空调维修需要什么职业资格证呢，制冷空调领域相关的特种作业操作证、职业资格证书、能力等级证书的区别

编辑：纪峰伟 2024-09-14 02:01 浏览：4311

导读：空调维修需要什么职业资格证呢,制冷空调领域相关的特种作业操作证、职业资格证书、能力等级证书的区别,特种作业操作证：特种作业操作证是由国家应急管理部统一管理签发的。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定(2015修正)》规定：

一、空调维修需要什么职业资格证呢,制冷空调领域相关的特种作业操作证、职业资格证书、能力等级证书的区别

特种作业操作证：

特种作业操作证是由国家应急管理部统一管理签发的。

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定(2015修正)》规定：

特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。

特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

中华人民共和国应急管理部指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

制冷与空调行业相关的考核工种：

1.制冷与空调作业

指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。

1.1制冷与空调设备运行操作作业：指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。

适用于化工类（石化、化工、天然气液化、工艺性空调）生产企业，机械类（冷加工、冷处理、工艺性空调）生产企业，食品类（酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调）生产企业，农副产品加工类（屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工）生产企业，仓储类（冷库、速冻加工、制冰）生产经营企业，运输类（冷藏运输）经营企业，服务类（电信机房、体育场馆、建筑的集中空调）经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。

1.2制冷与空调设备安装修理作业：指对1.1所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。

2.电工作业

指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。

2.1低压电工作业：指对1千伏（kV）以下的低压电气设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。

2.2高压电工作业：是指对1千伏(KV)以上和10千伏（kv）以下的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。

2.3电力电缆作业：指对电力电缆进行安装、检修、试验、运行、维护等作业。

3.焊接与热切割

指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。

3.1熔化焊接与热切割作业：指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。

适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。

3.2压力焊作业：指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。

适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。

3.3钎焊作业：指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。

适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。

4.高处作业（必须配套）

指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。

4.1登高架设作业：指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。

4.2高处安装、维护、拆除作业：指在高处从事安装、维护、拆除的作业。

适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。

特种作业操作证是准入门槛，是从业人员必须必备的证书。

职业资格证书：

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证书是由人力资源和社会保障部统一签发、管理的。

人力资源和社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录，共计140项。

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

制冷与空调领域的职业资格证书分为：制冷工、制冷设备维修工等，各地根据实际略有不同。

以制冷工职业资格证报名条件为例：

初级（五级）具备以下条件之一者：

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

（3）本职业学徒期满。

中级（四级）具备以下条件之一者：

（1）取得本职业初级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

高级（三级）具备以下条件之一者：

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得高级技工学校或经人设行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

技师（二级）具备以下条件之一者：

（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。

（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年。

制冷作业人员报名条件：

1、年满十八周岁，55岁以下；

2、具有初中及以上文化程度；

3、身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等妨碍本作业的疾病或生理缺陷；

4、具备必要的安全技术知识与技能。

职业资格证书是证明自身具备的技能水平证书，由国家人社部门考核签发，现各大中型城市积分制引入高级技能人才的必备证书，特别是具有高级技师证书的人才一般都可以直接入户。

制冷空调系统维保工职业能力等级证书

是由中国设备管理协会签发、管理的职业能力等级证书。

由于中国制冷空调设备维修安装能力等级证书考核需要，是根据行业发展需要，提升从业人员职业能力水平的培训证书。

该证书与相关证书的区别在于：

1.对制冷空调理论知识进行归纳总结；

2.采用模块化培训方式，着重知识的更新与拓展；

3.注重继续教育，摸索行业注册制；

4.逐步加强培育动手能力强的学员。

该证书可直接用于办理中国设备管理协会建筑机电（含制冷空调）设备维修安装企业能力等级证书申办。

制冷空调系统维保工职业能力等级证书是行业考核培训，是与时俱进的再学习再提升学习机制。是证明自已技术能力的水平证书。

通过以上的介绍，相信大家更加了解各类证书的作用，大家可以有选择性的报名学习考核相关证书，提升自己，助力职业生涯。

2020年3月6日。

二、除了消防，还有哪些工程类职业资格证书？还有21项！

“

2018年12月3日，住房和城乡建设部人事司发布《关于正式运行住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的通知》（建人才〔2018〕74号），培训管理信息系统可实现各省级住房城乡建设主管部门认可的技能人员培训合格证书、职业资格证书以及现场专业人员岗位培训证书联网查询。

上文提及的“职业资格证书”哪些证书是国家认可的？

”

工程建设领域职业资格有21项

经整理，涉及工程建设领域职业资格共21项，建造师、建筑师、造价工程师等都在其中，专业技术人员职业资格16项，技能人员职业资格5项。

1、工程建设领域专业技术人员职业资格

序号	职业资格名称	实施部门（单位）	资格类别
1	注册消防工程师	公安部、人力资源社会保障部	准入类
2	注册会计师	财政部	准入类
3	民用核安全设备无损检验人员资格	环境保护部	准入类
4	民用核设施操纵人员资格	环境保护部、国家能源局	准入类
5	注册核安全工程师	环境保护部、人力资源社会保障部	准入类
6	注册建筑师	全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会	准入类
7	监理工程师	住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部	准入类
8	造价工程师	住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部	准入类
9	注册城乡规划师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会	准入类
10	建造师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
11	勘察设计注册工程师	注册结构工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
注册土木工程师	住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
注册化工工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部
注册电气工程师
注册公用设备工程师
注册环保工程师	住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部
注册石油天然气工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部
12	勘察设计注册工程师	注册冶金工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
注册采矿/矿物工程师
注册机械工程师
13	注册安全工程师	安全监管总局、人力资源社会保障部	准入类
14	工程咨询（投资）专业技术人员职业资格	国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会	水平评价类
15	公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格	交通运输部、人力资源社会保障部	水平评价类
16	水利工程质量检测员资格	水利部、中国水利工程协会	水平评价类

2、工程建设领域技能人员职业资格

序号	职业资格名称	实施部门（单位）	资格类别
1	焊工	人社部门技能鉴定机构	准入类
环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操作工）
2	机械设备修理人员	电工	安全生产监督管理部门相关机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
3	建筑安装施工人员	电梯安装维修工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
制冷空调系统安装维修工
4	土木工程建筑施工人员	筑路工	交通运输行业技能鉴定机构、住房城乡建设部门相关机构	水平评价类
桥隧工
防水工	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构
电力电缆安装运维工	电力行业技能鉴定机构
5	房屋建筑施工人员	砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类

3、工程建设领域其他证书：

人力资源社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》明确提出的“三个不得”原则，是不是其他证书就全部取消了呢？不尽然！工程建设领域除了以上证书外，还有很多其他证书。例如：八大员、住房城乡建设行业工种目录列中出的184个工种以及工程领域职称等证书。

不过，从证书的含金量来说，肯定还是国家职业资格目录中证书含金量高。主管部门认可的证书，有些是行业阶段性发展需要而设立，可能会阶段性存在。

在此小编不得不说明下职业资格和职称是两个考评体系，不过日前人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》的通知，明确提出：支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。

此次发文的目的在于，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路。

1、高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审：

具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。

获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；

获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；

获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

另外，获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，担任国家级技能大师工作室负责人，享受省级以上政府特殊津贴，或各省（自治区、直辖市）人民政府认定的高技能领军人才，可破格申报专业技术职称评审。

2、同时，也鼓励专业技术人才参加职业技能评价：

取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。

专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报晋级评价。

助理工程师在取得现从事职业（工种）高级工1年后，其累计工作年限达到技师申报条件的，可申报技师考评；

工程师在取得现从事职业（工种）技师1年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评。

对参加职业技能评价的专业技术人才，注重技能考核。对具有所申报职业（专业）或相关职业（专业）毕业证书的，可免于理论知识考试。

人力资源社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）

人社部发〔2018〕74号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事劳动保障工作机构，中央企业等人事劳动保障工作机构：

为拓宽人才发展空间，促进人才合理流动，提高技术技能人才待遇和地位，根据党中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于深化职称制度改革的意见》等有关要求，现就在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通提出如下意见。

一、总体要求

（一）指导思想。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和贯彻落实新发展理念，深入实施人才强国战略，坚决破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，最大限度激发各类人才创新创造创业活力，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚实人才保障。

（二）基本原则。

1.坚持遵循规律。适应人才融合发展趋势，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道，促进两类人才深度融合。

2.坚持问题导向。针对束缚人才发展的思想观念和体制机制问题，打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，改变人才发展独木桥、天花板现象，搭建人才成长立交桥。

3.坚持科学评价。破除身份、学历、资历等障碍，突出品德、能力、业绩评价导向，建立体现两类人才特点的评价机制，让各类人才价值得到充分尊重和体现。两类人才贯通条件大体平衡，适当向高技能人才倾斜。

4.坚持以用为本。围绕用好用活两类人才，发挥用人主体作用，建立评价与培养使用激励相联系的机制，营造有利于人才成长和发挥作用的制度环境。

二、主要内容

（一）支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。

1.明确参评范围。参加工程系列专业技术职称评审的高技能人才，应为在工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的技能劳动者。

2.严格评审条件。高技能人才参加工程系列专业技术职称评审应具备以下基本条件：符合国家规定的工程技术人才职称评价基本标准条件；遵守单位规章制度和生产操作规程；具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

3.突出高技能人才工作特点。高技能人才职称评审应充分体现其职业特点，坚持把职业道德放在评审的首位，引导技能人才爱岗敬业，弘扬工匠精神。要以职业能力和工作业绩评定为重点，注重评价高技能人才执行操作规程、解决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新、传技带徒等方面的能力和贡献，把技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛成绩等作为评价条件。

改变唯身份、唯论文等倾向，不得将身份、论文等作为高技能人才职称评审的限制性条件。要通过职称评审，评价选拔一批技能精湛、专业知识扎实的工程技术人才，鼓励和支持他们在更宽广的领域钻研业务，解决工程技术难题，促进工程理论知识与技术技能的深度融合。

4.注重向高技能领军人才倾斜。对长期坚守生产一线且在工程技术岗位从事技术技能工作、具有高超技艺技能和一流业绩水平、为经济发展和国家重大战略实施作出突出贡献的高技能人才，包括获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，担任国家级技能大师工作室负责人，享受省级以上政府特殊津贴，或各省（自治区、直辖市）人民政府认定的高技能领军人才，可破格申报专业技术职称评审。

（二）鼓励专业技术人才参加职业技能评价。

1.首次参加职业技能评价（含职业技能鉴定和职业技能等级认定，下同）。专业技术人才在技能岗位工作，可按有关规定申请参加与现岗位相对应职业（工种）的职业技能评价。取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。

2.参加晋级评价。专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报现从事职业（工种）晋级评价。助理工程师在取得现从事职业（工种）高级工1年后，其累计工作年限达到技师申报条件的，可申报技师考评；工程师在取得现从事职业（工种）技师1年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评。

3.注重技能考核。对参加职业技能评价的专业技术人才，应注重技能考核。对具有所申报职业（专业）或相关职业（专业）毕业证书的，可免于理论知识考试。

（三）建立评价与培养使用激励相联系的工作机制。

落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》要求，鼓励用人单位对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升等方面，比照相应层级工程技术人员享受同等待遇。

三、组织实施

在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通，促进技能人才与专业技术人才融合发展，是贯彻落实党中央、国务院人才强国战略部署的重要举措，各级人力资源社会保障部门要加强统筹管理，各部门和各有关单位要高度重视，加强领导，精心组织。

要健全完善制度，制定具体实施方案，对评价条件、评价程序、评价办法和配套政策等作出具体规定。要严格评价标准，规范评价程序，不得随意降低评价标准条件，不得擅自扩大评价范围。要坚持试点先行，及时总结经验，逐步推开。要完善监管机制，加强指导监督，及时妥善处理工作中遇到的各种新情况新问题。要加强舆论引导，搞好政策解读，引导广大技能人才和专业技术人才积极参与和支持贯通工作，促进人才流动和发展。

人力资源社会保障部

2018年11月25日

你考消防的用途是什么？

三、未来, 拥有这5种证书的人, 不会担心被机器替代

会计证已经取消半个月了，由于会计证的取消，财会行业的证书架构巨大的变化，初级职称默认成为会计行业入门门槛，管理会计师成为行业新宠，注册会计师成为每个会计人的终极目标。

会计证取消后，会计行业不再设门槛，人人都可以做会计，目前最炙手可热、能升职加薪的会计证书都有哪些呢？下面秀财君一一介绍。

国内财会证书

0 1

会计职称

默认为行业入门证书

会计证取消后，无需会计证报考初级，很多其他行业的人员将会将会大量涌入会计行业，市场上的招聘也默认将初级作为入门门槛，初级职称晋升为门槛，中级职称成为行业人才标配证书，高级会计师更是升职加薪的必备证书。

初级会计职称报名时间：每年11月，考试时间：每年5月中旬

中、高级会计职称报名时间：每年3月，考试时间：每年9月

工作岗位：拥有初级职称的一般都是入行1-3年的，拥有中级会计以及高级会计职称的多为经理到总监级别，是升职加薪的必备证书。

含金量：

初级职称证书：3000元-6000元/月薪

中级职称证书：6000元-10000元/月薪

高级职称证书：10000元-20000元/月薪

0 2

注册会计师

财会行业含金量最高的证书

从2014年开始，官方不断取消各种资格认证，仅仅只是一纸通知，保代、注册税务师等曾经无比辉煌的证书，瞬间失去了市场的认可。所以，考生在选择证书的时候，除了考核含金量之外，对于稳定性也尤为关注。并且注册会计师一直都是会计人的终极目标。

而在财会行业，无论是含金量还是稳定性，注册会计师都是绝对的NO.1.

注册会计师报名时间：3、4月，考试时间：10月

工作岗位：会计师事务所对CPA持证人的需求比较多，除此之外银行、券商、咨询公司在招聘高级客户经理等岗位时也需要有CPA证书，很多大型企业的财务经理或财务总监岗也需要CPA证书。

含金量：10000元-20000元

0 3

管理会计师专业能力证书

中国财经领域管理会计人才证书

财政部在十三五规划中将提出将培养300万管理会计师人才。2015年，经过前期严格审查及政府采购程序，中国总会计师协会成为中国管理会计人才培养体系建设研究项目采购成交单位。7月1日，中总协与财政部会计司正式签订委托合同（包括管理会计能力框架及人才评价体系等共计8份合同）。7月10日，财政部会计司召开中国管理会计人才培养体系建设研究项目启动仪式，中总协课题组负责人参加了启动仪式。

管理会计师证考试也应运而生！管理会计师证书是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书，是中总协为全面培养明于道，精于术的复合型管理人才，而推出的管理会计专业能力培训项目管理会计师主要面向公共事业单位、各行业企业管理人员及高校经管类专业师生。

通过管理会计师专业能力培训课程，使中基层财务人员具备管理思维和决策能力，并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方式为企业决策和发展提供依据和方案，全面提高中基层财务人员的行业竞争力。

该证书更专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，中国管理会计所处的阶段特征是传统财务人员转型升级的必要证书！是传统财务会计进阶为管理人员的必要利器！

管理会计师考试时间：

管理会计师（初级）：4月、7月、10月

管理会计师（中级）：5月、8月、12月

含金量：

管理会计师（初级）：6000元-90000元/月薪

管理会计师（中级）：10000元-15000元/月薪

国际财会证书

0 1

ACCA英国特许公认会计师

ACCA证书考试比较灵活，F1-F4可以随时报名参加机考。其他科目一年具有4次考试机会（分别在3、6、9、12月），越早报名所需缴纳的费用越低。

工作岗位：大型外企的财务部、外资银行及咨询公司等、负责国外上市及外企审计工作的会计师事务所等都需要ACCA持证人。

0 2

USCPA美国注册会计师

USCPA每年的3、6、9、12月份不能参加考试（前10天可考），其余月份均可参加考试，同时美国国家节假日、周日也不开放考试。科目的有效期为18个月，所以需要在一科通过后的18个月内通过剩下的科目，否则之前科目也依次作废。

工作岗位：适用美国会计准则的外企、跨国公司等、财务总监、CFO、以及国际会计师事务所的工作岗位都对USCPA有需求。

除了以上证书，国家出台的职业资格目录证书也可以考，含金量也不低：

139项国家认可的职业资格证书

经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录。

包含专业技术人员职业资格58项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。每本含金量都不低，你也可以考。

一、专业技术人员职业资格

（共计58项。其中准入类35项，水平评价类23项）含有财会类，分别序号为：

序号	职业资格名称	实施部门（单位）	资格类别
1	教师资格	教育部	准入类
2	注册消防工程师	公安部、人力资源社会保障部	准入类
3	法律职业资格	司法部	准入类
4	中国委托公证人资格（香港、澳门）	司法部	准入类
5	注册会计师	财政部	准入类
6	民用核安全设备无损检验人员资格	环境保护部	准入类
7	民用核设施操纵人员资格	环境保护部、国家能源局	准入类
8	注册核安全工程师	环境保护部、人力资源社会保障部	准入类
9	注册建筑师	全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会	准入类
10	监理工程师	住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部	准入类
11	房地产估价师	住房城乡建设部、国土资源部、人力资源社会保障部	准入类
12	造价工程师	住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部	准入类
13	注册城乡规划师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会	准入类
14	建造师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
15	勘察设计注册工程师	注册结构工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
注册土木工程师	住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
注册化工工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部
注册电气工程师
注册公用设备工程师
注册环保工程师	住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部
注册石油天然气工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部
15	勘察设计注册工程师	注册冶金工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
注册采矿/矿物工程师
注册机械工程师
16	注册验船师	交通运输部、农业部、人力资源社会保障部	准入类
17	船员资格（含船员、渔业船员）	交通运输部、农业部	准入类
18	兽医资格	执业兽医	农业部	准入类
乡村兽医
19	拍卖师	中国拍卖行业协会	准入类
20	演出经纪人员资格	文化部	准入类
21	医生资格	医师	国家卫生计生委	准入类
乡村医生
人体器官移植医师
22	护士执业资格	国家卫生计生委、人力资源社会保障部	准入类
23	母婴保健技术服务人员资格	国家卫生计生委	准入类
24	出入境检疫处理人员资格	质检总局	准入类
25	注册设备监理师	质检总局、人力资源社会保障部	准入类
26	注册计量师	质检总局、人力资源社会保障部	准入类
27	广播电视播音员、主持人资格	新闻出版广电总局	准入类
28	新闻记者职业资格	新闻出版广电总局	准入类
29	注册安全工程师	安全监管总局、人力资源社会保障部	准入类
30	执业药师	食品药品监管总局、人力资源社会保障部	准入类
31	专利代理人	国家知识产权局	准入类
32	导游资格	国家旅游局	准入类
33	注册测绘师	国家测绘地信局、人力资源社会保障部	准入类
34	航空人员资格	空勤人员、地面人员	中国民航局	准入类
民用航空器外国驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员
航空安全员
民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员
36	特种设备检验、检测人员资格认定	质检总局	准入类
37	工程咨询（投资）专业技术人员职业资格	国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会	水平评价类
38	通信专业技术人员职业资格	工业和信息化部、人力资源社会保障部	水平评价类
39	计算机技术与软件专业技术资格	工业和信息化部、人力资源社会保障部	水平评价类
40	社会工作者职业资格	民政部、人力资源社会保障部	水平评价类
41	会计专业技术资格	财政部、人力资源社会保障部	水平评价类
42	资产评估师	财政部、人力资源社会保障部、中国资产评估协会	水平评价类
43	经济专业技术资格	人力资源社会保障部	水平评价类
44	土地登记代理专业人员职业资格	国土资源部、人力资源社会保障部、中国土地估价师与土地登记代理人协会	水平评价类
45	环境影响评价工程师	环境保护部、人力资源社会保障部	水平评价类
46	房地产经纪专业人员职业资格	住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国房地产估价师与房地产经纪人学会	水平评价类
47	机动车检测维修专业技术人员职业资格	交通运输部、人力资源社会保障部	水平评价类
48	公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格	交通运输部、人力资源社会保障部	水平评价类
49	水利工程质量检测员资格	水利部、中国水利工程协会	水平评价类
50	卫生专业技术资格	国家卫生计生委、人力资源社会保障部	水平评价类
51	审计专业技术资格	审计署、人力资源社会保障部	水平评价类
52	税务师	税务总局、人力资源社会保障部、中国注册税务师协会	水平评价类
53	认证人员职业资格	质检总局	水平评价类
54	出版专业技术人员职业资格	新闻出版广电总局、人力资源社会保障部	水平评价类
55	统计专业技术资格	国家统计局、人力资源社会保障部	水平评价类
56	银行业专业人员职业资格	银监会、人力资源社会保障部、中国银行业协会	水平评价类
57	证券期货业从业人员资格	证监会	水平评价类
58	文物保护工程从业资格	国家文物局	水平评价类
59	翻译专业资格	中国外文局、人力资源社会保障部	水平评价类

二、技能人员职业资格

（共计81项。其中准入类5项，水平评价类76项）

序号	职业资格名称	实施部门（单位）	资格类别
1	消防设施操作员	消防行业技能鉴定机构	准入类
2	焊工	人社部门技能鉴定机构	准入类
环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操作工）
3	家畜繁殖员	农业行业技能鉴定机构	准入类
4	健身和娱乐场所服务人员	游泳救生员	体育行业技能鉴定机构	准入类
社会体育指导员（游泳、滑雪、潜水、攀岩）
5	轨道交通运输服务人员	轨道列车司机	交通运输行业技能鉴定机构	准入类
国家铁路局（铁路机车车辆驾驶人员）
6	机械设备修理人员	设备点检员	冶金行业技能鉴定机构	水平评价类
电工	安全生产监督管理部门相关机构、人社部门技能鉴定机构
锅炉设备检修工	电力行业技能鉴定机构
变电设备检修工
工程机械维修工	机械行业技能鉴定机构
7	通用工程机械操作人员	起重装卸机械操作工	交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
8	建筑安装施工人员	电梯安装维修工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
制冷空调系统安装维修工
9	土木工程建筑施工人员	筑路工	交通运输行业技能鉴定机构、住房城乡建设部门相关机构	水平评价类
桥隧工
防水工	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构
电力电缆安装运维工	电力行业技能鉴定机构
10	房屋建筑施工人员	砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
11	水生产、输排和水处理人员	水生产处理工	化工、电力行业技能鉴定机构、住房城乡建设部门相关机构	水平评价类
工业废水处理工	化工行业技能鉴定机构
12	气体生产、处理和输送人员	工业气体生产工	化工行业技能鉴定机构	水平评价类
工业废气治理工	化工、电力行业技能鉴定机构
压缩机操作工	化工、煤炭行业技能鉴定机构
13	电力、热力生产和供应人员	锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员	电力行业技能鉴定机构	水平评价类
燃气轮机值班员
锅炉操作工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
14	仪器仪表装配人员	钟表及计时仪器制造工	轻工行业技能鉴定机构	水平评价类
15	电子设备装配调试人员	广电和通信设备电子装接工、广电和通信设备调试工	电子通信行业技能鉴定机构	水平评价类
16	计算机制造人员	计算机及外部设备装配调试员	电子通信行业技能鉴定机构	水平评价类
17	电子器件制造人员	液晶显示器件制造工	电子通信行业技能鉴定机构	水平评价类
半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工
18	电子元件制造人员	电子产品制版工、印制电路制作工	电子通信行业技能鉴定机构	水平评价类
19	电线电缆、光纤光缆及电工器材制造人员	电线电缆制造工	机械行业技能鉴定机构	水平评价类
20	输配电及控制设备制造人员	变压器互感器制造工	机械行业技能鉴定机构	水平评价类
高低压电器及成套设备装配工
21	汽车整车制造人员	汽车装调工	机械行业技能鉴定机构	水平评价类
22	医疗器械制品和康复辅具生产人员	矫形器装配工、假肢装配工	民政行业技能鉴定机构	水平评价类
23	金属加工机械制造人员	机床装调维修工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
24	工装工具制造加工人员	模具工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
25	机械热加工人员	铸造工、锻造工、金属热处理工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
26	机械冷加工人员	车工、铣工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
钳工、磨工、冲压工
电切削工	机械行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构
27	硬质合金生产人员	硬质合金成型工、硬质合金烧结工、硬质合金精加工工	有色金属行业技能鉴定机构	水平评价类
28	金属轧制人员	轧制原料工、金属轧制工、金属材热处理工、金属材精整工	冶金、有色金属行业技能鉴定机构	水平评价类
金属挤压工、铸轧工	有色金属行业技能鉴定机构
29	轻有色金属冶炼人员	氧化铝制取工、铝电解工	有色金属行业技能鉴定机构	水平评价类
30	重有色金属冶炼人员	重冶火法冶炼工、电解精炼工	有色金属行业技能鉴定机构	水平评价类
重冶湿法冶炼工
31	炼钢人员	炼钢原料工、炼钢工	冶金行业技能鉴定机构	水平评价类
32	炼铁人员	高炉原料工、高炉炼铁工、高炉运转工	冶金行业技能鉴定机构	水平评价类
33	矿物采选人员	井下支护工	有色金属、煤炭、冶金行业技能鉴定机构	水平评价类
矿山救护工
34	陶瓷制品制造人员	陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工	轻工、建材行业技能鉴定机构	水平评价类
35	玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员	玻璃纤维及制品工	建材行业技能鉴定机构	水平评价类
玻璃钢制品工
36	水泥、石灰、石膏及其制品制造人员	水泥生产工、石膏制品生产工	建材行业技能鉴定机构	水平评价类
水泥混凝土制品工
37	药物制剂人员	药物制剂工	中医药行业技能鉴定机构	水平评价类
38	中药饮片加工人员	中药炮制工	中医药行业技能鉴定机构	水平评价类
39	涂料、油墨、颜料及类似产品制造人员	涂料生产工、染料生产工	化工行业技能鉴定机构	水平评价类
40	农药生产人员	农药生产工	化工行业技能鉴定机构	水平评价类
41	化学肥料生产人员	合成氨生产工、尿素生产工	化工行业技能鉴定机构	水平评价类
42	基础化学原料制造人员	硫酸生产工、硝酸生产工、纯碱生产工	化工行业技能鉴定机构	水平评价类
烧碱生产工、无机化学反应生产工
有机合成工
43	化工产品生产通用工艺人员	化工总控工	化工行业技能鉴定机构	水平评价类
防腐蚀工
制冷工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
44	炼焦人员	炼焦煤制备工	煤炭、冶金行业技能鉴定机构	水平评价类
炼焦工
45	工艺美术品制作人员	景泰蓝制作工	轻工行业技能鉴定机构	水平评价类
46	木制品制造人员	手工木工	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
47	纺织品和服装剪裁缝纫人员	服装制版师	纺织行业技能鉴定机构	水平评价类
48	印染人员	印染前处理工、印花工、印染后整理工、印染染化料配制工	纺织行业技能鉴定机构	水平评价类
纺织染色工
49	织造人员	整经工、织布工	纺织行业技能鉴定机构	水平评价类
50	纺纱人员	纺纱工	纺织行业技能鉴定机构	水平评价类
缫丝工
51	纤维预处理人员	纺织纤维梳理工、并条工	纺织行业技能鉴定机构	水平评价类
52	酒、饮料及精制茶制造人员	酿酒师、品酒师	轻工行业技能鉴定机构	水平评价类
酒精酿造工、白酒酿造工、啤酒酿造工、黄酒酿造工、果露酒酿造工
评茶员	供销行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构
53	乳制品加工人员	乳品评鉴师	轻工行业技能鉴定机构	水平评价类
54	粮油加工人员	制米工、制粉工、制油工	粮食行业技能鉴定机构	水平评价类
55	动植物疫病防治人员	农作物植保员	农业行业技能鉴定机构	水平评价类
动物疫病防治员、动物检疫检验员
水生物病害防治员
林业有害生物防治员	林业行业技能鉴定机构
56	农业生产服务人员	农机修理工	农业行业技能鉴定机构	水平评价类
沼气工
农业技术员
57	康复矫正服务人员	助听器验配师	卫生计生行业技能鉴定机构	水平评价类
口腔修复体制作工
眼镜验光员、眼镜定配工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
58	健康咨询服务人员	健康管理师	卫生计生行业技能鉴定机构	水平评价类
生殖健康咨询师
59	计算机和办公设备维修人员	信息通信网络终端维修员	电子通信行业技能鉴定机构	水平评价类
60	汽车摩托车修理技术服务人员	汽车维修工	交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
61	保健服务人员	保健调理师	中医药行业技能鉴定机构	水平评价类
62	美容美发服务人员	美容师	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
美发师
63	生活照料服务人员	孤残儿童护理员	民政行业技能鉴定机构	水平评价类
育婴员	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
保育员
64	有害生物防制人员	有害生物防制员	卫生计生行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
65	环境治理服务人员	工业固体废物处理处置工	化工行业技能鉴定机构	水平评价类
66	水文服务人员	水文勘测工	水利行业技能鉴定机构	水平评价类
67	水利设施管养人员	河道修防工、水工闸门运行工	水利行业技能鉴定机构	水平评价类
水工监测工
68	地质勘查人员	地勘钻探工	国土资源行业技能鉴定机构	水平评价类
地质调查员
地勘掘进工、地质实验员、物探工
69	检验、检测和计量服务人员	农产品食品检验员	农业、粮食行业技能鉴定机构	水平评价类
纤维检验员	供销行业技能鉴定机构
贵金属首饰与宝玉石检测员	轻工、珠宝首饰行业技能鉴定机构
机动车检测工	机械、交通运输行业技能鉴定机构
70	测绘服务人员	大地测量员、摄影测量员、地图绘制员	测绘地理信息行业技能鉴定机构	水平评价类
不动产测绘员
工程测量员	测绘地理信息、国土资源、交通运输行业技能鉴定机构
71	安全保护服务人员	保安员	公安部门相关机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
安检员	民航行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构
智能楼宇管理员	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构
安全评价师	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
72	人力资源服务人员	劳动关系协调员	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
企业人力资源管理师
73	物业管理服务人员	中央空调系统运行操作员	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
74	信息通信网络运行管理人员	信息通信网络运行管理员	电子通信行业技能鉴定机构	水平评价类
75	广播电视传输服务人员	广播电视天线工	广电行业技能鉴定机构	水平评价类
有线广播电视机线员
76	信息通信网络维护人员	信息通信网络机务员	电子通信行业技能鉴定机构	水平评价类
信息通信网络线务员
77	餐饮服务人员	中式烹调师	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
中式面点师、西式烹调师、西式面点师
茶艺师
78	仓储人员	（粮油）仓储管理员	粮食行业技能鉴定机构	水平评价类
79	航空运输服务人员	民航乘务员	民航行业技能鉴定机构	水平评价类
机场运行指挥员
80	道路运输服务人员	机动车驾驶教练员	交通运输行业技能鉴定机构	水平评价类
81	消防和应急救援人员	消防员	消防行业技能鉴定机构	水平评价类
森林消防员	林业行业技能鉴定机构
应急救援员	紧急救援行业技能鉴定机构

会计证取消了算什么，

还有那么多的证书可以考呢，

还不抓紧时间！

本文来源财税职场

客服热线：

四、【技能证书】证书编号与电子版下载，高考报名用得上！

2023年3+证书报名时间为11月1-10日

同学们请提前准备好证书资料！

如果证书原件遗失或还没下发，

如何查询证书编号和下载电子版呢？

请看以下教程

全国计算机等级证书

查询网址：https:∥/ncre.neea.edu.cn/

选择查询时间和科目，输入证件号码及姓名

输入资料正确，会跳转出合格证书样式。

如果原件丢失，此合格证可以用于高考报名。

全国英语等级证书

查询网址：

http://zscx.neea.edu.cn/html1/folder/1508/211-1.htm?sid=280

选择查询时间和科目，输入证件号码或准考证号

和全国计算机等级考试一样，会跳转出合格证书

中职技能证书

1.查询到的证书有：

由广东省教育考试院组织考核和颁发的会计证书、电工证书、机械证书、电子证书、土木工程证书、化学证书、旅游证书、教育基础综合证书、生物技术基础证书、护理证书、烹饪证书、美术基础证书、音乐综合证书、体育技能证书等14种证书；

职业资格证书

查询网址：

http://jndj.osta.org.cn/

可查询职业资格证书（或职业技能等级证书），包括汽车维修工、电工、保育员（师）、车工、电梯安装维修工、锻造工、防水工、钢筋工、焊工、混凝土工、机床装调维修工、架子工、模具工、钳工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、铣工、制冷工、铸造工、制图员、消防安全管理员、电子商务师、医药商品购销员、信息通信网络运行管理员、网络与信息安全管理员、计算机程序设计员、建筑信息模型技术员、区块链应用操作员、企业人力资源管理师、工程测量员、无人机测绘操控员、农产品食品检验员、贵金属首饰与宝玉石检测员、园林绿化工、养老护理员、家政服务员、计算机维修工、动画制作员、公共营养师、农业技术员、动物疫病防治员、服装制版师、汽车装调工、无人机装调检修工、广电和通信设备调试工、工业废水处理工、公路养护工、制冷空调系统安装维修工、工业机器人系统运维员、化学检验员等52种

输入证件号码和姓名

可查询个人名下所有职业资格证书

1+X证书

1+X证书是学生在试点中职学校就读期间考取的证书，不同的专业考取的资格证书会不同。该证书可以用来报考3+证书考试。

“1+X证书”是由已经申报批准设立的试点中职学校组织在校学生参加，外部机构或企业进行审评的！考试时间和地点由所在中职学校组织安排。

查询网址：https://gdx.gdpi.edu.cn/info/1005/1384.htm

护士执业证书

查询网址：

https://www.21wecan.com/rcpj/ksrk/cjcxzq/

选择查询年份

姓名和准考证至少填写一项

还没有证书怎么办？

2023年广东高考报名时间11月1-10日，如果到了报名时间还未取得相关证书，也可以先预报名，但需要在高考填报志愿前取得证书，方可参加“3+证书”考试的填报志愿和投档录取。具体操作如下：

已取得教育部教育考试院（考试中心）颁发的英语或计算机等级考试证书和省教育考试院颁发的专业技能课程证书的考生，高考报名时,系统会自动关联证书信息；未自动关联的其他证书，由考生据实填写证书信息，录取前将核查是否属实。未取得证书，但已报名参加2023年1月由省教育考试院组织的专业技能课程证书考试的考生，可先报名，并在春季高考填报志愿前取得证书，方可参加“3+证书”考试的填报志愿和投档录取。获得专业技能课程证书，但未能通过高考报名系统核验的考生，需于填报志愿前携带本人身份证、证书原件、复印件到地市招生办办理证书确认手续。

持人社部门职业技能鉴定考核机构（各级职业技能鉴定指导中心）组考和颁发的部分职业资格证书（证书名称可参见2023年普通高校招收中职毕业生考试招生工作的有关文件）和卫生行政主管部门颁发的护士执业资格考试成绩合格证明或护士执业证书的考生，报考时须如实填写证书名称、证书号码等信息，并上传证书图片。考生须对填写证书信息的真实性负责。招生院校在录取、入学时须对职业资格证书进行核验。职业资格证书不符合招生专业要求或未能通过核验的考生作退档或退学处理。建档时，中等职业学校毕业证和职业技能证书的复印件须放入档案。

已获得“1+X证书制度试点”职业技能等级证书（下称职业技能等级证书）的考生，报名时，系统会自动关联考生职业技能等级证书信息；若系统未能关联到考生的职业技能等级证书信息，考生可在系统中填写相关信息，并上传证书电子版等证明材料。尚未获得职业技能等级证书，但在2023年3月1日前可获得职业技能等级证书的考生，还须在我省2023年春季高考志愿填报前联系报名点或所在地市、县区招办补充相关证书信息。我省 2023年春季高考志愿填报时间另文通知。报名完成后，省招办将统一核查考生所填报的职业技能等级证书信息。

还有什么证书可以报？

接下来大家还能报名“2023年1月由省教育考试院组织的专业技能课程证书考试”，预计11月初开始报名，1月考试，3+证书志愿填报前公布成绩，来得及用于填报志愿！

可用于报考3+证书的证书

报考考生须获得下列证书之一：

（1）广东省教育考试院组考和颁发的 14种专业技能课程证书 。

（2）教育部考试中心组考和颁发的 全国计算机 等级证书、 全国英语等级 证书。

（3）人力资源社会保障部门备案的职业技能考核鉴定机构、经人力资源社会保障部门备案公布的职业技能等级评价机构颁发的汽车维修工、电工等52种中级及以上职业资格证书或职业技能等级证书。

（4）卫生行政主管部门颁发的 护士执业资格 考试成绩合格证明或 护士执业证书 。

（5） “1+X证书制度试点”职业技能等级证书

*退役士兵报考高等职业院校，需参加全省统一文化科目考试，不设证书要求。

五、职称：关于初中高级工程师职称评审中的疑问解析

职称评审

初中高级工程师职称评审

电气/机电/建筑/电子等工程师职称

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，就学术而言，它具有学术的性质，就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。职称是对专业技术人员的一种任职资格，它不是职务，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

一、报考条件：

各个地区不同，具体请咨询

职称专业类型

建筑工程类

机械工程类

环保工程类

电子工程类

测绘工程类

石化工程类

交通工程类

水利水电类

建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓，即职称。技术职务可以分初级、中级和高级之分。

一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分。

一、职称类别

　1、专业技术资格职称

1、高级职称(正高级、副高级)

高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等

2、中级职称

工程师、会计师、经济师、统计师等

3、初级职称

技术员、助理工程师、助理会计师、会计员、助理经济师、经济员、助理统计师、统计员等。

　2、注册执业资格

注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师

3、项目经理

三级项目经理不分专业

一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代，已经停办。

　4、建筑九大员从业资格

施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、劳务员、试验员、测量员、预算员。

(注：造价员由预算员取代，已经停办。)

　5、建筑技术工人(133个工种)

二、职称作用

1、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。

建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果你有了建筑行业的职称，会收到更多企业的青睐，选择多了，路自然就宽广了。

2、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。

职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

3、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。

按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。在建筑行业求发展，你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要向上爬，职称就是目标和方向，如果你有了相应的学历和资历，考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称，不仅挂靠可以为你带来一笔收入，你在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。

4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。

建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

三、申报条件

助理工程师本科毕业，从事工程技术工作满1年

专科毕业，从事工程技术工作满3年或取得技术员资格证满2年

中专毕业，取得技术员资格证满4年

工程师硕士学位或双学位，取得助理工程师资格满2年

本科毕业，取得助理工程师资格满4年

专科毕业，取得助理工程师资格满5年

中专毕业，取得助理工程师资格满6年

高级工程师博士学位，从事工程技术工作满1年

硕士学位或双学位，取得工程师资格满4年

本科毕业，取得工程师资格满5年

专科毕业，取得工程师资格满6年

四、申报材料

1、本人最高学历证书扫描件、身份证正反面扫描件、红底电子档证件照

3、最高学历学籍档案或者本人人事档案，档案在人才交流中心的提供档案所在地具体名称。

4、本人一年以上社保参保证明。

5、本人所从事的相关专业技术岗位的业绩材料

一、职称（专业技术资格）

取得相应的专业技术职务资格，建设工程系列资格分为：正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师和技术员；其中又可以分为高级、中级、初级；建设工程职称专业一般可以分为建筑工程、建筑学、建筑电气、工程造价、市政道桥、城市园林、城市规划、岩土工程等等。

二、评审时间安排

社会化职称评审通知发我一般八月份，受理材料一般在十月份，评审时间一般在十一月份，发证时间一般在次年的二月份。

三、评审资料准备

有关申报人员所提供的具体材料和要求、材料的整理以及资格条件，参考各省建设工程专业技术资格评审标准条件，每年会有评审通知中也会更新条件和资料要求，关注各省建设厅或交通厅官网。

四、执业资格与相应职业资格对应关系

相应职业资格是指取得本专业或相近专业的建设工程类职业资格，根据关于在部分职业领域建立技术类职业资格和职称对应关系的指导意见；取得相应职业资格可按照文件对应相应系列、层级和专业的职称，被聘任在相应专业技术职务岗位上，符合晋升条件，不需另外换证，可持证书和有关材料，申报高一级职称。

五、继续教育要求

一般参加继续教育的时间每年应不少于 90学时；继续教育总学时中，公需科目一般不少于三分之一，专业科目一般不少于三分之二；专业科目、公需科目学习需从经人力资源社会保障部门或住建行业主管部门备案认可的教育服务单位中学习。目前有的省份对任职期间总学时满足要求即可，且不得一年突击学完。

六、论文方面要求

论文要求在公开出版发行的科技期刊、学术期刊上发表本专业领域具有较高学术价值的文章，全文一般不少于2000字。期刊须有CN（国内统一刊号）或ISSN（国际标准刊号）刊号，论文必须在申报时已刊登并在网站上可以查询到。

七、业绩材料要求

答：申报职称时，申报人员提供相应的业绩材料；各工程参建方和根据自身情况可提供竣工验收材料，如竣工验收报告、竣工验收备案、分部分项验收报告、监理手册、监督报告、审计报告、设计图纸、勘测报告、勘测合同等资料；造价人员提供工程量清单、审计报告等材料。

二、工程师专业：

土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园艺、园林建筑、园林、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。

建筑职称评审

建筑行业已经是越来越注重持证晋升，建筑人才的压力更是越来越大，不少学员都在想着如何去提升自己。近年来，职称评审被大家所熟知，但也仅仅是停留在表面了解的阶段，大部分学员都只是对职称的好处有所了解，接下来我们就来看看初级职称评审的一些具体条件。

初级职称评审条件：

初级职称评审条件一般也是比较简单的，如果是大专及以上的学历，就要求毕业满三年；如果是本科学历则要求毕业满一年即可，可以说对于学历的要求还算中规中矩，但如果是一些年纪比较大的老师傅，学历要求就可能对他们有着比较大的影响，可能就没办法去评下来初级职称，初级职称对于现在的一些比较年轻的学员来说，基本条件满足应该是没什么问题的，只是对于专业技术的理解到不到位，这个就是能否评下来初级职称的关键所在。

建筑十大工(133个工种)

1、土建类

砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石工、瓦工、试验工、测量放线工、水暖工、建筑电工、防腐工、筑路工、隧道工、桥函施工工。

2、安装类

工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。

3、机械施工类

中小型建筑机械操作工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机、铲运机、驾驶员、工程机械修理工、挖掘机驾驶员、打桩工。

4、古建类

古建彩画工、古建瓦工、假山工、古建油漆工、古建木工。

5、市政类

沥青加工工、下水道工、污泥处理工、污水处理工、污水化验监测工、沥青混凝土摊铺机操作工、泵站操作工、下水道养护工、道路养护工。

6、供水类

净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水营销员、供水设备维修钳工、供水设备维修电工、供水仪表工、供水管道工、变配电工运行工。

7、燃气类

燃气表装修工、燃气用具安装检修工、燃气调压工、煤气化验工、焦炉维护工、液化石油气灌区运行工、液化石油气钢瓶检修工、燃气输送工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气净化工、炼焦煤气炉工、供气营销工、热力运行工、燃气管道工、液化石油气机械修理工、燃气用具修理工、机械煤气发生炉工、水煤气炉工、配煤工、煤焦车司机、污水处理工、热力司炉工、胶带机输送工、焦炉调温工、重油制气工、冷凝鼓风工。

8、环卫类

垃圾处理工、环卫机动车处理工、道路清扫保洁工、环卫船舶驾驶员、环卫船舶轮机员、垃圾运输装卸工、粪便处理工、公厕管理保洁工、环卫机动车驾驶员、粪便清理保洁工、环卫化验工。

9、园林类

绿化工、育苗工、盆景工、花卉工、植保工、观赏动物饲养工。

10、建筑装饰装修类

幕墙工、镶帖工、手工木工、精细木工、涂裱工、金属工、幕墙制作工、幕墙安装工。

第一步：申报等级

先要看自己有没有初级职称证书，没有的话，就只能先办初级职称证书了。

学员们一定要根据自身的工作情况以及条件来确定自己需要哪一等级职称证书，职称评审是有一定的顺序。

第二步：评审条件

符合条件就可以申报职称了，如果不符合条件，就要尽量去弥补，比如学历不够或者年限不够。　

一般来讲，大多数学员都是符合初级职称申报条件的，大专以上学历就可以申报了，但是中级职称评审条件要多一些并且严格一些。

第三步:准备材料　

确定自己可以申报职称之后，就要开始准备职称材料了，初级职称评审需要的材料并不多，是很快就能够准备齐全的，并且加上只需要提交电子档资料，那对学员来讲，就更方便了。

第四步：职称申报

找职称代理单位评审职称的话，在资料准备完成之后，将由职称申报老师来检查，是否按照要求填写，是否有填写错误的地方，是否有遗漏的资料，是否按照要求装订等等。

第五步：上报资料

在资料检查之后，职称申报老师就要将学员的资料送往人社局进行评审，等待人社局的评审专家的结果。

第六步：名单公示

在专家评审完成之后，对于符合要求的学员会在人社局的官方网站上面进行公示，为期一周，公示期间无异议，就会按照名单打印证书，然后下发给代理单位。

职称有什么作用？

第一点就是对落户有帮助，现在大多数人都离开家乡，在外省工作，随着工作的稳定，想在工作地购房或者为了子女上学，都需要积分达到要求才可以，而职称就能够解决不少问题，现在很多地区为了留住人才，都有一些优惠政策，职称就在其中，如果获得高级职称，那么积分落户就不在是问题了。

第二点就是薪资水平提升，在获得职称证书之后，公司会给予奖励，除了基本的现金奖励之外，还会对其工资也会做提升，这都是职称证书所带来的，并且，一些公司的绩效也会相应的提高。这都是没有职称证书的人享受不到的待遇。

第三点就是养老金，在获得职称证书之后，特别是高级职称，虽然所交的五险会提高，但是退休之后的养老金补贴也会增多，这与没有职称的人员是有很大差别的。

第四点就是业界地位，在获得职称之后，说明你的专业技术能力和知识都是很优秀的，就不会在一线工作，特别是副高级职称及以上，就主要安排工作，规划公司的发展方向，或者一些科研项目。并且也很受他人尊重。

第五点就是升职，每个人工作就是升职加薪，如果一直处在最底层，只能拿着较少的工资做着很累的工作，因此，或者职称证书之后，至少比别人多一个机会，在公司选择干部的时候，肯定是优选于有证书的人。可以看看自己公司，有证书的不一定是领导，但是当领导的一定有证书。

哪些人可以评审职称？

现在评审职称最多的就是建筑行业，并且建筑业一直是我国的经济支柱之一，在这个经济飞速发展的大背景下，建筑行业有很大的发展前途。职称证书也就成为了每个建筑人都拥有的，那么哪些人可以参加职称评审呢？

1、工作多年一直没有上升的学员。一直努力本分的工作，但是却没有在进一步提升，这个时候，就需要职称来证明自己，工作做的再好，也只是自己认为的，因为职称才是对你专业技术水平能力的认可。

2、毕业不久的学员。可以先评审初级职称，这样就比同阶段的同事拉开了距离，自己往前走了一大步，对今天的发展就是很有帮助的。

3、工作迷茫的学员。可以先评审一个职称，无论是对于找工作，还是用来挂靠都是很有用处的。多一个证书就多一些选择。

以上就是初级职称有什么用处的全部内容了，如果还有任何关于职称评审的问题，可以随时咨询职称申报老师。

攻略

职称评审指南

1.什么是职称？

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

2.什么是职称评审？

职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审委员会负责评议、审定专业技术人才学术技术水平和专业能力。

3.哪些人可以参加职称评审？

企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中，符合国家确定的专业技术职务系列范围，直接从事专业技术工作的在职在岗人员，或从事专业技术工作且符合职称评审规定条件的自由职业者，可申报评审职称。

公务员（含参公管理的事业单位人员）、评委会开评当月已办理离退休手续或达到国家法定离退休年龄人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟退休期内的人员），不得参加职称申报评审。

4.通过什么程序和渠道申报职称评审？

职称评审一般按照个人申报、单位审核推荐、逐级复核推荐的办法，逐级呈报至相应的评审委员会办事机构。

申报人员网上审核通过后，可打印纸质材料按以下程序进行审核报送：

（1）报市属中、高级职称评委会的

a.市属国有企事业单位申报人员由单位及主管部门签署意见并推荐；

b.县区国有企事业单位申报人员由单位、主管部门、当地人力资源社会保障部门签署意见并推荐；

c.非公有制经济组织和社会组织申报人员由单位（或人事代理机构）、属地县区人力资源社会保障部门签署意见并推荐；

d.自由职业者由人事代理机构或户口所在地人力资源社会保障部门签署意见并推荐。

（2）报省相关评委会进行评审的

申报人员材料经上述（1）的程序后，报市人力资源和社会保障局审核签署意见，再送省相应评委会评审。

5.申报职称时年限如何计算？

申报人的年龄、从事专业技术工作年限及履职年限等计算时间，原则上以召开评委会当月为截止时间。各系列各层级评委会有单独规定的，按其规定执行。

6.职称评审对学历有什么要求？

各专业(系列)的标准条件都有对学历的基本要求，申报职称评审均应具备规定的学历条件。全日制和非全日制学历都可以用于申报职称评审。

在职称评审中，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

7.事业单位工勤技能人员或管理人员能否申报职称评审？

须满足以下条件：

（1）单位完成岗位设置管理工作，且专业技术岗位有空余。

（2）由单位安排工勤技能人员或管理人员在专业技术岗位上从事专业技术工作，并以单位正式行文形式确定其工作岗位变更时间，根据从事的专业技术工作年限，按各系列条件申报相应专业技术职称。

（3）申报评审初级职称的，其从事专业技术工作年限以单位行文确定其工作岗位变更时间起计算；申报评审中、高级职称的，需提供《事业单位工作人员岗位（职务）变动工资审批表》，下一级专业技术职务的履职年限，以取得职称资格受聘并享有相应职务工资时间起算。

8.履职年限如何计算？

（1）借调人员未在本单位履行岗位职责的，不得以本单位名义申报职称。回到单位履职的人员，申报职称时，借调期间未承担本单位工作岗位职责任务时间，不计算在履职时间内。

（2）申报专业技术职称时，必须在专业技术岗位上并且从事与申报专业相一致的专业技术工作。凡已从事行政工作未履行专业技术职责的不得申报评审职称。履职年限须严格按照履行相应等级专业技术岗位职责的时间计算。

9.所学专业与从事、评审专业不相符的如何申报？

毕业专业与所申报专业不相符的，除行业有学历专业规定外，参加所从事专业的专业培训累计半年以上，或取得大专院校本专业主要科目三门以上进修结业证书（含专业证书班），或参加大专院校本专业学习累计1年以上，或参加市级行业主管部门统一组织的业务培训视为具备同专业能力要求。

10.博士后研究人员申报职称评审有什么规定？

企业博士后获得中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目，出站后继续留在企业的，可直接认定副高级职称。

11.事业单位外聘人员如何申报职称？

（1）事业单位派遣制人员，即与派遣单位签订劳动合同的人员，以派遣单位作为其工作单位进行申报评审，并按照非公经济单位人员职称申报程序推荐评审。

（2）与事业单位签订劳动合同的编制外聘用人员，申报评审专业技术职称者，参照编制内同类聘用人员所规定的职称申报条件和推荐程序，由聘用单位统一推荐申报。

12.职业资格能当职称用吗？

专业技术人员取得对应目录中所列相关专业技术人员职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等，无需另发或补发职称证书。

13.在外地取得的职称证书能在全国使用吗？

按照《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 40 号）等规定，专业技术人才跨区域、跨单位流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认，国家另有规定的除外。要求调入某市工作且仍从事原专业系列的在职在岗专业技术人员，在经半年以上试用（事业单位起算时间以事业单位聘用合同为准、企业以劳动合同为准），并考核合格后，方可申报确认职称资格。因此，外省、中央单位、部队等交流、调入或转业到某市工作的人员需要按照要求办理外地调入人员职称确认手续。

国家已实行以考代评的（系列）专业不再办理职称确认。

公务员（含参公管理的事业单位人员）、已离退休或达到国家法定退休年龄的人员，职称资格不作确认。省内评审的各级各类专业技术职称资格人员在省内调动工作，其专业技术职称资格不需作确认。

14.变更系列申报职称评审有什么规定？

（1）专业技术人员跨职务系列变动工作岗位，须按拟聘职务系列的要求，经半年以上试用，考核合格，重新评审或确认专业技术职称资格后，方可聘任相应专业技术职务。即：非相同、相近专业变更职务系列，可根据现有职称等级重新评审同等级专业技术职称资格，申报材料要求与同专业系列评审人员一致；相同、相近专业变更职务系列，如高校教师专业资格变更为同专业的中专、技校、中学教师专业资格，以及中专教师专业资格变更为同专业技校教师专业资格，填写变更表后按资格审批权限报相应人社部门审核确认。

（2）变更职务系列后，符合晋升条件的，在原职务系列岗位上的履职时间可连续计算履职年限。

（3）变更职务系列后拟晋升高一级职称的，先按原级别完成系列的变更，下一年度后再申报评审晋升职称。

（4）已实行全国统一考试的系列和专业资格档次，需变更职务系列和专业的，一律参加相应资格考试。

15.正规院校毕业生职称资格认定如何办理？

具备规定学历（学位）和相应职业准入要求，从事本专业技术工作且符合相关系列（专业）职称评定条件的专业技术人员，聘用到专业技术岗位工作或见习期满后，经用人单位考核合格可认定相应专业技术职称，并按职称管理权限报相应人力资源社会保障部门或上级行政主管部门核准备案。已下放职称评审权限的，按相关规定执行。

（1）考核定职层级

初级职称认定：非公经济单位和县（市）区属国有企事业单位由各县（市）区人社局负责；市属企事业单位由具有评审权限的相应系列市级行政主管部门负责。

中级职称认定：由市人力资源和社会保障局负责。

（2）认定标准

具备中等职业学校毕业学历或大专学历，或技工院校中级工班、高级工班毕业，见习1年期满后，可考核认定员级职称；具备本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，可直接认定员级职称，见习1年期满后，可考核认定助理级职称；具备硕士学位或双学士学位，可直接认定助理级职称；具备博士学位，可直接认定中级职称。

16.正规院校毕业生职称资格认定需要提交什么材料？

（1）申报人身份证复印件。

（2）学历证书、学位证书复印件。

（3）企业需提供相关用工材料。

17.技能人才能申报职称评审吗？

按照《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发〔2020〕96号）文件。为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的技能劳动者，具备高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格，符合条件的，均可参加专业技术职称评审。在职称评审中，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。其中，取得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满 2 年，可申报评审相应专业助理级职称；取得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满 3 年，可申报评审相应专业中级职称；取得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满 4 年，可申报评审相应专业副高级职称。

18.已经考试取得职称证书的是否还要参加评审？

国家已统一实行以考代评的职称系列（专业），参加国家组织的考试，不再开展相应层级职称资格评审。

19.纸质材料提交时有什么要求？

（1）申报人在提交纸质材料过程中需按照文件要求准备相应材料，保证材料与原件一致，且真实有效。

（2）用人单位须对申报人员的申报材料的真实性等进行审核把关，并在推荐上报的申报材料复印件上签署审核人员姓名、审核意见及审核日期，加盖审核单位公章，未经审核认可的申报材料不予以受理。

（3）纸质材料送审的同时，须同时提交材料原件进行验证。

20.职称申报过程中需要注意什么？

同一年度内，申报人员不得同时向两个及以上同级评审委员会报送申报评审材料，也不得将评审未通过的材料再送其他评审委员会评审；原已取得相应职称资格，因工作岗位变动不再从事原专业技术工作，需变更相应系列（专业）同级职称资格的，须严格按照职称变更系列（专业）评审程序进行申报。