维修工人的绝遇，惨！工人维修设备被意外挤压身亡.....切记：为生命上锁，为安全挂牌！

一、维修工人的绝遇,惨！工人维修设备被意外挤压身亡.....切记：为生命上锁，为安全挂牌！

工人维修压铸机时被意外挤压身亡

以下是监控拍摄到的惊悚画面，胆小慎入

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事发深圳某五金厂，为提高工作效率，工人违规屏蔽了安全门上的联锁装置，且未按规定停机断电挂牌检修，结果被压铸机挤压致死！从视频中可以看到，该工人刚进入了机器内部，结果短短两三秒后，头部就被死死夹住......

记住，压铸机是危险能量设备！

稍有疏忽就会造成严重伤害！

检维修时一定要实施LOTO

为生命上锁，为安全挂牌！

以下是一份经典版LOTO培训PPT

请务必学习扩散

附：《压铸机安全知识小手册》

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压铸机是在压力作用下把高温金属熔液压射到模具中冷却成型得到固体金属铸件的设备，其主要是在铝制品、机械制造、冶金等行业中使用。

压铸机由下列各部分组成：

1.合模机构（最危险）

2.压射机构（高温、高压）

3.液压系统

4.电气控制系统

5.钳锅（高温）

6.安全装置和其他装置

压铸机的高温高压和危险咬合部位在合模机构，该部位倘若安全装置失效，极易发生烫伤和夹伤伤害，甚至是造成亡人事故。从上述视频看，该工人可能就是被夹在了“合模区”。

如何避免此类事故发生呢？

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1、用机械自动化代替人工作业

压铸机危险作业可使用机械臂“给汤勺”替代人工加送高温溶液、机械“喷雾手”替代人工取件时喷脱模剂、机械“取件手”替代人工取件。

2、设置安全门联锁限位装置

压铸机安全门应有可靠的联锁限位装置，即安全门打开时控制面板红色指示灯亮起，此时合模机构、液压机构无法工作；安全门关闭时控制面板绿色指示灯亮起，此时系统正常工作。

3、设置双手同步按钮

当安全门关闭，只有双手同时按住锁模按钮，设备才能启动，这样就可以确保作业人员双手不在危险区域，有效防止误操作。

4、设置紧急停机开关

除了机械伤害

压铸机的主要风险还包括

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火 灾 爆 炸 ：钳锅里金属熔化后遇水极有可能发生爆炸。

起 重 伤 害 ：使用起重设备装模、拆模、吊运物体时发生脱落，造成肢体伤害。

灼 烫 ：金属熔化后的高温液体、工作中的坩埚、压射部位、合模区域及取出后的产品都是高温状态。

触 电 ：电线绝缘层破损、高温老化等情况出现，导致漏电伤人。

噪 声 ：使用压缩空气清理模具残存杂物和合模过程中会产生噪声。

因此，使用压铸机时

务必要遵守安全操作规程

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压铸机安全操作规程

1.操作人员必须穿戴好劳保用品，持证上岗。 

2.上班前须对压铸机检查各油管有无松脱，机铰内有无异、硬物。

3.工作过程中，机器发生故障必须关闭油泵停机，并及时通知维修人员及时处理。

4.下班停机后必须关闭机器电流。 

5.模具分型面外不许站人，防止飞料伤人。

6.安装模具冷却水管时，先开出水阀再开进水阀，拆卸时相反，并防止冷却水喷出伤人。

7.吊装模具时，吊车正下方不准站人，人员应站在斜下方。

8.设备维修，修模具及调整顶针时必须关闭油泵停机。

9.未停机时，不可将手或工具伸入料筒口，以免造成入料筒损坏，甚至造成人员伤害。

10.安全门关上后，操作人员不可进入安全门内部，以免造成人员伤害故障。

11.进行抽哥林柱动作时，须注意动作平稳无冲击。 

12.装模具时，选择“手动慢速”状态，锁紧模具时需要关油泵停机。

13.更换压射冲头时，须将给汤机停在保温炉口部后关闭油泵后，方可操作。

14.检查液压油、脱模剂、冲头油、集中润滑油箱油量是否充足。

以上这些都记住了吗？

机械设备行业的从业人员，

千万不要冒险违章作业！

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二、【本地】通辽一男子为了这件事让妻子引诱上门维修的工人

近日，库伦旗境内一农村地区有对夫妻为获取利益，竟然不惜假戏真做设下“仙人跳”局，对前来上门维修的水泵工进行敲诈勒索。

3月14日，一名中年女子气冲冲的走进库伦旗公安局报案，称其丈夫在上门维修水泵的过程中被讹了6万元钱，请求公安机关处理。接报后，民警立即对此案展开侦查，随着调查的一步步深入，一桩夫妻档“仙人跳”事件渐渐浮出水面......

3月8日，库伦旗扣河子镇村民杨某花发现家中水泵又坏了，于是拿起手机给曾来维修过的水泵工延某打电话，通话期间延某出言轻浮挑逗杨某花，杨某花将此事告知了丈夫孙某。孙某气愤之余产生了敲诈延某的歪念，于是让妻子将计就计引诱延某上门，并假戏真做狠狠敲诈一笔。钱财动人心，杨某花开始虽不情愿，但在利益面前经不住丈夫的几番劝说便默许了。

网络配图

3月11日，延某如约来到杨某花家中与其发生关系，孙某突然从炕边柜子里冲出来，手握手机进行拍照录像，后又对延某施以拳脚，痛打一番。孙某声称:“如果你不赶紧拿钱赔偿，我就报警处理。”延某害怕事情败露，明知自己这是中了“桃色陷阱”也只能连声答应愿意出钱。经过多方筹借，延某托人将5万元转入孙某银行账户。孙某觉得延某“诚意”不够，还要求延某再转5万元。延某称自己实在拿不出那么多钱了，但愿意用家中存有的化肥抵偿，于是还写下一张欠孙某40袋化肥的欠条。孙某见此并不满足，又继续向延某进一步敲诈1万元，确认钱如数到帐后，才作罢放延某回家。鼻青眼肿的延某想到回家后无法向妻子解释此事，事隔几天后才归家。但细心的妻子还是发现了端倪，再三逼问之下得知了事实原委，这才出现了文章开篇的一幕。

目前，孙某和杨某花夫妻二人已被库伦旗公安局依法刑事拘留，案件正在进一步办理中。

来源：平安通辽

编辑：周玉欣、陶子怡

三、搞技术的没前途？你知道传闻中的“八级工”有多厉害吗？

八级工，这一曾经有着明星效应的工人群体，对于今天“跳槽忙”的小年轻们来说，已然是一个完全陌生的概念。然而，对于建国初期国家工业化大潮中涌现出一大批产业工人们来说，这就是他们被打上机器和燃油烙印的整段青春年华。

六级工就像武侠小说里的大侠，八级工基本上就是扫地僧的存在。

听说第一代潜艇，第一颗原子弹的铀填装部，还有航天卫星都是靠这些技工手工做的？是不是真的有这么厉害？今天，让我们走进整个八级工，看看他们是怎样炼成的？

在很多人印象中，那个时代没有白领蓝领的说法，很多技术工人以成为“八级工”作为人生目标，不少人通过努力赢得了尊重。

八级工”的历史

说起“八级工”，这里不得不说先一个人——李立三，我国著名的革命家、“工运”领导人，也是社会主义工资制度的倡导者。“按劳分配”的“八级工资制”正是在他的关怀和支持下开始实行的。

▲ 图为李立三

日本投降后，在苏联工作、学习的李立三被选为当时中华全国总工会副主席。上任后，他曾几次到大连访问，了解到当时由于旅大封锁，工人生活十分困难。而在中苏合营企业里，苏联员工执行苏联的工资制度，生活水平较高；中方职工实行 七级工资加配给粮制度，仍能积极生产。

1949年秋，在充分深入了解七级工资后，东北总工会开会协商拟定了新的工资制度方案。

1950年4月，公布实行了八级工资制。李立三所倡导的“按劳取酬”的新工资制终于实现了。随后，在八级工资制的基础上，又推出新的 计件工资和 奖励制度。

一年后，在劳动部、“全总”的推动下， 华北、华东、中南、西北、西南等行政区，也先后实行了各自适宜的八级工资制。

“八级工制”是在我国工业建设为基本任务的大背景下， 全国为消除工分制的弊端，将工人的技术等级和工资挂钩推制定的。社会主义“按劳分配”的八级工资制，先后经历了60个春秋。

前30年是推广实行时期，对完成国家生产计划，改善职工生活起了积极作用。后30年，由于国家经济体制和经济结构发生重大变化，特别是生产机械化、自动化程度不断提高，这一工资制度已不完全适用，完成了它的历史使命。

这一制度在全国实行，可以说载誉60年。“八级工”是技艺精湛、精工细作的顶尖工匠的代名词，虽然“八级工”已经成为过去时，但其精神对于新时代重谱技术工人的新辉煌有着重大的借鉴意义。

“八级工”到底有多牛？

有人说：六级工就像武侠小说里的大侠，八级工基本上就是扫地僧的存在。在八九十年代，一说谁谁谁八级工，那是很牛的事了。

那个年代里，“八级工”不仅是一个让人羡慕的身份，更代表着高技术和高收入。1959年的杭州，当时一级工每月32元，八级工108元。那时候的108元绝对算高工资了，而且备受推崇与尊敬。

许多经历过八级技术等级制度的人，至今都承认那个技术分层非常成功。当时一个人， 先不说是不是“八级工”，即使评上“五级工”“六级工”，在企业和社会都有很高的地位，最重要的是，他们的技术水平确实是高。

有人说， 人生有两个证书，看似平凡无奇，其实要想拿到并不容易。一个是大学毕业证书，从小学顺利地读到大学毕业需要19年；第二个便是八级证书了，没有几十年努力是拿不下来的。

那个时代的“八级工”，一群不平凡的劳动者，他们用自己灵巧的双手，匠心筑梦、默默坚守，为了国家的建设刻苦上进，在平凡的岗位上，追求职业技能的完美和极致，对新时代的工匠们起一些引路的作用。

“ 八级工 ”是怎样炼成的

01 我用榔头敲出了八级锻工

“我3岁没了爸爸，5岁没了妈妈，从小跟着姐姐住在贯桥一带。我是家里最小的儿子，上面还有两个哥哥。那时候吃不饱饭，两个哥哥就跑到嘉兴去给地主家看牛。12岁那年，姐姐托人把我送到一个资本家开的铁工厂里去做帮工。白天拉拉风箱、打打下手，晚上还不能休息，忙到半夜清理炉子。每天吃不饱、穿不暖。”1935年出生的梁毛毛是八级锻工，他在书中回忆，1953年，18岁的他看到浙江铁工厂（后来的杭州制氧机厂）招工，第一时间就跑去报了名。

梁毛毛回忆，招考那天考的是实际操作，老师傅从锅炉里取出烧得通红的铁块，用钳子夹住放在我们面前。车间主任给我们一人发了一个榔头。我那时候个子瘦小，拿的是14磅的榔头，挥舞起两个手臂，在空中绕一个大圈，把榔头砸下去。“不要小看这个拿榔头打铁，光这个动作，就能看出来，你打铁究竟稳不稳。榔头是万万不能打空的，打空没有敲在铁块上就是不及格。”梁毛毛说，他的榔头无一落空。车间主任和技术员、工程师讨论了下，一致同意招录，当场就通知我进工厂，做的是锻工，也就是人们口中的“打铁工人”。

“那时的工人都会把八级锻工作为奋斗目标，有人觉得八级工神奇，我觉得没什么，当然那也是一级一级榔头敲出来、慢慢升上去的。你需要的是把每一个产品用心做好、做标准。加上勤学苦练，逐步掌握操作技能。”梁毛毛介绍，从1953年进厂到1990年6月退休，我始终在锻造工作岗位上，一干便是整整37年。37年来，我从一个普通工人，一级、二级、三级……最终成长为一个八级工老师傅。1979年，梁毛毛还被评为杭州市先进生产工作者。同年，又被评为浙江省劳动模范。1977年和1982年，他分别到北京参加了中国共产党第十一次、十二次全国代表大会。

02 矿上的“活字典”

“我们那时候，参加工作第一天就跟着师傅学习，从怎么使用扳手、怎么抡大锤、怎么接电线开始，手把手给我们传授技术。好多师傅都是七级工、八级工，平时看起来没什么出众的地方，干起活来，一出手就知道不同凡响、身怀绝技。”阳泉市白羊墅煤矿职工余建法说。

余建法的爷爷和父亲，都是山西省阳泉市白羊墅煤矿的职工，祖孙三代皆为矿工，堪称矿工世家。余建法的父亲余芝，1950年在白羊墅煤矿连庄分矿参加工作，是实行八级工资制后的第一批“八级工”。余芝没念过几天书，文化不高，但他的悟性好，能吃苦，肯钻研。在机电队参加工作后，每遇到技术难题，就虚心向别人请教。对技术参数这些其他人看来很枯燥的东西，余芝却很喜欢。

▲ 山西省白羊墅煤矿连庄分矿机电人员留影（ 余建法 提供）

每次矿上有新的、难的机电设备安装维修任务，余芝从没有“躲”的想法，总是主动接下来。不懂就学，就琢磨，边学边做，晚上睡觉都在想问题。余芝说：“做技术工作，一定不能推三阻四，不能怕困难，否则是提高不了的。每个难啃的骨头，都是动脑筋的机会，都是开窍的机会。开窍了，提高就快了。”

就这样，久而久之，余芝成了矿上的“活字典”，全矿成百上千的机电设备零配件，他不看图纸、不看账册，随口就能说出这个零配件的安装位置、规格尺寸、安装要求、库存数量、库存位置、生产厂家等。

“当时，不要说成为八级工，就是评上五级工、六级工，在企业和社会都有很高地位，而且他们的技术水平确实不简单。”白羊墅煤矿退休职工梁云娥说。

▲山西省阳泉市白羊墅煤矿技术工人向年轻工人传授经验（梁云娥 提供）

1960年前后，白羊墅煤矿有职工1300多人，但是能评上八级工的，也不过寥寥可数的几个人：余芝、马银来、韩同发、赵来科、马来、王庆云……但就是这么几个人，却支撑起了整个煤矿安全生产技术的一片天。在井下巷道，遇到落山悬顶、煤尘聚集、瓦斯突出等安全问题时，这些八级工总会及时出现在工作面，检查隐患、排除风险，安排工作，部署调度。甚至在紧急关头，在生与死的严峻考验面前，这些八级工都是不畏艰险，逆向而行，刀山敢上，火海勇闯。

▲山西省地方国营汾阳煤矿安装锅炉时技术工人合影留念（余建法 提供）

03 工厂的标杆人物

88岁的“杭钢”八级钳工郭裕泉29岁被评为八级工，那是1959年。“当时一级工每月32元，八级工108元。那时候的108元绝对算高工资了。”郭裕泉说，那个年代里，八级工是一个让人羡慕的身份，算是工厂的标杆人物，代表着高技术和高收入，政治上和作风上也都是走在最前面，备受推崇与尊敬。

新时代呼唤八级工

“按劳分配”的八级工资制，从1956年正式建立和实行，至今已有60余春秋。八级工资制，对完成国家生产计划、改善职工生活，以及在工人技术等级分层上发挥了重要作用。这种八级分层制度的技术标准，明确、清晰、可考核、可操作，社会效果也较好，体现出了简单劳动与复杂劳动的差异，有利于引导工人追求高层次、高水平的劳动技能，在当时受到了企业工人和全社会的普遍认可。

随着国家经济体制和经济结构发生重大变化，八级工资制也完成了它的历史使命。1985年，《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》公布，这项被称为“结构工资制”的改革开启了第二次全国性工资改革的进程。

虽然“八级工”已经成为过去时，但其折射出的对文化技术的追求、对劳动者的尊重、对个人自身价值的肯定，一直让人们念兹在兹。

“现在国家都在提倡工匠精神，我觉得工匠精神不仅是要有精湛的技艺，还要有吃苦耐劳乐于奉献的无私精神。”杭州汽轮集团六级车工84岁的赵大隆说：“我们那个时代的‘工匠’，为了国家的建设刻苦上进勇于奉献的工作态度，希望这段历史能够对新时代的工匠们起一些引路的作用。”

“八级工”有多少？仅6%

当前，我国已经初步形成了一支规模日益壮大、结构日益优化、素质逐步提高的高技能人才队伍，但无论总量还是比例仍与经济高质量发展提出的要求有相当差距，高技术人才还存在 结构问题突出、 人才断档等现象。

目前，高级技工月薪已普遍超过万元，一些技术过硬的“八级工（这里指的是高技能人才）”岗位年薪甚至突破20万，并有多重福利保障。例如，足额社保、单人公寓等。

然而，市场上高技能人才的供需矛盾仍旧十分突出。 技能劳动者的求人倍率（岗位数与求职人数之比）一直在1.5∶1以上，高级技工的求人倍率甚至达到2∶1以上。

据人社部相关负责人介绍，目前我国技能劳动者超过1.65亿人，占就业人员总量的21.3%， 但其中高技能人才只有4791万人，占就业人员总量的6.2%。

我国近年来大力推进传统制造业转型升级，但却面临 “设备易得、技工难求”的尴尬局面。高质量发展需要一流的科学家和工程师，也需要一流的技能人才。

高质量发展需要更多“八级工”，“八级工”代表的高技术、高收入和不低的社会地位，在新的时代背景下应该得到继承和发扬。培养高技能人才，解决人才结构性矛盾，提醒我们别把“八级工”遗留在历史河流里。

历史车轮滚滚向前，时至今日，建设制造大国、提倡“工匠精神”，已成为全社会的共识。然而，今天我国制造业体量巨大，却缺乏核心技术，长期处于产业链条的末端。我国大力推进传统制造业转型升级，却面临“设备易得、技工难求”的尴尬局面。

高质量发展需要更多“八级工”，这并不是要恢复“八级工”制度，而是让“八级工”代表的高技术、高收入和崇高的社会地位，在新的时代背景下得到继承和发扬。

高尔基说：“我知道什么是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人们勤劳的手创造出来的。”

“八级工”，是伴随着新中国一起成长起来的建设者和劳动者，是一个城市、那个时代和社会的缩影，我们不能忘记他们，时代不能忘记他们。

我相信，不论时代巨轮如何地风驰电掣，对技术的追求和对技术工人的尊重，是一个社会永恒的主旋律。在今天呼唤大国工匠的时代背景下，“八级工”身上那种兢兢业业、精益求精的精神更应该历久弥新。

（来源：网络，版权归原作者）

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01

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此外，爆炸、火灾、淹溺、高空坠落、机械伤害、触电、坍塌也是多起事故的成因。

今天，老吴为大家整理了一些隐藏在设备设施间的安全隐患，快来检验一下你和你的同事是否排除了这些潜在危险。

污水处理厂所涉及的设备大致可以分为，旋转设备、特种设备、传动设备、机电设备等。 这些设备一旦失控或缺失防护就会对人产生不可逆的伤害。

旋转设备：该类设备的运动部件具有高速旋转运动的特征，常见的危害有擦伤、卷入、挤压，一旦被旋转设备伤害，多见肢体损伤，造成不可逆的身体伤害。比如，粗格栅、细格栅、水泵、搅拌器、推流器、风机、带式压滤机等。

特种设备：该类设备是国家质监局特种设备名录中的设备，具有超强的破坏、伤害的能力，一旦特种设备失控，将会造成大规模破坏，使人、物都受到损失。比如，灭菌高压锅等。

运行设备：该类设备会按照预先设备的轨迹进行往复运动，在设定的运动轨迹中不会改变，且具有突发性，一旦在其运动过程中与其碰触，会有撞击、跌落的风险。比如，吸泥机、刮泥机等。

机电系统：电力系统是现代工业最基础的能源，也是风险最高的危险源，一旦电能失控，将会有电击、电磁场的伤害，同时也可能引发火灾、爆炸等重大事故。比如，配电间、发电机、设备操作柜等。

集水井：高处坠落、淹溺、中毒、窒息、爆炸、生物感染、职业禁忌因素。

粗格栅：机械伤害、高处坠落、淹溺、中毒、窒息、爆炸、生物感染、职业禁忌因素。

提升泵房：触电、机械伤害、高处坠落、淹溺、中毒、窒息、爆炸、生物感染、职业禁忌因素。

细格栅：机械伤害、生物感染、职业禁忌因素。

曝气沉砂池：机械伤害、生物感染职业禁忌因素。

配水井：高处坠落、淹溺、中毒、窒息、爆炸、生物感染、职业禁忌因素。

水解酸化池：高处坠落、机械伤害、淹溺、中毒、窒息、爆炸、生物感染、职业禁忌因素。

生化池：淹溺、中毒、窒息、爆炸、生物感染、职业禁忌因素。

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10起典型环保设备设施事故，29人遇难多人受伤

我想光靠上面这些干巴巴的文字，还无法引起大家足够的重视。

因此，为有效预防这些安全事故的发生，让一线作业人员对事故发生的原因、特征有更清晰的了解，老吴选取了2022年10起典型的污水处理设备设施事故案例进行分析。

希望这些血淋淋的真实案例，能唤起各位同行们的安全意识。

事故一：6人遇难，8人受伤！甘肃一污泥干燥车间发生爆炸

2022年6月16日18时50分许，兰州新区秦川镇保家窑滨农科技有限公司污水处理车间发生爆炸，致8人受伤，6名厂区人员死亡。

事故原因：初步分析，或由于蒸汽导致密闭的污水处理间内温度较高、压力过大，进而引发爆炸。该推论有待调查组进一步调查确认。

事故二：4人遇难，2人受伤！浙江发生一起清理污水药剂池中毒事故

2022年11月18日16时许，浙江鑫广环保科技有限公司在绍兴市柯桥区浙江天马实业股份有限公司18000t/d废水处理与回用工程试运行作业时，发生人员中毒，造成4人死亡、2人受伤。

事故原因：工程总包方施工负责人带领10余名员工进行设备调试，在发现氯化亚铁储存池往外输送的管道发生堵塞后，决定对管道进行冲洗，清理堵塞物。经多次冲洗无果后，现场1名作业人员在未通风、检测及无任何防护措施的情况下，通过储存池入孔进入池中，中毒倒地，其余5人盲目施救，相继中毒，导致事故扩大。

事故三：4人遇难，1人受伤！内蒙古一污水提升泵站发生中毒窒息事故

2022年4月9日8时50分，内蒙古自治区二连浩特市市政小区污水提升泵站发生一起较大中毒窒息生产安全事故，造成4人死亡，1人受伤，直接经济损失502万元。

事故原因：6名清掏作业人员在污水提升泵站进行清掏作业时，均未佩戴安全防护用品，在未经项目单位许可和作业前未进行气体检测的情况下进入污水提升泵站有限空间作业，导致吸入硫化氢、氨气等气体中毒，造成4人死亡，1人受伤。

事故四：4人遇难！江西一垃圾填埋场溢流池发生清淤中毒窒息事故

2022年6月4日8点10分左右，位于南城县万坊镇的南城县生活垃圾填埋场库区外西南侧的溢流池在进行清淤作业过程中发生1起中毒和窒息事故，造成4人死亡。

事故原因：生活垃圾填埋场的防渗膜渗漏，填埋场内产生的硫化氢气体进入地表水导排系统，通过地表水导排暗管扩散至溢流池，在清淤作业时溢流池淤泥中硫化氢上升以及地表水导排暗管中硫化氢扩散，致使作业人员中毒和窒息。

事故五：3人遇难，3人受伤！福建发生一起调节池燃爆事故

2022年5月17日8时54分，福建红庙岭海峡环保有限公司10万方调节池上方外包作业人员违规用氩弧焊对除臭设施风管漏点进行焊接施工时发生燃爆，造成3人死亡，3人受伤，5#、6#池顶盖坍塌，池顶除臭装置损坏，直接经济损失约1800万元。

事故原因：作业人员不了解作业的风管内充满易燃易爆的混合气体，未办理动火作业证，在没有对需作业的不锈钢管道进行隔离、清洗、置换、监测的情况下，进行氩弧焊作业是导致事故发生的直接原因。

事故六：2人遇难！贵州一白酒废水处理厂发生淹溺事故

2022年5月19日中午12时7分许，仁怀市二合安龙场白酒废水处理厂发生一起淹溺事故，造成2人死亡。

事故原因：庞某、吴某在现场无安全管理人员，未配备应急救援装备，不具备安全生产条件的情况下，庞某未佩戴劳动防护用品，进入事故洗膜池内作业，不慎掉入池内。庞某掉入事故洗膜池后，吴某在未采取有效措施的情况下，进入事故洗膜池开展施救，不慎掉入池内，两人经抢救无效死亡。

事故七：2人遇难！宁夏发生一起污水罐检修高处坠落事故

5月21日16时53分，位于平罗工业园区的宁夏格瑞化工公司在维修废水罐呼吸阀过程中，由于穹顶超压，致使两名工人坠落死亡。目前，事故原因正在调查中。

事故八：1人遇难！安徽发生一起污水处理厂压滤机机械伤害事故

2022年3月27日8时36分许，位于芜湖经开区天门山污水处理厂二期扩建工程施工工地，一名员工在污泥脱水机房内调试板框压滤机时，发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。

事故原因：黄某建在调试板框压滤机过程中违反《电工安全操作规程》，未按照“一人操作，一人监护，单人不得作业”的要求，且疏于观察设备周边及内部情况，盲目启动设备，造成安某畅的双腿被螺旋输送机绞压，经抢救无效死亡。

事故九：2人遇难，1人受伤！江苏发生一起UASB厌氧塔火灾事故

2022年6月2日10时许，位于宜兴市和桥镇的江苏诚丰环保设备有限公司内发生一起火灾事故，造成两人死亡和一人受伤，直接经济损失约280万元。

事故原因：由于作业人员在筒体内进行防腐涂料的调配和涂刷，且由于筒体在滚轮托架上由在筒体内部的作业人员操作，间断转动，一名作业人员在重新挂照明灯准备转动筒体时，拉动照明线路碰倒装有固化剂（过氧化环已酮）的灰桶，引起火灾，从而造成事故的发生。

事故十：1人遇难！广东发生一起污泥处理装置有限空间中毒事故

2022年10月8日，广东同畅环境科技有限公司的技术合作方员工私自进入有限空间，不幸中毒身亡。

事故原因：1名工作人员佩戴防毒面具独自一人爬上同畅环境公司含油污泥热相分离车间1#裂解器出料口顶部，将上半身伸进裂解器后封头人孔查看，昏迷后送医院，经抢救无效死亡。

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经验总结，6类污水处理安全事故预防措施

必须要指出的是，污水处理设备设施事故发生时间具有一定季节性规律，可有针对性地制定采取防范措施。

5月～9月正值夏天，中毒、窒息安全事故发生的概率大大提高。

此时间段，平均气温较高， 淤泥在炎热天气下腐烂速度更快，产生硫化氢气体的量会大幅上升，且扩散速度更快。

10月到次年4月份期间，容易出现机械伤害、爆炸火灾等事故。

此时间段，环境温度低，生物氧化能力降低，淤泥的氧化速度减慢，毒气产生速度相对于5月份到9月份下降，因此，发生安全事故的概率降低。

但秋冬季天干物燥，需要格外小心防范火灾。

除此之外，还需要注意的是， 北方污水厂在此阶段处于低温环境运行，机械设备养护工作难度增加，容易出现机械设备故障。

从统计情况来看，大部分机械故障的发生季节在10月和次年4月期间，事故发生会呈现一定的季节性。

1、中毒和窒息的预防措施

作业人员进入污水处理单元及污水管道巡查和检修时，必须进行通风作业，否则易发生硫化氢中毒和窒息事故。

鉴于污水厂过去发生的一系列事故，预防硫化氢中毒和窒息事故发生就必须采取一些必要的措施。

1）掌握污泥性质，弄清硫化氢污染来源。应定时对进水硫化物浓度做分析，工业硫化物和碱性废水的排放是造成污水处理厂的管道、泵站等硫化氢超标的主要根源。

2）对可能含有有毒有害气体或可燃性气体的深井、管道、构筑物等设施、设备进行维修操作前，必须在现场对有毒有害气体进行检测，不得在超标的环境下进行操作。

3）下池（井）作业前必须使用鼓风机等设备进行通风，由于硫化氢相对密度较大，不易被排出，因此在泵站中的通风机宜安装在泵站底层，以利于把毒气排出。

4）配备必要的防硫化氢用具，防毒面具能够防止硫化氢中毒，但必须选用有针对性的滤灌。

5）建立下池（井）的操作制度，进入污水集水池底部清理垃圾属于危险作业，应预先填写下池（井）操作票，经过安全技术委员会签并经主管领导批准后才能进行。

建立必要的管理制度能够有效地控制下池（井）次数，避免盲目操作，并能监督职工重视安全操作，避免事故的发生。

6）对易燃易爆、有毒有害气体检测仪表定期进行检查和校验，并应国家有关规定进行强制鉴定。

7）必须对职工进行防硫化氢中毒的安全教育，使职工认识硫化氢的性质、特征、中毒护理和预防措施。

2、机械和起重伤害的预防措施

在对污水处理厂的水泵、鼓风机、格栅机和搅拌器等设备进行调试、运行、维修过程中，人为地拆下安全防护罩及连锁防护装置而未复原，违章带电进行维护检修，均可造成机械伤害。

污水处理厂进水泵房、污泥回流泵房、脱水车间、维修车间等一般有起重机，超重作业时由于吊钩防松装置等安全装置失灵，超载、斜吊引起钢丝绳断裂或损伤，或者违章指挥和违章作业，均可造成起重伤害。

1）对于螺旋输送机、水泵、离心分离机、曝气机等污水处理机械，除本身应具有必要的保护装置外，其外漏部分应设有防护罩；当需要跨越长输送距离的机械时设置带护栏的人行跨梯。

2）作业人员必须经过专门的培训，考试合格后方可持证上岗，起重作业要严格遵守“十不吊”，不在起重作业、高处作业、高处有浮物或设施不牢固处行进或停留。

3）起重设备在使用前应对其进行安全检查，保证其灵敏有效。按规定周期进行质量检测，确保设备的完好性。

3、高空坠落预防措施

污水处理厂污水和污泥处理的构筑物具有容积大的特点，为使处理过程实现重力流动，构筑物顶部一般距离地面2-3m，部分构筑物将达到10m以上，可能造成高空坠落摔伤。

1）污水处理厂职工登高作业必须佩戴安全帽、安全带和防坠器，并遵守登高作业的一系列规定。

2）定期检修爬梯、防护栏杆、踢脚板。

3）及时清除走道板上的积水、积雪和杂物。

4）加强人员培训，提高注意力，在危险源处设置安全警示标识。

4、溺水的预防措施

污水处理厂的处理构筑物有效水深一般在3-6米，人落入水后由于水中含有有毒有害物质和污泥，可能造成溺水伤亡事故，污水处理厂职工常在污水池上工作，防溺水事故极其重要，为此要做到：

1）污水池必须有栏杆，栏杆高度1.2m。

2）不准随便跨越污水池栏杆，如果要跨越栏杆工作必须穿好救生衣并有专人监护。

3）在没有栏杆的污水池上工作时，必须穿救生衣。

4）污水池区域必须设置若干救生衣和安全绳，池上走道板不能太光滑，也不能高低不平。

5）铁栅、池盖、井盖若有腐蚀损坏，需及时调换。

5、火灾爆炸的预防措施

1）污水处理厂防火防爆应首先划出重点防火防爆区（如污泥消化区）。重点防火防爆区的电机、设备设施都要用防爆类型的，重点部位设置检测、报警器、防火器材。

2）进入重点区域禁止带火种、打手机、穿铁钉鞋或有静电工作服等。

3）学习掌握有关安全法规，防火防爆安全技术知识，操作防火防爆器材。定期或不定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4）配备专用有效的消防器材，安全保险装置和设施，专人负责确保其随时都可用于灭火。

5）清除火源，易燃易爆区域严禁吸烟。维修动火实行危险作业填动火票制度。

6）控制易燃、助燃、易爆物；少用或不用易燃、助燃、爆炸物。用时要加强密封，防止泄漏。加强通风，降低可燃、助燃、爆炸物浓度，使之达不到爆炸极限或燃烧条件。

6、电气伤害的预防措施

污水处理厂是用电大户，操作人员在维修和操作过程中，由于操作不当、设备故障及接地防雷宝座系统不在安全状态容易发生触电伤亡事故。

1）定期检验、检查电气设备。重点检查电气设备运行是否正常，是否有异常气味，电气绝缘是否合格，电气柜是否有积灰，绝缘是否完好，设备裸露带电部分是否有保护，安全用具和电气灭火器是否齐全，电气连接部位是否完好等。

2）加强验电器、绝缘鞋、绝缘手套，绝缘橡胶等绝缘防护，做好接地保护。

3）编制安全操作规程，坚持电工操作人员的岗位培训，持证上岗。

资料来源：环保村

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