空调维修维保合同书怎么写，云浮微吧【招聘请人】7月18号信息！免费发布→
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一、空调维修维保合同书怎么写,云浮微吧【招聘请人】7月18号信息！免费发布→
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启德托管辅导中心招聘
一、全职教师
二、兼职老师
工资底薪3000～5000+绩效500+工龄500+、工作时间8小时、周末双休、节假日带薪休、包食两餐
👉大专以上学历，责任心强
三、办公室助理
有管理经验，执行力强、熟悉电脑操作、责任心强、薪资：2800～4000+
①恒大小学校区：云城区环市西路268号 (文昌花园)
②二小学校区：南联综合市场二楼
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华侨幼儿园、华侨第二幼儿园招聘
华侨幼儿园
一、教师2名
有幼教工作经验者优先录取，应届毕业生可提供实习岗位，工资面议！有意者请带齐证件到我园面试！
二、厨工1名
身体健康、持有健康证 ；熟悉大锅菜、家常菜，有一定基本功，能够做到色香味俱全；做事认真细致、能吃苦耐劳、责任心强；具有团队精神任职资格，服从领导工作安排。
地址：华侨新村57号（华侨新村内）
华侨第二幼儿园
一、教师2名
有幼教工作经验者优先录取，应届毕业生可提供实习岗位，工资面议！有意者请带齐证件到我园面试！
二、保育员2名
配合教师组织教育活动，耐心照顾幼儿，负责房舍、设备、环境的卫生的打扫工作，有保育员证优先！
地址：高峰罗桂桥生活区内
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多多买菜
招聘： 市场推广
待遇：7-12K
工作内容：团点开拓，协助团点运营社群做宣传促转化；协调解决订单售后问题；市场反馈；
工作地点：云城/新兴
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云城区
招聘： 女兼职模特
为淘宝商家拍摄衣服，脚链等商品
要求：身材匀称，能大方面对镜头，配合摄影师完成拍摄工作，有无经验均可，薪酬面试通过后每小时50元，日结
地址：云浮市云城区青少年宫巷19号
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广东百兴风云会计公司
招聘： 财税顾问（无需经验）
岗位职责：
1、电话联系或拜访客户，负责讲解公司的服务套餐及服务内容；
2、跟进客户二次需求。
3、深度挖掘客户转介绍资源；
4、学历不限，有交通工具，要求能吃苦耐劳，保持学习心态，有赚钱的欲望！
5、有人带，无需会计经验。
年龄要求：22岁-35岁
工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00
公司福利：享受法定假期，有话费补贴、交通补贴，公司旅游团建活动。
薪酬待遇：2500元～6000元不封顶。
公司地址：云浮市云城区富华北路二巷1号广东百兴风云会计
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蚁厨生鲜招聘
门店岗位：
一、销售员多名（华盛圆坊店）
要求：男女不限！年龄不限！性格外向大胆，沟通能力强。能自然流利与顾客沟通推荐商品。
工作时间：E班8:00～12:45，15:45～19:00；F班13:00～18:30，19:30～22:00；每日E、F班轮排，不得指定班次。
待遇：综合薪资约3500～6000元/月，月休3天，培训上岗，购买社保。
二、收银员1名（臻汇园店）
要求：18～40岁，熟练使用拼音打字，有超市收银工作经验优先！
工作时间：A班6:45～12:15，18:30～22:00；B班12:00～18:45；C班6:45～11:00 ，15:30～18:45；每天ABC班轮排，不得指定班次。
待遇：综合薪资约3200～3500元/月，月休4天，培训上岗，购买社保。
三、肉档师傅（城市花园）
男女不限！50岁以内、服从工作安排，做事认真负责，有责任心。有相关工作经验，熟练猪肉分割操作。负责猪肉分割，肉类切割和销售，肉类销售区卫生整理和清洁。
工作时间：早上6:00～12:00，日均工作时间约6小时。
运营管理中心岗位：
一、货品经理1名
要求：3年中型以上零售业商超实务管理经验，精通超市生鲜类管理；具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受一定的工作强度和工作压力。
工作内容：
1、协助总经理做好超市经营管理工作；
2、对各门店商品的布局、经营项目、商品结构、商品陈列进行有效管理；
3、制定销售策略，促销计划，规范各门店营业工作操作流程；
4、对门店经营管理中存在的问题提出解决方案和建议；
5、协调门店之间与公司其它部门的工作。
待遇：面议！月休4天，购买社保。
地址：云浮市云城区云城街道
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汇城英石招聘
汇城英石是一间人造石生产企业，生产团队重组，承包团队计件制，多劳多得，有住宿，伙食正餐扣一餐，欢迎直接到厂见工/承包：
一、计件生产工
要求：集体计件，生产人员重组，日班制为主，接受加班生产。人造石车间环境，服从劳保佩戴要求，55岁以下身体健康，生熟手均可。
二、熟手磨机
要求：熟悉开磨机机械，会吊装，不接受承包队，个人厂工长工，服从安排调配。
三、仓库员
要求：必须熟悉电脑，有仓库经验，做事认真细心，愿意学习，主动处理工作。
联系：上班时间联系谢谢，直接到厂最好👌🏻
地址：初城北一路（海纳市场1号门直接入最后一个车间）
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烨兴不锈钢剪压部
招聘： 学徒
要求：年龄20-30岁，服从工作安排，勤奋好学有上进心。
薪资待遇：面议！
地址：云城区大坑边烨兴不锈钢剪压部
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艺铠门窗
招聘： 门窗业务经理
新手也可以，底薪+提成，包吃两餐
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才子服饰
招聘： 服装销售导购
有工作经验者优先！五官端正，口齿伶俐，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。
地址：云浮市云城区环市中路188号附近
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向阳美发招聘
一、美发女助理（可兼职）
保底3000～4000元，要求熟手！
二、发型师
合作详细可电话或面谈！
地址：金域蓝湾对面金丰路猪肚鸡旁
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云城区
招聘： 会计2名
任职条件：
1、有会计证、工作经验优先；
2、熟悉word,excel等office办公软件；
3、工作认真负责；
待遇：
1、熟手，工资面议！
2、每年一次省内旅游福利，满3年每年一次省外旅游福利，每年中秋节发一次福利200元或等值礼品；
3、年终绩效奖金为每月0-200元*12个月；
4、每周双休（每月轮流值班一次）
地址：城北雅丽花园正门对面
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云浮招聘
招聘： 兼职卖香水柠檬多名
男女不限！宝妈也行，会在手机上懂得与客户沟通，有较好的沟通能力，工资以提成计，一单一结！
区域：云浮、肇庆、江门、东莞、广州
有兴趣请添加以下微信咨询
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羊奶专卖店招聘
一、店长1名
工资面谈！
二、营业员
工资待遇：上班8个小时，正常班。可以照顾家庭。
要求：五官端正，能说粤语，，有耐心，有爱心，能吃苦耐劳，服从上级安排，年龄35-45岁之间，月薪2800+，月休4天，行政班，不用上夜班，销售经验优先！
地址：云浮市云城区上谭路3号
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云石大道佰乐通加油站
招聘： 女加油员
年龄22-36，熟练者优先录取！
上班时间：8小时
基本工资+绩效+提成：4000--5000以上
地址：云城区云石大道社村佰乐通加油站
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云浮市朵拉米电子科技有限责任公司招聘
本公司专业生产手机，电脑电线线材企业，货源充足，全年无淡季，欢迎有志青年加入！
一、生产部作业员多名
1、初中以上学历，年龄18~45岁，正式工。
2、男女不限！视1.2以上。
3、工作认真负责，服从管理，有较强的团队合作意识
薪资待遇：全员计件，前10天每天补80元；全勤奖200元，绩效考核0`300元，综合月收入2600~4000元。
工作时间：26天 9H 上午8:00~12:00，下午12:30~5:30 提供免费午餐
二、手工烙铁焊锡熟手多名
会焊USB DC头 苹果头
薪资待遇：计件，保底3000元 月收入3000~6000元。
工作时间：26天9H 上午8:00~12:00，下午12:30~5:30 提供免费午餐
三、临时工多名
薪资待遇：计件，工作时间不限，当月做完当月底发工资。
工作地址：广东省云浮市云城区丰收街77号一、二楼
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卡帝美业招聘
一、洗护美容师
二、发型师
三、美容学徒
四、发型师学徒
五、烫染师
洗护师发型师有能力者可长期保底
能吃苦耐劳，有团队精神，活泼开朗！
地址：云城区帝景苑附近
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多多买菜
招聘： 夜班分拣员
男女不限！上夜班2点到分拣结束。
待遇面议！月休两日
地址：牧羊云硫电商产业园
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盛峰吉利达天然石
招聘： 石材设计师CAD出图2名
包吃包住、工厂以别墅装修为主，要求会出图拆图，工厂准时发粮
地址：云浮市云安区六都镇宇宙石材生产基地
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广东小华包装机械有限公司招聘
一、仓库管理员人员3名
二、氩弧焊工2名（有焊工证）
三、销售助理2名（英语6级）
四、电柜装配电工3名（有电工证）
五、机械设计工程师2名（会3D画图）
六、文员2名
七、会计文员2名
地址：云浮市云安区都杨镇翠和路1号
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石材门面
招聘： 会计1名
要求：持有会计证，财务专业毕业，能够熟练使用办公软件及财务软件，有相关工作经验者优先！薪资待遇请面议！
地址：罗沙旧收费站
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云城区
招聘： 服务员
要求工作认真负责，有工作经验的女性，环境好工作轻松！
地址：恒大城对面
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美团外卖（云浮站）招聘
一、外卖配送员
岗位职责：通过手机接收客户订单；严格按照操作流程，到指定地点餐厅进行取餐；确保按时将客户的餐，送至制定地点；外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，就能月薪过万
二、业务专员
岗位职责：每日拜访商家，完成公司每月指标。
任职要求：年龄20-35岁，男女不限！中专以上学历，有销售工作经验者优先，无经验亦可。要会基本办公软件。
晋升机制：实习业务员→业务经理→业务主管→运营总监→城市总经理
地址：云浮市云城区富山一巷7号
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弘驰包装厂招聘
一、男工2名
二、女工5名
年龄25~40岁，工作简单易学有组长教，有工厂工作经验的优先！
要求：诚聘长工，短工不待！做事情踏实认真，为人忠厚，能吃苦耐劳，手脚利索，能有服从安排的心。
工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00
包工作餐，月休2天
工作地点：金龙桥加油站旁弘驰包装厂
欢迎导航直到工厂面试！
电话联系，薪资面议，非诚勿扰！
注：傍晚6点后私人时间勿打扰！
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榴莲哥
招聘： 卖水果女销售员5名
一定要有销售经验！口齿伶俐、刻苦耐劳；年龄25-39岁，早、晚班
地址：帝景苑
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圆通速递云浮分公司
招聘： 市区派送业务员
工作地址：云城街道牧羊工业园
导航地址：圆通速递云浮分公司
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广东金兰德房地产土地资产评估规划有限公司
云浮分公司招聘
广东金兰德房地产土地资产评估规划有限公司具有国内最长年限的土地估价A级资质、全国范围（A级）土地资格、资产评估资格、乙级测绘、乙级土地规划等资质，为十多家金融机构及其下属单位服务，被确定为多家法院、国土、银行等机构定点评估单位。现金兰德云浮分公司因业务发展需要诚聘：行政与财务经理、技术人员、工程人员、评估师。
一、行政与财务经理（负责公司行政、财务管理工作）
任职要求：
1、大专以上学历，有行政和财务或会计工作经验；
2、有较好的组织领导、协调能力和沟通能力；
3、具有研究分析能力、材料撰写能力；
4、男女不限！有3年以上工作经历。
二、技术人员（土地规划编制、用地报批、土地整治、土地评估等）
任职要求：
1、了解技术及工程相关的工作和业务流程；
2、熟练使用office办公软件和CAD专业软件，了解GIS软件的基本操作；
3、具有研究分析能力、材料撰写能力；
4、服从公司安排，可适应省内项目所在地出差；
5、有工作经验者优先。
薪酬：4000元/月以上，有业绩提成，不设上限。
三、土地估价师、房地产估价师、资产估价师
薪酬：面议！
待遇优厚！双休，享受国家法定节假日假期
联系人：莫小姐
公司地址：云浮市区城中路110号（市青少年宫对面）
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云有五金公司
招聘： 司机2名
年龄30岁以下，工资4300元，年年加工资，月休二天
上班时间：上午八点至下午六点，中午包餐，有午睡休。
地址：云城区牧羊路云有物资有限公司
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易利养车招聘
一、洗车工
二、汽车美容师傅
能吃苦耐劳，听从领导指挥
工资待遇：学徒工底薪2300包吃住，师傅或中工3500+施工提成包吃包住，月休2天。
地址：云浮市云城区高峰街道高峰路27号易利养车
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首饰店
招聘： 出差导购员（需要长期出差）
要求：25~40岁，积极大胆，能主动与客人沟通！有无经验均可！前期都有人带，能适应长期出差，服从公司调动！
岗位：负责出差分店的销售工作，店员工的培训、带销。激励、带动门店员工激情！负责销售团队氛围培养等！
晋升：出差专员—出差助理—出差经理！
面试地址：云浮市云城区兴云东路云浮汽车客运站内
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云浮胜利酒吧招聘
一、营销经理多名
月收入5000--20000元
二、商务多名
日工资200--400元，工资提成日结
三、服务员多名
工资3300--3800元
四、公主多名
日工资300--500元，另外提成，日结
五、保洁2名
工资2900元
地址：云浮市云城区兴云西路185号
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物流公司招聘
一、司机2名
二、业务员多名
三、装卸工1名
有快递，生鲜配送，食品配送经验优先！
地址：壹米滴答
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圆通速递云浮分公司
招聘： 晚班快递操作工1名
工作内容：扫描快递装车、每晚工作两小时
工作时间：19点-21点，月休两天、月薪900元！
工作地址：牧羊工业园直入300米
导航地址：圆通速递云浮分公司
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丰收华淳水产
招聘： 女工
上班时间：7点~12点，2点~7点半，无技术含量，手脚要快。听从安排，20~40岁
主要：工作剪小龙虾，卖海鲜（生手可教）
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理疗店
招聘： 店员多名
工作内容为接待顾客，登记资料，维持店面环境整洁，协助店长管理会员，要求五官端正，能说粤语，有耐心，有爱心，能吃苦耐劳，服从上级安排，年龄35-45岁之间，月薪3000+，月休4天，行政班，不用上夜班!
上班地址：云城区罗桂桥山水豪庭首层铺
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荔园百佳生活超市招聘
一、收银员
二、理货员
年龄20-40，工资面议！
地址：世纪大道333号荔园新天地
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巴巴熊艺术绘本馆
招聘： 暑假兼职助教3名
岗位要求：
1、热爱教育事业，喜爱和小朋友交流接触；
2、普通话标准，懂得与家长沟通；
3、有亲和力及较强组织能力；
4、美术专业优先录取
5、学前教育优先录取
薪酬待遇：
1、周末双休
2、工作日包早午餐
3、工作时间7点30-18点
薪资面议！
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石材工艺厂
招聘： 熟手石材包装跟单
要求：工作细心，工作态度好，有团队精神，动手能力强。
厂区工作环境优越，出粮准时，工作稳定！
上班时间：8:00~12:00，13:30~17:30，18:00~21:00
地址：夏洞四中队附近
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发歌美发招聘
一、洗头助理2名
工资3000~4500
二、发型师2名
工资4000~8000
要求：熟手！请理疗师、美容师多名（可合作方式）工资待遇从优您一定满意！
地址：城市花园南门别墅区入口前20米
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云浮双赢食品
公司主营牛奶、面包、咖啡与各种休闲食品，公司因发展需求，现招聘：
一、业务员多名
二、销售助理
38岁以下，男女不限！
公司职责：
①完成公司安排拜访客户路线与维系客情关系！
②跟进客户订单与推广公司新品，维护与执行公司产品陈列与售后服务！
③具有较强团队精神与对工作责任感、良好的沟通协調能力！有目标感与执行力！
诚招销售助理 6000元~8000元以上
五险、交通补、话补、餐补、高温补
地址：云浮市云城区莲塘工业园
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云浮市云城区优车汇汽车维修厂
主要经营汽车维修，现招聘以下岗位：
一、前台SA客户接待两名
二、维修工中工，小工
三、汽车美容洗车工多名
包食包住，全部职位一入职立刻购买意外险，生日聚会福利。
有想法的可以致电了解下
地址：云浮市云城区高峰旧美食街聚福路处
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餐饮店
招聘： 女服务员两名
要求：工作服务态度好，积极认真，刻苦耐劳
时间：18:00~凌晨3:00
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明日达超市招聘
一、理货员多名
工作内容：整理超市类商品，工资准时发薪
工作时间：零晨12点-8点(早分完早下班)
年龄要求：40岁以下，男女不限，女士优先！
还有半职，上班时间和薪资待遇面议
暑期工：名额有限，必要条件🈵18周岁，欢迎咨询
二、配送司机（带车司机薪资面谈）
工作内容：每天早上6点前回到仓库打卡上班，在仓库场内进行核货和装车，货物需要自装自卸，独立完成，送完即下班。
上班时间：早上6点，送完即下班
工作要求：年龄27-40岁，成熟稳重，有责任心，有驾驶手波车，快递，物流和配送快消品经验者优先
工作内容：熟悉使用axle文档和Word文档，司机日常对接，跟进客户问题，处理客户问题
上班时间：早上7点30分-4点30分
年龄要求：25-40
四、商务拓展区域经理
岗位职责：
1、负责社区团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升；
2、负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标；
3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 ；
4、及时完成上级领导安排的其他临时性工作；
岗位基本要求：
1、大专及以上学历，两年以上销售经验，有快消、o2o销售、社区电商等 to 小b销售从业经验，具备一定的运营能力；
2、有本地社区团长资源者优先；
3、自驱力强，具有较强的压力承受能力;
4、吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感;
5、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战新高
地址：云城街道牧羊工业园
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喜仕帘帘软装定制招聘
一、设计师1名
1、设计理念新颖独特，切合实际；
2、能熟练使用CAD、酷家乐、三维家等常用设计软件；
3、具有两年或两年以上的软装定制设计工作经验，特别优秀者可放宽限制。
二、销售顾问多名
1、勤奋上进，热爱家装建材行业，对家装建材潮流触觉敏感，能及时掌握家装建材时尚动向；
2、仪表端庄，诚信有礼，抗压能力强；
3、有一年或一年以上家装销工作经验者优先。
以上岗位薪酬视才而定，具体面议！
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云浮市欧莱诺门窗招聘
一、门窗安装学徒2名
二、微型小货车司机2名
要求：45岁以下、身体健康、刻苦耐劳，有责任心强，能够服从安排！月休息两天！包食中午一歺
地址：云城区船塘路
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明日达超市
招聘： 全职/半职工作员工多名
工作内容：超市类商品理货
工作要求：乐观开朗，积极向上，刻苦耐劳，有团队精神和责任心
工作地点：云城街道牧羊村委
工作时间：零晨12点-8点(早分完早下班)
年龄要求：20-40岁，乐观开朗可以放宽年龄
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辉记肠粉美食店（育华店）
招聘：女工多名
要求：身体健康、五官端正、责任心强、熟手优先！年龄50岁以下、月休2天、工资面谈！夜宵招人
详细地址：云浮市云城区育华路162号
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云浮市钩机修理厂
招聘：学徒
地址：云城区高峰
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创云新材料有限公司招聘
一、定厚自动磨操作员
二、天车手
三、大板普工
四、质检员
五、生产工
地址：云浮市云城区腰古镇风门坳附近
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美宜佳
招聘： 中班女收银员1名（不招暑期工）
上班时间：16:00-00:00，工资2400+提成，月休两天。
要求诚实，责任心强，吃苦耐劳。年龄22-45岁，熟手优先！
地点：建设南路林业局旁边美宜佳
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云浮亿航公司
招聘： 抛光熟手
职位详情：
1、负责夹具、治具等模具零件的省模、抛光工作；
2、抛光工具的日常保养；
3、负责生产工作区域的6S管理和生产加工异常的处理和上报；
4、负责上级领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1、初中以上学历，具有2年以上模具抛光的工作经验；
2、懂抛光工作原理，了解模具的组成结构，善于高光镜面抛光；
3、熟悉模具抛光的工艺流程，能独立完成省模和抛光整套的工序；
4、能够规范安全的作业，确保生产安全；
5、善于沟通，工作认真细致，责任心强，积极上进，踏实勤奋，具有良好的敬业精神和团队合作精神；
6、遵守公司规章制度，服从上级的工作安排，能适应加班、出差。
工作时间：周一至周六，轮班制，半个月轮班一次（白班8:00~17:30，夜班20:00~8:00）
薪资待遇：6K-7.5K，具体面议！包食宿，节假日福利，购买社保。
地址：云浮市云城区思劳镇佛山(云浮)产业转移工业南园云浮亿航公司
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新世纪广场华为荣耀体验店
招聘： 门店销售2名
要求：有无经验均可，只要求口语流利，性格开朗大方，较好的应变能力，能复从公司安排（不招暑期工）
面试地址：云城区环市中路188号新世纪广场三楼
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城北学优校外托管
招聘： 全职辅导老师多名
要求：有扎实的小学知识底，负责任有耐心。
主要职责：分级辅导，能胜任三~六年级知识，管理纪律，学生接送（暑期工勿扰，可选8月或9月上班）
待遇面议！基本薪资+全勤奖+招生提成，周末加班薪酬另算，包午晚餐；周末双休；法定节假日休息。
上班时间：早上10:30~14:00，下午16:00~20:30
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云吞店
招聘： 熟手阿姨2名
年龄28~50岁，身体健康，五官端正。
工资2800元/月，月休2天。
上班时间：早上6点~下午4点
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华善牛腩粉（筠成店）招聘
一、全职阿姨2名
二、兼职阿姨2名
要求：30-45岁、爱干净，做事勤快，醒目。薪资面议！包午餐。
上班地点：云城区南山春天筠成华善牛腩粉店
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丰收海鲜水产招聘
一、熟手啊姨
二、刺身鱼生师傅1名
三、厨房师傅1名
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云浮制草堂招聘
一、美容师6名
岗位职责：美容服务，手法简单，轻手工
岗位要求：有经验者优先考虑，年龄18-40岁
薪资待遇：5千-1.2万包吃
二、学容学徒多名
18-30岁、包教会上岗
期待你的加入！
地址：云城区城北金山大道臻汇园附近
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云浮极兔快递招聘
一、物流文员1名
35岁以下，熟悉电脑操作，处理日常工作，月休4天、包吃住，薪资待遇面议！
二、快递员1名
45岁以下，要求身体健康，主要负责区域快递收派件，顶班岗位多劳多得，顶班另有补贴，月综合派费5000元--6000元
面试地址：云浮市云城区环市东路一汽解放背后
三、河口区域加盟商
欢迎有实力的伙伴加入！
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云浮安能
招聘： 送货司机1名
要求：有责任心，肯上进！
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锋记烧烤
招聘： 阿姨1名
要求：30-50岁，吃苦耐劳、干净卫生，口齿伶俐！
上班时间：晚上7点~收市（大概3点-4点）
工资待遇：2800–3200、月休三天，有意者电联面谈！
地址：云城育华路华苑二巷15号
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景田百岁山矿泉水
招聘： 乡镇业务多名
底薪2800元+1800考核+提成，厂家购买五险一金，月休4日，有相关业务工作经验优先，要求自备交通工具和驾照C1
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新云饼家招聘
一、财务会计2名
1、3年以上会计等相关工作经验，有石材会计工作经验优先；
2、具有较强的数据处理、财务分析能力，熟悉使用财务软件及办公软件；
3、能独立完成公司总账，做好公司成本管控；
4、具备合同、公司文件的编写能力；
5、原则性强，严谨细致，有较好沟通协调能力。
二、营业员多名
要求：16-35周岁，有销售工作经验者优先。
四、生产师傅、学徒多名
负责面包、蛋糕的生产、烘烤、包装工作；
要求：16周岁以上，有团队合作性，身体健康，能吃苦耐劳
五、中秋临时工多名
1、中秋业务经理多名
负责中秋月饼业务开拓，需有小车驾照及自备车辆。
工作时间：7月份-9月30日
负责中秋期间月饼接单、出货跟进，以及客户问题的沟通处理；要求有相关文员工作经验，有小车驾照者优先！
工作时间 ：7月份-9月30日
3、临时生产工多名
要求：16-55周岁，负责中秋月饼的生产、包装、出货，有团队合作性，身体健康，能吃苦耐劳；
工作时间：8月底-9月28号
以上岗位薪酬待遇：面议！
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首艺
招聘： 洗头助理1名
工资面议！
地址：云浮市云城区嘉乐园附近
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云城区美丽传奇美容院招聘
一、美容助理4名
18-40岁，155CM以上，吃苦耐劳，有上进心，服务意识强，良好的沟通能力和团队协作精神，免费培训；
二、美容师/美容技师3名
18-40岁，155CM以上，吃苦耐劳，有上进心，服务意识强，良好的沟通能力和团队协作精神，免费培训，有美容美体服务工作经验者优先考虑！
三、店长/顾问2名
22-50岁，155CM以上，服务意识强，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，一年以上美业管理工作经验，具有较强的店务管理经验及美业服务经验者优先考虑！
福利待遇：面议！月休四天，购买社保。
联系地址：云城区兴云西路嘉乐园A座首层01号商铺（城北大花坛转弯处）
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新美创石材
招聘：加工场搞卫生阿姨1名
上班八小时，月休两天，工资面议！
地址：初城北二路新美创石材
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云安区
招聘： 桥切工1名
主要切线条料，计日 250元一天、炒更约3天
地址：六都宇宙石材第四卡
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石材厂招聘
一、石英石质检员多名
二、CAD画图2名
有石材经验的优先！
三、调色员2名
要求是熟手！
四、生产普工多名
以上岗位包食包住，待遇面议！
地址：云城区腰古镇风门坳
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云城区
招聘： 石材女文员1名
要求：熟悉简单CAD
上班时间：9点~12点，2点~6点；包食两餐，工资面议！
地址：初城北二路附近
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佳品石材
招聘： 工艺文员1名
要求：对办公软件熟悉，主要负责打标签，装箱单，出货单，结算单（熟手）
工资：面议 ！
地点：云石大道佳品石材
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华厦装饰招聘
一、工程监理
1、能熟悉看图纸、服从公司安排；
2、具备较强的表达能力和沟通能力；
3、有责任心、上进心、不怕苦不怕累；
4、入职有专人指导，月休4天，薪酬3000＋，不上封顶；包食。
二、广告安装
1、懂各种招牌广告安装，熟悉烧焊，有广告安装工作一年以上
3、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
欢迎志同道合的你加入我们公司！
公司地址：云浮市云城区城北公租房楼下（英伦豪城二期隔离）“华厦装饰
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云城区
招聘：业务员
任职资格：
1、年龄40岁以下，沟通能力、执行力强
2、有2年以上快销品业务经验者优先
3､能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神
4、持有C1E驾驶证
待遇：底薪＋提成，月休4天
上班地点：迳口路口
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联诚创展工程设计有限公司云浮分公司
招聘： 建筑设计师/助理
要求如下：
1、本科或以上学历，建筑类相关专业或土木工程专业毕业；
2、1-2年工作经验；
3、熟练了解建筑相关规范标准，应熟悉掌握天正软件画图，有效果图设计经验优先考虑；
待遇面议！节假日休息！
公司地址：云浮市云城区金龙桥
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东升林药业有限公司
招聘：QA
职位描述：
1、负责生产现场监督
2、中间产品、成品的取样；中间产品的简单检验！
3、工艺验证，设备确认的相关检测
4、协助生产过程偏差调查处理
岗位要求：
1、药学、中药学等相关专业；
2、工作细致沉着稳重，责任心强，具有较强的执行力及沟通能力
薪资福利：社保、带薪年假、法定节假日、工龄奖、全勤奖、免费食宿、定期体检、员工培训、晋升机会、节假日福利！
上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，单双休
简历接收邮箱：yfdslyy@163.com
地址：云浮市云城区河口街道健康医药产业园内（东升林东门）
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华南家私旗舰店
招聘： 导购员/营业员多名
男女不限！有工作经验者优先！
工作时间：8小时（轮班制）
工资架构：底薪+补贴+奖金+提成
福利待遇：社保+年终奖+年假+团队旅游+节日福利+法定节假日
地址：云城区河滨西路118号（水星家居）
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烧烤店
招聘： 厨房阿姨
主要负责厨房准备工作、有无经验均可；
上班时间：下午6点至凌晨3点
工资：3500~4000
要求：吃苦耐劳、年龄30~45岁
地址：城北金山市场附近
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云城区
招聘：保安员
上班时间：8小时制，工资面谈！
岗位职责：
1、负责车辆指引停放、登记工作
3、按公司要求对管理区域进行巡查，及时发现安全隐患。
4、按要求做好日常值班工作，完成上级领导安排的工作。
工作地点：腰古
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牧羊物流公司
招聘： 全职库内管理员1名
要求：专业不限！大专或以上学历，年龄25至32岁，有1年以上工作经验，能熟悉操作办公软件，学习能力强，有沟通能力，有协作精神，能接受少量体力劳动。
工作时间：面议！
主要职责：协助同事处理当天货件出入库，系统管理跟进，库内现场管理，人员协调等
薪资待遇：5K至6K，综合5.5或以上，待遇优厚，五险，话补，餐补，高温，带薪假，节假日3倍、礼品，双薪等
晋升空间：培训晋升，不论资历，只谈能力
发简历到：diaiyin@163.com注明应聘职位
合则约见，非诚勿扰！
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宝马加油站
招聘： 洗车员2名
要求：年龄35至50岁，男女不限！热爱工作岗位有责任心，工资待遇从优！底薪3000至4000元，两天休息，有降温费
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长浩石业
招聘：石材大板销售1名
薪酬：底薪+高提成，具体面议！
1、女性优先，2年以上白石、奢石销售经验者优先录用；
2、能有效利用网络平台来开发潜在客户，并有独立开发客户能力；
3、性格外向，交际应酬能力强，具有良好的承压能力和沟通能力、工作态度及团队合作能力。
地址：云浮市云城区安塘街白村村委北一路路口
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御龙山水和丰物业
招聘： 保安员1名
要求：有小区物业保安员相关工作经验！
福利：免费工作餐、五险一金、全勤奖、年度体检、高温补贴、忠诚奖金、年度评优、节日福利、生日福利、不定期团队活动等
地址：云城区云城街道育才路1号御龙山水花园
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小卖部
招聘： 收银员多名
任职要求：
1、刻苦勤劳，有责任心
2、年龄为25岁至45岁的男女不限
上班时间：B班16点-24点
薪资待遇：月休3天，试用期两个月2300元，转正后2500元。
面试地点：高峰云硫生活区
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食品贸易公司
招聘： 司机1名
有开4米2车3年以上经验！
上班时间：8:00~18:00，包吃工作餐；工资面议！
工作地点：云城高峰大降坪
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猫熊煮茶
招聘： 吧台茶饮员多名（长工熟手）
要求：18~25岁，服从安排，服务意识好，积极主动
工作：点单出单，吧台备料，小吃制作，调配饮品等
地址：吾悦广场
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糖水店
招聘： 店员
要求：勤快、爱干净、记性好、积极主动者；年龄20-35岁
上班时间：13~23点（收拾完下班）
微信：LLM-ooo（非诚勿扰，觉得合适再加）
地址：南山路（通记附近）
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云浮招聘
一、城区业务1名
工作地点：云城区
要求：25-35岁、有快消行业经验者优先！底薪加提成加考核，月休4天。
二、客户经理2名
工作地点：云城区云安区
要求：25-35岁、有快消行业经验者优先！底薪加提成加考核，5000元或以上、月休4天。
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云安区景涛环保材料加工厂
招聘： 熟手夹木机师傅1名
上班时间：08:00-12:00，14:00-18:00
详细地址：云浮市云安区石城镇高潭村委新围村
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石材厂
招聘： 搞卫生啊姨
服从工作安排、包吃2餐，工资待遇面议！
上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00
上班地址：初城井塘
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百大石业
招聘： 文员1名
要求：熟练电脑，做事细心，完成日常财务核算，协助接待客户，有较好上进心，主动完成工作。月休2天，待遇面议！
地址：云浮市马岗工业区百大石业
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玉石工艺
招聘： 销售员1名
要会用电脑，有玉石销售
地址：云城区金龙桥兴云东路25号，即东方幼儿园斜对面
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云浮粤宝宝马4S店
招聘： 销售顾问2名
公司福利齐全：
1、享受国家法定假日假期、婚假、产假，陪产假，哺乳假、带薪年假等；
2、六险一金、业绩奖、优秀奖、工龄奖、生日福利、岗位晋升、官方培训及认证，认证奖金等；
3、每日提供中、晚餐，提供宿舍电梯空调房；
工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00（每周单休）
工作地址：云浮市云城区环市东路28号（云浮粤宝汽车销售服务有限公司）
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云城区
招聘： 女兼职模特
为淘宝商家拍摄衣服，脚链等商品
要求：身材匀称，能大方面对镜头，配合摄影师完成拍摄工作，有无经验均可，薪酬面试通过后每小时50元，日结
地址：青少年宫附近
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九龙桥美宜佳
招聘： 女夜班收银1名
上班时间：晚上12点~早上8点
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广东金晟兰冶金科技有限公司招聘
一、轧钢厂学徒工
5600，两班倒，学会后薪资7000左右
1、40岁以下，初中以上学历。
2、服从安排，学习能力强。
二、渣处理操作工学徒
5600，两班倒，学会后薪资7000左右
1、45岁以下，初中以上学历。
2、服从安排，学习能力强。
三、汽车补胎员
白班，8000元
负责公司车辆补轮胎、换轮胎
四、焊工
计件，长白班，薪资大概9000以上
有钢结构安装经验，识图。
福利介绍：
工龄奖：满一年，每月100元，满两年，每月200元，月休四天，不休假直接按工资补贴，入职即购买五险！
宿舍：配有空调、热水器、洗衣机、饮水机等
伙食：米饭，汤免费，素菜一元/份，荤菜两元/份
公司地址：云浮市云城区腰古镇
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移动公司
招聘： 外呼专员
工作内容：根据业务发展需要，对区域内的个人客户、家庭客户、中小企业客户进行业务销售推广。
上班时间：上午09:00-12:00，下午14:30-18:00
要求：男女不限！初中或中专以上学历，有良好的沟通能力30岁以上女性优先录用。月休4-5天
薪资：底薪3300元*系数+业务提成
地址：云城区河滨东路308号中国移动河滨服务厅3楼
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牧羊路美宜佳便利店
招聘： 营业员2名
年龄18-48岁，专夜班00:00-08:00
工资待遇面议或电话随询
生熟手均可；非诚勿扰！
地址：云城区牧羊路112号,美宜佳牧羊临时市场店B096
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云城区三侨餐饮服务有限公司招聘
一、屠宰工、学徒多名
要求：年龄30－50岁
主要负责：牧场屠宰、分割等
二、肉档销售员2名
要求：45岁以下，懂电脑打单，有销售经验优先！
工资待遇：面议！
地址：云浮市云城区市区环市中路59号
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如家商旅酒店（云浮云城店）招聘
一、前台服务员
二、前台收银
三、客房服务员（旅业）搞卫生阿姨
以上岗位有意向可微信联系：huangcong7793或直接过门店面试！
地址：云城区兴云西路93号（原金紫荆酒店）
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云城区
招聘： 兼职送货员工
工作简单、吃苦耐劳，早上6点到11点，下午1点到6点。
有兴趣的私聊我！
地址：城南水果批发市场
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云浮皓华牛奶配送中心
招聘： 餐饮渠道推广员多名
负责餐饮、KTV产品推广
要求：年龄20至35岁，五官端正，口齿伶俐，沟通能力强，有责任心
上班时间：上午10:00~13:30，下午17:00～21:30
底薪2500元＋月绩效300元＋提成＋200元月奖金，有工作经验或已婚优先录取！
地址：云浮市云城区环市西路恒大城33幢第1层125号商铺之2
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云浮瑞麒轩食品有限公司招聘
一、普工1名
20~40岁，8:30~17:30
二、现烤员3名
麦州葡挞王子、市区店
三、销售员多名
20~38岁
四、裱花员1名
学徒，最好有裱花经验！
五、门店长期兼职1名
7:00-14:00，14:00-19:00
不招暑假工！暑假工勿扰！
总部地址：云城区世纪大道丰收大塱村1号
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云城区
招聘： 熟手开机师傅
工资面议！
地址：云浮市云城区赤村旧路
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初心贸易商行
招聘： 乡镇熟手业务员1名
要求：
1、年龄18-35岁，男女不限！要求快消品工作经验和C1或C2驾照，普通话标准，具有良好的语言表达能力，善于与人沟通，强烈的团队合作精神；
2、迎接挑战的信心和对工作的激情，具有良好的学习能力和适应能力，抗压强；
3、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户需求，并能提供针对性解决方案；
4、收集市场信息，了解市场动态，了解客户、价格、产品、营销策略，及时向公司反馈；
岗位职责：
1、负责产品的销售和商品陈列维护；
2、负责业务拓展完成公司下达的指标；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
待遇：
1、底薪+提成（综合工资5000至6000）
2、月休三天，国家节假日放假、有工龄奖
3、有不定期聚餐、节日礼包等福利
地址：云浮市云城区环市中路红光村2号初心商店
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宝华宾馆
招聘： 前台收银员1名
只上中班，生熟手均可；熟手者优先！
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珠江啤酒
招聘： 促销员多名（长工）
岗位要求：年龄18—38岁
工作内容：负责在大排档销售啤酒（上班不需要喝酒）但能接受上夜班。
工作时间：19:30—03:00（可因市场需要任选4小时上班）
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云城区
招聘： 餐饮杂工多名
要求：45岁以下，4000元一个月、包吃包住、月休2天、每天长白班，工作轻松7小时
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云城区
招聘： 门店卖板销售1名
地址：河口初城红绿灯附近
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住方科技
招聘： 质检主管
一经录用，购买五险一金，单休，薪资面议！
岗位要求：
1、熟练掌握石材产品质量要求,掌握石材检验标准及检验流程；熟悉建材工程项目图纸。
2、负责组织公司石材订单质量检验，配合第三方验货，负责出具产品检验报告；
3、负责工厂质检人员的管理和培训；
4、负责产品质量把控的同时保证货品及时出货。
任职要求：
1、高中及以上学历，有3年以上石材检验经验；
2、有良好的语言组织沟通、协调能力；
3、能适应偶尔出差；
4、品行端正，踏实，有责任心，必须具备有一定的抗压能力；
地址：夏洞兴业三路与兴业二路路口交叉处住方科技
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诺心管家家政服务中心
招聘：暑期工多名
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石海国际石画馆招聘
一、门店销售2名
1、年龄20-35周岁；
2、性格外向，形象气质佳；
3、有大理石、奢石、背景画销售经验优先考虑；
4、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先；
5、渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先；
6、有良好的心理素质和工作习惯，有责任心。
二、抖音/小红书线上运营
1、负责公司自媒体平台（微信、抖音、小红书等社交媒体）的日常运营及推广工作；
2、对自媒体运营的数据进行调研及分析，并提出有效的方案及改进；
3、挖掘和分析客户需求，及时掌握热点资源，有效完成专题策划活动；
4、每天固定维护账号客户，沟通交流，促进成交；
5、配合团队日常工作需求，完成领导交办的其它工作。
三、营销总监
岗位职责：
1、根据公司招商政策，制定招商计划，并策划组织带领团队完成招商目标
2、负责加盟商的开发、洽谈和签约工作，与客户保持良好的合作关系，维护公司品牌形象
3、负责部门人员的日常培训和管理，及时掌握部门员工的招商工作进度，并适时提出解决方案
任职要求：
1、2年以上团队管理经验，能根据团队目标量调整计划和资源整合能力
2、对广告营销具有高度敏锐度，了解互联网短视频的内容运营方式，具有把控产品特性的能力
3、能够精准捕捉目标客户的需求，并能够给出创新解决方案
4、乐观积极，善于沟通，责任心与执行力强
四、奢石销售运营主管1名
1、年龄20-40周岁；
2、具有审美，统筹和运营能力，性格外向，形象气质佳；
3、有奢石，背景画销售从业经验优先考虑；
4、主要维护产品上线下线宣传，促进奢石，背景画销售；
5、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先；
6、渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先；
7、有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；
8、乐于从事销售工作，积极进取、勇于突破。
地址：云浮市河口百家国际石海国际石画馆
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雨果托管服中心招聘
一、四年级全职老师1名
二、厨房阿姨1名（要有健康证）
任职要求：九月份到岗、有相关的工作经验，小学基础知识扎实，并有责任心和耐心，拥有较强的管理能力。团队协作意识强。服从本中心安排。待遇面议！
地址：岩前路竹园幼儿园旁（一小附近）
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托管中心
招聘： 全职教师多名
9月上班
工作要求：
1、有经验者优先考虑
2、已婚已育优先考虑
3、大专或以上学历
4、能辅导4到6年级作业
5、有责任心、爱心，肯付出，勤奋，有团队精神!服从工作安排
工资待遇：包食+车补+收生提成+月休8天+社保+定期聚餐活动，详细面议！
工作时间：早上10点到中午2点，下午4点到晚上8点30分（周末休息）
工作地点：河口新市场教师村附近
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广东省国青环保工程有限公司云浮分公司
招聘： 环评工程师助理
要求：可接受应届毕业生，有经验者优先！
职位内容：协助编写环评验收报告、突发环境应急预案
上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00
公司实行大小周工作制度。社保，节假日。薪资待遇面谈！
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森洋洗涤厂招聘
一、普工多名
二、文员跟单1名
要求：年龄不限！能吃苦耐劳，工作积极主动，服从安排，有工作经验者优先！月休2天，包吃可住宿。
地址：云城区河杨公路森洋洗涤厂
有意者请打电话咨询，工资面议！
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云浮景湖时代城
招聘： 解说员
1、年龄18-28岁，初中以上学历；
2、身高1.60米以上，形象好，气质佳；
3、服务意识强，沟通表达力强，有物业或服务工作经验优先；
4、能承受较大的工作压力，具备团队合作精神；
5、粤语、普通话听说流利，具备良好的沟通表达能力。
面试地址：都杨镇强盛路168号光大锦绣山河服务处
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广云新材料公司
位于云浮市都杨高新区，占地370多亩，年产16万吨铝合金新材料，现有员工330多人，公司按国家规定8小时工作制（需轮班），有五险、全勤奖、夜班补贴，包食宿，宿舍4人间有风扇、空调，独立冲凉房、卫生间，全天冷热水供应，不住宿补贴150元。现因扩大生产招聘：
一、精整普工3名
45岁以下，初中以上，熟悉天车操作优先！
二、铸轧熔炼工5名
48岁以下，会写字，有较强的沟通能力，责任心强，有高温补贴。
三、品质管理2名
40岁以下，懂电脑操作优先！
四、安全员1名
持有安全证书，熟悉企业安全管理。
待遇面议！
五、叉车工1名
有叉车证优先！熟练开叉车，有耐心、勤劳，反应灵敏。
公司地址：云浮市都杨工业园41号（都杨新区云泰考场对面，乘55号药科大公共汽车可以直达公司大门口）
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新干线广告传媒公司招聘
一、业务员多名
1、起步有资源，开发有支持；
2、拜访有技术，培养有计划；
3、底薪+提成，前三个月有创业津贴；
二、公装设计
1、精通酷家乐、cad、3dmax等相关绘图软件；
2、有较强的学习能力；对设计有自己的见解；能独立完成设计内容；
3、细心、周到，能发现并解决现有工作中存在的问题；重视团队合作；
4、有公装设计、装修图纸工作经验者优先考虑。
以上职位月休4天，基本工资+每月绩效奖金+全勤奖+油费话费补贴+试用期购后社保+年度奖金，每季度定期组织团建并有丰富奖金奖品。具体待遇面议！
公司地址：云浮市云城区恒信花园首层商铺（即植物园入口附近）
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北汽云浮绿源新能源4S店招聘
一、技术小工2名
职位详情：
1、对车辆进行日常保养，检查和维修；
2、协助并服从车间师傅安排的维修工作；
3、有汽车维修工作经验，从事过4S店维修工作经验者优先；
二、索赔员1名
职位详情：
1、按照汽车索赔政策索赔申请及相关事务；
2、从事过4S店售后索赔工作经验者优先；
3、责任心强、有较强的沟通能力及处理突发事情的能力；
三、销售经理1名
职位详情：
1、处理销售部日常管理工作，数据分析，客户异议处理；
2、协助销售顾问成交，日常意向客户的跟进；
3、有汽车管理经验，清楚4S店流程标准，具备管理能力；
四、销售顾问2名
职位详情：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，完成各项销售指标；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有汽车行业销售经验者优先；
薪资：底薪加提成，具体面议！
公司福利：月休4天、享有金山游泳场免费游泳、社保、国家节假日、包午餐等多重福利！
有意者可直接电话联系或添加微信发送简历
上班时间：8:45~12:00，13:30~18:00
上班地址：云浮市云城区324国道恒大城斜对面
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志成制衣厂招聘
招聘： 生熟手平车工，级车工
生手可培训，炒更易可，中午包食一餐，工资个人计件，多劳多得，适合带小孩一族，有意者请面议！
地址：九龙桥春花郎村志成制衣厂，大源贸易隔离即到，或城西实验幼儿园斜对面路囗直入500米就到
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云城区凯驰服装店招聘
一、平车工多名
二、仚车工多名
三、铡骨工多名
地址：云城区岔路村联大电缆厂侧（凯驰服装店）
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云浮市建科环境科技有限公司招聘
一、办公室主管
二、工程结算文员
职位描述：
1、有较好的文笔功底、能熟练操作WORD、EXCEL等基础办公软件。
2、 有整投标工程文员 /工程项目结算经验优先。
3、有C1牌优先。
待遇：年终奖、节假日休息、年度公司组织旅游。
地址：云城区总工会往前
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大荞日式料理
招聘： 服务员多名
要求：
1、服从安排，热情，眼明手快，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
2、包吃包住，月休3天
地址：云城区世纪大道中世纪豪庭（雄盛大饭店正对面）
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云浮友邦吊顶旗舰店招聘
一、销售顾问5名（培训上岗）
薪酬待遇：基础工资+高额提成+日常奖金+专业培训+无限晋升空间+旅游奖励；
二、设计师1名
三、安装师傅1名
四、安装学徒1名
薪资面议！
地地：云城区兴云西路239号城北花坛旁（友邦吊顶）
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维也纳国际酒店（云浮云城店）招聘
一 、客房服务员1名
工作要求：30-45岁、能吃苦耐劳，工作积极主动，服从安排，有客房服务工作经验者优先！工资+提成+奖金，月休4天，包吃可住宿，节假日福利。
二、销售主管1名
工作要求：男女不限！22-30岁、工作积极主动，服从安排，责任心强，能刻苦耐劳，月休4天，节假日有假期，节假日福利，有销售经验者优先考虑！
三、厨师1名
工作要求：男女不限！30-45岁、会做川菜，粤菜。2年以上相关工作经验，工作积极，能刻苦耐劳，月休4天，节假日福利，转正后可购买社保。
工资待遇面议！
工作地点：云浮市云城区云城街道建设北路11号维也纳国际酒店
面试合格者直接录用：欢迎加入！
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英皇桌球城
招聘： 女摆球服务员1名
25岁以下，工作轻松简单，不需任何工作经验！
上班时间：晚上8.00至晚上12:30，合计4.5小时班，每个月休2天，不超休，不迟到， 加勤快奖100元
地址：云浮市云城区南山路143号二楼英皇桌球城
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湾仔海鲜码头招聘
一、洗碗工2名
二、夜班服务员多名
要求熟手！
上班时间：下午4点半到凌晨两点半
三、半班工多名
5点到10点
待遇面议！暑假工不招！
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云浮世通五金建材有限公司
招聘： 跟单文员多名
熟手！年龄25-40岁、要有责任心，勤快
上班时间：上午8点到下午6点
工资待遇：面议！
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广东科云诚新材料有限公司招聘
一、帮厨/大厨（各1名）
二、行政主管1名
薪资面议！
1、大专及以上学历，行政管理专业优先！
2、有4年以上行政方面的工作经验，1年以上行政管理工作经验！
3、责任心强，沟通能力强，抗压能力强。
有意者可发简历至公司邮箱：lsy@xleadgr.com
三、安全专员1名
任职要求：
1、中专及以上学历，要求化工或者安全工程专业；
2、服从上级领导的安排；
3、有安全管理惊言者优先考虑。
四、品检员1名
岗位职责：
1、负责公司所有购进原材料、辅材及其它材料的质量检查；
2、按检验规程对成品进行抽检，保证经手检验的出厂产品质量。
3、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，保证不合格品不混入下道工序。
4、保证检验数据准确，质量记录真实、完整；
5、负责检验、测量和试验设备的控制，确保检验、测量和试验设备的精密度和准确度。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、要求高中以上学历；
2、有相关化工工作经历。
3、适应两班倒。
五、现场操作员6名
1、中专或以上学历；
2、勤奋，能吃苦，能够适应倒班作业；
3、有化工企业工作经验优先。
六、保洁2名
1、55岁以内，初中及以上文化；
2、有相关工作经验优先；
3、能吃苦耐劳、身体健康、服从管理。
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文记西点招聘
一、营业员
上班地点：长洲酒店附近
二、裱花学徒
上班地点：城北金山市场附近
不要暑假工！上班包吃
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好莱客云浮店
招聘： 精英销售多名
待遇：底薪3000元/月＋社保福利+高额提成
年龄20岁以上，较强的语言沟通能力和应变能力；做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。有3年以上建材销售工作经验优先！
工作地址：兴云西帝景苑C4栋24号商铺
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榴莲哥
招聘： 水果女销售精英
年龄20-40岁，底薪3K，加班补，节日补，包餐，月休2天！
地址：
①城北榴莲屋城市仓储大卖场金山店
②云城区榴莲屋世纪华庭店
③榴莲哥帝景苑店
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天福便利店
招聘： 营业员
地址：云浮市云城区凤岐二巷（市府林兴美食对面）
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颐东国宴大酒店
是位于云城区城北过境公路繁华地段的一间中高档酒店，环境舒适，服务一流，酒店设有多间贵客房和多功能宴会厅，可同时容纳1000多人就餐，并设有大型停车场和24小时保安值班。新增设的颐东皇冠宴会厅可同时筵开100多席，内有大LED屏和多组时尚灯光秀，是聚餐宴客的首选。现因岗位需求向社会诚聘（兼职、假期工勿扰）：
一、楼面茶艺员2名
要求：18--35岁、有热情，表达沟通能力好，生熟手均可，有营销基础更佳；
待遇：2900--3500元（底薪+全勤+提成制）上不封顶
二、楼面服务员1名
要求：18--40岁、有热情，沟通能力好，工作细致主动，生熟手均可，培训上岗；
待遇：2900--3500元（底薪+全勤 +提成制）上不封顶
三、收银员1名
要求：18--40岁、已婚已育优先考虑！有岗位经验，熟悉各类收款方式操作，懂电脑，做事细致认真有责任心。
待遇：2900--3000元（底薪+全勤+补贴费）
四、中厨刺身中工1名
要求：男女不限！识做鱼生 刺身 寿司
待遇面议！底薪+全勤+任务提成
五、点心帮单尾1名
男女不限！负责制作各款单尾点心，有岗位经验！
待遇3500--4000元
六、点心粥姨1名
负责煮粥，55岁以下，识字，有岗位经验！
待遇3000--3200元
七、点心案板2名
男女不限！负责制作面点、馅料和糕点，有岗位经验！
待遇3500--4800元
以上岗位持健康证上岗，均可包食宿（内设风扇/空调，热水系统）月休3-4天，享有节日福利，晋升空间广阔，只要有能力，薪资就有商量。
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高峰美宜健美食店
招聘： 服务员多名
月休二天，年龄25至50岁，工资面议！
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维也纳智好酒店
招聘： 安保
18~45岁，有无经验均可；服从安排，工作认真负责，三班倒，8小时制，月休四天
薪资：2500~3500元
地址：云浮市云城区河口维也纳智好酒店
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河口中通快递分部
招聘： 快递员多名
工资待遇面议！
地址：河口街道红光路中通快递
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塔星电商产业园招聘
一、 保洁
1、按公司要求做好清扫保洁工作
2、按时收集垃圾并清运到指定地方
3、完成公司临时指派的其他工作
要求：年龄58岁以下，男女不限！身体健康；有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干。
二、直播运营
1、大专以上策划/新媒体运营相关专业，2年以上工作经验，有个人新媒体账号运营经验优先！
2、有直播选品经验，且熟悉定价策略。能负责制订可行性、阶段性的用户运营方案或产品促销方案，针对中心产品及类目特点对现有的用户进行激活并提升用户购买；
3、能通过对流量、转化率、竞品信息、推广效果等数据进行分析，提出并落实转化方案，提升中心产品在各个平台及渠道的销售水平。
地址：云城区牧羊中石化加油站对面
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宝华宾馆
招聘： 前台收银员1名
（只上中班）生熟手均可；熟手者优先！
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盛泰大厦
招聘： 保洁员
任职要求：
①年龄55岁以下，五官端正。
②身体健康，吃苦耐劳，可服从公司安排。
③有相关工作经验者优先。
岗位职责：负责物业区域内保洁及绿化养护工作。
7小时工作制，月休3天，享受国家节假日。
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螺帅螺蛳粉城南店
招聘： 女员工
25至45岁，工资3500~4000，9个钟夜班
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多多买菜
招聘： BD推广
工作内容：团点开拓，协助团点运营社群做宣传促转化；协调解决订单售后问题；市场反馈；
工作地点：云城/新兴
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金冠饼家工厂
招聘： 面包学徒
上班时间包吃、月休3天，工资面议！
上班地址：丰收毛巾厂侧
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自然石业麒麟馆
招聘： 石材销售员
男女不限！一年以上石材销售经验！条件优秀可放宽。
3k底薪+高提成，综合月薪（5~10k+）公司包午餐
工作环境舒适，工作氛围好。
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贝斯通石业招聘
一、熟手石材排版包装跟单
要求：工作细心，工作态度好，有团队精神，动手能力强。
二、熟手石材包装人员多名
要求：男女不限！刻苦耐劳，工作态度好。
厂区工作环境优越，出粮准时，工作稳定
上班时间：8:00~12:00，13:30~17:30，18:00~21:00
地址：夏洞四中队附近贝斯通石业
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云城区
招聘： 石材吊装工1名
工资面议！
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广东溢康通空气弹簧有限公司招聘
一、喷漆工
二、采购员
要求：18-50岁，工作踏实本分，认真负责。
提供食宿，购买五险一金，有国家法定假带薪休假、年休假、有全勤奖、工龄奖、员工节日福利等。
工作地址：云浮市云安区都杨镇高翠路3号
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云城区招聘
一、桥切时工1名
会工艺优先！
二、工艺大师傅2名
三、水磨师傅2名
四、包装跟单2名
五、包装杂工2名
略懂图纸
工资面议！
工作地点：云城区河口金富工业园
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石博金富加工厂
招聘： 熟手排板装箱跟单员1名
要求会看图纸、安排人员排板、装箱，同厂做。
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云浮雅蘭专卖店
招聘： 销售顾问4名
任职要求：
1、具备一定的销售经验，为人热情主动，平易近人
2、有上进心，有较强的赚钱欲望
3、18-45岁有建材行业经验者优先
薪资待遇：综合年薪6-12万，包吃，月休三天，带薪年假，有团体旅游，有带薪专业培训
地址：
（总店）云城区金华路30号新世界家居生活馆
（分店）浩林西路与金山大道交汇处雅蘭床垫
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新世界家具
招聘： 送货安装师傅
要求：有家具安装经验优先！刻苦耐劳，听从指挥，月休2天，包餐。
工资面议！
报名地址：云浮市云城区金华路30号二楼，新世界家居生活馆（城南陶瓷街）
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海王椰，金欧尼
招聘： 咨客1名
公司福利：底薪+工龄奖+业绩奖+绩效奖、包吃住，一个月一次公司聚餐。工作能力有提升可以转正调薪，月休4天。
地址：益华二楼
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云浮市东升物业
招聘： 保安多名
要求：身体健康、年龄60岁以下，8小时制三班倒，月休4天。
联系地址：云城区金龙花园
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云浮市鼎泰通风设备有限公司
招聘： 烧焊工
工作内容：焊接风管，风机，外出安装。熟手优先，生手也可；
待遇：150元/天，包食中午一餐。
要求：年龄30至50岁、勤奋耐劳，不怕辛苦。
地址：云浮市云城区牧羊工业园
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云浮京东家电专卖星岩店招聘
一、送货司机1名
二、销售员多名
男女不限！年龄18-35
要求：刻苦耐劳，品行端正，要有团队合作精神！
地址：云浮云城区星岩三路49号（即都市木歌对面）
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韵达申通快递
招聘： 快递员多名
要求能刻苦耐劳，有工作经验者优先录用，长工（要做半个月以上才有工资），打酱油的勿扰，本司工作主要负责送货到各楼盘快递柜，入柜（入柜费用公司出），及楼盘的商铺，件量充足，工作轻松简单，上班时间上午10点到送完落班(新人一般送到八九点），吃饭时间不稳定，最好自备三轮车，没有的公司可以免费提供，工资待遇，计件，淡季大概五千左右，押一个半月工资，可借支生活费。
地址：恒大周边
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云浮如家商旅酒店
招聘： 开荒人员（清洁员）多名
暑期工都可以，吃苦耐劳，需要搞卫生
地址：云浮市云城区兴云西路93号（即旧金紫荆酒店）
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佳师艺
招聘： 全职老师和兼职老师多名
要求：形象佳，热爱教育事业者，小学基础知识扎实～责任心强，服从安排，有意者速聊
地址：河口街希望小学旁直入68米
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云城区小君子幼儿园招聘
一、主班1名
大专以上学历、学前教育专业，持有教师资格证；2年以上主班工作经验！
二、副班1名
大专以上学历、学前教育专业，持有教师资格证，工作经验不限！
三、保安1名
持保安证，形象素质良好。
工资待遇面议！
地址：云城区宝马路电厂生活区内
欢迎您的加入！
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广汽埃安
招聘： 销售顾问多名
任职要求：
1、女性优先，35岁以下，形象好，持有效驾驶证；
2、性格开朗，工作态度积极，沟通能力强；
3、具有良好的沟通技巧和服务意识，能承受较大的工作压力；
4、有汽车销售经验者优先考虑；
5、工资面议！
以上岗位待遇从优，月休4天+五险+提供工作餐+节假日员工福利！
邮箱：yfhongqi@163.com
地址：云浮市云城区云城街道罗沙稔塘村324国道边（01-18-0178、广汽传祺4S店旁）
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河口美宜佳
招聘： 营业员2名
年龄18-48岁，专夜班23:30-07:30
工资待遇面议或电话随询
生熟手均可；非诚勿扰！
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汇城英石
招聘： 石英石生产工
要求：能适应车间环境，多劳多得，接受承包队计件，直接到厂见工。
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云浮市安迪岗石有限公司招聘
一、 保安1名
要求：年龄55岁以下，有责任心，服从工作制度安排；工资待遇面议！
二、石英石生产普工多名
要求：男女不限！年龄20-50岁，要求刻苦耐劳，适应车间环境，服从工作制度安排。待遇面议！
工作地点：云浮市河口初城工业区东二路安迪岗石
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云城区
招聘： 杂工多名
工作认真负责，有耐心，听从安排，有无经验均可；
主要负责家私橱柜打包装和封边
工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00
工资：面议！
地址：格木桥转移基地三期内
请在工作时间内致电，其他时间请勿扰（不招暑假工）
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盛林雕刻厂
招聘： 熟手开机师傅
工资从优待遇！包吃包住
地址：云浮市云城区赤村旧路
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云城区招聘
一、工艺文员1名
要求：对办公软件熟悉，主要负责打标签，装箱单，出货单，按图纸计算结算单，会简单CAD画图。
二、CAD绘图师
要求：专业CAD制图，拆图，家装别墅，报价预算、熟悉ps，3D优先！
工资面议！
工作地点：格木桥一期
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云城区
招聘： 熟手排版装箱阿姨1名
会开天车，识看图纸，年龄50岁以下
地址：夏洞格木桥工业园1期
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钰盛石材厂
招聘： 熟练吸筒工
年龄30～45岁，工资面议！
地址：云浮市云安区石城镇茶洞石岩村旧国道路旁
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云城区招聘
一、熟手雕刻画图师傅多名
二、熟手销售跟单多名
待遇：包吃包住、月休2天、加班另计、年终看能力发放奖金
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泷州职业学校招聘
一、厨师多名
1、负责食堂菜品制作，研发新菜式
2、有饭堂工作经验，能胜任大锅菜和小锅菜烹饪技术优先
3、年龄45岁以下，无不良嗜好，身体健康，有健康证
4、有团队合作精神，服从公司安排，吃苦耐劳
二、厨房后勤人员多名
负洗菜、切配、分餐、洗碗、打扫卫生等工作；
要求：年龄45岁以下，有相关工作经验者优先！
三、营业员多名
要求：18-35岁，服从安排、能吃苦耐劳，有超市经验者优先！
四、综合文员2名
1、具有较好的数据分析处理能力，办公软件操作熟练
2、有行政相关工作经验，具备合同、公司文件的编写能力
3、工作细致，有团队合作精神，有较好沟通协调能力
工资待遇：面议！
工作地点：罗定附城环市西路泷州职业学校
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广东尚和服饰有限公司招聘
一、文员2名
文员1要求：2023年应届生，学历二本以上，农村户口优先！
文员2要求：全日制大专以上学历；
二、车位2名
要求：熟手！
法定假期：在职正式员工均按照法律法规享有各类法定假期，带薪的年休假，婚假，产假，病假以及亲属丧假等。
车间环境：带空调车间及世界名牌电脑缝纫车。
食堂环境：有电视、空调的舒适员工饭堂，公司为车间岗位的员工免费提供工作餐。
工作地址：云浮市市区世纪大道中围基路18号（即宝马加油站对面景秀轩楼盘方向附近）
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翔海光电
招聘： 保安1名
要求：30-55岁，身高165以上，初中文化（含）以上
地点：云浮新区工业园区
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大地春天花园
招聘： 案场置业顾问多名
岗位职责：
1、负责接待来访客户，合同签署，提供售后服务，配合完成市场拓展等。
2、具备快速的学习能力、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧，具有亲和力。
3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。
任职要求：
1、学历性别不限！年龄20-35岁。
2、热爱房地产、销售行业；有销售经验者优先录用。
3、形象好、气质佳，具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。
薪资待遇：基本工资+绩效2000+全勤+补贴+高额佣金，购买社保，月休四天，具体面议！
工作地址：云安区
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和顺物业招聘
一、厨师
市府饭堂上班，主要负责炒锅切菜斩料等，55岁以下
二、保洁员
市府大楼上班，主要负责公区卫生清洁等，55岁以下
以上岗位月休四天，购买社保等
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金凯莱足浴
招聘： 服务员
底薪3000+提成+业绩奖金，包吃包住，无需经验，男女均可；
地址：云浮市云城区兴云中路1号
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云安区
招聘： 砍竹工人20名
主要公路上下，工期长，价格高。
地址：云安石城
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快乐牧场
招聘： 服务员
要求：勤快，能服从安排，吃苦耐劳
工资底薪是2600加全勤奖200，另外达标奖100
月休四天，包吃包住
（暑期工，短期的不招）
地址：益华广场2楼
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奇香饼家恒大城店
招聘： 营业员多名
要求：18-38岁，诚实，勤奋有责任心及团队精神。
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城市便捷酒店（云浮汽车站店）
招聘： 前台接待夜班1名
薪资待遇：3000~4500元，包吃包住、月休4天
工作内容∶ 给宾客办理入住，办理退房 开发票。查看交班记录，了解上一班的移交事项等…
岗位要求：18~35岁
1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
2、相貌端正，身体健康。
3、有相关酒店工作经验优先。
上班时间：晚上12点~早上8点，通宵班
地址：云城区兴云东路227号主楼城市便捷酒店
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红全周鸡爪店
招聘： 营业员1名
工资3200+提成，月休两天，不休息＋200元
上班时间：下午2:30到晚上11:30分
需要能吃苦耐劳，有责任心，有销售经验优先！年龄25~40岁，工资面议！先加微信再面试！
地址：城南万家粤超市门口旁边
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云城区
招聘： 短期兼职
装修后搞卫生清洁，可做短期
地址：兴云西路93号
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维也纳国际酒店
云浮体育公园店招聘
一、前厅接待
二、专职夜班
负责前台夜班接待和收银工作，要求高中以上学历，男女不限，年龄35岁以下，有无经验均可，待遇面谈！
地址：环市西路266号
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新丽晶大酒店招聘
一、 前台收银员1名
三班倒（主要上早班、中班，凌晨班只需上1至2天）
要求：38岁以下、身体健康，懂电脑简单操作，生手均可；
二、中餐服务员2名
要求：48岁以下，身体健康，工作积极认真，服从安排，有团队合作意识，生熟手均可；
暑假工请勿打扰，谢谢！
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云城区
招聘： 司法拍卖专员
职位详情：
1、协助经办法官处理司法拍卖中拍品的信息调查、实地勘察、引领实地看样等工作，解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题；
2、负责司法拍卖流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟、修订工作；
3、负责司法拍卖标的挂网上拍，执行系统录入并做好成交结案工作；
4、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，法律、专业或从事与法律相关工作经历者优先；
2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件，有驾照者优先；
3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责。
4、男女均可；20-35岁。
提供薪资：三千至五千（视个人能力而定）
职位福利：5天6.5小时、双休、年假、五险一金
工作地点：派驻云城机关单位
有意者请先发简历，简历请发文件，文件名称为个人名字，如符合条件，会有专人通知面试！
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金来福超市
招聘：百货经理（7-12k）
地址：云浮市云城区育华路115号
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新地超市招聘
一、收银员2名
工作时间：轮班制
工作要求：懂电脑基本操作，对钱币敏感，服务意识强，有经验者优先。
工作地点：新世纪店/城南店
二、兼职理货1名
岗位职责：商品陈列、补货、跟进商品日期、价格标签、销售及清洁等。
工作时间：8:00-12:00（18周岁以上暑假工，至少能做到8月31日）
工作要求：有工作责任心，服从工作安排，能吃苦耐劳。
工作地点：新世纪店
福利：全职月休4天，法定节假日，社保、节日&生日福利、带薪年假等福利！
致电：周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00
面试地点：新世纪广场新地超市二楼人事部
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恒宇城物业中心招聘
一、保安员1名
要求：
1、18－40周岁以内
2、男性脱鞋净身高165cm以上
3、身体健康、形象良好、无明显纹身
4、裸眼视力1.0以上
5、性格好、亲和力强、带笑脸，适合做服务工作
5、有绝对的服从意识和执行力，退伍军人优先！
6、三班制、8小时一班
7、抽烟者一律不收
月薪：4000元/月
注：以上岗位均享受月休4天，法定假日，购买社保。
二、保洁员
年龄：女50岁以下，男55岁以下，形象良好，吃苦耐劳，有绿化相关经验优先！月薪2500元/月。
注：此岗位均享受月休2天，法定假日，可购买社保。
上班时间：7:30-11:00，14:30-17:00
面试地点：云浮市云城区恒宇城小区物业服务中心
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云城区
招聘： 快递智能柜入柜工
主要派快递入柜，送恒大附近楼盘（收2人，18岁以上）
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云浮市美年健康管理有限公司
美年大健康门诊部招聘
一、彩超、放射、总检、内科、外科、心电图医师、检验科主任
1、中级以上职称，有相关科室执业资格和工作经验；
2、薪资待遇：面议！
二、护士3名
1、有护士执业证、有相关工作经验；
三、销售总监3名
1、有团队销售管理相关工作经验；
2、熟悉销售管理、市场营销、健康管理等方面知识。
2、薪资待遇：面议！底薪+绩效工资+奖励+提成不封顶
四、销售员5名
1、热情大方、善于沟通、适应能力强、有很强的学习能力和执行力；
2、薪资待遇：面议！底薪+绩效工资+奖励+提成不封顶
五、销售助理3名
1、形象佳、性格开朗，有相关销售助理工作经验；
2、熟练操作办公软件、善于沟通、适应能力强；
3、协助销售总开展日常工作；
4、薪资待遇：面议！底薪+绩效工资+奖励+提成不封顶
福利：五险一金、带薪年假、节日假、节日福利、员工健康体检。
公司地址：云浮市云城区过境公路西侧新世纪广场5楼
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星正煌港咨询外呼中心
薪资高待遇好，办公环境优越；
有销售或电话销售经验者优先！
地址：云浮市云城区世纪大道西蓝夹谷旁星程汇休闲会所
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延长壳牌都杨加油站
招聘： 收银员2名
薪资：3800元-4200元/月
要求：20岁至40岁（初中以上）会基本电脑，促销能力强、有良好的服务意识和销售意识，为人诚实、正直，勤奋好学、遵守纪律、服从工作安排、身体健康。
福利待遇：入职一个月内购买本地社保（五险）和住房公积金、商业保险、年满一年的享受5天带薪年假。一年一次旅游，不提供住宿，不包吃。
工作时间：每月休息5-8天，三班倒，四班制，要上夜班，每天工作8小时。
工作地点：云浮市云安区都杨镇延长壳牌加油站
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云城区
招聘： 网络营销多名
年龄28到35岁，有责任心者优先！
上班地址：云浮市云城区
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晚安家居
招聘： 全屋定制设计师2名
底薪3000至5000+提成+奖金+社保＋年终奖
要求：
1、能独立上门量尺，按照客户要求设计方案配套效果图
2、熟悉三维家，酷家乐，cad等软件
3、有定制或家装设计行业经验者优先。
地址：云浮市云城区浩林东路又一城晚安家居
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云城区
招聘： 商户运维拓展员
岗位职责：商户巡检，引导商户使用机具、二维码， 市场拓展、机具/二维码安装布放、对收银员进行使用培训，在日常维护中还涉及到终端撤机/撤码、终端换机/换码、耗材配送、巡检、故障响应和排除及开展商户定期回访等工作；
任职资格：大专及以上学历（有相关经验工作者可放宽学历条件）；18-38周岁，为人能吃苦耐劳，责任心与执行力强；个人品德良好，无违法犯罪记录。
工作地点及待遇：市区；薪资待遇面议！转正后购买五险一金！
简历邮箱：gddsyun@yykj.com
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云上阁足道招聘
一、美容师
二、足浴师
可兼职做临时工
月薪约8000~30000（工资日结，日均300）
包吃包住，氛围好，下午茶（需要帮手煮饭打扫卫生）
生熟手也可；年龄20-40岁，形象好讲卫生，心态阳光端正，积极，吃苦耐劳，服从管理。
地址：云浮市云城区腰古镇
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云浮長州酒店招聘
一、领班/主管/经理
二、收银员/收银领班
三、专职夜班收银员
四、线上/线下营销员
五、电工
六、客房服务员
七、厨师
八、PA保洁员
九、水吧员
十、文员
十一、餐饮服务员/迎宾员
以上岗位薪资待遇面议！月休4天，享受国家法定节假日，有相关工作经验者优先考虑，包食宿。
地址：云浮市云城区金龙一路長州酒店10楼人事部（金龙花园旁）
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又一间忆品粥粉面店
招聘： 厨房工
熟悉厨房工作流程，会拉肠粉，煮粥粉面优先！听从工作安排，男女不限！早班6点20分到店，2点下班，工资80。晚班5点到店，10点下班，工资60。
地址：城南路又一间忆品粥粉面店
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云浮招聘
一、资深电力行业资料员
熟悉10kV-220kV电力工程的方案编写、开竣工资料、过程资料、移交归档资料，会预算优先！
薪资面谈！双休，年底奖金及双薪。
工作地点：云浮市云城区
二、驻项目地资料员
熟悉常用办公软件（office、PS、CAD等），会开车优先！
工作地点：郁南县连滩镇
三、驻项目地安全员
需要有安全员证
工作地点：郁南县连滩镇
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深圳市新东升物业管理有限公司
云浮分公司招聘
一、保洁员多名
二、杂工2名
要求：吃苦耐劳，责任心强。
工作地点：云浮市人民医院
请在8:00~12:00，14:30~17:30来电咨询
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初城加工厂
招聘： 五轴桥切员工
工资面议！
地址：初城工业区
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云浮微吧.招聘群
招聘请人，求职揾工
加入
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广东瑞兴宏新型建材有限公司招聘
一、仓库助理2名
薪资：4000－5000
要求：日班，工作认真细心，熟悉电脑操作，会出入库数据统计，有仓库工作相关经验者优先录用。
二、综合维修/电工多名
要求：年龄45周岁以下，认真负责，注重工作效率，需持有特种作业焊工证/电工证，1年以上从事石英石设备工作经验者优先录用。
三、生产工多名
要求：男女不限！年龄50岁以下，刻苦耐劳，有从事石英石工作经验者优先！
福利：五险、全勤奖、工龄奖、绩效奖、安全奖、免费员工住宿、生活费补贴（水电、伙食等）节日礼品等。
面试地点：云安区六都镇东安大道南80米（原天生生石材厂里）
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云浮市幸运来石材有限公司招聘
一、文员
二、预算专员
三、采购员
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华策星科
招聘： 保洁人员2名
有工作经验优先！对工作认真负责服从安排、月休四天，待遇面议！
地址：云浮市世紀大道大道西139号
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云城区
招聘： 室内保洁员1名
要求：30～50岁左右，刻苦耐劳，自觉性高，工作细心负责，待文明礼貌，有一年相关工作经验！待遇面议！
工作地址：云浮市某机关单位
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云城区
招聘：员工
负责外呼平台解决用户业务受理、咨询、福利赠送、客户维系等系列工作，无需接听处理客诉，无需外出，在办公室完成整个业务流程。
工作时间：8:00~12:00，14:00~18:00；月休4天
地址：云城区城北
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初中部托管
招聘： 午托生活老师
任职要求：
1、高中以上学历，28岁以上，男女不限！
2、维护和管理校区的现场秩序、环境卫生以及设备设施，对异常及对突发情况及时处理；
3、诚心负责、刻苦耐劳、有良好的沟通能力，做好售后服务；
4、善于与家长沟通联系，尤其是要热情接待校区上门咨询家长、并为其提供课程咨询服务，参与和支持托管招生服务工作；
5、完成上级交代的其他工作安排；
上班时间：上午10点-15点（需要搞好卫生才可以下班）早晚需要接送学生（轮班制）
薪资待遇：
1、包住、包工作餐；
2、月休（按学校宿管放假而定）
3、每学期按考核奖励绩效奖；
4、薪资2600元（基本工资+全勤+绩效）
面试通过后需试工三天，试工通过后进入试用期（两个月）试用期通过后方可正式录用；
有意者请加微信详细了解，添加微信请备注好应聘什么岗位，请在工作时间联系。
地址：云城区高峰罗桂桥
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小书虫绘本童书馆
招聘： 暑假中文绘本课（兼职老师）
工作8小时底薪＋提成＋课时
任职要求：
1、大专以上学历，幼教或中文专业，有相关经验者优先。
2、中文表达能力强，普通话发音标准。
3、爱孩子，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情。
4、愿意学习，有专业的双语绘本故事师训。
地址：云浮市云城区金山路89号
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云浮市捷讯服饰有限公司招聘
本公司以设计生产：针织/梳织/裙类/婴幼童装为主。(工艺简单高效率出货）货源充足/订单稳定/常年无淡季，现因业务需求，扩大生产，招聘以下岗位：
一、平车熟手多名
二、钑车（四线6名、五线2名）
三、冚车4名
四、车间指导工2名（带人开组优先）
五、剪线2名
六、包装4名
七、烫工1名
八、查货1名
九、跟单1名
大专以上学历优先！
十、男裁床助理
十一、煮饭阿姨
要求：能吃苦耐劳、思维灵活，服从分配安排，有团队作战精神。
生产员工计件综合工资：3000~6000/月
福利待遇：
1、美味员工餐（午餐、加班提供晚餐）
2、可包住宿（温馨家园）
3、本公司计件工资,多劳多得，工价明确公示
4、每月全勤奖200元
地址：云浮市云城区丰收路77号之一第三层三楼捷讯服饰有限公司
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云城声韵古筝招聘
一、全职女店员2名
二、兼职2名
要求：端庄稳重，有交通工具，服从安排，学历、专业不限！工作时间8小时/天，特殊行业，周末节日一般不休息。
待遇：月薪3000+提成。多劳多得，试用期两个月，岗前培训4天。中心定期对员工进行业务提升培训，定期举行团建聚餐旅游活动。
工作内容：宣传活动场地布置、回复咨询、看护小朋友、店内卫生等等，月休4天，不包吃住
工作地点：云城区
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云浮市睿远广告有限公司招聘
一、平面设计2名
1、三年及以上设计工作经验，能熟悉应用CDR、PS、AI等设计软件；
2、工作认真负责，有一定的抗压能力与设计理念；
二、广告安装师傅2名
1、广告安装经验一年或以上，能熟练掌握电焊、氩焊等工艺；
2、工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队精神及良好的职业操守；
三、跟单文员1名
1、中专或以上学历，能熟练操作各类办公软件；
2、负责广告物料的接单、下单、制作进度跟进、发货等工作；
四、车间操作工4名
1、22-45岁，男女不限！学历不限！
2、能吃苦耐劳，责任感强，工作细心，懂基础电脑操作；
具体欢迎到公司面议！
咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00
地址：云浮市云城区环市西路324国道旁（文昌花园往罗定方向300米）
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广东唐洲建设有限公司云浮分公司
招聘： 实习生/毕业生
1、办公室办公，能自己独立开车出差（正常云浮市内）；
2、工作细心，熟悉使用办公软件，能独立编制工作文件；
3、周末双休，按国家法定节假日规定休息。
薪资面议！
地址：云浮市云城区云城街道新奥大厦平和一巷13号唐洲建设公司
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云浮微吧.招聘群
招聘请人，求职揾工
加入
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云浮初城绿景石材
招聘： 石材女销售和文员
职位要求：要有团队精神，积极向上，活泼开朗，有责任心，形象气质好，年龄20到28岁，有没工作经验均可，有经验者优先！
面试要求：先提前预约加微信，发个人简历，合适会安排时间到厂面试！
工作待遇：月休三天，工资底薪加提成面议，上落班可申请公司车接送
上班时间：8点半到下午6点，中途可适当休息
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侨银城市管理股份有限公司
云浮分公司
招聘： 财务文员1名
任职要求：大专或以上学历；工作认真细心，责任心强；有财务方面的工作经验者优先。
工作内容：完成每月报销；核算每月成本；协助处理车辆出险、年审；完成每月维修结算；完成与总公司的对接工作；完成上司下达的任务。
上班时间：早上08:30-12:00，下午14:00-17:30，月休4天
上班地点：云浮市云城区
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云浮市聚天福有限公司
招聘： 文员多名
工资待遇：工资面议！
地址：云城区牧羊工业园内
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湘满楼云浮店招聘
一、营销经理1名
要求：年龄20~35岁，男女不限！形象好，气质佳，从事餐饮工作3年以上，有较强沟通能力、执行能力强，有团队合作精神。
工资：4800~5000元
二、服务员多名
要求：年龄18~30岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有较强的团队合作意识。熟手优先！
工资：2800~3000元
三、凉菜阿姨1名
要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有较强的合作意识。熟手优先！
工资：2900~3000元
四、切配阿姨1名
要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有较强的合作意识。熟手优先！
工资：2900~3000元
以上职位，月休四天，包吃包住，一天三餐，宿舍有空调洗衣机，做满一年有带薪年假5天，有工龄奖。每月团建一次
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女装专卖店
招聘： 导购员
上班8小时、月休3天
待遇：底薪+提成
上班地址：新世纪广场
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英伦别墅美宜佳
招聘： 熟手女店员
年龄20岁至35岁
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恒大影城文具店
招聘： 营业员
试用期2个月
上班时间：周一到周五15:00-21:30，一天6.5小时
周六日/寒暑假/学生放假时间实行轮班制
早班9:00-16:00，晚班14:00-21:30
主要工作就是收银理货，日常卫生清洁
有便利店或超市收银经验的优先，熟手优先，18-28岁都可；
月休3日-4日，一个月固定27日班
工作地址：恒大影城一楼1-21号商铺肥丁文具
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7天连锁酒店
招聘： 前台接待员
上班8小时、月休6天，良好的晋升平台，工作环境好，有无经验不限！
工作地点：云浮市云城区兴云东路245号7天酒店益华国际广场店
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城南水果批发市场
招聘： 送货司机
30~45岁，要求有c1驾驶证，会开4.2米蓝牌帅铃，身体健康、刻苦耐劳！包吃
工资4000~5000，中秋、春节加薪！
上班时间：6:00~11:00，13:00~18:00
地址：云浮市云城区城南水果批发市场
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明煜五金机电设备工具商行
招聘： 机电设备安装、维修学徒或师傅1名
要求：18-50岁、有经验、有C1驾驶证优先；可包住、包中午餐
上班时间：早上8点30分到中午12点半，下午1点30分到6点30分；月休2天、有话费补贴
工资待遇：看个人工作能力3000~7000元不等；试用实习期3个月；3个月后工资底薪+提成；
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河口街道云龙幼儿园招聘
一、幼儿教师2名
要求中专或以上学历，有责任心，拒绝玻璃心，喜欢小朋友，有经验优先！
二、跟车老师1名
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恒翔建材
招聘： 分切熟练工1名
半熟练也可，工资面议！
地址：腰古风门坳恒翔建材
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盛林雕刻厂
招聘： 熟手开机师傅
工资面议！
地址：云浮市云城区赤村旧路
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云浮市创盛钻石科技有限公司招聘
一、区域销售2名
待遇：5900底薪+100全勤，试用期3个月，转正6900底薪+100元/月（全勤奖）
岗位要求：对圆盘锯刀具行业、金刚石工具切割、石材花岗岩行业熟悉者，有较强的适应能力和抗压能力，拥有销售经验和团队管理经验，负责管理和维护区域客户关系，树立公司正面形象，协助市场的售后维护工作，能适应外出调岗广西、封开。
弹性工作制：早8:00~晚18:00
二、销售助理2名
待遇：4900底薪+100全勤，试用期3个月，转正5900底薪+100元/月（全勤奖）
岗位要求：负责维护市场客户关系、涉及跟单回款、需每日定点跑厂，年龄22~38岁、女性优先！需会开车，有CI驾照即可；
目前上班地址：云浮夏洞
弹性工作制：早8:00~晚18:00
三、晚班压模1名
岗位要求：吃苦耐劳，身体健康，勤快肯干，能适应晚班热压高温工作，有一定的体力需求，工作有人带教，之后熟练操作，年龄25-40之间，不能吃苦者打酱油者勿扰！
工作时间：晚11:00~计件做完
上班地址：云浮夏洞
四、切机师傅2名
待遇：4900底薪+100全勤，试用期3个月，转正5900底薪+100元/月（全勤奖）
岗位要求：熟练操作圆盘锯大切机，能基础处理刀具切割中的所遇问题，对刀头的性能和切割有一定的了解，能适应对接花岗岩石材厂工人，年龄25-45之间，男性优先考虑，能适应调岗广西、封开。
弹性工作制：早8:00~晚18:00
五、取废刀头普工1名
待遇：3400+100全勤，试用期1个月 ，转正3900+100全勤
岗位要求：吃苦耐劳，勤快肯干，能适应车间工作，有一定的体力需求，滚切割花岗岩的圆盘锯片，工作简单，无晚班，熟练操作圆盘锯大切机，年龄25-45之间，男女均可；工作有一定的体力要求，需会滚锯片，不能吃苦者勿扰。
工作时间：早8:00~12:00，晚13:30~18:00
上班地址：云浮夏洞
福利待遇：
2、包午晚餐、月休2天。
3、中秋、春节发放节日礼品。
4、优秀者可参与公司在职股分红，年收入最高有30w元/年。
5、管理绩效工资、优秀员工奖励等。
6、以上职位招满即止，欲速联系！
职位要求：以上岗位要求，吃苦耐劳，稳重踏实，工作态度认真负责，有工作经验优先录用，需到岗面试！
面试时间：可约下午3点面试。
地址：云浮市云城区夏洞交警中队后面100米
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广东创新石业科技有限公司
招聘： 电工1名
工资待遇：6000~7000元
公司地址：云浮市云安区六都镇富强公路（华信新型材料有限公司对面）
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金凯莱对面美宜佳
招聘： 女店员1名
20岁以上，工作积极有责任心的优先！平时轮上早班或中班，每天工作8小时，月休2天，待遇面议（短期工不收）
地址：云城区金凯莱大酒店对面美宜佳
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康富轩小区
招聘： 保安员
工作要求：年龄45至60岁、负责小区的安保工作，有工作经验者优先考虑！
工作时间：8个小时轮班安排，月休3日。
薪资：2000元每月
备注：请在星期一至星期六早上9点~12点，下午2点30分~6点拨打电话，谢谢您的合作！
地址：云浮市云城区金山路88号康富轩
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艺铠门窗
招聘： C1司机1名
有意者导航到牧羊工业区，到办公室面试！
地址：云城区牧羊工业区艺铠门窗
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集美居家具
招聘： 家具销售2名
有销售工作经验！亲和力佳，性格开朗，有上进心，吃苦耐劳，有销售经验优先！
工资组成：基本工资+岗位工资+提成+另奖，工司有完整的培训，想挑战高薪的你就来（有现有的客户给到你跟进）
上班时间：A班8:50-12:00，15:00-21:00；B班8:50-15:00，18:00-21:00；C班8:50-18:00
福利待遇：购买社保+公司聚餐
地址：云城区乐谊路蟠龙洞广场斜对面
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云浮市楷典科技有限公司
招聘： 药品质量负责人
学历：本科（含函授）
证件：执业药师资格证（西医）
薪酬：5-10k
工作时间：8-12，14-18，周休一天
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北辰山酒业
招聘： 业务精英1名
要有饮料，酒水业务经验！1年以上工作经验！
岗位要求：
1、负责所管核区域内开拓新客户，维护旧客户。
2、完成公司每月任务和目标；
3、完成公司活动方案执行要求；
4、按公司要求完成当天线路拜访和执行。
有意向者请来电
工作地点：云城云安
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食品商行
招聘： 送货司机多名
本商行主要经营食品饮料批发。
要求c1驾照，做事认真负责，待遇3800到4500
地址：罗沙小学对面，全屋定制隔离仓库
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粤讯时代招聘
一、报价跟单员2名
三、印前广告设计制作排版员2名
工作时间：8小时/天，周日休息、法定节假日带薪休息
待遇：3K-5K+全勤奖+激励机制奖，购买社保，工作满一年享受年假
地址：云城区世纪大道西2号一些柠檬一些茶三河洲店楼上
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石都商务宾馆
招聘： 夜班女前台
身高155+、年龄不超35岁，熟手优先哦。
只上夜班、8小时制、月休3日
有意向可电联或者直接到前台填表
地址：云城区浩林东路2号（旧中专桥头人保公司隔壁）
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河口维也纳智好酒店
招聘： 客房服务员1名
要求：30-45岁、能吃苦耐劳，工作积极主动，服从安排，有客房服务工作经验者优先！
底薪：2300+提成+奖金，月休4天，转正后可购买社保，包吃可住宿，节假日福利！
地址：河口河杨公路69号
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金冠饼家
招聘： 营业员
年龄40岁以下，月休3天，工资面议！
上班时间：早班6:00-14:30，夜班14:30-23:00
一个星期转一次班，上班包食。
地址：九龙桥市场对面
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高峰小卖部
招聘： 收银员多名
任职要求：
1、刻苦勤劳，有责任心。
2、年龄为25至45岁，男女不限！
3、有相关经验者优先！
上班时间：A班8点-16点，B班16点-24点，通宵班24点-8点
薪资待遇：月休3天，试用期两个月2300元，转正后2500元。
面试地点：高峰云硫生活区（不招暑假工）
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广东润兴电梯有限公司
是（日立电梯）肇庆云浮地区合作合资授权销售、安装、三包、维保、改造一条龙服务的战略合作商，商业诚信好，工程质量高！因业务发展需要现聘请以下人员：
岗位：电梯维保员
1、负责电梯维修、日常的保养和急修。
2、中专或以上学历，机电一体化专业。
3、具有较高的责任心、工作认真、吃苦耐劳精神。
4、有相关电梯维保工作经验者优先。
5、持有特种设备作业人员证优先。
6、年龄23～35，已婚优先。
7、月休4天（节假日另安排休息）工资面议。
地址：云浮市云城区吉祥四路19号
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宝嘉制衣厂
招聘： 生熟手制衣车位工
个人计件、多劳多得！购买社保，厂车接送，车间大型中央空调
地址：云浮市云城区河口街道振兴工业园区
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都杨保障房二期物业
招聘： 保安2名
年龄40-58岁，工资面议！两班倒，能接受夜班
地址：都杨高速路口二期物业管理处
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云浮市百氪盛新型材料有限公司招聘
一、生产工多名
二、配料工2名
三、机修/电工多名
四、文员
五、熟手色浆1名
六、实验室学徒1名
上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30
面试地点：云安区六都镇东安大道南80米（原天生生石材厂里）
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东莞市万豪物业管理有限公司
云浮分公司招聘
一、物业项目经理
岗位职责：
1、负责物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作。
2、结合实际建立健全各项管理制度，对项目范围内的治安、消防、车辆交通、公共安全等负责。
3、对接项目工程水电维修、保安、保洁等各项事宜。
4、做好与客户之间的沟通、跟进处理相关工作。
5、做好日常巡视工作，对项目区域进行巡视，并进行相关登记，发现问题及时处理。
6、突发事件的应急处理，以及领导安排的其他工作任务。
7、跟进物业费的催缴。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-55周岁。
2、两年以上物业管理工作经验！从事小区的物业管理者优先！
3、熟悉国家相关物业管理法律法规，有较强的组织能力和应变能力，有良好的沟通表达能力及团队合作精神。
4、工资面议！面试地点云浮，工作地点肇庆
二、出纳
工作内容：
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账。
3、每月配合人事编制好工资表，并协助发放。
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5、定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
6、每月末必须配合会计人员盘点库存现金，核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
7、资金日、周、月报表的编制：根据公司需要编制报表，让管理者随时可了解公司可用资金。
8、保管好现金，网银U盾，支付密码器，密码单，资金日报表、各种印章，空白支票，支票登记簿、空白收据及其他有价证券，确保其安全，完整无缺，如有短缺，要负责赔偿。
9、传递资金类原始凭证：及时将原始凭证转交给会计。
10、公司领导安排的其他事宜。
要求：
1、中专或以上学历。
2、会计证。
3、有物业出纳一年以上经验。
4、工资面淡！
地址：绿屏湖畔
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如有需要【发布招聘请人广告】请在底下 留言
免责声明：招人广告信息由他人提供，其真实性请按照实际情况为准，其中发生的任何利益纠纷，本平台均不承担。谢谢您的支持！
人力资源许可证号：（粤）人服证字〔2022〕第5302000323号
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二、严重缺人！年后上海一大批事业单位、国企、名企...招人啦！
各位正在找工作的朋友们
春节过后正是找工作、涨工资的大好时机！
上海很多招聘岗位等您来选，
这些招聘岗位最大的特点是：
工资高、福利待遇好。
别犹豫了，赶紧投阅历吧！
浦东390所公办学校招聘教师1852人
有志于从事教育行业的筒子们看过来！浦东新区390所公办学校（含幼儿园、小学、初中及高中）公开招聘教师1852人，满足条件的应届毕业生及社会人员均可报名。
各校的具体招聘岗位、条件、招聘办法等信息，请点击浦东教育门户网站“公示公告栏”(关注上海本地宝：ID：shbendibao)微信回复【招聘】查询。往下拉看招聘计划表↓
招聘计划表
1.《2018年浦东新区公办学校教师招聘计划人数》，用于学校招聘2018年应届毕业生和社会人员，不含区内流动人员，各校实际招聘的2018年应届毕业生和社会人员的人数须控制在招聘计划人数范围内。
2.具体岗位、对象、人数等招聘简章，将由教育局主管部门在浦东教育门户网站“公告公示”栏分批公布。
市医疗急救中心招聘81人
找工作的小伙伴们看过来，上海市医疗急救中心现面向社会公开招聘一批工作人员，包括50名院前急救医师、30名医疗急救指挥调度人员、1名通信工程技术人员。有意者请于6月30日前将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件以E-mail形式或邮寄至该单位人力资源部。
一、招聘岗位数量及要求
（一）院前急救医师
1、招聘数量：50名
2、招聘要求：
（1）2018年应届临床医学、急诊、麻醉等专业，本科及以上学历毕业（定向培养除外）。
（2）历届具有执业医师资格,本科及以上学历,临床专业（执业范围为内科、外科及急救医学）,现在职人员、中共党员优先考虑。
（3）年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制。
（4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
（二）医疗急救指挥调度人员
1、招聘数量：30名
2、招聘要求：
（1）具有医疗卫生等相关专业从业资格，初级及以上职称，专科及以上学历，现在职人员、中共党员优先考虑。
（2）原则上年龄35周岁及以下，身体健康，能适应24小时翻班工作制；普通话水平二级及以上，并有电话沟通能力和亲和力；熟练掌握计算机办公自动化技能。
（3）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
（三）通信工程技术人员
1、招聘数量：1名
2、招聘要求：
（1）2018年应届通信工程、计算机相关专业，本科及以上学历毕业生。
（2）历届具有助理工程师及以上职称、本科及以上学历、35周岁以下在职人员，熟悉信息系统管理，网络设备、安全设备管理及项目开发工作经验的优先考虑。
（3）身体健康，本市户籍、具有驾驶技能者优先考虑。
（4）工作认真仔细，责任心强，具有吃苦耐劳和团队协作精神。
二、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，其中：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2018年6月30日。请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件以E-mail形式或邮寄至该单位人力资源部。报名时间：即日起至2018年06月30日(招满即止)。
2、资格审查
人力资源部根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试
院前急救医师和医疗急救指挥调度人员参加由本单位组织的笔试，通信工程技术人员参加由市职业能力考试院组织的笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市医疗急救中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，报上级主管部门上海市卫计委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：董老师、倪老师
邮箱：sam1200@sina.com
联系电话：24027527、24027816
监督电话：23117760
仁济南院招聘25人
有志于投身医疗卫生事业的筒子们注意啦~上海交通大学医学院附属仁济医院南院正在公开招聘25名工作人员，岗位包括儿科医师、心内科医师、中心实验室科研人员等，2月28日截止报名。本次报名采取信件报名方式，有意愿的朋友请将仁济医院面试人员信息表（从www.renji.com仁济就医、仁济园地、人事网表格中下载填写）、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至江月路2000号仁济医院南院党政联合办收，邮编：201112。
一、基本条件
1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力
2、医师：临床医学相关专业研究生学历，须有医师执业证书、卫计委规范培养合格证书或主治医师资格证书。
3、卫技：持有本专业相关专业资格证书。
4、科研人员：相关专业博士学历，持有本专业相关专业资格证书，独立持有高质量的SCI文章和有国自然课题优先。
二、招聘岗位
1、医师类
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
急诊内科 |
1 |
本科及以上，硕士或完成急诊专科基地规培人员优先 |
儿科 |
1 |
主治及以上；硕士及以上人员；有一定的科研能力 |
血液科 |
1 |
住院医师，硕士以上，博士优先；完成住院医师规范化培训 |
心内科 |
1 |
博士，主治或副主任医师，有冠脉介入资质者优先，有科研背景者优先 |
风湿病科 |
1 |
医学博士，完成住院医师规范化培训 |
老年病科 |
1 |
硕士及以上，博士优先，有工作经验者优先 |
呼吸科 |
1 |
博士、住院或主治医师；三甲医院工作经历者优先 |
普外科 |
2 |
博士，有一定科研基础 |
血管外科 |
1 |
博士，有一定科研基础 |
妇产科 |
1 |
博士 |
胸外科 |
1 |
硕士及以上学位（外科专业） |
麻醉科 |
3 |
硕士以上；有一定科研基础；博士、有SCI论文优先；如主治以上职称，则要求博士、有局级以上课题及SCI论文合计8分以上 |
ICU |
2 |
硕士以上；有一定科研基础；博士、有SCI论文优先；如主治以上职称，则要求博士、有局级以上课题及SCI论文合计8分以上 |
病理科 |
1 |
硕士以上学历 |
超声医学科 |
1 |
硕士及以上，博士优先 |
放射科 |
1 |
医师，博士 |
核医学科 |
1 |
医师，博士 |
口腔科 |
1 |
硕士及以上；有相关工作经验优先；完成口腔全科医师规培 |
感染科 |
1 |
发热门诊；硕士及以上学历；如高年资医生，学历可考虑本科 |
2、卫技类
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
药剂科 |
1 |
临床药师，博士，专业：药学或相关专业，有临床药学实践和科研工作经验者优先，发表SCI论文者优先 |
3、科研人员
科室 |
拟招人数 |
招聘要求 |
中心实验室 |
1 |
拥有生命科学或相关领域博士；热爱科研；具有良好的专业背景；具备深厚分子生物学研究背景，从事肿瘤学与免疫学研究者优先 |
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年2月28日。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取信件报名方式，请将（仁济医院面试人员信息表）从www.renji.com仁济就医、仁济园地、人事网表格中下载填写、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至江月路2000号仁济医院南院党政联合办收，邮编：201112。信封注明应聘岗位，报名时间:即日起至2018年2月28日。
2、资格审查
党政联合办会同相关科室一起根据收到的报名信件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试准考通知。
3、初试
医院将根据报名职位要求组织科室面试、笔试，内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据分数由高到低按1:3比例排序确定进入复试人员名单。未进入复试者不发通知。
4、复试
院部复试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩，等多种方式进行。提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
对通过复试的人员，到仁济医院南院体检中心进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6、考察
考察由医院和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的应聘资格进行复审。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：党政联合办
联系电话：34506820
上海工程技术大学招聘283人
上海工程技术大学正在公开招聘283名工作人员，岗位包括教师、管理人员、专技人员、辅导员等。本次招聘采取网站投递和邮件应聘两种方式，报名者可注册登录“上海工程技术大学人才招聘管理系统”，填写个人信息，选择拟应聘职位网上直接投递，或将彩色照片、个人简历、获奖证书等应聘材料以附件形式发送至jsk@sues.edu.cn，附件及邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。
一、招聘岗位及职数
教师、其他专业技术及管理岗位，招聘283人。
招聘职位说明与招聘对象条件
部门 |
学科/专业（方向） |
相关要求 |
岗位 |
人数 |
机械工程学院 |
机械工程/ 机械电子工程 |
博士 |
教师 |
10 |
能源与动力工程/建筑环境与能源应用工程/力学 |
博士 |
教师 |
5 |
|
机械工程 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
电子电气工程学院 |
控制科学与工程/ 电子信息工程 |
博士 |
教师 |
7 |
电子电气工程及其自动化 |
博士 |
教师 |
7 |
|
计算机科学与技术 |
博士 |
教师 |
2 |
|
应用数学/统计学/数据科学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
管理学院 |
金融学/ 财务管理 |
博士 |
教师 |
3 |
工程管理/ 工商管理 |
博士 |
教师 |
3 |
|
人力资源管理 |
博士 |
教师 |
1 |
|
国际经济与贸易 |
博士 |
教师 |
3 |
|
物流管理/东方管理/ 市场营销 |
博士 |
教师 |
3 |
|
工业工程 |
博士 |
教师 |
1 |
|
旅游管理（邮轮经济） |
博士 |
教师 |
1 |
|
化学化工学院 |
化学工程与工艺 高分子材料与工程 |
博士 |
教师 |
4 |
制药/ 环境工程 |
博士 |
教师 |
2 |
|
仪器分析/计算机科学与技术/安全工程 |
博士 |
教辅 |
4 |
|
材料工程学院 |
材料加工工程/ 材料科学与工程 |
博士 |
教师 |
4 |
材料学/ 材料物理化学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
汽车工程学院 |
机械工程/ 车辆工程 |
博士 |
教师 |
8 |
汽车服务工程 |
博士 |
教师 |
1 |
|
机械自动化/ 机械电子 |
博士 |
教师 |
1 |
|
航空运输学院 |
交通运输规划与管理 |
博士 |
教师 |
2 |
交通运输工程/航空宇航科学与技术/机械/电子电气 |
博士 |
教师 |
5 |
|
流体力学/控制科学与工程/动力工程及工程热物理 |
博士 |
教师 |
6 |
|
服装学院 |
服装设计与工程 纺织工程 |
博士 |
教师 |
8 |
服装学院 |
服装与服饰设计 |
博士 |
教师 |
2 |
纺织化学与染整工程 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
城市轨道交通学院 |
车辆工程/电气工程/ 机械设计及其自动化 |
博士 |
教师 |
6 |
铁道工程/桥梁工程/地下工程/安全工程/交通运输工程 |
博士 |
教师 |
11 |
|
控制理论与应用 |
博士 |
教师 |
2 |
|
电子信息工程 通信信息系统 |
博士 |
教师 |
3 |
|
应用数学/ 计算机科学与技术 |
博士 |
教师 |
2 |
|
数理统计学院 |
数学/ 统计学 |
博士 |
教师 |
5 |
物理 （光电信息科学与工程） |
博士 |
教师 |
5 |
|
外国语学院 |
英语语言文学/翻译学 |
博士 |
教师 |
4 |
外国语言学及应用语言学 |
博士 |
教师 |
1 |
|
社会科学学院 |
思想政治教育 |
博士 |
教师 |
3 |
马克思主义中国化/ 马克思主义哲学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
中共党史 |
博士 |
教师 |
1 |
|
经济学/ 政治学 |
博士 |
教师 |
3 |
|
公共管理/ 社会保障 |
博士 |
教师 |
5 |
|
艺术设计学院 |
设计学 |
博士 |
教师 |
10 |
中韩多媒体设计学院 |
数字媒体 |
博士 |
教师 |
4 |
理工科 |
博士 |
教辅 |
1 |
|
中法埃菲设计师学院 |
服装与服饰设计 |
博士 |
教师 |
1 |
工程实训中心 |
电气自动化/机电一体化/ 控制工程 |
博士 |
教师 |
1 |
机械制造/ 材料加工 |
博士 |
教师 |
1 |
|
体育教学部 |
体育学 |
博士 |
教师 |
1 |
高等教育 研究所 |
教育经济与管理/ 高等教育学 |
博士 |
教辅 |
3 |
行政管理 |
不限 |
硕士以上 |
管理 |
29 |
教学科研辅助 |
不限 |
硕士以上 |
专技 |
44 |
学生工作部（处） |
不限 |
硕士及以上 |
辅导员 |
6 |
二、招聘办法
1、报名
应聘者可通过以下方式应聘（二选一）：
①网站投递：注册登录“上海工程技术大学人才招聘管理系统”（http://zhaopin.sues.edu.cn），填写个人信息，选择拟应聘职位网上直接投递即可。
②邮件应聘：将应聘材料以附件形式发送至jsk@sues.edu.cn，附件及邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名。应聘材料包含：彩色照片、个人简历、获奖证书、科研教学成果（如有）、职称聘任证明（如有）等。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
3、选拔
学校由部门、学校两级共同选拔，通过面试、试讲、测评等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。
4、体检
拟录用人员根据各自岗位相关要求，自行到三级甲等医疗机构进行体检。
5、考察
考察由学校组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据资格审查、选拔、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年3月15日。
四、联系方式
联系人：徐老师 毛老师
邮 箱：jsk@sues.edu.cn
联系电话：021-67791252
监督电话：021-67791257
2018年静安区春风行动招聘会
时间：2018年3月7日（周三）13:30
地点：铁路上海站北广场
| 编号 | 招聘单位名称 | 招聘岗位名称 |
| 1 | 上海立丰食品有限公司 | 产品经理 |
| 市场专员 | ||
| 成本会计 | ||
| 品控经理 | ||
| 食品化验员 | ||
| 门店营业员 | ||
| 2 | BFC外滩金融中心 | 物业礼宾客服 |
| 工程技工（强电/弱电/给排水/综合维修/空调） | ||
| 物业助理（停车场） | ||
| 监控员 | ||
| 环境领班 | ||
| 3 | 上海地久保安服务有限公司 | 浦东陆家嘴 银行保安 |
| 浦东陆家嘴 商务楼保安 | ||
| 徐汇滨江保安 | ||
| 4 | 上海常德人力资源服务有限公司 | 医院厨师 |
| 工程技术员 | ||
| 酒店服务员 | ||
| 洗碗工 | ||
| 5 | 北京同仁堂上海保健食品有限公司 | 营业员（示范店储备） |
| 6 | 博尔捷管理咨询（上海）有限公司 | 服务员 |
| 仓储拣货员 | ||
| 7 | 德邦物流股份有限公司 | 物流专员 |
| 出纳 | ||
| 专职客服 | ||
| 统计分析员 | ||
| 8 | 上海东海制药股份有限公司 | 销售内勤 |
| 出纳兼行政 | ||
| 财务储备 | ||
| QC检验 | ||
| 现场QA | ||
| 质量经理 | ||
| 机修工 | ||
| 9 | 上海恒翔电梯工程有限公司 | 电梯销售员 |
| 电梯安装部经理助理 | ||
| 电梯安装项目经理/项目助理 | ||
| 电梯安全质量管理员 | ||
| 电梯维保管理 | ||
| 电梯维保熟练工/学徒工 | ||
| 电梯大修熟练工 | ||
| 电梯安装熟练工/学徒工 | ||
| 电梯安装班组 | ||
| 文员/助理 | ||
| 10 | 上海吉臣酒店 | 前台接待 |
| 行李员 | ||
| 销售主任 | ||
| PA服务员 | ||
| 电工 | ||
| 餐厅服务员 | ||
| 餐厅领班 | ||
| 宴会厅主管 | ||
| 11 | 上海久光百货有限公司 | 精品超市理货员/营业员 |
| 收银员 | ||
| 行政助理 | ||
| 楼层助理 | ||
| VIP文员 | ||
| 监控员 | ||
| 停车管理员 | ||
| 空调工/弱电工 | ||
| 餐厅服务员/传菜员 | ||
| 12 | 上海名流汽车销售有限公司 | 汽车销售顾问 |
| 售后客户经理 | ||
| 客服文员 | ||
| 汽车维修技师（机电、钣喷） | ||
| 会计 | ||
| 仓库管理员 | ||
| 洗车工 | ||
| 13 | 前锦网络信息技术（上海）有限公司 | 见习经理 |
| 店员 | ||
| 营业员 | ||
| 餐厅服务员 | ||
| 服务调度专员 | ||
| 14 | 上海来伊份食品连锁经营有限公司 | 营业员 |
| 储备店长 | ||
| 九代店店员 | ||
| 15 | 上海静安环境建设有限公司 | 清道工 |
| 驾驶员 | ||
| 跟车工 | ||
| 车辆维修工 | ||
| 水电工、泥瓦工 | ||
| 公厕保洁员 | ||
| 16 | 上海市保安服务总公司 | 数据分析员 |
| 护卫特保人员 | ||
| 金融银行、机关单位安保人员 | ||
| 17 | 上海斯格威铂尔曼大酒店 | 预订部文员 |
| 总机主管 | ||
| 总机话务员 | ||
| 行李员 | ||
| 客房领班 | ||
| 中西餐厅服务员 | ||
| 中西厨房厨师 | ||
| 保安员 | ||
| 18 | 秀域科技美容有限公司（上海分公司） | 美容学徒 |
| 美容师 | ||
| 健康顾问 | ||
| 前台 | ||
| 仪器操作师 | ||
| 19 | 雅玛多（中国）运输有限公司 | 快递员（电瓶车） |
| 快递员（卡车） | ||
| 20 | 上海上房物业服务股份有限公司 | 电气工程师 |
| 值班长 | ||
| 供冷值班 | ||
| 供热值班 | ||
| 电气值班 | ||
| 安全管理员 | ||
| 综合管理员 | ||
| 高低压电工 | ||
| 前厅主管（餐饮） | ||
| 会务主管 | ||
| 管理培训生（医疗产业事业部） | ||
| 21 | 上海美丽园大酒店 | 销售文员 |
| 前台接待 | ||
| 22 | 百丽鞋业（上海）有限公司 | 企划文员 |
| 数据文员 | ||
| 货品文员 | ||
| 行政前台 | ||
| 鞋类导购 | ||
| 23 | 上海绿地优鲜超市有限公司 | 客服前台 |
| 收银员 | ||
| 烘培技工 | ||
| 理货员、领班 | ||
| 24 | 上海支点人力资源有限公司 | 邮政局驾驶员 |
| 中移铁通营业岗 | ||
| 建信保险综合行政岗 | ||
| 海通证券行政秘书 | ||
| 东亚银行行政餐厅接待 | ||
| 海通行政助理 | ||
| 平安养老客服专员 | ||
| 25 | 上海不夜城世缘实业有限公司 | 维修工 |
| 车管员 | ||
| 保洁 | ||
| 管理员 | ||
| 26 | 上海新市北企业管理服务有限公司 | 9号线站务员 |
| 维修工 | ||
| 客服 | ||
| 27 | 12345市民服务热线 | 语音客服 |
| 多媒体座席 | ||
| 知识库信息采编专员 | ||
| 热线党群干事 | ||
| 28 | 机时商贸（上海）有限公司 | GUESS品牌店长 |
| GUESS品牌店员 | ||
| 29 | 上海市保安押运有限公司 | 金融安全管理员（兼司机） |
| 金融安全管理员 | ||
| 金融守护员 | ||
| 金融监控员 | ||
| 30 | 上海新世纪房产服务有限公司 | 礼宾领班 |
| 大剧院礼宾 | ||
| 会务主管 | ||
| 会务接待 | ||
| 行政会务 | ||
| 保洁主管 | ||
| 驾驶员 | ||
| 夜安保 | ||
| 保安员 | ||
| 保洁员 | ||
| 电工 | ||
| 空调工 | ||
| 弱电电工 | ||
| 31 | 嘉里建设管理（上海）有限公司 | 助理主任-客户服务 |
| 主任-客户服务 | ||
| 高级主任-客户服务 | ||
| 住户服务助理（英语） | ||
| 工程技术主任-强电 | ||
| 工程技术主任-弱电 | ||
| 工程技术主任-装修装潢 | ||
| 助理工程技术主任-给排水 | ||
| 高级技术员-强电 | ||
| 技术员-强电 | ||
| 技术员-空调 | ||
| 技术员-给排水 | ||
| 技术员-消防设备 | ||
| 技术员-装修装潢 | ||
| 主任-安管 | ||
| 消防监控员 | ||
| 安全管理员 | ||
| 高级主任-环境服务 | ||
| 主任-环境服务 | ||
| 助理主任-环境服务 | ||
| 保洁员 | ||
| 32 | 上海耀煜电子科技有限公司 | 财务 |
| 销售顾问（华为体验店） | ||
| 电商客服 | ||
| 移动督导（松江） | ||
| 商务助理 | ||
| 33 | 中国石化销售有限公司上海石油零售分公司 | 加油工 |
| 34 | 仲量联行测量师事务所（上海）有限公司 | 写字楼物业主管 |
| 写字楼工程主管 | ||
| 写字楼接待/客服 | ||
| 写字楼写字楼各类工程技工（空调/强电/弱电/管道/万能） | ||
| 写字楼安保领班 | ||
| 写字楼监控 | ||
| 写字楼安保 | ||
| 35 | 锦创科技股份有限公司上海分公司 | 银行行用卡逾期电话客服 |
| 电话客服 | ||
| 高级银行催收员 | ||
| 资深银行电催员 | ||
| 36 | 戴德梁行房地产咨询（上海）有限公司 | 技术员（强电） |
| 技术员（弱电） | ||
| 技术员（空调） | ||
| 技术员（万能） | ||
| 技术员（给排水） | ||
| 客户服务员（接待员/前台接待） | ||
| 物业主管 | ||
| 37 | 上海市静安区第六粮油食品商店有限公司 | 营业员 |
| 38 | 狮城怡安（上海）物业管理股份有限公司 | 前台接待 |
| 地铁站务员 | ||
| 财务人事专员 | ||
| 39 | 上海伍缘现代杂货有限公司 | 店长 |
| 盘点员 | ||
| 收银员 | ||
| 理货员 | ||
| 40 | 上海共志通信信息技术发展有限公司 | 中国电信营业厅营业员 |
| 中国电信后台操作员 | ||
| 中国电信帐务通知员 | ||
| 无线基站抢修员 | ||
| 光缆线路工程管理员 | ||
| 通信设备维修员 | ||
| 通信光缆维护操作员 | ||
| 通信管线维护管理员 | ||
| 综合数据员 | ||
| 数据统计/出纳 | ||
| 公用电话维修员 | ||
| 公话设备资产管理 |
海昌海洋公园招聘
商品部
商品销售主管
负责监督指导前场员工服务，保证服务满意度，根据销售情况及时调整陈列品项,销售计划制定并负责实施，促进目标完成。
岗位要求
有良好的表达能力，抗压能力，团队协调能力；具有很强的主动销售意识；有主题乐园工作经验优先考虑。
收银账务主管
负责收银备用金和营业款的管理，部门营业账目稽核，盘点账目复核，以及部门调拨账目和其它各项账目管理。
岗位要求
工作认真仔细，有3年以上的收银管理经验或大型商业卖场数据分析统计经验；EXCEL精通，有良好的表达能力。
保障支援主管
负责部门人员招聘、培训和协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续，员工排班及调班、加班等业务的管理及操作，商品物流配送管理，各类行政工作及部门支援工作的安排与协调。
岗位要求
有良好的表达能力；热爱主题乐园行业，有很强的服务意识和服务理念；善于PPT制作以及课件研发；善于组织部门活动。
商品运营小伙伴
负责熟知店铺点位货品的库存,掌握陈列原则方法,做好对商品的导购和促销工作。
岗位要求
性格开朗、热情，阳光向上；工作认真仔细、积极主动；有团队合作意识；具有较高的主动服务意识；适应室外工作环境。
餐饮部
简历投递
投递简历至：shhr@haichanggroup.cn
邮件名称为：申请的部门+姓名+申请岗位
面试时间：春节假期后的每周六（9:30-15:30）
地址：浦东新区杞青路669号（近铃兰路）
2018嘉定区百家企业招聘
时间：3月4日（周日）8:30-11:00
地点：嘉定区普惠路350号（南苑中学内）
一、岗位详情
| 序号 | 名 称 | 岗位 序号 |
岗位名称 | 工资（元/月） | 公司地址 |
| 1 | 迅达（中国）电梯有限公司 | 1 | 激光切割工 | 5000-7000 | 兴顺路588号 |
| 2 | 电焊工 | 7000-8000 | |||
| 3 | 物料管理员 | 4500-7000 | |||
| 4 | 喷粉工 | 4500-7000 | |||
| 5 | MPC质检员 | 4500-7000 | |||
| 2 | 凌容新能源科技（上海）股份有限公司 | 6 | 结构工程师 | 8000以上 | 新和路489号 |
| 7 | 电子工程师 | 8000以上 | |||
| 8 | 机修工程师 | 5000 | |||
| 9 | 高低压电工 | 5000 | |||
| 10 | 外贸跟单 | 5000以上 | |||
| 3 | 上海汽车制动系统有限公司 | 11 | 生产操作人员 | 税前4000以上 | 招贤路385号 |
| 12 | 设备保养 | 税前4000-6000 | |||
| 13 | 一线管理 | 税前5000-6000 | |||
| 4 | 大陆泰密克汽车系统（上海）有限公司 | 14 | 维修技术员 | 税后4500 | 兴贤路600号 |
| 15 | IT技术员 | 税后4500 | |||
| 16 | OFFICE实习 | 本科以上：120元/天 本科及以下：100元/天 |
|||
| 5 | 英纳法汽车天窗（系统）上海有限公司 | 17 | 操作工 | 5000左右 | 兴邦路958号 |
| 18 | 仓储操作员 | 5000左右 | |||
| 19 | 质量检验员 | 5000左右 | |||
| 20 | 文员 | 5000左右 | |||
| 21 | 维修技术员 | 5000左右 | |||
| 6 | 上海航天电子有限公司 | 22 | 无线电装接工 | 3500-5000 | 叶城路1518号 |
| 23 | 钳工 | 3500-5000 | |||
| 24 | 测试工程师 | 5000-8000 | |||
| 25 | 机械工程师 | 5000-8000 | |||
| 26 | 电子工程师 | 8000-10000 | |||
| 7 | 上海信智精密光学有限公司 | 27 | 光学棱镜工技术员 | 6000-8000 | 北和公路255号 10幢1楼 |
| 28 | 光学透镜技术员 | 6000-8000 | |||
| 29 | 光学镀膜工程师 | 6000-8000 | |||
| 30 | 光学品质检验员 | 6000-8000 | |||
| 31 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 8 | 上海宏联汽车零部件有限公司 | 32 | 产品开发部经理 | 15000-23000 | 北和公路255号 9幢4层 |
| 33 | 设备经理 | 10000-15300 | |||
| 34 | 产品开发工程师 | 8000-12300 | |||
| 35 | 工艺工程师 | 5000-13000 | |||
| 9 | 上海怡力信息科技股份有限公司 | 36 | 焊工 | 4000-7000 | 兴顺路185号 |
| 37 | 钣金工程师 | 5000-8000 | |||
| 38 | 销售 | 4000-10000 | |||
| 39 | 电路板生产主管 | 4000-7000 | |||
| 10 | 罗宝恒坤（上海）开关有限公司 | 40 | 焊工 | 5500-6000 | 霜竹公路4933号 |
| 41 | 操作工 | 4500-5000 | |||
| 42 | 储备人员 | 5000-6000 | |||
| 11 | 上海全通金融谷集团有限公司 | 43 | 客户经理 | 5000-10000 | 金兰路333号 |
| 44 | 理财顾问 | 5000-20000 | |||
| 45 | 金融产品经理 | 10000-20000 | |||
| 46 | 风控总监 | 20000-30000 | |||
| 47 | 财富管理公司总经理 | 20000-30000 | |||
| 12 | 上海好侍食品有限公司 | 48 | 制造科主任 | 6000以上 | 兴邦路368号 |
| 49 | 品管科主任 | 6000以上 | |||
| 50 | 车间操作工 | 4500以上 | |||
| 13 | 上海皮尔博格有色零部件有限公司 | 51 | 数控 | 6.5万起/年 | 兴贤路1288号 |
| 52 | 模具钳工 | 6.5万起/年 | |||
| 53 | 机修钳工 | 6.5万起/年 | |||
| 54 | 机修电工 | 6.5万起/年 | |||
| 14 | 豪门印刷（上海）有限公司 | 55 | 业务助理 | 4000-5000 | 兴荣路677号 |
| 56 | 设计 | 3500-5000 | |||
| 57 | 品管员 | 4500-5500 | |||
| 58 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 15 | 帕萨思汽车零部件（上海）有限公司 | 59 | 生产助理 | 3000-4500 | 北和公路1300号2幢 |
| 60 | 项目助理 | 2500-3000 | |||
| 61 | 质量专员 | 2500-3000 | |||
| 62 | 质量工程师 | 3000-4500 | |||
| 16 | 上海中科深江电动车辆有限公司 | 63 | 售后技术员 | 4000-5000 | 叶城路1631号 |
| 64 | 测试技术员 | 4000-5000 | |||
| 65 | 实验员 | 4000-6000 | |||
| 66 | 部门或人事助理 | 3000-4000 | |||
| 67 | 检验员或普工 | 4000-5000 | |||
| 17 | 上海上电电机股份有限公司 | 68 | 销售员 | 5000-10000 | 兴文路1200号 |
| 69 | 电机设计员 | 5000-7000 | |||
| 70 | 技术管理员 | 4000-5000 | |||
| 71 | 售后服务员 | 4000-6000 | |||
| 72 | 电机试验员 | 4000-5000 | |||
| 18 | 上海国上机电科技有限公司 | 73 | 加工中心操作工 | 5500-7500 | 新甸路971号 |
| 74 | 数控车床操作工 | 5000-7000 | |||
| 75 | 铣床操作工 | 6500 | |||
| 76 | 钻床操作工 | 5000-6500 | |||
| 77 | 普工 | 5000 | |||
| 19 | 亿森（上海）模具有限公司 | 78 | 模具钳工 | 3000-5000 | 北和公路268号 |
| 79 | NC操作工 | 3500-6000 | |||
| 80 | 焊接操作工 | 5000 | |||
| 81 | 机床调试 | 4000-5000 | |||
| 20 | 上海竞盛集装箱制造有限公司 | 82 | 机修工 | 4500-6500 | 兴顺路460号 |
| 83 | 气保焊工 | 7500 | |||
| 84 | 油漆工 | 7500 | |||
| 85 | 检验员 | 5000-6500 | |||
| 86 | 折弯工 | 7000 | |||
| 21 | 上海炫恩科技有限公司 | 87 | 检具设计 | 5000-8000 | 朱戴路511号 |
| 88 | 线切割员 | 5000-6000 | |||
| 89 | 钳工 | 5000-6000 | |||
| 90 | 检验员 | 4000-6000 | |||
| 91 | 铣床工 | 5000 | |||
| 22 | 艾仕得涂料系统（上海）有限公司 | 92 | 化工操作 | 3500-4000 | 胜辛北路3199号 |
| 93 | 实验室实习 | 实习津贴2200 正式录用4000左右 |
|||
| 23 | 上海科曼车辆部件系统股份有限公司 | 94 | 采购员 | 5000-6000 | 新甸路1399号 |
| 95 | 水电工程师 | 6000-8000 | |||
| 96 | QE质量工程师 | 6000-8000 | |||
| 97 | 产品工程师 | 8000-12000 | |||
| 98 | 设备工程师 | 6000-8000 | |||
| 24 | 伟翔环保科技发展（上海）有限公司 | 99 | 市场主管/助理 | 4500-7000 | 兴顺路358号 |
| 100 | 统计员 | 3500-3800 | |||
| 101 | 安保 | 4000 | |||
| 102 | 操作工 | 3500-5000 | |||
| 103 | 塑料车间主管 | 4500-7000 | |||
| 25 | 刈钣车件制造（上海）有限公司 | 104 | 财务助理 | 4000-4800 | 兴荣路811号 |
| 105 | 模具保全/生产技术员 | 5000-6800 | |||
| 106 | 品质储备干部 | 4800-5800 | |||
| 107 | 包装工 | 4500-4800 | |||
| 108 | 冲压工 | 4500-5000 | |||
| 26 | 优立昂（上海）汽车零部件科技有限公司 | 109 | 普工 | 4000-6000 | 北河公路1339号 |
| 110 | 品检 | 3500-5500 | |||
| 111 | 机械设计工程师（实习） | 3500-6000 | |||
| 112 | 工艺设计师 （实习） |
3500-6000 | |||
| 27 | 卓越紧固系统（上海）有限公司 | 113 | PMC专员 | 4000以上 | 兴文路1051号 |
| 114 | 维修电工 | 4000以上 | |||
| 115 | 人事行政助理 | 4000以上 | |||
| 116 | 保安 | 4000以上 | |||
| 117 | 普工 | 4500以上 | |||
| 28 | 上海雷诺尔科技股份有限公司 | 118 | 装配工 | 2900-5000 | 城北路3988号 |
| 119 | 测试员 | 3200-6000 | |||
| 120 | 检验员 | 3500-5000 | |||
| 121 | 技术员 | 4000-6000 | |||
| 29 | 上海盈达空调设备股份有限公司 | 122 | 制冷工程师 | 5000-6000 | 朱戴路508号 |
| 123 | 办公室助理 | 3500-4000 | |||
| 124 | 普工 | 4000-4500 | |||
| 125 | 焊工 | 4000-5500 | |||
| 126 | 钣金工 | 4500-5000 | |||
| 30 | 上海畅宏汽车电子照明有限公司 | 127 | 注塑模具修理工 | 5000-8000 | 福海路1288号 |
| 128 | 注塑机修工 | 5000-8000 | |||
| 129 | 注塑工艺工程师 | 5000-6000 | |||
| 130 | 质量工程师 | 5000-7000 | |||
| 131 | 体系专员 | 5000-7000 | |||
| 31 | 上海奥林汽车配件有限公司 | 132 | 焊接工程师 | 8000 | 新甸路1500号 |
| 133 | 质量工程师 | 6000 | |||
| 134 | 物流计划 | 5000 | |||
| 135 | 生产计划 | 5000 | |||
| 136 | 机修电工 | 5000 | |||
| 32 | 上海凯工阀门股份有限公司 | 137 | 外贸销售 | 4500 | 宝钱公路3788号 |
| 138 | 理化分析员 | 3500 | |||
| 139 | 数控车工 | 6000 | |||
| 140 | 加工中心 | 7000 | |||
| 33 | 美固龙（上海）商用设备有限公司 | 141 | 外贸销售（英语/日语） | 6000+销售奖金 | 叶城路1688号 |
| 142 | 销售（家具床） | 5000+销售奖金 | |||
| 143 | 外贸业务助理 | 5000+销售奖金 | |||
| 144 | 产品设计 | 5000+考核奖金 | |||
| 145 | 数控/激光技工 | 4500以上 | |||
| 34 | 上海凯科阀门制造有限公司 | 146 | 车床工 | 5000-8000 | 世盛路999号 |
| 147 | 摇臂钻床工 | 5000-8000 | |||
| 148 | 试压工 | 4000-600 | |||
| 149 | 电工、机修工 | 4000-6000 | |||
| 150 | 电焊工 | 5000-8000 | |||
| 35 | 上海可颂食品工业有限公司 | 151 | 操作工 | 3500-5000 | 北和公路255号 12幢一、二层 |
| 152 | 仓管员（配料） | 3500-5000 | |||
| 153 | 制冷工 | 5000-7000 | |||
| 154 | 检验员 | 4000-5000 | |||
| 155 | 办公室文员 | 3500-4000 | |||
| 36 | 上海三友医疗器械股份有限公司 | 156 | 仓库管理员 | 3000-4000 | 嘉唐公路1988号 |
| 157 | 加工中心操作 | 6000-7000 | |||
| 158 | 数车操作 | 6000-7000 | |||
| 159 | 普工 | 5000-7000 | |||
| 37 | 上海生大医保股份有限公司 | 160 | 女操作工 | 5500 | 兴文路608号 |
| 161 | 封口人员 | 4000 | |||
| 162 | 包装人员 | 4000 | |||
| 38 | 上海敬道电气有限公司 | 163 | 采购 | 4500-6000 | 兴荣路788号4幢A区 |
| 164 | 仓库 | 3800-5000 | |||
| 165 | 标书专业 | 4000-7000 | |||
| 166 | 产线工人 | 3000-7000 | |||
| 39 | 上海华运通仓储配送有限公司 | 167 | 客服 | 4000-4800 | 兴邦路333号 |
| 168 | 文员 | 3500-4500 | |||
| 169 | 数控员 | 3000-4500 | |||
| 170 | 销售副总 | 15000-20000 | |||
| 40 | 上海五丰上食食品有限公司 | 171 | 销售员 | 6000-8000 | 世盛路777号 |
| 172 | 采购管理培训生 | 4000-6000 | |||
| 173 | 制冷主管 | 6000-7000 | |||
| 174 | 制冷操作工 | 4000-6000 | |||
| 41 | 力昌（上海）信息柜制造有限公司 | 175 | 模具钳工 | 4000-7000 | 霍城路367号 |
| 176 | 模具项目经理/助理 | 5000-8000 | |||
| 177 | 模具设计 | 5000-8000 | |||
| 178 | 数控操作工 | 4000-6000 | |||
| 179 | 质检员 | 4000-5000 | |||
| 42 | 中青旅海江投资发展有限公司 | 180 | 前厅礼宾（男） 前厅接待（不限） |
礼宾：2800-3200 接待：3500-4000 |
叶城路1118号 |
| 181 | 楼层服务员（女） 宴会服务员（男） |
楼层：3000-6000 宴会：3000-4000 |
|||
| 182 | 工程综合工 | 3500-4500 | |||
| 183 | 保安 | 3500-4500 | |||
| 184 | 法务助理 | 4500-5500 | |||
| 43 | 上海明嘉金属科技有限公司 | 185 | 体系员 | 4500-8000 | 世盛路618号 |
| 186 | 品质 | 3500-5000 | |||
| 187 | 冲压工 | 3000-4500 | |||
| 188 | 跟单 | 3500-5000 | |||
| 189 | 修模工 | 4500-6000 | |||
| 44 | 上海顶味食品有限公司 | 190 | 维修电工 | 5000-6000 | 兴庆路398号 |
| 191 | 品控员 | 4500-5000 | |||
| 192 | 电商仓库打包员 | 4000-5000 | |||
| 193 | 配料员 | 4000左右 | |||
| 194 | 普工 | 4000-5000 | |||
| 45 | 中国干细胞集团 | 195 | 咨询顾问 | 5000以上 | 新冠路99号 |
| 196 | 平面设计师 | 5000-7000 | |||
| 46 | 上海逸卡新能源汽车技术开发有限公司 | 197 | 质量检验员 | 3500-4000 | 叶城路1411号 |
| 198 | 质量工程师 | 5000以上 | |||
| 199 | 电气工程师 | 5000以上 | |||
| 200 | 普工 | 3000-3500 | |||
| 201 | 软件工程师 （嵌入式方向） |
5000以上 | |||
| 47 | 上海爱朗仪器有限公司 | 202 | 操作工 | 3400 | 叶城路1630号6幢 |
| 203 | 折弯工 | 4000-4500 | |||
| 204 | 采购助理 | 3500-4000 | |||
| 205 | 折弯学徒工 | 3400-3800 | |||
| 48 | 上海宝菱塑料制品有限公司 | 206 | 调漆员 | 3000-5000 | 兴庆路 959 号 |
| 207 | 调机员 | 3000-5000 | |||
| 208 | 普工（成型、装配、涂装） | 3000-5000 | |||
| 49 | 上海埃斯凯变压器有限公司 | 209 | 电气工程师 | 5000-7000 | 兴庆路1050号 |
| 210 | 变压器工程师 | 5000-7000 | |||
| 211 | 检验员 | 4000 | |||
| 212 | 仓管员 | 4000 | |||
| 213 | 普工 | 5000 | |||
| 50 | 上海美科阀门有限公司 | 214 | 采购专员 | 4000-6000 | 宝钱公路3858号 |
| 215 | 质保文员 | 3500-5000 | |||
| 216 | 车工、钻工、试压工 | 4500-8000 | |||
| 217 | 理化员 | 4500-5000 | |||
| 218 | 技术员 | 4000-6000 | |||
| 51 | 上海应达风机股份有限公司 | 219 | 普工 | 4000-6000 | 霜竹公路4388号 |
| 220 | 电焊工 | 4000-8000 | |||
| 221 | 架模工 | 4000-6000 | |||
| 52 | 上海科其数码科技有限公司 | 222 | 客服专员/助理 | 3000-4500 | 汇源路55号H幢305 |
| 223 | 设计 | 5000-10000 | |||
| 224 | 天猫运营 | 6000-8000 | |||
| 53 | 百度在线网络科技（北京）有限公司上海软件技术分公司 | 225 | 增值客服 | 5000-7000 | 汇荣路500号 |
| 226 | 营销顾问 | 5000-8000 | |||
| 227 | 质检专员 | 5000-7000 | |||
| 228 | 咨询顾问 | 4500-6500 | |||
| 229 | 运营专员 | 5000-8000 | |||
| 54 | 上海利隆新媒体股份有限公司 | 230 | 会计 | 4500-5500 | 兴庆路1327号 |
| 231 | 财务助理 | 4000-5000 | |||
| 232 | 行政助理兼前台 | 3000-4500 | |||
| 233 | 油漆工 | 综合6000-8000 | |||
| 234 | 电焊工 | 综合6000-8000 | |||
| 55 | 上海华藤金属加工有限公司 | 235 | 业务助理 | 3510以上 | 叶城路1131号 |
| 236 | 品检 | 4500 | |||
| 237 | 操作工 | 5000 | |||
| 56 | 上海利康消毒高科技有限公司 | 238 | 设备维修 | 4000-5000 | 嘉唐公路1104号 |
| 239 | 操作工 | 3000-3300 | |||
| 240 | 实行岗位 | 2000 | |||
| 57 | 谷季（上海）食品有限公司 | 241 | 食品厂设备操作工 | 3500-4500 | 北和公路255号 五号楼二、三楼 |
| 242 | 生产技术员 | 4000-5000 | |||
| 243 | 锅炉工水工 | 4500-5500 | |||
| 244 | 仓库管理员 | 3700-5000 | |||
| 245 | 机修电工 | 5000-6000 | |||
| 58 | 玛埃特电子设备（上海）有限公司 | 246 | 品质工程师助理 | 5000-8000 | 汇通路268号 |
| 247 | 组装电气工程师 | 5000-8000 | |||
| 248 | 客服工程师 | 5000-8000 | |||
| 249 | IT助理 | 4000-5000 | |||
| 59 | 上海甄霖机械科技有限公司 | 250 | 机械工程师 | 5000-8000 | 新甸路1268号 |
| 251 | CNC编程 | 5000-8000 | |||
| 252 | CNC操机 | 5000以上 | |||
| 253 | 铣床 | 5000以上 | |||
| 254 | 磨床 | 5000以上 | |||
| 60 | 富士通将军（上海）有限公司 | 255 | 空调装配工 | 综合4500 | 回城南路1720号 |
| 61 | 上海润典实业有限公司 | 256 | 财务主管 | 5000-8000 | 嘉唐公路1016号 |
| 257 | 维修电工 | 4000-6000 | |||
| 258 | 数控操作工 | 4000-7000 | |||
| 62 | 乔山健身器材（上海）有限公司 | 259 | 数控车床调机技术员 | 6000-8000 | 宝钱公路4500号 出口加工区内 |
| 260 | 行政文员 | 3500-4500 | |||
| 261 | QE工程师 | 6000-8000 | |||
| 262 | QA客服 | 4000-5000 | |||
| 63 | 上海幕那美文化用品有限公司 | 263 | 销售区域经理 | 5000-8000 | 兴贤路1378号9号楼 |
| 264 | 市场推广 | 6000 | |||
| 265 | 销售助理 | 3500-4500 | |||
| 64 | 钇伟（上海）科技有限公司 | 266 | 业务助理 | 3000-3500 | 兴荣路788号 |
| 267 | 检验员 | 3000-4500 | |||
| 65 | 上海格尔汽车科技发展有限公司 | 268 | 数控操作工 | 5000 | 回城南路2358号 |
| 66 | 上海嘉日钢板制品有限公司 | 269 | 维修担当 | 5500-7500 | 新和路939号 |
| 270 | 操作工 | 2500+加班费 | |||
| 271 | 品质管理 | 3500左右 | |||
| 272 | 营业助理 | 3000左右 | |||
| 67 | 上海愚农农业发展有限公司 | 273 | 行政前台 | 3000-5000 | 招贤路555号 |
| 274 | 总经理秘书 | 5000-7000 | |||
| 275 | 店员 | 3000-6000+提成 | |||
| 276 | 驾驶员 | 5000-8000 | |||
| 277 | 仓管 | 3000-5000 | |||
| 68 | 上海瑞慈瑞隆门诊部有限公司 | 278 | 内科医生 | 5000-8000 | 永盛路1200弄 51号2楼 |
| 279 | 护士 | 3000-5000 | |||
| 280 | 前台 | 3800-4500 | |||
| 281 | 导医 | 3000-4500 | |||
| 282 | 保洁 | 2450+奖金 | |||
| 69 | 上海原子科兴药业有限公司 | 283 | 质量检测员 | 5000 | 嘉罗公路2019号 |
| 284 | 研发专员 | 6000 | |||
| 285 | 生产技术员 | 5500 | |||
| 286 | 销售专员 | 5000 | |||
| 70 | 上海贝通色彩科技有限公司 | 287 | 技术支持 | 5000-5500 | 外冈镇汇宝路655号 |
| 288 | 实验员 | 4800-5500 | |||
| 289 | 机修工 | 5000-6000 | |||
| 290 | 操作工 | 4500-5000 | |||
| 71 | 根本生物科技（上海）有限公司 | 291 | 财务经理 | 12000-18000 | 安亭镇曹安公路4952号 |
| 292 | 平面设计 | 8000 | |||
| 293 | 大区经理 | 8000+提成 | |||
| 294 | 销售主管 | 6000+提成 | |||
| 295 | 客服主管 | 6000-8000 | |||
| 72 | 上海玖亚实业有限公司 | 296 | 厢式货车驾驶员 | 7000-9000 | 嘉罗公路1661弄45号601 |
| 297 | 集装箱车辆驾驶员 | 12000-15000 | |||
| 298 | 平面设计/美工 | 5000-7000 | |||
| 299 | 外贸销售专员 | 6000-10000 | |||
| 73 | 上海安锐盟企业服务有限公司 | 300 | 机电技术员 | 5000-5500 | 浦东新区张江路368号 |
| 301 | 万能工 | 4500-5500 | |||
| 302 | 保洁主管 | 5000-6000 | |||
| 303 | 项目助理 | 4500-5000 | |||
| 74 | 联钢紧固系统（上海）有限公司 | 304 | 会计助理 | 4000 | 马陆尚学路988号 |
| 305 | 物料计划员 | 6000-8000 | |||
| 306 | 文员 | 3500 | |||
| 307 | 品保检验员 | 4500 | |||
| 308 | 电工 | 4500-7500 | |||
| 75 | 震旦（中国）有限公司 | 309 | 木工 | 4500-7500 | 马陆申霞路369号 |
| 310 | 焊工 | 4500-7500 | |||
| 311 | 油漆枪手 | 4500-7500 | |||
| 312 | 木工排钻 | 3500-5000 | |||
| 313 | 普工 | 3500-4500 | |||
| 76 | 美建建筑系统有限公司 | 314 | 电焊工 | 5000以上 | 马陆镇宝安公路2676号 |
| 315 | 装配工 | 5000-8000 | |||
| 316 | 普工/装卸工 | 4000-5000 | |||
| 317 | 电工 | 5000以上 | |||
| 318 | 储备干部 | 4000以上 | |||
| 77 | 鹏达精密包装材料（上海）有限公司 | 319 | 生产机械技术员 | 6000-8000 | 申裕路399弄29号 |
| 320 | 模具技术员 | 6000-8000 | |||
| 78 | 上海甬兴塑胶有限公司 | 321 | 模具设计师 | 8000 | 马陆镇丰年路327号 |
| 322 | 技术员 | 6000 | |||
| 323 | 注塑调机员 | 8000 | |||
| 324 | CNC操作工 | 6000 | |||
| 325 | 品质工程师 | 6000 | |||
| 79 | 上海通成企业发展有限公司 | 326 | 加工中心操作工 | 6000-8000 | 马陆浏翔公路2500号 |
| 327 | 数控操作工 | 5000-7000 | |||
| 328 | 普工 | 4000-6000 | |||
| 329 | 检验员 | 4500 | |||
| 330 | 清洁工 | 面议 | |||
| 80 | 威士伯涂料（上海）有限公司 | 331 | 普工 | 4000-6500 | 嘉新公路838号 |
| 332 | 检验员 | 4500-7000 | |||
| 81 | 上海奥美尼齿轮有限公司 | 333 | 数控车床 | 7000 | 马陆宝安公路2455号 |
| 334 | 加工中心 | 7000 | |||
| 335 | 装配技术员 | 面议 | |||
| 336 | 实习生 | 2300 | |||
| 337 | 工艺工程师 | 面议 | |||
| 82 | 上海尖点精密工具有限公司 | 338 | 销售人员PCB行业 | 6000-12000 | 马陆宝丰登路505号 |
| 339 | 工程师 | 4000-6000 | |||
| 340 | 普工 | 4000-6000 | |||
| 83 | 上海达昌装饰材料有限公司 | 341 | 操作工 | 7000 | 外冈恒翔路50号 |
| 342 | 检验员 | 5000 | |||
| 343 | 业务助理 | 6000 | |||
| 84 | 上海劲嘉建材科技有限公司 | 344 | 机修 | 6000 | 外冈朱戴路2000号 |
| 345 | 电工 | 6500 | |||
| 346 | 船务助理 | 5000 | |||
| 347 | 品管 | 5500 | |||
| 348 | 外销助理 | 5000 | |||
| 85 | 上海拜骋电器有限公司 | 349 | 电子工程师 | 8000 | 外冈镇沪宜公路5937号 |
| 350 | 自动化机械设计师 | 9000 | |||
| 351 | 产品设计工程师 | 9000 | |||
| 352 | 塑胶模具设计工程师 | 8000 | |||
| 353 | 销售跟单员 | 5000 | |||
| 86 | 精进百思特电动（上海）有限公司 | 354 | 制造工艺工程师 | 9000-13000 | 外冈镇恒永路518弄1号 |
| 355 | CNC操作员 | 5000-8000 | |||
| 356 | 钳工 | 5000-7000 | |||
| 357 | 测试技术员（FCT/ICT) | 5000-7000 | |||
| 358 | 过程检验员 | 4500-6000 | |||
| 87 | 上海威派格智慧水务股份有限公司 | 359 | 氩弧焊焊工 | 7000-8000 | 外冈恒定路1号 |
| 360 | 普工 | 5000-6000 | |||
| 361 | 财务助理 | 4500-5000 | |||
| 362 | 机械工程师 | 4500-5000 | |||
| 363 | 电气工程师 | 4500-5000 | |||
| 88 | 上海国之鼎铁路机电有限公司 | 364 | 数控车工 | 4500-7000 | 南翔镇嘉美路318号 |
| 365 | 钻工 | 4000-5000 | |||
| 366 | 机械绘图员 | 4000-6000 | |||
| 367 | 质量工程师 | 6000-8000 | |||
| 368 | 进料检验员 | 5000-5500 | |||
| 89 | 上海新宇箴诚电控科技有限公司 | 369 | 装配钳工 | 4000-6000+加班费 | 沪宜公路1082号南翔智地B区7号楼 |
| 370 | 装配电工 | 4000-6000+加班费 | |||
| 371 | 机械设计工程师 | 6000-15000+项目奖金 | |||
| 372 | 电气设计工程师 | 6000-15000+项目奖金 | |||
| 90 | 华荣科技股份有限公司 | 373 | 电气技术员 | 6000 | 宝钱公路555号 |
| 374 | 外贸业务员 | 6000 | |||
| 375 | 财务 | 3500 | |||
| 376 | 采购 | 4000 | |||
| 377 | 普工 | 4500 | |||
| 91 | 阿斯图精密工具（上海）有限公司 | 378 | 车间主任 | 15万-20万/年 | 嘉松北路3598号 |
| 379 | 技术经理 | 11000-17000 | |||
| 380 | 销售工程师 | 5000-9000 | |||
| 381 | 普磨操作工 | 4000-6000 | |||
| 382 | 数磨操作工 | 5000-8000 | |||
| 92 | 中国石油销售有限公司上海嘉青石油分公司 | 383 | 加油工 | 3100-5000 | 塔城路575号 |
| 93 | 上海杰宝大王企业发展有限公司 | 384 | 检验员 | 3500-4500 | 嘉行公路2969号 |
| 385 | 区域销售主管 | 8000-100000 | |||
| 386 | 质保部主管 | 8000-100000 | |||
| 94 | 上海元征机械设备有限责任公司 | 387 | 检验员 | 5000 | 安亭镇百安公路661号 |
| 388 | 焊工 | 6000 | |||
| 389 | 钻床工 | 6000 | |||
| 390 | 仓管员 | 5000 | |||
| 95 | 上海摩腾碳制品有限公司 | 391 | 铣床工 | 4000-8000 | 众百路339号 |
| 392 | 物流助理 | 4000-5000 | |||
| 393 | 销售助理 | 5000-6000 | |||
| 394 | 设计工程师 | 8000-12000 | |||
| 395 | 销售工程师 | 5000-8000 | |||
| 96 | 上海司南卫星导航技术股份有限公司 | 396 | 商务助理 | 4000-7000 | 澄浏中路618号2号楼 |
| 397 | 质量体系专员 | 7000-10000 | |||
| 398 | 销售 | 5000-10000 | |||
| 399 | 技术支持 | 5000-10000 | |||
| 400 | 生产计划管理员 | 4000-7000 | |||
| 97 | 上海帕克热敏陶瓷有限公司 | 401 | 研发工程师 | 8万-15万/年 | 漳浦路99号 |
| 402 | 设备主管 | 8万-12万/年 | |||
| 403 | 总工程师助理 | 8万-12万/年 | |||
| 404 | 生产经理 | 8万-12万/年 | |||
| 405 | 总务 | 4000-5000 | |||
| 98 | 上海新迎园（集团）有限公司 | 406 | 出纳 | 3800-4500 | 六里中心路128弄8-10号 |
| 407 | 早餐网点销售 | 3000-4000 | |||
| 408 | 高星级酒店前台 | 3500-4500 | |||
| 409 | 厨师/点心师 | 3500-5000 | |||
| 410 | 服务员/客房清洁/统配工 | 2500-4000 | |||
| 99 | 上海众源燃油分配器制造有限公司 | 411 | 现场管理 | 4500-6000 | 安亭镇园业路5号 |
| 412 | 质量管理 | 5000-8000 | |||
| 413 | 钳工 | 4000-5000 | |||
| 414 | IT管理 | 3500-4500 | |||
| 415 | 技术员 | 5000-8000 | |||
| 100 | 上海凯泉泵业集团有限公司 | 416 | 工艺工程师 | 4000-6000 | 黄渡镇曹安公路4287号 |
| 417 | 检验员 | 4000-6000 | |||
| 418 | 数控车床 | 4000-6000 | |||
| 419 | 普车工 | 4000-6000 | |||
| 420 | 钻床工 | 4000-6000 | |||
| 101 | 美诺精密压铸(上海)有限公司 | 421 | 模具保全 | 6500-9000 | 安亭嘉安公路3939号 |
| 422 | 模具钳工 | 6500-9000 | |||
| 423 | CNC编程 | 6500-9000 | |||
| 424 | MC调试 | 6500-9000 | |||
| 425 | 储备工艺员 | 6500-9000 | |||
| 102 | 上海瑞尔实业有限公司 | 426 | 销售工程师 | 5000-10000 | 安亭镇众川路333号 |
| 427 | 实习生 | 3800-5000 | |||
| 428 | 塑模钳工 | 6000-8000 | |||
| 429 | 油漆工 | 5500-7000 | |||
| 430 | 操作工 | 5000-6500 | |||
| 103 | 斯凯孚（上海）汽车技术有限公司 | 431 | 普工 | 4000-5000 | 园国路328号 |
| 432 | 研发中心技术员 | 4000-6000 | |||
| 433 | 办公室实习生 | 2000-3000 | |||
| 104 | 上海旭恒精工机械制造有限公司 | 434 | 钳工 | 4500-6000 | 安亭镇泰顺路1125号 |
| 435 | 仓管 | 4000-5000 | |||
| 436 | 电工 | 4500-6000 | |||
| 437 | 助理工程师 | 4000-7000 | |||
| 105 | 上海英汇科技发展有限公司 | 438 | 普工 | 5000-5500 | 安亭镇泰波路157号 |
| 439 | 模具钳工 | 6000-8000 | |||
| 440 | 维修电工 | 6000-8000 | |||
| 441 | 抛光工 | 6000-8000 | |||
| 442 | 文员 | 3500-5000 | |||
| 106 | 上海晨昌精密模具有限公司 | 443 | 检验员 | 5500 | 百安公路1558号 |
| 444 | 冲压工 | 5500 | |||
| 445 | 普工 | 4500 | |||
| 107 | 福耀集团（上海）汽车玻璃有限公司 | 446 | 普工 | 4000-7000 | 安亭镇园福路588号 |
| 447 | 2018届本科生 | 3300-5500 | |||
| 108 | 上海胜华波汽车电器有限公司 | 448 | 司机 | 5000-6000 | 安亭镇百安公路898号 |
| 449 | 韩语翻译 | 6000-8000 | |||
| 450 | 体系/考核员 | 6000-8000 | |||
| 451 | 质检员 | 6000-8000 | |||
| 452 | 工艺员 | 6000-8000 | |||
| 453 | 操作工 | 6000-8000 | |||
| 109 | 上海科世达-华阳汽车电器有限公司 | 454 | 模具钳工 | 4500-6500 | 安亭镇园高路77号 |
| 455 | 设备技术员 | 4500-6500 | |||
| 456 | 测量员 | 4500-6500 | |||
| 457 | 成本控制员 | 4500-6500 | |||
| 458 | 实习生 | 3000-4000 | |||
| 110 | 上海科禄格通风设备有限公司 | 459 | 技术助理工程师 | 5000-7000 | 安亭镇百安公路1460号 |
| 460 | 销售助理工程师 | 5000-7000 | |||
| 461 | 数控编程 | 5000-6000 | |||
| 462 | 会计 | 5000-6000 | |||
| 463 | 售后服务技工 | 4000-6000 | |||
| 111 | 上海老盛昌餐饮管理有限公司 | 464 | 新品研发主管 | 6500-10000 | 安亭百安路227号 |
| 465 | 外送项目主管 | 6000-8000 | |||
| 466 | 食品工厂质量经理 | 8000-12000 | |||
| 467 | 人事专员 | 4500-5500 | |||
| 468 | 客服专员 | 4500-5000 | |||
| 112 | 上海景格科技股份有限公司 | 469 | 客户经理 | 5000-10000 | 杭桂路1211弄60号 |
| 470 | 方案设计师 | 8000-10000 | |||
| 471 | 课程设计师 | 6000-8000 | |||
| 472 | 文案写作及媒体推广 | 5000-8000 | |||
| 473 | 项目经理 | 8000-10000 | |||
| 113 | 卡斯马汽车系统(上海)有限公司 | 474 | 维修电工 | 4000-7000 | 百安公路1501号 |
| 475 | 叉车工（外包) | 4000-6000 | |||
| 476 | 质量技术员 | 4000-6000 | |||
| 477 | 培训生(大专/本科) | 3000-5000 | |||
| 478 | 模修工 | 4000-7000 | |||
| 114 | 上海连成（集团）有限公司 | 479 | 生产计划 | 5000-6500 | 江桥镇曹安公路3616号 |
| 480 | 发货员 | 5000-6000 | |||
| 481 | 机修工 | 5000-6500 | |||
| 482 | 维修电工 | 5000-6500 | |||
| 483 | 普车/刨床 | 6000-7000 | |||
| 484 | 机加工检验 | 4500-5500 | |||
| 115 | 上海太太乐福赐特食品有限公司 | 485 | 维修电工 | 4500-5000 | 博园路899号 |
| 486 | 叉车工 | 4500-5000 | |||
| 487 | 现场质检员 | 4500-5000 | |||
| 488 | 理化检验员 | 4000-5000 | |||
| 116 | 上海亨克电梯有限公司 | 489 | 人事助理 | 4000-5000 | 徐行镇宝凤路299号 |
| 490 | 机械工程师 | 3500-10000 | |||
| 491 | 数控操作工 | 3000-6000 | |||
| 492 | 物流搬运工 | 3500 | |||
| 493 | 销售人员 | 3500-10000 | |||
| 117 | 纬泰机械（上海）有限公司 | 494 | 检验员 | 4000-5000 | 华亭镇华博路605号 |
| 495 | 品管工程师 | 5000-6000 | |||
| 496 | 采购工程师 | 4500-6000 | |||
| 497 | 项目工程师 | 6000-1000 | |||
| 118 | 上海永成展示股份有限公司 | 498 | 项目经理 | 8000 | 徐行镇新建一路2305号 |
| 499 | 业务经理 | 8000 | |||
| 500 | 设计师 | 7000 | |||
| 501 | CAD绘图员 | 6000 | |||
| 502 | 日语翻译 | 5000 | |||
| 119 | 上海联化化工有限公司 | 503 | 持有效残疾证的残疾人 | 3200-3500 | 浏翔路7865号 |
| 504 | 生产文员 | 3000-3500 | |||
| 505 | 总经理助理 | 4000-6000 | |||
| 506 | 电工机修工 | 3000-4500 | |||
| 507 | 检验员 | 4000-5000 | |||
| 120 | 上海优宝橡塑制品有限公司 | 508 | 操作工 | 4000-5000 | 徐行镇潘桥路89号 |
| 509 | 模具学徒 | 4000-6000 | |||
| 510 | 统计员 | 3500-5000 | |||
| 511 | 橡胶工程师 | 5000-10000 | |||
| 512 | 程序员 | 5000-8000 | |||
| 121 | 纮华电子科技（上海）有限公司 | 513 | 工艺工程师 | 6000-8000 | 嘉新公路1355号 |
| 514 | 设备维修技术员 | 4000-6000 | |||
| 515 | 工艺技术员 | 4000-6000 | |||
| 516 | 软件开发类实习生 | 面议 | |||
| 517 | 工艺类实习生 | 面议 |
12333热线招聘咨询员
一、招聘单位
上海市人力资源和社会保障局咨询服务中心
二、招聘岗位
12333热线咨询员
三、招聘人数
100人
四、工作内容
1、为市民提供劳动保障法律法规咨询、政策业务咨询；
2、受理劳动保障监察举报、政风行风投诉、提供养老账户查询、劳动保障办事指南、电子邮件处理、电话办事、电话调查、舆情反馈、英语服务、市民热线的工单处理等为一体的多元化服务；
3、收集和反馈参保人提出的意见建议及投诉等。
五、岗位要求
1、 大专及以上学历；
2、 口齿清晰，声音悦耳，语言表达能力强，普通话标准，沪语流利；
3、40岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
六、薪酬
3500-6000元
七、员工福利
享受五险一金、带薪休假、工作年限补贴、年终奖、高温津贴等奖金及津贴。
另享受独生子女父母奖励费、在职体检等法律法规规定的员工福利。
八、其他说明
1、岗位收入税前3500-6000元，试用期2800元，有工作年限补贴、独生子女父母奖励费、年终奖等奖金及津贴，并提供法定及其他福利。
2、中心注重对员工的人文关怀，建有爱心妈咪小屋、瑜伽室、心理放松室等福利设施，并每年组织员工参与团队拓展活动，依据工作年限安排员工进行疗休养等
3、用工形式为劳务派遣性质
4、工作地点为国定东路200号
崇明区拟招聘专业技能储备人才51名
一、招聘
根据《崇明区关于加强世界级生态岛建设人才发展的若干意见》（崇委办〔2017〕47号）的相关规定，2018年度拟面向社会公开招聘专业技能储备人才51名。招聘简章如下，关注上海本地宝（ID：shbendibao）微信回复【招聘】下载岗位表和报名表。
01.基本条件
1、具有良好的职业道德和敬业精神。
2、基础理论扎实，学习（工作）成绩优良，有较强的分析、解决问题和组织协调能力。
3、具备拟报岗位所需的资格条件。
4、具有全日制硕士研究生及以上学历学位。
5、毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生，部分岗位学历放宽到全日制本科。
6、年龄35周岁以下，身体健康。
02.招聘岗位
《2018年崇明区专业技能储备人才招聘岗位》附后
03.报名材料
1、崇明区专业技能储备人才报名表。
2、其他相关材料：
应届毕业生：身份证、学生证、毕业生推荐表等有关材料复印件。
非应届人员：身份证、学历、学位证书和其他证件复印件（包括职称、执业资格等证书），以及本人的学术、科研和工作成果等有关资料的复印件。
有意者请于2018年4月15日之前将报名材料邮寄至上海市崇明区人力资源和社会保障局人才开发科。
注：应聘材料恕不退回。
04.招聘程序
招聘程序为资格审核、面试、政审和体检等。报名资格确认后，直接参加面试，根据面试成绩和综合素质评价，按1:1比例确定体检和政审人员名单。综合体检和政审情况，最终确定录用人选。
05.其它说明
1、区人才工作协调小组办公室根据储备人才的专业特点及用人单位需求，将储备人才派遣到服务单位。
2、区人才服务中心通过三方协议，委托上海长兴海洋装备人才服务有限公司与储备人才签订劳动合同，合同首聘两年，可续聘一年。
3、储备人才的工资待遇，按本市“三支一扶”大学生标准核定工资基础上，每月再补贴2000元。
4、户档管理。区人才服务中心统一保管储备人才的人事档案，指导非上海籍的储备人才申请办理《上海市居住证》积分。
5、人才储备采取边储备、边使用、边“消化”的方式进行管理。
6、对合同期满未被服务单位或其他单位录用的、合同出现终止情形的专业技能储备人才，进入人才市场自主择业。
联系地址：上海市崇明区城桥镇新城商务中心3号楼614室 上海市崇明区人力资源和社会保障局 人才开发科
联系电话：021-69696363 联系人：樊迪
邮政编码：202150
电子邮箱：cmxrbj@163.com
二、2018崇明区专业技能储备人才招聘岗位
怎么样
这些公司有你想去的吗？
有适合的话赶紧来吧！
在新的一年里
祝愿大家都能找到自己心仪的工作
前程一片光亮
- END-
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三、物业公司如何建立设备台账？
物业设备台账
就是以一个物业项目为单位，
针对有关物业服务合同中
委托方委托管理的
所有共有设备而设立的账本。
（一）
什么是物业设备台账？
其中包括了封面、设备目录、设备卡片三个部分，格式内容强调其统一性和针对性。
一、封面包括：设备台账的名称、物业项目的名称、台账的编制单位、物业项目的名称、台账制作的日期。
二、设备目录包括：设备名称、制造厂家、出厂编号、管理编号、安装地点等。
三、设备卡片的编写（核心部分）：
1、基本信息：
（1）设备卡片中的序号与设备目录中的序号必须相一致，方便查询。
（2）管理编号应由企业根据公司的内部规则自行编定。
（3）出厂编号可以通过查阅随机的技术资料或设备铭牌获得。
（4）设备原始价值可以通过查阅设备销售合同获得。
（5）填写维保单位及联络电话便于维保时的联络。
2、主要技术参考：从随机技术文件及现场设备铭牌查阅。
3、润滑用品及主要易损件：
（1）润滑用品：润滑油、润滑脂、固体润滑品。通过计算年用量，可提前做好润滑品的采购工作；
（2）将主要易损件记录在册，有助于物业公司提前做好准备，这样可以缩短维修周期。
4、维保、故障、检修、改造记录：
这部分只要简要记录设备维保、故障、检修、改造记录。编写完过后再将所有材料装订成不可拆卸的册子。物业设备台账的资料主要来源于五个方面：
（1） 物业承接查验中移交的设备清单；
（2） 物业服务合同中委托管理的设备内容；
（3） 现场及设备铭牌；
（4） 移交的设备资料，包括销售合同；
（5） 维保记录、维修记录、更新改造记录等等。
（二）
物业设施台帐的
建立与管理
一、物业设施建立台帐的必要性
现代物业设备设施管理的主要内容包括：设备的基础管理、设备使用与维护管理、设备的故障管理、设备的维修管理、设备的经济管理、设备的安全管理等。其物业设备设施管理的目标要求：保持设备完好、保障设备“安全、可靠、经济、合理”的运行、符合环保要求、追求设备寿命周期费用的最经济、延长设备自然寿命，实现设备资产的保值等。基于以上要求，如何更好地进行设备设施管理，建立物业设施台帐就成了必需。
建立物业设施台帐是为了掌握楼宇建筑配套的设备设施的种类、数量、基本性能参数和设备使用的长期运行情况及变更记录等，便于对设备系统进行长久性专业化的管理。因此，台帐的建立为提高物业设备设施管理工作奠定了坚实的基础。
二、建立物业设施台帐的形式
（一）物业设施系统的分类
为了让物业设施台帐建立得更规范，更科学，我们必须从基础做起，首先对设备设施有一个系统的分类。
各系统的组成如下：
1、供配电系统：
(1)供电子系统：变压器、发电机、高压配电柜、直流屏、高压配电设备的保护（辅助）装置及高压送（配）线缆（槽）；
(2)配电子系统：低压配电柜（箱）、用户配电柜（箱）、低压配电设备的保护（辅助）装置、低压送（配）线缆（槽）；
(3)照明子系统：户外的灯光：彩灯、霓虹灯、广告灯、喷泉灯、顶灯、外围射灯、水池灯、航标灯等；室内的灯光：大厅、过廊、楼梯、停车场、会议室舞台灯光设备以及警示灯或临时需求电光源等。
2、空调系统：
(1)中央空调子系统：制冷主机、二次热交换、附属水泵（冷冻、冷却）、冷却塔、空气处理机（空调机）、送风机（新风机）、盘管风机、抽风机、送（通）风诱导器、空调管网以及空调介质的处理设备、及配套电气控制等；
(2)专用空调子系统：恒温恒湿空调机、医疗专用空调、窗式空调机、分体空调机、及配套电气控制；
(3)暖通子系统：锅炉；
(4)专用空气处理系统：正负压系统、氧气系统、及配套电气控制。
3、给排水系统：
(1)给水子系统
a.升压和贮水设备：水泵、气压装置、水箱、水池、及配套电气控制；
b.给水附件：闸阀、减压阀、止回阀、各式水龙头、开水器、仪器仪表及配套电气控制；
c.管网。
(2)排污子系统
a.抽升设备（污水泵、雨水泵、及其配套电气控制）
b.卫生器具（大小便器、洗手盆）
c.排水管网及附件（包括沙井盖、排水沟盖）
d.通气系统（通风设备及其电气控制）
(3)污水池、化粪池、隔油池及隔油井
4、消防系统：
(1)报警系统：
a.火灾报警控制器；
b.火灾探测器（感烟探测器、感温探测器、复合探测器、气体探测器、其他探测器）；
c.模块。
e.手动火灾报警按钮
f.警铃
g.辅助指示装置
h.隔离器
i.消防紧急电话
j.电梯回降控制系统
k.停非消防电装置
l.应急广播设备
(2)灭火系统
a.自动喷淋灭火系统
①喷淋泵
②湿式报警阀
③水流指示器、检修阀
④喷淋头
⑤监控阀
⑥压力继电器
⑦水力警铃
⑧延迟器
⑨试验及泄漏装置
⑩管网及阀门
⑾压力表
b.消火栓子系统
①消防水泵
②稳压泵
③气压罐
④消火栓
⑤接合器
⑥消防水箱
⑦管网及阀门
⑧压力表
c.气体灭火
①容器
②瓶头阀
③释放阀
④喷嘴
⑤配管
⑥检测控制器
⑦失重装置
d.泡沫灭火
e.灭火器具
①粉末灭火器
②其他灭火器具
(3)防火分区
a.风机（正压送风机、排烟风机）
b.风道
c.送、排风阀、余压阀
d.防火卷帘、防火门（含闭门器）
e.防烟垂壁
f.控制系统
(4)安全疏散系统
a.疏散指示灯
b.应急照明
5、公共安全技术防范系统（简称安防系统）：
(1)传输系统：微波传输、远程传输、光纤传输、线缆、其它；
(2)控制设备：电子警察、摄像机、监视器、录像机、云台、镜头、视频采集卡、录像带、投影机、电梯控制器、分割器、矩阵、解码器、控制器、计算机、其它；
(3)对讲系统；监听系统、对讲机、系统管理机、门铃、可视对讲、其它；
(4)周边器材；控制机柜、球罩、蓄电池、支架、保护器、其它；
(5)安防软件；报警软件、监控软件、其它；
(6)防盗报警系统：巡更系统、探头、接警主机、门磁、报警主机、警号、防盗系统、感应器、无线接收器、接警卡、无线发射器、玻璃破碎探测器、其它；
(7)门禁系统：磁卡、读卡器、门禁机、锁、指纹采集仪、门禁控制器、其它；
(8)其它产品：安全防护产品、珠宝柜台 、金库保险、其它。
6、运输（电梯）系统：
⑴垂直提升机（客梯）
⑵专用货梯
⑶消防电梯
⑷病床电梯
⑸观光电梯
⑹扶梯
⑺水平输送梯
⑻其它提升设备（液压升降平台、高空作业车、吊船）
⑼电气控制系统
7、楼宇机电设备自动控制系统（自控系统）：
⑴机电自控系统:
a.机电自控计算机、软件、打印机、专用电源（含UPS电源）、中央处理模块、远程模块、数据总线、模拟屏（投影设备、大屏幕电视机）；
b.传感器、电动（磁）阀等执行机构器件、及配套专用控制柜（箱）；
⑵家庭电器自动化系统。
⑶自动抄表系统。
⑶防煤气泄漏系统。
8、通讯系统：
语音与传真服务系统、电话信息服务系统、传真信箱系统、可视电话系统（无线对讲机、无线电台、天线、移动通讯设备、交换机、电话机、通讯线缆、管井、电源、计费系统）。
9、计算机与网络系统：
⑴综合布线；
⑵计算机网络、小区物业管理计算机系统；
⑶交换机、服务器、路油器、调制调解器、数据线缆、防火墙、软件、UPS电源；
⑷信息服务系统，包括网上购物、网上医疗、网上教育、网上证券交易、电子公告牌等系统。
10、视听广播会议系统：包括会议系统 会议讨论系统、会议同声传译系统、会议表决系统。
⑴共广播（背景音乐系统）；
⑵周边（调音台、效果器、激励器、分频器、限幅器、音频分配器、混音台）；
⑶功放（专业功放、Hi-Fi功放、AV功放）；
⑷音箱（专业音箱、Hi-Fi音箱、AV音箱）；
⑸视频（液晶、等离子、投影机、投影幕、录像机、摄像机、实物展示台、电子白板）；
⑹音源（卡座、CD机、收音头、MD机、DVD机、点歌机）；
⑺辅助设备（机柜、话筒、耳机、线材）；
⑻同声传译(主席单元、代表单元、翻译单元 、翻译软件模块、红外发射主机、接收机 、辐射机、系统主机（标准、加强型 、标准数字化型、加强型数字化型）、耳机、电缆、分路器)；
⑼电视系统：包括有线电视、卫星电视系统；
11、土木建筑设施系统：
房屋的承重结构(包括住宅的基础、承重墙体、梁柱、楼盖等)、非承重的分户墙外墙面、屋盖、屋面、大堂、公共门厅、走廊、过道、天花板、楼梯间、垃圾通道、及物业管理区域内的物业管理用房、空地、道路、绿地、市政排水设施，物业管理区域的外围护栏及围墙等。
（二）物业设施台帐的格式和内容
物业设施台帐的建立已成为楼宇设备设施管理工作的主要内容之一，台帐是设备设施系统保养、运行管理工作和设备标挂设备卡片工作的基础，因此物业设施台帐的格式和内容既要规范、详细，又要科学、准确。针对当前各单位的物业设施台帐存在格式不一、内容凌乱的问题，我们有必要对其作出统一性。
任何事物都是个性与共性的统一体，其物业设施台帐的格式和内容在遵循其统一性原则的基础上肯定存在一定的差异性。即不同系统、不同专业的物业设施台帐的格式和内容的建立也要根据不同性质进行变化，有一定的针对性。现物业管理走专业化道路，所管辖范围较广，其设备设施管理的着重点不同，受其特定性质的影响，其台帐的格式和内容的建立必将存在差异，所要求应按其特定的变化，强调其针对性。
物业设施台帐的格式和内容既要强调其统一性，又要注重其针对性，只有把两者相结合起来，才能建立好一个规范、科学的物业设施台帐，才能全面提升物业设施台帐的管理水平，更好地体现物业管理的专业水平。
根据不同分类，物业设施台帐格式包括以下内容：
1、设备的规格型号；
2、设备的名称；
3、制造单位；
4、出厂日期及编号；
5、设备的技术规范；
6、安装地点（部位）；
7、数量；
8、特别备注等。
设备设施的检修、系统保养、技术改造、变更等记录要做到详尽、准确，以便为该设备建立最有价值的原始档案，所以物业设施台帐具体内容至少包括5个方面：
1、检修记录：包括设备计划性大小修、事故抢修的记录，记录形式应有检修分析、工作记录、结论报告等；
2、系统保养记录：包括设备定期切换、执行系统保养项目等；
3、技术改造记录：包括设备的技术改造、运行方式的调整；
4、变更记录：包括设备的损坏更换、技术替换、项目增减等；
5、运行记录：包括调试记录、投运日期、运行状态、运行周期、参数变化、事故记录、缺陷登记等。
（三）物业设施资料参数的收集
物业设施台帐的建立、记录、管理必须坚持持之以恒，为日后设备设施管理过程中提供最有价值的原始数据，才更有效地达到设备设施管理目标。
（四）物业设施台帐填写要求
1、台帐的变更记录工作必须完整性、及时性、长久性；
2、必须用钢笔填写，蓝、黑墨水均可，书写要工整、清晰；
3、填报数据一律用阿拉伯数字，文字说明一律用汉字；
4、大型设备按统一表格规范填写；小型设备或小部件可另作表格记录，但表格要规范，记录必须要详尽。
（五）物业设施台帐的管理要求
1、专人管理
所管辖的建筑物所配套设施的工程部主管全面负责其设施台帐的建立、填写、变更记录及管理工作；
2、物业设施台帐的变更记录的及时性：
当设施出现故障维修、技术改造及变更时，必须在设施对应的台帐进行及时的变更记录。
3、物业设施台帐的完整性：
一套好的物业设施台帐必须有一个完整性，对于设施平时的定期保养、维修、技术改造、变更及运行、报废等记录必须详尽、完整。一台设备出现故障，必须按照设备事故处理的表格填写（见附表一、二、三），做到发现问题、解决问题。记录要形成一个闭环，按设备管理的一整套表格规范记录。
4、进行科学的管理
在设备管理现代化的要求下，尽能力应用电子计算机信息管理系统进行对整套台帐的管理。
三
物业设施台帐表格填写说明
举例如下，仅供参考
（一）物业设施台帐
1、[隶属系统]：按设备设施专业用途为：供配电系统、空调系统、给排水系统、消防系统、安防系统、电梯系统、楼宇机电设备自动控制系统（简称楼宇自控系统）、通讯系统、计算机与网络系统、音响视频系统、土木建筑设施系统等。
2、[隶属项目]：为各大系统的子系统，例：给水泵控制箱隶属项目为给水子系统；排水控制箱隶属项目为排水子系统。
3、[档案号]：根据设备所属建筑物名称、设备系统、台帐建立日期编号。例:广发银行大厦1号变压器档案号编写为：GF/B-04-01（04－表示台帐建立日期为2004年、01－表示1号变压器）。
4、[设备名称]、[规格型号]、[出厂日期]、[产地]、[出厂编号]、[投运日期]、[安装位置]、[设施价格]、[数量]：是根据设备本身相关资料的有效参数的填写。
5、[设备代码]
6、[用途及衔接关系]：记录设备的用途及设备的上下级位置。如：用户配电箱的用途及衔接关系记录为控制××楼××号房用电电源，上级为×楼低压配电房××号配电柜，下级为×楼××号房电源箱。
7、[设施主要参数摘录]：即本表格对应的设施本身的主要参数的记录。如：水泵的扬程、流量、转速、电机功率、重量等。
8、[附属设施主要零配件部件及其参数]：指本表格对应的设施配套的附属设施及主要零部件。如:水泵配套电机的有关参数、电气控制部分的主要元件型号数量；空调风柜配套的电机有关参数、皮带规格型号及电气控制部分的主要元件型号数量等。对于数目较多，而参数要求记录要详细的附属设施，则可另设表格记录，记录后附在对应设施系统的台帐册后面。如给排水、空调系统的阀门和各系统设施控制配电箱等。
9、[备注]：填写本表格对应的设施本身参数及附属设施主要零配件部件参数的变更记录及其它记录。
10、本表格是一套台帐表格对应一台设备。
（二）物业设施年度综合评价表
1、[设施代码]：对应[物业设施台帐]的设施代码号。
2、[运行情况评审]：以本设施年度为单位进行其运行的综合评价。
3、[保养情况评审]：以本设施年度为单位进行其系统保养的综合评价。
4、[评审人]：所负责管辖本设施的工程部主管。
5、[审核人]：所负责管辖本设施的物业主任。
6、本表格每年进行一次有关的综合评价记录。
（三）附录
1、[隶属档案号]：对应[物业设施台帐]的档案号。
2、表格记录内容：是本设施及附属设施参数在[物业设施台帐]表内没有位置记录的情况下记录在本表格。另还可以附贴本设施相应的有关重要照片。
3、本表格是在有记录的情况下才附到对应的[物业设施台帐]表格后。
END
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四、秩序部、保洁部、客服部、工程部及个人年终工作总结范文
以下内容仅作为参考，2022年有一项特殊的事件，在工作总结中必须要加上去，哪就是疫情防控工作。在疫情防控期间，各部门同仁全心尽力地工作，有效地保障了小区全体业主的居家生活不受影响，有效地护卫了全体业主们的家园安康。
秩序部20xx年终工作总结
（二篇）
第一篇
为了总结经验，扬长避短，推进保安工作更上一层楼，我们将一年的秩序部工作总结如下：
一、以人为本，提高保安队伍整体素质
秩序部 服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。 为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓秩序员队伍建设，不断提高 秩序员 队伍整体素质。 一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的 秩序员 严格按照： 岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。 二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。 三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及 秩序员 发放证书及奖金，以增强 秩序员 爱岗敬业的意识。 四是关心 秩序员 的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决 秩序员 的衣食 住 行当作一件大事来抓，公司为各驻点 秩序员 配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为 秩序员 租集体宿舍，配专人为 秩序员 办理伙食，让大家感受到 秩序部 大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、清理整顿，专项整治工作取得成效
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安xx”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范安全服务市场，加强我 秩序 队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。 我们在调查 摸 底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综(2003)24号文件，市局榕公综(2004)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。 同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。 整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。
四、严格督察，落实各项规章制度
公司根据安全工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的 秩序员 工作情况。公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点 秩序员 都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展，安保行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高 秩序员 的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争 秩序员 队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高安保人员素质，创仓山品牌安保公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业安保方面积极探索出一条适应行业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
第二篇
20xx年即将过去，我们满怀信心地迎来20xx年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：
一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一、安全第一
1、优质服务、赢得信赖·
公司通过强化管理准则，加强 秩序部人员 管理，严格按照队员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求 秩序 部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作， 秩序 部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患
在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。 秩序 部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。
3、完善设施、有备无患
通过公司领导亲临现场指导， 秩序 部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理
1、按照项目年初制定的安全培训计划， 秩序 部参照行业规范对 秩序员 进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使 秩序员 在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对 秩序员 进行岗位培训，对 秩序员 一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
思想工作是一切工作的生命线，针对 秩序 部的实际情况，引导 秩序员 与时俱进、提升素质、转变观念。 秩序 部教育 秩序员 要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。 秩序 部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
三、车辆及进出人员的管理
1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。
2、加强 秩序员 的手势、语言方面的培训工作。
3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
总结过去、展望未来，整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标，以利于来年在 秩序 部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点：
1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下， 秩序 部将继续跟进落实。
2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业 秩序 部项目制定的管理规范尚未全部落实， 秩序 部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量的提高： 秩序 部各个岗位 秩序员 的服务质量， 秩序 部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过巡查对区域监管，防盗、防破坏成绩显着，协助各职能部门工作，配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了 秩序员 服务质量考核办法，来保障制度落实。
4、反复出现的问题：有个别岗位 秩序员 仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。
保洁部年终工作总结
（二篇）
第一篇
一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的整洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下，我们是这样做的：
一、保洁标准化
在去年的基础上，再新细化工作内容，严格考评细分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训。针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，又拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做)；先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2、按标准去做。分工时责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地扬起身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弦，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1、上级要求的。时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短)；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨与无奈
在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。
有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放。对此，个场上的二位师傅深有感触，对这些人，说也无用，劝而无功，他们反而会说：不给你找点事，你们没事干。说者轻巧，听者难受。面对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈。
五、存在问题
女人感性，易情绪，工作当中是有波动;工资她们较关心，物事爱计较。嘴上说得大度，行动上难免有出入。冬天过去，春天就要到来。新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥顺从安排，在和谐的氛围里紧张快干，如即往地做好本职工作，为银河出力。为银河添光。
第二篇
转眼间，20xx年的工作快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使xx银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。
下面我将xx银行大厦20xx年的保洁工作以及20xx年的工作计划做如下总结汇报。
一、20xx年的保洁工作总结
根据管理处领导的安排和xx银行物管的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：
1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗(清洁)状况：主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次；外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次；大门玻璃清洁计96次；外围地砖清洗4次；楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次；楼层空置房清扫计12次；楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次；消防楼梯处玻璃清洁计50次；车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3次；车库地面清洗2次、清扫积土48次；挡车杆、车位线清洁计24次；大堂内喷水池清洗计10次；大院喷水池清洗计20次。
2、大厦环境消杀完成状况：卫生间消毒计30次；雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次；灭鼠放药计10次。
3、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次，协助各部门突发事件6次。
4、员工培训状况：对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
5、员工管理方面：严格执行xx银行的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况，做好巡检记录，每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体资料：总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识，能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。
6、节支创收方面：根据大厦提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。
7、20xx年工作中的不足：由于人员流动较大，一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。
二、20xx年重点工作计划
回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩，紧跟xx银行大厦发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展：
1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人员的流失。
2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作，制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进行实施。
3、遵守工作时间。按时上班，未经批准不得迟到、早退，工作时间内坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外出须经上级部门主管批准。
4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平，坚决淘汰人品伪劣，有损xx银行名誉及影响工作的员工。
5、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。在成本控制上，我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再降低费用。
6、20xx年日常工作计划完成的各项大项：公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件：如洗外墙等)。
每周工作：大堂正门清洁、打钢油;7楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;大院喷水池清洗;洗各楼层办公室地毯。
每月工作：2楼晶面;网球场、篮球场；15楼清洁卫生;33楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油；大堂内喷水池；3楼荣誉室清洁奖牌；清洗大院马路；清理34楼地面垃圾；除四害：蚊、虫、蟑螂、垃圾桶，及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。
每季度工作：
第一季度：大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围百叶窗;文体楼红砖；2楼至20楼客梯间晶面；大厦主楼、副楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾；外墙玻璃清洗一季度一次。
第二季度：清洗抽风机；清扫蜘蛛网；抽油池、化粪池；疏通地面下水道；负一负二楼清洗停车场。
第四季度：清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;负一负二楼清洗停车场。
在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工，以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风，顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热，为xx银行大厦物业完美的明天而努力。
客服部年终工作总结
（二篇）
第一篇（个人）
时光如梭，不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了，在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员，今后的路必定很漫长。
回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事，就像发生在昨天一样;不过如今的我已从懵懂的学生，转变成了肩负工作职责的绿城员工，对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况；当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
下面是我这一年来的主要工作内容：
1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。其中交付园区共92户，办理交房手续46户，办理装修手续7户，入住业主2户；
2、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访；
3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150份，整改通知单115份、温馨提示55份、部门会议纪要23份、大件物品放行条1387余份。
在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。
1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会，工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，尤其是在任主管的悉心教导下，让我遇到困难时勇于面对、敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。
记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候，因时间紧迫，人员较少，相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期，力争在交房前把所有准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的协助工作，当我拖着疲惫的身体参与交房工作时，已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容，娴熟的接待技巧时，内心竟荡起一波波涟漪；她也是加班加点的在工作，也会很累，为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?
通过公司领导对我们当天工作的总结，我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。
所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。
所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应以工作为重，以客户为重，始终保持微笑，因为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。
在接下来第二天、第三天交付工作中，我由协助工作转换为正式接待工作，在加强了自身情绪掌控的同时，尽量保持着微笑服务，顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励，看着业主满意的笑容，我也无比欣慰。
经历了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用，在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态，积极改正；在与少数难缠的工程人员沟通时，也逐步变得无所畏惧；接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善。
2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就公司文件时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来成功。
3、工作学习中拓展了我的才能。当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案，当方案通过主管的认可后，心中充满成功的喜悦与对工作的热情；至于接下来食堂宣传栏的布置，还有园区标识系统和春节园区内的布置方案，我都会认真负责的去对待，尽我所能的把他们一项一项做的更好。
在20**年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作：
1、加强学习物业管理的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪。
2、加强文案、会务等制作能力;拓展各项工作技能，如学习PHOTOSHOP 、coreldraw软件的操作等。
6、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。
7、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。
很幸运刚从学校毕业就可以加入绿城青竹园这个可爱而优秀的团队，绿城的文化理念，管家部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!
谢谢大家，我的工作总结完毕!
第二篇（部门）
20**年，客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力，物业费收取率提高，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
截止到 20**年11月28日，共办理交房手续312户，办理二次装修手续171户，二次装修验房126户，二次装修已退押金106户。车位报名218户。
以下是20**年重要工作任务完成情况及分析：
一、日常接待工作。每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。
二、信息发布工作。本年度，客服部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用微信、短信发送通知累计968条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容，做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作。20**年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单28份，完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份，投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份，业主投诉报修维修率43%。客服部回访78份，回访率89%，工程维修满意率70%。
四、地下室透水事故处理工作。20**年8月4日，地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下，,客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户服务意见调查工作。客服部工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业服务过程中的意见及建议，不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平。截止20**年 月 日，客服部对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对客服部的接待工作的满意率达90%，接待电话报修的满意率达75%，回访工作的满意率达80%。
六、建立健全业主档案工作。已完善及更新业主档案312份，并持续补充整理业主电子档案。
七、协助政府部门完成的工作。协助XX街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。
八、培训学习工作。在物业公司经理的多次亲自现场指导下，客服部从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。物业管理圈。部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍，成长为对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队；把部门员工由一个对物业管理知识空白的队伍，培训成具有一定物业管理知识的团队。
工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下：
一、由于客服部均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。
二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时。
三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善。
四、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。
五、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范，并合理运用先进的管理软件提高工作效率，规范工作流程。
六、对小区的精神文明建设，像开展各种形式的宣传及组织业主的文化娱乐活动，尚未组织开展起来。
20**年工作的努力方向及工作设想：
客服部在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进一步明确各项责任，强化部门工作纪律和服务规范，并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。
一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确。
二、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量。
三、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明。
四、加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、准确。
五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习，营造出“在工作中锻炼，在锻炼中成长”的氛围，让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。
六、积极学习科学正规的工作流程规范，合理运用先进的管理软件来提高工作效率。
七、做好小区的精神文明建设，开展各种形式的宣传工作，并定期组织业主的文化娱乐活动。同时积极开展并做好各项有偿服务工作。
综上所述，20**年，客服部虽然取得了一定的成绩，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我们今后一定加强学习，在物业公司经理的直接领导下，依据有关物业管理的法律法规及《物业服务合同》为业主提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，为业主创造优美、舒适的生活氛围，提升物业的服务品质。
工程部门年终工作总结
（二篇）
第一篇
间飞逝，xx年就要过去，在这简单而不平凡的一年，花园城物业工程部依托公司及领导的支持和关心，有了很大程度的提高，回顾一年来的工作，为了适应各种工作要求，我们不断提升员工品质，在工程维修技能、工作绩效、前介工作、专业技能、服务态度等方面有了逐步明显提升。在公司及管理处领导的正确指导下，基本上完成了部门的各项工作任务，为了总结经验，寻找差距，规划前景，促成xx年工作再上一个新的台阶，现将xx年工作总结如下：
一、部门团队建设工作
1、根据xx年工作计划，我部于今年7月份完成工程人员的招聘工作，从年初2人扩大到现今6人的工程团队，部门充分利用优势资源为行人部，解决了部分人员招聘压力，并于9月份完成工程维修人员考评、更换工作，使工程团队综合实力，得到很大程度提高，为后期物业设备设施正常运行提供了重要的保证。
2、部门在公司及管理处领导的号召下，提倡团队整体作战能力。在日常工作中，坚持广开言路，强化执行，在制定方案时，员工齐心合力、集思广益，将每一件事找到的解决方案后。团队成员消除一切杂音，以统一的行动，确保制定的方案得到有效落实。
3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外，工程团队的职业资格水平也处于行业，16%人员持有中级电工证，16%人员持有高级电工证，32%人员通过外送培训取得电梯管理证和高压电工证。
二、部门培训工作
共计开展45次，培训参加人数157人次，包括新员工入职培训，部门人员在岗专业培训，安全生产知识培训，项目基础知识培训等。
三、体系文件建设工作
1、部门根据现场实际工作需要，在管理处主任的带领下，完成修改、编制工程部作业指导书，共计修订文件41个，表格34个，并通过部门全员培训后，严格按照作业指导书要求开展相关工作。
2、为了提升工程服务及前期工程介入服务质量、部门根据各岗位的具体要求，编制部门岗位职责及日常工作指引，对岗位操作的具体工作及执行标准通过培训进行了明确。
四、安全生产工作
根据项目实际情况，工程部为了保证接管设备设施的正常运行，每周对接管设施设备进行1次以上的安全检查，(注：详见《公共设施巡查记录》)对存在安全隐患的设施及时进行修复或与地产主管部门沟通协调售后责任单位进行处理，部门全年共计对存在安全隐患的设备设施自行处理87项，通过沟通协调施工单位处理的39项，部门为了保证工程部员工对安全危险源的准确识别，共组织了19次危险源识别及安全类专项培训。
五、前期工程介入工作
1、第一季度：共计参加地产工程相关会议11次。施工现场不定时巡查47次，并与工程对接部门建立良好的沟通途径。与项目部、设计部、施工单位沟通协调设计功能23件，已达到整改目的的有19件，如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有采纳但对后期物业管理很重要的问题有4件，仍在持续沟通中，并已工作函件形式与地产相关部门进行沟通及上报管理处负责人和地产客户服务中心，如：物业用房，增设公共卫生间及建渣堆放等。
2、第二季度：共计对N12、N4异地展示区施工现场不定时巡查48次。参加地产项目部周例会9次，设计部图纸会审专题会3次，工程整改协调会4次。
共计提出39条设计功能等书面建议。42条工程整改口头建议。工作函件建议7条。相关部门采纳并实施的45条、经协商后期进行处理的16条、没有采纳的27条、没有采纳但对后期物业管理很重要仍在沟通的问题：如物业用房，增设公共卫生间及建渣堆放等。另本季度完成T9栋2-1和2--1N4异地样板房及景观的接管验收工作。
3、第三季度：共计对N12、N4、N5施工现场不定时巡查61次。参加地产项目部周例会9次，完成对N14-1地块景观图纸初审，后期使用设计建议工作。完成N12物业管理用房图纸会审及功能建议协调工作。完成N12景观施工图纸会审功能建议工作。完成物业工程集中检查方案的提交并通过地产项目部的审核。共计提出41条设计功能等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议6条。相关部门采纳并实施的29条、经协商不作处理的19条、没有采纳的11条、采纳侍后期实施的40条。
4、第四季度：共计对N12、N4、N5施工现场不定时巡查52次。参加地产项目部周例会11次，协助项目部完成一期的消防验收、分户验收、分户验收、排水水检查、配合售后服务部完成预接管验收等工作。完成物业管理处办公室的装修和布置等工作。完成物业对N12各类设备设施的接管验收资料接管工作。
完成业主入伙的准备工作。完成物业管理用房家具及软装安装及物业各部门用房的装修搬迁工作，共计提出59条功能缺陷等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议9条。相关部门采纳并实施的38条、经协商不作处理的19条、没有采纳的18条、采纳侍后期实施的45条。
六、工程营销配合
营销配合全年总计处理2448件工程类报事，报事处理完成率百分之九十五。
每周五对营销区域现有的设备设施进行1次定期保养，保证设备设施的正常运行。
每天对营销区域进行1次设施设备巡查，及时对出去故障的设备设施进行维修更换或联系责任单位进行维修更换。
七、节能、环保、降耗工作
1、为响应公司扬帆年节能降耗指导精神，部门充分利用外部资源，向公司推荐专业工程供货商，使工程材料质量及材料售后得到有效保证，同时也使采购成本下降20%。
2、部门从4月份开始实施节能降耗的另一措施，对营销区域中央空调、分体式空调、会所、样板房照明实际分时开关，使营销区域能耗费用从平均每月的59509元左右降低到48975元左右，每月为地产节约10534元左右的能耗费用，为了更有效的响应公司节能降耗的精神，于8月份部门再次与保洁部主管沟通，将景观水池清洗换水时的费水进行用于清洗路面，程度上降低水资源的浪费，同时再次对营销区域中央空调、分体式空调、会所、样板房照明根据季节进行调整，使其实施3个月以来，降耗效果明显，将水电能耗从平均48975元，降低到平均30598元。
3、工程材料方面，部门于5月份经多次与地产设计部主管人员沟通，最后在设计部主管人员的监督下，促使施工单位严格按照售后质保要求，配送营销区域工程维护所需光源，并促成地产设计部门在花园城精装修，施工合同中备注明确的质保期间，光源配送要求。仅达成营销区域施工单位质保期严格配送光源一项，为公司节约材料费用8572元，并大大的降低了物业后期维护成本。
4、部门节能控制方面：部门从4月份开始建立报事以派工单方式，和材料更换费料回收制度和材料领用登记制度，有序的控制了材料的使用，从根本上杜绝内部对材料的浪费。
八、本年度部门存在的问题
1、由于花园城物业工程部xx年才完成组建，虽然团队的成员都来自各个知名的物业公司，职业技能和工作经验也处于成熟状态，但是磨合成一支拥有高度协作能力和高执行力的团队还有一定难度，必须有以下几点作为前题：(1)、需要得到公司相关领导持续的支持和信任(2)创造轻松、和谐、但严肃认真的工作氛围和简单直接的沟通原则(3)建立公平、公正的激励机制和良好的工作环境。才能使工程部成为一支优秀的团队。
2、众所周知工程部作为物业专业技术团队，面临新接管的设施设备，只有在相对熟悉设备性能的情况下，才能快速的解决各类设施故障，另一方面工程部门需要和能源部门保持良好的沟系，才能保证能源的良好供应，这还不包括团队建设、培训、工程对客协调、整改沟通、工程前期介入、工程物料控制等，这些都是需要耗费很大精力才能做好的工作。
综合现今工程团队的实际情况(工程人员大多不善于处理文字工作)，部门需上交公司的各类文字工作、工程各类资料的整理工作就已经耗费了(能处理好上述问题人员)的大部分精力，面临花园城一期的入伙，二期前期工程介入开展等，工作事务的成倍增加，继续保持团队的良好发展和工作的有效推动是有很大难度的，因此部门需配备主管及专职文员才能使xx年部门的各类工作得到高效的推动，才能快速的使工程团队成为一支优秀的团队。
九、xx年度工作计划
1、根据管理处发展需要，稳固团队建设，通过持续内部、外部培训，提升部门全员综合技能和服务水平。
2、与各部门高度密切配合，做好业主装修管理工作(部门将从装修审图、装修日巡查控制)。
3、持续认真开展设施巡查保养计划，保证园区配电、电梯、消防、智能化、给排水等设备设施的稳定运行，做好管理处的核心技术保障。
4、严格执行管理处的工作计划，开展户内工程有偿服务工作，提升物业管理处经济效益。
5、通过部门工程对客服务专项培训及内部考核，提升部门工程专业服务水平，争取xx年客户工程满意度在90℅以上。
6、持续开展节能降耗工作，对接管的一期设备设施，根据综合衡量适，时进行调整，力争程度控制能耗。
7、持续与工程业务对接部门保持良好的沟通渠道，处理好对管理处运营造成影响的一期工程遗留问题。
8、总结xx年前期工程介入经验，做好N4N5N14-1的施工现场巡查、施工建议、记录、会议沟通等前期工程介入工作。
第二篇
时间飞逝，20xx年即将结束。在这一年里，工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了大厦所有设备的安全运行。圆满的完成了业主的交楼、收楼工作。将资产管理落实到实际工作中。
今年是我从事物业工作以来一个新的挑战。以往的物业都是服务类型，现在的项目是资产管理。和物业管理比起来资产管理涉及面更多。承担的责任更大。虽然在每一个环节、每一项工作都是比较谨慎地，认真的去布置、去完成，但是仍然未能避免疏忽与漏洞，留下一些缺憾，虽然这些不足未给整体工作带来大的负面影响及损失，但也应该引起高度的重视，给自己今后的工作积累一些经验，知道了自身的不足有助于今后工作的安排，提高工作质量。
20xx年是物业公司由前期接管验收遗留问题整改的跟进向服务转型的一年。作为资产管理型的物业公司，在这一年里担负着更多的责任。
一、业主产权的转让
物业公司要配合业主对转让的工程环节进行跟进。从前期收集原始资料到后期配合交楼、收楼大量的工作需要物业配合。尤其是工程部。
一方面要跟进前期遗留问题的整改工作，一方面要保证大厦设备设施正常运行。在此基础上配合业主相关部门对所有设备进行查验、记录。并对整改完成的项目及时消项更新记录，并向业主汇报。在这项工作中工程部克服人员流失大等相关因素的影响圆满的完成了领导交给的工作。
二、大厦所有的设备设施、供货合约均已到了质保结算期
由于物业的服务性质，物业要对所有厂家前期整改工作进行跟进确认，并给出专业的意见。工程部管辖着所有设备设施，工程部的意见尤为重要。给出的每一点建议均代表着物业公司。
因此各专业工程师、主管都是本着严谨的工作态度认真仔细的审核，到现场逐一查看。充分体现了专业的公司应有的素质。
日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格按照“四个凡事”的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。认真对待项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格、记录的填写，完善了库房管理、为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
电气专业严格遵照公司安全手册，严格执行配电系统运行维保的规范要求、参照年度工作计划，完成大厦核心配电室设备的运行、检修和清扫工作，同时对各楼层配电竖井内母线插接箱、配电柜按维保计划定期进行了保养。其中除大厦配电室以外的配电设备全年内保养次数均超过四次。
检修保养过的配电柜总数在300面次以上，配电箱达500多面次，维修单报修除了1000张以上。针对供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、安全、监控、楼宇等系统故障随时处理300多项以上，提高设备运行完好率，为客户提供良好的办公环境奠定了基础。
根据周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性，及时性。根据工程部的有关规定和年度维保计划，电气专业安排日常巡检，对相关设备，变配电室、应急发电机系统、各类电动机、照明系统、强弱电竖井、空调新风系统、电梯机房动力设备、消防、楼宇自控、安防监控、卫星和有线电视、电话和网络、停车管理系统、等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和有效运行。
在没有签署消防维保合同，电气专业在下半年又加大对消防设备的检测力度，每月对部分消防联动系统进行分区检测。发现问题及时整改，从而保证了大厦消防报警系统及消防联动系统始终保持在良好的运行状态，对大厦的消防广播系统进行检修及整改，保证了十一月份的消防疏散演习顺利完成。
全年联合保安部对大厦消防报警系统及大厦消防联动系统进行全面检测两次，对大厦公共区域和客户单元内检测烟感探测器总数约650多个左右，手动报警器约70个左右，消防电话50个以上、声光报警器、电梯五方对讲系统及地库三层及地下二层的消防卷帘门，温感探测器，消防广播，消防水泵等消防设备的系统联动。使整座大厦的消防设备工作处于正常状态，保证大厦的消防安全。
三、本年度培训情况
加强培训力度提高员工技能、应对能力及工作态度为了提高电气专业知识技能，根据公司会议精神又重点对员工进行了如何关注细节及如何提高执行力等专题培训，今年班组共进行专业培训十余次，请厂家培训二次，其中安全操作和专业知识占培训总时一半以上，做到把人身及设备安全放在首位，力争部门每个员工都能从思想上重视、并落实到实际工作中。为了配合工程部部门建设，工程部内部加强多元知识的培训，争取培养出一专多能的技术骨干。
四、配合甲方施工改造以及比较大的维修项目
在没有影响大厦正常运行维修的前提下，强电专业还配合甲方完成了新增配电室增容改造项目，并应客户需求完成了A楼层电量增容工程，保障了客户及时入住和电能接驳，提高了大厦的整体出租率。
五、跟进大厦前期遗留问题整改
在保证大厦电气设备正常运行的前提下，电气专业还长期不乏余力的跟进大厦前期接管验收时的遗留问题，消防系统施工缺陷问题、安防监控系统的盲区覆盖问题、楼宇自控的不完善、比较严重的4台制冷机组供电密集母线运行时发出异响，严重影响运行安全，随时可能造成设备财产损失，电气专业对此事项长期跟进和督促厂家进行整改。对于其他项目都提出了不同的建议和整改方案供甲方参考。
六、装施工管理方面
大厦今年二次装修客户不多，但工程部从客户使用角度考虑，结合大厦的系统设备安全，帮助减少或消除不必要的安全隐患，替客户把关，依据装修规范严格控制，要求采用电气控制三级以上，当同层一个客户发生用电故障时，不会影响其他客户的正常办公。
日常安排不断增加巡检人员，周六日安排值班。加大对二次装修的管理力度，共查出须整改项目约40余项，施工违章30余次，勒令停止施工3次以上。同时，加强对电气等管线隐蔽工程检查力度，杜绝二次装修对大厦电气系统的破坏，协调客户电力进户线路敷设到工程验收全进程，严格控制施工质量，消除消防隐患，为客户营造一个安全舒适的办公环境。
七、在能源管理、降低消耗方面
我们对大厦内的公共电气设备、设施进行摸底排查，并对每月的能耗进行统计。由于目前租户少使用率低，我们采取减少空置楼层公共区域照明、合理的减少大型设备使用台数等办法降低能耗。
1、将车库照明在保证合理的照明前提下，通过楼宇系统分时段进行控制。
2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的起停次数，降低功耗。
八、环境卫生和设备卫生方面
将大厦内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干干净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。
一年来，工程部的全体员工尽心尽力地为大厦做了大量的工作，不论是分内还是分外的工作都能积极主动的去做，但是有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中，认真的去弥补不足，进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出的贡献。
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物业经理 项目经理
五、物业管理的70个问答
一、物业收费类
1、为什么物业管理公司一次性收取一年的物业服务费？
答：第一年物业公司从成立到正常运行，无处不需要大量的资金来保证。为保证物业公司能正常的、更好的为业主提供优质服务，故要一次性收取一年的物业服务费。
2、从什么时间开始计收我的物业服务费？
答：您的销售合同中已明确甲方的交房日期，以销售部出具并办理交房手续时开出的《入住通知单》上的时间起计收物业服务费。
3、以什么面积收取我的物业服务费？
答：我们以您购房合同建筑面积计收您的物业服务费（如出现销售面积与房屋实测面积有出入的情况，以政府认定的测绘部门的实测面积为准，以实测后的建筑面积收取物业服务费。实测单位是国家认可的正式的测量机构出具的检测报告）。
4、我应该每月缴纳的物业服务费标准是多少？依据是什么？
答：xx元/㎡。我们的定价是由物价局根据园区的实际情况审批的。
5、除此之外我还要交纳什么费用？
答：除此之外还需交纳代收的电费、自来水费、煤气费、有线电视初装费、采暖费还有垃圾清运费。
注：将依据政府部门公告的市政收费标准调整上述收费标准。
6、我入住时应该签订什么协议或文件？
答：入住时您应签订《入住手册》，领取《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》等。
7、入住后物业服务费应该如何缴纳？
答：您在接到交费通知书30日内，可直接到物业公司客户服务中心交纳。
8、能上门收取吗？白天没有时间，下班后可以吗？
答：如果由于工作或其它原因需要我们上门收取，您可以通过客户服务中心的电话或与您的物业管家提前预约时间。
9、我们如何知道物业服务费都花在什么地方了？
答：物业公司将每年至少向业主公布一次物业公司对本小区收缴与支出的账目，届时您可以详细了解物业服务费是如何花销的。
10业主有权审查物业管理企业的收支吗？
答：没有。只有业主委员会可以请有关审计部门进行审计。
11、为什么收取装修垃圾清运费？
答：国家对装修垃圾清运有特殊的规定，所以物业公司要选聘专业的清运公司进行清运。一室一厅以下的200元/户；二室及二室一厅260元/户；二室二厅及三室一厅320元/户；三室二厅及以上380元/户，此费用由物价局批准收取。
12、室内空调的安装方式？
答：空调外挂机需要在楼体外悬挂，首先涉及安装牢固的问题，如发生安装不牢固造成人员伤亡或物品损坏，本户业主应承担相应责任。其次，考虑到园区的整体规划与美观，安装空调外挂机之前，应该主动找到物业公司相关负责人员，按规定悬挂在统一位置。
13、我没有住，是否可以不交物业服务费？
答：不可以。在同一物业管理区域内自房屋交付使用之日起开发企业未售出的房屋和产权人空置房屋均应承担物业服务费。因为物业服务费是公共区域保安、保洁、设备设施维护保养的服务费用。个别业户物业暂时空置时，管理公司的运作并未因此而减少工作量，减少费用支出，所以业户虽然没有入住自己的房屋,也要交齐物业服务费用。
14、售楼时的承诺没有兑现，我可以不交物业服务费吗？
答：不可以。关于售楼时给您的个人承诺，业主与销售部是否有相关合同，如果有就请拿合同到客户服务中心让我们看一下，由我们与地产公司进行协商，如果没有请正常缴纳物业费用。
15、有的业主不交物业服务费，这对我有影响吗？
答：有影响。因为物业管理与服务的实施是需要业户交纳的物业服务费来支持的，如果有业户不交费，势必会给物业公司的管理运营经费造成影响，也将影响了已交费业户的利益，当然也影响了您的利益。
16、小区内绿化等相关配套设施没有完善是否可以不缴纳物业费用？
答：不可以。绿化、煤气、有线电视等相关配套设施是地产公司及社会相关服务部门提供给您的“有形产品”，物业公司提供给您的是“无形服务”。所以说物业费的使用与收缴与上述问题毫无关系。
17、小区绿化第一年由原施工单位维保，为什么还要收业主的绿化费？
答：虽然原施工单位提供一年的维保期，但这一年物业公司要提供人力、物力进行监督，而且物业公司前期也需要做绿化工作，也需要资金投入。
18、物业服务费依据什么测算的？
答：依据园区的配套设施设备来进行测算，由物价部门审批。
19、商铺的水电费是否同住宅相同？
答：不相同，水价格根据沈阳市物价局文件《关于调整沈阳市自来水价格和开征水源费的通知》，以自来水公司为准；电价格以电业局给定价格为准。
二、物业服务类
1、物业管理包括哪些服务？
答：我们的服务包括：公共性服务及特约性服务。我们为您提供高品质的公共性服务，其包括：楼宇养护、公用设施设备维护保养；公共区域清洁，定时清理垃圾及小区环境的保护；小区内公共区域庭院绿化及美化环境服务；24小时的公共秩序的维护、消防服务；入住后日常管理（装修、报修、投诉处理）等。
如果您需要一些个性化服务，特约性服务将满足您的要求，当然您要付相应的成本费用。
2、物业工程部的工作是什么？
答：物业工程部的工作是对本小区的公共区域进行小修；公共设施设备运行、维护、保养，保证水电气的正常供应；制订中修、大修计划；并向业主提供室内有偿维修服务。
3、物业客户服务中心是干什么的？
答：负责入住、装修手续的办理、受理业户的投诉和报修、进行客户走访和意见调查，业户特约性服务的接待和受理，接待业户及其访客咨询、收取物业服务相关费用，并组织社区文化活动的开展。
4、业主若不签相关的入住资料将如何处理？
答：应耐心向业主解释，本规约明确了业主、物业公司在双方权利与义务。如仍有异议，可向相关部门反映，也可待业主委员会成立后，经业主大会讨论决定。
5、装修房子为什么要办理装修申请和接受你们的检查？
答：《沈阳市住宅物业管理规定》中第三十六条明确规定：“业主装饰装修房屋时，应当事先告知物业服务企业。物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项书面告知业主。”另外，在您装修过程中，物业公司工作人员会经常提示您一些室内装饰装修的注意事项，如下水检修口、煤气栓阀等公共设施的处理办法。
6、物业打算怎么搞好社区文化活动？
答：我们会为小区业主举办丰富的社区活动，如定期举办业户联谊会、羽毛球（乒乓球）大赛、各种讲座、消夏晚会等活动，在举办活动前物业公司将提前发出征询意见通知及活动日程。
7、具备什么条件就应组建业主委员会？
答：根据《沈阳市住宅物业管理规定》第六条规定，入住率达到50%以上或小区业主入住二年以后就可成立业主委员会。
8、有偿服务如何进行维修？
答：客户服务中心收到您的报修后，维修人员会尽快赶到维修现场。业主室内维修由业主自备零部件物业工程维修部收取人工费，维修之前，请您在工程维修单中和维修报价一栏中签字确认，维修结束后，请在维修工作单上签署维修意见。倘若业户对维修服务结果存有异议或意见，请在维修工作单上予以说明或向客户服务中心进行投诉。如业主没有自备零部件，除人工费外，我们还要收取零部件的成本费。
9、我家里跑水了，物业公司怎么给予配合？
答：物业公司以提供管家式物业服务为宗旨，若发生跑水事件，物业公司会全力配合业主工作，将损失降至最低。请业主在二次装修过程中做闭水实验，在离开房间时关闭好水阀门，避免跑水事件的发生。
10、物业是否对噪音施工有限制？
答：有。上午8：00—12：00，下午13：00—19：00。周六周日及法定节假日施工时间为：上午9：00—12：00，下午13：00—19：00，并且只能从事无声作业。
11、如房屋内出现工程质量（轻微）问题，业主可否暂不签房屋验收单？
答：按照合同要求，本单元已具备各项交接条件。如存在不足，将由地产维修部负责解决，且房屋竣工后有质量保证期，相关问题可以得到妥善解决。所以并不影响房屋的交付。
12、我的车放在小区的停放处被撞了，你们应负什么责任？
答：物业公司负责整个园区秩序维护，做好园区内车辆指挥及停放有序，并保证交通秩序的良好,物业公司要求所有的车辆由相应的保险。业主应报保险公司或者拨打122交通肇事电话。
13、业户家中被窃或在社区内受到歹徒侵犯，物业公司已收取公共秩序维护费，物业公司要如何处理？
答：首先，我们要尽可能的提高安防措施，避免此类事件的发生。
其次，刑事案件应由当地的公安机关部门处理。当发生案件时业户应保护案发现场并尽快报警并通知物业公司，物业公司将会协助保护现场及配合公安机关调查取证。另，欢迎业户来人、来电或来函与我们共同讨论园区秩序维护的工作方案，以便最大限度的发挥现有资源的能量，提供优质的服务工作。建议业户要投保相关保险，从各方面考虑尽量减少损失。
三、工程类
1、大修包括哪些内容？
答：根据文件规定，大修工程和是指需牵动或拆换部分主体构件或设备，但不需要全部拆除的工程。
2. 中修包括哪些内容？
答：中修工程是指需牵动或拆换少量主体结构或设备，但保证原房或设备的结构和规模的工程。
3. 小修包括哪些内容？
答：小修工程是指及时修复房屋或设备在使用过程中，其构部件小的损失，以保证房屋或设备原有等级的日常养护工程。
4. 物业公司是否替业主验过房？
答：物业公司已对各房屋进行了分户检查，并向开发商提出整改意见，由开发商安排施工单位进行整改。
5. 厨房处是否做防水？
答：按照国家建筑施工标准，住宅楼内只有卫生间做防水，厨房是不做防水处理的。如业主有需要的可自行做防水。
6. 业主要求提供房间布线图纸。
答：业主在装修时应注意本住宅区域内的预埋线路、管线，避免在装修时造成损坏。
7.所购买房屋进户门、塑窗、电梯都是什么品牌的。
答：进户门品牌：霍曼、大宅门、曼特
塑窗品牌：新双喜、加隆、畅想
电梯品牌：星玛、博林特、西子奥蒂斯
8. 入住后是否能保证水、电、煤气供应正常？
答：水、电可以，煤气政府规定入住率达到70%以上才可以通气。
9. 对于房内的各类设施，哪些由安装单位提供保修？保修期限为多少？
答：对此请详见入住时所领到的《房屋使用说明书》及《住宅质量保证书》，上面对此有详细说明。
10、房屋建筑工程的保修期限是多长时间？
答：房屋建筑工程的最低保修期限为：
（1）地基基础和主体结构工程，为设计文件规定的该工程合理使用年限
（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间，房间和外墙面的防渗漏，为5年
（3）供热与供冷系统，为2个采暖供冷期
（4）电气系统、给排水管道、设备安装为2年
（5）装修工程为2年
11、对物业的维修责任是如何区分的？
答：在国家规定的保修期限内，物业由开发建设单位负责维修。保修期限届满后，业主对专有部分负责维修、养护；业主专有部分以外的共用部位、共用设施设备，由物业服务企业按照物业服务合同约定负责维修、养护，涉及物业共用部位、共用设施设备维修、更新、改造项目，可按程序申请动用物业维修资金。
12、住宅的自用部位及自用设备包括哪些？
答：住宅的自用部位是指业主、使用人自用的卧室、客厅、厨房、卫生间、阳台、天井、庭院以及室内墙面等部位；
住宅的自用设备是指业主、使用人自用的门窗、卫生洁具以及通向总管的供水、排水、燃气管道、电线等设备。
13、住宅的共用部位、共用设备、公共设施包括哪些？
答：物业共用部位，是指根据法律、法规和物业买卖合同，由单幢物业内业主或者单幢物业内业主与之结构相连的物业业主共有的部位，包括：物业的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及户外的墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等。
共用设施设备，是指根据法律、法规和物业买卖合同，由业主共有的附属设施设备，包括电梯、天线、照明、消防设施、绿地、道路、路灯、沟渠、池、井、非经营性车场车库、公益性文体设施和共用设施设备使用的房屋等。
14、物业管理区域内的公共建筑和共用设施能否改变用途？确需改变用途的，如何办理？
答：物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，是满足业主正常的生活、工作需求所必须的，不得擅自改变用途。
业主确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当依法办理相关手续，并告知物业服务企业；物业服务企业确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当提请业主大会讨论决定同意后，由业主依法办理相关手续。
15、住宅的共有部位、共有设备维修时，相邻业主、使用人应如何配合？
答：住宅的共用部位、共用设备维修时，相邻业主、使用人应当予以配合。因相邻业主、使用人阻挠维修造成其他业主、使用人财产损失的，责任人应当负责赔偿。因物业维修、装修造成相邻业主、使用人自用部位、自用设备损坏或者其他财产损失的，责任人应当负责修复或者赔偿。
四、装修类
1、装修手续怎么办理？
答：请您先到客户服务中心，办理装修申请手续，说明您需要改动的位置和项目、装修公司具体信息、开工时间等等，然后由客户服务中心相关人员进行装修审核。
2、如果业主装修时铺设木地板，是否会影响屋内地热？
答：会。建议业主铺设复合地板，因为木地板需要打龙骨，这样会碰到地热管线。
3、想移动可视对讲挂机，可不可以？
答：建议业主不要改动。另外，由于这项改动设计到本园区房屋的整体系统，需要由物业协调原施工单位。如果业主非要改动的话，造成使用不了或效果不好等现象，原施工单位将不给予保修。若造成其他损失也要承担相应责任。
4、我想拆改地热可以吗？
答：不可以。根据《沈阳市供暖管理办法》，个人不允许私自拆改供暖设施设备。如房间有赠送面积没有地热管线，而业主要求自铺地热的，考虑到热源平均分配，物业公司不允许改为散热片供暖。
5、我的装修垃圾如何清运？
答：依照沈阳市《装修管理条例》，我们会找专业的托运垃圾公司，运到指定的消杀地点。在本园区内有指定地点存取。请业主将垃圾袋装，堆放在指定地点。
6、施工的人员将建筑垃圾扔进下水道造成堵塞，我该负责吗？
答：不该。但需经物业工程人员查验核实后，如确定是施工人员所造成，我们会给予处理，但如不是施工人员造成是业主人为造成堵塞，依据《沈阳市住宅物业管理规定》第三十三条规定住宅区域红线范围内的排水管道及窨井由业主负责。
7、我想把室外部分设施拆了，行不行（涉及外立面拆改的）？
答：2002年5月1日，建设部颁发的110号令文中第六条规定：从事室内装修不得搭建建筑物、构筑物；不得改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗。
8、业主可以对排烟道、通风道进行改造处理吗？
答：不可以。根据2002年5月1日起施行的《住宅室内装饰装修管理办法》规定中，装修人和装饰装修企业应当与物业管理单位签定住宅室内装饰装修管理服务协议，其中包括禁止行为和注意事项中有明确的规定，禁止对室内排烟道进行改造。
9、业主聘请的装修公司不具备资质可否办理装修手续？（包括自装）
答：建议业主选择具备装修企业资质的装修商。
10、业主铺地板、瓷砖可以不办理手续直接进场吗？
答：不可以。因上述事项均在是装修范畴之内，故上述事项均须先报方案至客户服务中心审核后方可开始进行铺装。工程完成后，应将所产生的垃圾及时清离。
11、装修人员可以在我家住吗？
答：不可以。为了业主和房屋的安全。但业主提出的，须由业主写出承诺安全担保。
12、卫生间为什么在装修时还要做防水？
答：首先，承建商在交房前已经做过防水，且经过闭水试验，防水效果良好。但在装修期间，卫生间地面及墙面工艺一般采用瓷砖，会剔凿地面，影响防水层，故建议业主在装修时重做防水。
13、现在国家都在提倡节能环保，为什么不让安太阳能热水器？
答：太阳能热水器一般都是安装在屋面及露台上，而屋面和露台上都有防水层，安装久了太阳能热水器的重量会破坏防水层，导致屋面漏雨。另外，屋面属于公共部位，个人不应该私自占用。
14、想安装卫星接收器可以吗？
答：不可以。我们国家规定，安装卫星接收器需要有当地公安部门、广电总局、无线电委员会三方批准。如果向物业公司出示以上相关材料后方可安装。
15、有露台的业主可以封闭露台吗？安全如何保障？
答：为保证房屋外观整体形象，除物业公司指定露台封闭方式外，业主自行封闭露台是不允许的。
16、可以安装防盗网吗？
答：窗外部不允许安装，建议可以在窗内安装防盗网。
17、一楼附送花院的业主可以搭建固定建筑物、雨篷、遮阳伞等设施吗？
答：根据设计要求及保障物业整体的美观，不可以搭建固定建筑物、雨篷、遮阳伞等设施（院内的物体高度不能超过院墙）。
18、办理《临时出入证》需提供那些资料？
答：办理《临时出入证》需提供施工人员身份证复印件一张。
19、空调为什么要在指定位置安装？
答：由于空调随意安装后，使房屋外观杂乱、冷凝水随意排放，影响环境及立面美观和物业保值，降低物业档次，统一安装后，便于冷凝水集中排放和立面美观。
20、门窗尺寸大小、窗玻璃颜色能否更改？
答：为保证物业整体外观立面整齐、统一、美观、物业保值、增值。物业产权人或使用人不得更改。
21、一层花园是否可以自己种植花草或菜？
答：可以，建议不要种植高棵物种。
22、装修材料如沙子、水泥、石材等运输是否可使用电梯？
答：不可以，业主可以使用人工。使用电梯运送很容易使电梯损坏，导致维保单位不给予保修。
23、如业主入住时要求对地热打压，试水怎么解决？
答：在业主办理入住前，地热已经打压。如果出现质量问题，施工单位将给予保修。
24、入住后煤气开栓怎么处理，达到70%入住能否正常开栓？
答： 由煤气施工单位发通知，告知物业开栓及安装煤气表的时间，业主家中留人，由煤气施工单位上门安装煤气表及开栓工作，物业公司只负责发通知。
25、垃圾为什么要指定地点堆放不能堆放于户外及公共场所？
答：装修垃圾属于不可利用垃圾，对环境保护造成影响，政府对此类垃圾实行定点管理，如果业主及使用人将装修垃圾堆于户外楼道或随意堆放、搬运、既占用消防通道影响消防疏散，又影响其他行人通行，所以，物业为了方便全体业主生活起居环境整洁，要求业主或使用人在装修期间统一指定地点对装修垃圾实行集中管理。
26、装修人员的《出入证》到期，如何办理延期手续？
答：装修延期需带《装修许可证》原件及《出入证》一起到客户服务中心办理延期手续，不需要再交纳其它费用。
27、装修时能否拆除室内部分墙体？
答：业主和使用人在项目申请时，必须明确注明墙体部位，根据房屋结构明确是否可以拆除。
28、装修时拆除墙体的注意事项？
答：一般框架结构除户与户之间的分离墙及单元外墙、供电、通讯主管路埋设之墙体不能拆除，钢筋混凝土结构的承重墙不得拆除。
五、安全保卫类
1、公共部位可以随意占用吗？
答：根据建设部1994年第33号令《城市新建住宅小区管理办法》有关规定，产权人和使用人不得擅自占用公共场地和设施，不得在共用部位乱堆乱放。如有违反，物业管理部门有权劝阻、制止并向有关行政管理机关报告，同时有权要求恢复原状、赔偿损失。因此发现有人占用公共区域时，物业公司会及时劝阻，
2、出现紧急情况，物业可以破门而入吗？
答：出现紧急情况，必须采取紧急避险措施时，紧急避险行为由于其保护的利益大于其造成的伤害，具有正义合理性。因此我国《民法通则》对此行为予以认可。《中华人民共和国民法通则》第129条规定：“因紧急避险造成他人损失的，如果险情是因自燃原因引起，行为人采取的措施又无不当，则行为人不承担民事责任。受害人要求补偿的，可以责令受益人适当补偿。”物业管理者在进行如下物业管理活动时，对业主造成的财产损失可不承担民事赔偿责任：1、为救助人命造成的必要财产损失；2、为避免业主财产受损或可能受损的必要财产损失；3、为抓捕违法犯罪分子，制止不法侵害行为而造成的必要财产损失。
3、交楼时安防系统未投入使用，如何给业主安全保证？
答：针对这种情况，物业公司设置封闭区域，在有关的区域已经增派了24小时的安保值勤岗位。
4. 装修期间搬运大件物资出小区需办理什么手续？
答：任何时候、任何人（包括业主）搬运任何大件物资出小区，均需在秩序维护部填写相关手续，如果是装修人员或租户还需要请业主签字确认方后可放行。
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