关教育经验优先！
二、男生活老师
22-45岁，有相关工作经验或退伍军人。
三、保健老师
有专业医学知识及应急处理能力。
任职要求：会流利地讲普通话，沟通能力强，心态阳光，有责任心、爱心、耐心和细心，刻苦耐劳，身体健康。
工作时间：
1、带住宿生：周日16:00~周五18:00，工作时间需住校（高中双周休息）
2、带走读生（20-35岁女性）周一至周五，早班7:30-19:00，晚班9:00至20:00
3、保健老师分班上，隔周需住校，坐班时间较长。
面试通过后需住校试工两天，试工通过后再试岗培训两周，试岗培训通过后方可录用。
福利待遇：
1、购买五险一金；
2、按国家节假日规定休假，并享有带薪寒暑假期；
3、提供免费食宿；
4、享有各种节日福利；
5、工作满一年加工龄工资；
6、每学期按考核奖励绩效奖；
7、每年有三个月假期津贴。
报名方式：（条件不符请勿打扰，谢谢！）
3、带一张彩色寸照于以下时间直接到校面试：
周日下午16:30~18:00
周二9:00~11:30，14:30~20:30
周三至周四19:30~20:30
到校后跟保安说到家长服务中心应聘
地址：云城区教育园区云浮市伊顿实验学校
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云城区
招聘： 仓库阿姨（45岁左右）
工作时间：上午500-11:00，下午2:00-5:00；月休4天，薪酬面议！
工作地点：牧羊路宝通交通设施附近
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美宜佳便利店
招聘：女营业员多名
夜班23:30-07:30夜班专上2名日班1名
地址：河口美宜佳
工资待遇面议或电话随询；生熟手均可；
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云浮新区高铁客运站
招聘： 夜班保安
会电脑20至55岁，身体健康，工作认真。12 个小时，3300/月，全勤奖节假日补贴等，月休4天，不包吃住。
工作地点：云浮新区
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天叶茶烟酒专营店
招聘： 女销售店员多名
薪资待遇：2500~8000元不等
1、乐观、开朗、形象好气质佳，具有团队合作精神和良好的沟通能力；
2、不限学历，做过销售跟本行业相关工作优先考虑，年龄20-40岁，勤奋好学，有责任心，服从上级安排；
3、熟悉电脑基本操作，有礼貌，形象佳！
薪酬福利：
1、薪酬福利：2500底薪+销售集体提成+包吃
2、每年中秋发放一次200元红包或同价值礼品！
3、每年发放年终奖金！
工作时间：2班制8小时/每班，月休2天！
1地址：云浮市云城区南山路1号（天叶茶烟酒专营店1楼）
2地址：云浮市河口街文明路25号新叶茶烟酒专营店
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石都商务宾馆
招聘： 前台
女、身高155以上，不超35岁，熟手以及熟练电脑操作优先。
不用上通宵班，8小时制、月休3日
有意向可电联或者直接到前台填表
地址：云城区浩林东路2号（旧中专桥头人保公司隔壁）
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办事处
招聘： 账审计专员
主要工作：
1、录入会计凭证，装订账簿，出财务报表，报税
2、录入审计报告底稿与出审计报告，报税
3、协助上级安排的其他工作
上班时间：周一到周五8:30~12:00，13:30~18:00
要求：能独立出审计报告，独立做税务账，需会计专业的，已婚已育，踏实做事的，细心谨慎，有耐性，有一定抗压力，识电脑办公软件WORD及EXCEL和金碟
工资：底薪3000到3500+提成+五险一金+双休+年终奖+年假
地址：云浮市云城区育华路88号海灵钰心理咨询楼上
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汇城英石招聘
车间人员（长期需要）
一、成型组生产工
待遇：4000元-8000元，计件上不封顶
要求：生熟手皆可，身体健康，欢迎承包队承包。
二、磨机组人员
要求：熟手，有开磨机经验，服从安排，会开定厚机优先。
三、机修工/电工
要求：有机械零件维护维修经验，熟手，会焊工优先。
地址：云城区河口初城北一路汇城英石
办公室/后勤人员
一、仓管员
要求：有石材生产仓库经验，文员不合适，要求刻苦耐劳，认真负责，对数据敏感，有会计证或经验者优先。
二、质检员
要求：负责石英石板材的质检和登记，及时反应质量问题，在车间工作，熟手。
地址：云城区河口初城北一路汇城英石
英石加工厂
一、工艺师傅
要求：熟手，会弧度拼接的优先！
二、水磨师傅
要求：熟手，会磨光黑板的优先
地址：夏洞
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云浮市铭鑫包装厂
本厂从事首饰包装行业十几年，由于业务量增加。再向社会
招聘：女工多名
年龄20–45岁，身体健康！月休3天。每天包吃2餐，普工保底工资2400元+全勤奖100元，上班9个小时。加班另计。也可以计件，多劳多得。
地址：云浮市云城区高峰双坑桥云浮市第一中学后面铭鑫包装厂
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肇庆市金时代科技有限公司
云浮分公司招聘（金蝶软件）
一、销售顾问（业务3名）
工作职责：产品(软件)的销售及推广客户的开发，拜访、维护及接待和公司派工。
二、电话销售（电销2名）
工作职责：客户资料查找、整理打印、电话邀约、确定并记录意向客户、约见面谈合作、客户回访并跟进。
工作时间：上午:08-12:00，下午:14:00-18:00
工作待遇：底薪3000+提成，具体面议！月休4日（休周日）
公司地址：云浮市云城区
面试地址：云浮市云城区恒安路18号
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云城区招聘
一、熟手平车38名
二、熟手钑车10名
三、冚车2名（会平车钑车优先）
公司出粮准时，晚上7:00后算加班费，每天出勤10小时以上满29天有全勤奖150元，月休一天。每月28-30号准时发工资！
地址：云硫小学东方校区附近
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手工加工厂
招聘：全职兼职普工多名
要求：有耐心，身体健康，吃苦耐劳，能即时上班，18-45岁，男女不限！
工资计件月结，多劳多得，+全勤200，月休2天
工作时间：全职8点-12点，14点-18点；兼职时间面议！
工作地址：云浮市云城区石塘村（即富丰煤气站直落200米处）
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华淳海鲜
招聘：兼职
工作时间：2点~7点半
工作地方：丰收街
主要工作：剪小龙，开蚝（生手可教）
要求：有责任心，听从安排，手脚快手。20-45岁，生熟手均可(女工)
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轩尼斯门窗
招聘：女销售顾问1名
要求：
①形象好，气质佳，记忆能力好，计数能力好，语言沟通能力强，语言能力要求健谈，有笑容，热爱同客户聊天销售，有很强团队精神。
②从事销售行业多年，独立事业型女性，没有家庭顾虑。35至42岁
上班时间：早上9:00至晚上21:00
待遇：底薪加提成（3k至1w）
地址：云城区浩林路
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云浮微吧.招聘群
招聘请人，求职揾工
加入
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云浮三房养老院
招聘： 会计1名
要求：财务专业毕业，能够熟练使用办公室软件及财务软件，公账熟练应用，年龄在35岁以下，有相关工作经验者优先！
薪酬待遇：具体薪酬面议！月休4天，包食宿，购买五险，享部分法定节假日。
地址：云浮市云城区高峰大降坪生活2栋
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领克汽车云浮店招聘
一、销售顾问3名
1、有销售工作经验，业绩突出，汽车销售工作经验者优先录取；
2、形象好，气质佳，持有效驾驶证；
3、性格开朗，工作态度积极，沟通能力强；
4、具备团队合作精神，热爱汽车销售行业。
二、新媒体女主播1名
1、短视频的拍摄，剪辑，发布推广等；
2、平台直播，形象气质佳、性格开朗，工作态度积极，沟通能力强；
3、熟悉网络规则，维护直播气氛；
工资待遇：高薪＋高提成＋奖励＋福利
公司福利：月休4天，购买社保，包工作餐
请备注：应聘＋职位
地址：云浮市云城区罗沙稔塘路段领克汽车
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广东畅利陶瓷有限公司
招聘：总账会计
工作要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业。
2、三年以上财务工作经验，有陶瓷工作经验优先。
3、掌握OFFICE办公软件与财务软件（维涛，金碟等）操作。
4、做事细致认真，具有强烈的责任心。
工作内容：
1、负责公司全套账务处理，完成会计凭证、财务报表的编制；
2、工资、产量、成本相关统计工作；
薪酬待遇：
1、转正购买社保，月休4天；
2、公司提供工作餐（早餐，中餐，晚餐）；
3、可提供住宿；
4、薪资8000；
公司地点：云浮市郁南县南江口镇杨梅塘开发区
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云丰环保设备有限公司
招聘：安装人员2名
要求：有焊接经验优先！我们期待你的加入！
地址：云浮市都杨镇都杨工业园内
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大自然木门招聘
一、售后跟单员（男）生熟手可培养
二、销售顾问多名
有工作经验！服从上级安排，月休4天
工资待遇：底薪+提成+全勤+奖金+节假日福利！
上班时间：8:30-17:30，13:00-22:00
地址：云浮市云城区兴云西路帝景苑C5幢31-33号
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中通圆通环市西分部
招聘：外围派件快递员1名
要求：刻苦耐劳，有快递外卖经验最好。待遇面议！
地址：云城区环市西路翰林华府旁，大塘基村
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云浮招聘
招聘： 补板工人
会调胶水，手脚快，比较细心，吃苦耐劳
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百家国际
招聘：石材业务精英
要求：业务员、有奢石销售经验、有自己客户资源优先
待遇：底薪+高提成，详细请面议！
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云城区
招聘：全职老师多名
要求如下：
①能辅导四五六年级语数英三科作业，知识点过关，责任心强。
②有经验者优先，待遇优厚！
地址：东方小学附近
有意者请打电话联系
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天地壹号饮料
招聘：业务员
要求：
1、男女不限！
2、有一定的销售经验，有C1牌照
3、年龄18到35岁
4、五官端正，身体健康
5、能吃苦耐劳，口齿伶俐，能说会道
6、能服从安排
7、每年带薪旅游
工作时间：8小时
工作地点：云浮市六都线
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云浮長州酒店招聘
一、领班/主管/经理
要求：男女不限！有2年以上酒店管理工作经验，熟悉电脑操作，学习能力强，有较好的沟通协调能力，有培训经验，督导员工日常工作规范，做好上级交办的工作任务。
二、收银员/收银领班
要求：男女不限！18-30周岁，月休4天，享受国家法定节假日，懂电脑操作，会打字，有经验者优先考虑，工作主动积极，包食宿。
三、专职夜班收银员
要求：男女不限！18-30周岁，底薪+提成+夜班补贴，月休4天，享受国家法定节假日，懂电脑操作，会打字，有经验者优先考虑，工作主动积极，包食宿。
四、线上/线下营销员
要求：男女不限！月休4天，享受国家法定节假日，有一定的酒店行业销售经验，懂电脑操作，懂线上销售，C牌或以上驾照。
五、电工
要求：男、持电工证上岗，月休4天，享受国家法定节假日，有经验者优先考虑，包食宿。
六、客房服务员
要求：女、18-45周岁，月休4天，享受国家法定节假日，有经验者优先考虑，能吃苦耐劳，包食宿。
七、厨师
要求：男女不限！18-50周岁，月休4天，享受国家法定节假日，有星级酒店工作经验者优先考虑，能吃苦耐劳，包食宿。
八、PA保洁员
要求：女、月休4天，享受国家法定节假日，有经验者优先考虑，工作主动积极，能吃苦耐劳，包食宿。
九、水吧员
要求：女、年龄18-35周岁，月休4天，享受国家法定节假日，有调咖啡经验者优先考虑，能吃苦耐劳，包食宿。
十、文员
要求：女、月休4天，享受国家法定节假日，要求熟悉办公软件，如：word，excel等，有相关工作经验者优先考虑，服从上级工作安排，能吃苦耐劳，包食宿。
十一、餐饮服务员
要求：女、18--35岁，形象佳可放宽，月休4天，享受国家法定节假日，吃苦耐劳、工作主动积极，国粤语流利，有经验者优先考虑，包食宿。
十二、餐饮迎宾员
要求：女、18--30岁，身高160cm以上，国粤语流利，形象佳可放宽，薪资待遇面议，月休4天，享受国家法定节假日，有经验者优先考虑，包食宿。
请在上班时间内致电8:30-12:00，13:30-18:00，谢谢配合
地址：云浮市云城区金龙一路長州酒店10楼人事部（金龙花园旁）
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云城区
五官端正，女、18至24岁
工作地点：云浮市区城西
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广东启现智能家具有限公司
腰古分公司招聘
一、市场业务员
1、需要外出跑市场
2、负责公司产品的销售及推广
3、开拓新市场，发现新客户
4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析
二、财务会计
岗位职责：
1、负责公司的部分财务核算，并适时开展财务分析报告；
2、对公司资产、负债、成本、费用等情况，通过期间比较，发现问题与异常，提出合理化建议；
3、对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析，甑别异常情况，提出改进建议；
4、负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表等；
5、负责建立并完善公司相关业务的内控制度与流程；
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三、收藏 | 552条-2010年版 GMP疑难问题解答（下篇）
问题401：此条款所描述的变更是否包括物料/包材产变更、包装生产线变更？是否都需要进行最初执行的三个批次的产品评估？
答：API(活性成分）、内包材、重要辅料的产地变更，生产工艺、主要生产设备（包括包装生产线）变更，都应当对变更实施后最初至少三个批次的药品质量进行评估，并进行持续稳定性考察。
问题402：有重大变更时需要进行加速实验，注册三批产品还需要做持续性、稳定性实验吗？
答：注册三批产品已做长期稳定性、试验，不需要对这三批再做持续性、稳定性考察。重大变更影响产品的有效期时，需要进行加速和长期试验。
问题403：不管原料药还是制剂，改变主要物料供应商（原料、主要辅料或内包材）都需要做工艺验证和稳定性考察吗？
答：不管原料药还是制剂，改变主要物料供应商（原料或内包材）都需要做工艺验证和稳定性考察；改变内包材供应商可仅作包装验证，再考察稳定性。根据包装的用途，必要时做内包材与药品的相容性试验。
点评：对于主要物料供应商的改变应考虑变化后的物料与原物料的生产工艺是否相同，是否存在新的杂质，是否影响企业自身的工艺和产品质量。而且应考虑这些变化带来的新杂质，现有的控制手段和分析方法是否能控制而且能被检查出来。
【第二百四十八条】企业应当建立偏差处理的操作规程，规定偏差的报告、记录、调查、处理以及所采取的纠正措施，并有相应的记录。
问题404：偏差处理，警戒限度和纠偏限度的设定如何进行？
答：一般情况下选择平均值士±3SD或±2SD，视具体项目而定，或依据历史数据确定。
点评：纠偏限度是指系统的关键参数超出可接受标准，需要进行调查并采取纠正措施的限度标准。纠偏限度一般是根据法定标准或验证等方式确定的关键参数或预先设定的工艺参数。
警戒线是指系统的关键参数超出正常范围，但未达到纠偏限度，需要引起警觉，可能需要采取纠正措施的限度标准。警戒线的确立是基于统计学原理。常用的方法是以一个周期（一般为一年）的历史数据（数据量应大于25),或以最近的连续不少于25个数据的平均值加减2倍或3倍σ确定出上控制限（UCL)和下控制限（LCL),对于远低于纠偏限的重要参数可依据参数的历史数据自行合理设置。
问题405：对于口服固体制剂，如果已对中控进行严格的3σ控制及常偏差调查是否还需对最终制剂的实验室测试结果进行严格的3σ控制及偏差调查？
答：如果原因明确，实验室无需调查。如果原因不明确，偏差调查一定要进行。利用中控结果代替成品结果一定以科学合理的验证为基础，完备的验证数据做支持。有相应的风险分析、风险评估、风险控制。
【第二百四十九条】任何偏差都应当评估其对产品质最的潜在影响。企业可以根据偏差的性质、范围、对产品质量潜在影响的程度将偏差分类（如重大、次要偏差)，对重大偏差的评估还应当考虑是否需要对产品进行额外的检验以及对产品有效期的影响，必要时，应当对渉及重大偏差的产品进行稳定性考察。
问题406：第五节.偏差处理，是否偏差不关闭，涉及的产品就不能放行？
答：偏差批次产品放行前必须完成以下工作：
1)根本原因调查清楚；
2)根据根本原因已经制定了纠正和预防措施；
3)产品质量影响评估已经完成。由于有些预防措施需要较长时间才能完成，所以在产品放行前偏差不一定必须关闭。
点评：如果偏差调查原因明确，而且可以采取有效措施消除影响，控制产品质量，偏差来关闭前产品可以释放。
问题407：OOS包括检验人员个人原因，比如：操作不规范引起的结果超标，需要调查吗？
答：需要。
【第二百五十条】任何偏离生产工艺、物料平衡限度、质量标准、检验方法、操作规程等的情况均应当有记录，并立即报告主管人员及质量管理部门，应当有清楚的说明，重大偏差应当由质量管理部门会同其他部门进行彻底调查，并有调查报告。偏差调查报告应当由质量管理部门的指定人员审核并签字。
企业还应当采取预防措施有效防止类似偏差的再次发生。
问题408：收率与标准规定相比，下降较大，需要做偏差调查吗？偏差处理需附在批记录上吗？
答：需要调查，而且要执行偏差处理流程，偏差事件编号要记录在批记录上。
【第二百五十二条】企业应当建立纠正措施和预防措施系统，对投诉、召回、偏差、自检或外部检查结果、工艺性能和质量监测趋势等进行调查并采取纠正和预防措施。调查的深度和形式应当与风险的级别相适应。纠正措施和预防措施系统应当能够增进对产品和工艺的理解，改进产品和工艺。
问题409：纠正预防措施必须建立单独的SOP吗?
答：需要。
点评：纠正预防措施作为质量体系的重要组成部分，应建立单独的SOP，对偏差的处理规范化、流程化，使偏差能得到正确的处理。
问题410：条款中提及“改进产品和工艺”，根据相应规定，企业必须按注册的工艺组织生产，但在实际生产过程中，有许多新技术，同时面临标准提高，新增检查项目，以及一些历史原因，不可避免需要或多或少的变动，通常企业不知如何应对。
答：应按变更、验证、注册、备案等体系要求控制并符合相应的法规要求。
【第二百五十三条】企业应当建立实施纠正和预防措施的操作规程，内容至少包括：
(―)对投诉、召回、偏差、自检或外部检查结果、工艺性能和质量监测趋势以及其他来源的质量数据进行分析，确定已有和潜在的质量问题。必要时，应当采用适当的统计学方法；
(二）调查与产品、工艺和质量保证系统有关的原因：
(三）确定所需采取的纠正和预防措施，防止问题的再次发生；
(四）评估纠正和预防措施的合理性、有效性和充分性；
(五）对实施纠正和预防措施过程中所有发生的变更应当予以记录；
(六）确保相关信息已传递到质量授权人和预防问题再次发生的直接负责人；
(七）确保相关信息及其纠正和预防措施已通过高管理人员的评审。
问题411：请问CAPA(Corrective Action and Precaution Action，制定纠正预防措施）在什么情况下使用，具体什么程序，怎样操作？
【第二百五十五条】质量管理部门应当对所有生产用物料的供应商进行质量评估，会同有关部门对主要物料供应商（尤其是生产商）的质量体系进行现场质量审计，并对质量评估不符合要求的供应商行使否决权。
主要物料的确认应当综合考虑企业所生产药品质量风险、物料用量以及物枓对药品质量的影响程度等因素。
企业法定代表人、企业负责人及其他部门的人员不得干扰或妨碍质最管理部门对物料供应商独立作出质量评估。
问题412：供应商确定由质量部门批准，是否必须是“最终批准”如果是质量部门同其他部门共同批准，可以吗？
答：质量部门可同其他部门共同负责质量评估，其他部门考虑其职责范围内的相关内容，如价格、交货周期、付款方式等问题。质量部门行使质量审核权，由质量负责人批准。
点评：每个部门在企业中承担不同的职责，共同批准是需要其他部门考虑其职责范围内的相关内容，如价格、交货周期、付款方式等问题。质量部门负责质量评估，行使质量审核权。
【第二百五十六条】应当建立物料供应商评估和批准的操作规程，明确供应商的资质、选择的原则、质量评估方式、评估标准、物料供应商批准的程序。
如质量评估需采用现场质量审计方式的，还应当明确审计内容、周期、审计人员的组成及资质。需采用样品小批量试生产的，还应当明确生产批量、生产工艺、产品质量标准、稳定性考察方案。
问题413：物料、试剂从中间商处购入（供应商在国外或偏远地区），对物料或试剂生产厂家的现场审计如何进行？对于国外的供应商大多难以达到现场审计的要求，是否可以只对其代理商进行审计？尤其是制剂用关键物料/辅料的生产商是国外的，国内只有代理商。
答：无明确要求，建议对API、关键物料进行现场审计，对于非关键物料可以书面审计，只审代理商不行。对API等关键物料难以实施现场审计的（如供应商在国外），必须采取其他控制措施。
问题414：对于制剂或前期工厂中仅用调节pH值用的酸/碱，使用量一般很少，其供应商的审计应达到什么样的程度？制剂中该物料是否也是按关键物料等同对待？
答：法规目前只是要求对主要物料的供应商进行现场质量审计，至于主要物料的判定，应当综合考虑企业所生产的药品质量风险、物料用量以及物料对药品质量的影响等因素。
问题415：物料供应商的质量评估是否在研发阶段就开始呢？
答：是，原辅料、内包装材料的供应商都必须在研发阶段开始进行质量评估。
点评：原辅料、内包装材料的供应商不同，生产、合成工艺或者使用的溶剂、产生的杂质等都不尽相同，对药品质量的影响也不尽相同，所以必须在研发阶段开始进行质量评话，考察选定的生产厂家的物料对药品的影响，对于内包材还应考察与药品的相容性。
问题416：已经使用多年的主要原辅料供应商，此次重新按2010年版GMP认证，是否也必须进行现场审计？经过回顾分析及风险评估后，能否免除现场审计环节？
答：应该按照2010年版GMP的规定要求完善企业物料供应商管理程序，并按企业确定的审计周期进行再审计。
点评：主要原辅料供应商应制订合理的审计周期，进行周期性的现场审计或临时审计。
【第二百五十八条】现场质量审计应当核实供应商资质证明文件和检验报告的真实性，核实是否具备检验条件。应当对其人员机构、厂房设施和设备、物料管理、生产工艺流程和生产管理、质量控制实验室的设备、仪器、文件管理等进行检查，以全面评估其质量保证系统。现场质量审计应当有报告。
问题417：集团内企业已对物料供应商进行审计的，集团内其他企业可否直接使用其审计结果和报告？
答：可以。但应保证审计内容和结果符合本企业的相关要求。
问题418：对于原料药厂家的供应商来说，大部分为相应的化工企业，一些企业连基本的质量体系都没有，作为这样的厂家，怎么进行现场审计？
答：根据原料药生产企业的需求进行审计。
【第二百六十一条】改变物料供应商，应当对新的供应商进行质量评估；改变主要物料供应商的，还需要对产品进行相关的验证及稳定性考察。
问题419：提及“改变主要物料供应商时，还需对产品进行相关验证及稳定性考察”，该条是针对制剂还是API?API在经过风险评估，认为进行三批统一减产跟踪和对比评估，表明其主要物料供应商的更改不会影响产品质量，是否可以？
答：包括制剂和API，同时还包括内包材、关键辅料。改变供应商时，需对产品进行相关验证、对比评估及稳定考察。
点评：改变API和关键辅料供应商时，应按商业批的规模和批量进行验证，并对验证批进行相应的稳定性考察。
【第二百六十四条】质量管理部门应当定期对物料供应商进行评估或现场质量审计，回顾分析物料质量检验结果、质最投诉和不合格处理记录。如物料出现质量问题或生产条件、工艺、质量标准和检验方法等可能影响质量的关键因素发生重大改变时，还应当尽快进行相关的现场质量审计。
问题420：企业合格供应商包括主要供应商及备用供应商，可能在一个周期内（如一年），未购买备用供应商物料，是否仍需评估及更新供应商质量档案？
答：在下次购买前应重新评估。
【第二百六十五条】企业应当对每家物料供应商建立质量档案，档案内容应当包括供应商的资质证明文件、质量协议、质量标准、样品检验数据和报告、供应商的检验报告、现场质量审计报告、产品稳定性考察报告、定期的质量回顾分析报告等。
问题421：供应商档案的收集中包括质量标准，外包材需要收集质量标准吗？（如说明书、纸盒、紙箱）。
答：需要。
点评：外包材的质量标准、印刷文字对药品包装的准确性非常重要，明确纸盒、纸箱的重量以及装订方式等内容可以确保药品包装起到保护药品的作用。
【第二百六十九条】应当建立药品不良反应报告和监测管理制度，设立专门机构并配备专职人员负责管理。
问题422：不良反应的专门机构和专职人员如何理解?可否为质量管理部门下的非专职或专职人员？按新的不良反应监测管理办法，无专门机构和专职人员罚五千到三万。
答；专人。
第十一章委托生产与委托检验
【第二百七十八条】为确保委托生产产品的质量和委托检验的准确性和可靠性，委托方和受托方必须签订书面合同，明确规定各方责任、委托生产或委托检验的内容及相关的技术事项。
问题423：对于委托检验，是否可以整个实验室都委外？
答：不可以。
点评：国家对委托检验有明确规定，只有少数的检验项目可以委托检验。详见国家局《关于药品GMP认证中有关具体事宜的通知》（国食药监安[2004]108号）。
问题424：特殊药品（伪麻）是否可以委托加工？
答：不可以。
第十二章产品发运与召回
【第二百九十六条】药品发运的零头包装只限两个批号为一个合箱，合箱外应当标明全部批号，并建立合箱记录。
问题425：合箱操作在发运环节进行不合理，因为仓库不存在合箱设备和专人。
答：这种看法并不正确。在包装生产过程中进行合箱操作，其本身对产品的批生产控制、产品释放带来了一定的混淆、差错的风险。目前实现电子监管码要求后，也没有办法在包装过程中进行合箱操作。产品在发运时进行拼箱更加方便企业合箱的可行性。
点评：GMP对合箱操作带来的混淆、差错的风险给予了足够的重视，无论合箱操作是在包装生产过程中还是发运过程中都潜藏着混淆、差错的风险，因此有些国家不接受合箱。2012年2月27日国食药监办[2012]64号文件要求：2015年年底前完成药品制剂全品种电子监管，对发运时合箱增加了操作难度，所以建议企业在包装设计及包装过程中充分考虑零箱的处置避免合箱操作。
问题426：合箱外的批号及生产日期、有效期的打印由库房人员操作吗？合箱在仓库内发货，外箱打印批号是否是也要打印两个批号，做生产记录？
答:发货的外箱可以采用外贴装箱单等方式表明箱内所有产品品种、规格、批号与数量等基本信息。在发运阶段进行合箱，不需要建立生产记录，但要建立完整的合箱记录。
问题427：零头包装只能在发运过程中产生，取消包装过程中的零头，那么在发运时，进行合箱，条款中并未注明相邻批号，假如该批产品（02p)没有零头，是否意味着，Olp与03p可以进行合箱呢?或是Olp的零头要做报废处理呢？
答；在发运阶段进行合箱，并没有明确合箱的批号要求联系，给企业一定的可操作性。合箱不一定必需是两个相邻批号。
【第三百零五条】应当定期对产品召回系统的有效性进行评估。
问题428：召回系统如何进行有效性评估？
答：评估的方法一般采用模拟召回的方式进行。
点评：模拟召回通常包括以下内容：
-在风险评估的基础上制定召回方案；
-药品召回负责人发出模拟召回通知；
-各有关部门或人员对收到模拟召回通知的时间进行确认；
-向客户发出通知；
-相关入库和发运记录的整理反馈；
-对外新闻稿的起草；
-拟召回产品生产过程调查和质量分析评估报告；
-模拟召回产品的赔偿方案的制定；
-全部拟召回产品信息的确认和反馈；
-完成召回最终报告。
第十四章附则
【第三百一十一条】企业可以采用经过验证的替代方法，达到本规范的要求
问题429：企业可以采用经过验证的替代方法，这里的替代方法怎么理解？
答：由企业自行开发的方法或其他来源的方法。
点评：2010年版GMP给了企业更多的灵活度，企业可以依据自身情况和行业发展趋势采用适合企业的控制方法或更先进的方法对GMP活动进行控制。例如中国药典对分析方法的规定：如采用其他方法，应将该方法与规定的方法做比较试验，根据试验结果掌握使用，但在仲裁时仍以本版药典规定的方法为准（凡例第二十三条）。所谓的其他方法（替代方法）就是使用经过企业验证的分析方法作为企业的内控方法代替法定方法。
【第三百一十二条】本规范下列术语（按汉语拼音排序）的含义是：
（二）包装
药品包装所用的材料，包括与药品直接接触的包装材料和容器、印刷包装材料，但不包括发运用的外包材料。
问题430：发运用的包材具体指哪些？印有品名、规格、批号、生产日期等印刷品内容的纸箱属于印刷性包材还是属于发运用包装材料？
答：依据三百一十二条印刷性包装材料的术语的含义，纸箱属于发运用包装材料。但是印有品名、规格、批号等信息的包装箱，也应进行质量管理。
附录1无菌药品
【附录1无菌药品第五条】无菌药品生产的人员、设备和物料应通过气锁间进入洁净区，采用机械连续传输物料的，应当用正压气流保护并监测压差。
问题431：质量检验微生物实验室人流、物流共用一个走廊可以吗？
答：可以。但人流、物流最好分开。
问题432：无菌药品生产车间中A+B级洁净区人员进入是否一定要从C级洁净区进入？是否可以直接从一般区进入？
答：可以从一般区域进入，但要设置适当的缓冲房间或设施。
【附录1无菌药品第八条】洁净区的设计必须符合相应的洁净度要求，包括达到“静态”和“动态”的标准。
问题433：冻干原料药（无菌）的出料区域设定成A+B级区域后，出料时人一旦要去开箱门出料，A级无法实现，有什么方法可以解决这一问题？
答：进出料过程中的产品暴露区属核心区，应尽量避免人员操作带来的污染。如你所说的情况，有人进入的A级核心区域较难真正达到 A级监控标准。
点评：通常的做法有：隔离装置（RABS）、自动进出料设备（如自动加料车等）、密闭的冻干盘（水分可以通过但可以防止微生物污染产品）等方法。
问题434：洁净区微生物检测的静态标准是否有必要？
答：验证时宜做静态微生物检测，确认环境设计施工、环境清洁或消毒的效果，企业停产后恢复生产时，也应进行微生物静态监测。
【附录1 第九条】无菌药品生产所需的洁净区可分为以下 4个级别：
A级：高风险操作区，如灌装区、放置胶塞桶和与无菌制剂直接接触的敞□包装容器的区域及无菌装配或连接操作的区域，应当用单向流操作台（罩）维持该区的环境状态。单向流系统在其工作区域必须均匀送风，风速为0.36～0.54m/s（指导值）。应当有数据证明单向流的状态并经过验证。
在密闭的隔离操作器或手套箱内，可使用较低的风速。
B级：指无菌配制和灌装等高风险操作A级洁净区所处的背景区域。
C级和D级：指无菌药品生产过程中重要程度较低操作步骤的洁净区。
以上各级别空气悬浮粒子的标准规定如下表：
洁净度级别悬浮粒子最大允许数/立方米
静态动态③
≧0.5μm ≧5.0μm ≧0.5μm ≧5.0μm
A级① 3520 20 3520 20
注：
①为确认A级洁净区的级别，每个采样点的采样量不得少于1立方米。A级洁净区空气悬浮粒子的级别为ISO4.8，以≧ 5.0μm的悬浮粒子为限度标准。B级洁净区（静态）的空气悬浮粒子的级别为ISO5，同时包括表中两种粒径的悬浮粒子。对于C级洁净区（静态和动态）而言，空气悬浮粒子的级别分别为ISO7和ISO8。对于D级洁净区（静态）空气悬浮粒子的级别为ISO8。测试方法可参照ISO14644-1。
②在确认级别时，应当使用采样管较短的便携式尘埃粒子计数器，避免≧5.0μm悬浮粒子在远程采样系统的长采样管中沉降。在单向流系统中：应当采用等动力学的取样头。
③动态测试可在常规操作、培养基模拟灌装过程中进行，证明达到动态的洁净度级别，但培养基模拟灌装试验要求在“最差状况”下进行动态测试。
问题435：A级区内是否可以有人操作？
答：人员应尽量不进入A级区。
点评：有些情况下，A级下可以设立两个区域：关键产品暴露区（人员不可进入）和人员有限介入区。
问题436：在附录中提到，为确认A级洁净区的级别，每个采样点的采样量不得少于1立方米，那么在常规操作中，是不是就不需要一定每个采样点的采样量一定不得少于1立方米呢？
答：日常监测不需要这么大量。
问题437：在非最终灭菌的无菌药品生产中，核心区域采用开放式A/B级洁净室是否可被接受？
答：Isolator（隔离器）、RABS（限制性进入隔离系统）和开放洁净室都可以采用。开放式A/B级洁净室风险较大，气流组织难实现，必须通过烟雾试验证明其气流符合要求。新建厂房应充分考虑到开放式A/B级洁净室的风险，并结合考虑毒性产品对操作人员的影响。一般不推荐。
问题438：无菌滤液储罐设计在C级有何特殊要求？
答：注意密闭状态的保持，容器SIP（在线灭菌），无菌呼吸器的使用等。
问题439：无菌原料药的非无菌生产工序部分，厂房无洁净的要求，其级别是什么？
答：最终溶解等关键步骤应在D级甚至更高级别 C级进行（根据产品、设备和操作情况而定）。之前步骤没有级别要求。
问题440：无菌原料药的生产配制也应在C级？
答：一般是的。但对于密闭配制操作可以放置在D级。
问题441：可最终灭菌大输液灌封区、胶塞贮存区为C级背景下A级气流保护区，级别确认时，是否应当符合相应A级的静态要求？
答：级别确认时，应该符合相应A级的静态要求。
【附录1 无菌药品 第十条】应当按以下要求对洁净区的悬浮粒子进行动态监测：
（一）根据洁净度级别和空气净化系统确认的结果及风险评估，确定取样点的位置并进行日常动态监控。
（二）在关键操作的全过程中，包括设备组装操作，应当对A级洁净区进行悬浮粒子监测。生产过程中的污染（如活生物、放射危害）可能损坏尘埃粒子计数器时，应当在设备调试操作和模拟操作期间进行测试。 A级洁净区监测的频率及取样量，应能及时发现所有人为干预、偶发事件及任何系统的损坏。灌装或分装时，由于产品本身产生粒子或液滴，允许灌装点≧ 5.Oμm的悬浮粒子出现不符合标准的情况。
（三）在B级洁净区可采用与 A级洁净区相似的监测系统。可根据B级洁净区对相邻A级洁净区的影响程度，调整采样频率和采样量。
（四）悬浮粒子的监测系统应当考虑采样管的长度和弯管的半径对测试结果的影响。
（五）日常监测的采样量可与洁净度级别和空气净化系统确认时的空气采样量不同。
（六）在A级洁净区和 B级洁净区，连续或有规律地出现少量≧ 5.0μm的悬浮粒子时，应当进行调查。
（七）生产操作全部结束、操作人员撤出生产现场并经15～ 20分钟（指导值）自净后，洁净区的悬浮粒子应当达到表中的“静态”标准。
（八）应当按照质量风险管理的原则对C级洁净区和 D级洁净区（必要时）进行动态监测。监控要求以及警戒限度和纠偏限度可根据操作的性质确定，但自净时间应当达到规定要求。
（九）应当根据产品及操作的性质制定温度、相对湿度等参数，这些参数不应对规定的洁净度造成不良影响。
问题442：尘埃粒子动态检测包括所有A级吗？
答：B级环境下的A级区，建议实施动态下的在线连续监测。
点评：局部A级送风区（不在 B级环境中的情况）尘埃粒子至少应符合静态标准。
问题443：关键操作的全过程应对A级洁净区进行监测，请问：风速需要定期监测吗？
答：需要定期监测。
问题444：洁净区微生物检测动态标准，“表中各数值均为平均值”？是指同一区域多个采样点的平均值吗？
答：多个采样点可以平均，一个点多次检测也可平均。
问题445：要求风速0.36～0.54m/s，检测位置是操作面位置还是过滤器下方30cm处？
答：如果使用0.36～ 0.54m/s的参考标准，应在高效过滤器下方30cm处测试。
点评：另需用烟雾试验证明产品暴露区的工作面处于层流的有效保护之内。
问题446：附录1无菌药品第十条，对于最终灭菌产品F0值≧ 12，A+C空调净化系统，A级是否必须进行在线监测尘埃粒子？还是只需动态监测就可以了（一定频次一次监测）？
答：A/C静态下应该符合。A/C不必在线连续监测尘埃粒子，应定期动态监测。
点评：企业根据厂房、设备、产品、工艺方面的风险来决定动态监测的频次。
问题447：粉针剂粒子动态监测是必须要做的吗？
答：粉针剂生产时的悬浮粒子动态监测必须按附录1的规定做。
问题448：附录1无菌药品附录中提到A级区应进行持续动态监测，但对于无菌分装产品易产品粉尘，很难达到标准怎么办？
答：根据第十条的要求，应区分外来污染粒子和产品本身释放粒子产生干扰的情况。
点评；采样头放置在不同位置，可以有效区分粒子来源。如果由于产品本身产生粒子或液滴，允许在灌装点出现大于或等于5.0 μm的悬浮粒子的不符合标准的情况。
【附录1 无菌药品 第十一条】应当对微生物进行动态监测，评估无菌生产的微生物状况。监测方法有沉降菌法、定量空气浮游菌采样法和表面取样法（如棉签擦拭法和接触碟法）等。动态取样应当避免对洁净区造成不良影响。成品批记录的审核应当包括环境监测的结果。
对表面和操作人员的监测，应当在关键操作完成后进行。在正常的生产操作监测外，可在系统验证、清洁或消毒等操作完成后增加微生物监测。
洁净区微生物监测的动态标准①如下：
洁净度浮游菌沉降菌表面微生物
级别（￠90mm） cfu/接触5指手套cfu/m34小时①（￠ 55mm）
cfu/碟cfu/手套
A级<1<1<1<1
B级10555
注：①表中各数值均为平均值。
②单个沉降碟的暴露时间可以少于4小时。同一位置可使用多个沉降碟连续进行监测并累积计数。
问题449：对于附录中规定的洁净区级别中，D级洁净区的浮游菌和沉降菌是否都需要进行监测？
答：企业可根据各工序污染的风险高低，评估决定D级洁净区的动态微生物监测频次。一般情况下，浮游菌和沉降菌监测都是需要的，因为采样的对象不同。
点评：沉降菌测试一般针对相对较大的颗粒上附着的微生物。
问题450：无菌附录中洁净区微生物监测只有动态标准，还需要静态监测吗？
答：验证时应做静态。完成验证后，日常应监控动态的浮游菌和沉降菌。
点评：完成定级后，日常应监控浮游菌、沉降菌。
问题451：“注（2）单个沉降碟的暴露时间可以少于4小时，同一位置可使用多个沉降碟连续进行监测并累积计数。”是如何累积的？
答：用这个点的所有结果相加，并除以实际小时数，再乘上4小时。监测时间应涵盖生产时间，但如果实际生产时间短于 4小时，监测时间没有必要达到4小时。
点评：例如，如果某工序操作总时间不足4小时，如 2小时，累计共检出5cfu（菌落数），换算方法是：5/2*4=10cfu/4h。
问题452：附录1中D级微生物检测方法，是三种方法任选一种呢？还是都需要做呢？
答：都需要做，因为沉降菌、浮游菌和表面微生物三种监测原理是不同的，针对不同的微生物，不能完全相互替代。
点评：不同企业应根据厂房、产品特性、工艺流程及设备的特点（例如暴露区域及时间）评估结果制定监测方案与频次。
问题453：B级和B级背景下的A级浮游菌动态监测可以采用移动设备吗？
答：均应根据产品暴露风险等具体情况制定监测计划、监测项目和监测点。
点评：B级背景下的A级区，浮游菌动态监测通常在无菌操作开始前期及结束后段进行。并不建议采用移动设备，对于B级区自身，按一定频次实施动态监测是常规做法。例如：将可移动监测设备放置在监测点并开启设备，结束后移到其他监测点继续监测。
问题454：GMP附录环境监测为什么仅有接触碟的限度？是不是意味着只能用接触碟法来检测，别的经过验证的方法（棉签擦拭法）不可以吗？
答：也可以采取其他方法，例如棉签法。
问题455：间歇式非最终灭菌制剂生产前，对环境微生物情况进行监测，是浮游菌、沉降菌二选一还是都必须做？
答：检测微生物时，浮游菌、沉降菌都应该做。应注意的是，所有无菌药品生产的洁净区空气净化系统应当保持连续运行，维持相应的洁净度级别。因故停机再次开启空气净化系统，应当进行必要的测试以确认仍能达到规定的洁净度级别要求。
【附录1 无菌药品 第十三条】无菌药品的生产操作环境可参照表格中的示例进行选择。
洁净度级别最终灭菌产品生产操作示例
C级背景下的
局部A级高污染风险①的产品灌装（或灌封）
C级1.产品灌裝（或灌封）；
2.高污染风险②产品的配制和过滤；
3.眼用制剂、无菌软膏剂、无菌混悬剂等的配制、灌装（或灌封）
4.直接接触药品的包装材料和器具最终清洗后的处理。
D级1.轧盖；
2.灌装前物料的准备；
3.产品配制（指浓配或采用密闭系统的配制）和过滤直接接融药品的包装材枓和器具的最终请洗。
注：①此处的高污染风险是指产品容易长菌，灌装速度慢、灌装用容器为广口瓶、容器须暴露数秒后方可密封等状况；
②此处的高污染风险是指产品容易长菌、配制后需等待较长时间方可灭菌或不在密闭系统中配制等状况。
洁净度级别非最终灭菌产品的无菌生产操作示例
B级背景下的A级1.处于未完全密封①状态下产品的操作和转运如产品灌装（或灌封）、分装、压塞、轧盖②等
2.灌装前无法除菌过滤的药液或产品的配制；
3.直接接触药品的包装材料、器具灭菌后的装配以及处于未完全密封状态下的转运和存放
4.无菌原料药的粉碎、过筛、混合、分装。
B级1.处于未完全密封①状态下的产品置于完全密封容器内的转运；
2.直接接触药品的包装材料、器具灭菌后处于密闭容器内的转运和存放。
C级1.灌装前可除菌过滤的药液或产品的配制；
2.产品的过滤。
D级直接接触药品的包装材料、器具的最终清洗装配或包装、灭菌。
注：①轧盖前产品视为处于未完全密封状态。②根据已压塞产品的密封性、轧盖设备的设计、铝盖的特性等因素，轧盖操作可选择在 C级或D级背景下的A级送风环境中进行。A级送风环境应当至少符合A级区的静态要求。
问题456：非最终灭菌的无菌制剂的配液应该在C级，浓配在D级可以吗？对于无菌原料药生产过程中，加活性炭，除菌过滤等步骤一般在C级下进行还是在D级下进行？
答：非最终灭菌的无菌制剂的配液、加活性炭，除菌过滤等步骤不可以在D级下进行。
点评：对于非最终灭菌产品的原辅料的生产最终暴露环节的环境应该为C级。
问题457：非最终灭菌产品的无菌生产操作示例中规定，轧盖应在A/B级，要满足什么样的条件可放在A/C或A/D级？
答：如果轧盖工序设置在C或 D级区，应关注：
1.产品始终处于A级气流的保护中，A级送风环境应至少符合A级区的静态要求；
2.对产品在轧盖前的压塞完好性进行检查，未正确轧盖的产品不能退回无菌区继续加工；
3.轧盖过程中颗粒产生的问题，应该设置抽风装置。
点评：
注：1.例如，可采用照相系统，光电光纤系统对压塞完好性进行检查。
2.建议使用带有去除粉尘颗粒装置的轧盖机，设备的除颗粒装置比房间排风更有效。
问题458：小容量注射剂的洗瓶、灌封、配料的洁净级别如何划分？它们的辅助功能间与其生产操作间的洁净级别一定要相同吗？（如果操作间是B级背景下的A级，它的辅助间是B级可以吗？）冻干粉针、水针将洗瓶放在C级区，与配料在同一区域有何不妥？提高了洗瓶的洁净界别，但房间产热时对其他房间可能有影响，设计院考虑节约了洗瓶的D级区更衣通道。
答：首先要考虑小容量注射剂水针是最终灭菌还是非最终灭菌的产品，然后按附录1的要求划分级别。通常情况下，冻干粉针、水针将洗瓶放在 D级区，如洗瓶放在C级区，可能会对C级区造成潜在的污染，给配料环境带来风险。洗瓶和配料应按规范要求在各自规定的洁净级别下生产。
问题459：水针与大容量注射剂浓配与稀配放在C级区是否可行？如果提高了浓配的洁净度呢？
答：从D级升到 C级，实际上增大污染的风险，应考虑浓配的粉尘污染给C级区带来潜在的污染风险。
问题460：灌装间和轧盖间是否必须设置缓冲间？
答：采用机械连续传输物料的，应当用正压气流保护并监测压差，不需要设置缓冲间。
问题461：洗瓶工序，因洗瓶间比较小，将理瓶工序放到物料通道的气锁间可否？
答：不可以。
问题462：新设计的小容量注射剂车间有非最终灭菌和最终灭菌两个品种，是否要设计两条生产线？由于产量很小，能否设计一个非最终灭菌，最终灭菌产品过程按无菌生产控制？
答：理论上可以，但实际操作难度大，成本高，不建议。
问题463：非最终灭菌工艺生产的无菌原料药溶解过程的洁净度级别是C级（无菌附录中）还是D级？
答：非最终灭菌工艺生产的无菌原料药溶解过程的洁净度级别应为C级。
问题464：滴眼剂生产洁净坏境有何特殊要求吗？
答：按非最终灭菌的无菌制剂要求。
问题465：器具清洗灭菌的灭菌室可否直接与分装间A/B区相连？
答：可以。
问题466：双扉胶塞清洗后是否可以直接与分装间A/B区相连？
答：可以。
问题467：轧盖间的配制品可否通过“正压保护老鼠洞”传到中转间？
答：可以。若轧盖在B级背景下应当采用缓冲间设施，以防止涡流。
问题468：洁净度级别问题：我公司有一无菌药品（最终灭菌植入剂），生产工艺：原料药（非无菌）填充剂硅胶两端用硅橡胶黏合剂封口，最后用环氧乙烷灭菌。请问：该产品的生产在什么洁净度级别的环境下进行？在C级环境下可以吗？（注；本品为皮下植入剂。）
答：可以。
问题469：输液生产中瓶粗洗和瓶精洗之间是否要设置缓冲间？
答：不需要。现行设备多为联动线，没有必要设置缓冲。
【附录1 无菌药品 第十四条】高污染风险的操作宜在隔离操作器中完成。隔离操作器及其所处环境的设计，应当能够保证相应区域空气的质量达到设定标准。传输装置可设计成单门或双门，也可是同灭菌设备相连的全密封系统。
物品进出隔离操作器应当特别注意防止污染。
隔离操作器所处环境取决于其设计及应用，无菌生产的隔离操作器所处的环境至少应为D级洁净区。
问题470：主动式RABS（限制性进入隔离系统）对背景B级区气流有影响吗？
答：如果RABS采用侧面回风，容易对 B级气流产生干扰，企业应该慎重采用。
【附录1 无菌药品 第十六条】隔离操作器和隔离用袖管或手套系统应当进行常规监测，包括经常进行必要的检漏试验。
问题471：如果使用隔离器无菌操作，如何防范隔离器自身的污染？
答：隔离器和手套箱等的完整性，隔离器的灭菌方法及验证等。
问题472：对手套箱的理解，特别是RABS中对手套的作用不能很好的理解。
答：RABS是屏蔽式生产，手套长度尽量短，可以使用镊子，应该有光栅限制进入。又如手套进入时，设备应该停止生产。手套的密闭性可以用压力衰减或超真空氧浓度的方法进行检测。例如：通过加压后压力的衰减程度来判断。手套箱的局限性：适合理瓶，胶塞堵塞；不适合针头泵管的安装，对于粉针剂更不适合；有很多动作，例如精密调整也不适合。所以手套安装的位置就非常重要，要符合人机工程学的研究结果。
【附录1 无菌药品 第十九条】洁净区内的人数应当严加控制，检查和监督应当尽可能在无菌生产的洁净区外进行。
问题473：洁净区（中药固体制剂中药液体制剂）的人员密度限度为多少？
答：4～6平方米/人。
点评：主要考虑每个人的平均新风量。《采暖通风与空气调节设计规范》GB50019— 2003中第3.1.9条第2款：工业建筑应保证每人不小于30m3/h的新风量；《医药工业洁净厂房设计规范》GB50457—2008中第9.1.3条第2款：洁净室内每人新鲜空气量不应小于40m3/h。
【附录1无菌药品第二十三条】应当按照操作规程更衣和洗手，尽可能减少对洁净区的污染或将污染物带入洁净区。
问题474：国内大部分企业在生产车间内使用的手消毒剂都是75%的乙醇，没有别的代替更换的消毒剂，请问长期使用是否会有某些耐受菌的产生，我们应该如何解决？
答：1、手套消毒使用75%乙醇是一种比较好的方式，因其易于挥发而且残留水平得到公认；
2、由于异丙醇的杀菌效果要比乙醇高，国外也使用异丙醇作为手套消毒剂；
3、乙醇和异丙醇这两种消毒剂，没有必要轮换，选择一种即可；
4、无论在洁净室中使用何种消毒剂，从作用机理上讲都不会产生所谓的耐药菌。比如，醇类本身就不能够杀灭芽孢微生物，这是由其作用机理决定的，因此对仅使用醇类消毒剂的环境而言，如果检出芽孢，则应该考虑设施和人员行为等因素，必要时可以更换髙效的消毒剂。
【附录1 无菌药品 第二十四条】工作服及其质量应当与生产操作的要求及操作区的洁净度级别相适应，其式样和穿着方式应当能够满足保护产品和人员的要求。各洁净区的着装要求规定如下：
D级洁净区：应当将头发、胡须等相关部位遮盖。应当穿合适的工作服和鞋子或鞋套。应当采取适当措施，以避免带入洁净区外的污染物。
C级洁净区：应当将头发、胡须等相关部位遮盖，应当戴口罩。应当穿手腕处可收紧的连体服或衣裤分开的工作服，并穿适当的鞋子或鞋套。工作服应当不脱落纤维或微粒。
A/B级洁净区：应当用头罩将所有头发以及胡须等相关部位全部遮盖，头罩应当塞进农领内，应当戴□罩以防散发飞沫，必要时戴防护目镜。应当戴经灭菌且无颗粒物（如滑石粉）散发的橡胶或塑料手套，穿经灭菌或消毒的脚套，裤腿应当塞进脚套内，袖□应当塞进手套内。工作服应为灭菌的连体工作服，不脱落纤维或微粒，并能滞留身体散发的微粒。
问题475：D级区未要求带口罩，如何理解？
答：应当佩戴口罩。
点评：在药品生产活动中“人是最大的污染源”，在物料暴露的生产和接触药品的生产过程中佩戴口罩以防对物料和药品的污染。
【附录1 无菌药品 第二十六条】洁净区所用工作服的清洗和处理方式应当能够保证其不携带有污染物，不会污染洁净区。应当按照相关操作规程进行工作服的清洗、灭菌，洗衣间最好单独设置。
问题476：用具和无菌衣灭菌可以用同一台灭菌柜吗？
答：可以，但灭菌工艺验证应考虑混合装载方式和有效包装。如同时灭菌，应防止可能的交叉污染，也可以采用同一台灭菌柜分次灭菌。
【附录1 无菌药品 第三十条】应当按照气锁方式设计更衣室，使更衣的不同阶段分开，尽可能避免工作服被微生物和微粒污染。更衣室应当有足够的换气次数。更衣室后段的静态级别应当与其相应洁净区的级别相同。必要时，可将进入和离开洁净区的更衣间分开设置。一般情况下，洗手设施只能安装在更衣的第一阶段。
问题477：C、D级以及C级背景下的A级送风的人员更衣程序及更衣室能否共用？
答：不同洁净级别的更衣要求不一样，所以更衣程序不一样，更衣室设计也有区别，更衣室后段不能共用。
问题478：洁净区缓冲间的洗手设施（水龙头、干手器、消毒器）与人员数量有定量比例关系吗？比如每15人配一套洗手设施？
答：《工业企业设计卫生标准》GBZ1— 2010规定，制剂车间约30～40人一个水龙头。
点评：应当根据洁净级别的不同确定比例关系，应当能够保证所有人员在规定的时间（如半小时内）进入生产区域。计算时首先要确定个人的洗消时间。
问题479：附录1无菌药品第三十条规定应当按气锁方式设计更衣室，怎么理解？是更衣的不同阶段分别都做成气锁间，还是在最一间做成气锁间？
答：气锁是指设置于两个或数个房间之间（如不同洁净度级别的房间之间）的具有两扇或多扇门的隔离空间。设置气锁的目的是在人员或物料出入时控制气流，一般具有很高的换气次数和较短的自净时间。因此，通过保持两个区域间的压差，有效地阻止空气污染。
点评：气锁间分为人员气锁间和物料气锁间，所以更衣是气锁间的一种功能。气锁间两侧的门不应同时打开，多个房间组成的更衣系统都应按气锁方式设计。
【附录1 无菌药品 第三十三条】应当能够证明所用气流方式不会导致污染风险并有记录（如烟雾试验的录像）
问题480：这条主要针对制药企业还是设计院？我们的理解是，应该是针对制药企业的。在GMP审查时，制药企业应向审查方提供证明所用气流方式不会导致污染风险。
答：气流模型不仅证明空调，厂房和设备等硬件设施的设计合理性，而且也是实施规范和证明操作行为的必要手段。气流方式符合生产操作的要求，是制药企业和设计院共同的目标。在GMP审查时，企业应向审查方证明（如烟雾试验的录像）所用气流方式不会导致污染风险。
【附录1 无菌药品 第三十五条】轧盖会产生大量微粒，应当设置单独的轧盖区域并设置适当的抽风装置。不单独设置轧盖区域的，应当能够证明轧盖操作对产品质量没有不利影响。
问题481：如何理解“抽风装置”的意思？
答：轧盖间会产生大量微粒，房间回风一般不能有效地排出所有微粒，仍然会有相当多的微粒残留对轧盖间产生影响。抽风装置应该附带有集尘装置（过滤器等），防止微粒扩散对房间及净化系统的二次污染。
点评：一般情况下，轧盖设备的局部排放比房间排放效果要好很多。
【附录1 无菌药品 第三十六条】除传送带本身能连续灭菌（如隧道式灭菌设备）外，传送带不得在 A/B级洁净区与低级别洁净区之间穿越。
问题482：请问A/C级可否部分穿越C级?
答：可以。
【附录1无菌药品第三十七条】生产设备及辅助装置的设计和安装，应当尽可能便于在洁净区外进行操作、保养和维修。需灭菌的设备应当尽可能在完全装配后进行灭菌。
问题483：灌装机接触产品部件或器具如何做到无菌工艺组装和安装操作？
答：除了对操作人员的严格培训外，还应注意组装与灭菌方式。
点评：各组件应尽可能组装好，再灭菌。这种方法相对于各组件分别灭菌，再进行分别安装风险要小。但应注意灭菌效果的验证，并考虑辐照灭菌的可能性。
【酎录1 无菌药品 第三十八条】无菌药品生产的洁净区空气净化系统应当保持连续运行，维持相应的洁浄度级别。因故停机再次开启空气净化系统，应当进行必要的测试以确认仍能达到规定的洁净度级别要求。
问题484：这条明确提出无菌药品生产的洁净区空气净化系统应当保持连续运行，即不能停机，且还要维持相应的洁净度级别，对空调设备和系统提出了很高要求。在实际工程中怎样实现？
答：无菌药品的空调应该连续运行，维持相应的洁净度级别，温湿度也应保证。
点评：可以设两套机组，50%开启，故障时一套停，一套 100%开启。因故停机，要按偏差进行处理。
问题485：空气净化系统因故短时间停止运行后重新启动是否必须进行验证或监测？
答：因故短时间停止运行后重新后动，需进行偏差处理，根据产品类型、故障原因等因素，决定是否进行验证或检测。
【附录1 无菌药品 第四十二条】进入无菌生产区的生产用气体（如压缩空气、氮气；但不包括可燃性气体）均应经过除菌过滤，应当定期检查除菌过滤器和呼吸过滤器的完整性。
问题486：与药品直接接触的压缩空、惰性气体如何进行相应的取样和监测？按哪种标准具体执行？
答：取样和监测要采用减压和控流的装置。与产品暴露级别洁净要求相一致。
点评：有成熟的气体取样设备，按设备要求操作取样。
【附录1 无菌药品 第四十三条】应当按照操作规程对洁净区进行洁净和消毒。一般情况下，所采用消毒剂的种类应当多于一种。不得用紫外线消毒替代化学消毒。应当定期进行环境监测，及时发现耐受菌株及污染情况。
问题487：2010年版GMP中，没有提及“消毒剂轮换”的说法，是否说“消毒剂可以不轮换”？
答：在无菌药品附录第四十三条中有以下规定，“一般情况下，所采用消毒剂的种类应当多于一种。”洁净室中的微生物虽然不至于对消毒剂产生耐受性，但由于消毒剂的消毒效力等级和作用机理不同，轮换使用消毒剂的做法，对洁净室微生物污染控制更为有效，并已经广泛应用于制药业的实践当中。
问题488：老师说环境消毒剂的更换周期不能随便定，要有验证支持，而我们企业目前采用的是三个月，也没有什么数据支持，我想请问这个验证需要怎么做？从哪些角度来考虑？
答：消毒剂验证分为两种：消毒剂效能测试（Antimicrobial Effectiveness Test）和模拟现场测试。
点评：针对问题中的描述可以通过回顾环境监控的结果和历史数据，如果环境控制的结果经常出现不合格或经常检出同几类菌，且确认清洁过程没有异常及其他不明原因，就说明消毒剂选择不好，消毒剂更换周期不合适。反之说明现有方式合理。具体做法可以通过监测环境微生物的数量确定，如监测频次可设置为第一周每天测试一次，一周后每周测试一次，直至微生物数量达到设定的警戒指标。如在三个月时微生物超标，考虑安全因素，可将更换用期暂定为两个月，并通过验证证明其重现性。
【附录1 无菌药品 第四十五条】必要时，可采用熏蒸的方法降低洁净区内卫生死角的微生物污染。
问题489：洁净区的消毒一直是困扰使用方的难题。采用何种消毒剂比较合适？
答：在选择一种消毒剂时，首先要了解消毒剂的性质，但同时也应该认识到没有一种消毒剂是完全理想的。目前大多数企业采用甲醛熏蒸的方式，缺点是，对人员的毒性大，残余量比较难测试。
点评：越来越多的企业采用过氧化氢和过氧乙酸的喷雾方式（VHP），干雾或者蒸汽。灭菌效果可以验证，残留量容易测试。
问题490：洁净厂房大消毒已采用臭氧消毒，是否需要再增设甲醛熏蒸进行交替使用？
答：须进行验证。只要臭氧消毒能达到预期效果，则不需要增设甲醛熏蒸。
点评：如果现有消毒方式可以保证环境监控合格则无需再增设甲醛熏蒸；如果现有消毒方式无法保证环境监控合格，应考虑验证臭氧消毒和甲醛熏蒸交替使用的方式。现在一般采用双氧水喷洒等消毒灭菌方式。
【附录1 无菌药品 第四十七条】无菌生产工艺的验证应当包括培养基模拟灌装试验。
应当根据产品的剂型、培养基的选择性、澄清度、浓度和灭菌的适用性选择培养基。应当尽可能模拟常规的无菌生产工艺，包括所有对无菌结果有影响的关键操作，及生产中可能出现的各种干预和最差条件。
培养基模拟灌装试验的首次验证，每班次应当连续进行3次合格试验。空气净化系统、设备、生产工艺及人员重大变更后，应当重复进行培养基模拟灌装试验。培养基模拟灌装试验通常应当按照生产工艺每班次半年进行 1次，每次至少一批。
培养基灌装容器的数量应当足以保证评价的有效性。批量较小的产品，培养基灌装的数量应当至少等于产品的批量。培养基模拟灌装试验的目标是零污染，应当遵循以下要求：
（一）灌装数量少于5000支时，不得检出污染品。
（二）灌装数量在5000至 10000支时：
1.有1支污染，需调查，可考虑重复试验；
2.有2支污染，需调查后，进行再验证。
{三）灌装数量超过10000支时：
1.有1支污染，需调查；
2.有2支污染，需调查后，进行再验证。
（四）发生任何微生物污染时，均应当进行调查。
问题491：无菌原料药培养基模拟试验是否必须做？
答：无菌原料药参照无菌制剂管理，应该进行培养基模拟灌装验证。
点评：并应注意以下问题：
1.对于开放系统，企业最好选择分段式模拟方案，以利于寻找污染来源；
2.应密切关注模拟过程中使用的抑菌溶剂和抑菌工艺条件；
3.应根据最终成品的最大分装剂量制定验证可接受标准。
问题492：培养基模拟实验中用到的培养基，要做哪些适用性检查？
答：应考虑以下实验或以下实验的一部分：无菌性试验，促生长试验，灭菌适应性、流动性实验、溶解性实验和观察适用性等。
问题493：人员在A级层流下，短时间、有规律的操作（如从灌装机上将灌装好半压塞的西林瓶转移到转运层流小车，从转运层流小车将半压塞的西林瓶转移到冻干机里）是否允许？
答：是否允许，取决于环境监控结果并进行培养基模拟灌装试验，关键暴露区必须设置监控探头。对于无菌操作，不是全密闭，GMP原意是不能有人直接去操作，除非是手套箱隔离了人才能进行，无菌转移需要靠先进的设施或设备去完成。无菌对接是无菌药品生产适应 2010年版GMP的最难点，也是最关键点。
点评：气流模型测试、环境监控结果等有利于判断污染发生的可能性。相对于小批量生产，大规模生产中采用人员介入的方式风险更大。
【附录1 无菌药品 第四十八条】应当采取措施保证验证不能对生产造成不良影响。
问题494：培养皿传入无菌区，一般采用什么方式？
答：大多选择逐层脱外包的方法，在生产开始前进行。
点评：传到洁净区的设备，一是需要严格的保护设施，如培养皿用专用密闭的不绣钢桶或呼吸袋盛装培养皿；二是要有一套合理的灭菌处理方式，如擦拭（杀孢子剂）、照射（臭氧或紫外线）、汽化双氧水等；三是效果经验证，是可以从普通区传入洁净区。
【附录1 无菌药品 第四十九条】无菌原枓药精制、无菌药品配制、直接接触药品的包装材料和器具等最终清洗、 A/B级洁净区内消毒剂和清洁剂配制的用水应当符合注射用水的质量标准。
问题495：精制、配制等最终清洗水应符合注射用水标准，是不是前一次可以使用纯化水？现在有的企业在药液配置过程中，批次间清洗引入了纯化水，先用纯化水清洗，再用注射用水清洗，如果经过验证是否可以采用这种方法？
答：如果经过验证，批次间清洗可以先用纯化水清洗，再用注射用水清洗。
【附录1 无菌药品 第五十五条】最终清洗后包装材料、容器和设备的处理应当避免被再次污染。
问题496：器具清洗灭菌间、洗涤池、最终清洗池是否加装层流保护？
答：根据产品的特性，一些不易携带粒子的物品可以没有层流保护。容易携带颗粒的物品，如工作服等最好在层流下整衣。
问题497：为了降低生物负载，清洗后待灭菌的器具是否应加A级风保护？
答：一般不需要。
问题498：胶塞清洗存放间是否可与分装间直通？
答：一般情况下，不要直通。
点评：某些企业所用胶塞灭菌柜，在开门的热量对于B/A环境有较大影响。对于某些产量很大的企业，需要连续生产，一天当中会多次使用灭菌柜、烘箱等转运物品，这时应设置套间。
问题499：灭完菌后的胶塞如何实现转移？
答：无菌胶塞转移有多种方式，主要取决于胶塞处理设备的选择。
例如：
1.直接购买已清洗的胶塞，灭菌后通过呼吸袋转运：
2.经胶塞清洗机清洗、硅化和灭菌之后通过装入无菌袋（或其他密封容器〕进行转移；
3.使用一体机（胶塞清洗、硅化、灭菌转移一体设备），并通过RTP（Rapid Transfer Ports快速传递接口）或A/B接口与隔离设施对接；
4.使用A级层流车在B级下转运。
【附录1无菌药品第五十六条】应当尽可能缩短包装材料、容器和设备的清洗、干燥和灭菌的间隔时间以及灭菌至使用的间隔时间。应当建立规定贮存条件下的间隔时间控制标准。
问题500：从配制到灭菌的时限，是否有规定时间？还是以验证为准？
答：无菌产品的药液从配制到灭菌的时限规定是控制药液灭菌微生物负荷的手段之一。其时限应该通过产品工艺验证数据、历史经验予以规定。并通过灭菌前微生物负荷监测的数据统计分析对其时限进行修订。
点评：产品工艺验证过程中，应通过验证的方式确定从配制到灭菌的时限，在产品年度回顾时，应通过灭菌前微生物负荷监测的数据统计分析对其时限进行修订，如果出现偏差时也应对历史数据进行回顾，如有必要，应重新进行验证。
【附录1无菌药品第五十九条】无菌生产所用的包装材料、容器、设备和任何其他物品都应当灭菌，并通过双扉灭菌柜进入无菌生产区，或以其他方式进入无菌生产区，但应当避免引入污染。
问题501：从灭菌烘箱（双扉）中将工具器灭菌后取出时，按现行要求，需设定B+A级，但实践中如何实现?因为需要人去开箱门取出，特别是无菌。每批工具器及内包材铝瓶等物品较多，有没有好的做法？
答：最好的保护是通过容器具的密封包装，而非控制外周环境。所以，应尽可能保证产品灭菌后的包装完整性。
点评：另外，企业应认真考虑：是否确实有必要设置干热灭菌烘箱？是否确实存在一些物品不能采用湿热灭菌方式，必须选择干热灭菌的方式？
【附录1 无菌药品 第六十条】除另有规定外，无菌药品批次划分的原则：
（一）大（小）容量注射剂以同一配液罐最终一次配制的药液所生产的均质产品为一批：同一批产品如用不同的灭菌设备或同一灭菌设备分次灭菌的，应当可以追溯；
（二）粉针剂以一批无菌原料药在同一连续生产周期内生产的均质产品为一批；
（三）冻干产品以同一批配制的药液使用同一台冻干设备在同一生产周期内生产的均质产品为一批；
（四）眼用制剂、软膏剂、乳剂和混悬剂等以同一配制罐最终一次配制所生产的均质产品为一批。
问题502：在注射剂生产厂房设计时，同一房间内是否可以放置两条洗灌封联动线？两条联动线生产的产品用同一灭菌柜灭菌是否与产品质量具有可追溯性相违背？
答：不能说不行，企业必须充分评估风险。但同一房间的说法不准确，洗和灌封分别在两个房间。根据第六十条无菌药品批次划分的原则，作为最终灭菌小容量注射剂，同一配液罐最终一次配制的药液，采用两条联动线生产的产品如用同一灭菌柜一次灭菌，产品视为一批产品，如用同一灭菌柜分次灭菌，通常釆用亚批号对每一灭菌柜分别进行无菌检查。
问题503：关于冻干生产线配置的问题：如果配置一批药液，用两条灌装线灌装并分别在两台冻干机冻干，该方案是否可行？
答：可以，但是不应为同一批号。
点评：应该有程序明确规定，确保生产、检验、批号管理等信息有可追溯性。
【附录1 无菌药品 第六十一条】无菌药品应当尽可能采用加热方式进行最终灭菌，最终灭菌产品中的微生物存活概率（即无菌保证水平， SAL）不得大于6～10。采用湿热灭菌方法进行最终灭菌的，通常标准灭菌时间 F0值应当大于8分钟，流通蒸汽处理不属于最终灭菌。
对热不稳定的产品，可采用无菌生产操作或过滤除菌的替代方法。
问题504：F0值小于8的中药注射剂是非最终灭菌产品吗？
答：根据附录1的规定，如果 F0小于8,不被认可为最终灭菌产品。应该按照非最终灭菌的工艺来要求。
【附录1 无菌药品 第六十六条】应当通过验证确认灭菌设备腔室内待灭菌产品和物品的装载方式。
问题505：对于非最终灭菌的无菌原料药，其无菌工艺验证过程中使用培养基对设备、环境都存在较大风险，是否有其他替代方法？对于培养基模拟无菌灌装分装工艺验证，其模拟批量的确定是否有要求？
答：如果可以使用培养基，应该首选培养基。并考虑对培养基的清洁方法和验证。也可以考虑使用乳糖、甘露醇、PEG6000（ Polyethylene Glycol，聚乙二醇，分子量为6000，在医药、化妆品工业生产中用作基质，起调节黏度、熔点的作用）或PEG8000（Polyethylene Glycol，聚乙二醇，分子量为8000，在医药、化妆品工业生产中用作基质，起调节黏度、熔点的作用）等替代物，甚至使用药品中的部分辅料。但应当考虑这些替代物的抑菌性问题。对于培养基模拟无菌灌装分装工艺验证，其模拟批量选择应当考虑验证工艺的代表性。例如，如果批量过少，是否会使接触容器内壁不能全部接触验证介质，以及最差条件是否能够达到。
【附录1 无菌药品 第七十条】热力灭菌通常有湿热灭菌和干热灭菌，应当符合以下要求：
（一）在验证和生产过程中，用于监测或记录的温度探头与用于控制的温度探头应当分别设置，设置的位置应当通过验证确定。每次灭菌均应记录灭菌过程的时间-温度曲线。
采用自控和监测系统的，应当经过验证，保证符合关键工艺的要求。自控和监测系统应当能够记录系统以及工艺运行过程中出现的故障，并有操作人员监控。应当定期将独立的温度显示器的读数与灭菌过程中记录获得的图谱进行对照。
（二）可使用化学或生物指示剂监控灭菌工艺，但不得替代物理测试。
（三）应当监测每种装载方式所需升温时间，且从所有被灭菌产品或物品达到设定的灭菌温度后开始计算灭菌时间。
（四）应当有措施防止已灭菌产品或物品在冷却过程中被污染。除非能证明生产过程中可剔除任何渗漏的产品或物品，任何与产品或物品相接触的冷却用介质（液体或气体）应当经过灭菌或除菌处理。
问题506：附录1无菌药品、灭菌方法、干热灭菌判断，如何决定灭菌参教？
答：目的不同，工艺参数不同，例如灭菌与除热源的参数就有区別。
点评：针对除热原，附录1没有给出具体数值，药典给出参考值 250℃，45分钟，但没有硬性要求。隧道式灭菌箱温度不宜超过350°C，时间也不宜过长。
【附录1第七十一条】湿热灭菌应当符合以下要求：
（一）湿热灭菌工艺监测的参数应当包括灭菌时间、温度或压力。
腔室底部装有排水口的灭菌柜，必要时应当测定并记录该点在灭菌全过程中的温度数据。灭菌工艺中包括抽真空操作的，应当定期对腔室作检漏测试。
（二）除已密封的产品外，被灭菌物品应当用合适的材料适当包扎，所用材料及包扎方式应当有利于空气排放、蒸汽穿透并在灭菌后能防止污染。在规定的温度和时间内，被灭菌物品所有部位均应与灭菌介质充分接触。
问题507：湿热灭菌中“被灭菌物品应当用合适的材料适当包扎”的“合适的材料”如何理解？
答：应该尽量符合以下要求：
①灭菌后能不被二次污染；②灭菌开始前，非冷凝气体可以尽量排出；③灭菌过程中，蒸汽可进入包装对物品进行灭菌；④不会对冷凝水的排放造成不利影响。
【附录1 无菌药品 第七十五条】非最终灭菌产品的过滤除菌应当符合以下要求：
（—）可最终灭菌的产品不得以过滤除菌工艺替代最终灭菌工艺。如果药品不能在其最终包装容器中灭菌，可用（ 0.22μm更小或相同过滤效力）的除菌过滤器将药液滤入预先灭菌的容器内。由于除菌过滤器不能将病毒或支原体全部滤除，可采用热处理方法来弥补除菌过滤的不足。
（二）应当采取措施降低过滤除菌的风险。宜安装第二只已灭菌的除菌过滤器再次过滤药液，最终的除菌过滤器应当尽可能接近灌装点。
（三）除菌过滤器使用后，必须采用适当的方法立即对其完整性进行检查并记录。常用的方法有起泡点试验、扩散流试验或压力保持试验。
（四）过滤除菌工艺应当经过验证，验证中应当确定过滤一定量药液所需时间及过滤器两侧的压力。任何明显偏离正常时间或压力的情况应当有记录并进行调查，调查结果应当归入批记录。
（五）同一规格和型号的除菌过滤器使用时限应当经过验证，一般不得超过一个工作日。
问题508：宜安装第二只已灭菌的除菌过滤器再次过滤药液，最终的除菌过滤器应当尽可能接近灌装，是否可以这样理解：除菌过滤工艺即使经过验证，除菌过滤也有风险？那么安装第二只就没有风险？我认为照规范理解也有风险，是不是还要安装第三、四只呢？
答：因为安装和使用过程中的风险，即使经过除菌过滤验证，过滤过程仍然被视为高风险工艺。完整性与二级无菌过滤是两个不同概念，加二级过滤，保证过滤效果：一是对一级过滤起到保险，减少对第二只过滤器的压力，提髙过滤效率，并且可预防第一只过滤器发生破损时对产品的影响；二是一级过滤后的管道微生物在第二级过滤掉（为什么要靠近的理由），保险不能无限延伸；但过滤器过多（如安装第三、四只）反而又增加了过滤器自身析出物，不但降低过滤压力和效率，还容易对产品造成污染。
点评：是否安装第二只过滤器，甚至更多级过滤器取决于多个因素,
1.过滤工艺风险，例如：产品的特性、过滤参数、系统的复杂性、安装使用过程等；
2.由于产品价值差异，不同企业对于过滤失败而造成产品报废的容忍度不同。
问题509：无菌制剂生产时，除菌过滤用0.22μm的滤膜，但按药典要求进行无菌检查时，使用的滤膜为0.45μm,请问这是为什么？
答：两者考虑的因素不同。生产中使用的滤膜，截留的微生物越多越好，而无菌检查中，希望培养基上长出的可见的微生物越多越好。
问题510：对于无菌药品生产采用除菌过滤工艺的生产，是否必须是双级过滤？是否要冗余过滤？对于非最终灭菌的制剂，是否可以反复过滤？
答：建议使用冗余过滤而非必须，无菌制剂一般不允许反复过滤。对最终灭菌的产品，可根据药液微生物污染水平设置过滤器个数，必要时可进行冗余过滤；对非最终灭菌的产品，建议进行双级过滤。
问题511：在除菌工艺相关条款中规定同一规格和型号的除菌过滤器使用时限应当经过验证，一般不得超过一个工作日。条款中的“时限”是对过滤时长的规定，还是对反复使用的规定？
答：本条款并未明确涉及过滤器的重复使用问题。这里的时限更多地被理解成工艺过滤时间。
点评：对于无菌产品工艺中的关键除菌过滤器，建议一次性使用。理由：①除菌过滤器重复使用存在较大风险。除菌过滤的滤膜属于多孔状物质，使用、清洗、灭菌和保存过程中存在微生物、热原、产品降解杂质等多方面风险 ;②重复使用的过程也很难进行充分验证。
问题512：用同一规格和型号的除菌过滤器使用时限应当经过验证，一般不得超过一个工作日。通过完整性测试验证合格后，是否可以延长使用周期？如果能可延长的标准如何界定？
答：首先，完整性测试不是验证。过滤器验证一般指兼容性、析出物、吸附、微生物截留等；其次，完整性测试合格不代表微生物不能穿透。在某些情况下，完整性测试合格，微生物仍然可以穿过过滤器，进入下游；第三，最长使用时间应该由相关验证来证实，例如：兼容性、析出物、吸附、微生物截留等都与过滤时间相关联。
【附录1 无菌药品 第七十六条】小瓶压塞后应当尽快完成轧盖，轧盖前离开无菌操作区或房间的，应当采取适当措施防止产品受到污染。
问题513：非最终灭菌注射剂用的铝盖是否必须灭菌？灭菌时是否可以采用呼吸袋包装灭菌后在B级转运？
答：要视轧盖的方法而定，B十 A环境下轧盖，铝盖必须灭菌；如果在无菌区外轧盖（例如在A/C，A/D区域），可以不灭菌。在A/B区域轧盖的情况，可以采用呼吸袋包装灭菌的方式。
【附录1 无菌药品 第七十八条】在抽真空状态下密封的产品包装容器，应当在预先确定的适当时间后，检查其真空度。
问题514：真空状态下密封的产品，检查真空度，是否需要每批都检？
答：不需要每批都检。
【附录1 无菌药品 第八十条】无菌检查的取样计划应当根据风险评估的结果制定，样品应当包括微生物污染风险最大的产品。无菌检查样品的取样至少应当符合以下要求：
（二）最终灭菌产品应当从可能的灭菌冷点处取样；
问题515：关于“无菌”取样，已对灭菌柜做了验证，知道灭菌柜的最冷点所在，并在此处放置生物指示剂做了相应的验证，那么请问在日常检测时，是在最冷点处取样做无菌检测，还是随机取样做检测？
答：随机取样，其中应包括在最冷点处取样做无菌检测。
附录2 原料药
【附录2原料药第三条】非无菌原料药精制、干燥、粉碎、包装等生产操作的暴露环境应当按照 D级洁净区的要求设置。
问题516：原料药有4步纯化步骤，前3步在准清洁室，最后1步在洁净区，是否合适（准洁净室比洁净区控制要低，比合成区控制要高）？
答：可以。
点评：活性物质经过最终纯化（精制工序）即完成了所有的化学工艺过程，也即基本确定了原料药的化学质量指标。如问题所示，当有多步纯化时，最后一步纯化前，尚未达到预定的质量要求，不必在洁净室内实施。为控制产品污染,前几步采用“准洁净室”的控制措施是适当的。
【附录2原料药第十五条】应当对每批物料至少做一项鉴别试验。如原料药生产企业有供应商审计系统时，供应商的检验报告可以用来替代其他项目的测试。
问题517：已对供应商进行审计，是否可以直接采用供应商报告（鉴别自己做）？
答：鉴别可以自己做，供应商的检验报告可以用来替代其他项目的测试。
点评：药品生产企业建立的物料入厂检验放行程序应考虑对物料质量控制的有效性，结合物料对产品质量的影响程度、供应商审计效果、供应商的服务质量等信息综合评定，确定不同物枓入厂检验、放行的操作程序。通常情况下，企业不应首选只进行鉴别实验。如通过评估已确定入厂只做鉴别实验，其他项目测试采用供应商报告代替，则企业最好定期（按时间或批次数）进行规定的其他项目检验，以确保投入生产的物料达到规定的质量要求。
【附录2 原料药 第十六条】工艺助剂、有害或有剧毒的原料、其他特殊物料或转移到本企业另一生产场地的物料可以免检，但必须取得供应商的检验报告，且检验报告显示这些物料符合规定的质量标准，还应当对其容器、标签和批号进行目检予以确认。免检应当说明理由并有正式记录。
问题518：化学原料药合成过程中可能会有多种溶剂，用量大、品种多，但不直接参与化学反应（仅仅作为溶剂，为什么按原辅料处理），本人觉得没必要要求这么严格。
答：考虑原料药生产过程中的特殊情况，有关原料药生产中所使用物料应按照附录2第四章相关规定执行。化学原料药合成过程中使用的多种溶剂应按原料药的原料的管理要求进行管理。
点评：溶剂本身的质量也需控制以确保不会因溶剂的原因给原料药质量带来影响，例如：溶剂带来的杂质可能使产品产生现有分析方法无法检测出的未知杂质或异物。
【附录2 原料药 第二十九条】生产的中间控制和取样：
（一）应当综合考虑所生产原料药的特性、反应类型、工艺步骤对产品质量影响的大小等因素来确定控制标准、检验类型和范围。前期生产的中间控制严格程度可较低，越接近最终工序（如分离和纯化），中间控制越严格。
（二）有资质的生产部门人员可进行中间控制，并可在质量管理部门事先批准的范围内对生产操作进行必要的调整。在调整过程中发生的中间控制检验结果超标通常不需要进行调查。
（三）应当制定操作规程，详细规定中间产品和原料药的取样方法。
（四）应当按照操作规程进行取样，取样后样品密封完好，防止所取的中间产品和原料药样品被污染。
问题519：原料药中间体的放行谁负责？中间体的质量控制可否定期按照标准全检，日常检测关键项目如水分、含量等？
答：中间体放行可以由质量保证部门的专人负责；中间体检验必须按照企业制订的质量标准进行全检。
点评：企业应当依据药品GMP的要求，结合产品特性、企业的组织管理模式，建立企业针对性的产品、物料、中间体放行程序，确定产品、物料、中间体的放行负责人，并明确规定此类人员的资质、能力要求。企业应当根据自身产品的特性及工艺要求，并经过充分验证，制订切实可行的中间体质量标准（包括取样及检验方法等内容），此标准应当符合药品研制中已确定的中间体标准。已经批准的中间体检验标准，企业必须遵照执行，不得随意删减项目，企业在生产、质量管理的技术更新与提升中，也可以对原有的中间控制标准在充分验证后进行变更。变更如涉及注册工艺与标准事项，应按照《药品注册管理办法》的相关要求执行。
问题520：非无菌原料药（用于口服固体制剂）生产时，环境检测可否不必每次都监测微生物项目，环境温湿度范围？工厂可否根据产品情况自行制订？
答：在洁净级别、空调净化系统验证或确认时，企业应按照GMP或相关文件要求进行检查。同时，企业应根据质量风险管理的原则设计日常监测的项目、标准、频次，以确保系统的有效运行；企业可以根据自身的产品情况制订适合的温湿度控制范围。
点评：对于D级环境的微生物监测，企业应根据质量风险管理的原则，结合自身的产品特点、空调系统净化能力、人员、物料、设备污染控制水平，制订微生物监测要求，确定监测项目、频次及指标。对于某些口服固体制剂（如口腔贴片、阴道片、外用可溶片等局部用药），药典中有明确的微生物限度要求，其所用原料也需要达到一定微生物限度控制指标，因而不能因为企业生产非无菌原料药就降低对原料药生产环境的微生物监控。 2010年版药品GMP第四十二条规定：“厂房应当有适当的照明、温度、通度和通风”，企业可以结合产品、工艺特点，以及相关的法规要求，制订适合的温湿度控制范围，其结果应当确保生产和贮存的产品质量以及相关设备性能不会直接或间接受到影响。
问题521：关于筛选后不同目数的但同一批次的原料药是否需要分目数规格分别进行取样和检验？
答：如企业同一原料药有不同目数的要求，应分别设立亚批号，并按照不同的亚批次进行取样、检验、放行。
点评：对于多数固体制剂药品生产，所用不同目数的原料药，可能会带来药品吸收与分布的差异，因而粒度分布也是原料药的关键质量指标之一。为确保药品质量的稳定性、均一性，应对不同目数的同一批次原料药分别编制亚批号，按照亚批号进行取样、检验、放行，以保证其可追溯性。亚批号的检验项目可以根据亚批号的具体加工过程对产品质量的影响程度来确定，即通过评佑，预先规定只对亚批号加工过程可能带来影响的质量指标进行检验，其他项目引用整批号的检验结果。
【附录2 原料药 第三十一条】原料药或中间产品的混合：
（一）本条中的混合指将符合同一质量标准的原料药或中间产品合并，以得到均一产品的工艺过程。将来自同一批次的各部分产品（如同一结晶批号的中间产品分数次离心）在生产中进行合并，或将几个批次的中间产品合并在一起作进一步加工，可作为生产工艺的组成部分，不视为混合。
（二）不得将不合格批次与其他合格批次混合。
（三）拟混合的每批产品均应当按照规定的工艺生产、单独检验，并符合相应的质量标准。
（四）混合操作可包括：
1.将数个小批次混合以增加批量；
2.将同一原料药的多批零头产品混合成为一个批次。
（五）混合过程应当加以控制并有完整记录，混合后的批次应当进行检验，确认其符合质量标准。
（六）混合的批记录应当能够追溯到参与混合的每个单独批次。
（七）物理性质至关重要的原料药（如用于口服固体制剂或混悬剂的原料药），其混合工艺应当进行验证，验证包括证明混合批次的质量均一性及对关键特性（如粒径分布、松密度和堆密度）的检测。
（八）混合可能对产品的稳定性产生不利影响的，应当对最终混合的批次进行稳定性考察。
（九）混合批次的有效期应当根据参与混合的最早批次产品的生产日期确定。
问题522：可混合的批数是否有限制？
答：规范并未限定混合的批次。原料药或中间产品的混合未限定混合的批次，但应以一次混合为一批，不可以多次混合为一批。
点评：原料药生产企业在采用混合的生产操作时，考虑混合批次过多是否会带来产品质量的风险（如对产品杂质、溶剂残留、粒径变化等项目的影响），同时原料药混合批产品需要按照参与混合的最早批次产品的生产日期确定有效期。这样会缩短产品的市场效期。企业应当综合产品质量风险以及是否便于生产管理，经过充分评估后确定具体的执行方法。
问题523：原料药、中间品、待包装产品或成品的尾料（零头）应如何处理？
答：零头可按预定要求加入下一批号继续使用。也可多个批号的零头混合作为一批使用，此部分零头的使用均需符合“回收”的相关要求。
点评：对于连续生产工艺，企业应当根据产品的质量特性、批间质量指标的一致性以及尾料的质量一致性，经过预先验证，确定尾料的合并使用方法（如数量限制）。在实际生产中，待前批生产结束，经“小清场”后，即可直接开始下一批号产品生产，此时企业还应根据产品、工艺、设备情况尽力降低尾料在全批量产品中所占比例。对于非连续生产工艺，所产生的合格的尾料（零头）可按照 2010年版GMP第六章第七节中要求按照回收进行处理。
问题524：在原料药生产中，最后成品包装时剩余的少量成品（如0.1～0.5kg）该如何处理？是跟下一批混批处理，还是做零头销毁处理？或是车间留样做实验研发使用？
答：都可以。
点评：企业无论采取何种方法处理，均应按照预先批准的文件执行，并记录其处理过程。如企业决定将零头加入下一批次应按照回收的原则处理；如销毁应当按产品销毁相关程序执行；如转做研发使用，也应符合研发的相关要求，要有正式的文件规定其管理过程，并进行记录。
问题525：原料药生产日期是以活性成分生成之时定还是以进入洁净区精制工序溶解投料日期为准？
答：推荐以精制工序投料日期确定生产日期。
点评：在原料药的生产过程中，当活性成分生成之时还会带有大量杂质，需要通过一步或多次精制才能达到原料药的基本质量指标（如晶型、纯度、残留等）要求。因而，原料药应以最后一步精制工序开始日期（投料日期）确定生产日期。
问题526：拟混合每批原料药质量控制标准是否可以与混合后的上一批标准不一致？也就是说混合前仅控制质量风险大的测试项目，如：含量、干燥失重、熔点、有关物质，混合后除控制上述项目外，还做鉴别、残留溶剂及微生物控制吗？
答：企业应保证混合前的每批待混合产品必须是合格产品。
点评：附录2第三十一条第二、三款明确规定：“不得将不合格批次与其他合格批次混合”“拟混合的每批产品均应当按照规定的工艺生产、单独检验，并符合相应质量标准”因此，企业制订的混合前后产品标准及检验或控制程序必须保证每一个待混合批次产品均能达到最终产品的质量要求。
问题527：原料药以最后混合定批号，是否可以混合生产的多批产品为一批？零头是否可以混入下批？有效期如何界定？
答：1、原料药可以多批产品混合为一批。此时应以混合批生产日期最早的批次确定生产日期。
2、零头混入下批是以零头的日期为生产日期。
【附录2 原料药 第三十三条】污染的控制
（二）生产操作应当能够防止中间产品或原料药被其他物料污染。
（三）原料药精制后的操作，应当特别注意防止污染。
问题528：原料药的内包称量（洁净区）是否需要在单独房间进行？
答：不一定。要有防止污染、交叉污染措施。如分装“三合一”设备：粉碎、过筛、称量分装在密闭系统内完成。
点评：原料药的“精、烘、包”工序一般在洁净区不同房间完成，包装工序的原料药已经是最终产品，包装工序应在单独的房间进行，防止交叉污染。
【附录2 原料药 第三十八条】物料和溶剂的回收：
（一）回收反应物、中间产品或原料药（如从母液或滤液中回收），应当有经批准的回收操作规程，且回收的物料或产品符合与预定用途相适应的质量标准。
（二）溶剂可以回收。回收的溶剂在同品种相同或不同的工艺步骤中重新使用的，应当对回收过程进行控制和监测，确保回收的溶剂符合适当的质量标准。回收的溶剂用于其他品种的，应当证明不会对产品质量有不利影响。
（三）未使用过和回收的溶剂混合时，应当有足够的数据表明其对生产工艺的适用性。
（四）回收的母液和溶剂以及其他回收物料的回收与使用，应当有完整、可追溯的记录，并定期检测杂质。
问题529：“回收溶剂的质量标准”是否必须与新溶剂一致，还是可以宽于新溶剂？
答：回收溶剂的标准不必一定与新溶剂完全一致，但必须不影响产品的质量。
点评：关于回收溶剂的质量标准，企业应根据生产工艺要求，以不影响产品的质量指标（如鉴别、含量、纯度、残留率）、经济指标（收率）为前提，并经过充分验证，制定有效、可控的回收溶剂质量标准，回收溶剂的标准通常包括物理学指标和化学指标，根据品种、工艺的不同还可能包括生物学指标等。回收溶剂往往会引起杂质富集的问题，因此，当回收溶剂用于不同品种的生产时，应特别注意对不同产品可能引入的杂质混入，此时应考虑对回收溶剂进行针对性杂质检查与控制。
问题530：溶剂回收是否只需符合溶剂的质量标准即可？是否需要验证套用？
答：企业必须制订回收溶剂的质量标准及套用的方法，套用的方法应经过验证确定。
点评：溶剂回收套用应制订相应的管理程序，回收溶剂标准可以参照新溶剂的标准。回收溶剂的标准也可以不与新溶剂标准完全一致，但必须不影响产品的质量。当回收溶剂用于不同产品生产时，可能需要增加特殊的杂质检查项目，以防多次回收引起的杂质富集。对不同产品带来不必要的杂质污染。企业应对溶剂回收套用方法（套用量、套用次数等）、回收溶剂的标准，对产品质量、收率的影响程度进行验证，此类验证还需考虑溶剂回收套用的最差条件。
问题531：血液制品企业采用乙醇，经酒精回收塔精制后反复使用，应当如何管理？能否长期循还使用?回收后的乙醇有没有有效期？
答：企业应建立回收乙醇管理制度，根据血液产品工艺及质量要求，建立回收乙醇的质量标准及控制方法，回收后的乙醇不能长期循环使用，应通过验证确定其有效期。
点评：在血液制品的生产中，使用乙醇通常起到分离组分、杀灭细菌病毒的作用，由于企业生产采用的血浆来源区域或批次不同，血浆组分会有差异，在乙醇的回收使用中可能会带来杂质富集，进而影响产品质量。因此，企业应考虑所生产产品的具体质量要求，制订回收乙醇的质量标准（如回收乙醇中的病毒残留等），在实际生产中对回收乙醇质量进行监控，通过预先设定的质量指标评估确定回收乙醇的使用周期，降低产品的质量风险。
【附录2 原料药 第三十九条】原料药质量标准应当包括对杂质的控制（如有机杂质、无机杂质、残留溶剂）。原料药有微生物或细菌内毒素控制要求的，还应当制定相应的限度标准。
问题532：原料药微生物限度检查有无统一标准？原料药厂在原料药出厂时有进行微生物检测的，也有不进行微生物检测的。
答：按批准的国家标准或《中围药典》各部执行。其他无明确要求。企业可以依据相应的产品特性，即客户的要求，制订原料药微生物限度检查控制要求。
附录3 生物制品
【附录3 生物制品 第二十九条】洁净区内设置的冷库和恒温室，应当采取有效的隔离和防止污染的措施，避免对生产区造成污染
问题533：冷库和恒温室内的环境是否需满足相应的洁净级别？
答：冷库或恒温室可分成贮存用和操作用两种用途，前者可以没有通风，后者要有洁净通风，尤其是新风。
点评：某些特殊产品生产（如生物制品、中药注射剂）中可能需要在洁净区内配备冷库、低温操作室（区）、恒温室，此类区域如有产品暴露操作，应符合相应工艺阶段的洁净要求，配备专门设计的净化空调系统。如无暴露操作，可不做洁净设计，但此类区域与洁净生产区之间往往有较大的温差，在开门时易形成对流，从而影响洁净生产区,此时可通过设立气锁间的方式降低对洁净生产区污染的可能性。
附录4 血液制品
【附录4 血液制品 第十四条】生物制品的生产操作应当在符合下表中规定的相应级别的洁净区内进行，未列出的操作可参照下表在适当级别的洁净区内进行：
洁净度级别
生物制品生产操作示例
B级背景下的局部A级
附录一无菌药品中非最终灭菌产品规定的各工序灌装前不经除菌过滤的制品其配制、合并等
C：级
体外免疫诊断试剂的阳性血清的分装、抗原与抗体的分装
D级
原料血浆的合并、组分分离、分装前的巴氏消毒口服制剂其发酵培养密闭系统环境（暴露部分需无菌操作）
酶联免疫吸附试剂等体外免疫试剂的配液、分装、干燥、内包装
问题534：融浆区，血浆破袋的操作是否需要A级保护？融浆区环境的动态指标有哪些？需监控哪些参数？
答：血浆破袋的操作区域不需要A级保护， D级区域进行即可。见附录血液制品部分；融浆区环境的动态指标按照D级要求进行。
【附录4 血液制品 第十六条】灭活疫苗（包括基因重组疫苗）、类毒素和细菌提取物等产品灭活后，可交替使用同一灌装间和灌装、冻干设施。每次分装后，应当采取充分的去污染措施，必要时应当进行灭菌和清洗。
问题535：血液制品的丙球生产过程中有两次病毒灭活，例如巴氏灭活+低pH值放孵法，这两步灭活过程是否可以放在同一生产区域，还是必须分隔成两个区域。单独的空调系统和人、物流？若两步病毒灭活步骤为低PH值放孵法+纳米膜过滤，又如何分区？
答：不能放在同一区域，因每一步病毒灭活操作所灭活病毒种类都有针对性，因此需区分相对病毒灭活前后区域以及操作。空调、人流、物流应分开。若是低PH值放孵法 +纳米膜过滤，应当考虑纳米膜过滤工序所在位置，考虑是否分区进行。
附录5 中药制剂
【附录5 中药制剂 第八条】中药材和中药饮片的取样、筛选、称重、粉碎、混合等操作易产生粉尘的，应当采取有效措施，以控制粉尘扩散，避免污染和交叉污染，如安装捕尘设备、排风设施或设置专用厂房（操作间）等。
问题536：中药材前处理车间烘干、粉碎工序是否必须设置独立的称量间？
答：不一定。特別注意直接入药的中药饮片粉碎后的称量，免受其他物料或产品的污染。
【附录5 中药制剂 第十一条】中药提取、浓缩、收膏工序宜采用密闭系统进行操作，并在线进行清洁，以防止污染和交叉污染。采用密闭系统生产的，其操作环境可在非洁净区；采用敞口方式生产的，其操作环境应当与其制剂配制操作区的洁净度级别相适应。
问题537：浸膏的干燥可否在非洁净区？
答：不可以，除非是密闭的。
点评：通常中药提取后的收膏操作是非密闭的，从此步骤开始均应在与制剂相应的洁净环境中进行生产，以防止污染及交叉污染，除非使用全密闭干燥设施，并能够进行在线清洗，且需经过验证，否则浸膏干燥必须在洁净区进行，此时还应注意采取适当措施降低或避免干燥过程及相关操作可能带来的粉尘污染。
问题538：“中药提取、浓缩、收膏工序宜采用密闭系能进行操作”这里提到的“工序”包括醇沉、水沉等工序过程吗？这些工序过程中也有浓缩、收膏过程。
答：包括。
点评：对于中药制剂，其提取物生产无论采用何种工艺过程均应首选密闭生产系统进行操作，并进行在线清洗。如果不能采用密闭系统生产，则其生产环境应设置成与制剂生产相适应的洁净级别。
问题539：中药提取物的挥发油在一般区收集，必须保证洁净环境吗？用无菌瓶盛装是否可行？注射用水的取样不是也在一般区吗？
答：应当与收取浸膏的环境要求相同。
点评：注射用水的取样一般先用酒精喷壶对取样点消毒，在喷射的过程中也对周围环境进行了消毒，然后直接用容器贴近取样点取样，样品有保障，与你所述的情况不同。
【附录5 中药制剂 第十三条】浸膏的配料、粉碎、过筛、混合等操作，其洁净度级别应当与其制剂配制操作区的洁净度级别一致。中药饮片经粉碎、过筛、混合后直接入药的，上述操作的厂房应当能够密闭，有良好的通风、除尘等设施，人员、物料进出及生产操作应当参照洁净区管理。
问题540：直接入药的中药饮片粉碎可否设置在不同粉碎设备的浸膏粉碎生产区城里？
答：不可以。直接入药的中药饮片粉碎的环境要求为参照洁净区管理，浸膏粉碎应在D级洁净区进行，直接入药的中药饮片粉碎在浸膏粉碎生产区进行，即使用不同粉碎设备也易造成交叉污染。
问题541：硬膏剂（黑膏药）生产车间是否有洁净级别要求？可否按洁净区管理？
答：考虑到硬膏剂（黑膏药）生产车间的特殊性，可以参照洁净区管理。
【附录5中药制剂第十四条】中药注射剂浓配前的精制工序应当至少在 D级洁净区内完成。
问题542：精制工序具体指哪些工序？包括醇沉、水沉吗？
答：浓配前的最终处理。
点评：依据不同产品的工艺要求，具体的精制工序可能有所不同。对于某些产品其精制工序可能包括如活性炭脱色、超滤、精密过滤、冷藏静置等。通常中药提取的工艺过裎中，醇沉或水沉后还需要浓缩，此时醇沉、水沉不定义为精制工序。
【附录5 中药制剂 第二十一条】仓库内应当配备适当的设施，并采取有效措施，保证中药材和中药饮片、中药提取物以及中药制剂按照法定标准的规定贮存，符合其温、湿度或照度的特殊要求，并进行监控。
问题543：中药材贮存要求的“干燥”的湿度范围是多少？
答：根据品种的要求，通常情况下，推荐“干燥”的湿度范围为 60%～70%。
【附录5 中药制剂 第二十五条】应当对从中药材的前处理到中药提取物整个生产过程中的生产、卫生和质量管理情况进行记录，并符合下列要求：
（一）当几个批号的中药材和中药饮片混合投料时，应当记录本次投料所用每批中药材和中药饮片的批号和数量。
（二）中药提取各生产工序的操作至少应当有以下记录：
1.中药材和中药饮片名称、批号、投料量及监督投料记录；
2.提取工艺的设备编号、相关溶剂、浸泡时间、升温时间、提取时间、提取温度、提取次数、溶剂回收等记录；
3.浓缩和干燥工艺的设备编号、温度、浸膏干燥时间、浸膏数量记录；
4.精制工艺的设备编号、溶剂使用情况、精制条件、收率等记录；
5.其他工序的生产操作记录；
6.中药材和中药饮片废渣处理的记录。
问题544：中药材的废渣处理记录应该包括哪些内容？
答：废渣种类、数量、处理方式和去向、操作人员等。
点评：中药生产企业的废渣也应进行有效管理，以降低生产过程差错的产生，废渣的处理记录还应按照生产批次（罐次）分别记录废渣数量。从环保、健康管理的角度，企业产生的废渣也应进行管理，此时记录废渣种类、数量、处理方式和去向即可。
【附录5 中药制剂 第二十七条】中药注射剂所需的原药材应当由企业采购并自行加工处理。
问题545：处方中的浸膏是实行批准文号管理的，我公司有中药提取的GMP证书，但无所需浸膏的药品注册批件，是否必须购买有批准文号的供应商生产的浸膏，不能自行提取使用吗？
答：可以自己提取。
点评：对于此类问题，关键是要从企业的注册申报工艺看，如申报工艺是从中药饮片提取开始，则无论浸膏是否试行批准文号管理，都必须自行进行提取；如申报工艺从浸膏开始，则两者都可，但外购提取物应与注册申报供应商一致，否则应按变更主原料供应商提出补充申请，获得批准后方可正式变更提取物供应商。
【第三十八条】对使用的每种中药材和中药饮片应当根据其特性和贮存条件，规定贮存期限和复验期。
问题546：每种中药材是否都要制订保存期和复验期吗？
答：是。
点评：附录5中药制剂第三十八条明确规定：“对使用的每种中药材和中药饮片应当根据其特性和贮存条件，规定贮存期和复验期”。药品生产企业应根据所用药材或饮片的质量特性、贮存条件，通过稳定性试验评估确定适合的贮存期、复验期对于质量相对不稳定的中药材，贮存期及复验期应适当缩短，而对非常稳定的中药材（如矿物类自然铜等）可以适当延长贮存期和复验期。
【附录5 中药制剂 第三十三条】中药材和中药饮片的质量应当符合国家药品标准及省（自治区、直辖市）中药材标准和中药炮制规范，并在现有技术条件下，根据对中药制剂质量的影响程度，在相关的质量标准中增加必要的质量控制项目。
问题547：自己炮制的饮片用于提取时，是否应严格按照《药典》要求进行？比如水分、厚度、长度等。
答：饮片规格不一定与药典的规定一致，其他应一致。
点评：在药典凡例第三十二条规定：……制剂中使用的饮片规格，应符合相应品种实际工艺的要求……在炮制通则中规定：药材凡经净制、切制或炮炙等处理后，均称为“饮片”。只要自己炮制的饮片符合该品种的实际工艺的要求即可。
问题548：如中药材含量偏低，但符合药典要求，也可增加投料吗？
答：不可以。
点评：由于中药产品的特殊性，不能认定含量就代表了药物的有效性，中药制剂的质量标准包含了处方、制备工艺、成品质量要求三个方面，因此中药制剂生产必须按处方投料。在企业实际生产过程中为控制产品含量指标的稳定性，可以通过制订药材内控标准的方法，对于过低含量的药材不予投料生产，从而降低成品相应指标的波动性，但绝不允许变更投料的处方。
问题549：中药制剂生产企业前处理后的中药材，是否必须制订质量标准，并经质量管理部门检验？
答：前处理后的中药材即中药饮片，必须制定质量标准，并经质量管理部门检验。
点评：附录5中药制剂第三十三、三十四条规定了中药材和中药饮片的质量标准要求。企业必须对每一味中药材和中药饮片制订质量标准，其标准除符合相应的法定要求外，还应当根据其对中药制剂质量的影响程度，增加必要的质量控制项目和指标。对于已经确定的质量标准，企业应由质量管理部门进行检验判定是否符合相关要求。
【附录5 中药制剂 第三十四条】中药材和中药饮片的质量控制项目应当至少包括：
（一）鉴别；
（二）中药材和中药饮片中所含有关成分的定性或定量指标；
（三）已粉碎生药的粒度检查；
（四）直接入药的中药粉末入药前的微生物限度检查；
（五）外购的中药饮片可增加相应原药材的检验项目；
（六）国家药品标准及省（自治区、直辖市）中药材标准和中药炮制规范中包含的其它检验项目。
问题550：在中药提取物的生产质量管理中，成品标准中对某项指标的含量要求为“A≥18%”，那么是否要求上限？在中间控制中的中控标准如何制订？标准化提取物的生产是否支持一定范围内的混配操作？
答：如标准规定为“ A≥18%”，则无上限要求，企业可根据自身产品的特点，如为中药注射剂，应当根据实际生产质量控制结果，制订适合的警戒限、纠偏限，对超出常规的含量波动进行质量追踪分析、调查，直至采取纠偏措施，在实际生产中，企业应当根据选用药材情况、提取工艺控制情况、工艺技术及产品质量要求制订合理的中控指标。标准化提取物的生产也应当首先考虑符合《中国药典》及注册批准的处方、工艺、质量标准的相关要求。在此前提下，为更好地控制制剂产品质量的稳定性，企业可以采用一定范围内混配操作的方法，但必须预先获得注册工艺批准，即使采取混配操作，企业仍应对药材、提取工艺、中间体标准进行严格控制，不可因采用混配操作方法而降低对前工序的控制。
问题551：中药材供应商很多时候都没有检验报告，如何处理？
答：如采购中药材可以不提供，但企业应进行入厂检验。如采购中药饮片，必须有检验报告。
点评：大部分中药生产企业采购中药有两种来源：一是直接从药材产地采购自农户或农产商，此时企业无法取得所需的检验报告。作为釆购方，药品生产企业必须严格按照《中国药典》相应药材质量标准进行入厂检验，合格后方可按照相应饮片制备方法制备成饮片后再进行中药制剂的生产；二是中药制剂生产企业从中药饮片生产厂直接采购制备好的饮片，此时，采购的每批中药饮片必须有饮片生产商的出厂检验报告。
【附录5 中药制剂 第四十条】每批中药材或中药饮片应当留样，留样量至少能满足鉴别的需要，留样时间应当有规定；用于中药注射剂的中药材或中药饮片的留样，应当保存至使用该批中药材或中药饮片生产的最后一批制剂产品放行后一年。
问题552：规范要求原辅料要留样至产品放行后三年，而后面附录中药制剂（第四十条中“应当保存至使用该批中药材或中药饮片生产的最后一批制剂产品放行后一年)”对中药材又另有规定，怎么操作？
答：原辅料要留样至产品放行后两年，中药材和中药饮片的留样按附录五第四十条执行。
四、物业公司如何建立设备台账？
物业设备台账
就是以一个物业项目为单位，
针对有关物业服务合同中
委托方委托管理的
所有共有设备而设立的账本。
（一）
什么是物业设备台账？
其中包括了封面、设备目录、设备卡片三个部分，格式内容强调其统一性和针对性。
一、封面包括：设备台账的名称、物业项目的名称、台账的编制单位、物业项目的名称、台账制作的日期。
二、设备目录包括：设备名称、制造厂家、出厂编号、管理编号、安装地点等。
三、设备卡片的编写（核心部分）：
1、基本信息：
（1）设备卡片中的序号与设备目录中的序号必须相一致，方便查询。
（2）管理编号应由企业根据公司的内部规则自行编定。
（3）出厂编号可以通过查阅随机的技术资料或设备铭牌获得。
（4）设备原始价值可以通过查阅设备销售合同获得。
（5）填写维保单位及联络电话便于维保时的联络。
2、主要技术参考：从随机技术文件及现场设备铭牌查阅。
3、润滑用品及主要易损件：
（1）润滑用品：润滑油、润滑脂、固体润滑品。通过计算年用量，可提前做好润滑品的采购工作；
（2）将主要易损件记录在册，有助于物业公司提前做好准备，这样可以缩短维修周期。
4、维保、故障、检修、改造记录：
这部分只要简要记录设备维保、故障、检修、改造记录。编写完过后再将所有材料装订成不可拆卸的册子。物业设备台账的资料主要来源于五个方面：
（1） 物业承接查验中移交的设备清单；
（2） 物业服务合同中委托管理的设备内容；
（3） 现场及设备铭牌；
（4） 移交的设备资料，包括销售合同；
（5） 维保记录、维修记录、更新改造记录等等。
（二）
物业设施台帐的
建立与管理
一、物业设施建立台帐的必要性
现代物业设备设施管理的主要内容包括：设备的基础管理、设备使用与维护管理、设备的故障管理、设备的维修管理、设备的经济管理、设备的安全管理等。其物业设备设施管理的目标要求：保持设备完好、保障设备“安全、可靠、经济、合理”的运行、符合环保要求、追求设备寿命周期费用的最经济、延长设备自然寿命，实现设备资产的保值等。基于以上要求，如何更好地进行设备设施管理，建立物业设施台帐就成了必需。
建立物业设施台帐是为了掌握楼宇建筑配套的设备设施的种类、数量、基本性能参数和设备使用的长期运行情况及变更记录等，便于对设备系统进行长久性专业化的管理。因此，台帐的建立为提高物业设备设施管理工作奠定了坚实的基础。
二、建立物业设施台帐的形式
（一）物业设施系统的分类
为了让物业设施台帐建立得更规范，更科学，我们必须从基础做起，首先对设备设施有一个系统的分类。
各系统的组成如下：
1、供配电系统：
(1)供电子系统：变压器、发电机、高压配电柜、直流屏、高压配电设备的保护（辅助）装置及高压送（配）线缆（槽）；
(2)配电子系统：低压配电柜（箱）、用户配电柜（箱）、低压配电设备的保护（辅助）装置、低压送（配）线缆（槽）；
(3)照明子系统：户外的灯光：彩灯、霓虹灯、广告灯、喷泉灯、顶灯、外围射灯、水池灯、航标灯等；室内的灯光：大厅、过廊、楼梯、停车场、会议室舞台灯光设备以及警示灯或临时需求电光源等。
2、空调系统：
(1)中央空调子系统：制冷主机、二次热交换、附属水泵（冷冻、冷却）、冷却塔、空气处理机（空调机）、送风机（新风机）、盘管风机、抽风机、送（通）风诱导器、空调管网以及空调介质的处理设备、及配套电气控制等；
(2)专用空调子系统：恒温恒湿空调机、医疗专用空调、窗式空调机、分体空调机、及配套电气控制；
(3)暖通子系统：锅炉；
(4)专用空气处理系统：正负压系统、氧气系统、及配套电气控制。
3、给排水系统：
(1)给水子系统
a.升压和贮水设备：水泵、气压装置、水箱、水池、及配套电气控制；
b.给水附件：闸阀、减压阀、止回阀、各式水龙头、开水器、仪器仪表及配套电气控制；
c.管网。
(2)排污子系统
a.抽升设备（污水泵、雨水泵、及其配套电气控制）
b.卫生器具（大小便器、洗手盆）
c.排水管网及附件（包括沙井盖、排水沟盖）
d.通气系统（通风设备及其电气控制）
(3)污水池、化粪池、隔油池及隔油井
4、消防系统：
(1)报警系统：
a.火灾报警控制器；
b.火灾探测器（感烟探测器、感温探测器、复合探测器、气体探测器、其他探测器）；
c.模块。
e.手动火灾报警按钮
f.警铃
g.辅助指示装置
h.隔离器
i.消防紧急电话
j.电梯回降控制系统
k.停非消防电装置
l.应急广播设备
(2)灭火系统
a.自动喷淋灭火系统
①喷淋泵
②湿式报警阀
③水流指示器、检修阀
④喷淋头
⑤监控阀
⑥压力继电器
⑦水力警铃
⑧延迟器
⑨试验及泄漏装置
⑩管网及阀门
⑾压力表
b.消火栓子系统
①消防水泵
②稳压泵
③气压罐
④消火栓
⑤接合器
⑥消防水箱
⑦管网及阀门
⑧压力表
c.气体灭火
①容器
②瓶头阀
③释放阀
④喷嘴
⑤配管
⑥检测控制器
⑦失重装置
d.泡沫灭火
e.灭火器具
①粉末灭火器
②其他灭火器具
(3)防火分区
a.风机（正压送风机、排烟风机）
b.风道
c.送、排风阀、余压阀
d.防火卷帘、防火门（含闭门器）
e.防烟垂壁
f.控制系统
(4)安全疏散系统
a.疏散指示灯
b.应急照明
5、公共安全技术防范系统（简称安防系统）：
(1)传输系统：微波传输、远程传输、光纤传输、线缆、其它；
(2)控制设备：电子警察、摄像机、监视器、录像机、云台、镜头、视频采集卡、录像带、投影机、电梯控制器、分割器、矩阵、解码器、控制器、计算机、其它；
(3)对讲系统；监听系统、对讲机、系统管理机、门铃、可视对讲、其它；
(4)周边器材；控制机柜、球罩、蓄电池、支架、保护器、其它；
(5)安防软件；报警软件、监控软件、其它；
(6)防盗报警系统：巡更系统、探头、接警主机、门磁、报警主机、警号、防盗系统、感应器、无线接收器、接警卡、无线发射器、玻璃破碎探测器、其它；
(7)门禁系统：磁卡、读卡器、门禁机、锁、指纹采集仪、门禁控制器、其它；
(8)其它产品：安全防护产品、珠宝柜台 、金库保险、其它。
6、运输（电梯）系统：
⑴垂直提升机（客梯）
⑵专用货梯
⑶消防电梯
⑷病床电梯
⑸观光电梯
⑹扶梯
⑺水平输送梯
⑻其它提升设备（液压升降平台、高空作业车、吊船）
⑼电气控制系统
7、楼宇机电设备自动控制系统（自控系统）：
⑴机电自控系统:
a.机电自控计算机、软件、打印机、专用电源（含UPS电源）、中央处理模块、远程模块、数据总线、模拟屏（投影设备、大屏幕电视机）；
b.传感器、电动（磁）阀等执行机构器件、及配套专用控制柜（箱）；
⑵家庭电器自动化系统。
⑶自动抄表系统。
⑶防煤气泄漏系统。
8、通讯系统：
语音与传真服务系统、电话信息服务系统、传真信箱系统、可视电话系统（无线对讲机、无线电台、天线、移动通讯设备、交换机、电话机、通讯线缆、管井、电源、计费系统）。
9、计算机与网络系统：
⑴综合布线；
⑵计算机网络、小区物业管理计算机系统；
⑶交换机、服务器、路油器、调制调解器、数据线缆、防火墙、软件、UPS电源；
⑷信息服务系统，包括网上购物、网上医疗、网上教育、网上证券交易、电子公告牌等系统。
10、视听广播会议系统：包括会议系统 会议讨论系统、会议同声传译系统、会议表决系统。
⑴共广播（背景音乐系统）；
⑵周边（调音台、效果器、激励器、分频器、限幅器、音频分配器、混音台）；
⑶功放（专业功放、Hi-Fi功放、AV功放）；
⑷音箱（专业音箱、Hi-Fi音箱、AV音箱）；
⑸视频（液晶、等离子、投影机、投影幕、录像机、摄像机、实物展示台、电子白板）；
⑹音源（卡座、CD机、收音头、MD机、DVD机、点歌机）；
⑺辅助设备（机柜、话筒、耳机、线材）；
⑻同声传译(主席单元、代表单元、翻译单元 、翻译软件模块、红外发射主机、接收机 、辐射机、系统主机（标准、加强型 、标准数字化型、加强型数字化型）、耳机、电缆、分路器)；
⑼电视系统：包括有线电视、卫星电视系统；
11、土木建筑设施系统：
房屋的承重结构(包括住宅的基础、承重墙体、梁柱、楼盖等)、非承重的分户墙外墙面、屋盖、屋面、大堂、公共门厅、走廊、过道、天花板、楼梯间、垃圾通道、及物业管理区域内的物业管理用房、空地、道路、绿地、市政排水设施，物业管理区域的外围护栏及围墙等。
（二）物业设施台帐的格式和内容
物业设施台帐的建立已成为楼宇设备设施管理工作的主要内容之一，台帐是设备设施系统保养、运行管理工作和设备标挂设备卡片工作的基础，因此物业设施台帐的格式和内容既要规范、详细，又要科学、准确。针对当前各单位的物业设施台帐存在格式不一、内容凌乱的问题，我们有必要对其作出统一性。
任何事物都是个性与共性的统一体，其物业设施台帐的格式和内容在遵循其统一性原则的基础上肯定存在一定的差异性。即不同系统、不同专业的物业设施台帐的格式和内容的建立也要根据不同性质进行变化，有一定的针对性。现物业管理走专业化道路，所管辖范围较广，其设备设施管理的着重点不同，受其特定性质的影响，其台帐的格式和内容的建立必将存在差异，所要求应按其特定的变化，强调其针对性。
物业设施台帐的格式和内容既要强调其统一性，又要注重其针对性，只有把两者相结合起来，才能建立好一个规范、科学的物业设施台帐，才能全面提升物业设施台帐的管理水平，更好地体现物业管理的专业水平。
根据不同分类，物业设施台帐格式包括以下内容：
1、设备的规格型号；
2、设备的名称；
3、制造单位；
4、出厂日期及编号；
5、设备的技术规范；
6、安装地点（部位）；
7、数量；
8、特别备注等。
设备设施的检修、系统保养、技术改造、变更等记录要做到详尽、准确，以便为该设备建立最有价值的原始档案，所以物业设施台帐具体内容至少包括5个方面：
1、检修记录：包括设备计划性大小修、事故抢修的记录，记录形式应有检修分析、工作记录、结论报告等；
2、系统保养记录：包括设备定期切换、执行系统保养项目等；
3、技术改造记录：包括设备的技术改造、运行方式的调整；
4、变更记录：包括设备的损坏更换、技术替换、项目增减等；
5、运行记录：包括调试记录、投运日期、运行状态、运行周期、参数变化、事故记录、缺陷登记等。
（三）物业设施资料参数的收集
物业设施台帐的建立、记录、管理必须坚持持之以恒，为日后设备设施管理过程中提供最有价值的原始数据，才更有效地达到设备设施管理目标。
（四）物业设施台帐填写要求
1、台帐的变更记录工作必须完整性、及时性、长久性；
2、必须用钢笔填写，蓝、黑墨水均可，书写要工整、清晰；
3、填报数据一律用阿拉伯数字，文字说明一律用汉字；
4、大型设备按统一表格规范填写；小型设备或小部件可另作表格记录，但表格要规范，记录必须要详尽。
（五）物业设施台帐的管理要求
1、专人管理
所管辖的建筑物所配套设施的工程部主管全面负责其设施台帐的建立、填写、变更记录及管理工作；
2、物业设施台帐的变更记录的及时性：
当设施出现故障维修、技术改造及变更时，必须在设施对应的台帐进行及时的变更记录。
3、物业设施台帐的完整性：
一套好的物业设施台帐必须有一个完整性，对于设施平时的定期保养、维修、技术改造、变更及运行、报废等记录必须详尽、完整。一台设备出现故障，必须按照设备事故处理的表格填写（见附表一、二、三），做到发现问题、解决问题。记录要形成一个闭环，按设备管理的一整套表格规范记录。
4、进行科学的管理
在设备管理现代化的要求下，尽能力应用电子计算机信息管理系统进行对整套台帐的管理。
三
物业设施台帐表格填写说明
举例如下，仅供参考
（一）物业设施台帐
1、[隶属系统]：按设备设施专业用途为：供配电系统、空调系统、给排水系统、消防系统、安防系统、电梯系统、楼宇机电设备自动控制系统（简称楼宇自控系统）、通讯系统、计算机与网络系统、音响视频系统、土木建筑设施系统等。
2、[隶属项目]：为各大系统的子系统，例：给水泵控制箱隶属项目为给水子系统；排水控制箱隶属项目为排水子系统。
3、[档案号]：根据设备所属建筑物名称、设备系统、台帐建立日期编号。例:广发银行大厦1号变压器档案号编写为：GF/B-04-01（04－表示台帐建立日期为2004年、01－表示1号变压器）。
4、[设备名称]、[规格型号]、[出厂日期]、[产地]、[出厂编号]、[投运日期]、[安装位置]、[设施价格]、[数量]：是根据设备本身相关资料的有效参数的填写。
5、[设备代码]
6、[用途及衔接关系]：记录设备的用途及设备的上下级位置。如：用户配电箱的用途及衔接关系记录为控制××楼××号房用电电源，上级为×楼低压配电房××号配电柜，下级为×楼××号房电源箱。
7、[设施主要参数摘录]：即本表格对应的设施本身的主要参数的记录。如：水泵的扬程、流量、转速、电机功率、重量等。
8、[附属设施主要零配件部件及其参数]：指本表格对应的设施配套的附属设施及主要零部件。如:水泵配套电机的有关参数、电气控制部分的主要元件型号数量；空调风柜配套的电机有关参数、皮带规格型号及电气控制部分的主要元件型号数量等。对于数目较多，而参数要求记录要详细的附属设施，则可另设表格记录，记录后附在对应设施系统的台帐册后面。如给排水、空调系统的阀门和各系统设施控制配电箱等。
9、[备注]：填写本表格对应的设施本身参数及附属设施主要零配件部件参数的变更记录及其它记录。
10、本表格是一套台帐表格对应一台设备。
（二）物业设施年度综合评价表
1、[设施代码]：对应[物业设施台帐]的设施代码号。
2、[运行情况评审]：以本设施年度为单位进行其运行的综合评价。
3、[保养情况评审]：以本设施年度为单位进行其系统保养的综合评价。
4、[评审人]：所负责管辖本设施的工程部主管。
5、[审核人]：所负责管辖本设施的物业主任。
6、本表格每年进行一次有关的综合评价记录。
（三）附录
1、[隶属档案号]：对应[物业设施台帐]的档案号。
2、表格记录内容：是本设施及附属设施参数在[物业设施台帐]表内没有位置记录的情况下记录在本表格。另还可以附贴本设施相应的有关重要照片。
3、本表格是在有记录的情况下才附到对应的[物业设施台帐]表格后。
END
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茅台镇大福酒业（集团）有限公司
贵州省仁怀市茅台镇大福酒业（集团）有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
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2020年5月22日
仁怀馨之居装饰公司
仁怀馨之居装饰公司直招，需要50人，你来加盟……
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2020年5月22日
招聘截止日期：5月27日
贵州酱王酒业公司
贵州酱王酒业公司是仁怀唯一一家自媒体走在前沿的公司：公司的核心价值观以人为本，所有的服务都围绕着一线兄弟姐妹。
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2020年5月22日
招聘截止日期：6月6日
贵州省仁怀市茅台镇金酱酒业
贵州省仁怀市茅台镇金酱酒业发展需求，招聘以下人员：
一、销售总监 30名
1、 男女不限、年龄18-28周岁、学历不是硬指标我们更注重能力；
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联系人：李先生
工作地址:茅台镇坛茅快线金酱酒庄
2020年5月22日
招聘截止日期：6月6日
台粮酒业集团
台粮酒业集团现因公司发展需要，特招聘以下岗位：
一、销售人员20人
任职资格：
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联系方式：
肖总：133 1231 9284
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
贵州虎川传媒有限公司
贵州虎川传媒有限公司是一家专业从事品牌文化、形象包装、创意设计等文化传媒公司，新业之际，因业务拓展需要，现面向社会招贤纳才。能力固然重要,但做人才是关键!
一、平面设计师/5名
底薪+提成3K—8K）
1、平面设计日常任务，完成设计成品；
2、负责创意工作的创意产出及主要的视觉表现；
1、精通 illustrator、Photoshop、CDR等相关设计软件，；
2、中专以上，美术、艺术设计相关专业；
3、熟悉平面设计业务，视觉新锐，设计创意执行能力突出；
4、能独立完成设计工作。
5、需1年以上的工作经验。
6、可接收应届生。
二、视觉设计师/2名（底薪+提成4K—8K）
1、充分理解客户意图，根据项目特点提供专业意见；
2、能独立完成文化墙、文化走廊、视觉导视牌等标识标牌的创意设计，以文化墙等视觉设计为主要设计范畴。
3、指导、配合部门其他设计同事完成相关工作；
4、协助采购确定装饰物料，建立相关资料库，能及时找出并利用产品；
5、根据方案进行现场技术指导；
1、大专以上学历，广告、艺术设计等相关专业；
2、两年以上工作经验，有一定广告装饰物料材质及工艺，对文化墙设计、建筑装饰设计有浓厚的兴趣和热情；
3、有一定的提案能力；
4、需熟练CAD、3D等软件；
5、具有较强的沟通、理解、领悟能力及团队协调能力，责任心强。
6、可接收应届生。
三、行政助理/2名（4K+）
岗位职责：
1、公司日常行政管理的工作;
2、能根据公司的发展战略制定相应的人事工作规划和实施；
3、负责公司整体企业文化建设；
4、负责行政整体计划的制定及执行工作的指导；
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、协调维护客户关系，做好回访工作。
7、完成上司交办的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、需有两年以上行政助理工作经验；
3、具有良好的语言表达能力及良好的沟通协调能力；
四、业务员/10名（底薪+提成）
1.负责寻找机遇，拓展新客户建立销售关系（即签单）；
2.负责老客户的维护；
3.负责公司广告业务的报价；
4.负责公司广告介绍；
5.负责客户签单催款工作；
6.负责维护公司销售流程；
7.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.市场营销、广告相关专业；
2.一年以上销售工作经验，广告行业优先考虑；
3.有较强沟通能力，执行能力。
4、可接收应届生
五、广告安装师/数名（招收学徒）
岗位职责：
1、根据安装单上的要求、时间，及时与项目负责人及客户进行沟通，了解现场安装情况及特殊要求，提前做好安装准备工作；
2、做好工作期间自己的安全防范工作；
3、及时完成自己负责的各项工程安装工作，并反馈进度；
4、积极做好物料后期制作工作；
5、完成上级交待的其他工作。
招聘要求：
1、身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理；
2、有驾照者优先；
4、有相关工作经验者优先；
5、接受偶尔加班。
工作地点：贵州省仁怀市五湖大酒店旁
人事负责人：176 8521 6780（微信同号）
有意应聘者请将简历发送到微信， 2个工作日内通知面试。
2020年5月22日
招聘截止日期：6月10日
仁怀市赵正酒业有限公司
仁怀市赵正酒业有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、白酒销售人员
要求：普通话流利 ，18-30岁，学历不做要求
薪酬：2000底薪+提成+全勤（可包食宿）
地址：茅台镇茅园宾馆旁赵正酒业
联系人：任忠分
电话：138 8529 2900
2020年5月22日
招聘截止日期：5月22日
仁怀市完美尺寸形体管理中心
SPICERY HOUSE(芳香世家)美容连锁机构，全球已有6000家实体加盟店，本店是隶属于芳香世家品牌的美容，美体SPA连锁机构，是个人护理店、化妆品专营店，美容中心。秉承“以最安全的产品品质，最卓越的产品效果，最先进的护肤理念，最优质的品牌服务”为导向以“让爱我的人和我爱的人都用上安全有效的护肤品。以用了不伤人心，卖了不伤人品”为经营信念，坚持使用十无添加温和无刺激的护肤品和高科技美容仪结合去让您实现拥有完美肌肤、健康身材是我们的使命。
仁怀市完美尺寸形体管理中心因工作需要，现招聘以下人员：
一、美容师 数名
二、美容学徒
待遇：面议
三、美甲化妆师1名
福利：包吃包助、加班补助、年假
详情咨询：155 8522 8999
地址：仁怀市四转盘新景花园8栋10号门面(彭厨食府旁)
2020年5月22日
招聘截止日期：6月14日
仁怀市四转盘格力空调专卖店
仁怀市四转盘格力空调专卖店因工作需要，现招聘以下人员：
一、 门店销售员3名
薪资待遇：底薪+提成+年终奖励，
地址：四转盘格力空调专卖店
联系人：陈经理
电话： 150 8500 0719
2020年5月22日
招聘截止日期：5月22日
仁怀市贝贝星思创英语
仁怀市贝贝星思创英语 因工作需要，现招聘以下人员：
一、英语老师5名
要求：老师:英语等级六级，教师资格证，口语标准
1 从事英语教育1年以上，有团队精神；
2 口语表达能力强、语言流畅；英语功底扎实，和外教沟通无障碍；
3 善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情；
4 喜欢孩子，有爱心，有耐心；
5 遵守公司规定。
二、课程顾问6名
大专以上，有责任心，喜欢小孩子
三、市场专员10名
1、形象佳
2、有较好的沟通能力
3、会PS，策划。
4、有教育机构的市场工作经验的优先聘用
四、行政人员4名
形象气质佳，普通话标准，有工作经验者优先
薪酬：老师5-10K，课程顾问7-12K，市场专员:4-6K，行政人员:3-5K
地址：仁怀市麒麟贝贝幼儿园旁边
联系人：谭明鑫
电话：150 8557 2339
2020年5月22日
招聘截止日期：6月14日
贵州酒神酒业集团
贵州酒神酒业集团是一家集白酒酿造、自主品牌销售的规模企业。因工作需要，现面向社会招聘如下职位：
一、招聘职位
1.财务主管 2名
任职条件：男女不限，年龄28-45岁，大专及以上财务、会计相关专业，5年以上财务管理工作经验；具有全面账务处理能力，熟悉使用财务软件，精通国家财税法律法规，良好的沟通和执行力。工资面议，福利：五险+年终奖+健康体检。
2.财务会计 3名
任职条件：男女不限，22-40岁，中专以上学历，3年以上财务工作经验；具有账务处理能力，熟悉使用财务软件，了解国家财税法律法规。工资面议，福利：五险+年终奖+健康体检。
3.基酒生产车间管理员 5名
任职条件：限男性，30-45岁，服从管理，严格执行公司决议，具有扎实的专业理论基础，精通酱香白酒酿造生产工艺、流程。能管理大型基酒生产车间生产、安全、工序、现场等。必须准时跟班作业。从事基酒生产管理工作经验5年以上。工作地址：茅台镇。
4. 酒师 1名
任职条件：男女不限，年龄28-45岁，大专及以上学历 ，白酒行业同等岗位5年以上经验；持有二级品酒师证；熟悉勾兑工艺及等级品评。 按照白酒生产标准，负责白酒的勾调、酒水品质的鉴别，酒水感官质量鉴定及协助新产品的研发等工作；配合生产和质检部门进行相关产品生产的管理；工资面议，福利：五险+年终奖+健康体检。
二、报名时间及方式
（一）2020年4月21日起。
（三）公司地址：仁怀市苍龙街道酒神集团。
（四）联系方式：
2020年5月22日
招聘截止日期：5月22日
贵州开国酒业
贵州开国酒业因工作需要，现招聘以下人员：
我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉！我在这里等着你们！
一、营销经理 ：50人
【岗位职责】：负责市场营销，品牌推广、招代商理
【任职要求】：热爱销售，能够吃苦耐劳，具备定一的沟通能力。
【薪酬福利】：
（底薪3000）+高额提成+年终奖金+绩效奖金等
工作地点：六转盘碧桂园天玺7号楼
【招聘热线】：
林先生：171 6926 3333
别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！
..【要求】..
1.健康+鲜活的
2.嘴巴和行动并用的
3.责任与荣誉高于一切的
【优先录用】
1.为生活所迫，为钱所困的
2.已婚生子，娃娃好几个的
3.负债数万，有车贷有房贷的
4.没有工作经验但有上进心的
5.刚大学毕业还没想好未来发展的
..【两不招】..
1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要
2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要
2020梦想起航，够胆的来！
赶快加入我的团队，我在这里等你
2020年5月22日
招聘截止日期：5月29日
仁怀市柔软软装店
仁怀市柔软软装店 因工作需要，现招聘以下人员：
1、销售
2、导购
3、店长
4、后勤
5、话务员
人数：10人
要求：男女不限 有拼搏精神即可！
薪酬：5000—12000
地址：红星美凯龙
联系人：梅世琼
电话：136 3921 8788
2020年5月22日
招聘截止日期：6月13日
仁怀酒都妇产医院
仁怀酒都妇产医院是经遵义市卫健委、仁怀市卫健局批准成立的国家二级妇产专科医院，位于国家名酒茅台酒技术开发有限公司旁仁怀市苍龙街道办事处国威路，占地面积40亩，医院建筑面积约56000平方米，是仁怀市目前唯一的一家二级妇产专科医院。
为全面提高医疗质量安全，更好地服务于人民群众，特向社会招聘!
1. 医务科科长 1人
（1）具有公立医院医务岗经验；
（2）临床医学/护理学专业，大专及以上学历，40岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
2.运营助理 2人
（1）民营医院经管岗经验；
（2）临床/护理/经管专业，大专及以上学历，28岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
3.产科手术医师 2人
（1）具有主治医师及以上职称；
（2）妇产科专业，大专及以上学历，30岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
4. 内科主任 1人
（1）具有主治医师及以上职称 ；
（2）内科/中西医结合专业，大专及以上学历，35岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
5.外科主任 1人
（1）具有主治医师及以上职称 ；
（2）外科/普外/泌尿专业，大专及以上学历，35岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
6.外科住院医师 4人
（1）具有执业助理医师及以上职称，限男性；
（2）临床医学/中西医结合专业，大专及以上学历，25岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
7. 内科住院医师 3人
（1）具有执业助理医师及以上职称；
（2）临床医学/中西医结合专业，大专及以上学历，25岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
8.妇科门诊医师 2人
（1）具有主治医师及以上职称；
（2）妇产科学/中医妇科专业，大专及以上学历，35岁及以上，限女性；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
9.产科门诊医师 2人
（1）具有主治医师及以上职称；
（2）妇产科学/中医妇科专业，大专及以上学历，35岁及以上，限女性；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
10.新生儿科主任 1人
（1）具有主治医师及以上职称，新生儿科/儿科专业；
（2）大专及以上学历，35岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
11.新生儿科护士长 1人
（1）具有护师及以上职称，持新生儿专科护士证书；
（2）大专及以上学历，30岁及以上，限女性；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
12.B超医师 2人
（1）具有执业医师及以上职称，医学影像学专业，持贵州省产前筛查证优先；
（2）中专及以上学历；28岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
13.检验科主任 1人
（1）具有主管检验师及以上职称，持贵州省产前筛查证优先；
（2）中专及以上学历，29岁及以上；
（3）薪资面议，缴纳五险一金。
14.人事科长 1人
（1）中文/市场营销/工商管理/人力资源专业，年龄28岁以上；
（2）三年以上人事管理经验，从事医疗行业者优先；
（3）薪资面议，缴纳五险。
15.市场专员 2人
（1）高中及以上学历，年龄在25岁至35岁，限女性；
（2）有销售工作经验者优先；
（3）薪资面议，缴纳五险。
16. 保洁 2人
（1）有保洁工作经验的人员优先；
（2）年龄在45岁以下；
（3）试用期工资2000元/月；
（4）缴纳五险。
17.门诊主任 1人
（1）医疗相关专业，大专及以上学历；
（2）3年以上的门诊管理经验；
（3）年龄30岁以上；
（4）薪资面议，缴纳五险一金。
18.导医 3人
（1）初中及以上学历，专业不限，限女性；
（2）年龄：18岁-30岁，优秀者可适当放宽相关条件要求；
（3）身高157cm及以上；
（4）薪资面议，缴纳五险。
二、联系方式
◆报名时间：上午 08:30-12:00 下午 14：00-17:00 （周末休息）
◆工作/面试地址：仁怀市苍龙街道国威路（1路公交车豪儿口终点站）
2020年5月22日
招聘截止日期：6月1日
抖音百万粉丝白酒IP西醉等你来当直播主持人
抖音百万粉丝白酒IP
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1、直播主持人
2、直播设备操作员
3、出纳
5、新媒体运营
薪酬:面议
如果你想挑战传统文化的糟粕，在传统文化的精华上去发展新文化。
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2020年5月22日
招聘截止日期：5月30日
茅台镇主台酒业（集团）有限公司
贵州省仁怀市茅台镇主台酒业（集团）有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售精英 30名
要求：35岁以下；
待遇：面议
地址：贵州省仁怀市茅台镇上坪村
联系人：江总
电话：136 7523 5296
2020年5月22日
招聘截止日期：5月23日
仁怀市聚仁云电子商务有限公司
贵州省仁怀市聚仁云电子商务有限公司因工作需要，特招聘以下岗位人员：
一、 后勤文员
岗位职责：
1. 收集整理工作资料，负责按照公司规定，保管公司资料
2. 接受并完成领导交给的其他临时工作。
3. 统计各部门人员考勤与排班。
岗位要求：
1. 具有严谨逻辑思维，具有良好沟通协作能力，能熟练使用办公软件。
2. 具有较强的书写与电脑操作。
福利待遇：
1.3000+年终+保险+外出学习+法定节假日; 月休4天+工作餐
2.工作时间： 早班：9：00——17：00 晚班：10：00——18：00
三、销售人员
岗位职责：
1.根据公司规定完成每月销售任务。
2. 详情了解公司产品，了解客户需求。
岗位要求：
1. 语言组织能力强，有较强沟通能力，热爱工作。
2. 具有敏锐市场洞察力，有市场开拓精神。
福利待遇
1. 责任底薪3000+高提成+年终奖+保险+外出学习+法定节假日
2. 月休4天+工作餐。
工作时间：10：00——17：00
工作地点：中茅大道磨槽湾加油站下行一公里贵州大曲旁链氿大院。
联系方式:176 8501 5103（张女士）
2020年5月22日
招聘截止日期：10月15日
仁怀市融亿大酒店
仁怀市融亿大酒店因业务发展需要，特面向社会诚聘以下人员：
一、前台收银员
要求：男女不限，年龄18-26岁，高中及以上学历，五官端正，普通话流利，服从管理
二、客房服务员
要求：限女性，年龄18-45岁，服从管理，勤劳肯干，月休4天
三、餐饮部领班
要求：业务能力强，善于管理，月休4天
工资：基本工资（3500元/月）+绩效工资
四、餐饮部收银员
要求：须会电脑基本操作，懂得菜品搭配，月休4 天
工资：基本工资（3000元/月）+绩效工资
五、餐饮服务员：数名
要求：年龄18岁~35岁，能吃苦耐劳，月休4天
工资：基本工资（3000元/月）+绩效工
六、保洁员
要求：服从管理，勤劳肯干，月休4天
工资：3000元/月
七、办公室文员
要求：高中以上学历，有很强的表达能力、文案功底好，擅长公众号信息的推送、维护。
基本工资：3000元/月+绩效
八、出纳
要求：男女不限，熟练excel，持有会计初级证书 或从业证书，月休四天。
九、前厅部销售经理
要求：要有一到两年的销售经验，服从管理，擅长微信公众号等销售方式
十、餐饮部经理
工资待遇3500+绩效
要求：1、从事过餐饮行业经验；2、女生身高160cm以上，男生身高170cm以上；3、普通话标准。
工资：3500+岗位补贴+提成
十一、洗碗工
待遇：月休四天，转正后购买保险，包吃包住
十二、打荷
工资：面议；
联系方式：
前厅招聘联系：150 8560 0981（冯女士）
餐厅招聘联系：181 8852 2621（吴女士）
客房招聘联系：151 2037 1031（胡女士）
2020年5月22日
招聘截止日期：5月24日
贵州省仁怀市酱老大酒业销售有限公司
贵州省仁怀市酱老大酒业销售有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售经理数名
要求：
1、有带团队经验
2、有销售过硬技术
3、正能量，不抱怨，能吃苦，懂感恩
待遇优厚面议
二、销售人员数名
要求：
1、对身高体重，学历，性别，爱好，外表等等都没有要求
2、有想挣钱的渴望，有吃苦耐劳的精神，有成就事业的心态，正能量，拒绝抱怨
3、无需任何经验，手把手培训上岗
4、年龄18-35
三、公司机制文化介绍
1、新一代年轻人正能量，开心工作，快乐生活
2、公司布局长远，晋升机制公平公正公开
3、欢迎团队入驻，待遇更优
4、人性化管理，以人为本，客户至上
5、高额提成+年终奖+全勤奖+包吃+高额度奖励+年终旅游
欢迎五湖四海志同道合的朋友加入，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一！
地址：贵州省仁怀市二转盘
联系人：
梁先生：133 1048 0546
刘先生：151 8670 0649
2020年5月22日
招聘截止日期：5月23日
贵州聚宝酒业有限公司
贵州聚宝酒业有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一丶销售经理 ：20人
福利待遇：高提成（毛利润40%）+全勤+话补+各种奖励+带薪节假日！
打酱油：10000以上
正常做：20000以上
认真做：30000左右
努力做：50000左右
年龄：25岁-35周岁！
从事过酒水行业1年以上，且有较强的沟通能力，形象气质佳优先！
办公环境好，员工营养餐，专车接送，每周星期日休息！
完善的晋升机制，只要你有能力，敢想，敢拼，公司给你想要的舞台！
上班时间：9:00～12:00，14：00～18:00。
工作（面试）地点：贵州省仁怀市苍头坝聚宝酒业有限公司
联系人：陈总
电话：133 1442 2157
2020年5月22日
招聘截止日期：6月8日
贵州怀庄酒业（集团）有限责任公司
贵州怀庄酒业（集团）有限责任公司 因业务发展需要，特面向社会招聘以下岗位人员：
一、酒类产品包装设计人员 1名
1、大专以上学历，限女性。
2、具有一年以上工作经验。
3、具有良好的职业道德，严谨的工作作风以及高度的责任心。
资薪待遇面议
工作地点：仁怀坛厂名酒园区怀庄酒业集团办公大楼
二、销售经理 数名
1、年龄25--45岁；男女不限，高中及以上文化，
2、热爱酱香白酒销售相关工作，
3、灵活，具有良好的判断分析、沟通协调能力；
4、有较强的计划执行力、团队意识及市场开拓能力者优先；
5、正直、自信、吃苦耐劳、责任心强、抗压能力强。
6、工作地点：全国市、县城市。
资薪待遇面议
三、办公室助理 1人（女性）
1、协助办公室做好做好客户服务工作，成家者优先考虑。
2、协助办公室对营销人员每日工作日报的收集、汇总、跟进及反馈；
3、协助制作、统计、分析销售报表；
4、协助各类合同及方案的打印，表格制作等，有文字功底者优先。
5、大专以上学历，形象气质佳，具备2年以上工作经验；
6、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；熟练使用办公软件，word、excel、 PPT，性格开朗活泼。
7、要做好对应上下级的承接工作，完成领导交代的其它任务。
资薪待遇：面议
以上招聘人员试用期均为3个月，你有想法，有干劲，敢拼，敢闯，我们让你的人生从此转变，百万，千万已不再是您的梦想。在这里你都可以实现。
应聘报名电话：135 9521 2918
联系人：罗先生
2020年5月22日
招聘截止日期：6月8日
贵州升亿禾商贸有限公司
贵州升亿禾商贸有限公司从事轮胎行业10余年，销售轿车轮胎、润滑油等快修快保，四轮定位、修补轮胎、因工作需要，公司旗下直营店招聘以下人员：
一、店长一名
要求;男女方可，24-38岁，上班时间7：50-20:00，月休2天，月底薪1700元，加提成。有实体店管理经验的从优，月工资过万，等你来挑战。
二、技师数名
要求;男性，18-36岁，上班时间7:50-20:00，月休2天，月底薪1200元，加提成。快修快保、四轮定位、修补轮胎，月工资过万，年终绩效，学徒工资另外评定。
三、前台收银员1名
要求：女性，20-40岁，电脑操作熟悉，有责任心，有耐心，上班时间7:50-20:00，月休3天。待遇：实习期1个月2400元，实习期满后3000元。
联系人：张绪强
应聘时间：早上9:30----11:30下午14:30----17:30
招聘地址：仁怀市法院左侧150米13栋2单元
2020年5月22日
招聘截止日期：5月24日
茅台镇杨柳湾酒店
茅台镇杨柳湾酒店因工作需要，现高薪聘请以下岗位人员：
1. 保安2名
要求：
（1）限男性30岁-55岁，有工作经验者优先；
（2）身体健康，有责任心能吃苦耐劳；
（3）会说普通话
薪资待遇：底薪2500+，具体可面议；工龄奖+包吃住+享受国家带薪节假日。
2.客房部服务员2名
要求：
（1）限女性30岁-45岁；
（2）身体健康，对工作认真踏实，能吃苦耐劳；
（3）会说普通话，对人礼貌，不限经验。
薪资待遇：转正2350/月+提成+夜班补贴+工龄奖，薪资范围：2350元-4000元+，具体可面议；包吃住+享国家带薪节假日。
3.工程部技术员2名
要求：
（1）限男性，有半年以上工作经验；
(2) 熟悉工程操作，设备维护；
(3) 身体健康。
薪资待遇：底薪4000+，具体可面议；工龄奖+包吃住+享受国家带薪节假日
4，厨房打荷1名
要求：勤快
薪资待遇：每个月休息四天，可以连休，工资2500+
以上岗位均一到三个月转正，均提供食宿！
联系人：赵群湖
电话：182 2202 7122
微信：同号
地点：茅台镇杨柳湾精品酒店（原茅台镇老二中旁，现红军小学旁）
2020年5月22日
招聘截止日期：5月24日
仕达未来教育仁怀分校
仕达未来教育是开展公务员，事业单位，教师招考，医疗医疗笔试面试培训以及学历提升和健康管理师培训为一体的职业机构，始终坚持以提供优质的学员教学服务为根本宗旨，经过多年的发展，已在遵义市各县份成立分校教学点。当前，仁怀市教学点搬迁新址，因业务发展需要，面向仁怀市本地广招有志之士加入仕达未来教育的团队！
因工作需要，现招聘以下人员：
1、市场推展老师：2名
2、课程咨询老师：1名
3、仁怀分校副校长：1名
工作地点：仁怀市二转盘维也纳酒店下行100米南方电网城区营业厅二楼仕达未来教育
联系电话：153 4864 8486（同步微信）
联系人：罗老师
仁怀分校最新消息公布
1. 公务员与事业单位笔试课程6月开课（欢迎咨询，到现场送彩蛋大礼包）
2. 特岗教师仁怀专项面试课程6月开课（欢迎咨询，到现场送彩蛋大礼包）
3. 学历提升：升中专，升大专，升本科--贵州财经大学；贵州医疗大学；遵义师范学院；长沙理工学院等高校（不需去学校就可毕业拿证）
4. 健康管理师：代报名；好课程；用处大；有补贴
2020年5月22日
招聘截止日期：5月24日
贵州省仁怀市茅台镇恒兴酒厂
贵州省仁怀市茅台镇恒兴酒厂因工作需要，现招聘以下岗位：
一、库管
男，30岁以下； 中专文凭以上；
二、煮饭（数名）
面试时间：早上9：00—12：00 ；下午14：00—17：00；
地点：仁怀市茅台镇菜市后面
应聘库管简历发邮箱：
联系人：黄女士
联系电话：155 8503 5908
2020年5月22日
招聘截止日期：5月24日
贵州省仁怀市怀诚酒业销售有限公司
贵州省仁怀市怀诚酒业销售有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售经理30名
【薪酬福利】
无责任底薪1200+高额提成60%+月冠军奖励+年终奖+包吃
【任职条件】
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，热爱酱香白酒事业；对电脑熟悉、有着热爱直播的，办公软件会的优先录取，
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；服从公司管理。
4、没做过酒没关系，只要跟从公司方向走，包一个周内出单！
办公地点 ：仁怀市浙商大酒店旁
来吧！你需要钱，公司需要你，只要你愿意努力，愿意坚持，我们共同打造一个平台。一年买车、两年买房不是梦！公司没有老板，未来平台人人都是老板！
联系人（微信同号）:
雷：157 7220 0097
杨：186 0852 9904
2020年5月22日
招聘截止日期：5月24日
三雄极光照明仁怀专卖店
三雄极光照明仁怀专卖店因发展需要，诚聘以下人员：
1：经理1 名
2：店长1名
3：导购6名
4：业务员10名
招聘要求：包吃住；男女不限，有无经验者均可；
待遇：3000至14500不等；
有意向者电话咨询！
136 4852 9483（董先生）
187 8662 6296（夏女士）
2020年5月22日
招聘截止日期：5月25日
贵州仁怀市远雄酒业有限公司
贵州仁怀市远雄酒业有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售人员50名
1、有无经验均可，不会都行，我们可以教，免费培训和学习
2、年龄18岁——35岁
3、性别不限
4、文化程度不限
5、心态良好、能吃苦耐劳、有目标、有理想、服从公司的管理制度
6、懂电话营销及微信等新媒体营销者优先。
7、底薪2200元+高额提成+全勤+话补+奖金+午餐（两餐）+团队业绩分红。
二、销售经理5名
1、诚实、诚信、务实、善变思维；
2、有意愿进入挑战性工作、追求高薪水的野心、有强烈的事业心和进取精神、有追求高品质生活的欲望；
3、人际关系良好，具有较强的沟通协调能力；
4、诚实守信，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神，具备良好的职业道德和心理素质；
5、在公司跟随团队共同学习、共同探讨、共同交流、共同成长、共同努力不辞劳苦在公司不超过两年完全实现拥有“车、房”不是梦；
底薪: 5000+团队提成+股份分成。
要求：男女不限，形象气质佳；有野心有能力即可。
联系人：王女士
电话: 151 2012 9472
面试地址:仁怀市六转盘碧桂园天玺1号楼 13-3
2020年5月22日
招聘截止日期：5月22日
贵州认台酒业有限公司
贵州认台酒业有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、团队合伙人 (3人)
加入我们吧！ 我们热情，不仅对顾客;我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
任职要求：敢做 敢拼 敢闯 敢想 有较强的团队组建和管理能力。
薪资 待遇：高额底薪+个人业绩高额提成+部门总业绩提成+月冠军奖+PK奖+年终旅游奖励+年底分红
（人数不限）
二、销售经理
任职要求：有一定的销售工作经验，有较强的语言沟通能力，有创新思维，能吃苦耐劳，服从管理。
薪资待遇：3000底薪+个人业绩高额提成+月冠军奖+PK奖+年终旅游奖+年底分红; 厂车接送，包吃包住;
优势：我们有专业的团队指导，把你从销售小白培养成公司合伙人，生产的规模化，产品的正规化以及最优质的服务，最快捷的发货流程。
工作地址：坛厂工业园区贵州认台酒业有限公司
联系电话：
2020年5月22日
招聘截止日期：6月1日
福达维特科技有限公司
福达维特科技有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售员5名
二、业务员5名
要求：18～30岁，男女不限，形象气质佳，口齿伶俐，有责任心，语言表达能力强，有销售和业务履历优先；
底薪1200+提成+五险一金
地址：江家寨小区碧桂园天玺背面
联系人：曾女士
电话：137 6520 3798
2020年5月22日
招聘截止日期：5月22日
贵州禧年华酒业有限公司
贵州禧年华酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售精英30人
岗位要求：
1.18—35岁，男女不限，学历不限，有经验者优先。2、能吃苦耐劳、有上进心，沟通能力强，学习能力强。
岗位职责：
1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作；2、讲究团队精神，与上级、同事保持良的协作关系
任职要求：
1、年龄18—35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，公司有系统培训;
2、能吃苦耐劳，有上进心，沟通能力强，学习能力强
3、工作时间：9：00—18：00（午休二小时）
福利待遇：60%高额提成+年终奖+团队奖+全勤奖+冠军奖，公司提供工作餐，月休4天
工作地址：解放广场后面玖晨职校楼上
联系人：秦总
电话：182 8626 1200
2020年5月22日
招聘截止日期：5月24日
仁怀市耶纳诺•啄木鸟鞋店
仁怀市耶纳诺•啄木鸟鞋店属贵阳国林鞋业 ，是贵州省内大型鞋业连锁专卖店，公司提供优质的工作学习平台，与晋升空间，全省200余个品牌专卖店。工作地点贵州省内就近安排原则
因公司发展需要，现招聘以下人员：
一、导购 3名
二、实习店助 1名（薪资面谈）
招聘要求:
不限有无销售经验
18岁－35岁女性
不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，只要你足够有勇气和自信！
1、收入是不封顶的
2、培训是免费的
3、边工作、边成长是势不可挡的！
想改变想赚钱的正能量人的首选
4、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
5、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
6、有良好的服务意识、综合素质
7、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
YANANO向优秀的你发出邀请！
期待与你共同成长、共同进步！
我们需要你参与，组建年轻活力的团队！
⏰上班时间：早晚班制，具体时间面试详谈
联系人：郭小姐
️联系电话: 139 8518 0917
工作地址：
1.街心花园向前100米金甲虫对面耶纳诺•啄木鸟专卖店（仁怀总店:一店）
2.人民商场下行50米，贵人足疗楼下，耶纳诺啄木鸟二店
3.国贸旁毛哥老鸭汤楼下耶纳诺啄木鸟九店
仁怀区域目前有10个分店，还在持续发展中！
2020年5月22日
招聘截止日期：6月9日
贵州怀庄酒业（集团）有限责任公司
贵州怀庄酒业（集团）有限责任公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、业务经理：30人
有梦想有干劲，无视你的身高学历，只要你有一颗不平常的心！任职资格:
1、年龄20岁以上
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出看结果）
3、能吃苦耐劳、有上进心，有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出》
销售精英薪酬：底薪业绩提成+奖金+包吃包住+团队PK奖+年终奖
工作地址：仁怀市坛厂镇白酒工业园区怀庄酒业集团总部
上班时间：月休4天
联系人：万经理
电话：183 1165 0847
189 8494 4491
2020年5月22日
招聘截止日期：6月2日
熊学馆学习工作室
熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员：
一、校长1名。
要求：
1,有五年以上教学经验。
2,从事过行政管理工作，熟悉学校的一切常规活动。
3,懂得教学管理和市场分析以及人员调配等。（薪资面议）
二，教务主任2名
要求：
1.能熟练教务工作，配合老师开展教学活动。
2.有较强的沟通能力和组织能力。
三，咨询主管及咨询师数名
要求：
1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；
4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；
5、跟踪学生辅导项目实施及学生维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、建立学生电子档案及负责学生维护；（薪资面议）
四、小学和初高中英语、语文、数学老师数名。
要求：
1、大专以上学历，教育专业优先、有教学经验者优先。
2、能承担专业上课的讲授任务，组织课堂讨论；
3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4、工作责任心强，有团队意识。
地址：仁怀市中枢镇解放广场旁。
联系电话：
187 8620 2009（涂老师）
159 0850 8913（梅老师）
2020年5月22日
招聘截止日期：6月2日
德国玛堡壁纸.布艺仁怀专卖店
德国玛堡壁纸.布艺仁怀专卖店因业务发展需要，特诚聘以下人员：
1：经理1 名
2：店长1名
3：导购6名
4：业务员10名
招聘要求：男女不限，有无经验者均可
待遇：12000至3000元不等
应聘电话：150 8552 9799
联系人：李女士
2020年5月22日
招聘截止日期：6月3日
仁怀城南阳光午托中心
仁怀城南阳光午托中心 因工作需要，现招聘以下人员：
一、辅导班老师 ：5人
要求：大考以上学历，限女性；
薪酬：保低3000元+提成+包吃做
地址：城南小学门口
联系人：萧老师
电话：162 5658 5678
2020年5月22日
招聘截止日期：5月25日
仁怀市茅台镇清水泉酒业有限公司
贵州省贵州省仁怀市茅台镇清水泉酒业有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、前台接待 9名
【其他福利】：每月都有底薪＋月休4天发全勤奖+客户来访领导接待＋年终奖+股份＋分红＋不定期团建拓展+组织外出旅游
【工作内容】：负责访客的接待、基本咨询和引见；接待公司客户，讲解文化，对接上级领导，服务工作，负责收发信件、文件等工作；负责前台电话的接听，做好数据反馈，信息登记；
【工作要求】：女性，身高1.55-1.7，形象气质佳，服从公司管理，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，普通话标准和熟练基本办公软件， 具有良好的沟通交往能力，具备基本礼仪常识，有经验者优先。
二、白酒精英销售30名
【工资待遇】：保底工资2000元+100%利润提成+成本低＋成本价格透明+月休6-8天
【其他福利】：每月都有底薪＋产品丰富(满足客户需求)＋开放手机（不回收客户）＋月休4天发全勤奖+提供精准客源（专人辅导，保证开单）
＋客户来访领导接待＋冠军奖＋年终奖+股份＋分红＋不定期团建拓展+组织外出旅游。
【工作要求】：性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，普通话标准和熟练基本办公软件， 具有良好的沟通交往能力，具备基本礼仪常识。
公司地址：仁怀市磨槽湾国酒新城加油站下行400米公交车站台左侧
联系方式：131 2464 2464
联系人：王总
2020年5月22日
招聘截止日期：5月25日
贵州哲森（教育）企业管理咨询有限公司
贵州哲森（教育）企业管理咨询有限公司成立于2016年，是一家集拓展培训、企业内训、企业管理咨询、企业托管、体育文化、青少年素质教育、安全教育、舞蹈培训、书法培训、美术培训、小主持人培训、空乘培训、中小学课外辅导为一体的有限责任公司。
贵州哲森教育共拥有40多名体验教育培训师以及课外辅导教师团队。服务固定的企业、单位和团队200余家，多年来致力于政府单位、事业单位、销售类企业、大型集团、学校教师团队、学生冬（夏）令营等，提供多角度、多元化、多样化的体验式培训模式。
现因公司业务发展需要，特面向社会诚聘精英人才如下：
一、培训助理（10名）
岗位要求：
1、高中以上学历；
2、年龄22周岁以上，男女不限；
3、有2年以上的营销以及培训经验者优先；
4、具有优秀的营销以及谈判能力，思维敏捷，善于与人沟通；
5、善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作；
享受国家法定节假日、双休、公司组团旅游
总经理：135 1186 2232（古先生）
办公室：183 1155 1187（罗女士）
公司地址：中枢二小旁仁怀市知汇教育培训学校（三楼）
2020年5月22日
招聘截止日期：5月25日
贵州省仁怀市天邦伟业酿酒有限公司
贵州省仁怀市天邦伟业酿酒有限公司（其前身为贵州省仁怀市茅台镇元和酒厂始建于1992年4月），发展至今。贵州省仁怀市天邦伟业酿酒有限公司位于贵州省仁怀市茅台镇赤水河畔，是仁怀市茅台镇位居前茅的酱香酒业生产基地，规模较大，信誉度高，得到了贵州省遵义市仁怀市等各级政府的充分肯定，高度赞扬以及社会各界，广大消费者的信赖，是仁怀市茅台镇私营企业的典范，后起之秀。贵州省仁怀市天邦伟业酿酒有限公司建业以来，本着“艰苦创业、自强不息、质量第一、信誉至上”的经营理念，经过多年的创业、多年拼搏，现已具规模，企业不断发展壮大。随着公司的不断发展,在厂区内建了一座以娱乐、餐饮为一体的休闲会所，现已完工，现因工作需要，特招聘如下，
一、会所服务员3名
岗位职责: 在所指派的岗位内接待客人，留意客人进出情况，服从公司管理规定，迎接和招呼顾客，回答客户的询问。
招聘要求:
1、高中以上学历，身高160cm以上,限女性，18-30岁左右，身体健康。
2、能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理。
3、形象气质佳，会一定的才艺，有一定的相关工作经验。
二、会计1名
岗位职责：1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
2、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
3、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
4、完成领导交办的其它工作。
招聘要求:
1、大专以上学历。
2、三到五年的会计从业经验或2年以上的相关管理经验。
薪资待遇:5000元/月，包吃，包住，购买五险一金。
工作地址：贵州省仁怀市茅台镇上坪村
联系方式：
李女士：157 6160 7304
杨女士：188 8522 2356
2020年5月22日
招聘截止日期：6月17日
贵州汉台酒业有限公司
贵州汉台酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售人员 50名
薪资：面议；
诚聘要求：
1.心态良好、能吃苦耐劳、有野心、有目标、有理想、不甘于平凡、服从公司管理制度与安排
2.有无经验均可，免费培训上岗。
3.诚实守信、遵守行规、性格开朗、责任心强、具有高度团队合作精神和良好的职业道德及心理素质。
4.男女不限，文化程度不限。
公司理念：一群人一辈子，一件事做到底。无需投钱做老板，不懂包教包会包赚钱。寻找一帮有梦想，有胆识, 有远见，有胸怀，敢想敢干敢闯的智慧创业青年。只要你有梦想我们帮你圆梦，只要你有胆识我们助你腾飞，只要你有远见我们共同创业，只要你有胸怀我们一起成功。敢字开头，马上行动。来吧，少年！汉台因你而骄傲，汉台有你而精彩。绽放你的青春，展现你的未来。我们一起向成功出发！
你不来，将错失一个成功的机会;你不来，将错失一个赚钱的机会;
联系人：汪主任
电话：152 8524 0740
2020年5月22日
招聘截止日期：6月3日
多彩贵州酒集团
多彩贵州品牌创立于2005年，是贵州省委、省政府历经十余年倾力打造的贵州省形象品牌。具有强大的政府公信力，以及品牌知名度和市场影响力。多彩贵州酒集团有限公司隶属于贵州省委宣传部主管运营的多彩贵州文化产业集团，定位于贵州白酒产业品牌与品质融合运营平台。现因企业发展，招兵买马各路人才！招聘以下人员
一、酱香型白酒形象销售人员数名
任职要求：
1、年龄18至35周岁；
2、有较强的语言表达和沟通能力；
3、亲和力强，能吃苦耐劳，有上进心，服从管理，有礼仪工作经验者或接受过礼仪培训者优先。
工资待遇：面谈
二、质检专员
岗位职责：
1、生产线看材料
任职要求：
1、男女不限
2、责任心强
3、学历不限
薪资：面议
三、市场专员
岗位职责：
1、维护本公司产品上市的市场秩序;
2、公司派发的其他事务
任职要求：
男女不限，学历不限
薪资：面议
工作地点：贵州省仁怀市坛厂镇名酒园区多彩贵州集团（公务车接送）
报名电话（微信同步）：
150 8513 7884（陈女士）
188 7507 8659（罗女士）
2020年5月22日
招聘截止日期：6月9日
贵州省仁怀市茅台镇国师酒业有限公司
贵州省仁怀市茅台镇国师酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
1、销售主管2人（享受公司原始股份）
2、销售人员50人
3、后勤人员5人（待遇面谈）
4、美工设计1名（待遇面谈）
5、二类电商运营人员10人（待遇面谈）
6、财务1名（待遇面谈）
主管岗位要求：
1、负责团队的建设和管理,落实公司安排的各项市场推广活动;
2、消化公司下达的销售目标、辅助销售人员完成销售目标;
3、带领团队完成销售总监制定的销售目标，并保证完成各项任务;
4、通过销售人员了解客户反馈，善于发现与总结,向公司提出产品及销售合理化建议;
5、指导监督本部人员进行客户开拓和维护，考核直属下级业绩并落实改善计划;
6、定期组织团队人员召开例会，进行销售技巧、经验分享;
薪资待遇如下：包吃+包住+高额提成底薪+100%高额提成+团队提成+公司年底分红+股份制+月冠军奖+年冠军奖+公司提供精准客户资源+月休四天+旅游+买房和车补助等等福利。
您还在犹豫什么、不来试一试怎么知道自己很牛B呢？只有行动了才知道自己到底适不适合！
联系电话：133 1443 8218
联系人：胡先生
地址：姜家寨疾控中心背后一排中间位置。
2020年5月22日
招聘截止日期：5月23日
贵州怀庄酒业(集团)有限责任公司
贵州怀庄酒业(集团)有限责任公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售经理30名
任职要求:
1、男女不限，学历不限，年龄18-40周岁；
2、热爱销售、有较强沟通能力、敢想敢拼敢做、有强烈赚钱欲望；
3、积极正能量、有时间观念、有团队意识、服从公司管理；
4、会基本的电脑技能和办公软件操作；期待自己年薪20万及以上者；
5、能独立完成开发和维护客户，思路清晰；(公司前期提供培训，手把手一对一带)
岗位职责:
1、根据公司提供客户资源进行产品的销售及推广和后期维护二次开发；
2、完成上级领导安排的其他工作；
福利待遇：
⑴底薪+高提成+年终奖 +绩效奖
⑵ 公司提供中餐
⑶ 不定期聚会，外出旅游，外派培训学习；
工作时间： 早9晚6：00 午休2小时 周末休息
工作地点: 仁怀市二桥小区（周林学校正对面）
招聘电话：
176 0238 1662（陈先生）（微信同步）
130 0785 8774 （邓先生）（微信同步）
因公司大力发展，现再扩招30人。你所担心的公司正在为你们考虑着。你需要的是带着你想法加入团队，沉淀自己，不断突破，实现自己的梦想！空间很大，每个人都有上升机会！去年员工平均月薪2万以上，在这里，你除了赚到钱外，还可快速成长。平台很重要，选择大于努力，
诚邀有识之士一起携手发展！
2020年5月22日
招聘截止日期：5月27日
台典酒业集团全国运营中心
台典酒业集团全国运营中心 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售精英50名
薪资待遇：50%提成+冠军奖+年终奖+包吃+月休5天+各种福利等。
二、销售总监 1名
高底薪+个人提成+团队提成+年终分红
任职要求：2年以上带团队经验。
三、电商平台运营总监
如天猫，淘宝，京东，拼多多等电商平台运营总监
任职要求：2年以上相关工作经验
薪资：面议
公司承诺：只做高质量产品 做回头客！
地址：五转盘茅台专卖店旁
联系人：陈先生
电话：183 1164 8692 （微信同步）
2020年5月22日
招聘截止日期：6月10日
仁怀好莱客定制家居
仁怀好莱客定制家居 因工作需要，现招聘以下人员：
一、全屋定制设计师 5名
二、全屋定制/橱柜安装师傅：5人
工资面议！
【任职要求】
1.男女不限 活泼 乐观 亲和力强 充满正能量 负能量的人就不要来了
2.有思想 有激情 有个性 不怕你有脾气就怕你没能力挑战
3.公司注重人才的培养 有培训有晋升 不怕你没经验就怕你不学
【薪资待遇】
强调一点销售不是靠底薪吃饭的
（基本工资+提成+各种奖金）
努力干10000---15000元/月
使劲干18000---25000元/月
备注：对工作有激情/有团队精神/本着长期工作而且对自己负责，对团队负责者优先！
联系人：张娜
电话：158 8567 5590
地址：居然之家3号门好莱客定制家居
2020年5月22日
招聘截止日期：6月10日
贵州黔醉酒业（集团）有限公司
贵州黔醉酒业（集团）有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、白酒销售人员 100名
待遇：无任务底薪2000元，3个月转正底薪为2200元＋养老保险+高提成50％+全勤＋年终奖+补贴+生日福利+月休4天
销售没有天花板
想提升自己，想让人生达到顶峰
想要得到别人的尊重
在这里无需自己找客户、海量精准客户资源供你服务
公务车接送上下班
招聘热线 :165 0807 7555
联 系 人：姚先生
地 址：坛厂白酒园区
2020年5月22日
招聘截止日期：6月10日
贵州国台酒业股份有限公司
贵州国台酒业股份有限公司是我国现代中药领军企业——天士力响应国家西部大开发战略和贵州省招商引资的号召，于1999年到茅台镇投资考察，在收购一家老字号酿酒企业的基础上，近20年累计斥资50亿元，精心打造政府授牌、行业认可、社会公认的茅台镇第二大酿酒企业。
现根据公司发展需要，向社会招聘以下人员：
一、技术经理
任职条件：本科以上学历/发酵工程/食品科学等相关专业
1、5年以上工作经验，其中不少于3年管理岗位工作经验
2、 行业知识：熟悉白酒行业动态和知识。
3、专业知识：掌握微生物、白酒酿造、发酵专业知识，熟知国内外酒类生产及相关常规工艺技术，了解并可获取国内外最新相关工艺研究成果。
4、 语言技能：基本的英语技能（听、说、读、写）
5、计算机技能：熟练掌握各种办公软件。
6、沟通技能：较强的资源协调和跨部门沟通能力
二、软件工程师
任职条件：
1、年龄25-45之间
2、本科以上，计算机、软件工程相关专业
3、工作经验1年以上，能负责公司系统的维护与实施
4、、对工作有较强的责任心，工作认真负责，态度严谨。
三、自动化编程技术员
任职要求;
1、本科学历/电子信息机械与技术、机械设计制造及其自动化、程序设计等相关专业；
2、1年以上相关工作经验、有程序编写相关工作经验优先录用。
3、年龄在23-35岁之间；
四、法务专员
任职条件：
1、本科以上学历，法律专业，通过司法考试并有相关证书，有相关法务工作经验。
2、熟悉法务管理制度，法务工作流程。
3、具备良好的沟通能力、学习能力、谈判技巧和团队的合作精神。
4、文笔流畅、语言表达能力强，热爱工作，服从领导安排。
五、技术员
任职要求：
1、本科及以上学历，发酵、酿造、食品、生物等相关专业；
2、年龄22-35岁之间，男女不限，身体健康；
3、一年以上相关岗位工作经验，可接受优秀应届毕业生；
4、对工作有较强的责任心，工作认真负责，态度严谨
6、熟练驾驶车辆，有责任心
六、消防监控员
职位要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，消防专业优先；
2、从事消防监控或者消防管理一年以上相关工作经验；
3、熟悉消防系统及监控系统，熟悉国家消防法律法规，有较强的消防安全意识及处理突发事件能力；
4、消防退伍或者持有建（构）筑物消防员证优先录用；
5、拥有较强抗压能力，工作主动性强，强有力的执行力，具有良好的沟通、协调能力、服务意识和团队配合精神。
公司待遇：
1、上班时间：上午8点，下午5点.午休1小时，周末双休。（工作地点：仁怀茅台镇）
部分岗位根据岗位性质进行工作
2、公司提供员工食堂及员工宿舍，上下班厂车接送。
3、入职即缴纳五险一金
4、按国家法定节假日放假享受节日福利及公司福利
5、待遇按各岗位薪资，进入面试环节面议
简历投递邮箱：guizhouguotaihr@163.com.
（请以名字+岗位的格式将word/PPT简历投递到邮箱，公司进行筛选后会统一组织面试，请保持通讯畅通。）
招聘流程：
1、招聘信息发布；
2、简历收集、筛选；
3、联合面试及相关考核；
4、面试结果公示；
5、录用人员体检；
6、体检合格办理入职。
2020年5月22日
仁怀市艾乐幼儿园
仁怀市艾乐幼儿园 因工作需要，现招聘以下人员：
1.园长1名
2.主班老师1名
3.配班老师1名
4.幼儿英语教师1名
以上职位有工作经验者优先、薪资面谈
联系人：李老师
园所地址：仁怀市朝阳医院旁
2020年5月22日
招聘截止日期：6月2日
贵州省仁怀市聚贤庄酒业销售有限公司
贵州省仁怀市聚贤庄酒业销售有限公司愿景：人聚，物聚，才聚，聚天下英才，共创大业！聚贤庄酒业使命：共创，共进，共赢，共享！
因工作需要，现招聘以下人员：
一、业务销售员 30名
工资待遇：2000底薪+50%提成+奖金＋全勤＋月休四天＋包吃＋生日惊喜+不回收客户
要求：男生有白酒销售经验的优先；
二、销售总监 5名
工资待遇：底薪2000元 +团队分红详情面谈
任职要求：性别不限 、三年以上销售管理经验 ；
联系电话：175 8596 6888
155 1964 4567
联系人：罗先生
上班地址：中枢罗家坝（巨汇超市）后面排3楼
2020年5月22日
招聘截止日期：6月18日
华盛名酒全国营销总部
华盛名酒全国营销总部 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售精英 50名
任职资格：
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出看结果）
3、能吃苦耐劳、上进心，有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出)
正常干3000---5000元/月
努力干5000---2万元/月
使劲干2万---5万元/月
拼命干5万——10万
有专业培训师指导
想挣钱的，想要好的发展平台的，不甘平庸的，想改变家族的等等加入我们就对了
我知道你不甘现状，也知道你有梦想，只是没有一个展现的机会，现在加入我们，这就是你人生的转折点，人这一生不做销售，和咸鱼有什么区别。
联系方式：
卢总监：183 0862 5511
魏 总：153 2988 9799
2020年5月22日
招聘截止日期：5月26日
仁怀市炽焰电竞馆
仁怀市炽焰电竞馆提供基础上网服务，增值服务，水吧及简餐产品服务，致力于给消费者提供一个健康，舒适和安全的上网环境，炽焰电竞馆一起来更精彩。
因工作需要，现招聘以下人员：
1、网咖收银员2名
为顾客开会员卡、临时卡、结帐、促销小商品等。
2、网咖服务员2名
您将获得：良好的工作环境；标准化技能培训（带薪）；公平的晋升机会；广阔的发展空间；有竞争力的福利待遇等
条件：性别女，18岁—28岁，五官端正，学历不限，具备良好的语言表达能力，服务热情，有团队合作精神，能吃苦耐劳，有较强的责任心及上进心，愿同电竞馆一同发展！
薪酬福利: 收银2700+提成；服务人员2600+提成；
本馆地址:国酒新城五期售楼部四楼
联系方式:189 8494 4331（微信同号）
2020年5月22日
招聘截止日期：5月26日
黔醉(集团)农匠酒业有限公司
黔醉(集团)农匠酒业有限公司因业务发展需要，特招聘以下岗位人员：
一、销售运营管理副总 2名
底薪5000+提成+年终分红
二、销售人员 50名
岗位要求：
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿！）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力！只认付出看结果！）
3、能吃苦耐劳、上进心，有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出！)
福利待遇：无责任2000（底薪+全勤+包吃+提成），现有员工平均收入10000以上！月休4天。
附加福利：可学习视频拍摄，特效制作，视频剪辑，打造个人视频IP。
具体福利详情面议；
不会没关系有专业培训师指导一对一带，想挣钱的，想要好的发展平台的，不甘平庸的，想改变家族的等等加入我们就对了！
联系电话:135 9509 6639
上班地址:仁怀市国酒新城二期后门养车哥旁黔醉(集团)农匠酒业有限公司
2020年5月22日
招聘截止日期：5月26日
仁怀市菲鱼游泳健身俱乐部
仁怀市菲鱼游泳健身俱乐部设有：综合器械、瑜伽、儿童游池、四季恒温国标游泳馆、少儿及成人游泳培训、阳光综合大操房、300平米超大私教区、拳击、动感单车、魅力教室、VIP休息区、淋浴区等项目。
因工作需要，现招聘以下人员：
一、会籍顾问 10名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 10000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：16-35岁，身高160cm以上，五官端正，口齿清晰
二、健身教练/学徒 5名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 10000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：有相关工作经验或具有相关资格证书
三、操课老师 5名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 8000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：有相关工作经验或具有相关资格证书
三、前 台 5名
工资待遇：底薪+全勤+奖金，具体薪资面议；
福利待遇：住宿+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训；
任职要求：女性，16-28岁，身高160cm以上，五官端正，口齿清晰，有相关工作经验者优先考虑
四、兼职/全职发单员 20名
工资每月3000元左右
我们是一家很酷的公司。在这里，我们拥有干净整洁的工作环境,丰厚的员工福利,严肃活泼的工作氛围。盼星星盼月亮的等待你的加入!我们是一家年轻又充满活力的团队。
找工作的、喜欢游泳、喜欢健身也可以加我！
电话：155 7372 1079 （微信同号 ）
联系人：余先生
2020年5月22日
招聘截止日期：5月26日
黔醉酒业集团贵匠电商部
黔醉酒业集团 前身赵氏酒坊，开创于公元1911年（清宣统三年），距今已有百余年历史。一百多年来，赵氏酒坊历经战火，见证历史变迁和社会动荡，于1998年更名为“黔醉酒厂”。多年来，黔醉人勇于探索、不断创新，致力于产业一体化、经营多元化、发展集团化的理念，于2018年改制为“贵州黔醉酒业（集团）有限公司”，全面进入集团化运营。贵州黔醉酒业（集团）有限公司所涉及行业有：品牌营销、白酒金融、仓储物流、电子商务、包装印务、餐饮酒店等。
现因集团发展需要,拟面向全社会人士招聘销售精英，具体要求如下：
一，销售精英50名
要求：
1..热爱国家，热爱公司，热爱团队。善于团结，善于合作。
2.年龄18一40岁。
3.五官端正，打扮得体，谈吐儒雅有素质；
4.会说普通话且流利。
薪酬及福利：
1.底薪十提成十年终分红。
2.年终旅游。
3.包吃包住。
4.上下班车辆接送。
5.月休四天（星期日）+任意假1天
二、平面设计
岗位要求：
1. 大专及以上学历，美术、平面设计、广告设计、视觉传达等相关专业；
2. 能熟练使用photoshop、flash、CorelDraw等设计软件；
3. 具备良好的美术功底、构思能力和视觉色彩能力。
4. 从事过微商城设计工作者与酒水包装设计者优先
薪资待遇：面议
1.全勤+绩效+年底分红，月休四天；
2.包吃包住，上下班公务车接送。
三、会计/出纳
岗位要求：
1. 本科及以上学历，相关专业。
2. 有白酒行业财务工作经验优先。
3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。
4. 熟练掌握财务管理软件和办公软件。
5. 初级会计资格证及以上
薪资待遇：面议
1.全勤+绩效+年底分红，月休四天；
2.包吃包住，上下班公务车接送。
工作地址：贵州仁怀坛厂黔醉酒业（集团）有限公司
联系人：胡总
联系电话：155 9922 6888
2020年5月22日
招聘截止日期：6月18日
贵州八益集团九封原酒业公司
贵州八益集团九封原酒业公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、白酒销售人员
我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉！我在这里等着你们！
【薪资待遇】
努力干：5000—8000元
使劲干：8000-2万元
拼命干：2万—5万
级别低薪1000—6000+50%提成
别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！
..【要求】..
1.健康+鲜活的
2.嘴巴和行动并用的
3.责任与荣誉高于一切的
【优先录用】
1.为生活所迫，为钱所困的
2.已婚生子，娃娃好几个的
3.负债数万，有车贷有房贷的
4.没有工作经验但有上进心的
5.刚大学毕业还没想好未来发展的
..【两不招】..
1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要
2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要
2020梦想起航，️梦够胆的来！
️赶快加入我的团队，我在这里等你
工作地点：
1、茅台椿树村酒厂里面
2、 仁怀市二转盘银河ktv旁销售部
联系电话：182 1208 9400
联系人：蔡经理
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
贵州星辰酒店有限公司招聘公告
贵州仁怀市黔心醉酒业有限公司
贵州仁怀市黔心醉酒业有限公司，需要招聘以下人员：
公司人性化管理，秉承以人为本，员工利益第一的宗旨；让大家通过努力挣到一桶金。实现自己的人生目标！现实很残酷，大好青春年华、唯有努力才不会辜负！！！
一、销售经理50名
条件：不需要经验，不需要人脉，只需要你有一颗奋斗的心
薪资待遇：2000无责任底薪+个人高业绩提成+月冠军奖励+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴+节日福利
二、销售总监5名
4000无责任底薪+个人业绩提成+团队提成+月冠军奖励+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴+节日福利（可带团队过来面谈）
三、财务1名
工资4000+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴+节日福利
四、设计师1名
工资4000+设计提成+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴+节日福利
公司福利：提供免费午餐，定期培训销售技巧，把你从一个小白塑造成一个销售精英，公司每年提供各地糖酒会平台参展，客源丰富成交率高。
上班时间：六休一 早上9：00到下午6:00另国家法定假根据公司合理安排休息。
工作地址：姜家寨小区
联系人：187 8684 3857
联系人：雷先生
2020年5月22日
招聘截止日期：6月7日
贵州怀庄酒业（集团）有限公司
贵州怀庄酒业（集团）有限公司因工作需要，现在招聘以下人员：
一、销售经理（5名）
二、销售人员（50名）
要求：
..【薪资待遇】..
打酱油：4500（底薪）
认真干：8000+
使劲干：20000+
拼命干：40000+/月
1、有销售经验
2、有无工作经验均可（有白酒销售经验者优先）
3学历不限，男女不限（18-35岁） 为人善良，忠诚、活波开朗、对工作认真负责，有耐心。
3、有无工作经验均可（有白酒销售经验者优先）。
5、发展空间：公司提供良好的技能培训，晋升机制和人性化管理。
6、法定假期：享有国家法定节假日及节假日礼品等。
7、办公环境：办公环境舒适、优美、愉快的工作氛围，交通便利。
8、员工福利：公司不定期举行各项活动，例如生日会，下午茶、项目拓展、团建、旅游等。
电话：185 8449 7979（周）
2020年5月22日
招聘截止日期：5月26日
贵州汉唐名酒
贵州汉唐名酒 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售经理 50名
岗位要求：年龄18-30岁，学历不限，有强烈的上进心，有激情，有责任心，有团队精神。 专业指导培训《有无经验均可》公司全程指导，公司培训。
无责任底薪：2200元+30%提成
福利待遇 ：底薪+提成+奖金+年终奖+周销量冠军奖+月销量冠军奖+包吃一餐+月休4天+节假日带薪休假+国内外旅游和各种福利等等。
2020，我们只争朝夕，不负韶华！
地址：姜家寨汉唐名酒业有限公司
联系人：黄先生
电话：151 8661 2324（微信同号）
2020年5月22日
招聘截止日期：6月3日
欧兰亚领渡酒店（茅台店）
欧兰亚领渡酒店（茅台店） 因工作需要，现招聘以下人员：
一、前台主管2名
二、客房主管2名
三、客房服务员数名
四、前台收银5名
五、厨房帮工数名
年龄20-45岁左 右，薪资面议
六、保洁一名
年龄20-45岁左右， 薪资面议
七、保安数名
年龄20-45岁左右，有工作经验者优先，薪资面议
八、工程维修师一名
年龄20-45岁左右 薪资面议
联系人：向女士
电话：181 8529 8492
地址：贵州省仁怀市茅台镇观音寺社区长征路
2020年5月22日
招聘截止日期：6月3日
中国平安人寿保险股份有限公司仁怀支公司
平安保险股份有限公司（简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位，在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业第一名。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。
中国平安人寿保险股份有限公司仁怀支公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、保险代理人
二、储备经理人
福利：入职3险 转正5险 季度奖 年终奖 周末双休 生日福利 出国游 免费培训
联系人：仇经理
电话：186 2138 8430
职位简介
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历（有销售类工作经验可放宽致高中及中专）
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：周一至周五8：30-11：00
2020年5月22日
招聘截止日期：6月8日
贵州高酱酒业有限公司
贵州高酱酒业有限公司是在中国白酒行业快速发展大潮中冲出的一匹黑马，是一家拥有雄厚资金实力的创新型白酒企业。公司和遵义市政府一起通力合作，共同打通酱香型白酒的产业链，以更全面、更灵活的创新型营销体系强势覆盖线上、线下全国市场。
贵州高酱酒业有限公司整装待发，广招各类英才。待遇优厚，按国家规定办理“五险一金”。工作地点：贵州省仁怀市茅台镇名酒工业园。每天早晚有通勤车往返仁怀市与名酒工业园之间。
诚挚欢迎加入高酱大家庭，共同创建高端白酒新未来！
联系人及简历邮箱：
招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职资格及待遇如下：
一、安保员，6名
（一）工作职责：
1、对外来人员和车辆进行登记，保证人员和车辆有序进出；2、引导和指挥车辆，维持厂区交通秩序3、按要求定期巡视厂区，维护厂区安全和秩序，防火、防电、防事故、防偷盗，4、做好应急预案演练，对安全消防隐患进行排查、清除，确保厂区安全生产、
（二）任职资格：
1、男，20-45岁，高中及以上学历；2、身体健康，肢体灵活，1.65米以上， 3、积极主动，思维敏捷，具有良好的职业道德；4、有安保工作经验，具备安保技能，退伍军人优先。
（三）薪资待遇：
二、质检员，1名
（一）岗位职责：1、按计划完成原料、辅料、包装材料等的验收，出具相应报告。2、按生产计划完成对制曲、制酒、包装生产现场的工艺操作监控以及取样，并且完成每月的月报以及轮次报告。3、完成质检原始记录和报告记录，确保数据全面、完整、清晰、准确。
（二）任职资格：1、性别不限，身体健康，做事积极、善于沟通；2、年龄：20—35周岁；3、本科以上学历，酿酒、生物工程等相关专业；4、白酒企业工作工作经验1年以上。
三、技术员，1名
（一）岗位职责：负责技术项目的编制、技术资料的汇编、实验研发设计、科研工作的开展
（二）任职资格：1、性别不限，22—35周岁；2、本科及以上学历，酿造/食品/生物工程相关专业；3、有白酒厂技术岗位经验优先。
四、勾调加工员，2名
（一）岗位职责：负责基酒的转运、酒体的中试、大样的组合、调味工作
（二）任职资格：1、男性，22—40周岁；2、本科及以上学历，酿造/食品/生物工程相关专业；3、熟悉酒体勾调、加工、转运等相关工作。
五、基建员，1名
（一）岗位职责：1、熟悉基建施工图纸，了解工程预决算、质量监管、竣工验收等的程序和方法；2、协助组织招投标工作，落实设计、施工、监理等单位，加强工程建设施工管理，保证工程进度，实施工程质量监管；3、协助基建工程概算、预算审核，并报分管领导复审；4、协助组织工程验收，对竣工决算书进行审核，并报上级有关部门审定。
（二）任职资格：1、性别不限，25-40岁；2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历；3、三年以上的要相关工作经验；4、有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系。
五、统计员，1名
（一）岗位职责：1、按照公司总体生产要求，编制、报批酿酒生产班次计划，对生产班产量进行监控、检查和记录，形成生产报表并上报；2、对车间各班组原料、耗材、水、电、气等消耗进行记录和分析，形成消耗报表并上报；3、行车工缺员时顶班操作行车。
（二）任职资格：1、性别不限，18—45周岁；2、熟练操作OFFICE软件；3、中专/高中以上学历。
2020年5月22日
仁怀市茅台镇夜郎古酒业股份有限公司
贵州省仁怀市茅台镇夜郎古酒业股份有限公司前身为余家烧坊，成立于清朝道光年间，至今已有200年历史；1999年4月26日，更名为夜郎古酒业公司；2015年，改制为贵州省仁怀市茅台镇夜郎古酒业股份公司，是一家集研发、生产与销售为一体的酱香型白酒酿造企业。公司坐落于仁怀市茅台镇名酒工业园区，占地300余亩，公司员工400人，年产能达5千吨，并拥有5万吨的储酒能力。
因业务发展，现面向社会招聘以下人才：
一、新媒体运营专员（1名）
1、有较强的文字敏感度，写作能力强，善于沟通，灵活应变。
2、强逻辑思维，高度执行力，良好的广告创意、文案策划和活动策划能力。
3、有较强的市场敏锐度和创新精神；能够高效率、高质量地完成工作，具备出色的品牌意识和整合传播能力。
4、熟练操作PhotoshopCrd、AI、PR、AE等常用设计制作软件。
5、善于沟通，有较强的团队合作意识和工作责任心。
（请发送创意作品和视频制作制品发送至邮箱）
二、客户主管（1名）
1、仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力。
2、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度。
3、具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力。
4、熟练操作计算机和使用办公软件。
5、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合 作精神。
6、具有一定的酒量。
三、销售主管（2名）
任职要求：
1、熟悉酱香白酒行业特点,思路清晰，对销售工作充满激情。
2、较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素
养高。
3、具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力。
4、熟练操作计算机和使用办公软件。
5、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合 作精神。
6、具有一定的酒量。
四、销售代表（不限）
任职要求：
1、思路清晰，对酱香酒销售工作充满激情。
2、仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言 沟通能力，具有乐观积极的工作态度。
3、具有良好的学习、沟通、分析和表达能力。
4、熟悉操作计算机和使用办公软件。
5、能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合 作精神。
6、具有一定的酒量。
五、供应商管理员（1名）
待遇：5.7万-6.5万/年+五险一金+工服+健康体检
任职要求
1、年龄35岁以下；
2、供应链管理类、工商管理类相关专业，专科以上学历；条件优秀者可以放宽学历要求；
3、三年以上驾驶经验和原材料采购经验；
4、思维灵活，善于交流沟通，熟知高粱、小麦、包装材料等原辅料品质关键点，善于把控采购环节。
六、行政中心接待员（1名）
待遇：3.6-4.2万/年+五险一金+工服+健康体检
要求：
1、年龄35岁以下；
2、踏实勤勉，思维灵活，善于交流沟通，熟知接待礼仪。
3、形象气质佳。
七、行政中心帮厨
待遇：3.3-3.9万/年+五险一金+工服+健康体检
要求：
1、年龄40岁以下，一年以上厨房帮工经验；
2、踏实勤勉，思维灵活，善于交流沟通，熟练操作菜品摆放、餐具管理。
八、制酒工（10名）
（一）待遇：4.5-5.5万/年+五险+工服+健康体检
（二）要求：
1、年龄40岁以下；
2、熟悉制酒工艺，一年以上制酒经验；
3、身体硬朗，吃苦耐劳，踏实肯干，服从班组管理。
公司发展快，潜力大，机会多，福利好，再次欢迎胸怀壮志、志同道合、认同夜郎古企业文化和经营理念的您加入夜郎古酒业，拥有一份事业，和实现财富自由。
简历投递邮箱：
请以名字+岗位将word/pdf格式简历发送至微信或邮箱，公司筛选后简历会统一组织面试，请保持通讯畅通。
面试地址：仁怀市茅台镇二合荣昌坝生产区
招聘流程：
1、招聘信息发布；
2、简历收集、筛选；
3、面试及相关考核；
4、通知面试结果；
5、体检；
6、体检合格后办理入职。
贵州古酿坊酒业集团
贵州古酿坊酒业集团始建于1999年9月16日。是一家集生产、加工、销售、酒旅服务于一体的股份合作制规模型企业。位于中国酒都——茅台镇梅子坳红军街。在茅台镇7.5平方公里核心产区范围内。享有茅台镇得天独厚，不可复制的地质、水土资源。酿酒基地微生物群覆盖率100％。
因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售人员
素质要求：善于言谈、有欲望、有野心、有梦想，有敬业精神，敢于挑战！
薪酬福利：底薪2000元+全勤300元+厂车接送+中午餐+提成
不要被生活所困，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要，没有什么做不到！高薪不是幻影，只要你愿意，去相信，去证明！
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人，寻找新的自己，加入我们吧！还在等什么？
超越自己，创造奇迹，赢得胜利！！！
贵州古酿坊酒业集团期待您的加入
联系电话：185 8532 8808（微信同步）
联系人：宋总
联系地址：茅台镇梅子坳红军街
2020年5月22日
招聘截止日期：6月19日
仁怀市胡凤楼新中式糕点
仁怀市胡凤楼新中式糕点 因工作需要，现招聘以下人员：
一、蛋糕学徒（男）
二、收银员（女）
年龄：18—30
学历：不限
地址：方圆荟购物广场
联系人：易经理
电话：187 0852 1618
2020年5月22日
招聘截止日期：5月27日
仁怀市博爱幼儿园
仁怀市博爱幼儿园 因工作需要，现招聘以下人员：
一、主班教师5名
二、保育教师5名
如果你有梦想又热爱幼教事业，欢迎加入我们的团队。
招聘要求：
1、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;
2、具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。
3、学历要求：全日制职业高中幼师专业，幼儿师范中专、学前教育专业大学专科及以上，具有教师资格证书、普通话证书；
4、从事幼教工作1年以上，有丰富的教学经验者优先录取；
5、年龄18-35岁，有健康证，具备从事幼儿教育的身体素质；
6、其他条件：思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的科研能力和教学管理能力。
报名时间：2020年5月20日--2020年7月20日
报名地点：仁怀市五马中学对面博爱幼儿园
联系人：张老师
电话：177 8572 8016
182 7559 0417
报名需提交以下资料：
本人身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、个人简历等资料原件和复印件。
2020年5月22日
招聘截止日期：5月27日
茅台镇四渡赤水体验园
茅台镇四渡赤水体验园餐厅位于茅台镇四渡赤水纪念园内，是仁怀市内定位最高端的餐厅，建设面积约3200平方米，有10个不同文化内涵体验包房、3个观景平台组成，可同时容纳300人同时用餐。
因工作需要，现招聘以下人员：
一、服务员（10名）
岗位条件：
1、女 | 年龄：18-35岁、155cm以上
2、诚实可靠、身体健康、吃苦耐劳、能与他人友好相处、服从领导安排，自觉遵守各项规章制度，有工作经验者优先。
任职资格：
1.五官端正、仪表整洁、有较强的语言表达能力。
2.具有一定的服务行业工作经验，具有执行力和服从性、有较强的责任心。
薪资待遇：基本工资+酒类销售提成+星级评定+300的全勤，入职满一个月平均工资至少可达4200，三星级服务员收入可达5000元，星级越高提成越高，上不封顶。另外优质菜单配菜也享有提成。
福利：包食宿、绩效、销售提成、工龄工资、优秀员工评选、晋升考核等；工龄工资计算方式为工作满半年每月增加50元，工作满一年每月增加100，工作满两年每月增加150元。
包吃包住，月休三天，上班时间15:00-23:00。
招聘时间：2020年5月20日-6月30日
应聘热线：139 8495 9367
155 1919 1711
182 0989 3998
应聘地点：茅台镇四渡赤水纪念园内
2020年5月22日
招聘截止日期：6月19日
仁怀市金园台酒业（集团）有限公司
贵州省仁怀市金园台酒业（集团）有限公司因发展需要，现招聘以下岗位人员：
一、 客户经理：200名
岗位要求：年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可，公司培训，要求服从管理，品德良好。
工作内容：
1、由公司在网络平台收集客户资源，提供系统培训，通过电话邀约客户前往酒厂实地考察并在酒厂内会议室进行签约，定期进行客户维护；
工资待遇：高额底薪+高额提成（60%）+高额全勤奖+冠军奖+亚军奖+年终奖+年终旅游+公司营养餐
我们公司是一个年轻有活力、有激情、有发展空间、有归属感的公司，也是一个充满爱的大家庭，只要你敢拼、敢干，我相信时光定不负你，公司亦不负你，期望因为你的加入，让这个公司充满热血与激情
联系人：冯总
电话：151 2019 2958
公司地址:四转盘好K5楼
2020年5月22日
招聘截止日期：5月27日
贵州怀庄酒业集团
贵州怀庄酒业集团为满足公司在2020年的人才战略规划、建设和发展，现面向社会招聘以下岗位人员：
一、销售经理：20人
岗位要求：20岁到35岁，有无经验均可，工作认真，沟通能力强，能吃苦耐劳。
工作待遇：底薪+提成+奖金+年底分红，上不封顶（买车买房3年搞定）。
工作培训：上岗前有专业的知识培训和岗位培训，每月不定时也有培训和学习。
上班时间：9：00-18：00，月休4 天
联系人：曾主任
电话：189 8499 9958（微信同步）
工作地址：贵州省仁怀市坛厂仁怀名酒产业园怀庄酒业集团
2020年5月22日
招聘截止日期：6月19日
贵州仁怀市黔心醉酒业有限公司
贵州仁怀市黔心醉酒业有限公司 人性化管理，秉承以人为本，员工利益第一的宗旨；让大家通过努力挣到一桶金。实现自己的人生目标！现实很残酷，大好青春年华、唯有努力才不会辜负！！！
因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售经理30名
条件：不需要经验，不需要人脉，只需要你有一颗奋斗的心
薪资待遇：2000无责任底薪+个人高业绩提成+月冠军奖励+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴+节日福利
二、销售总监5名
待遇：无责任底薪+个人业高业绩提成+团队提成+月冠军奖励+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴+节日福利（可自带团队过来，待遇面谈）
公司福利：提供免费午餐，专人培训销售知识。让你从一个小白塑造成一个销售精英，公司每年提供各地糖酒会平台参展，客源丰富成交率高。
上班时间：六休一 早上9：30到下午6:00另国家法定假根据公司合理安排休息。
工作地址：姜家寨小区
电话：187 8684 3857
联系人：雷先生
2020年5月22日
招聘截止日期：6月7日
仁怀市记台酒业销售有限公司
仁怀市记台酒业销售有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售经理50名
薪资待遇，3000无责任底薪+个人业务提成+月冠军奖励+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴。
二、销售总监
4000无责任底薪+个人业绩提成+团队提成+月冠军奖励+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴。
三、销售副总
6000无责任底薪+个人业绩提成+部门提成+月冠军奖励+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴。
四、直播总监
底薪+个人业绩提成+部门提成+月冠军奖励+年终旅游奖励+年终分红+购房购车补贴，
公司福利：包中餐，公司不定时培训学习销售技巧，把你从一个小白塑造成一个销售界精英，每年公司提供各地糖酒会平台参展，客源丰富成交率高。每月休息4天。
国家法定假根据公司合理安排休息。
工作地址：公安局下行200米处博悦武馆五楼
联系人：周总
电话：156 9272 1160
2020年5月22日
招聘截止日期：6月4日
贵州古酿坊酒业集团
贵州古酿坊酒业集团因发展需要，现招收人员:
一、销售精英50人
福利待遇：底薪+提成+全勤+奖励
打酱油：5000以下
真正做：10000以上
认真做:30000左右
努力做：50000左右
有无经验均可，公司包培训上岗！有经验者优先！
年龄：18-35岁！
上班地址:四转盘贵州银行旁
联系电话:151 2022 5429
157 1852 7870
2020年5月22日
招聘截止日期：6月4日
贵州匠世美酒
贵州匠世美酒以“共创、共建、共享”为经营理念，因发展需要，现邀请胸怀壮志、志同道合的您加入，共谋酱酒事业蓝图！
（一）销售经理（男女不限）
待遇：无责任低薪2200元/月+五险一金+业务提成+工服+健康体检
工作要求：性别、学历、年龄不限，热爱销售，吃苦耐劳，勇于挑战自我。
二、互联网策划部
1、美工设计师
主要负责公司产品设计开发，淘宝页面设计。有较强的设计功底与理念，能够独立完成公司设计任务。薪资4000+年终奖
2、摄影师
负责公司产品效果图拍摄，短视频拍摄，熟练运用各种拍摄设备。薪资4000+年终奖
3、后期视频制作
负责公司企业文化宣传及产品视频拍摄创作，熟练运用AE、AR等视频剪辑软件。薪资4000+年终奖
4、互联网策划
负责公司互联网店铺运营管理，有过相关工作经验者优先。薪资4000+年终奖
地址：姜家寨太子家居往上一百米贵州匠世美酒运营总部
招聘电话：155 1922 8989（赵总）
2020年5月22日
招聘截止日期：6月4日
仁怀超越汽车公司
仁怀超越汽车公司因 因工作需要，现招聘以下人员：
1、销售经理2名
底薪+提成+话补+旅游（男女不限，高中以上文化）
2、市场部销售员5-10名
底薪2000元 +提成+话补+旅游
3、销售员5-10名
底薪1800元+提成+话补+旅游（男女不限，年龄22-40岁）
4、司机1名
3年以上工作经验，年龄25-40岁，待遇面议（限男性）
5、内勤2名
会电脑，高中以上文化，有工作经验者优先，年龄25-40岁（限女性，待遇面议）
咨询电话:
（来电时间 早上11点到中午2点下午5点到6点）
2020年5月22日
招聘截止日期：6月12日
贵州省仁怀市年舜酒业有限公司
贵州省仁怀市年舜酒业有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售精英100人
有梦想有干劲，无视你的身高学历，只要你有一颗不平常的心！任职资格:
1、年龄18岁—30岁
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出看结果）
3、能吃苦耐劳、有上进心、喜欢钱
努力干8000~2万元/月
使劲干2万-5万元/月
拼命干5万元/月以上
工资构成：无责任底薪（每月都有）+业绩提成+ 奖金+绩效+餐补+社保补助+全勤奖+工龄奖+团队奖励+季度游+培训学习+年终奖
上班时间：月休4天
地址：罗家坝古传羊肉后排二楼年舜酒业
电话：155 8507 2610
2020年5月22日
招聘截止日期：6月12日
仁怀市菲鱼游泳健身俱乐部
仁怀市菲鱼游泳健身俱乐部设有：综合器械、瑜伽、儿童游池、四季恒温国标游泳馆、少儿及成人游泳培训、阳光综合大操房、300平米超大私教区、拳击、动感单车、魅力教室、VIP休息区、淋浴区等项目。
因工作需要，现招聘以下人员：
一、会籍顾问 10名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 10000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：16-35岁，身高160cm以上，五官端正，口齿清晰
二、健身教练/学徒 5名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 10000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：有相关工作经验或具有相关资格证书
三、操课老师 5名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 8000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：有相关工作经验或具有相关资格证书
三、前 台 5名
工资待遇：底薪+全勤+奖金，具体薪资面议；
福利待遇：住宿+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训；
任职要求：女性，16-28岁，身高160cm以上，五官端正，口齿清晰，有相关工作经验者优先考虑
四、兼职/全职发单员 20名
工资每月3000元左右
我们是一家很酷的公司。在这里，我们拥有干净整洁的工作环境,丰厚的员工福利,严肃活泼的工作氛围。盼星星盼月亮的等待你的加入!我们是一家年轻又充满活力的团队。
找工作的、喜欢游泳、喜欢健身也可以加我！
电话：186 9858 8150（微信同号 ）
联系人：曾先生
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
仁怀市永耀商贸有限公司
仁怀市永耀商贸有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售精英团队
招聘职位：营销经理
招聘人数：30人
任职要求：热爱酒类销售，能够吃苦耐劳，具备一定的沟通能力。
薪酬福利：无责任底薪+高额提成+年终奖金+绩效奖金+公司政策培训
公司地址：国酒星城5期15栋10楼 永耀商贸
联系人：陈先生
电话：173 8599 4666
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
仁怀市99社区网络超市
仁怀市99社区网络超市 因工作需要，现招聘以下人员：
一、收银员 2名
待遇：2200的底薪，200的全勤，300元生活补贴，有宿舍可住，满三个月以后可以享受超市卖场提成；
上班时间：上班八小时，休息24小时。
二、送货员 数名
待遇：800底薪+200全勤+300元生活补贴+夜班补贴+报电话费+每送一个订单5块钱提成
招聘热线: 173 8567 3888
187 9868 9168
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
仁怀市六转盘布兰奇洗衣连锁店
仁怀市六转盘布兰奇洗衣连锁店 因工作需要，现招聘以下人员：
一、前台收银员
要求：
1、女性，年龄20-35岁；
2、高中以上文凭，反应灵敏，形象气质优，有沟通能力分析解决问题的能力；
3、工作态度认真，有团队意识。
应聘电话：181 8447 5339
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
贵州杜酱酒业股份有限公司
贵州杜酱酒业股份有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘：
一、销售精英10名
职位要求：
1、18—30岁（可列外），身体健康、五官端正，无不良嗜好。
2、热爱销售工作、吃苦耐劳、愿意为工作付出时间与精力。
3、认同公司文化、服从上级管理，听从组织安排。
4、能自己准备需要的业务工具：手机、电脑、平板电脑等。
工资待遇：
保底薪资2000元+提成比例利润40%+其他。
公司提供中餐、午餐
作息：
上班时间上午9点到下午7点
中午休息两小时、下午休息一小时
每月休假5天。
联系人：秦经理
联系电话：147 8570 3428
办公地点：国酒城 酒投大厦11、16楼
（在本公司工作满半年以上的人员，月工资均已破万元以上）
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
仁怀市思博教育
仁怀市思博教育 因发展需要招聘以下人员:
1、语文老师2名
2、物理老师2名
3、化学老师2名
4、招生老师1名
要求:
1.大专及以上学历，有教学经验者优先；
2.热爱学习，尊重学生，有上进心；
3.热爱教育工作，积极，责任心强。有较强的组织能力，能完成教学任务；
4.能担任课程辅导和答疑，作业和考卷的批改和讲解等；
5.性格开朗活泼，沟通能力好；
二、招生老师
1.大专及以上学历，具有较强的沟通能力；
2.服从管理，积极向上，责任心强，吃苦耐劳；
3.良好的服务意识，客观有亲和力，有经验者优先；
工资待遇及福利:面议
地址:仁怀市陵园社区丁元江三岔路口
联系电话：
139 8490 4684（罗老师）
简历投放邮箱：
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
仁怀市菲鱼游泳健身俱乐部
仁怀市菲鱼游泳健身俱乐部设有：综合器械、瑜伽、儿童游池、四季恒温国标游泳馆、少儿及成人游泳培训、阳光综合大操房、300平米超大私教区、拳击、动感单车、魅力教室、VIP休息区、淋浴区等项目。
因工作需要，现招聘以下人员：
一、会籍顾问 10名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 10000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：16-35岁，身高160cm以上，五官端正，口齿清晰
二、健身教练/学徒 5名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 10000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：有相关工作经验或具有相关资格证书
三、操课老师 5名
工资待遇：底薪+提成+绩效奖金，平均工资 8000元以上，上不封顶（税前）
福利待遇：住宿+补贴+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训，任职要求：有相关工作经验或具有相关资格证书
三、前 台 5名
工资待遇：底薪+全勤+奖金，具体薪资面议；
福利待遇：住宿+带薪公休4天+带薪旅游+专业培训；
任职要求：女性，16-28岁，身高160cm以上，五官端正，口齿清晰，有相关工作经验者优先考虑
四、兼职/全职发单员 20名
工资每月3000元左右
我们是一家很酷的公司。在这里，我们拥有干净整洁的工作环境,丰厚的员工福利,严肃活泼的工作氛围。盼星星盼月亮的等待你的加入!我们是一家年轻又充满活力的团队。
找工作的、喜欢游泳、喜欢健身也可以加我！
电话：157 7090 9783（微信同号 ）
联系人：少华
2020年5月22日
招聘截止日期：5月28日
星辰尊悦酒店一楼静净阁茶空间
星辰尊悦酒店一楼静净阁茶空间 因工作需要，现招聘以下人员：
一、茶服人员：10人（限女生）
岗位职责：
1.负责门市的日常经营工作
2.善于观察学习，对工作积极
3.运用礼貌语言，为客人提供优质服务
4.服从上级领导指挥，团结及善于帮助同事工作
任职资格：
1.五官端正，身高不低于160，普通话标准
2.初中学历以上，有销售经验者优先，有茶馆工作经验者优先；
二、茶艺师 ：8人（限女生）
岗位职责：
1.鉴别茶叶的品质
2.根据茶叶的品质，选择相应的水质，水量，水温和冲泡器具，进行茶艺术冲泡。
3.懂得功夫茶的泡制，选配茶点。
4.向顾客介绍及饮茶知识，茶叶保管方法等茶文化。
5.为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答任何问题。
任职资格：
1.高中以上学历，有一定的营销能力与表达能力
2.有相关茶饮艺术服务工作，有茶艺证资格优先
3.形象气质佳，身高160以上
我们能提供什么：工作环境优美 舒适。包吃住，底薪+提成+补助+年终奖，不定时带薪外出学习，推荐考国家级证书。（无基础可内部培训）
联系人：陈经理
电话：182 8620 8027
投简历邮箱：tianju0408@163.com
应聘地点：仁怀市星辰尊悦酒店一楼“静净阁茶空间”
2020年5月22日
招聘截止日期：6月10日
贵州省仁怀市鹏彦酒业有限公司
贵州省仁怀市鹏彦酒业有限公司成立于2001年，其前身为1995年成立的茅台镇大众酒厂，总部位于茅台镇上坪村,公司固定资产达10亿元,拥有9个酿酒基地、1个仓储基地,大曲酱香酒窖池800余口,年产大曲酱香基酒7000千升、包装生产灌装流水线按行业标准建设,勾兑、过滤、检验、化验设备完备完善,常年窖藏基酒8000千升,白酒包装生产能力10000千升/年。公司是茅台集团、劲牌茅台镇酒业公司(即劲酒)等名酒的基酒供应商。公司因发展需要，特招聘以下人员：
1、制酒技术工程师：2名
薪资福利：10000—20000元
岗位要求：思想素养高，有丰富的制酒技术经验，从事酒类生产工作10年以上者优先。
2、生产车间主任：3名
薪资：8000—15000元
岗位要求：思想素养高，有五年以上生产车间主任管理工作经验。
3、生产部主任：1名
薪资：8000—15000元
岗位要求：思想素养高，有五年以上生产管理工作经验。
4、包装车间主任：1名
薪资：4000—6000元
岗位要求：思想素养高，熟练掌握包装流程，能组织包装车间完成包装工作，能够管理物流工作，有管理经验者优先。
5、安全环保部主任：1名
岗位要求：思想素养高，大专及以上学历，环保、安全等相关专业，有相关管理工作经验两年以上，熟悉生产安全各项法律法规，对生产安全及消防安全管理工作熟悉。
6、生产车间工艺管理员：3名
薪资：4000—8000元
岗位要求：思想素养高，酿造专业及有相关工作经验者优先。
7、人力资源总监：1名
薪资：8000—12000元
岗位要求：思想素养高，本科及以上学历，人力资源专业及有相关工作经验三年以上。
8、人力资源专员助理：2名
薪资：3150—5000元
岗位要求：思想素养高，本科及以上学历，人力资源专业及有相关工作经验者优先。
9、总经理行政秘书：1名
薪资：4000—10000元
岗位要求：思想素养高，本科及以上学历，文秘、法律、新闻、管理专业及有相关经验者优先。
10、会计主管：3名
薪资：8000—15000元
岗位要求：思想素养高，本科及以上学历，会计学、财务管理专业，有相关经验五年以上。
11、平面设计专员：1名
薪资：4000—8000元
岗位要求：热爱设计工作，具有扎实的设计功底、审美品位及创意能力；熟练使用各类设计软件，如CAD、PS、AI等；有白酒设计相关工作经验一年以上。
12、综合办公室文员：2名
薪资：3350—5000元
岗位要求：思想素养高，本科及以上学历，文秘、新闻学、行政管理等相关专业，有相关工作经验者优先。
13、销售管培生：2人
薪资：3500—5000元
岗位要求：思想素养高，做事踏实，本科及以上学历，服从领导管理，对销售极具热情，有相关工作经验者优先。
14、董事长专职驾驶员：1名
薪资：6000—10000元
岗位要求：B2及以上驾驶证，思想素养高，有三年以上专职驾驶员岗位经验。
岗位职责：
接送董事长，满足董事长的日常用车要求及出行安全，需要24小时待命。
15、机修工：2人
薪资：4000—8000元
岗位要求：做事踏实，服从领导管理，持有相关证件，能维修行车、锅炉等机器设备，有三年以上相关工作经验者优先。
16、法务专员：1名
薪资：5000—8000元
岗位要求：限法律相关专业，文字功底好，有相关工作经验一年以上。
17、采购专员：1名
薪资：3750—6000元
岗位要求：大专以上学历，物流及相关专业优先考虑；熟悉物流采购流程相关规定，按质按量准时完成采购任务，对内包材供应市场状况、原材料、生产工艺工程（包括价格、供应商）熟悉了解，相关工作经验两年以上。
18、货车驾驶员：2名
岗位要求：思想素养高，服从领导管理，B2以上驾照，上班时间以生产为准，货车驾驶经验两年及以上者优先。
19、锅炉工：1名
要求：做事踏实，服从领导管理，有特种作业操作证，能吃苦耐劳。
20、销售精英20名
岗位要求：年龄18—40岁，学历不限，有无销售经验均可，公司培训上岗，要求服从管理，品德良好，能吃苦耐劳、有上进心、喜欢钱。
薪资待遇：0-3个月试用期，1500底薪（无责任）+高提成；转正后底薪2000（有责任）+高提成，另有小组月度奖金+全勤奖+每月冠军奖+年终奖+季度旅游等等；后期可申请晋升副部长、部长、副总等高薪职位。
公司福利：免费提供食宿，缴纳五险一金、带薪深造、带薪旅游、年终奖、公务车接送，免费为助学贷款毕业生偿还贷款。
如有意向请联系：
（来电时间：9:00---17:00）
仁怀市茅台镇华贵酒业集团公司
贵州省仁怀市茅台镇华贵酒业集团公司有限公司 因工作需要，现招聘以下人员
一、库管 1名
二、新煤体 1名
三、白酒销售100名
四、直播1名
五、前台 1名
要求：库管大专以上，新煤体要求懂这块的，
薪酬：面议，销售加提成
地址：茅台镇
联系人：王主任
电话：137 0850 4395
2020年5月22日
招聘截止日期：6月6日
贵州省仁怀市茅台镇金酱酒业有限公司
贵州省仁怀市茅台镇金酱酒业有限公司，因工作需要，特面向社会招聘以下人员：
一、前台接待3人
招聘要求:
1、限女性，高中及以上学历，身高160厘米以上，年龄20-35岁，五官端正，形体较好。
2、普通话流利，善于沟通交流。
3、有前台、导购、客户工作经验者优先。
二、财务会计1人
招聘要求:
1、中专以上学历，具备财务相关资格证书，有一年以上相关工作经验，财务会计相关专业优先。
2、形象端正，性格开朗、勤奋努力。
3、责任心强，能够承受一定的工作压力。
三、企划设计1人
招聘要求:
1、中专及以上学历，能熟练运用各类平面设计软件及制图软件等。
2、具有酒类包装设计相关经验，能独立完成配套酒类包装设计。
3、有较好审美能力和创造力，善于沟通交流。
四、库管员1人
招聘要求：
1、高中及以上学历，能熟练运用办公软件；
2、思维灵活，善于交流沟通，熟知仓储业务；
3、责任心强、勤奋努力。
薪酬待遇:根据公司相应岗位薪酬制度执行，正式录用后缴纳社保，上下班公务车接送，提供免费工作餐。
工作地点：茅台镇中华村金酱生态酒庄
应聘方式：
3、带上个人简历及相关证书到茅台镇中华村金酱生态酒庄应聘。
联系人：阮先生
联系电话：182 8624 4998
联系地址：茅台镇中华村金酱生态酒庄
2020年5月22日
招聘截止日期：5月23日
贵州为合本酒业销售有限公司
贵州为合本酒业销售有限公司 因工作需要，现招聘以下人员：
一、岗位及人数
（一）市场销售专员 80人
二、招聘条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2. 具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良记录。
3. 具有良好的协作精神和较强的语言组织能力、实践能力，有吃苦耐劳精神。
4. 身体健康，能胜任岗位工作。
5. 年龄19周岁至35周岁。
6. 男性身高170cm及以上，女性身高155cm及以上。
7. 勤奋好学，积极向上，能适应公司工作氛围‘服从公司安排。
三；招聘流程
1. 报名时间：2020年5月22日09:00－5月28日17:00。
2. 报名方式：符合招聘条件者，通过电话沟通进行报名。
3. 报名所需资料：填写报名信息表，身份证正反面，两寸卡片照两张。
面试联系方式：
177 8520 0034（蒲女士）
面试时间：2020年5月22日至2020年5月28日
面试地点：仁怀市市政府门口时代广场二期六楼
四；薪酬待遇
底薪（3000元/月）+高提成+五险一金+奖金+生活补贴+住房补贴（面议） 公司根据能力最大限度提升。
2020年5月22日
招聘截止日期：6月7日
仁怀市苏宁易购
仁怀市苏宁易购 因工作需要，现招聘以下人员：
1、空调安装师傅10-25名
2、空调安装学徒10-20名
待遇面谈；
3、空调安装
要求，（20--45岁）之间，吃苦耐劳，自备交通工具（小轿车.面包车.电动车）持有证的，（交通工具必备）
地址：仁怀市
联系人：蒋经理
电话：151 8660 4731
2020年5月22日
招聘截止日期：5月29日
贵州省仁怀市三渡酒业有限公司
贵州省仁怀市三渡酒业有限公司位于茅台镇上坪村，生产车间地处茅台镇7.5 平方公里酱香型白酒核心产区内。制酒、制曲车间依赤水河而建，厂区地表为茅台“红壤”地，酿酒用水从赤水河直接引入。现已经达到2000吨/年的生产量，拥有基酒储存4000吨。公司灌装包装生产作业流水线，按照行业标准建设，现代化智能管理体系，为“三渡”系列产品提供了强有力的成品保障。秉承“弘扬长征人文精神，传承三渡酱香文化”的使命，恪守“让消费者都能喝到茅台镇酱香美酒”的愿景，坚持“为顾客创造价值，为员工实现梦想”的文化理念。
本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
一、行政总监（2名）
岗位职责：
1、根据企业商业服务的经营业务特点，建立具有激励性的人力资源管理体系;
2、根据公司发展需要，提炼绩效管理指标库，制定绩效管理制度并推行实施；
3、迅速推广人力资源管理制度及良好的落地沟通宣讲能力；
4、根据集团的人力资源战略要求，提高人力资源规划和综合管理水平，控制人力资源成本；
5、建立、完善人力资源与各部门工作对接流程与规范，提升公司整体管理效率；
6、制定人才选拔方案及储备机制，做好员工职业发展规划；完善公司人才储备和梯队建设。
任职要求：
2、人力资源管理工作经验2年以上，有独立的中小企业人力资源管理架构搭建能力，管理咨询公司工作经验优先；
3、能很快理解就职企业的业务特点，并结合相应的薪酬体系和绩效管理工具完成很好的实践使用，达到相应的薪酬，绩效激励目标；
4、具有良好的职业道德素养及良好的团队合作意识；
5、良好的沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
二、销售总监（5名）
岗位职责：
1. 根据部门总体市场策略编制销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好客户，拓展与老客户的业务。
4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
任职要求：
1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
三、酱酒宣传大使（10名）
岗位职责：
1、制定客户到访行程计划。
2、解说企业文化、发展史和酱香酒工艺、文化。
3、助力销售员完成接待、销售。
任职要求：
1. 热爱销售工作，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
3.女士优先。
上班时间：8:300-12:00 14:00-18:00 周末单休
集团福利：
1、试用期工资：2500元/月。
2、转正待遇：底薪+高提成+专业培训+绩效奖金+年终奖+团建活动+不定期旅游+公平发展平台等；
4、入职专业培训、工作午餐、周年出国旅游、季度生日会（生日礼物）、团队拓展、团队建设、趣味活动等；
5、收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。
工作地点：仁怀市姜家寨
面试人员自带简历。
联系人:陆主任
电话：139 8484 5613
2020年5月22日
招聘截止日期：10月22日
仁怀市汉钦酒业有限公司
仁怀市汉钦酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员
一、总监5名
1、诚实、诚信、务实、善变思维；
2、有意愿进入挑战性工作、追求高薪水的野心、有强烈的事业心和进取精神、有追求高品质生活的欲望；
3、人际关系良好，具有较强的沟通协调能力；
4、诚实守信，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神，具备良好的职业道德和心理素质；
5、在公司跟随团队共同学习、共同探讨、共同交流、共同成长、共同努力不辞劳苦在公司不超过两年完全实现拥有“车、房”不是梦；
待遇：底薪+团队提成+分成+年终奖励+股份分红+包吃+月休四天
要求：男女不限，形象气质佳；有野心有能力，可带团队入驻，有带团队经验优先。
二、销售经理（50名）
主要岗位职责：
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求：
1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇：底薪3000+提成+年终奖励+股份分红+包吃+月休四天
联系人：赵总
电话：181 6695 4795
地址：国酒新城二期后门汉钦酒业销售有限公司
2020年5月22日
招聘截止日期：6月2日
仁怀玖辰职业学校（艺术设计学校）
仁怀玖辰职业学校（艺术设计学校）2020年招生简章
在2020年05月13日至05月20日到学校报名的同学，享受免费学习三天，
讲课内容：“淘宝美工精修图及产品上架”等内容。
一、办公文秘 【20天】
学习内容：计算机基础、word排版 电子表格应用 PPT 网络基础 输入法，
二、商务办公【35天】
学习内容：计算机基础、word排版 电子表格应用 PPT 网络基础 输入法，个人形象提升化妆课。
二、平面设计 【2-3个月】
学习内容：淘宝美工（PS） 包装设计（AI） 广告设计（CDR）
三、装饰设计 【3-4个月】
学习内容：PS CAD 3Dmx（涉及行业家居建材 家装 工装 水电 消防等 ）
四、网店运营 【2个月】
学习内容：淘宝、天猫、京东、拼多多网店运营 淘宝美工（PS）等
五、另开设：【会计培训】【美容美妆】【礼仪培训】
【学历提升】【资格证考试】
学校地址：仁怀中枢风情街二小正门旁（中枢街道活动中心）
5 .1优惠来咯（开启十万助学金）史无前列的优惠
学化妆交100抵1000学费
报一科送一科（精准护贫户另外补助500）
学化妆 学美甲 学纹绣到仁怀育颜国际美妆培训学校
咨询热线： 159 8529 8503
187 8631 0833
地址：三转盘女子驾校对面酒都大厦邮政银行旁
2020年5月22日
招聘截止日期：5月20日
东方羽航清洗维修为您整理关于本文的法律热搜话题
●空调维修记录表格范本
●空调维修记录单
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